企業(yè)員工上下班打卡制度

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種制度頻頻出現，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)員工上下班打卡制度，歡迎大家分享。

　　為了整頓公司紀律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實(shí)行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規定：

　　1、上班時(shí)間：

　　冬季（11月01--4月30）上午9：00—下午5：30

　　夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：00

　　2、公司考勤實(shí)行打卡制度，員工每天上下班時(shí)應先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門(mén)領(lǐng)導報行政部備案以便考核。

　　3、本公司員工應按作息時(shí)間之規定準時(shí)上下班。

　　4、正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。出現多次打卡記錄，上班以當日最早時(shí)間記錄為準，下班以當日最晚時(shí)間記錄為準。

　　5、遲到15分鐘以上罰款10元。遲到1小時(shí)以上記為曠工半日。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。連續曠工三天或一個(gè)月內累計6天，則予以開(kāi)除并追究相應責任。

　　6、出勤但未打卡者，需根據具體情況填寫(xiě)《未打卡情況說(shuō)明表》，經(jīng)部門(mén)負責人/總經(jīng)理簽字確認。

　　7、上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人打卡，如有違者，責任雙方均罰款20元。

　　8、沒(méi)有上班、加班而打虛假卡的，按曠職工一日論處。

　　9、遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時(shí)，于12小時(shí)內報行政部門(mén)備案。過(guò)時(shí)不予受理。

　　10、如有事不能實(shí)行正常打卡的，必須先報行政部門(mén)說(shuō)明情況，嚴禁因為私人事情耽誤打卡。

　　如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執行，各部門(mén)負責人與相關(guān)人員配合行政人事部監督落實(shí)執行！

【企業(yè)員工上下班打卡制度】相關(guān)文章：

員工打卡制度12-05

員工考勤打卡制度02-19

生產(chǎn)企業(yè)員工打卡考勤管理制度04-07

職場(chǎng)英語(yǔ)：上下班打卡10-08

上下班打卡考勤的管理制度范本（精選13篇）02-14

員工考勤打卡制度（精選7篇）05-05

員工考勤及考勤卡打卡制度10-24

公司員工考勤打卡制度08-16

員工打卡考勤制度的規定12-13

員工打卡管理制度03-26