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員工食堂管理制度

時(shí)間:2023-03-21 10:05:19 員工管理 我要投稿

員工食堂管理制度【熱門(mén)】

  在我們平凡的日常里,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的員工食堂管理制度,歡迎閱讀與收藏。

員工食堂管理制度【熱門(mén)】

員工食堂管理制度1

  項目員工食堂管理制度

  第一章總則

  第一條目的與適用范圍

  員工食堂是制作、加工員工餐飲的場(chǎng)所,為創(chuàng )造一個(gè)整潔、干凈、安全、高效的操作環(huán)境,特制定本制度。本規定適用于項目食堂所有工作人員。

  第二章工作職責

  第二條管理職責

  1、項目行政部經(jīng)理負責監督食堂的日常工作。

  2、項目行政部后勤主管負責食堂的日常運作。第三條行政部經(jīng)理

  1、負責食堂日常管理的監督及每月收支的審核。第四條后勤主管

  1、負責對食堂的日常管理;

  2、負責對每日菜品質(zhì)量的跟蹤;

  3、負責制作、向員工發(fā)放餐卡;

  4、負責組織食堂每月的盤(pán)點(diǎn);

  5、負責對各類(lèi)物資費用的財務(wù)核算,加強費用的控制及節省。第五條廚師

  1、負責制定所需菜品計劃(每七天為一個(gè)周期);

  2、負責驗收采購人員所采購的物品;

  3、負責每日對飯菜的具體操作;

  4、負責每周配合后勤主管提出各類(lèi)副食購置計劃;

  5、負責每日食堂工作的綜合安排。第六條幫廚

  1、負責菜品的切洗;

  2、負責廚房的衛生打掃和清潔;

  3、負責餐具的清洗、消毒;

  4、協(xié)助廚師作好食堂供餐工作。第七條清潔員

  1、負責餐廳衛生打掃與清潔工作;第八條食堂采購

  1、負責對食堂物資的采購。第九條工作要求

  1、禁止閑雜人員進(jìn)入廚房。

  2、廚房工作人員必須持健康證才能上崗工作。

  3、搞好個(gè)人衛生,衣著(zhù)整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤剪指甲,不得染指甲,工作前必須洗手,工作時(shí)要穿戴潔凈的工作衣帽。

  4、廚房人員要做到不領(lǐng)用、不加工腐敗變質(zhì)的食品原料,烹調時(shí)嚴格遵守衛生要求。

  5、吃苦耐勞,端正服務(wù)態(tài)度。虛心聽(tīng)取員工意見(jiàn)或建議,不斷改善伙食質(zhì)量。

  6、根據季節和市場(chǎng)行情,控制成本,妥善制定員工食譜。

  7、認真執行廚房操作規程,根據不同食材、要求進(jìn)行烹調制作,保證菜肴和面食的質(zhì)量適合員工需要。

  8、工作人員在廚房生產(chǎn)中要避免以下不良行為:⑴工作時(shí)愛(ài)用手摸頭發(fā),摳耳朵;⑵把雙手插在褲子口袋里;⑶隨地吐痰,扔煙頭;

 、裙ぷ鲿r(shí)間內接觸錢(qián)幣等物而不洗手;⑸直接用手隨意吃拿食物;⑹嚼口香糖之類(lèi)的東西;

 、税压ぷ鲊巩斆碛,擦手、擦臉;⑻穿拖鞋或無(wú)跟、露腳趾的涼鞋上班;⑼穿背心或光膀子工作;⑽用臟抹布擦抹盛菜盤(pán)子或碗;⑾對著(zhù)菜肴大聲講話(huà)、咳嗽或打噴嚏;⑿大小便后不洗手;⒀穿著(zhù)工作服到處亂跑;⒁用手指沾菜肴的鹵汁嘗味。

  第三章廚房管理

  第十條

  廚房設施

  1、廚房操作間不應與宿舍或辦公用房組合建造。廚房應具備良好的通風(fēng)、采光、排放煙塵和防潮條件。

  2、廚房操作間應為1層建筑,防火設計應符合《建設工程施工現場(chǎng)消防安全技術(shù)規范》GB50720的要求。

  3、廚房要有消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件的措施。

  4、工作櫥臺及櫥柜以鋁質(zhì)或不銹鋼材質(zhì)為佳,木質(zhì)者容易孳生繁殖蟑螂。

  5、廚房?jì)鹊孛、墻壁應鋪貼磁磚,有良好的供水系統與排水系統,保證用過(guò)的污水,必須迅速排除。

  6、廚房?jì)人锌锥纯p隙應予填實(shí)密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或出入。

  7、廚房?jì)葘蛷U物的處理,必須符合衛生的規程。室外的垃圾箱要易于清理,要防止蟲(chóng)、鼠的進(jìn)入,防止污水的滲漏,并按時(shí)處理,以保護周?chē)h(huán)境不受氣味、蟲(chóng)和細菌的污染。廚房?jì)鹊睦埃ㄏ洌┍仨毤由w,并要有足夠的容量來(lái)盛裝垃圾,必須按照衛生要求進(jìn)行袋裝化管理,并及時(shí)清理和清洗,桶、箱內外要用熱水、洗潔劑清洗。這項工作要安排在適當的'時(shí)間內進(jìn)行。

  第十一條食品驗收

  1、食品的來(lái)源必須符合有關(guān)衛生標準和要求,凡非正規食品加工廠(chǎng)家加工的罐頭、袋裝或密封的食品,禁止購買(mǎi),禁止使用。對無(wú)商標、無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、無(wú)生產(chǎn)日期的食品也應禁止采購。

  2、每天由廚房負責人專(zhuān)門(mén)驗收配送的食材,確保不短斤少兩,蔬菜感觀(guān)好、新鮮。

  3、保證食品原料處于良好的衛生狀態(tài),沒(méi)有腐敗、污染和其它感染。

  4、調料符合規格要求,在保質(zhì)期內。第十一條食品存放

  1、蔬菜、葷菜全部擺放于置物架上,不直接落地。葷菜放進(jìn)冰箱,未加工食品和已加工食品分開(kāi)擺放,并定點(diǎn)、整齊。食品存放實(shí)行“三隔離”:A、生熟隔離

  B、食品與雜物、藥物隔離C、成品與半成品隔離

  2、保存肉等易腐敗的食品,必須低溫冷凍,食品化冰之后嚴禁二次冷凍。

  3、需冷藏保鮮的食品原料應放置在相應的冰箱內。熟的與生的食物分開(kāi)貯放,亦防止食物氣味在冰箱內擴散或吸收箱內氣味,并備置脫臭劑或燃過(guò)的木炭放入冰箱,可吸盡臭味。

  4、大米、干貨等易霉變的食品的儲存。

  5、檢查調味罐內的調燜是否變質(zhì);淀粉要經(jīng)常換水;油鹽醬醋等調味品,加蓋加罩。

  6、油缽要每日過(guò)濾一次,新油、老油(使用時(shí)間較長(cháng)油色發(fā)深黃或發(fā)黑的油)要分開(kāi)存放。

  7、食品儲存按入庫先后、生產(chǎn)日期和類(lèi)別,按“先進(jìn)先出”原則擺列整齊。

  8、購進(jìn)的各類(lèi)食品原料,按不同要求分類(lèi)分別加工,對于容易腐敗變質(zhì)的原料,應盡量縮短加工時(shí)間和暴露在高溫下的時(shí)間。

