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服務(wù)員工作管理規章制度

時(shí)間:2023-03-30 14:12:13 員工管理 我要投稿
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服務(wù)員工作管理規章制度模板

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,各種制度頻頻出現,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的服務(wù)員工作管理規章制度模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

服務(wù)員工作管理規章制度模板

服務(wù)員工作管理規章制度模板1

  第一條為規范加班管理,提高工作效率,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規,結合本茶樓實(shí)際情況,特制定本規定。

  第二條茶樓非提成人員確因工作需要加班,適用本規定。

  第三條按提成制度結算的銷(xiāo)售部員工和廠(chǎng)部的計件員工不適用本規定。

  第二章加班的原則和程序

  第四條加班系指在規定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項,必須繼續工作者,稱(chēng)為加班。加班分為兩種:即計劃加班和應急加班。正常工作日內因工作繁忙,需要在規定時(shí)間外繼續工作,稱(chēng)為應急加班。周末或國家法定節假日繼續工作,稱(chēng)為計劃加班。

  第五條因工作性質(zhì)特殊,司機、售后、經(jīng)營(yíng)、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續工作一律視為正常上班,不算加班;但國家法定節假日(元旦、春節、五一、十一)繼續工作算加班。

  第六條內勤人員(含銷(xiāo)售部、售后部、經(jīng)營(yíng)部、投資部、國際部)在正常工作日因接待茶樓客戶(hù)延時(shí)工作視為正常上班,不算加班;但周末和國家法定節假日繼續工作算加班。

  第七條員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》(附表一),經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后,送交行政部審核備案,由行政部呈總經(jīng)理批準后,方可實(shí)施加班。

  第三章加班管理規定

  第八條加班人員應提前向行政部遞交《加班申請單》(遞交時(shí)間:工作日應急加班于當天16:00前;周末加班于加班前最后一個(gè)星期五的16:00前,國家法定節假日加班則于加班前一周。);特殊情況不能按時(shí)提交者,應由加班人員的.部門(mén)主管電話(huà)通知行政部經(jīng)理,在正常上班后的第一個(gè)工作日17:30前補交。

  第九條本茶樓人員于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí),如無(wú)特殊理由不得推諉。

  第十條加班時(shí)間以0.5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位。累計4小時(shí)為0.5個(gè)工作日,累計8小時(shí)為1個(gè)工作日,累計12小時(shí)為1.5個(gè)工作日……依此類(lèi)推。并以此作為計算加班補貼和調休的依據。(加班時(shí)間累計或累計后的零頭按四舍五入)。

  第十一條已計算加班補貼或調休,獎金中不再作加班系數計算。

服務(wù)員工作管理規章制度模板2

  1、根據局辦公室安排,落實(shí)好餐桌。

  2、負責來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

  3、儀容整潔,不擅離崗位。

  4、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

  5、解答客人提出的'有關(guān)飲食、飯店設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn),并及時(shí)事物中心接待主管反映。

  6、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀(guān)和衣著(zhù)不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

  7、保證地段衛生,做好一切準備。

  8、在餐廳客人有疑問(wèn)時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人及時(shí)處理就餐及服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。

服務(wù)員工作管理規章制度模板3

  1、及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及ktv服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

  2、接受客人的臨時(shí)訂座。

  3、負責來(lái)ktv用餐客人的帶位和迎送接待工作。

  4、熱情待客,態(tài)度謙和,儀容整潔,不擅離崗位。

  5、根據不同對象的.客人,合理安排他們喜歡的餐位。

  6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn),并及時(shí)向ktv主管反映。

  7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入ktv參觀(guān)和衣著(zhù)不整的客人進(jìn)ktv就餐。

  8、保證地段衛生,做好一切準備。

  9、在ktv客滿(mǎn)時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。

服務(wù)員工作管理規章制度模板4

  1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準備工作。

  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。

  3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

  4、儀容整潔,不擅自離崗。

  5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。

  6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的`清潔衛生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。

服務(wù)員工作管理規章制度模板5

  1、熱情待客,態(tài)度謙和,工作要細心,儀容整潔,不擅自離崗。

  2、確認臺號,將服務(wù)員送回的點(diǎn)菜單顧客聯(lián)與收銀聯(lián)核對,如有調整應立即詢(xún)問(wèn)服務(wù)員,確認所有消費項目錄入無(wú)誤后打印賬單。

  3、各種折扣和優(yōu)惠方式按酒店有關(guān)規定執行。

  4、按不同付款方式進(jìn)行結賬處理,將結賬方式錄入電腦,完成結賬操作。

  5、將找零、信用卡簽購單持卡人聯(lián)、賬單顧客聯(lián)等交服務(wù)員送回給客人。

  6、如客人要求提供發(fā)票的,按規定填開(kāi)發(fā)票,由服務(wù)員交給客人,并請服務(wù)員在收銀賬單上簽名。

  7、賬單要按不同結賬方式蓋章,并分類(lèi)放好。

服務(wù)員工作管理規章制度模板6

  1、接受ktv主管的指派工作,全權負責本班組工作。

  2、熱情待客,態(tài)度謙和,以身作則,責任心強,敢于管理。

  3、協(xié)助ktv主管擬訂本ktv的服務(wù)標準,工作程序。

  4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

  5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的`工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。

  6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向ktv主管匯報。

  7、配合ktv主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧。

  8、做好本班組物品的保管和ktv衛生工作。

  9、隨時(shí)留意服務(wù)員管理制度客人動(dòng)向,督導員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。

  10、要求服務(wù)員管理制度服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水。

  11、完成ktv主管臨時(shí)交辦的事項。

  12、負責寫(xiě)好工作日記,做好交接手續。

服務(wù)員工作管理規章制度模板7

  為規范中心會(huì )議室的使用,確保會(huì )議的`順利進(jìn)行,現規定如下:

  一、會(huì )議室使用實(shí)行登記制度,使用時(shí)填寫(xiě)《會(huì )議室使用登記表》,由會(huì )議服務(wù)部門(mén)統一安排使用,如遇會(huì )議改期或取消,應及時(shí)通知會(huì )議服務(wù)部門(mén)。

  二、會(huì )議室實(shí)行先登記先使用的原則,如發(fā)生使用時(shí)間重疊的情況,雙方協(xié)商解決。

  三、夏季提前15分鐘打開(kāi)空調,冬季提前15分鐘打開(kāi)暖風(fēng)。

  四、各司召開(kāi)的會(huì )議,配有熱水、紙杯,會(huì )議召開(kāi)后每間隔30分鐘提供熱水瓶續水服務(wù)。

  五、新聞發(fā)布廳、第七會(huì )議室、多功能廳召開(kāi)會(huì )議以及局領(lǐng)導參加會(huì )議時(shí),配有熱水、瓷杯,會(huì )議期間每間隔30分鐘提供續水服務(wù)。

  六、接待外賓時(shí),配有瓷杯、礦泉水、濕毛巾,會(huì )議期間每間隔30分鐘提供續水服務(wù)。

  七、會(huì )議結束后,使用部門(mén)及時(shí)通知會(huì )議服務(wù)部門(mén)清理會(huì )場(chǎng)。

服務(wù)員工作管理規章制度模板8

  1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運轉工作。

  2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。

  3、擬訂本ktv的服務(wù)標準,工作程序。

  4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

  5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的'問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見(jiàn)轉告總廚師長(cháng),以改進(jìn)工作。

  6、嚴格管理本ktv的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。

  7、抓好餐具、用具的清潔衛生,保持ktv的環(huán)境衛生。

  8、做好ktv完全和防火工作。

  9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。

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