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校園模擬招聘大賽策劃方案（通用13篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的校園模擬招聘大賽策劃方案，歡迎大家分享。
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇1
一、序文
首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節的策劃方案，其目的在于弘揚臨沂地區傳統而又富于獨特的汽車(chē)文化精神，展現魯南沂蒙人民對于打造汽車(chē)文化上的獨特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車(chē)文化打品牌。在整合當前臨沂地區汽車(chē)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎上，創(chuàng )新汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進(jìn)一步繁榮魯南汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國產(chǎn)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻力量。
二、策劃的宗旨
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進(jìn)行引導，努力拉近在校大學(xué)生與汽車(chē)的距離，讓大學(xué)生更多地體驗汽車(chē)帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導大學(xué)生未來(lái)的汽車(chē)消費導向，培養愛(ài)國責任感，從而進(jìn)一步的倡導打造理性的消費理念。
另一方面也在于展現臨沂地區汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的`獨特魅力，擴大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng )辦的汽車(chē)文化節做好輿論宣傳和前期的造勢，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區域的汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、策劃的內容
一、展館展示
基于以上宗旨及目的意義的結合點(diǎn)，我們設想聯(lián)合汽車(chē)企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機構，魯南汽車(chē)城、香江進(jìn)口車(chē)采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內進(jìn)行大規模的汽車(chē)文化推廣，并力求將汽車(chē)文化節打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車(chē)文化節讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì )、了解社會(huì )、引領(lǐng)社會(huì )潮流。讓當代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車(chē)文化節著(zhù)重打造汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)培訓活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車(chē)公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓并取得就業(yè)實(shí)習崗位，輸送人才，實(shí)現校企雙贏(yíng)。本屆汽車(chē)文化節可以大致分為“五大展館”和“兩大展區”。
(一)五大展館
第一展館：汽車(chē)圖書(shū)產(chǎn)品展示館
1、《車(chē)行天下》等一系列最前沿的汽車(chē)款式、汽車(chē)性能圖展;
2、《汽車(chē)美容保養大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車(chē)保養的日常小技巧等等。
第二展館：安全行車(chē)知識普及館
1、《汽車(chē)駕駛人交通安全知識手冊(新版)》;
2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車(chē)須知”及肇事圖片展;等等。
第三展館：“汽車(chē)文化知識競賽”館
1、古往今來(lái)各大汽車(chē)logo識別大賽;
2、新概念環(huán)保車(chē)型logo設計大賽;等等
第四展館：創(chuàng )意才藝展示館
1、“模擬汽車(chē)銷(xiāo)售大賽”;
2、“靚車(chē)攝影大賽”;
3、“汽車(chē)模特大賽”;
第五大展館：名車(chē)展示館
1、中華高檔車(chē)實(shí)體展示;
2、長(cháng)城中檔車(chē)實(shí)體展示;
3、世界名流限量版豪車(chē)模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。
(二)展區展示
其中，第一大區，主要展示魯南汽車(chē)城及香江進(jìn)口車(chē)基地所銷(xiāo)售的各高中低檔的國產(chǎn)汽車(chē)，并且全部是實(shí)體車(chē)展示，全體師生均可近距離接觸體驗其性能及質(zhì)感。
第二大展區，主要面對有志于從事汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現場(chǎng)招聘高質(zhì)量?jì)?yōu)秀人才的方式對師生采取校園招聘，達成就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起，搭建校企合作新平臺。