  9、在開(kāi)啟罐頭食品時(shí),首先要把罐頭表面清潔一下,再用專(zhuān)用開(kāi)啟刀打開(kāi),切忌用其它工具,避免金屬或玻璃碎片掉入。破碎的玻璃罐頭食品不能食用。

  第十二條用具、餐具、炊具清潔要求

  1、每日開(kāi)餐前徹底清洗炒鍋、手勺、笊籬、抹布等用品。

  2、刀、砧板、抹布、配菜盤(pán)等用具要清潔,做到無(wú)污跡,無(wú)異味。

  3、面點(diǎn)間各種花色模具、面杖,隨用隨清潔,以防面粉油脂等殘留物腐敗,而影響使用壽命和污染食品。

  4、冷菜間要做到專(zhuān)人,專(zhuān)用具,專(zhuān)用冰箱,并要有紫外線(xiàn)消毒設備。防蠅、防塵設備要健全、良好。

  5、抹布要經(jīng)常搓洗,不能一布多用,以免交叉污染。

  6、及時(shí)清除解凍水池、洗滌水池的物料和垃圾,以防堵塞。

  7、每日用洗滌劑擦拭清洗吸煙罩和灶面的油膩和污垢,做到衛生、光潔、無(wú)油膩。

  8、清理烤箱、蒸籠內的剩余食品,去除烤盤(pán)內的油污,放盡蒸籠鍋內的水。

  9、每次用餐結束后,用具、餐具、炊具都必須進(jìn)行嚴格的消毒,要求做到“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”。一刮就是要刮去殘羹剩料;二洗是要用洗滌劑洗去油污;三沖是用清水沖洗;四消毒是要用沸水、蒸汽、電子消毒箱或藥物進(jìn)行消毒;五保潔是指防塵、防污染。

  第十三條食品揀摘、清洗、粗加工

  1、蔬菜先挑出黃、爛葉子,然后浸泡30分鐘,再清洗,再過(guò)凈,葷菜在固定的池里清洗,按類(lèi)擺整齊、挑清、洗凈。

  2、葷、素菜清洗池分開(kāi);

  3、對于原料解凍,一是要采用正確的方法,二是要迅速解凍,三是各類(lèi)食品的原料應分別解凍,切不可混在一起解凍。加工后的原料應分別盛裝,再用保鮮膜封存,放入相應冷庫待用。

  4、各類(lèi)食品機械如鋸骨機、刨片機、絞肉機、去皮機等使用完畢后,應去除食物殘渣,及時(shí)清潔,使之處于最佳使用狀態(tài)

  第十四條食品烹飪

  1、食品原料在符合菜肴烹調要求的前提下,要充分燒透煮透,防止外熟里生,達不到殺滅細菌的目的。

  2、切配和烹調要實(shí)行雙盤(pán)制。配菜應使用專(zhuān)用配菜盤(pán)、碗,當原料下鍋后應當及時(shí)撤掉,換用消毒后的盤(pán)、碗盛裝烹調成熟后的菜肴。

  3、在烹調操作時(shí),試嘗口味應使用小碗和湯匙,嘗后余汁切忌倒入鍋內。用手勺嘗味時(shí),手勺須清潔后再用。

  4、盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉時(shí)間,烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。

  5、如有確實(shí)需要儲存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。

  6、上漿腌味的食物,如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質(zhì)。

  7、要嚴格操作規程,做到生熟食品的刀、砧板、盛器、抹布等嚴格分開(kāi),不能混用。尤其在制作涼拌菜、冷葷菜時(shí)一定要用經(jīng)過(guò)消毒處理的專(zhuān)用工具制作,防止交叉污染。

  8、在冷盤(pán)切配操作時(shí)員工應戴口罩。第十五條食品留樣

  1、留樣由專(zhuān)人負責,建立食物留樣記錄。

  2、留取當餐供應所有菜肴,每份留樣不少于100克,有標簽標明菜名,留樣時(shí)間,置放規定位置,保存48小時(shí)。

  3、配備專(zhuān)用留樣冷藏柜。溫度設置為攝氏0度一6度。

  4、食品留樣盛器采用帶蓋容器,每次留樣前應進(jìn)行清洗、消毒。

  5、留樣置放、相互間有一定距離,不疊放,避免留樣食品相互間受感染。第十六條冰箱清潔

  1、冰箱衛生、消毒、(冰柜)化霜有專(zhuān)人管理操作。

  2、專(zhuān)管人員每日須查看冰箱運轉情況及溫度是否正常并及時(shí)做好記錄。

  3、半月進(jìn)行(冰柜)化霜、清洗、消毒一次,消毒操作程序如下:

 、牛ū瘢┻M(jìn)行徹底化霜,清除冰霜;⑵用洗潔精將冰箱內外徹底擦拭,清除污垢;⑶再用清水擦洗干凈;

 、茸詈笥1%含氯消毒液擦洗一次。

  第四章食品衛生培訓

  第十七條從業(yè)人員衛生知識培訓的時(shí)間與健康檢查的時(shí)間同期進(jìn)行,并且每年復訓一次,培訓合格方可上崗。

  第十八條除了衛生部門(mén)有組織的培訓以外,根據本單位的實(shí)際情況和季節特點(diǎn)不定期地對食堂工作人員進(jìn)行衛生知識培訓。

  第十九條衛生知識培訓必須作為長(cháng)期的基礎性工作來(lái)抓,做到經(jīng)常性培訓與重點(diǎn)培訓相結合,從而不斷提高從業(yè)人員的衛生意識。

  第五章廚房常見(jiàn)事故的預防

  廚房常見(jiàn)事故有割傷、跌傷、撞傷、扭傷、燒燙傷、觸電、盜竊、火災等。

  1、割傷主要由于使用刀具和電動(dòng)設備不當或不正確而造成的。其預防措施是:⑴在使用各種刀具時(shí),注意力要集中,方法要正確。

 、频毒叩人星懈罟ぞ邞敱3咒h利,實(shí)際工作中,鈍刀更易傷手。

 、遣僮鲿r(shí),不得用刀指東劃西,不得將刀隨意亂放,更不能拿著(zhù)刀邊走路邊甩動(dòng)膀子,以免刀口傷著(zhù)別人。

 、炔灰獙⒌斗旁诠ぷ髋_或砧板的邊緣,以免震動(dòng)時(shí)滑落砸到腳上;一旦發(fā)現刀具掉落,切不可用手去接拿。禁止拿著(zhù)刀具打鬧。

 、汕逑吹毒邥r(shí),要一件件進(jìn)行,切不可將刀具浸沒(méi)在放滿(mǎn)水的洗滌池中。 ⑹在沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使用某一機械設備之前,不要隨意地開(kāi)動(dòng)它。

 、嗽谑褂镁哂形kU性的設備(絞肉機或攪拌機)之前,必須先弄明確設備裝置是否到位。

 、淘谇逑丛O備時(shí),要先切斷電源再清洗,清潔銳利的刀片時(shí)要格外謹慎,洗擦時(shí)要將抹布折疊到一定的厚度,由里向外擦。

 、蛷N房?jì)热缬衅扑榈牟A骶吆吞沾善髅,要及時(shí)用掃帚處理掉,不要用手去揀。 ⑽發(fā)現工作區域有暴露的鐵皮角、金屬絲頭、鐵釘之類(lèi)的東西,要及時(shí)敲掉或取下,以免劃傷人。

  2、跌傷和砸傷

  由于廚房?jì)鹊孛娉睗、油膩、行走通道狹窄、搬運貨物較重等因素,非常容易造成跌傷和砸傷。其預防措施為:

