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干職員工出差借款管理制度

時(shí)間:2024-04-07 08:40:55 員工管理 我要投稿
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干職員工出差借款管理制度

  在現在社會(huì ),制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的干職員工出差借款管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

干職員工出差借款管理制度

  一、目的

  為進(jìn)一步完善財務(wù)管理,加強資金控制,明確各項費用標準,理清借款及報銷(xiāo)流程,特制定本管理制度及標準。

  二、范圍

  本規定適用全體干職員工;

  二、 借款管理標準

  (一)借款的范圍僅限于公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而產(chǎn)生的出差、報關(guān)、現金采購物料等,不包含任何私人借款用途;

  (二)借款時(shí)必須使用一式二聯(lián)《借款單》(第一聯(lián)掛賬,第二聯(lián)核銷(xiāo)沖賬),填寫(xiě)好該單據后,按照審批流程審核后,方予以借支;

  (三)借款人員在借款后三天內必須到財務(wù)部報帳,因特殊原因無(wú)法按時(shí)報賬的,經(jīng)總經(jīng)理確認可以順延,但最長(cháng)不超過(guò)12天(含三天);財務(wù)部按周進(jìn)行匯總并予以核銷(xiāo)借款,對于核銷(xiāo)結欠部分金額或不辦理報銷(xiāo)手續的人員欠款,財務(wù)部門(mén)有權在當月工資中扣回。

  (四)所有借款人員在借款后,因故未能按期辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的,資金應退回出納處保管,凡因本人保管不當等原因造成損失的,一概由本人負擔;

  (五)對于處于試用期期間、離職交接期或據掌握有明顯離職傾向的人員,部門(mén)主管或總經(jīng)理原則上不予批準借款,特殊原因需要借款的,該部門(mén)主管或經(jīng)理須承擔可能由此造成潛在損失的直接責任,若財務(wù)未能按照制度按期核銷(xiāo)其借款,需承擔連帶責任;

  對于自離人員離廠(chǎng)時(shí),人事部在簽發(fā)物品放行前必須到財務(wù)部確認其欠款是否結清(不得以工資抵銷(xiāo)欠款),否則不予放行,因人事部疏忽而造成損失的應由相應責任人承擔責任;

  三、 出差費用開(kāi)支管理標準

  (一)出差誤餐補助

  所有因公出差的人員,在條件允許的情況下,盡量趕回公司用餐,不能趕回公司用餐的,可依據以下情況分別予以報銷(xiāo):

  A、市內及其他中小城市:經(jīng)理級(含)以上干部早餐按5元,中晚餐各按20元補助,除此之外的職員或干部,早餐按3元,中晚餐各按15元補助。

  B、省會(huì )等大城市:經(jīng)理級(含)以上干部早餐按5元,中晚餐各按25元補助,除此之外的職員或干部,早餐按5元,中晚餐各按20元補助。

  (二)出差交通費用

  A、 市內短途交通費,原則上以乘座公交大巴出行為主并憑票據報銷(xiāo);特殊情況需要派廠(chǎng)車(chē)或打的士的,必須獲得相應部門(mén)主管或總經(jīng)理批準后方可;

  B、 長(cháng)途出差交通費,分為省內和省外兩種:

  a)、省內出差,原則上以乘座大巴出行為主并憑票據報銷(xiāo),特殊情況經(jīng)批準可以安排廠(chǎng)車(chē)出行;

  b)、省外出差的,原則上以乘座火車(chē)出行為主,在務(wù)實(shí)節儉這一前提下,由相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理根據距離遠近決定選擇硬座或臥鋪方式出行,報銷(xiāo)時(shí)按規定填寫(xiě)往返地點(diǎn)、里程,憑票據核準報賬;特殊情況下需乘座飛機的,必須由總經(jīng)理批準方可;

  (三)住宿費

  因業(yè)務(wù)需要到外地出差住宿的,原則上以選擇中低旅行社或賓館住宿為主,住宿標準按以下執行;

  A、市地中小城市:公司部門(mén)經(jīng)理級(含)以上人員,平均每天不超過(guò)150-200元,主管級干部按每天不能超過(guò)150元,其他職員每天不得超過(guò)100元;

  B、省會(huì )等大城市:允許在市地中小城市標準基礎上按相應級別各上浮20%執行;

  若因工作特殊需要住宿費超過(guò)標準的必須先經(jīng)總經(jīng)理批準后可予以報銷(xiāo)。

  (四)交際應酬費

  只適用經(jīng)理級以上干部因特殊原因與客人的交際應酬費用,應本著(zhù)務(wù)實(shí)節儉的原則,嚴格控制開(kāi)支額度;所有屬于該項費用范圍的支出,必須事先向總經(jīng)理請示批準后方可進(jìn)行,原則上不允許有先斬后奏的行為,特殊情況下必須事后向總經(jīng)理詳細說(shuō)明,否則財務(wù)將不予以報銷(xiāo);實(shí)際報銷(xiāo)時(shí),對于所有屬于該項范圍的列支費用均需進(jìn)行審批;

  (五)電話(huà)費用

  A、在工廠(chǎng)內上班因公事需要與外界聯(lián)絡(luò )的',原則上提倡以使用公司固定電話(huà)進(jìn)行溝通為主,每次通話(huà)時(shí)間需控制在5分鐘以?xún)?

  B、因公臨時(shí)出差,需要使用個(gè)人手機進(jìn)行公事溝通的,原則上電話(huà)費用據實(shí)報銷(xiāo),但市內每天按不超過(guò)3元、市外省內按每天不超過(guò)5元、省外按每天不超過(guò)10元給予報銷(xiāo);

  若因業(yè)務(wù)需要經(jīng)常出差或據實(shí)報銷(xiāo)難以撐控的,各相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理可根據情況嚴格制定相應的按月報銷(xiāo)標準,報經(jīng)總經(jīng)理審批并送財務(wù)部備案后,方可執行報銷(xiāo);

  (六)報銷(xiāo)單據要求:所有出差人員實(shí)際報銷(xiāo)時(shí),應認真增寫(xiě)報銷(xiāo)用《資金報銷(xiāo)表》并注明所屬部門(mén);

  A、出差交通費及住宿舍費:詳細填寫(xiě)《差旅費用列支明細單》(含事由、往返路線(xiàn)、時(shí)段等),及相對應的相關(guān)票據;出差住宿的必須提供相應發(fā)票及收據;

  B、出差誤餐或交際費:詳細填寫(xiě)誤餐或交際費用類(lèi)別(早中晚餐),多人一起就餐的需注明人數和具體對象;

  C、電話(huà)費:臨時(shí)出差報銷(xiāo)電話(huà)費用的需填寫(xiě)通話(huà)對象、通話(huà)時(shí)段及溝通主題;按規定按月報銷(xiāo)的,需注明報銷(xiāo)月份或時(shí)段;

  對于凡經(jīng)財務(wù)部審核不符合規定的一概退回重新填寫(xiě)或不予以報銷(xiāo)。

  四、審批流程

  A、正常業(yè)務(wù):對于借款或報銷(xiāo)金額在由財務(wù)部審核,總經(jīng)理審批,總經(jīng)理不在公司可以通過(guò)授權或電話(huà)請示后審核確認;

  B、非正常業(yè)務(wù)(由財務(wù)部判斷):除正常審批程序外,不區分金額大小均需報請總經(jīng)理批準后方可予以借支或報銷(xiāo);(注:所有屬“交際應酬費”項目均列入該項管理);

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