員工值班制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的員工值班制度，歡迎閱讀與收藏。
員工值班制度1
一、鎮機關(guān)實(shí)行每一天值班制度。平時(shí)值班時(shí)間為中午12:00—13:00，午時(shí)5:00至次日上午9:00，節假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00、
二、值班地點(diǎn)為鎮政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時(shí)交接班，如遇交接班人員不準時(shí)交接，發(fā)現一次扣帶班領(lǐng)導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話(huà)由值班組長(cháng)交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來(lái)電和領(lǐng)導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結的，應及時(shí)向領(lǐng)導說(shuō)明情景。
五、值班檢查由鎮紀委書(shū)記、黨政辦主任負責，鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)隨機檢查。抽查發(fā)現值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個(gè)人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導和值班組長(cháng)個(gè)人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導抽查，發(fā)現值班人員脫崗的'，扣處值班人員個(gè)人年終目標分8分，帶班領(lǐng)導和值班組長(cháng)個(gè)人年終目標分5分，并在鎮村干部會(huì )上作通報，脫崗人員在大會(huì )上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調班的，需報值班領(lǐng)導批準，并于調班前一天告知鎮紀委書(shū)記備案。代班人員必須切實(shí)履行值班職責，若檢查發(fā)現脫崗現象，按第五條規定予以處罰。
七、使用值班電話(huà)時(shí)盡量長(cháng)話(huà)短說(shuō)，嚴禁使用值班電話(huà)打私話(huà)。
八、值班人員應在值班結束前半個(gè)小時(shí)內做好值班室的衛生工作。
九、值班人員值班期間應填寫(xiě)統一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班情景進(jìn)行小結。異常是工作中出現的重大失誤，要及時(shí)總結教訓，查找原因，通報情景。
員工值班制度2
一
工作態(tài)度
1、服從領(lǐng)導：不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。
2、嚴于職守：堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。
3、正直誠實(shí)：對上級領(lǐng)導、同事和業(yè)主/住戶(hù)要以誠相待，不得陽(yáng)奉陰違。
4、團結協(xié)作：各部門(mén)之間，員工之間要互相配合，同心協(xié)力解決困難。
5、勤勉高效：發(fā)揚勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作。
二
服務(wù)態(tài)度
1、禮貌：這是員工對業(yè)主/住戶(hù)和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均應使用禮貌用語(yǔ)，“請”字當頭，“謝”字結尾。
2、樂(lè )觀(guān)：以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度接待業(yè)主/住戶(hù)。
3、友善：微笑是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來(lái)迎接業(yè)主/住戶(hù)及與同事相處。
4、熱情：盡可能為同事和業(yè)主/住戶(hù)提供方便，熱情服務(wù)。
5、耐心：對業(yè)主/住戶(hù)的要求應認真，耐心地聆聽(tīng)，并盡量在不違背本公司規定的.前提下辦理。
6、平等：一視同仁地對待所有業(yè)主/住戶(hù)，不能有貧富之分，厚此薄彼。
三
儀容儀表
1、按公司統一服務(wù)著(zhù)裝，精神振作，姿態(tài)端正，不準留長(cháng)發(fā)，大鬢角，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下面頭發(fā)不得超過(guò)1.5CM。
2、著(zhù)裝整潔，帽子戴正，結正領(lǐng)帶，扣好紐扣。不得敞衣露懷，卷袖挽褲腿，內衣呼機，鑰匙扣不得露外。
3、物品不得露于衣服外，衣服口袋不得裝較大物品，武裝帶要扎緊。
4、執勤時(shí)要佩戴好執勤器具。
5、上崗著(zhù)裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開(kāi)外衣，卷起褲腳、衣袖，領(lǐng)帶必須結正。
6、除因工作或經(jīng)批準外，不準穿著(zhù)或攜帶制服離開(kāi)轄區，下班后不得穿制服。
四
言行舉止
1、舉止文明、大方、端莊、穩健。
2、用語(yǔ)文明，談話(huà)自然。
3、精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或將手插入衣袋內，執勤時(shí)不準吸煙、吃零食；不得搭肩挽背。
4、不得哼歌曲、吹口哨、跺腳。
5、不得隨地吐痰，亂丟雜物。
6、注意檢查和保持儀表，但不得當眾整理個(gè)人衣物。
7、不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
