宿舍管理員工作總結15篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家收集的宿舍管理員工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
宿舍管理員工作總結1
一、學(xué)生宿舍管理制度
1、學(xué)生入校后一律按指定的房間、床位住,不準擅自調換,寢室內應選好寢室長(cháng),要服從寢室長(cháng)的安排。
2、遵守作息時(shí)間,按時(shí)歸宿;午休和晚上熄燈后應保持安靜,不做妨礙他人休息的事情。
3、未經(jīng)宿管辦樓長(cháng)批準不得進(jìn)入異性宿舍。
4、宿舍內不準點(diǎn)蠟燭,生火,點(diǎn)蚊香及焚燒紙屑及任何物品,不準在宿舍內抽煙,喝酒,賭博,保持宿舍,走廊的整潔,宿舍內做到大方美觀(guān),整齊規劃,按宿舍規劃化管理標準,不準隨地吐痰,亂丟,亂扔雜物,不準往走廊倒水。
5未經(jīng)批準,任何人不準在宿舍內擺攤設點(diǎn),叫賣(mài)或推銷(xiāo)物品。6未經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)許可不得外宿或留宿外來(lái)人員,各寢室鑰匙,要妥善保管,不準私自轉借他人或調換,遺失鑰匙要及時(shí)報告管理員,離開(kāi)宿舍休息后要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。
7、寒、暑假,外出實(shí)習或畢業(yè)離校,一律將寢室內衛生打掃干凈,清理,收拾好私人物品,關(guān)好門(mén)窗。
8、嚴禁不關(guān)水龍頭,浪費水、電資源。
9、嚴禁朝窗外亂扔垃圾,潑水。
10、嚴禁將寵物帶入宿舍。
11、床卡必須對位粘好,寢室內同學(xué)不可隨意調動(dòng)損壞或丟失必須進(jìn)行補辦。
12、查房時(shí),寢室內人員一律不允許竄房。
二、學(xué)生宿舍衛生規范化標準
1、床鋪要求:床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無(wú)褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統一;床上不擺放其他衣物等。
2、書(shū)桌要求:桌面干凈無(wú)污漬;書(shū)籍擺放整齊劃一;其他用品布局合理;不擺放其他雜物。
3、地面要求:保持地面清潔,無(wú)果皮紙屑等垃圾;地面干凈明亮;無(wú)水跡痰跡等。
4、鞋物要求:擺放位置恰當;擺放統一、整潔。
5、空氣要求:保持室內空氣流通;防止異味的產(chǎn)生;杜絕蠅、蚊等蟲(chóng)子;注意個(gè)人衛生。
6、墻壁要求:墻壁無(wú)亂貼亂畫(huà);保持墻壁潔白;墻壁裝飾物要有整體美感;提倡個(gè)人或宿舍特色。
7、玻璃要求:玻璃潔凈明亮;粘貼的'裝飾物具有美感且不影響室內光線(xiàn);窗弦上無(wú)灰塵;窗簾整潔。
8、窗臺要求:不擺放鞋類(lèi)、飲料瓶等雜物;保持窗臺清潔無(wú)泥土;花草、花盆擺放位置合適,具有美感;無(wú)水跡、痰跡等。
9、內務(wù)要求:毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。
10、整體效果要求:不使用蠟燭等明火,保證宿舍安全;垃圾箱擺放位置恰當,保持垃圾箱的清潔;愛(ài)護同學(xué)個(gè)人財物和公共財物;宿舍有自己的特色布置,美觀(guān)大方。
11、宿舍氛圍要求:宿舍成員團結友好;宿舍間和睦相處;宿舍成員
共同營(yíng)造出一個(gè)溫馨、和諧的休息學(xué)習環(huán)境;有本宿舍獨特的宿舍文化;對待來(lái)客禮貌大方,熱情接待。
三、學(xué)生宿舍學(xué)生違章處理細則
。ㄒ唬、內務(wù)
內務(wù)檢查等級分為“最佳”、“較好”、“一般”、“較差”、“最差”五個(gè)等級;一個(gè)月內評到四次以上(包括四次)學(xué)院最佳宿舍的寢室給予全院表?yè)P并每人加操行分1分,若一個(gè)月內評到四次以上(包括四次)學(xué)院最差宿舍的寢室給予全院通報批評并每人扣操行分2分。
。ǘ、紀律
1、私拉電線(xiàn),使用違章電器者一經(jīng)發(fā)現沒(méi)收違章電器扣操行分3分并對違章宿舍或個(gè)人進(jìn)行教育;對屢教不改者,給予院通報批評并沒(méi)收違章電器具扣操行分5分。
2、對夜不歸宿者一經(jīng)發(fā)現給予警告處分并扣操行分3分。
3、在宿舍內喝酒、打架、斗毆、起哄者,視其情節扣操行分1至5分,情節惡劣者給予警告以上處分。
4、私調寢室床位或占用其他房間者,責令搬回原處。
5、凡在宿舍樓內大聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙他人正常學(xué)習和休息者,給予口頭警告,對聚眾哄鬧者,給予口頭警告并扣操行分1分。
6、隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛生者,給予口頭警告并扣操行分分。
7、在公共場(chǎng)所涂寫(xiě)、刻劃、亂貼字畫(huà)、標語(yǔ),污損墻壁者,除責令清除扣操行分1分。
8、在宿舍樓內焚燒物品,使用明火者,給予口頭警告;若導致火警、火災,根據后果給予相應**處分或移交公安司法部門(mén)依法處理。
9、將寵物帶入宿舍者,學(xué)生會(huì )有權將其寵物沒(méi)收并上報學(xué)生處。
10、生活部查房時(shí),一經(jīng)發(fā)現有請偽假、代房等一切違規行為者扣操行分2分。
11、對不配合管理人員工作,無(wú)故拒不開(kāi)門(mén)接受各項檢查;或刁難、謾罵、無(wú)理取鬧者,給予口頭警告并扣操行分1分,情節嚴重者,給予紀律處分并扣操行分2-5分。
附:內務(wù)檢查時(shí)間每周一至周五8:00至10:00;如有特殊情況則周六和周日檢查
宿舍管理員工作總結2
歲月不待人,逝者如斯夫!"XX—XX學(xué)年已過(guò)去,新的學(xué)年又要來(lái)臨。在當宿管委員已有一年了,雖然時(shí)間較短,做工作不多,但回顧過(guò)去,明確成績(jì),找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下情況,談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平,就要善于學(xué)習,學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段:一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人",要掌握這些內容,還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學(xué)生服務(wù),引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進(jìn)步,水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。
二、增強工作能力
