激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

員工出差報銷(xiāo)制度

時(shí)間:2024-02-19 15:36:16 員工管理 我要投稿

員工出差報銷(xiāo)制度

  在日新月異的現代社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的員工出差報銷(xiāo)制度,歡迎閱讀與收藏。

員工出差報銷(xiāo)制度

員工出差報銷(xiāo)制度1

  第一章總則

  第一條為保障公司各項出差工作正常有序,明確出差費用報銷(xiāo)的程序和標準,特制定本制度。

  第二章費用報銷(xiāo)審批

  第二條差旅費用開(kāi)支,屬各部門(mén)一般工作人員,由各部門(mén)經(jīng)理(主任)簽字后,按公司報銷(xiāo)流程審批。

  第三條公司部門(mén)經(jīng)理(主任)本人出差報銷(xiāo)須上級批準后按公司報銷(xiāo)流程審批;公司各副總經(jīng)理本人出差報銷(xiāo)必須經(jīng)總經(jīng)理批準后按公司報銷(xiāo)流程審批。

  第三章差旅費開(kāi)支

  第四條公司差旅費報銷(xiāo)包括交通費、住宿費、出差補助等。

  第五條差旅費報銷(xiāo)根據公司任職和出差地區不同,采取實(shí)報實(shí)銷(xiāo)與定額補助相結合的辦法。

  第六條公司員工出差,須先行確定地點(diǎn)、任務(wù)、天數、人數及費用預算,以保證差旅費在年度預算定額內節約使用。出差天數在一天以?xún)鹊,由部門(mén)經(jīng)理(主任)批準,超過(guò)此期限的,報公司分管領(lǐng)導批準。

  第七條出差地區劃分為一般地區與特殊地區(特殊地區指深圳、珠海、廈門(mén)、廣州、汕頭、海南、上海、北京等),出差天數按自然天數計算(出發(fā)、返回當日均算)。

  第八條公司員工出差到外地,按乘坐車(chē)、船、飛機標準(見(jiàn)表一)乘坐,特殊情況不宜執行上述標準時(shí),應由公司總經(jīng)理簽批。(表一)

  級別乘坐標準飛機火車(chē)輪船

  總經(jīng)理頭等艙軟臥頭等艙

  副總經(jīng)理/特聘專(zhuān)家經(jīng)濟艙軟臥一等艙

  部門(mén)經(jīng)理(主任)經(jīng)濟艙硬臥經(jīng)濟艙

  其他管理人員及員工硬座經(jīng)濟艙

  第九條出差人員夜間(晚7:00至次日凌晨7:00)乘坐火車(chē)超過(guò)6小時(shí),或白天連續乘車(chē)超過(guò)10小時(shí)的,可購買(mǎi)硬臥鋪票;未乘臥鋪者,可按所購票價(jià)的20%給予補貼。(乘坐特快列車(chē)的,按特快票價(jià)的20%補貼;購買(mǎi)軟座票者不給補貼。)

  第十條出差人員按規定乘坐車(chē)、船、飛機,憑車(chē)、船、機票據實(shí)報銷(xiāo)。每次出差的機場(chǎng)、火車(chē)站、碼頭往返費用,憑相應張數票據在100元以?xún)葥䦟?shí)報銷(xiāo)。

  第十一條總經(jīng)理及副總出差,各項費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。出差人員住宿費在規定標準(見(jiàn)表二)以?xún)炔糠,按住宿發(fā)票實(shí)報實(shí)銷(xiāo),超過(guò)標準的部分由本人自負;部門(mén)副職及其以下人員,同性別兩人以上出差,須合并住宿。部門(mén)經(jīng)理(主任)及其以下人員出差每人每天給予出差補助省內20元/日,省外50元/日,特殊地區100元/日的標準補貼。(表二)

  級別住宿標準(人。天)(一般地區)住宿標準(人。天)(特殊地區)

  總經(jīng)理實(shí)報實(shí)銷(xiāo)實(shí)報實(shí)銷(xiāo)

  副總經(jīng)理/特聘專(zhuān)家  200元300元

  部長(cháng)(主任)150元200元

  其他管理人員及員工80元120元

  第十二條公司員工與公司領(lǐng)導共同出差,財務(wù)部將視具體情況確定報銷(xiāo)標準;聘請公司以外的人員同公司員工共同出差辦事,聘請人員的報銷(xiāo)標準比照陪同人員的.報銷(xiāo)標準。