五
禮節禮貌
1、業(yè)主/住戶(hù)問(wèn)路，必須敬禮，用禮貌的語(yǔ)言簡(jiǎn)捷向對方說(shuō)明地點(diǎn)。
2、值崗時(shí)遇見(jiàn)保安經(jīng)理以上領(lǐng)導或公司其它部門(mén)經(jīng)理查崗或經(jīng)過(guò)值班崗位時(shí)，應立正敬禮。
3、到保安部辦公室或公司辦公室應按規定穿著(zhù)制服，不得穿拖鞋，進(jìn)門(mén)前先敲門(mén)喊“報告”。
4、未經(jīng)同意，不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上文件資料。
5、遇業(yè)主經(jīng)過(guò)崗位時(shí)，應略帶微笑，并問(wèn)好；如因事與業(yè)主/住戶(hù)溝通，經(jīng)業(yè)主/住戶(hù)同意后方可進(jìn)入。
6、當業(yè)主/住戶(hù)攜帶物品出管轄區時(shí)，應客氣地說(shuō)：“先生（小姐）您好，請出示您的放行條，核實(shí)完畢時(shí)說(shuō)‘多謝合作’”。
7、沒(méi)有放行條，要求對方返回管理處開(kāi)具時(shí)，應禮貌地說(shuō)：“真對不起，麻煩您再返回一趟，將放行條開(kāi)來(lái)，我們這樣做，是為了保護各業(yè)主/住戶(hù)財物不受損失；如果我們不這樣，就不稱(chēng)職，領(lǐng)導知道了會(huì )處分我們的，請先生（小姐）諒解！”對方來(lái)放行條后應說(shuō)：“多謝合作！”。
8、車(chē)輛亂停亂放，隊員走到車(chē)輛前面（前側）向司機敬禮后，禮貌地說(shuō)：“先生（小姐），這里不能停車(chē)，請你將車(chē)停在xx地方，多謝合作”。如對方不聽(tīng)指揮勸告，又說(shuō)：“先生（小姐）真不好意思，這里不能停車(chē)，我們這樣做是為了您好，如果其他車(chē)輛碰壞你的車(chē)（或被他們畫(huà)壞了你的車(chē)輛），我們將不會(huì )承擔任何責任，再說(shuō)如果您的車(chē)停在這里，我們領(lǐng)導看到了，會(huì )批評我們，請體諒我們的難處（同時(shí)應多敬禮）”。
9、敬禮適用對象
敬禮要標準，距崗位前5~10米遠時(shí)敬禮，等到受禮的人員過(guò)后方可禮畢：
�、俟静块T(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導、公司領(lǐng)導陪同人員； ②上級公安機關(guān)的有關(guān)人員；
�、鄣礁餍^檢查、視察工作的領(lǐng)導和隨從人員； ④保安督察員到崗上查崗查哨時(shí)； ⑤糾正違紀違章或檢查時(shí)。
六
值班制度
1、恪盡職守、堅守崗位，在執勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書(shū)報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到、早退、擅離職守、串崗。
2、儀表端正，文明執勤。嚴格按規定著(zhù)裝上崗，并做到著(zhù)裝整潔，儀表端正大方，用語(yǔ)文明，服務(wù)熱情周到。
3、遵守法紀，不圖私利，保安員在擔負執勤、治安維護工作時(shí)，要認真遵守國家的法律、法規和公司、部門(mén)的規章制度。不圖私利，不收受賄賂，不徇私舞弊，不陷害好人，不放縱壞人。
4、認真執勤，確保安全。保安在執勤工作中，要認真仔細觀(guān)察，不放過(guò)任何疑點(diǎn)，確保責任區內的安全。
5、嚴格落實(shí)巡視檢查頻率，交接班制度，在工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，積極配合班、隊里做好治安防范工作。
6、值班時(shí)要注意自身的形象，非特殊情況，不得群聚。
七
內務(wù)衛生標準
1、宿舍地面干凈，無(wú)痰跡、果皮、紙屑等垃圾。墻面整潔無(wú)亂張貼、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內玻璃干凈無(wú)污漬。
2、床上除了被子外不能放置其它物品，被子樣式應統一并疊成方形，床單樣式統一，床單表面整潔無(wú)異味。床下鞋子應擺放成線(xiàn)，鞋跟由高到低的順序排列。
制服、便裝應掛在指定位置。放物鐵柜擺放整齊表面無(wú)灰塵。
3、口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規定位置擺放成線(xiàn)。
4、墻面、門(mén)窗和其它區域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。
5、沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗，無(wú)污垢、雜物和異味。
6、宿舍內無(wú)易燃、易爆、劇毒及其它危險物品。
八
保安員交接班管理標準及作業(yè)規程
1、職責
�、俦０舶嚅L(cháng)負責交接工作講評，檢查工作。
�、诋斨当０舶嚅L(cháng)負責所管班級的交接班工作。
�、郛斨当０矄T負責具體工作的交接。
2、工作程序
�、俳唤影嗵崆笆昼�，交班隊員到達指定地點(diǎn)準備交接，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿，不得蹲坐。
�、诮影喟嚅L(cháng)要組織全班隊員整隊，點(diǎn)名并統計，做好記錄，統一整隊步行到各崗位途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。
�、劢影喟嚅L(cháng)負責檢查隊員是否有酗酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領(lǐng)導查明原因，以做出相應處罰，并注意交代當班注意事項。
�、馨磿r(shí)交接班、不遲到、不早退，交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。交接班時(shí)，交班隊員需將本班的治安情況，值班器材，需特別交代事項等向接班隊員交代清楚，并做值班記錄。交接班雙方要簽字，以備后查。
