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招聘合同范文合集八篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的招聘合同8篇,歡迎閱讀與收藏。
招聘合同 篇1
XXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、招聘條件:年滿(mǎn)18周歲至30周歲,未婚,身體健康,政治可靠,遵紀守法,熱愛(ài)保安工作的男性青年。
二、乙方被招聘錄用后,必須服從甲方的管理和分配,遵守甲方工作制度及有關(guān)規定,履行保安人員職責。
三、乙方被甲方聘用后,享有工資、著(zhù)裝等待遇,甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算,享受基本工資1500元,值勤補貼200元(每日8元),臨時(shí)加班值勤另行計算,節日補貼及獎金予酌情考慮。
四、乙方在聘用期間,有下列表現甲方給予獎勵:
1、在執行保安服務(wù)中,遇到違法犯罪分子作案時(shí),及時(shí)制止,抓獲并扭送公安機關(guān)的;
2、對發(fā)生的刑事案件、治安案件,積極配合公安機關(guān)保護現場(chǎng),維護秩序,提供線(xiàn)索,表現突出的;
3、發(fā)生事故時(shí)積極參與搶救,為國家和人民生命財產(chǎn)挽回或減少損失的;
如有發(fā)現乙方有下列情況之一,甲方將予以辭退或開(kāi)除:
1、違法違紀行為的.;
2、脫班、離崗造成商場(chǎng)被盜事故,或因失職造成商城財產(chǎn)損失的;
3、參與賭博的;
4、平時(shí)工作散慢,隊風(fēng)不整,嚴重損害保安形象的;
5、工作不盡職,不服從工作安排和管理的;
6、夜間值班時(shí)間,被檢查到二次睡覺(jué)者;
7、嚴重違反甲方工作制度行為的。
五、乙方應向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔保金伍佰元,在聘用期間合同期未滿(mǎn)自動(dòng)退職或被甲方開(kāi)除的,必須按下列規定執行:
1、擔保金不能退還,將作為合同違約金支付給甲方。
2、必須如數歸還甲方發(fā)放的保安裝備(服裝、標志、上崗證卡等)。
3、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術(shù)培訓等有關(guān)費用。
4、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。
六、甲方在合同期未滿(mǎn)如無(wú)故辭退乙方,必須做到以下幾點(diǎn):
1、歸還乙方的全部擔保金。
2、賠償乙方合同違約金伍佰元。
3、向乙方支付一個(gè)月的生活補助費320元。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、乙方在本合同期滿(mǎn)后退職,應如數歸還甲方發(fā)放的保安裝備,甲方將退還乙方全部擔保金。
九、本合同有效期為 年,自簽訂之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。雙方在本合同期滿(mǎn)前30日向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂合同。
十、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時(shí),
以國家法規政策為準。
注:新招聘的保安人員,試用期為一個(gè)月,試用期間工資為1500元,不享受值勤補貼。
甲方:
乙方:
年 月 日
招聘合同 篇2
甲方: 地 址:
乙方: 身份證號碼:
根據國家有關(guān)法律、法規和省市有關(guān)規定,現就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵照執行。
第一條 合同期限
本合同期限自 年 月 日起,至本工程土建施工項目結算終審結束為止。
第二條 工作內容、崗位職責和要求
一、 聘用職位:具備工作責任心強,為人正直,有良好的團隊精神;兼有一定的施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗的土建工程預結算員。
二、 聘用職位性質(zhì):全職
三、 工作內容:
1、 執行本公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執行和運用定額標準,并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況,負責本工程內部成本核算工作(含內部各施工班組承包結算,編制月、年度實(shí)際完成各施工項目的工作量結算匯總表并按要求呈報公司預算科);
2、 理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng),及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化,如人工費、材料費等費用的`調整,及時(shí)分析提供調整后的數據,整理和編制完整準確的各有關(guān)結算技術(shù)資料;
3、 正確及時(shí)編制和核對本工程的預算,工程進(jìn)度款結算,工程竣工結算,并完成工程結算審核;
4、 及時(shí)參加項目部的周例會(huì ),并適時(shí)根據工作要求和需要,參加其他的工作會(huì )議。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方管理工作崗位,屬于綜合計件包干工作制;甲方在遵守法定的工作時(shí)間,考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性,甲方原則上不限制乙方工作上班時(shí)間,乙方在不影響本工程預結算工作內容的前提下,合理自行安排自己的作息時(shí)間,以保證乙方的休息和身心健康。
第四條 工作報酬、社會(huì )保險和福利待遇
一、根據崗位價(jià)值并考慮到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,固定工資、績(jì)效和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險薪酬收入按完成本工程土建結算總價(jià)的0.2/%計算,在完成本工程竣工總結算,經(jīng)公司內部主管預算科部門(mén)審核調整后并報審建設單位后支付結算造價(jià)的0.1/%;余額在完成本工程結算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中,甲方加班工資已核定在薪酬總額中;乙方的考核內容和考核指標另行制定。在聘期內,雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整(¥20xx.00元/月),該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費。
二、根據乙方的實(shí)際情況,甲乙雙方協(xié)商一致并約定,乙方的人事勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險等仍在原工作單位,甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。
四、雙方約定,乙方在甲方工作期間,甲方對乙方僅承擔本合同第四條第一款明確的工作報酬。
五、根據乙方的實(shí)際工作情況,甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。
第五條 職責、權利和義務(wù)
一、甲方應向乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生條件和必要的保護用品。
二、甲方按照雙方約定按時(shí)發(fā)放乙方的勞動(dòng)報酬。
三、甲方根據崗位職責的要求、本單位規章制度和本合同條款規定,對乙方進(jìn)行管理和考核,并實(shí)施獎懲。
四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限和履行相應的義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
五、乙方必須遵守法律、法規和政策,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理,不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。
招聘合同 篇3
甲方(雇主):______________
乙方(雇員):______________身份證號:_______
根據《中華人民共和國協(xié)議法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下:
一、服務(wù)內容