宿管委員無(wú)大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,即引導說(shuō)服又批評教育,光管理不進(jìn)行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說(shuō)服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問(wèn)題盡力幫助解決,該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己;對個(gè)別大聲喧嘩不文明行為,發(fā)現一個(gè)批評一個(gè),決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表?yè)P了好的。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚表?yè)P好人好事,批評不良現象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤",做為一種鍛煉,上、下午、晚上查房三次,有時(shí)早晨也堅持查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時(shí)間較長(cháng),要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的事,及時(shí)處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在學(xué)校領(lǐng)導的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但我知道自己工作時(shí)間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,要發(fā)揚成績(jì),克服不足,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步,更大的突破。
“室潔書(shū)香有夢(mèng)亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級的最基本單位,是同學(xué)學(xué)習、生活、休息的重要場(chǎng)所。室友就是親人,而寢室就是我們共有的家。因此,我的管理理念就是:團結一心,共同建家園。因此在大家的努力下,我們寢室在XX—XX年度下學(xué)期被評為內江師范學(xué)院四星級文明寢室。
室長(cháng)作為班委干部,應該明確做室長(cháng)的指導思想是“為大家服務(wù),同時(shí)鍛煉自我能力”。因此必須以身作—,起好帶頭作用,協(xié)助老師管理并自覺(jué)接受室友的監督。姑且不談號召力,寢室同學(xué)或多或少會(huì )向班干部看齊。如果室長(cháng)自己盡是玩電腦,一天到晚不搞衛生,一團亂七八糟,那這樣室長(cháng)哪還有什么顏面去指責哪個(gè)室友的'衛生沒(méi)搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人?赡苁恰懊餍切甭!
高校宿舍管理工作的內涵要隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展也應不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當作學(xué)生休息和學(xué)習場(chǎng)所的思想;一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去,使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合,實(shí)現育人目標。負責學(xué)生日常行為和品德教育,指導學(xué)生自律組織的活動(dòng),通過(guò)說(shuō)理引導、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢(xún)等多種方法來(lái)做好室友的思想政治工作。
做到“同住、知情、關(guān)心、引導”。了解室友思想動(dòng)態(tài),關(guān)心室友思想、生活;引導室友正確處理各種問(wèn)題,開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的,要能夠自由地表達情感并有效地控制她們,對生活持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度。另一方面是對他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一種和睦的關(guān)系。
宿舍安全問(wèn)題,歷來(lái)是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來(lái)講,安全重于泰山。俗話(huà)說(shuō):一把火,就能把宿舍管理工作的所有成績(jì)燒光。事實(shí)確實(shí)這樣,莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著(zhù)慘痛的教訓。因此,加強宿舍的安全管理,尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
學(xué)生宿舍內務(wù)衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學(xué)習氛圍缺乏等,已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問(wèn)題,我院學(xué)生宿舍亦然,如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個(gè)重要的課題。以往在宿舍管理工作中,我們更多地注重于整體的環(huán)境衛生、生活秩序和住宿紀律等,在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠,要著(zhù)力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問(wèn)題,努力營(yíng)造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。
在完成任務(wù)、取得成績(jì)的同時(shí),也發(fā)現了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結能起到拋磚引玉的作用,我的工作能夠得到各位領(lǐng)導和同行更好的指教,吸取到更多更好的經(jīng)驗。
宿舍管理員工作總結3
宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習、生活的綜合場(chǎng)所,也是反應學(xué)生文化追求、理想追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所.主要有:
。1)自我定位還不夠,總覺(jué)得自己還像學(xué)生,很難跟學(xué)生聊到實(shí)質(zhì)性的話(huà)題,走訪(fǎng)不夠頻繁,很多情況下是自己覺(jué)得有時(shí)間才下到學(xué)生宿舍,未能詳細制定走訪(fǎng)時(shí)間和次數,表現得不夠主動(dòng);
。2)自我管理松懈,時(shí)間安排不合理,很少花時(shí)間自學(xué),因此理論水平和實(shí)踐能力不高,在處理宿舍區內的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足;
。3)食堂服務(wù)態(tài)度差,飯菜量少,經(jīng);隋X(qián)而吃不飽吃不好;
。4)宿舍區管理水平不高,進(jìn)出的'門(mén)多,常有校外人員進(jìn)入宿舍區,機動(dòng)車(chē)輛也多,而且也存在大量的貓貓狗狗之類(lèi)的寵物,曾多次向相關(guān)部門(mén)反映,但一直沒(méi)能解決;
。5)宿舍區偷盜事件頻繁嚴重,學(xué)生財產(chǎn)沒(méi)有安全保障;
。6)輔導員宿舍環(huán)境差,時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;
。7)學(xué)校對輔導員入住學(xué)生宿舍重視不夠,相應的規章制度不夠完善。
宿舍管理員工作總結4
