公司內部招聘通知(5篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的公司內部招聘通知，希望能夠幫助到大家。

公司內部招聘通知1

　　公司所屬各單位、各項目部：

　　隨著(zhù)公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大，對海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿(mǎn)足公司海洋業(yè)務(wù)的`長(cháng)遠發(fā)展，計劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓，實(shí)施人才儲備和階梯式培養�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘范圍及人數

　　公司范圍所有人員含合同化員工、市場(chǎng)化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式，計劃招聘人數80人。

　　二、招聘資格條件

　　1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長(cháng)期在船上作業(yè);

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語(yǔ)能力;

　　3、身心健康，無(wú)不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

　　4、對已取得駕駛員或輪機員適任證書(shū)的人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

　　7、港工專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　8、機電專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　9、服從公司安排調度且安全記錄良好，24個(gè)月內未發(fā)生負有直接責任的一般及以上事故;

　　三、報名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報名時(shí)間：20xx年7月12日至20xx年7月18日

　　2、報名地點(diǎn)：公司人事部

　　3、報名方式：請報名人員填寫(xiě)“招聘報名表”，經(jīng)單位或部門(mén)領(lǐng)導簽字同意后上報。

公司內部招聘通知2

　　因公司生產(chǎn)計劃需要，人員擴充，在公司內部招聘保管員。

　　崗位：原材料倉庫保管員

　　要求：

　　1.入廠(chǎng)工作1年以上;

　　2.有1年的物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先(可以在本廠(chǎng)工作不滿(mǎn)1年);

　　3.會(huì )使用辦公應用軟件，如WORD、EXCEL;

　　4.具有一定的會(huì )計、統計和物料管理知識;

　　5.嚴謹、外向、責任心強、敬業(yè)。

公司內部招聘通知3

　　因工作需要，特在公司內部進(jìn)行以下招聘：

　　一、需求崗位：物業(yè)管理員

　　二、需求部門(mén)：物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

　　三、需求人數：1人

　　四、工作地點(diǎn)：科技園

　　五、崗位職責：

　　1、施工單位、車(chē)輛卡押金收取、退還工作;

　　2、合同、協(xié)議、文件資料報批、辦理簽章;

　　3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運營(yíng)信息管理系統數據上報;

　　4、負責事業(yè)部ISO9000認證領(lǐng)導小組交辦的內審工作。

　　六、崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗。

公司內部招聘通知4

　　為促進(jìn)集團系統內部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍優(yōu)勢互補作用，集團人力資源部組織協(xié)調深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統內公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員25人�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本原則

　　緊緊圍繞集團20xx年整體工作目標，本著(zhù)精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導集團人才有序流動(dòng)。

　　二、招聘條件及崗位

　　1、京能集團系統內正式員工。

　　2、具有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識基礎和較強的工作能力。

　　3、身體健康。

　　4、年齡40周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲及以下）。

　　5、學(xué)歷、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件（詳見(jiàn)附件）。

　　三、招聘程序

　　1、應聘者應根據個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應聘報名，要如實(shí)填寫(xiě)《招聘報名表》所列各項內容（須粘貼電子相片），并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（技能等級）、執業(yè)資格、獲獎證書(shū)等證書(shū)掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”。

　　2、招聘企業(yè)工作流程：

　　1）對應聘人員進(jìn)行資格審查；

　　2）對初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢；

　　3）確定擬招聘人員。

　　4）集團審批通過(guò)后，辦理錄用手續。

　　3、集團人力資源部負責公開(kāi)招聘的'組織協(xié)調工作。

　　四、要求

　　集團公司各下屬企業(yè)應大力支持集團內部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參與應聘。

　　五、報名時(shí)間

　　20xx年3月10日9：00—3月28日17：00

　　六、聯(lián)系方式

　�。�3）集團人力資源部 聯(lián)系人：李XX

公司內部招聘通知5

　　根據企業(yè)管理部“三定”方案，現面向公司內部公開(kāi)選聘基礎管理崗位工作人員�，F就具體事項通知如下：

　　一、招聘崗位名稱(chēng)、標準和名額

　　崗位名稱(chēng)：企業(yè)管理部基礎管理崗招聘名額：1名

　　崗位標準詳見(jiàn)后附《崗位說(shuō)明書(shū)》。

　　二、參與選聘人員范圍和報名程序

　　XX地區各企業(yè)員工（包括中源化學(xué)機關(guān)各部門(mén)、制造中心、銷(xiāo)售中心、技術(shù)中心和新型化工公司）均可報名。

　　XX化學(xué)機關(guān)各部門(mén)和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報名；制造中心（新型化工）和銷(xiāo)售中心員工填寫(xiě)報名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導審批后到中源化學(xué)人力資源部報名。

　　三、報名條件

　　報名參與選聘的員工應符合下列條件：

　�。�1）具有全日制專(zhuān)科（含專(zhuān)科）以上學(xué)歷；

　�。�2）熟練應用計算機office辦公軟件；

　�。�3）年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的'精神。

　　具有經(jīng)濟、會(huì )計、統計、法律等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛(ài)好企業(yè)基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

　　四、招聘考核方式

　　本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。

　　筆試的主要內容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì )視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應聘者綜合素質(zhì)。

　　五、招聘工作組織和時(shí)間安排

　　1、本次招聘嚴格按照“三公”（公平、公正、公開(kāi)）和“三化”（規范化、制度化、標準化）的要求，由公司人力資源部組織。

　　2、報名時(shí)間：即日起至XX月15日17：00止。

　　聯(lián)系電話(huà)：XX。

　　3、考核時(shí)間：另行通知。

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