員工就餐管理制度精彩

　　在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的員工就餐管理制度精彩，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工就餐管理制度精彩1

　　一、員工食堂每日供應午餐，時(shí)間為12：00-13：00，請所有員工按時(shí)就餐。如因工作需要推遲就餐時(shí)間，應由部門(mén)負責人提前通知辦公室，以便食堂做好相應準備。

　　二、員工進(jìn)入食堂后，必須遵守秩序，打飯、菜時(shí)要自覺(jué)排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，不推敲盆喧嘩。

　　三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費。

　　四、員工用餐后的`餐具放到食堂指定地點(diǎn)。

　　五、食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。

　　六、就餐人員一律服從食堂管理和監督，愛(ài)護公物、餐具，講究道德。

　　七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對食堂管理服務(wù)有意見(jiàn)，可向辦公室提出，不能與食堂人員爭吵。

　　八、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有，要愛(ài)護食堂的公物和設施，不得隨意挪動(dòng)或損壞，若有損壞，照價(jià)賠償。

　　九、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見(jiàn)者，可向辦公室協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規定者，辦公室有權給予相應處罰，情節嚴重者、屢教不改者，給予行政處分或除名。

員工就餐管理制度精彩2

　　一、 就餐人員范圍

　　1、 公司所有正式員工、試用期員工、臨時(shí)安排人員。

　　2、 經(jīng)領(lǐng)導批準在本企業(yè)工作的臨時(shí)人員。

　　二、 就餐地點(diǎn)的劃分

　　1、 煉鐵廠(chǎng)的員工在廠(chǎng)內售飯點(diǎn)用餐。

　　2、 鐵廠(chǎng)主任級以上領(lǐng)導在指定小餐廳就餐。

　　3、 辦公樓機關(guān)人員在公司二樓餐廳就餐。

　　4、 機關(guān)主任級以上領(lǐng)導在指定小餐廳就餐。

　　5、 總經(jīng)理、行政副總隨時(shí)抽檢員工用餐情況。

　　三、 就餐次數限定

　　1、 公司食堂售餐實(shí)行每日三餐制即：早、中、晚餐。

　　2、 經(jīng)公司領(lǐng)導批準人員可享受免費用餐或有償就餐。

　　3、 臨時(shí)加班、開(kāi)會(huì )、臨時(shí)外來(lái)事務(wù)接待，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，由辦公室、行政部統一安排。

　　四、 就餐時(shí)間安排

　　1、 早餐：06：40——08：30

　　2、 午餐：12：00——13：00

　　3、 晚餐：17：40——18：40

　　4、 招待用餐時(shí)間不限定。

　　五、 就餐手續辦理

　　1、 公司員工憑本人IC卡刷卡就餐。

　　2、 臨時(shí)安裝人員、應聘人員等非公司正式員工就餐，須本部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)具證明，到行政部辦公室，由行政部經(jīng)理統一開(kāi)具紙質(zhì)餐劵。

　　六、 就餐管理制度

　　1、 患有傳染病人員，禁止在員工餐廳就餐。

　　2、 必須在規定的時(shí)間到餐廳就餐，不得提前。

　　3、 必須遵守就餐秩序，依次排隊刷卡打飯，不得插隊、擁擠、大聲喧嘩。

　　4、 講文明，講禮貌，互相尊重。如對食堂飯菜質(zhì)量和食堂員工服務(wù)態(tài)度持有異議，應按正確渠道逐級反映，不得與食堂員工隨意爭吵。

　　5、 員工應在員工餐廳用餐，不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時(shí)來(lái)餐廳用餐，可報請相關(guān)領(lǐng)導審批后，由行政管理部統一安排。

　　6、 就餐人員應將剩飯菜、剩湯倒入回收桶，不得隨意亂倒。

　　7、 文明用餐，餐廳內不準隨地吐痰，不準吸煙，不準吵鬧，不準飲酒。

　　8、 IC卡片內有集成電路，嚴禁彎曲、刻劃、摔打或接近強電磁場(chǎng)。員工的IC卡如有損壞、遺失，請及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　9、 就餐人員需持本人的IC卡進(jìn)行消費用餐。在打飯過(guò)程中，如發(fā)現人卡不符、持有已自動(dòng)離職人員IC卡或者消費機自動(dòng)報警的IC卡，炊事人員有權沒(méi)收。并報送相關(guān)領(lǐng)導，對持卡人給與相應的處罰。

　　10、 自覺(jué)愛(ài)護餐廳財產(chǎn)，嚴禁損壞餐廳設施，違者除作相應的.賠償外還將受到紀律處罰。

　　七、外來(lái)人員招待及公司內部員工加班用餐規定

　　1、確需招待用餐，按照上級領(lǐng)導的有關(guān)規定，經(jīng)總經(jīng)理批準后，辦公室承辦，到指定地點(diǎn)用餐。

　　2、堅持總經(jīng)理指定陪餐人員或誰(shuí)分管誰(shuí)陪餐的原則。

　　3、鄉鎮業(yè)務(wù)及其它人員來(lái)公司因公辦事，確需就餐的，經(jīng)總經(jīng)理批準安排工作餐，開(kāi)具派餐單，按照公司相應-招待標準，由辦公室負責安排接待，陪人不超過(guò)兩人，到指定地點(diǎn)就餐。凡自行安排就餐的由本人負責解決。

　　4、公司內部人員確需加班的，按照規定到行政管理部領(lǐng)取加班用餐報批單，分管領(lǐng)導簽字，報送總經(jīng)理批準。

　　八、違規處罰

　　1、 凡未經(jīng)批準私自在食堂用餐者，發(fā)現一次罰款 50 元

　　2 違反本制度中任意一條者，第一次給予警告，第二次處罰 50 元，三次以上（含三次）給予一千元不等的罰款，并予以行政處理。

　　3、 本管理制度與公司其它管理規定同時(shí)執行。

　　九、就餐管理方式

　　行政管理部是企業(yè)員工就餐的職能服務(wù)部門(mén)，員工就餐管理工作均由行政部負責制定。行政部經(jīng)理對員工就餐管理事項負全責，就餐人員應積極配合，遵守食堂的各項管理制度，保持就餐的良好秩序。

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