�、萁唤影嗤戤�，接班隊員按序號向監控中心報告，班長(cháng)在接班后30分鐘內到各崗位的交接情況并簽名，以備后查。
�、藿影鄷r(shí)遇有突發(fā)事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時(shí)匯報，接班班級要積極做好協(xié)助工作。
3、出現下列情況不準交接班
�、偕习嗲闆r未交代清楚，工具、裝備、錢(qián)物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整。
�、谏蠉徣藛T未到崗接班，下崗人員不準下崗。
�、郯l(fā)現各項記錄，登記本上有亂涂亂寫(xiě)現象及工作臺、工作室不清潔的不予交接。
�、茉诮唤舆^(guò)程中，發(fā)生事件時(shí)，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協(xié)助。
�、萁唤影鄷r(shí)，交接雙方要相互敬禮。
九
49句日常禮貌用語(yǔ)
1、請；
2、您好；
3、歡迎；
4、恭候；
5、久違；
6、奉陪；
7、拜訪(fǎng)；
8、拜托；
9、請問(wèn)；
10、請進(jìn)；
11、請坐；
12、謝謝；
13、失陪了；
14、很抱歉；
15、請原諒；
16、沒(méi)關(guān)系；
17、別客氣；
18、不用謝；
19、請稍等；
20、請指教；
21、請當心；
22、請走好；
23、這邊請；
24、您先請；
25、您先講；
26、您請放心；
27、請多關(guān)照；
28、請跟我來(lái)；
29、歡迎光臨；
30、歡迎再來(lái)；
31、請不要著(zhù)急；
32、請慢慢地講；
33、讓您久等了；
34、給您添麻煩了；
35、希望您能滿(mǎn)意；
36、請您再說(shuō)一遍；
37、請問(wèn)您有什么事？
38、請問(wèn)您是否找人？
39、我能為您做什么？
40、很樂(lè )意為您服務(wù)；
41、這是我應該做的；
42、把您的需求告訴我；
43、我會(huì )盡量幫助您的；
44、我再幫您想想辦法；
45、請隨時(shí)和我們聯(lián)系；
46、請您多提寶貴意見(jiàn)；
47、有不懂的地方您盡管問(wèn)；
48、您的需求就是我的職責；
49、對不起，這里不能停車(chē)，請您將車(chē)停放到停車(chē)場(chǎng)內。多謝合作�。m正違章先敬禮）主要記�。骸罢垺弊之旑^，“謝”不離口。
員工值班制度3
一、視頻監控中心值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀(guān)念，認真做好值班記錄。
二、實(shí)行24小時(shí)值班制度，發(fā)現問(wèn)題值班人員在第一時(shí)間向帶班領(lǐng)導報告。
三、值班人員要嚴格執行交接班制度，交接班時(shí)應將機器設備的使用情況，有無(wú)可疑情況要交接記錄清楚。
四、在值班期間值班人員對所觀(guān)察到的非正常情況，可疑人物，應進(jìn)行詳細記錄，并視其情況向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)報告，采取必要的措施。
五、對視頻監控圖像內所發(fā)生的事故及其他緊急情況值班人員要進(jìn)行詳實(shí)記錄。
六、非監控人員不準進(jìn)入，嚴禁在監控中心會(huì )客聊天。監控中心的`值班人員值班期間不得脫崗離崗。
七、視頻監控中心的視頻監控圖像使用登記制度，對圖像信息調取人員、調取時(shí)間、調取用途等事項進(jìn)行登記。
八、視頻監控圖像不得擅自刪改、故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄。
員工值班制度4
一、熱愛(ài)本職工作，認真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握系統操作。
二、按時(shí)上崗，堅守崗位，做好監控系統所轄區域的實(shí)時(shí)監控，認真做好值班記錄。
三、嚴格按規定操作程序進(jìn)行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無(wú)故中斷監控。
四、嚴守保密制度，嚴禁將管理權限密碼、相關(guān)影像信息和原始數據提供給無(wú)關(guān)人員，不準私自帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監控室。
五、愛(ài)護儀器設備，保持設備清潔、工作正常。定期對視頻鏡頭進(jìn)行擦拭，保持視頻圖像清
晰。
六、定期分析各監視畫(huà)面場(chǎng)景覆蓋情況，及時(shí)調整所屬各視頻點(diǎn)監控區域。
七、制定突發(fā)情況處置預案，發(fā)現可疑情況和突發(fā)安全隱患，立即報告帶班領(lǐng)導及時(shí)啟動(dòng)處置預案。
員工值班制度5
1、目的
為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實(shí)行各級管理人員24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。
2、適用范圍
公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導。
3、責任單位
公司辦公室安全科
4、工作程序
4.1公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執行24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。
4.2公司領(lǐng)導和各級值班領(lǐng)導，必須準時(shí)到生產(chǎn)調度室簽字報到，并告知辦公地點(diǎn)，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年。