作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領(lǐng)導下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了丌小的'成績(jì),當然也存在著(zhù)許多需要改迚的問(wèn)題,下面是我將全面做出試用期的工作總結。
對于工作,我認真做好日常的值班管理、門(mén)禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為員工提供了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作,詳細了解和排查每個(gè)宿舍的入住情況。這段旪間下來(lái),我對員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。
當有員工報修,我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù),然后及旪通知后勤維修組的師傅,時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好,盡量滿(mǎn)足員工們的住宿生活需要。當然,我也都是當日工作當日完成,除此之外還對宿舍安全,對宿舍的宣傳的工作做到位:
在安全方面:
1、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查,杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象,確保各宿舍人走門(mén)鎖。
2、安排值班同學(xué)一天三查房,對本樓宿舍人數、在宿舍活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄。
3、晚上,有我成立的以樓層長(cháng)為成員的巡查小組,在熄燈后在各樓層巡視,對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現象進(jìn)行及時(shí)制止。
宣傳工作
作為管理員,我很重視建立一個(gè)我們自己特色的宿舍文化,我會(huì )定期組織樓層長(cháng)利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳,如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養生保健、優(yōu)美文章、小倡議等,深受同學(xué)們的好評。
宿舍管理員工作總結5
為校園文明建設,不斷培養學(xué)生良好的衛生習慣,提高文明水準,優(yōu)化育人環(huán)境,努力使宿舍環(huán)境達到“清潔、整齊、文明、有序”的'總體要求,特制定本制度:
一、五不準:
1、不準隨地吐痰,亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等;
2、不準向窗外倒水和亂扔雜物;(污水倒到學(xué)校規定地點(diǎn))
3、不準在宿舍內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛;
4、不準在墻壁門(mén)窗上張貼字畫(huà),嚴禁在墻上涂寫(xiě)踢腳;
5、不準在宿舍內打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動(dòng)。
二、四做到:
1、養成良好的個(gè)人衛生習慣,做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬被褥;
2、學(xué)生宿舍及宿舍外區域和樹(shù)坑要做到每天三清掃(早中晚各一次);
3、做到五個(gè)“整齊統一”:床上被服用品疊放整齊統一;洗漱飲食用具擺放整齊統一;書(shū)籍物品存放整齊統一;衣帽用品掛放整齊統一;床下鞋子用品排放整齊統一。
4、做到地面、墻壁、門(mén)窗整潔干凈,保證無(wú)灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。
三、值日制:
學(xué)生宿舍衛生由各宿舍舍長(cháng)全面負責,輪流值日;
四、檢查制:
1、平時(shí)學(xué)校組織有關(guān)人員隨時(shí)檢查“五不準”執行情況,凡違反者,一經(jīng)發(fā)現立即令其改正,情節嚴重者要嚴肅處理。
2、學(xué)生宿舍由學(xué)校政教處、團委學(xué)生會(huì )負責檢查,檢查結果要記入學(xué)校,作為評比學(xué)生宿舍的標準和依據。
宿舍管理員工作總結6
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設和科學(xué)管理為手段,進(jìn)取致力于營(yíng)造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后,將宿舍安全、衛生工作放在首位,扎實(shí)認真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調整工作。為了到達上級提出的有關(guān)住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難,進(jìn)取做好學(xué)生的思想工作,有力確保了學(xué)校的安全穩定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設,加強對學(xué)生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情景。有什么問(wèn)題及時(shí)上報。
二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實(shí)“依法治!痹瓌t,注重加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理經(jīng)驗,推行程序化管理,規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設施,優(yōu)化育人環(huán)境
1、發(fā)現問(wèn)題,向學(xué)校報告,完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作,不僅僅安裝了鋼窗和防護網(wǎng),并安裝了滅火器,以確保住宿生安全衛生的居住環(huán)境。
四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩定工作
1、加大宣傳力度,每周一組織學(xué)生學(xué)習宿舍管理制度。做好規定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進(jìn)行了持續不斷的.宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開(kāi)展。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學(xué)校建立了例常巡查制度,于每一天宿管教師對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問(wèn)題及時(shí)上報,除了平時(shí)的例常檢查外,有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會(huì )突擊檢查宿舍衛生情景,使用電器、私拉亂接電線(xiàn)、等**情景進(jìn)行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒(méi)收和教育。
3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的應急處理預案,并專(zhuān)門(mén)做了多次的演練操作,讓學(xué)生學(xué)會(huì )在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的處理方法。