 、殴ぷ鲄^域及周?chē)孛嬉3智鍧,干燥。油、湯、水撒在地后,要立即擦掉,尤其是在爐灶操作區。

 、茙煹墓ぷ餍蟹阑阅,不得穿薄底鞋、已磨損的鞋、高跟鞋、拖鞋、涼鞋。平時(shí)所穿的鞋腳趾腳后跟不得外露,鞋帶要系緊。

 、撬型ǖ篮凸ぷ鲄^域內應沒(méi)有障礙物,櫥柜的抽屜和柜門(mén)不應當開(kāi)著(zhù)。 ⑷不要把較重的箱子、盒子或磚塊等留在可能掉下來(lái)會(huì )砸傷人的地方。 ⑸廚房?jì)葐T工來(lái)回行走路線(xiàn)要明確,盡量避免交叉相撞等。

 、蚀嫒「咛幬锲窌r(shí),應當使用專(zhuān)門(mén)的梯子,用紙箱或椅子來(lái)代替是不安全的。過(guò)重的物品不能放在高處。

  3、扭傷扭傷也是廚房較常見(jiàn)的一種事故。多數是因為搬運超重的貨物或搬運方法不恰當而造成的。具體預防措施是:

 、虐徇\重物前首先估計自己是否能搬動(dòng),搬不動(dòng)應請人幫忙或使用搬運工具,絕對不要勉強或逞能。

 、铺e重物時(shí),背部要挺直,膝蓋彎曲,要用腿力來(lái)支撐,而不能用背力。 ⑶舉重物時(shí)要緩緩舉起,使所舉物件緊靠身體,不要驟然一下猛舉。 ⑷抬舉重物時(shí)如有必要,可以小步挪動(dòng)腳步,最好不要扭轉身體,以防傷腰。 ⑸搬運時(shí)當心手被擠傷或壓傷。 ⑹盡可能借助于超重設備或搬運工具。

  4、燒燙傷

  燒燙傷主要是由于員工接觸高溫食物或設備、用具時(shí)不注意防護引起的。其主要預防措施如下:

 、旁诳、燒、蒸、煮等設備的周?chē)鷳舫鲎銐虻目臻g,以免因空間擁擠、不及避讓而燙傷。

 、圃谀萌囟容^高的烤盤(pán)、鐵鍋或其它工具時(shí),手上應墊上一層厚抹布。同時(shí),雙手要清潔且。

 、菬o(wú)油膩,以防打滑。撤下熱燙的烤盤(pán)、鐵鍋等工具應及時(shí)作降溫處理,不得隨意放置。

 、仍谑褂糜湾伝蛴驼t時(shí),特別是當油溫較高時(shí),不能有水滴入油鍋,否則熱油飛濺,極易燙傷人,熱油冷卻時(shí)應單獨放置并設有一定的標志。

 、稍谡艋\內拿取食物時(shí),首先應關(guān)閉氣閥,打開(kāi)籠蓋,讓蒸汽散發(fā)后再使用抹布拿取,以防熱蒸汽灼傷。

 、适褂每鞠、蒸籠等加熱設備時(shí),應避免人體過(guò)分靠近爐體或灶體。

 、嗽跔t灶上操作時(shí),應注意用具的擺放,炒鍋、手勺、漏勺、鐵筷等用具如果擺放不當極易被爐灶上的火焰烤燙,容易造成燙傷。

 、膛胫撇穗葧r(shí),要正確掌握油溫和操作程序,防止油溫過(guò)高,原料投入過(guò)多,油溢出鍋沿流入爐膛火焰加大,造成燒燙傷事故。

 、驮诙穗x熱油鍋或熱大鍋菜時(shí),要大聲提醒其他員工注意或避開(kāi),切勿碰撞。 ⑽在清洗加熱設備時(shí),要先冷卻后再進(jìn)行。 ⑾禁止在爐灶及熱源區域打鬧。

  5、電擊傷

  主要是由于員工違反安全操作規程或設備出現故障而引起。其主要預防措施如下:⑴使用機電設備前,首先要了解其安全操作規程,并按規程操作,如不懂得設備操作規程,不得違章野蠻操作。

 、圃O備使用過(guò)程中如發(fā)現有冒煙、焦味、電火花等異,F象時(shí),應立即停止使用,申報維修,不得強行繼續使用。

 、菑N房員工不得隨意拆卸、更換設備內的零部件和線(xiàn)路。

 、惹鍧嵲O備前首先要切斷電源。當手上沾有油或水時(shí),盡量不要去觸摸電源插頭、開(kāi)關(guān)等部件,以防電擊傷。

  第六章廚房衛生檢查

  為保證食品衛生,保障項目員工身體健康,根據《食品衛生法》有關(guān)規定,制定如下衛生檢查制度:

  一、項目要成立食品衛生管理小組,食品衛生有專(zhuān)人管理和負責。

  二、衛生許可證應懸掛于醒目處,從業(yè)人員應體檢、培訓合格后,持有效的健康證方可上崗。

  三、從業(yè)人員每年體檢一次,凡患有傳染病都不得參加接觸食品工作。

  四、工作人員上班時(shí)應穿戴整潔的工作衣帽,并保持個(gè)人衛生。

  五、做好食堂內外環(huán)境衛生,做到每餐一打掃,每天一清洗。

  六、食用工具每天用后應洗凈,保持潔凈,食(用)具做到“一刮、二洗、三過(guò)清、四消毒、五保潔!

  七、不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過(guò)保質(zhì)期的食物。

  八、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明顯標記,分類(lèi)存放,不得混放。

  九、搞好操作間衛生,冷菜配餐所用工具必須專(zhuān)用,并有明顯標志。

  十、保持食堂倉庫整潔,食品應做到有分類(lèi)、有標志,離地離墻保管。十

  一、食堂要有防蠅、防鼠等措施,嚴防生物污染。

  十二、及時(shí)處理好垃圾,垃圾桶應有蓋和標記,搞好“三防”工作。

  十三、要求食堂管理人員每日自查一次,管理小組每周檢查一次,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報和處理。

員工食堂管理制度2

  員工食堂管理制度(暫行)

  一、目的

  為方便員工保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制定本制度。

  二、范圍

  本管理制度適用于公司全體員工。

  三、基本內容

  1、食堂廚師及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品,由行政部負責監督協(xié)調相關(guān)事宜。

  2、員工餐由專(zhuān)職廚師負責生產(chǎn)制作,原料由食堂負責人采購;整個(gè)烹飪過(guò)程必須保持衛生干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。

  3、廚師不得購買(mǎi)成品食物,必須用原材料烹食制作;廚房所采購回來(lái)的食品,由行政部進(jìn)行不定期的.檢查并核實(shí)進(jìn)貨的數量和質(zhì)量。

  四、用餐規定:

  1、用餐時(shí)間:

  午餐:12:00——13:00

  晚餐:18:00——19:00 2、用餐地點(diǎn):公司餐廳;所有員工必須在食堂用餐,禁止將飯菜帶出廠(chǎng)外。 3、廚房工作人員必須按就餐人數合理按排食物數量,不得提前或延后開(kāi)飯。

  五、用餐條件:

  1、公司食堂只為在職員工提供工作餐,管理者和員工一樣標準。

  2、公司只為辦公室人員提供午餐,如加班及特殊情況用晚餐者,提前向行政部提出申請,獲批后方可進(jìn)餐。

  3、職工家屬如需在食堂用餐,需提前向行政部提出申請,就餐每天12元/人,小孩(10歲以下)每天8元/人,每天吃一頓也按一天計算,一個(gè)月間斷著(zhù)吃也按一整月計算,如需中斷用餐,需要申請領(lǐng)導批準方可。

  七、食堂制度:

  1、食堂每日供應兩餐,全體就餐人員必須按規定時(shí)間用餐,不準帶與公司無(wú)關(guān)的人員就餐。

  2、就餐人員必須排隊打飯,不許插隊,不允許替他人打飯;所有就餐人員自覺(jué)遵守食堂的有關(guān)規定,禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧。 3、就餐時(shí)保持食堂內環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑,嚴禁將所剩的飯菜渣、餐紙倒入水池內,應倒入指定垃圾桶內,用餐后的餐具需放在指定位置擺放。

  4、在食堂用餐人員一律服從食堂人員的管理和監督,愛(ài)護公物、餐具如有損壞需按價(jià)賠償,情節嚴重者予以罰款。 5、節約用水,做到人走即斷水。

  6、員工必須在食堂就餐,嚴禁將食物帶入宿舍、廠(chǎng)外,違者一次罰款10元。 7、食堂操作間,除食堂工作人員以外,其他閑散人員不得隨意進(jìn)入,違者一次罰款10元。

  8、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯、打菜,不喜歡吃或吃不完可少要或不要,做到吃多少打多少,避免造成不必要的浪費,一經(jīng)發(fā)現情況屬實(shí)罰款20元或讓其停止就餐5—10天。

  9、所有就餐人員在早上8:30分前到門(mén)衛登記用餐,不填表不做申請補充視為不用餐,食堂有剩余方可食用,否則自行解決。 10、劃勾無(wú)故不用餐者,每次罰款10元錢(qián)。

  八、食堂要求:

  1、工作時(shí)廚師需穿工作衣上崗并時(shí)刻保持好個(gè)人、操作間、鍋碗等所有餐具衛生并擺放整齊規范,保持操作臺、用具、水池等無(wú)油污、水漬等。 2、保證廚房?jì)人闹軌w、地面、門(mén)窗無(wú)灰塵、水漬、雜物、蒼蠅、爬蟲(chóng)等。 3、保證菜品肉食的干凈、新鮮、衛生,不可擺放在地面,要放在冷柜或食品架上并控制好食品在保質(zhì)期內使用,謹防食物中毒。

  4、主食、菜品以及主菜、配菜要科學(xué)搭配、營(yíng)養協(xié)調,保證菜肴色、香、味、型俱佳,一日二餐合理安排。

  九、本制度最終解釋權歸人事行政部所屬。

員工食堂管理制度3

  一、就餐時(shí)間規定:

  早餐:07:50-8:25

  中餐:12:00-13:00

  晚餐:18:00-18:30

  二、伙食標準:

  1、rmb13、5元/天/人,其中早餐1、5元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供2葷1素一湯。早餐供應的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆漿、米粉、面條、小菜等交換供應。

  三、就餐方式:

  佩戴工作證排隊打卡就餐

  四、就餐地點(diǎn):

  1、普通職員統一在一食堂用餐

  2、辦公室職員統一在二食堂用餐

  五、飯卡管理

  1、飯卡統一由行政人事部制作和發(fā)放。

  2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫(xiě)后加蓋“行政人事部專(zhuān)用章”方能使用。

  3、公司全體職員在每個(gè)月月底最后一天下午18:30前將當月飯卡交行政人事部并領(lǐng)取次月飯卡。

  4、開(kāi)餐時(shí)職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領(lǐng)取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

  5、任何職員飯卡不得轉借他人使用。

  6、飯卡遺失需及時(shí)到行政人事部補辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補卡費用(按成本價(jià)附加處罰金方式收取)。

  7、無(wú)論是否用餐,公司均不補款或退款。

  六、就餐流程

  1、到就餐時(shí)間公司職員按先來(lái)后到的順序在食堂門(mén)口單列排隊。

  2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

  3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

  4、登記后返還飯卡,進(jìn)入相對應的'食堂用餐。

  七、食堂管理制度

  1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

  2、公司任何職員必須嚴格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

  3、不自覺(jué)排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

  4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

  5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

  6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

  7、就餐人員應自覺(jué)維護公共衛生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

  8、用餐應在三十分鐘內完成,就餐完畢應及時(shí)離開(kāi)餐廳以便食堂工作人員及時(shí)清理。

  9、自覺(jué)愛(ài)護餐廳財產(chǎn),嚴禁損壞餐廳設施,違者除照價(jià)賠償外還將受到相應的行政處罰。

  10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

  11、餐后請將殘渣剩菜分類(lèi)倒入泔水桶內并將餐具清洗干凈后分類(lèi)放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

  12、食物制作間閑人不準進(jìn)入,違者處以20元/次罰款。

  13、餐廳座位上,嚴禁站人,違者處以20元/次罰款。

  如有違反以上規定者,行政人事部有權給予相應罰款處理,所罰款項將從當月職工工資中扣除。情節嚴重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

員工食堂管理制度4

  為加強公司職工餐廳管理,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,結合實(shí)際情況特制定本辦法。

  一、餐廳管理規定

  1、餐廳開(kāi)飯時(shí)間為中午10:30am—11:00am;晚上4:30pm—5:00pm,就餐人員必須按規定時(shí)間就餐,不得提前。

  2、因公不能按時(shí)就餐者,應提前通知餐廳留飯。

  3、就餐人員應尊重餐廳工作人員的勞動(dòng),做到文明就餐。

  4、就餐人員必須到餐廳就餐,不得將食品帶到辦公樓內用餐。

  5、就餐人員應自覺(jué)服從餐廳人員的管理。

  6、餐廳內不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。

  7、愛(ài)護餐廳的公共設施及公物,飯菜及餐具不得帶出餐廳,不得隨意搬動(dòng)及損壞餐桌、餐凳。

  8、講究衛生,自覺(jué)保持餐廳的整潔,不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上,殘余飯菜應倒入指定的`容器里,餐具放在指定的存放處,做到人走桌地兩凈。

  9、厲行節約,杜絕浪費,根據個(gè)人飯量領(lǐng)取飯菜,不得少吃多要。

  10、餐廳內嚴禁酗酒。

  11、用餐后不得在餐廳內長(cháng)時(shí)間逗留。

員工食堂管理制度5

 。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜囊磺幸幷轮贫。按時(shí)上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷(xiāo))假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

 。ǘ(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱(chēng),平等待人。

 。ㄈ┳袷刎斀(jīng)紀律。炊事人員按規定做好員工就餐登記手續。任何人在食堂就餐須按規定做好登記。不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。

 。ㄋ模﹫猿謱(shí)物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤(pán)點(diǎn)一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監督。

 。ㄎ澹⿶(ài)護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨便搬運或拿作它用。對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者,要照價(jià)賠償。

 。┳龊么妒氯藛T的`個(gè)人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

 。ㄆ撸┯媱澆少,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

 。ò耍┌磿r(shí)開(kāi)膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐,可事前有預約和通知。

 。ň牛┳龊冒踩ぷ。使用炊事模具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查種類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

 。ㄊ┘訌姽芾,團結協(xié)作,嚴格執行各類(lèi)規章制度,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

員工食堂管理制度6

  員工食堂管理制度

 。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜囊磺幸幷轮贫。按時(shí)上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷(xiāo))假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