  第十三條員工外地出差發(fā)生的宴請費,原則上按公司業(yè)務(wù)招待管理辦法于出差前申請,特殊情況應按審批權限事先口頭請示,回單位后補辦手續。出差發(fā)生宴請的扣除陪宴人員宴請當日一半的出差補助。

  第十四條員工出差發(fā)生的文印費,信用卡異地提現手續費等雜費支出按發(fā)票據實(shí)報銷(xiāo)。

  第十五條公司員工在本市區內公出辦事,只報銷(xiāo)市區公交費用。

  第十六條出差人員預借差旅費,應填寫(xiě)“出差借款單”;若申請出差時(shí)宴請費的,還應同時(shí)附上“招待費用審批單”,經(jīng)出差人員所屬部門(mén)經(jīng)理(主任)審核簽字后,送財務(wù)部審核、財務(wù)總監審批。審批后辦理借款手續。

  第十七條出差人員返回后,應在七日內到財務(wù)部辦理報銷(xiāo)手續,超過(guò)時(shí)間原則上不予報銷(xiāo),特殊情況需說(shuō)明原因。

  第十八條每月會(huì )計核算部要對各部門(mén)和事業(yè)部、子公司的出差費用進(jìn)行統計,實(shí)行獨立核算。

  第十九條本制度由公司辦制定,修改時(shí)亦同。

  本制度由辦公室主任審核,總經(jīng)理批準后執行。

員工出差報銷(xiāo)制度2

  為規范公司差旅費報銷(xiāo),合理控制費用支出,特制定本規定。

  第一條公司差旅費開(kāi)支實(shí)行預算管理,由財務(wù)部統一管理。

  第二條各部門(mén)須按計劃在預算范圍內合理安排出差任務(wù),嚴格執行開(kāi)支標準,超預算、超標準開(kāi)支須按規定審批。

  第三條差旅費報銷(xiāo)手續

  1.員工出差須先填寫(xiě)《出差申請單》,寫(xiě)明部門(mén)名稱(chēng)、出差人姓名、出差時(shí)間、出差地點(diǎn)、出差事由、出差來(lái)回乘坐交通工具、預計差旅費金額等要求事項,報部門(mén)主管審批后送財物主管審核。預算外或計劃外出差還須報總經(jīng)理審批。部門(mén)主管級人員的《出差申請單》須報總經(jīng)理審批。

  2.出差人員應在返回公司一周內進(jìn)行報銷(xiāo),有差旅借款的須在返回公司三日內按規定到財務(wù)部結清借款。

  3.出差人員報銷(xiāo)時(shí)應整理好有效的報銷(xiāo)憑證(指稅務(wù)正式發(fā)票以及公司內部自制的費用報銷(xiāo)憑證),在報銷(xiāo)憑證背面寫(xiě)明費用開(kāi)支事由,然后按要求完整填寫(xiě)《差旅費報銷(xiāo)單》,附上按規定審批完畢的《出差申請單》、《借款單》(有差旅借款的)、《市內交通及差旅費用明細表》,由本部門(mén)主管簽字后報送財務(wù)主管審核簽字,最后到出納處報銷(xiāo),按相應標準支取出差補助。超過(guò)規定標準的,報總經(jīng)理審批簽字后方能報銷(xiāo)。部門(mén)主管及以上級別人員出差報銷(xiāo),須由總經(jīng)理審批簽字。

  4.員工出差途中因工作需要或其他特殊情況需延期返回的,須請示部門(mén)主管批準后方可延期,無(wú)故延期的,公司不予報銷(xiāo)差旅費,并按曠工處理。部門(mén)主管及以上級別人員出差需延期的,須請示總經(jīng)理批準。

  第四條差旅借款

  1.出差人員若要向公司預支差旅費,需提前2天持按規定審批完畢的《出差申請單》,到財務(wù)部領(lǐng)取《借款單》,列明借款事由及金額,經(jīng)部門(mén)主管審批、財務(wù)主管審核后方可借款。

  2.試用人員差旅借款須由部門(mén)主管擔保,視同部門(mén)主管借款。

  3.借款金額在xx元以?xún)龋ê瑇x元)的按上述程序辦理,超過(guò)xx元的須報請總經(jīng)理審批。

  4.借款出差人員應在返回公司三日內按規定到財務(wù)部結清借款。無(wú)故不按規定結清的,財務(wù)部有權在其當月工資和獎金中扣除,且下次出差不予借款。

  第五條出差開(kāi)支標準

  1.住宿費

 。1)出差人員的住宿費在規定的標準內實(shí)報實(shí)銷(xiāo),超過(guò)標準部分自理。

 。2)住宿標準(一個(gè)標準間):特區、直轄市、省會(huì )城市一天300元,省轄市250元,縣級市及以下150元。

 。3)為節省出差成本,同性出差需兩人同住一個(gè)雙人標準間;單人或異性出差可單住標準間。

 。4)出差人員有公司分支機構或其他接待單位提供住宿的,不予報銷(xiāo)住宿費。

  2.交通費

 。1)員工出差原則上以火車(chē)硬臥為主要交通工具,如任務(wù)急或路途遠,經(jīng)部門(mén)主管批準后可乘坐其他工具。報銷(xiāo)時(shí),部門(mén)主管須在票背面簽字確認。