二、才藝表演
(一)經(jīng)細致選拔出的在校大學(xué)生扮演車(chē)模，出席開(kāi)幕式演出和優(yōu)秀節目系列演出。
(二)大型文藝匯演。
(三)創(chuàng )意活動(dòng)
(一)臨沂大學(xué)首屆汽車(chē)文化節——“十佳車(chē)模選拔活動(dòng)”;
(二)臨沂大學(xué)首屆汽車(chē)文化節——“汽車(chē)銷(xiāo)售大賽前十強”;
(三)臨沂大學(xué)首屆汽車(chē)文化節——“新概念環(huán)保車(chē)logo設計大賽”
四、推介交易
(一)開(kāi)展汽車(chē)文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項目的招商活動(dòng);
(二)舉行項目簽字儀式。
五、論壇峰會(huì )
探討臨沂地區與其他各省市區的有效企業(yè)家對接論壇。
六、資金預算
首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節的預算經(jīng)費大約在100萬(wàn)人民幣左右，起中前期造勢宣傳費用在20萬(wàn)人民幣左右，布置展館費用在80萬(wàn)人民幣。
七、進(jìn)度安排
活動(dòng)時(shí)間：/5/15—/6/15
一、/5/15(周一)
18:00在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行歡迎儀式。
20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車(chē)迷聯(lián)誼晚會(huì )”
二、/5/16(周二)
9:00組織領(lǐng)導和嘉賓在臨沂紅色館參觀(guān)
9:45在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行本屆活動(dòng)開(kāi)幕式。
10:30在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目簽約儀式
三、/6/15(周五)
14：20 在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開(kāi)閉幕式暨總結表彰大會(huì )
八、分工安排
(一)首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節重要活動(dòng)日程(XX年5月15日到20日)組委會(huì )新聞發(fā)布會(huì )
時(shí)間:XX年5月15日14:00
地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂
主辦：臨沂大學(xué)團委
聯(lián)系人：白先生
(二)歡迎儀式
時(shí)間:XX年5月15日18:00
地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書(shū)館前
主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院
聯(lián)系人：王先生
(三)走進(jìn)大學(xué)——車(chē)友聯(lián)誼晚會(huì )
時(shí)間:XX年5月15日20:00
地點(diǎn)：臨沂大學(xué)傳媒報告廳
主辦：臨沂大學(xué)音樂(lè )學(xué)院
聯(lián)系人：張先生
(四)開(kāi)幕式
時(shí)間:XX年5月15日9:45—10:15
地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書(shū)館
主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部
聯(lián)系人：王先生
(五)、企業(yè)家論壇
時(shí)間:XX年5月20日至6月12日18:00—21:00
地點(diǎn)：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報告廳
主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院
聯(lián)系人：孫先生
(六)“十佳車(chē)�！奔啊颁N(xiāo)售十強”評選活動(dòng)
時(shí)間:XX年5月16日至6月14日14:00—16::00
地點(diǎn)：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心
主辦：臨沂大學(xué)團委
聯(lián)系人：徐先生
(七)、閉幕式暨總結表彰大會(huì )
時(shí)間:XX年6月15日18:00—21:00
地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂
主辦：臨沂大學(xué)
聯(lián)系人：唐先生
九、策劃所需物品及場(chǎng)地
一、所需物品
公文筆、紙張等辦公用品。
桌椅、沙發(fā)若干套
展臺紅地毯若干米
舞臺、燈光音響設備若干組
二、所需場(chǎng)地
臨沂大學(xué)圖書(shū)館，沂蒙大講堂，傳媒學(xué)院報告廳，文學(xué)院報告廳，大學(xué)生服務(wù)中心一樓展廳。
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇2
活動(dòng)主辦方：
活動(dòng)承辦方：
一、活動(dòng)主題：
感受就業(yè)壓力，職情聘響未來(lái)。
二、活動(dòng)背景：