 。ǘ(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱(chēng),平等待人。

 。ㄈ┳袷刎斀(jīng)紀律。未經(jīng)許可,不得私自動(dòng)用廚房的.財物和帶出飯堂,不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。

 。ㄋ模⿶(ài)護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨便搬運或拿作它用。對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者,要照價(jià)賠償。

 。ㄎ澹┳龊么妒氯藛T的個(gè)人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽,開(kāi)飯時(shí)戴好口罩,不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲、不得隨地吐痰、涂指甲油、穿拖鞋、短褲,炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

 。┯媱澆少,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

 。ㄆ撸┌磿r(shí)開(kāi)膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐,可事前有預約和通知。

 。ò耍┳龊冒踩ぷ。使用炊事模具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查種類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

 。ň牛┘訌姽芾,團結協(xié)作,嚴格執行各類(lèi)規章制度,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

 。ㄊ┎坏秒S意進(jìn)入廠(chǎng)方生產(chǎn)區和倉庫,生產(chǎn)儲物基地,必須嚴格遵守廠(chǎng)方的廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀。

 。ㄊ唬┨撔慕邮軉T工及他人意見(jiàn),提高員工飯菜的品質(zhì)。

 。ㄊ⿶(ài)護廚房設備和一切用具及物品,節約水電、燃料,不得隨意浪費廠(chǎng)方用品及公司財物。

 。ㄊ┦程贸筒蜁r(shí)間外,其余時(shí)間一律不開(kāi)門(mén)。

 。ㄊ模┐妒氯藛T上班時(shí)間不得看電視及做工作無(wú)關(guān)的事情。

 。ㄊ澹┐妒氯藛T必須保持廚房衛生干凈整齊。

 。ㄊ┚S護公司形象,一切從“四個(gè)”第一為宗旨,即衛生第

  一、服務(wù)第

  一、品質(zhì)第

  一、員工第一為原則,工作盡力。

  員工就餐制度

 。ㄊ撸﹩T工應自覺(jué)遵守紀律自覺(jué)排對就餐,禁止插隊現象。

 。ㄊ耍┚筒蜁r(shí)間及休閑時(shí)間之外,員工禁止進(jìn)入食堂。

 。ㄊ牛﹩T工不可將剩余飯菜倒在飯桌及地面上,應倒入專(zhuān)門(mén)收集處。

 。ǘ┎途邞R擺放在放餐具處,不可隨意擺放。

 。ǘ唬╇娨暭捌渌鼕蕵(lè )設施只在休閑時(shí)間開(kāi)放,其他時(shí)間一概不開(kāi)放。

員工食堂管理制度7

  為了方便公司員工中午就餐,體現公司對員工的關(guān)心,特設立員工食堂并制定本制度。

  1. 在食堂就餐的員工必須自覺(jué)遵守本制度。

  2. 員工食堂每日供應午餐一頓,就餐人員必須按規定時(shí)間就餐。

  3. 長(cháng)期就餐員工自帶餐具,餐后自覺(jué)清洗所用餐具,并放置有序。

  4. 員工就餐期間應避免高聲喧嘩、說(shuō)鬧,要講究公共衛生。

  5. 食堂炊事員將飯做好后,由就餐人員根據自己的飯量自行盛飯菜,吃多少,盛多少,不應造成浪費。

  6. 就餐員工應共同愛(ài)護就餐場(chǎng)所內的所有物品,要講究公共道德,如有損壞須照價(jià)賠償,情節嚴重的予以罰款。

  7. 就餐員工應尊重炊事員的勞動(dòng)成果,不得因個(gè)人口味的不同而在飲食上挑三撿四,懂得適應大局。

  8. 因員工食堂與員工宿舍在一起,因此員工在就餐時(shí)嚴禁進(jìn)入員工住宿區。

  9. 員工就餐時(shí),不允許攜帶并飲用含有酒精類(lèi)的飲品。

  10. 為了盡量避免飲食浪費,公司行辦將每天統計就餐人數,如有臨時(shí)就餐或不就餐的應提前告知行辦。

  11. 為了不影響員工正常就餐,炊事員應根據食材需要,及時(shí)告之行辦工作人員,本著(zhù)有節約、有計劃的原則采購所用食材。

  12. 為了尊重少數民族員工的'飲食習慣,公司開(kāi)設的員工食堂為清真食堂,因此所有來(lái)就餐的員工不得將非清真食品帶入食堂。

員工食堂管理制度8

  員工食堂管理制度

  為規范員工用餐管理,確保用餐安全衛生,避免浪費、節約成本,特制定本制度:

  1、食堂應按時(shí)、按質(zhì)、按量供應員工餐,不得延誤。每餐前應確認用餐人數,計劃菜品分量。按照“中午三菜一湯,早晚靈活安排”的基本要求準備員工餐。

  2、食堂工作人員須持有健康證,定期體檢,確保無(wú)傳染疾病,講究個(gè)人衛生。

  3、每日打掃廚房衛生,每周一次大掃除,確保廚房干凈整潔;餐前餐后對餐具進(jìn)行清洗消毒,所有餐具擺放整齊,確保餐具衛生;餐后及時(shí)清潔餐廳衛生。

  4、選擇正規超市或質(zhì)量可靠的供應商供應原材料,不得使用劣質(zhì)、過(guò)期、變質(zhì)的原材料加工食品,食品烹飪過(guò)程須嚴格遵守食品衛生要求,確保食品衛生安全,防止食物中毒。

  5、本著(zhù)節約原則,根據預算金額有計劃地采購原材料,科學(xué)合理地搭配飲食和營(yíng)養結構,經(jīng)常變換菜品樣式和口味,保障員工用餐供給,杜絕浪費。

  6、食堂工作人員應嚴格遵守操作規程,正確使用廚房用具,確保用電、動(dòng)火、工具使用安全,做好消防、防盜等各項安全工作,防止事故發(fā)生。

  7、員工應文明就餐,就餐時(shí)不得打鬧喧嘩,注意保持餐廳衛生;力行儉省節約,推行光盤(pán)行動(dòng),食多少取多少,杜絕剩飯剩菜。

  8、員工用餐時(shí)間為早上8:00-8:30,中午12:00-13:00,晚上17:30-18:30(確因工作需要可合理調整用餐時(shí)間)。員工食堂必須準時(shí)提供食品,員工不得提前用餐。

  9、任何人不得以任何理由拿走廚房的`一切物品,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理。公司管理人員定期盤(pán)點(diǎn)廚房資產(chǎn),如發(fā)現問(wèn)題查明原因并追究責任。

  10、公司管理人員定期檢查食堂的衛生、安全、菜品供給等工作并予以考核。

員工食堂管理制度9

  第一條、適用范圍

  所有食堂用餐人員及食堂工作人員。

  第二條、職責劃分

  食堂炊事員負責及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品;綜合辦公室負責對食堂進(jìn)行歸口管理。

  第三條員工就餐管理

  1、食堂免費提供午餐和晚餐,午餐開(kāi)飯時(shí)間:12:00,晚餐:春夏季18:00、秋冬季17:30;

  2、員工餐的餐食規格,根據用餐人數等實(shí)際情況,每餐可做5道菜式任其選擇(二葷、二素、一湯)。

  3、公司有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)的人員就餐,需請示領(lǐng)導后報備給綜合辦,否則安排用餐;

  4、所有員工需在食堂內就餐,嚴禁外帶,如有特殊情況,需該部門(mén)領(lǐng)導報備至綜合辦,方可打包帶走;