4、為了確保學(xué)生的經(jīng)濟(零花錢(qián))的安全,采取了整存零取的管理制度。
5、堅持每一天檢查寢室衛生,確保學(xué)生寢室干凈衛生。為了培養學(xué)生良好衛生習慣,保證寢室干凈整潔,做到經(jīng)常檢查,檢查過(guò)程中,對表現較差的寢室,進(jìn)行教育,并對該寢室進(jìn)行思想教育工作直到該寢室的學(xué)生認識錯誤改過(guò)自新。
6、堅持每一天檢查寢室紀律,確保學(xué)生就寢紀律。為了使每位同學(xué)養成良好作息時(shí)間習慣,確保同學(xué)晚上就寢安全,嚴格查寢。
7、充分發(fā)揮寢室長(cháng)的作用,做到每月跟寢室長(cháng)進(jìn)行一次交流,共同抓好學(xué)生寢室工作。
總之,這一個(gè)學(xué)期來(lái),感到工作充滿(mǎn)了陽(yáng)光。今后我將本著(zhù)“與時(shí)俱進(jìn)”的精神,繼續堅持高昂的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情,努力為學(xué)生做好服務(wù)工作,認真研究學(xué)生宿舍管理工作。使學(xué)生宿舍管理工作不斷趨向科學(xué)化、規范化、人文化。
宿舍管理員工作總結7
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個(gè)放心覺(jué)。這幾年我校宿管工作,抓得實(shí),抓得細,管得嚴,管得活,取得了很好的成績(jì),具體我們做了以下幾方面的工作:
一、首先是領(lǐng)導思想重視,認識清楚工作。
扎實(shí)把宿管工作當作學(xué)校的一次重要工作來(lái)抓,把宿管員當作一個(gè)教育工作者,學(xué)生管理者來(lái)看待,從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開(kāi)展。
二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高。
過(guò)去我們也和多數學(xué)校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作積極性不高,難于管理。從06年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚(yú)效應,引入競爭機制,預留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人,參與競聘,搞活了一塘水,帶動(dòng)了一班人,宿管員危機意識增強管理變得容易了,工作責任心得到了強化。
在管理上,過(guò)去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導費心多,工作難推動(dòng)。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和年級協(xié)管,從前勤抽調專(zhuān)人管理,工作有起色,各項管理規章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步,從宿管員中選拔責任心強,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來(lái)”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實(shí)在,更細致,更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
三、自郭校長(cháng)來(lái)后,抓衛生工作是我校一特色,老師們戲稱(chēng)為“沒(méi)錢(qián)吃飯,有錢(qián)洗面”,衛生工作是天天查周周抓,月月評比。
首先,每天早上宿管員要督學(xué)生室內衛生要打掃,床鋪要整理,衛生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴重的`一個(gè)電話(huà)到年級辦,學(xué)生停課也要馬上回來(lái)返工,搞了一兩次以后,形成了習慣就好辦了。其次,每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過(guò)道、廁所、洗漱間衛生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學(xué)校管理人員作一次巡查紀錄,下午再做一次保潔工作,或對衛生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比,最后一關(guān),每月或節假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛生工作搞徹底,全體黨成員行政放子親自檢查、評比,結果與工資掛鉤,幾個(gè)環(huán)節下來(lái)舍得、時(shí)間、精力、衛生自然能搞得可以。
四、學(xué)生管理方面
第一,學(xué)校從領(lǐng)導到學(xué)生,都叫宿管員為某某老師,不叫某某師傅,把宿管員當老師看待,樹(shù)立她們的威信,支持她們的工作,培養她們的責任心。每學(xué)期結合學(xué)校教育工作會(huì )議對她們進(jìn)行培訓,使她們敢管、能管。
第二,要求宿管員熟悉情況,對所管理的學(xué)生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個(gè)年級某層住的是那幾個(gè)班,某班住那幾個(gè)寢室,每個(gè)寢室室長(cháng)是誰(shuí),每個(gè)床鋪住的是那個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生對應的班主任電話(huà)、年級管理人員的電話(huà),問(wèn)題學(xué)生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現問(wèn)題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì )不良風(fēng)氣的蝕,留守學(xué)生比例,問(wèn)題學(xué)生不少,家庭疏于管教,社會(huì )上的一些不良風(fēng)氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生,宿管員白天加強巡視,晚上逐室清理,學(xué)生會(huì )加強配合,每個(gè)年級學(xué)生會(huì )有宿管部,每棟樓有樓長(cháng),每層有層長(cháng),每室有室長(cháng),每班有安全員、宿管員,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。凡宿管員報上來(lái)的嚴重違紀的,報一起重視一起,處理一起。
第三,事積極管,小事不放松,每天早上督促學(xué)生起床,一到早操時(shí)間立即鎖門(mén),未出門(mén)的學(xué)生作遲到處理,由年級辦或班主任來(lái)領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學(xué)竄門(mén),對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,方能放進(jìn),對來(lái)、送東西的家長(cháng)、親友進(jìn)行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀律進(jìn)行督導。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時(shí)協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學(xué)生的關(guān)心,也獲得了學(xué)生和家長(cháng)的支持、肯定。