 。2)出差行程應盡量選擇最簡(jiǎn)便快捷線(xiàn)路,除特殊情況外,不得繞行(如鐵路發(fā)生故障),不得無(wú)故停留(如航班延誤、因春運無(wú)法及時(shí)購票)。遇特殊情況確需繞行或停留的,應及時(shí)報部門(mén)主管批準同意后方能報銷(xiāo)。

 。3)為節約出差成本,在不影響公務(wù)的`前提下,在出差地盡量乘坐地鐵或公共汽車(chē),確需乘坐計程車(chē)的,報銷(xiāo)時(shí)應在票背面注明事由及路線(xiàn)。

 。4)出差人員自帶交通工具的,實(shí)際旅程往返火車(chē)票硬臥金額為報銷(xiāo)上限。

  3.出差補助

 。1)出差補助為一攬子補助,包含餐費、通信費以及包裹寄存費等雜費。

 。2)出差補助每人每天150元。

 。3)補助時(shí)間計算:出差當天中午12時(shí)前離開(kāi)本市按照全天補助;中午12時(shí)后離開(kāi)本市按半天補助;出差返回中午12時(shí)前抵達本市按半天補助;中午12時(shí)后抵達本市按全天補助。

  4.出差期間因業(yè)務(wù)需要須宴請有關(guān)人員或饋贈禮品的,應在出差前確定報銷(xiāo)限額,在《出差申請單》中列明計劃宴請或饋贈禮品對象、金額等情況,部門(mén)主管審批、財務(wù)部審核后方能報銷(xiāo)。計劃外未列明的,應事后及時(shí)報告部門(mén)主管。報銷(xiāo)時(shí),部門(mén)主管須在票背面簽字確認。

  5.員工出差期間,原則上不允許觀(guān)光旅游或走訪(fǎng)親友。若確有需要,經(jīng)主管領(lǐng)導批準后可在不影響工作的前提下進(jìn)行,因此發(fā)生的各項費用,由個(gè)人自理。

  6.出差人員應完整、妥善保管各種票據,非暴力情況下丟失票據的,報銷(xiāo)人應提交書(shū)面說(shuō)明,經(jīng)部門(mén)主管審核、財務(wù)主管簽字核準后,可按照丟失票據總額的80%報銷(xiāo);暴力情況下丟失票據的,提供公安部門(mén)出具的相關(guān)證明后可全額報銷(xiāo)。

  7.本規定自xxxx年X月X日起施行。

員工出差報銷(xiāo)制度3

  一、目的

  適應公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,規范差旅費管理,節約差旅成本,規范員工出差審批、費用標準等事宜,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于因公出差的所有員工(領(lǐng)導班子成員出差費用按其他相關(guān)規定執行)。

  三、相關(guān)定義

  出差是指得到批準在本市以外,并且時(shí)間在12小時(shí)以上的因公外出。

  四、員工及主管經(jīng)理的責任

  1.員工應承擔以下責任

  1)出差前填寫(xiě)出差申請并提交直接主管經(jīng)理批準。

  2)對發(fā)生的差旅費用進(jìn)行合理的成本控制。

  3)對各項差旅費用,在發(fā)生之前已經(jīng)充分理解本制度對此的規定。

  4)任何與本制度不符、或超出本制度所規定標準的費用,須事先經(jīng)總經(jīng)辦批準,并將總經(jīng)辦的批示附在費用報銷(xiāo)單后,沒(méi)有批示將按正常標準或范圍報銷(xiāo),超過(guò)標準或范圍的部分由個(gè)人承擔。

