網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責

　　在現在社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責1

　　1.通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護;

　　2.定期維護好網(wǎng)站的.招聘帖子，根據企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的帖子;

　　3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，發(fā)展供應商尋求長(cháng)期合作;

　　4.對相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行維護，深入達成我們人力資源派遣的合作;

　　5.負責客戶(hù)和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;

　　6.配合客戶(hù)需要提供信息咨詢(xún)工作。

網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責2

　　1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護應聘人員資料庫;

　　2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因;對于初/復試面試沒(méi)有通過(guò)的，給予工作另行介紹，并跟進(jìn);

　　3、做好網(wǎng)絡(luò )招聘及電話(huà)預約工作，全面負責招聘工作的各個(gè)環(huán)節，包括：計劃安排、信息發(fā)布、設置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的.整理和存檔等工作;

　　4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時(shí)更新相應職位及簡(jiǎn)歷篩選工作;

　　5、協(xié)調客服部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行;

　　6、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進(jìn)展情況，在招聘過(guò)程中，有監督和否決權;

　　7、有對上級部門(mén)提出合理化建議和意見(jiàn)的權力和義務(wù);

　　8、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責3

　　1、協(xié)調客服部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行;

　　2、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進(jìn)展情況，在招聘過(guò)程中，有監督和否決權;

　　3、有對上級部門(mén)提出合理化建議和意見(jiàn)的權力和義務(wù);

　　4、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的.其它臨時(shí)任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責4

　　1、根據公司招聘需求利用網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布招聘信息;

　　2、根據求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及推薦合適崗位;

　　3、負責求職者的面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試所需資料的通知;

　　4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;

　　5、提交工作日報;

　　6、領(lǐng)導交辦的.其他事情。

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