4.3公司值班領(lǐng)導是值班期間安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。
4.4公司科室值班領(lǐng)導，配合公司值班領(lǐng)導做好巡檢工作，巡檢發(fā)現安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調度會(huì )進(jìn)行講評。
4.5車(chē)間值班領(lǐng)導是值班期間本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車(chē)間安全生產(chǎn)工作負責。
4.6公司值班領(lǐng)導認真填寫(xiě)值班記錄。該記錄每天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年。
4.7安全科每天針對值班記錄中存在的.安全問(wèn)題，及時(shí)反饋各相關(guān)單位進(jìn)行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進(jìn)行協(xié)助和督導。將解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。
4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。
4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時(shí)處理的問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。
4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情況，按照公司相關(guān)規定及時(shí)做出處理決定，并通報全公司。
5、附則
本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。
員工值班制度6
1、遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗、
2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現問(wèn)題逐級匯報、
3、嚴格執行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應和相關(guān)領(lǐng)導請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當天的值班情況、
4、值班人員要認真填寫(xiě)值班記錄，如發(fā)現問(wèn)題要填寫(xiě)清楚，處理辦法和防范措施也要寫(xiě)明白、
5、值班人員要手拉手交接班，交接時(shí)，要把當天的.值班情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，注意事項及重點(diǎn)防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、
6、值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機，班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)、
7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的監督檢查，及時(shí)清除隱患、
員工值班制度7
1、目的
為了加強夜間和節假日的安全工作，公司除持續必要的保安守護值班外，實(shí)行以下安全值班制度、
2、值班形式
2、1平時(shí)值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長(cháng)兼任行政值班工作，負責公司的安全巡檢和保衛工作、
2、2節假日值班應加強值班力量和值班人數，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶(hù)服務(wù)部等組成、另外公司領(lǐng)導及各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行電話(huà)值班，確保手機24小時(shí)開(kāi)通，以便應付緊急狀況需要、
2、3節假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò )方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區安監處及海事等政府部門(mén)備案、
2、4特殊狀況應急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時(shí)，務(wù)必根據應急方案，全公司動(dòng)員，組織各種搶險抗災、警戒守衛、通訊聯(lián)絡(luò )、后勤供應等力量，全力以赴做好應急值班工作、
3值班職責
3、1負責處理值班期間的安全工作，協(xié)調業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的`事宜、
3、2按巡查路線(xiàn)，對值班區域進(jìn)行每二小時(shí)巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時(shí)處理不安全因素，并做好巡查記錄、
3、3發(fā)生狀況時(shí)，組織并參加搶救工作、如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時(shí)向上級領(lǐng)導報告、
4值班紀律
4、1值班人員應根據值班表排列名單自覺(jué)按期、按時(shí)參加值班、
4、2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動(dòng)、
4、3因故不能參加當天值班者，應預先向主管經(jīng)理請假，同時(shí)，務(wù)必找妥相應人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系、