  第四條衛生環(huán)境

  1、做好餐廳內外的衛生,做到日清掃,周掃除,月檢查,保證門(mén)窗玻璃、桌椅板凳以及操作間內清潔;

  2、餐廳要通風(fēng),不定期開(kāi)展滅蚊除蠅工作,定期進(jìn)行消毒;

  3、用具、餐具、炊具每日必須清洗后進(jìn)行嚴格消毒,在指定位置擺放整齊;

  4、食堂工作人員必須持健康證上崗,每半年體檢一次;

  5、倡導節約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛生。

  第四條采購管理

  1、公司綜合辦公室指定專(zhuān)人負責食材采購,并建立每日采購明細帳,以隨時(shí)備核。

  2、采購的食品原料須符合食品衛生標準,禁止采購無(wú)合格證明和超過(guò)保質(zhì)期限的.食品;

  3、采購員需不定期做市場(chǎng)調研,控制采購成本,采購時(shí)做到貨比三家,力爭做到低價(jià)格、好質(zhì)量、足斤足兩;

  4、綜合辦公室每月應至少抽查一次,了解并核實(shí)進(jìn)貨的數量和質(zhì)量。

  第五條安全管理

  1、炊事員必須了解各種炊事器具、設備的性能和正確使用方法,否則不得使用;

  2、所有電源開(kāi)關(guān)不得暴露在離水面較近的位置,不準用濕手開(kāi)關(guān),防止觸電事故發(fā)生;

  3、在清洗設備時(shí),要先切斷電源再清洗;

  4、電動(dòng)炊事器具、設備要經(jīng)常檢查,在通風(fēng)干燥處放置;

  5、食堂在使用煤氣瓶或煤氣爐時(shí),用前要確保管道無(wú)損壞漏氣現象,不宜將煤氣瓶或煤氣爐放在離電源近的地方使用,關(guān)閉時(shí)先關(guān)掉開(kāi)關(guān)再關(guān)燃氣灶,并定期清洗鏟除煤氣灶面上的污跡,防止銹爛;

  6、廚房?jì)鹊拿簹夤艿兰案鞣N灶具附近不準堆放可燃、易燃、易爆物品;

  7、各種灶具及煤氣灌、煤氣管道的要定期檢查和保養,確保安全使用;

  8、消防器材要在固定位置存放且無(wú)遮擋;

  9、在廚房?jì)却┑墓ぷ餍蟹阑阅埽?/p>

  10、每日下班前必須關(guān)閉餐廳所有門(mén)窗,關(guān)閉所有電源,確保公司財物安全。

員工食堂管理制度10

  目的:為保證我單位的食品生產(chǎn)安全,預防傳染病的傳播和食源性疾病的發(fā)生,保證全校師生的身體健康,根據《中華人民共和國食品安全法》的精神與要求特制訂本管理辦法,對我校食品從業(yè)人員實(shí)施統一的健康管理。

  適用范圍:適合我校與食品有接觸的相關(guān)人員的健康管理。

  管理規定:

  一、健康管理的范圍和要求

  1、健康體檢的范圍:食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年應當進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。參加健康檢查的食品從業(yè)人員具體范圍包括:食堂承包人、食堂工作人員,食品安全管理員。

  2、食品從業(yè)的健康要求:患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  二、健康管理的組織辦法

  1、管理職責:食堂承包人負責食堂員工的健康體檢和健康證的辦理、年檢等工作。在體檢過(guò)程中,如果發(fā)現弄虛作假導致不符合健康要求的人員進(jìn)入崗位,將追究承包人和負責部門(mén)的責任。

  2、入職體檢:凡食堂每年新招的上述范圍內的.食品從業(yè)人員,均須經(jīng)過(guò)入職體檢。檢查范圍包括痢疾、傷寒、病毒型肝炎等消化道傳染病,以及肺結核、皮膚病等有礙食品安全的疾病等等。

  3、根據體檢結果上崗:上述人員如果檢查合格,健康知識考試合格,辦理健康證,方可入我校食堂從事食品方面的工作。如果檢查出有礙食品安全的疾病不予安排入職。

  4、建立員工健康檔案:?jiǎn)T工健康證上墻,并建立員工健康檔案,記錄員工個(gè)人信息、從事的崗位、健康證辦理的年限、最近一次體檢時(shí)間、到期日期等信息,食堂負責人每日早晨對食堂從業(yè)人員進(jìn)行晨檢,如果從業(yè)人員出現咳嗽、腹瀉、1發(fā)熱、等有礙于食品衛生的病癥時(shí),應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

  5、健康證的年檢:健康證有效期為一年,食堂承包人負責員工健康證的年檢,保證健康證合格有效。通常在員工健康證到期前,應聯(lián)系當地疾控中心的授權指定單位,統一組織健康年檢。

  6、年檢結果的處理:根據國家有關(guān)法律規定,患有傳染性疾病的人員不得從事直接接觸食品生產(chǎn)的工作。如直接解除食品生產(chǎn)的員工在任職過(guò)程中患有法律規定的傳染性疾病,學(xué)校將有權將其調離崗位。承包人應將健康證年檢情況及時(shí)通知學(xué)?倓(wù)處,如查出不合格人員應上報。健康證年檢不合格的人員,如果屬于暫時(shí)性的,管理者應安排休息,待身體恢復復檢合格后才能繼續上崗;如果是難以治愈的有礙食品安全的疾病,管理者應安排其他適合的崗位,決不可繼續留在原崗位。承包人應將健康證年檢不合格的情況和相應人員安排情況詳細記錄在《員工健康證信息臺帳》中。

  7、監督檢查:學(xué)?倓(wù)處聯(lián)合校醫室定期開(kāi)展食堂從業(yè)人員健康知識培訓。學(xué)?倓(wù)處及校醫室對食堂的健康證年審情況進(jìn)行監督管理。重點(diǎn)檢查是否從事直接接觸食品崗位的人員都納入了健康證的管理,健康證年檢不合格的人員,是否進(jìn)行了妥善的安排。如果發(fā)現不合格的情況,應立即指出并責令做出正確處理。

  三、員工其他衛生管理規定

  1、個(gè)人衛生要求:食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的衣著(zhù)應外觀(guān)整潔,做到常剪指甲、常理頭發(fā)、經(jīng)常洗澡等,經(jīng)常保持個(gè)人衛生。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員在進(jìn)行操作接觸食品前或便后以及接觸污染物以后必須將手洗凈,方可從事操作或接觸食物。食堂中出售直接入口食品時(shí),除將手洗凈,還必須佩戴口罩,使用工具售貨,不收受現金。不得在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙。

  2、工作服換洗要求:冬天車(chē)間員工工作服應保持兩天一換,夏天車(chē)間員工工作服應做到每天一換。

員工食堂管理制度11

  第一條

  為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本辦法。

  第二條

  住宿條件

  1.員工在市區內無(wú)適當住所或交通不便者可申請住宿。

  2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

  1)患有傳染病者。

  2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3.不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。

  4.保證遵守本公約。

  第三條

  入住手續:?jiǎn)T工填寫(xiě)住宿申請表,由人力資源部簽章確認后,將申請表交給宿舍管理員,并服從統一的住宿安排。

  第四條

  申請宿舍必須按時(shí)歸宿,一個(gè)月內累計五天不住,收回宿舍。

  第五條

  水電費用:每個(gè)宿舍每月水電費用合計不得超出50元,超出部分由住宿人員分攤,從當月工資中扣除。

  第六條

  員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職、退休等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延。