  5)出差返回后,及時(shí)填寫(xiě)正確的費用報銷(xiāo)單據并附上相應原始票據,報銷(xiāo)費用。

  6)保證費用發(fā)生的真實(shí)性,如實(shí)申報本人所發(fā)生的出差費用及相關(guān)補助,嚴禁私費公報。

  7)對于財務(wù)的詢(xún)問(wèn)及問(wèn)題反饋,及時(shí)予以回答和處理。

  2.主管經(jīng)理應承擔以下責任

  1)對部門(mén)的出差需求進(jìn)行合理有效的成本控制。

  2)員工出差前,由直接主管經(jīng)理審批員工的出差申請,避免不必要的出差,以控制成本。

  3)對員工所報銷(xiāo)費用的必要性、真實(shí)性、合理性進(jìn)行全面審核,確保所發(fā)生各項費用符合本制度。

  4)對財務(wù)反饋的員工報銷(xiāo)問(wèn)題予以關(guān)注。

  3.公司所有員工均應熟悉本制度,采取適當的措施確保遵循本制度。

  五、出差費用報銷(xiāo)管理機構及其職責

 。ㄒ唬┕究偨(jīng)辦

  公司總經(jīng)辦作為公司出差費用報銷(xiāo)管理的決策機構,主要職責包括:

  1)審議決定公司出差費用報銷(xiāo)政策與制度;

  2)審議決定公司出差費用報銷(xiāo)調整方案;

  3)審議決定公司各部門(mén)的出差費用報銷(xiāo)標準、出差計劃、執行審批。

 。ǘ┴攧(wù)部

  財務(wù)資金部負責出差費用報銷(xiāo)管理日常工作,主要職責包括:

  1)審核各員工遞交的出差費用的報銷(xiāo)單據;

  2)查驗遞交票據的真實(shí)性,查驗費用是否符合當月預算;

  3)遞交報銷(xiāo)單據給總經(jīng)辦;

  4)發(fā)放報銷(xiāo)金額;

  5)根據費用報銷(xiāo)單編制會(huì )計分錄并裝訂相關(guān)憑證。

 。ㄈ└鞑块T(mén)

  各部門(mén)負責協(xié)助、配合財務(wù)資金部出差費用報銷(xiāo)的工作,主要職責包括:

  1)合理預算出差費用;

  2)根據公司出差費用標準進(jìn)行差旅支出;

  3)保存完整的票據及發(fā)票;

  4)在規定的時(shí)間填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單及借款報銷(xiāo)明細表;

  5)按照標準粘貼相關(guān)費用票據。

  六、出差管理

  (一)出差的申請

  所有出差都須提前三日征得主管經(jīng)理的批準,特殊情況除外。差旅行程的更改或延長(cháng)都必須事先征得主管經(jīng)理的同意。出差申請批準程序如下:

  1.填寫(xiě)“出差經(jīng)費預算申請表”(應完整、詳細填寫(xiě),包括出差目的、啟程時(shí)間、預計外出公干時(shí)間、主要費用支出預算),交由所屬主管經(jīng)理簽字。

  2.若需要借支差旅費備用金者,還應填寫(xiě)“借款審批單”,先由所屬主管經(jīng)理審核簽字-----再交由總經(jīng)辦審批簽字-----將原件交由財務(wù)人員確認后領(lǐng)取備用金。

  3.原則上,公司不開(kāi)放除差旅費外的各種借款,前款未清者不予辦理新的'借支。借款標準為借款金額以能夠滿(mǎn)足業(yè)務(wù)周轉需要的最低限額。

  (二)差旅費

  差旅費是指員工外出公干期間為完成預定任務(wù)所發(fā)生的的必要、合理的費用,具體包括:交通費、餐飲費、餐費補助、住宿費、其他公務(wù)雜費。

  1.交通費

  1)交通費主要包括含往返票、火車(chē)票、輪船票、汽車(chē)巴士票、公共交通、出租車(chē)票等。

  2)交通費標準范圍:機票經(jīng)濟艙,平均每張不超過(guò)1000元(含稅);高鐵、火車(chē)票、輪船票、出租票,二等座/經(jīng)濟位/普通快車(chē),實(shí)報實(shí)銷(xiāo);汽車(chē)巴士票、公共交通實(shí)報實(shí)銷(xiāo);異地出租票,單程不超過(guò)起步價(jià)3倍,實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

  3)員工應從成本意識出發(fā),合理預算出差時(shí)間,至少提前三日購買(mǎi)優(yōu)惠交通票。但對具有限制性條款的優(yōu)惠交通票可根據出差任務(wù)和時(shí)間要求合理選擇。

  4)出差時(shí),因根據出差地的遠近及業(yè)務(wù)的緊急程度選擇安全、省時(shí)、經(jīng)濟的交通工具。兩、三名員工同行時(shí)可選擇乘坐同一輛出租達到目的地,但對于目的地不一致可擇優(yōu)選擇出行方式。