員工值班制度8
一、按照規定時(shí)間當班，不得擅離職守。
二、在當班時(shí)不得飲酒、打磕睡、看閱書(shū)報、聽(tīng)廣播或與同事閑談、會(huì )客或參與賭博。
三、輪值班工作時(shí)，須配帶上崗證，先巡視設備機房及走火通道，特別注意樓宇環(huán)境清潔，維修遇有不尋常事件，向上級匯報，做好每天檢查情況記錄。
四、臺風(fēng)或雷暴大雨期間，值班員必須按照公司所頒布之"臺風(fēng)暴雨期間員工當值規定"及"防風(fēng)防洪措施"做好一切防風(fēng)、防洪工作，以保護公共財產(chǎn)，防止意外或水浸等事故的發(fā)生。
五、服從上級的指導及執行指定工作。
六、留意各項公共設施是否損壞或涂污，并通知有關(guān)人員修理，必要時(shí)協(xié)助維修工作，并做好詳細記錄。
七、執行各項任務(wù)時(shí),必須有禮貌,牢記"團結、務(wù)實(shí)、精誠、奉獻"的工作精神。
八、如有住戶(hù)發(fā)生意外時(shí)，例如：受傷、暈倒等，應立即協(xié)助其家人召救護車(chē)或代辦報警。
九、詳細記錄住戶(hù)投訴事項，并迅速處理及報告。
十、必須熟悉樓宇結構，給排水管道走向、閥門(mén)方位，如有滴漏現象及時(shí)維修，并作記錄。
十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線(xiàn)路煤氣管道的走向，開(kāi)關(guān)位置，控制范圍和操作方法。
十二、協(xié)助治安隊長(cháng)的`工作，維護治安秩序，解決突發(fā)治安事件，如解決不了，及時(shí)向上級匯報，并作記錄。
十三、對于違章裝修、違章動(dòng)火作業(yè)的，有權進(jìn)行勸阻。如不聽(tīng)勸者，依法作出處罰。
員工值班制度9
一、值班條件：
1、值班：正常班人員全部參與雙休日、及節日期間值班。全體男職工參與夜間值班。
2、以下幾種情況不安排值班：
�。�1）新入職未滿(mǎn)半年；
�。�2）具退休不滿(mǎn)壹年；
�。�3）懷孕女職工自懷孕月開(kāi)始至上班20個(gè)月之內。
�。�4）孩子未滿(mǎn)周歲的男同志不安排夜間值班，如提前申請，可不安排值班，但不安排值夜班的時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。
二、值班要求：
1、為了做好各項安全保衛工作，中午、雙休日、夜間、節假日值班由辦公室主任統一負責安排。
2、值班人員要認真做好值班記錄。凡值班期間的來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函、領(lǐng)導批示、領(lǐng)導交辦事項，檢查巡視、交接班等情況要求有記錄，并對相關(guān)文字資料做好移交。
3、及時(shí)處理突發(fā)事件。對發(fā)生的重大突發(fā)性事件、事故及一些新情況、新問(wèn)題，及時(shí)向當天帶班領(lǐng)導匯報。
4、接待來(lái)訪(fǎng)并做好接待記錄。值班人員對來(lái)訪(fǎng)人員要熱情接待，對投訴人員要及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報。
5、保證通訊暢通。值班人員在值班期間不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)，便于電話(huà)暢通。
6、值班人員交接班時(shí)間：周一至周五中午值班時(shí)間為11：30分—13：00；雙休日、節日值班時(shí)間白班8：30—17：00、夜間值班17：00—次日8：30；值班人員必須按時(shí)到崗、不得遲到早退。
7、夜間人員接班和閉館后，認真對圖書(shū)館的各樓層、配樓進(jìn)行巡視，檢查各種設施是否安全，有無(wú)安全隱患和可疑跡象。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報館領(lǐng)導。每晚按時(shí)向文化委報平安。
8、值班人員如換班，應及時(shí)在辦公室張貼的.值班表中進(jìn)行修改，便于當日帶班領(lǐng)導掌握情況。
三、違規處理辦法：
1、凡違反規定，或因工作不負責任造成不良影響及損失的，將追究值班人員的相關(guān)責任。并根據責任輕重給予一定金額的經(jīng)濟處罰。
2、值班人員未按時(shí)到崗，按事假1天標準處理。
四、值班標準
單位在法定工作時(shí)間以外即在休息日、公休日、法定節假日安排的值班，按照館里規定補助標準支付值班補助。
員工值班制度10
為規范日常值班工作，現制定如下制度：
1、車(chē)場(chǎng)值班人員實(shí)行24小時(shí)值班，值班時(shí)間每一天早、中、晚三班。
具體上班時(shí)間如下：
早班時(shí)間：08：00—16：00
中班時(shí)間：16：00—0：00
晚班時(shí)間：0：00—08：00
2、按時(shí)上下班。如上班及下班遲到5分鐘以?xún)瓤?0元，遲到5～30分鐘以?xún)龋ê?0分鐘）扣100元，遲到30分鐘以上扣300元并記曠工。每月遲到累計3次或曠工2次者，月末按解雇處理。上班時(shí)間如需短時(shí)間離開(kāi)的應提前告知其他值班人員或上級主管，再進(jìn)行暫時(shí)的替換，不得私自離崗。擅自離崗者一經(jīng)發(fā)現按曠工處罰。上班時(shí)間除工作需要外，不得與無(wú)關(guān)人員進(jìn)行閑聊，一經(jīng)發(fā)現也按曠工處罰。
3、嚴格執行請銷(xiāo)假制度，請假必須提前一天發(fā)信息給公司負責人進(jìn)行請示，并作登記，回到后務(wù)必銷(xiāo)假。如無(wú)確認銷(xiāo)假記錄，按曠工處罰（正常休假除外）。
4、嚴格按照排班表執行，不得私自調換班次。如需臨時(shí)調換班次者，應提前一天發(fā)信息給公司負責人進(jìn)行請示，并作登記。私自調換班次者，雙方均按曠工處罰。
5、值班人員必須健全值班制度，維護值班工作的嚴肅性，保證值班工
作的'準確性，提高工作效率和職責心。
本制度自公布之日起執行。
行管部
xx年xx月xx日
員工值班制度11