  第七條

  宿舍設立管理員,其工作任務(wù)如下:

  1.監督管理一切內務(wù)、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門(mén)戶(hù)人員管制。

  2.監督值班人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗關(guān)閉。

  3.掌管住宿者如緊急聯(lián)絡(luò )人等方面的'資料,以備不時(shí)之需。

  4.有下列情形之一者,應通知主管:

  1)違反宿舍管理規則,情節重大。

  2)留宿親友。

  3)宿舍內有不法行為或外來(lái)火災。

  4)員工身體不適以至病重,應通知其親友并及時(shí)送醫。

  第八條

  員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。

  第九條

  員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用,一經(jīng)發(fā)現,即停止其居住權利。

  第十條

  公司行政主管應經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第十一條

  宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞,照價(jià)賠償。

  第十二條

  住宿員工應遵守下列規則:

  1.服從管理員管理、派遣與監督。

  2.室內禁止私自接配電線(xiàn)及其它電器。

  3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。

  4.起床后棉被疊放整齊。

  5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品。

  6.換洗衣物不得堆積室內,暫不用的衣、鞋必須收入柜內。

  7.洗曬衣物指定位置晾曬。

  8.使用電視、收音機,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。

  9.就寢后不得影響他人睡眠。

  10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪(fǎng)應登記姓名、進(jìn)出時(shí)間。

  11.夜間最遲應于23時(shí)前返回宿舍。否則應向管理員報告。

  12.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

  13.不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

  14.廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場(chǎng)所。

  15.房間清潔由住宿人輪流負責。

  16.節約用水隨手關(guān)閉水龍頭。節約用電,人去燈滅。

  17.不得在床上抽煙。

  18.不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

  第十三條

  住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門(mén)窗等的安全巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。

  第十四條

  住宿員工發(fā)生下列行為之一,即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務(wù)處議處:

  1.不服從管理員監督、指揮。

  2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

  3.蓄意破壞套用物品的設施。

  4.擅自自愛(ài)宿舍內接待留宿外人。

  5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。

  6.嚴重違反宿舍安全規定。

  7.無(wú)正當理由經(jīng)常外宿。

  8.有偷竊行為。

  第十五條

  住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或主管人員核查。

  第十六條

  管理人員應按規定及時(shí)向公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。

員工食堂管理制度12

  食堂員工管理制度

  為了完善食堂管理,為師生營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規定。本規定適用于所有食堂工作人員。

  1、食堂管理實(shí)行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質(zhì)量、衛生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,并對發(fā)生的`問(wèn)題承擔相應責任。

  2、食堂工作人員負責為達昌中學(xué)全體師生及職工提供一日三餐。

  3、食堂采購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

  4、食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚(yú)肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無(wú)污染、無(wú)變質(zhì)、無(wú)發(fā)霉,過(guò)夜變質(zhì)食物嚴禁使用。

  5、烹調菜肴時(shí),肉魚(yú)豆類(lèi)菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

  6、廚房操作間內的設備、設施與用具等應實(shí)行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無(wú)油膩、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物。

  7、就餐場(chǎng)所要清潔、衛生、通風(fēng),采取多種有效措施,不定期開(kāi)展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門(mén)簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時(shí)噴撒藥劑、實(shí)行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)飛蟲(chóng)叮咬。

  8、桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門(mén)窗干凈,地面干凈、無(wú)煙蒂。

  9、餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專(zhuān)用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開(kāi)存放,并有明顯標志。

  10、食堂工作人員要待師生全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛生后方可離開(kāi)。

  11、食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

員工食堂管理制度13

  為了建立高素質(zhì),高水平的團隊,服務(wù)于每一位學(xué)生,特制定以下食堂管理規章制度,望各位員工自學(xué)遵守。

  一、嚴格遵守學(xué)校的一切規章制度,樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責。

  二、從業(yè)人員本著(zhù)互尊互愛(ài),齊心協(xié)力,吃苦耐勞,誠實(shí)本分的精神。

  三、服從領(lǐng)導。從業(yè)人員應切實(shí)服從工作安排和調配,依時(shí)完成任務(wù),不得無(wú)故拖延或拒絕所分配的工作,不得損毀食堂形象。

  四、愛(ài)護公務(wù)。食堂的一切設備,餐具有登記、有帳目,不貪小便宜,對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者要照價(jià)賠償,偷盜食堂財物者按照有關(guān)規定處理。有下列情形之一的,追究有關(guān)人員的法律責任。

  1.轉移、挪用、截留、偷盜食堂食品現象的。

  2.擾亂學(xué)校食品安全生產(chǎn)、流通、經(jīng)營(yíng)秩序,危害食品安全行為,妨礙有關(guān)機構履行食品安全監督管理職責,構成違反治安管理行為或涉嫌犯罪的.。

  3.履行監管職責、預防應對重大食品安全事故職責不到位,涉嫌失職瀆職犯罪的。

  4.以學(xué)生營(yíng)養改善計劃為名違規收費的。

  5.學(xué)校發(fā)生食品安全事故,對事故進(jìn)行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告的。

  6.學(xué)校發(fā)生食品安全事故,未積極有效地開(kāi)展事故救援和調查處理的;拒絕、阻礙、拖延接受學(xué)校食品安全事故調查或提供虛假情況的。

  7.其他與食品安全有關(guān)的違法行為或涉嫌犯罪的。

  五、保持食堂、廚房、庫房等環(huán)境衛生清潔,健全嚴格的清洗、消毒、隔離、衛生、清潔制度。徹底清除蒼蠅老鼠等,餐具應經(jīng)常消毒,垃圾要及時(shí)處理,衛生實(shí)行區域包干制,必須做到整潔清爽。確保食堂衛生符合規定的標準要求。

  六、從業(yè)人員上班不得遲到、早退、礦工,上崗時(shí)不得賭博、喝酒、睡覺(jué)而影響本食堂形象。按時(shí)上下班,堅守工作崗位,工作時(shí)間不得私自離職或早退,工作期間不可因私人情緒影響工作。

  七、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室。易燃易爆物品,要嚴格按規定放置,杜絕意外的發(fā)生,食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān),設備等。管理員要經(jīng)常督促,檢查,做好防盜工作。

員工食堂管理制度14

  一、目的

  為方便員工,體現工廠(chǎng)對員工的關(guān)心,本廠(chǎng)特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本管理制度適用于所屬各部門(mén)員工。

  三、職責劃分

  1食堂炊事員負責及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品。

  2行政管理部門(mén)負責協(xié)調相關(guān)事宜,并對食堂進(jìn)行歸口管理。

  四、基本內容

  1員工餐的標準

 。1)員工員工餐的費用標準原則上每人每日十元。

 。2)員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由廠(chǎng)長(cháng)辦公室提出調整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審核,報廠(chǎng)長(cháng)批示后執行。

  2員工餐的費用及質(zhì)量控制

 。1)員工餐由工廠(chǎng)聘請的`專(zhuān)職廚師負責生產(chǎn)制作,工廠(chǎng)辦公室負責原料采購。行政部應建立每日采購明細帳,以隨時(shí)備核。

 。2)工廠(chǎng)對餐費實(shí)行目標控制和據實(shí)報銷(xiāo)相結合的方式,即根據實(shí)際采購金額進(jìn)行報銷(xiāo),但報銷(xiāo)總額不得超過(guò)餐費標準。報銷(xiāo)時(shí)須提供憑證(發(fā)票或收據)。