當前社會(huì )就業(yè)形勢非常嚴峻，而大學(xué)生普遍對于未來(lái)的就業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和有針對性的準備，常有求職者難以找到合適的工作，企業(yè)找不到所需要的人才的尷尬局面出現，大學(xué)生對社會(huì )就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì )，導致學(xué)習目標不明確，缺乏動(dòng)力，甚至失去對未來(lái)的信心。造成這種現象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺，學(xué)生難以了解社會(huì )和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。因此舉辦一次這樣的活動(dòng)是有必要的。
三、活動(dòng)目的：
為提高大學(xué)生的就業(yè)意識，培養學(xué)生的就業(yè)技能，提高應聘者的應聘能力與技巧，活躍校園就業(yè)、創(chuàng )業(yè)氛圍，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的'平臺，提供一個(gè)展示自我、完善自我、挑戰自我的機會(huì )。
四、活動(dòng)主辦方：
中南林業(yè)科技大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院
五、活動(dòng)承辦方：
中南林業(yè)科技大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )職業(yè)發(fā)展部
六、活動(dòng)對象:
主要針對外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生
七、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
初賽20xx年3月22日
決賽20xx年3月29日
初賽地點(diǎn)：經(jīng)干一教
決賽地點(diǎn)：生科樓
八、活動(dòng)人員安排：
1、外聯(lián)組3人
2、宣傳組3人
3、編輯組2人
4、聯(lián)絡(luò )組3人
5、后勤組2人
九、活動(dòng)宣傳：
A.地面宣傳
1、海報3張（宿舍門(mén)前同一張男生宿舍女生宿舍都擺一次；外語(yǔ)樓前、四食堂前各一張，要求院宣傳部幫忙，海報內容有青春活力，高雅有內涵，體現招聘魅力。）
2、橫幅3條（外語(yǔ)樓前、經(jīng)干籃球場(chǎng)鐵網(wǎng)、本部食堂前各一條）
3、傳單300份（學(xué)生寢室、自習教室派發(fā)、校內各宣傳欄張貼）
4、分別在涉外三食堂前、經(jīng)干籃球場(chǎng)前、本部食堂前設點(diǎn)接受和現場(chǎng)報名。
5、大型海報噴繪宣傳（依贊助而定。）B.網(wǎng)絡(luò )媒體宣傳
1、通過(guò)人人網(wǎng)、微博等進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
2、通過(guò)學(xué)校廣播臺進(jìn)行宣傳，說(shuō)明報名方式、報名起止時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)等信息。
3、在林科大官方網(wǎng)上發(fā)布信息，編輯活動(dòng)相關(guān)信息。
4、邀請校內記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
十、活動(dòng)流程：
報名方式：A.現場(chǎng)報名：涉外食堂和四食堂
20xx.xx--14
補招（待定）18（中午11：40----12:40下午17點(diǎn)40---6:40）
B.短信報名：編輯短信“我要報名+姓名+學(xué)院班級”到第一準備階段：
1、編輯組設計傳單、橫幅、報名表、邀請函，編輯校網(wǎng)、廣播站。宣傳組進(jìn)行宣傳，包括畫(huà)海報、掛橫幅、發(fā)傳單、貼海報等。
2、外聯(lián)組拉活動(dòng)經(jīng)費、獎品獎金證書(shū)、并聯(lián)絡(luò )兩名專(zhuān)業(yè)招聘師作為評委。
3、聯(lián)絡(luò )組申請場(chǎng)地（經(jīng)干一教、102b、生科樓等），聯(lián)絡(luò )幾名贊助商代表（最好是長(cháng)期從事招聘工作的），輔導員等作為評委老師。
4、聯(lián)絡(luò )組邀請決賽開(kāi)場(chǎng)嘉賓、頒獎禮儀（文藝部）。后勤組發(fā)邀請函邀請嘉賓、評委、贊助商、輔導員、主席團成員、各部長(cháng)會(huì )長(cháng)、校報記者。
5、編輯組聯(lián)系四位評委設立一所虛擬公司，確立多個(gè)招聘職位以及職位要求、評分標準，然后打印出來(lái)，聯(lián)絡(luò )組和后勤組協(xié)助（職位盡量與外院學(xué)生專(zhuān)業(yè)相符，如翻譯、導游、教師等）。
6、示情況打印海選、初賽、復賽評分標準若干份。
7、部門(mén)內部挑選主持人。
8、后勤組或其他成員準備好相機，拍照。
9、準備好活動(dòng)時(shí)所需的相關(guān)題目。
第二模擬招聘會(huì )活動(dòng)流程：
活動(dòng)分為初賽和決賽兩個(gè)階段，職位不限，選手可根據自己的意愿選定一個(gè)職位，并做好應聘職位設計簡(jiǎn)歷，作賽前準備。初賽：方式：面試活動(dòng)開(kāi)始：
第一環(huán)節：自我介紹，可用英文或其他語(yǔ)言，后說(shuō)中文，此環(huán)節里，各位同學(xué)對自己的特長(cháng)，各方面做介紹。
第二環(huán)節：評委嘉賓提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題（可以由嘉賓自主決定是否有問(wèn)題問(wèn)，如沒(méi)有就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評）。
賽后由評委公布入圍決賽名單，聯(lián)絡(luò )組進(jìn)行通知（預計6人進(jìn)入決賽）