1、看護小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(wù)(室內保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。
2、乙方每月可休息_______天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1、服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形,有權隨時(shí)解除協(xié)議;
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;
6、乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;
7、乙方如欲解除協(xié)議,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
招聘合同 篇4
招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條:勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為: 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的`相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號碼
職稱(chēng): 戶(hù)口所在地地址:
XX年 月 日 XX年 月 日
招聘合同 篇5
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù),雙方以“公平,公正,守信,誠意”為原則,達成以下協(xié)議:
1.在雙方協(xié)議期限內,由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿(mǎn)一個(gè)月支付100元/人,直至滿(mǎn)三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無(wú)須支付服務(wù)費。
3.甲方應按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內容、時(shí)間符合國家法律,法規和政策規定以及社會(huì )公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據甲方的需要如實(shí)提供應聘者資料,乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進(jìn)行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調整應聘條件,崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的.應聘人員進(jìn)行面試,甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應在2個(gè)工作日內作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后,應依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續,繳納工傷保險、支付勞動(dòng)報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續,支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權拒絕繼續代理發(fā)布招聘崗位。對情節嚴重的,乙方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后,應向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪(fǎng)工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)
11.對于因甲方崗位待遇前后不符,虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方:
經(jīng)辦人:
日期: 日期:
招聘合同 篇6
招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):____________________________.
受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規定,已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月),從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長(cháng)短,有關(guān)部門(mén)有規定的,按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時(shí)間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的`級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實(shí)行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷(xiāo)。
第七條勞動(dòng)保護。
(乙方的勞動(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。)
第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
(本條國家有規定的,按規定執行;無(wú)規定的,由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安
全生產(chǎn)教育,根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定,或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二)在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時(shí)搶修或救災;
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間、機構之間);
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
招聘合同 篇7
甲方:
乙方:
為切實(shí)做好XX年石漠化綜合治理封山育林項目工作,有效預防封山育林區域發(fā)生火災及林木損毀等情況發(fā)生,為確保封山育林達到預期目的,經(jīng)協(xié)商,現聘XX同志為XX小流域XX村X(qián)XX屯X林班X小班護林員,總面積XX公頃。為明確雙方責任和義務(wù),特制定如下協(xié)議。
乙方責任:
1、 乙方負責小流域封山育林面積護林工作,嚴格執行封山育林法律、法規及相關(guān)條款,封山育林區域內,實(shí)行“七不準”即不準毀林開(kāi)荒、不準打柴割草、不準放火燒山、不準放養牛羊、不準挖采藥、不準獵捕動(dòng)物、不準采石取土。
2、 責任區域內封山育林宣傳標語(yǔ)標志牌要定期刷寫(xiě),標準地塊區域在封育期間嚴禁采伐。
3、 協(xié)助甲方在責任區域內項目實(shí)施工作,包括苗木種植撫育,防止牛羊及人為毀壞樹(shù)木和草被。
4、 封山育林防火戒嚴期,嚴格執行野外用火的管理制度,嚴禁在林旁山邊燒火,發(fā)現情況及時(shí)制止,出現火警火災要及時(shí)向鄉政府、縣林業(yè)局匯報,并協(xié)助依法查處。
甲方職責:
1、 甲方負責督促縣財政局按時(shí)發(fā)放護林員工資,每個(gè)護林員月工資XX,時(shí)間從XX年X月X日至XX年X月底止。
2、 每月月底召開(kāi)一次例會(huì ),總結當月的'護林工作,有權對不負責任的護林員進(jìn)行批評,有權辭退不稱(chēng)職的護林員。
3、 本合同一式叁份,甲方、乙方、財政局各執一份。合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字:
乙方法人代表簽字:
XX年X月X日
招聘合同 篇8
招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條:勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為: 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的.相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號碼
職稱(chēng): 戶(hù)口所在地地址:
XX年 月 日 XX年 月 日
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