五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績(jì),得到了學(xué)校比較一致的肯定。
第一,幾年來(lái)我校宿管工作從未發(fā)生重安全事故。
第二,衛生工作一天也沒(méi)松懈,學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三,晚寢紀律較好,保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間。
第四,宿管員與老師配合較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個(gè)健康向上的工作氛圍。
第五,保障工作及時(shí)到位,水電、床安全隱患發(fā)現問(wèn)題立即上報,專(zhuān)人負責及時(shí)處理,從未年皮推誘現象。
六、存在的問(wèn)題。
第一,由于學(xué)生發(fā)展較快,從中師的400多人發(fā)展到現在的5000多人,學(xué)生人數10年間翻了10倍,住房設備沒(méi)有翻10倍,學(xué)生住得比較擠,條件達不到現學(xué)要求。
第二,由于設備老化,用水用電負荷集中,人數多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問(wèn)題,小事也能造成很的不便,弄得管理人員精神高度緊張。
第三,宿管員待遇不高,每天工作十幾個(gè)小時(shí),特別是有三棟樓,每棟只有一個(gè)宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時(shí)連軸轉,學(xué)校領(lǐng)導也很關(guān)心很同情,但問(wèn)題只能一步步、慢慢解決。
第四,管理工作是一個(gè)踢皮球的過(guò)程,施加的力度越,彈也就越,學(xué)生宿舍的問(wèn)題映到年級班主任,多數能及時(shí)處理,有時(shí),班主任不在校內或正在上課,溝通起來(lái)有難度,次數多了也厭煩。
第五,留守學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,工作難做,既要嚴格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來(lái)說(shuō)確實(shí)難度太,超出了她們能力范圍。
第六,宿管員有統一要求,各年級有不同的安排,班主任各有個(gè)性,學(xué)生更是千差萬(wàn)別,如何統一、協(xié)調,確實(shí)是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題,也是現實(shí)中最難的一個(gè)問(wèn)題,在這方面,我們將借鑒外圍經(jīng)驗,深入研究,逐步提高管理效益。
宿舍管理員工作總結8
宿舍管理員年終總結
時(shí)光荏苒,回首這半年的工作,短暫但充實(shí)。作為一名管理員,我主要負責7號樓的公共衛生、安全、紀律等方面,現總結如下:
一、勤工助學(xué)。
我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名,主要負責本樓立體衛生,為確保每人各司其職,我對他他們進(jìn)行了明確分工,責任到人。除了我會(huì )不定期檢查外,我還建立了一套由樓層長(cháng)輔助監督考核的量化制度,比如:
1、我們每隔一段時(shí)間會(huì )統一要求進(jìn)行徹底的衛生大掃除。
2、每周由各樓層長(cháng)自發(fā)組織定時(shí)對各崗進(jìn)行年終評優(yōu),不合格的將以口頭勸說(shuō),扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。
3、每周通過(guò)衛生檢查對各層的總體衛生指標進(jìn)行比較排名,以激發(fā)樓層長(cháng)的干勁,層層競爭,爭當先進(jìn)。
二、勞動(dòng)實(shí)踐課。
主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動(dòng)實(shí)踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內平面衛生、外圍衛生和值班室,并對它們的成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)考核評價(jià)。
三、紀律。
在一樓大廳值班處每天7:00-22:00每天安排2-3名同學(xué)值班:
1、非本樓人員要進(jìn)行詳細登記,禁止外來(lái)人員及行為可疑者入內。
2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細登記。
3、對可能出現的偶然情況及時(shí)上報處理。
四、安全。
1、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查,杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象,確保各宿舍人走門(mén)鎖。
2、安排值班同學(xué)一天三查房,對本樓宿舍人數、在宿舍活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄。
3、晚上,有我成立的以樓層長(cháng)為成員的`巡查小組,在熄燈后在各樓層巡視,對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現象進(jìn)行及時(shí)制止。
五、公物及宿舍內設施。
公共設施有各層長(cháng)隨時(shí)檢查,及時(shí)上報給我,宿舍設施的保修可在值班處報修本上登記,可方便同學(xué)們隨時(shí)報修。
六、宣傳:作為管理員,我很重視建立一個(gè)我們自己特色的宿舍文化,我會(huì )定期組織樓層長(cháng)利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳,如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養生保健、優(yōu)美文章、小倡議等,深受同學(xué)們的好評。
回首這一年的工作歷程,是無(wú)比充實(shí)和精彩的,特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,我們對衛生、安全、秩序等各個(gè)方面努力做到精益求精,力爭上游,付出了很多的努力,最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。
當然,我也深知我的工作還有諸多不足,有待改進(jìn),比如:
1、宿舍樓內特別是樓梯處小廣告泛濫成災,嚴重影響本樓的整潔美觀(guān),我們應該想辦法徹底杜絕。
2、本樓的衛生等整體較好,但還有許多小問(wèn)題,難以長(cháng)期保持好。知不足而后進(jìn),我對本學(xué)期的工作有一點(diǎn)小的展望:
1、對勤工助學(xué)、勞動(dòng)實(shí)踐課的同學(xué)要高標準、嚴要求,爭取使我們樓的衛生成績(jì)穩定在女生宿舍樓的前三名。
2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條,和諧正常,爭取為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。
宿舍管理員工作總結9
宿舍管理員工作總結,這篇文章由收集整理,有時(shí)候一篇文章,一個(gè)故事就能讓人的一生改變,希望有關(guān)于宿舍管理員工作總結的這篇文章能對您有所幫助!