  5)員工乘坐早晚火車(chē)航班,早上8點(diǎn)前出發(fā)班次,晚上10點(diǎn)后到達班次,合規合理,可據實(shí)報銷(xiāo)交通費。

  2.餐飲費

  1)餐飲費主要是指因公出差發(fā)生的相關(guān)餐飲費用。

  2)一般客戶(hù)方會(huì )免費提供餐飲服務(wù),無(wú)此報銷(xiāo)項目;若特殊情況不包括,則憑票據實(shí)報實(shí)銷(xiāo),每人每天不超過(guò)50元。

  3)天數計算方式為:出差當天發(fā)車(chē)時(shí)間為11:00前算一天、20:00前算半天;達到公司駐地時(shí)間11:00后算半天、17:00后算一天。

  4.住宿費

  1)員工出差期間,應優(yōu)先入住公司駐點(diǎn)住所、客戶(hù)安排的住所或公司簽約酒店,如遇無(wú)法安排等特殊情況方可入住其他酒店。

  2)住宿費在公司費用標準內據實(shí)報銷(xiāo),若入住的酒店標準超過(guò)公司住宿標準,事前須經(jīng)總經(jīng)辦報備。

  3)員工出差提倡同性合住,若出差事由不同需要分攤費用的,在報銷(xiāo)住宿費時(shí)須注明分攤情況。

  4)住宿發(fā)票上應注明住宿的起止時(shí)間、住宿單價(jià)、費用項目等信息,報銷(xiāo)時(shí)原則上提供詳細費用清單。

  5)住宿費標準:一線(xiàn)城市,實(shí)報實(shí)銷(xiāo),每人每天每間不超過(guò)300元;區縣城市,實(shí)報實(shí)銷(xiāo),每人每天每間不超過(guò)200元。

  5.其他公務(wù)雜費

  1)員工因公出差發(fā)生的其他公務(wù)雜費。包括行李費、購票手續費、文件復印打印費等。

  2)員工因乘坐廉價(jià)航空公司航班無(wú)免費的行李托運而產(chǎn)生的行李托運費或因帶有公司資料超免費托運而產(chǎn)生的托運費,經(jīng)直接主管經(jīng)理審批后方可報銷(xiāo)。

  3)員工因公發(fā)生的機票、火車(chē)票等的退票手續費須注明退票原因,經(jīng)直接主管經(jīng)理審批后方可報銷(xiāo)。

  七、出差費用報銷(xiāo)

 。ㄒ唬┵M用的歸屬

  出差費用遵循誰(shuí)受益誰(shuí)承擔的原則。各部門(mén)應嚴格執行出差事前審批制度,確定出差費用的受益部門(mén)。若出差受益部門(mén)與員工所在部門(mén)不一致,出差申請經(jīng)受益部門(mén)權簽人審批同意的,費用歸屬受益部門(mén)。

 。ǘ┢睋

  所有住宿、交通或其他任何費用報銷(xiāo)時(shí)須提供真是業(yè)務(wù)的合法、合規的原始票據。

 。ㄈ┵M用報銷(xiāo)的期限

  1)所有費用須及時(shí)報銷(xiāo)。差旅結束后一周內需要提交費用報銷(xiāo)單、借款報銷(xiāo)明細表及相關(guān)原始票據憑證。最晚不得超過(guò)差旅結束后半個(gè)月,否則可能會(huì )遇到財務(wù)無(wú)法處理票據不予報銷(xiāo)的情況。

  2)每周五為固定報銷(xiāo)日,如有特殊情況順延次周五。

  八、獎懲規定

  經(jīng)核查事實(shí)違反本制度相關(guān)規定的,根據不同情況采取不同形式處罰;書(shū)面警告、部門(mén)出差費用比例下調、部門(mén)人員連帶責任積分扣減。

  九、附則

  本制度解釋權歸財務(wù)部所有。

【員工出差報銷(xiāo)制度】相關(guān)文章:

員工出差及報銷(xiāo)制度(精選10篇)07-31

員工出差報銷(xiāo)制度(精選8篇)03-26

員工出差報銷(xiāo)制度范本(精選8篇)08-10

公司員工出差報銷(xiāo)制度(精選9篇)03-26

出差報銷(xiāo)制度(通用11篇)04-18

員工差旅報銷(xiāo)制度03-29

出差報銷(xiāo)管理制度范本(通用6篇)08-06

員工報銷(xiāo)制度6篇12-28

員工報銷(xiāo)制度(6篇)12-28

員工報銷(xiāo)制度7篇11-23

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频