一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的'規定。（不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會(huì )客聊天、不準玩撲克、下棋、不準酒后上崗、不準在視頻室睡覺(jué)、不準做與值班無(wú)關(guān)的事情；禁止閑雜人員進(jìn)入、禁止攜帶易燃物品入內、禁止在視頻室喝酒）。
二、嚴格執行交接班制度。認真填寫(xiě)值班記錄，對值班期間發(fā)生的異常情況如實(shí)記錄，發(fā)現可疑情況或安全隱患在第一時(shí)間報告值班領(lǐng)導。
三、搞好視頻室衛生。值班人員每天對視頻監控儀器設備進(jìn)行清潔，值班期間保持室內衛生干凈整潔。
四、忠于職守，盡職盡責，認真履行崗位責任。
員工值班制度12
為了規范公司對值班人員的管理，將值班管理規定落到實(shí)處，特制定本制度。
一、值班管理內容
1、值班人員應遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事需先請假，以便安排臨時(shí)替班人員。
2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄，保證電話(huà)、傳真內接外傳正確、及時(shí)、通暢。
3、值班人員應及時(shí)處理值班期間的日常事務(wù)，隨時(shí)觀(guān)察了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導請示、匯報。
4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的.事情。下班時(shí)應關(guān)閉所有電源、門(mén)窗。
5、維護好值班室秩序，保持整潔衛生，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩，無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
6、公司實(shí)行輪流值班，每人為一周時(shí)間，法定假日重新排班。
二、值班管理辦法
1、值班人員值班期間，公司隨時(shí)查崗。對空崗、不按時(shí)到崗、離崗等違紀行為，視情節給予懲罰。
�、僦蛋嗥陂g，查崗一次違紀者，給予值班人員50元罰款，部門(mén)負責人100元罰款；
�、谥蛋嗥陂g，累計查崗二次違紀者，給予值班人員100元罰款，部門(mén)負責人200元罰款；
�、壑蛋嗥陂g，累計查崗三次違紀者，給予值班人員辭退處理，部門(mén)負責人寫(xiě)出檢討，接受公司處罰。
2、本值班管理辦法由辦公室解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準執行。
員工值班制度13
�。�、值班人員在規定值班時(shí)間內必須到崗，耐心接聽(tīng)同學(xué)的來(lái)電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
�。�、當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話(huà)或當面請假的方式，向心理咨詢(xún)室負責人提出請假申請，批準后方可請假。
�。�、嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理咨詢(xún)室相關(guān)所有工作內容。未經(jīng)負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢(xún)室存放的材料和文件。
�。�、心理咨詢(xún)室除工作人員外，一般不允許無(wú)咨詢(xún)要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。
�。�、嚴格遵守計算機使用制度。
�。�、工作無(wú)失誤，表現良好者，在班級或院級各項評獎評優(yōu)活動(dòng)中，由本人提出申請，心理咨詢(xún)室老師可以向相關(guān)部門(mén)反映并推薦。
�。�、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢(xún)室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的.賠償責任。
�。�、值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢(xún)室各種資源的權利。
員工值班制度14
一、辦公室實(shí)行主任值班制度，采取每半月輪換一次。主要負責檢查辦公室各項制度的落實(shí)、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀律等各項工作。
二、辦公室實(shí)行各室工作人員值班制度，采取每半月輪換一次。值班人員要按時(shí)到崗，認真做好領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
三、值班人員要認真做好電話(huà)記錄，耐心解答來(lái)電，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重要事項及時(shí)報告。處理上級部門(mén)的'特急件、敏感問(wèn)題等涉密工作時(shí)，必須認真謹慎，注意保密紀律。電話(huà)記錄簿留存一年備查。
四、值班人員在離開(kāi)辦公室前，必須做好安全檢查，包括所有通道、辦公室、會(huì )議室的各類(lèi)電器設備是否斷電，門(mén)窗是否鎖好。
五、值班人員必須隨時(shí)掌握學(xué)校各單位負責人的聯(lián)系方式。
員工值班制度15
一、值班安排
1、醫院總值班工作由院領(lǐng)導輪流總帶班，分醫療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節假日3天及以上及特殊時(shí)期，另外安排職能科長(cháng)值班，以加大協(xié)調落實(shí)力度。