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來(lái),我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我認識到了學(xué)生管理的難處,體會(huì )到了做宿舍管理員的滋味。雖說(shuō)是,“工作分工不同”,但自從我來(lái)到宿舍管理員的崗位上后,我就偶爾聽(tīng)到了些議論,說(shuō)什么“大學(xué)生剛剛來(lái)就去看宿舍了……”,“學(xué)校以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰(shuí)也不愿意去做的,何況我們學(xué)校本來(lái)就沒(méi)有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領(lǐng)導安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事實(shí)上,我們的工作很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是給學(xué)生們開(kāi)門(mén),關(guān)門(mén),還有給他們的宿舍衛生情況打分,當然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導的安排,我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時(shí)間。所以,每天中午都得在樓上轉,知道學(xué)生們睡著(zhù)。其他時(shí)間,也就是學(xué)生在教室學(xué)習的時(shí)間,我們就是把大門(mén)一關(guān),在值班室待著(zhù),所以有很多的.時(shí)間自己支配,我就是看看書(shū),偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認為不用總結,但領(lǐng)導還是得讓交工作的總結,可能是最近經(jīng)常發(fā)現我們在上班期間去玩吧!也可能是,高考就要來(lái)了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們再在工作上嚴厲些!可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習,就是想度過(guò)這不到一個(gè)月的時(shí)間了,我們就是拿他們沒(méi)辦法了。比如,學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽(tīng),他們就是要帶回來(lái),想在宿舍吃的悠閑。我們就在門(mén)口站著(zhù),兩個(gè)老師,一邊一個(gè),象兩只看門(mén)狗。每當學(xué)生拿回飯來(lái),我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴厲禁止,有時(shí)候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書(shū)包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說(shuō)了,你也不能翻人家書(shū)包!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶(hù)那遞進(jìn)來(lái)了,我們總不能來(lái)個(gè)“分身術(shù)”吧,所以工作是很難做!
至于,保證午休時(shí)間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺(jué)。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過(guò),有的學(xué)生還是利用睡覺(jué)時(shí)間看自己喜歡的小說(shuō),漫畫(huà)等等。只要他們不說(shuō)話(huà),我們就阿彌陀佛了,也就學(xué)會(huì )了“視而不見(jiàn)”。
宿舍管理員工作總結10
為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規定如下:
、湃肼殕T工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
、齐x職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續。
、且讶胱T工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo),否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
、任唇(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
、晒締T工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任。
、蕟T工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內。
、烁鲉T工應自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,自覺(jué)維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生
、虈澜麑⒗入s物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
、妥杂X(jué)愛(ài)護宿舍的'一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責任。
、螁T工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理。
、蠍(ài)護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護。
、袊澜麑⒐疚锲穾Щ厮奚崾褂,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理。重者將無(wú)薪解雇。
、褋(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪(fǎng)員工上班后,來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理。
、覇T工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。
、訛楸WC員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì )客。特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。
、詾楸WC員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè )活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理。
、账奚釃澜匀魏涡问骄郾娰博,違者沒(méi)手具、賭資并罰款500元,情節嚴重者送交公安機關(guān)處理。
、治唇(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì ),引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機關(guān)。
、讓⑸鐣(huì )公德,宿舍里不準大放收錄機,出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無(wú)薪解雇。
、乇3指叨确阑鹨庾R不準私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節約用水,發(fā)現火災隱患及時(shí)通知管理人員。
匪警電話(huà):110 急救電話(huà):120
宿舍管理員工作總結11
我是宿舍樓的值班員。身為一名平凡普通的宿舍值班員,在我眼里,這卻是一個(gè)極其重要的工作崗位。這個(gè)工作與宿舍樓中的上百位同學(xué)的生活,學(xué)習息息相關(guān),我深深感到其責任和意義的重大。近幾年,在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、帶領(lǐng)和支持下,從基礎設施建設到管理制度越來(lái)越完善,圍繞著(zhù)校區建設的進(jìn)一步加大,為了改善學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件,使走向新的輝煌。我們宿管人員也要做到以人為本,根植服務(wù)意識,營(yíng)造良好育人氛圍;與時(shí)俱進(jìn),提高管理水平,創(chuàng )建一流學(xué)生公寓。學(xué)生宿舍無(wú)小事,只有時(shí)時(shí)刻刻提醒自己才能成為一位優(yōu)秀的值班員。
首先,自己要端正思想。同學(xué)們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想,甚至不遠萬(wàn)里,遠離家鄉來(lái)到大學(xué)求學(xué),我身為同學(xué)們身邊生活上最親近的長(cháng)輩和老師,自然需要把他們當作自己的孩子一樣看待,秉承“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的宗旨,讓同學(xué)們感受到家的溫暖,才能更好學(xué)習和工作,畢業(yè)之后造福社會(huì )。