  3員工餐的質(zhì)量要求

 。1)計劃采購,嚴禁采購過(guò)期、腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

 。2)按時(shí)開(kāi)膳;提高烹調技術(shù),品種要做到多式樣,改善員工伙食。

  4員工食堂的管理規范

 。1)員工餐廚師應做好個(gè)人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

 。2)每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

 。3)工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現象,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

 。4)嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。

 。5)整個(gè)烹食過(guò)程必須認真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。

 。6)工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

 。7所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,嚴格依照衛生防疫站的規定消毒;應保持員工食堂整潔。

 。8)洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

 。9)每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛生。

 。10)不準在員工食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹(shù)立文明禮貌的良好風(fēng)尚。

 。11)倡導節約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

 。12)愛(ài)護食堂公共設施,如有損壞須照價(jià)賠償,情節嚴重者予以罰款。

 。13)節約用水,做到人走即斷水。

  5、解釋權

  本制度由工廠(chǎng)辦公室負責制定、修訂和解釋。

  6、施行時(shí)間

  本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發(fā)生沖突的,一律以本規范為準。

員工食堂管理制度15

  一、總則:

  為規范員工食堂管理,保證員工食堂正常、有序運轉、不斷提高工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

  二、職責劃分

  1、食堂分員工食堂、工人食堂。兩邊食堂炊事員負責及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品。

  2、行政人事部負責協(xié)調相關(guān)事宜,并對食堂進(jìn)行整個(gè)管理。

  三、基本內容

  1、員工餐的標準:

 。1)員工餐的餐食規格:每餐可做4道菜式,包括:一葷、兩素、一湯。

 。2)餐食費用標準:目前公司員工餐費標準:10元/人/天。

 。3)食堂供餐時(shí)間:

  1、早餐:08:00--08:30

  2、中餐:12:00--12:30

  3、晚餐:18:10--19:00

  3、員工就餐管理

  1、對于出勤的員工,按正常行使就餐制度。

  2、員工就餐時(shí)須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生,保持地面清潔,就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須倒入指定的垃圾桶內,并把餐具按指定位置分類(lèi)累放整齊。

  3、員工就餐時(shí)須保持安靜,文明禮貌,不得大聲喧嘩影響他人就餐。

  4、員工就餐提倡節約原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。

  5、餐廳之內禁止抽煙,違者扣分處理。

  6、食堂管理員及食堂員工負責監督、檢查就餐情況,發(fā)現違紀現象應及時(shí)制止。對屢教不改者,視情節給予警告或扣分處理。

  四、食堂工作人員工作原則及衛生要求:

  1、工作人員要樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德、文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責、做到飯熟菜香,味美可口,食品足量,達到員工、領(lǐng)導的滿(mǎn)意。

  2、愛(ài)護公物、食堂的一切設備,餐具有登記,有帳目,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件,不得隨便搬動(dòng)或拿作它用、不得無(wú)故損壞各類(lèi)設備,餐具,否則按價(jià)賠償。

  3、食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

  4、炊事人員要講究衛生、做到勤洗手,勤剪指甲,勤換,洗工作服,工作時(shí)間要穿戴工作衣帽。

  5、食品分類(lèi)、分架、隔墻離地存放,做到先進(jìn)先用。

  6、經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時(shí)掃。餐廳每次用餐過(guò)后都必須全面徹底清掃干凈,垃圾要及時(shí)清理。

  7、食堂餐具,每次用餐后必須進(jìn)行清洗、消毒。

  8、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過(guò)程嚴格分開(kāi)。

  五、食堂財務(wù)預算及物品管理

  1、后勤專(zhuān)員須在每月二十八日前根據本月實(shí)際發(fā)生情況作出下月費用預算,報行政部審批。

  2、后勤專(zhuān)員對食堂應嚴格按預算支出,認真執行公司財務(wù)制度,超預算支出應事先草擬支出計劃,報批后實(shí)施。

  3、堅持實(shí)物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符,每月初核算上月餐費,每月末全面盤(pán)點(diǎn)食堂物品一次。

  4、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專(zhuān)物專(zhuān)用,不得擅自挪作他用。

  5、食堂財務(wù)、采購、物品管理要由食堂采購員指定專(zhuān)人負責,劃定范圍、包干管理。

  5、對故意損壞各類(lèi)設備、設施、餐具、廚具的要照價(jià)賠償,并視情節由食堂采購員提出處罰建議。

  六、食堂采購制度:

  1、不得采購、加工腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,如有發(fā)現從嚴處罰并追究經(jīng)營(yíng)單位及當事人的`責任,并由其承擔一切后果。

  2、禁止購進(jìn)摻假、摻雜、偽造影響營(yíng)養衛生的食品。

  3、禁止采購超過(guò)保質(zhì)期限的食品。

  4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品禁止進(jìn)貨。

  5、購進(jìn)貨物,根據用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮。

  七、食堂采購員職責:

  1、必須講原則,責任心強,正直誠實(shí),不謀私利。

  2、負責食堂所需食品原料輔料的采購,保障食品的衛生、安全、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。

  3、根據實(shí)際情況,及時(shí)提出采購申請并負責采購。分析食品原料輔料的品種、數量、質(zhì)量、價(jià)格,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  4、負責供應商的篩選,確定合格供應商,并經(jīng)常對供應商進(jìn)行考核評價(jià)。

  5、協(xié)同驗收員,對供應商所配送的食品進(jìn)行驗收,必須嚴格把關(guān)。

  6、調研市場(chǎng)價(jià)格,定期或不定期進(jìn)行調查了解市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)行情。

  7、采購人員每周都必須列好采購明細,注明采購項目、單價(jià)、數量等信息,除菜場(chǎng)外均需索要正規發(fā)票。

  8、采購人員必須將采購票據、明細等報至行政人事部入帳。

  八、采購原則:

  1、應遵循“貨比三家”的原則,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,同等價(jià)格質(zhì)量比服務(wù),追求質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

  2、選定一家誠信好的供應商,實(shí)行“定點(diǎn)采購”,如長(cháng)期合作的供應商,應與本公司簽訂長(cháng)期合作的意向性合同,其中應約定食品原料輔料的質(zhì)量、衛生、定價(jià)辦法、配送方式、退換貨、貨款支付方式、食品安全責任等。

  3、供應商必須提供正規發(fā)票(如在菜場(chǎng)內沒(méi)有發(fā)票的可提供清單)、送貨單、收據等送貨憑證。

  4、食堂采購人員及相關(guān)人員在采購中,不得暗箱操作,收受任何回扣,一經(jīng)發(fā)現按公司有關(guān)制度嚴肅處理。

  九、食堂驗收員職責:

  1、堅持原則,秉公辦事,堅決維護公司利益。

  2、驗收人員必須堅持實(shí)物驗收制度,并按期對副食的采購進(jìn)行檢查,與票據進(jìn)行核對,做到票物相符。

  3、每月盤(pán)點(diǎn)和不定期抽查入庫食品的數量和質(zhì)量。

  4、驗收人員需對每次采購回的物品進(jìn)行質(zhì)量、重量、數量、規格等方面的核實(shí)驗收,并在采購明細帳單上簽字認可,要做到帳物一致。

  十、附則

  1、本制度由行政人事部制訂并負責解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)辦批準后施行,修改時(shí)亦同。

  2、本制度施行后,凡既有的類(lèi)似規章制度自行終止,與本制度有抵觸的規定以本制度為準。

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