2、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度，值班時(shí)段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、節假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。
3、醫療總值班人員由臨床、醫技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫師以上人員組成，護理總值班由護士長(cháng)輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。
4、醫務(wù)科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進(jìn)行培訓;值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并分別報醫務(wù)科、護理部和辦公室。
二、值班人員職責
1、醫療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時(shí)間的.醫院醫療、護理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜，及時(shí)處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫院安全。
2、接聽(tīng)值班電話(huà)。值班人員應及時(shí)、認真接聽(tīng)值班電話(huà)，語(yǔ)言文明，禮貌應答，對所反映的問(wèn)題要認真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延。重要來(lái)電或來(lái)電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書(shū)面材料;沒(méi)有書(shū)面材料的，值班人員要填寫(xiě)電話(huà)記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢(xún)的來(lái)電，應告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系;涉及新聞采訪(fǎng)事宜、群眾信訪(fǎng)問(wèn)題的來(lái)電，應告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報、投訴的來(lái)電，應告其與監察室聯(lián)系。
3、及時(shí)接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時(shí)間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領(lǐng)導，并按照帶班院領(lǐng)導的要求及時(shí)辦理;不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。
4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫(xiě)值班日期、值班人員姓名，簡(jiǎn)明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項和處理過(guò)程、結果以及需接班人員繼續辦理的事項，所記事項應當按照時(shí)間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫務(wù)科科長(cháng)、護理部主任應每月核查值班記錄。
5、嚴格執行交接班制度。接班人員應按時(shí)接班，如因故無(wú)法按時(shí)接班，應當與當班人員聯(lián)系，保證無(wú)縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動(dòng)向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續辦事項，并記錄辦理情況。
三、值班應急處置
1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時(shí)，應立即報告帶班院
領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。
2、值班人員接到院內發(fā)生重大醫療糾紛事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知醫務(wù)科、保衛科、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。
3、值班人員接到院內發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知安全辦(保衛科)、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。
4、在緊急、重大事件處置過(guò)程中，值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。四、值班紀律
1、值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會(huì )客、閑談，不得將無(wú)關(guān)人員帶入值班室。
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話(huà)，不得利用值班電話(huà)聊天。
3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛生。
4、值班人員在值班期間因出現脫崗、漏崗、值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)等現象而導致嚴重后果的，將根據有關(guān)規定予以處分。
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