第二,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過(guò)去的工作中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、等保障宿舍區住宿生活秩序正常。學(xué)期初,我認真做好學(xué)生的登記入住工作,詳細了解了每個(gè)宿舍的入住情況。對于剛搬到校的同學(xué),我會(huì )一個(gè)宿舍一個(gè)宿舍的和他們一起學(xué)習《學(xué)生宿舍安全需知》,讓他們更好的了解學(xué)校的管理規定,提高對寢室安全管理重要性的認識。并且我會(huì )留下各宿舍寢室長(cháng)的電話(huà),以便及時(shí)了解和處理宿舍內的矛盾,積極調解宿舍內的糾紛,將宿舍內不和諧的事件及時(shí)消除。一段時(shí)間下來(lái),我對很多同學(xué)都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過(guò)平時(shí)和同學(xué)們之間的關(guān)愛(ài)式聊天,及時(shí)搜集學(xué)生們對我宿舍管理方法的意見(jiàn)和建議。同時(shí)我要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時(shí)發(fā)現有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導、上報。我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,與他們建立了良好的友誼的同時(shí),同學(xué)們有什么困難我也都竭盡全力的去幫助他們。
第三,宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,出事沒(méi)有回頭路,所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。我時(shí)刻警惕著(zhù)私拉電線(xiàn),使用明火和使用大功率電器的現象出現。一直以來(lái),我不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學(xué)生上課和下晚自習學(xué)生回宿舍時(shí),我會(huì )進(jìn)行排查,發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收,消除了安全隱患,并及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行批評教育,杜絕此類(lèi)事情再次發(fā)生。另外,我還要求各個(gè)寢室長(cháng)要做好模范帶頭作用,同時(shí)要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監督。我會(huì )定期檢查樓道內消防設施是否損壞,消防通道是否通常,做到萬(wàn)無(wú)一失。除了用電、防火安全外,同學(xué)們的人身安全和財產(chǎn)安全也同樣重要,每次查寢我都會(huì )提醒同學(xué)們不要在宿舍存放過(guò)多的現金和貴重物品以免丟失,同時(shí)要求每個(gè)宿舍每位同學(xué)都要登記自己的電腦,帶電腦出人宿舍樓也要做好記錄。對于外來(lái)訪(fǎng)客,推銷(xiāo)送餐快遞等人員一律禁止入內,學(xué)生家長(cháng)需學(xué)生帶領(lǐng)并詳細登記方可入內。只有這樣才能保證學(xué)生人身財產(chǎn)的安全。
第四,為同學(xué)們做好后勤服務(wù)也是我的本職工作。我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開(kāi)展日常的.維修服務(wù)工作,做好日常維修情況的跟進(jìn)、統計記錄工作,保障宿舍水電設施使用、運轉良好,滿(mǎn)足了同學(xué)們的住宿生活需要。宿舍樓年久失修,不少宿舍的同學(xué)向我反應宿舍下雨漏水的問(wèn)題,我立即去學(xué)生宿舍了解漏雨的情況,并幫助同學(xué)聯(lián)系后勤維修人員,以便能及時(shí)維修。每天上樓巡視,我都會(huì )注意樓道,洗漱間和廁所的衛生狀況和垃圾死角,并告知保潔人員重點(diǎn)打掃,做好宿舍樓公共衛生,保證同學(xué)們良好的公共生活環(huán)境,防止病害的滋生蔓延。把后勤保障做到最好,讓同學(xué)們能在舒適的環(huán)境中更好的學(xué)習和生活。
最后,在學(xué)習方面,我會(huì )積極學(xué)生宿舍發(fā)揮“第二課堂”優(yōu)勢,對學(xué)生日常行為教育工作。大學(xué)生在校學(xué)習期間,有一半的時(shí)間是在寢室中度過(guò)的,學(xué)生宿舍是課堂教育的延伸,是課堂以外的課堂。大學(xué)生活是人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的形成階段,學(xué)生的良好生活習慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),學(xué)生宿舍是以學(xué)生實(shí)施日常行為教育的重要陣地。我每天都監督學(xué)生宿舍內的衛生,讓同學(xué)們保持良好的宿舍和個(gè)人的衛生習慣。,午休和半夜有同學(xué)大聲喧嘩,打網(wǎng)游或者打麻將對宿舍環(huán)境造成極壞的影響,嚴重打擾了他人的休息。對沉迷網(wǎng)游和麻將的同學(xué)進(jìn)行勸導。同時(shí)我會(huì )抓好學(xué)生晚歸或不歸的現象。晚上11落鎖。我嚴格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對于晚歸的同學(xué)進(jìn)行批判教育,對不歸學(xué)生,總是想盡辦法與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,對于屢次犯錯的同學(xué)上報學(xué)校。我通過(guò)種種監督和管理,配合學(xué)校工作,保證學(xué)生第二天課堂學(xué)習效率
回顧以往的工作,我完成了學(xué)校交給的各項工作,為同學(xué)們做出了一定貢獻。但我清醒地認識到,我的工作服務(wù)離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來(lái),我會(huì )緊緊圍繞服務(wù)育人,務(wù)實(shí)創(chuàng )新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
宿舍管理員工作總結12
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng )造安全舒適的休息場(chǎng)所,規范員工宿舍管理,特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門(mén)負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的'公司財務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認后簽字,方可領(lǐng)取門(mén)鑰匙。
5、員工離職時(shí),對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結清入住期間相關(guān)費用,否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1、各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應統一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進(jìn)行不定期檢查,對衛生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內安全用電,不得私接電線(xiàn)進(jìn)行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5、住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據情節輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養寵物。
9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。
11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對違反管理規定的人員,進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準。
14、宿舍住宿人員嚴禁將自行車(chē)、摩托車(chē)帶入樓內。
15、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)自覺(jué)出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門(mén)鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話(huà)費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后,交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數分攤至個(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
八、附則
本規定自頒布之日起實(shí)施。
宿舍管理員工作總結13
在當宿管員已有一年了,雖然時(shí)間較短,做工作不多,但回顧過(guò)去,明確成績(jì),找出不足,對今后工作還是有好處。下面我就自我總結一下?tīng)顩r,談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平,就要善于學(xué)習,學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段:一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人",要掌握這些資料,還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學(xué)生服務(wù),引導教育,又膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進(jìn)步,水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。
二、增強工作潛力
宿管員無(wú)事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現宿管員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,即引導說(shuō)服又批評教育,光管理不進(jìn)行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持膽管理又耐心說(shuō)服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問(wèn)題盡力忙解決,該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己;對個(gè)別聲喧嘩不禮貌行為,發(fā)現一個(gè)批評一個(gè),決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表?yè)P了好的。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚表?yè)P好人好事,批評不良現象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤",做為一種鍛煉,上、下午、晚上查房三次,有時(shí)早晨也堅持查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"職責"之心工作。人的潛力有小,但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心職責感,就能把工作做好。做宿管員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的職責,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時(shí)間較長(cháng),要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的.事,及時(shí)處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在校園領(lǐng)導的支持下,我做了一些工作,取得了必須的成績(jì),但我明白自己工作時(shí)間短,狀況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,要發(fā)揚成績(jì),克服不足,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,爭取在新的一年里能夠取得更的`進(jìn)步,更的突破。
宿舍管理員工作總結14
又是一年期末時(shí),在即將過(guò)去的一年中,我作為學(xué)生公寓的一名普通的管理員,在學(xué)校后勤的領(lǐng)導下,在“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績(jì),當然也存在著(zhù)需要改進(jìn)的問(wèn)題,下面我將做出全面的總結。我衷心希望領(lǐng)導能對我的工作提出寶貴意見(jiàn)。
首先,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初,我認真做好學(xué)生的登記入住工作,詳細了解了每個(gè)宿舍的入住情況。一段時(shí)間下來(lái),我對很多同學(xué)都有了深入的了解,為以后的'管理工作打下了良好的基礎。
另外,由于我在學(xué)生公寓樓工作時(shí)間很長(cháng),因此與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了很多同學(xué)們的支持,工作起來(lái)也比較得心應手。并且,我們開(kāi)始了全校衛生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于大學(xué)生良好的生活,學(xué)習習慣的養成,提升南廣寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時(shí)發(fā)現學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時(shí)得到解決。
為規范全校衛生普查工作,我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《衛生評分標準》,專(zhuān)門(mén)制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來(lái)的全校衛生最差寢室,我們進(jìn)行了全校通報并將通報結果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。其次,我協(xié)調負責公寓維修的同志開(kāi)展日常的維修服務(wù)工作,做好日常維修情況的跟進(jìn)、統計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿(mǎn)足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中,我認真做好了公寓學(xué)生的報修統計記錄工作,然后及時(shí)通知物業(yè)后勤維修組的同志,沒(méi)有讓一次維修工作出現失誤。我也都是當日工作當日完成,很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習生活。
再次,我協(xié)助好保衛處做好學(xué)生宿舍區的安全保衛工作,做好了安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作,維護了宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時(shí),每次遇到遲歸的同學(xué),我都按學(xué)校的規定讓他們在記錄表上登記,并適當詢(xún)問(wèn)遲歸的原因,耐心地要求他們下次按時(shí)回來(lái)。
當然,在過(guò)去的工作中,還存在著(zhù)一些問(wèn)題,比如對學(xué)生的衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學(xué)管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會(huì )高度重視,爭取早日克服。
總之,學(xué)生公寓管理工作是一項與時(shí)俱進(jìn)的工作,有待研究和討論的問(wèn)題很多,隨著(zhù)學(xué)校制度的改變,在公寓管理方面必然會(huì )遇到新的挑戰,但我堅信在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我將愿意以一顆誠心,一份責任,無(wú)限服務(wù)與南廣學(xué)子共建溫馨家園。
宿舍管理員工作總結15
學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績(jì)的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標。下面就20102011學(xué)年工作總結如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無(wú)小事,出事沒(méi)有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時(shí)刻警惕著(zhù)私拉電線(xiàn),使用明火和使用大功率電器的`現象出現。這一年來(lái),我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查,發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話(huà)與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時(shí)發(fā)現有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導、上報。
二、宿舍管理服務(wù)方面
宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作,水、電、門(mén)、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開(kāi)父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表?yè)P、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛生方面
寢室衛生是歷年來(lái)的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養成良好的生活習慣,營(yíng)造一個(gè)文明的學(xué)習、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出“文明寢室”通過(guò)光榮榜給予宣傳表?yè)P,并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。,通過(guò)長(cháng)抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀(guān)。
回顧即將過(guò)去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來(lái),我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實(shí)創(chuàng )新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
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