1、決賽：（預計一個(gè)半小時(shí)）
方式：終極面試
開(kāi)場(chǎng)舞
第一環(huán)節：主持人介紹評委、嘉賓。
第二環(huán)節：評委致辭，贊助商代表致辭。
第三環(huán)節：主持人宣布比賽開(kāi)始并對活動(dòng)流程和規則進(jìn)行介紹。第四環(huán)節：比賽開(kāi)始：
A、自我展示及競聘演說(shuō)：自我展示可用海報，自己的書(shū)畫(huà)，攝影作品，各種證書(shū)，ppt等為自己加分，有才藝的同學(xué)可要求進(jìn)行才藝表演。然后談?wù)剬λ偲嘎毼坏恼J識及以后的職業(yè)生涯規劃、工作思路等，時(shí)間為5分鐘以?xún)取?/p>
a主持人串詞
b競聘者展示、演說(shuō)
c評委打分B、情景專(zhuān)業(yè)化面試：專(zhuān)業(yè)評委對應聘者進(jìn)行現在即興提問(wèn)，每位評委對本職位應聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，回答時(shí)間為3分鐘。
a主持人串詞
b評委對應聘者進(jìn)行一對一提問(wèn)
c應聘者回答
d評分
C.職場(chǎng)小辯論應聘者分為兩個(gè)小組，針對辯題“在國企工作好還是在私企工作好”進(jìn)行辯論，各自闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，評委根據每個(gè)人的變現打分。限時(shí)10分鐘
游戲環(huán)節：猜職業(yè)。主持人提出問(wèn)題，知道答案的觀(guān)眾或選手舉手回答，只要猜對，即可獲得精美禮品一份。
第五環(huán)節：每位評委對此次招聘進(jìn)行點(diǎn)評或進(jìn)行文藝表演，同時(shí)工作人員進(jìn)行統分，得出結果。
第六環(huán)節：xxx宣布獲獎名單，書(shū)記或其他嘉賓評委進(jìn)行總結評價(jià)。
第七環(huán)節：主持人宣布結束。
十一、活動(dòng)經(jīng)費：
860元
1、宣傳費：傳單300份
30元
橫幅3條
150元
海報5張
2、工具費：筆10支20元
報名表200份
50元（暫定）
3、獎金獎品證書(shū)：獎金600元（獎項設置依情況定）
獎品證書(shū)待定（由商家提供）
4、水：一箱30元
5、資料打印費：25元
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇3
為進(jìn)一步提高學(xué)生應聘和就業(yè)能力，幫助學(xué)生了解就業(yè)招聘流程，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，學(xué)校決定舉辦第三屆“職為西農人”校園模擬招聘大賽：
一、活動(dòng)主題
展現真我才能贏(yíng)在職場(chǎng)起點(diǎn)
二、參賽對象
20xx屆本科畢業(yè)生及畢業(yè)研究生
三、崗位設置
設置銷(xiāo)售崗、技術(shù)崗、管理培訓生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。
四、舉辦單位
1.初賽由各學(xué)院（系、所）組織開(kāi)展。
2.復賽由學(xué)院（系、所）申報，就業(yè)工作組研究評審，確定最終承辦單位。
3.決賽由就業(yè)指導中心和復賽承辦單位共同組織。
五、大賽安排
�。ㄒ唬┹o導講座
1.面試輔導講座
時(shí)間：20xx年4月27日星期四晚7:30
地點(diǎn)：南校區繡山活動(dòng)中心（暫定）
主講內容：面試主要類(lèi)型及應對技巧。
2.職業(yè)禮儀輔導講座
時(shí)間：20xx年5月11日星期四晚7:30
地點(diǎn)：南校區繡山活動(dòng)中心（暫定）
主講內容：職場(chǎng)談吐禮儀、著(zhù)裝規范、職業(yè)形象設計、公務(wù)活動(dòng)禮節等內容。
3.演講培訓輔導講座
時(shí)間：20xx年5月xx日星期三晚7:30
地點(diǎn)：南校區繡山活動(dòng)中心（暫定）
主講內容：口才訓練、演講技巧等內容。
4.與上屆獲獎選手面對面
時(shí)間：20xx年5月18日星期四晚7:30
地點(diǎn)：南校區繡山活動(dòng)中心（暫定）
主講內容：交流比賽與學(xué)習經(jīng)驗。
�。ǘ┍荣愲A段
1.初賽（4月20日-5月10日）
�。�1）各學(xué)院（系、所）可根據決賽環(huán)節設計比賽模式，亦可根據自身專(zhuān)業(yè)及就業(yè)特點(diǎn)設置。
�。�2）比賽前將初賽策劃書(shū)交至就業(yè)指導中心，就業(yè)指導中心將為組織單位劃撥一定專(zhuān)項經(jīng)費予以支持。
�。�3）初賽結束后，各學(xué)院（系、所）于5月10日前將參加復賽名單分別報送復賽承辦單位。
�。�4）報送材料要求：提交承辦單位復賽報名表（附件1）；2018屆畢業(yè)生數超過(guò)400人的學(xué)院（系、所）報送名額為銷(xiāo)售類(lèi)4名、技術(shù)類(lèi)3名、管理培訓生類(lèi)3名，其他學(xué)院（系、所）可根據畢業(yè)生人數酌情減少報送名額。
2.復賽（5月11日-5月19日）
復賽環(huán)節以及形式由承辦單位根據三大崗位類(lèi)別特點(diǎn)以及決賽環(huán)節采取不同的形式進(jìn)行設計和比拼，每類(lèi)崗位前五名進(jìn)入校內決賽。
3.決賽（5月20日-5月31日）
比賽包括三個(gè)環(huán)節：
�。�1）秀出真我
參賽選手針對提供的`崗位進(jìn)行脫稿演講，演講內容包括自我介紹和求職意向，時(shí)間不超過(guò)30秒。
�。�2）職場(chǎng)亮劍
參賽選手通過(guò)5分鐘的VCR展示自己的知識、技能和品質(zhì)與崗位匹配度。
�。�3）決勝職場(chǎng)
通過(guò)“多面一”的比賽形式呈現真實(shí)的招聘現場(chǎng)，評委根據參賽選手表現進(jìn)行評分。
六、獎項設置
1.大賽根據3個(gè)崗位類(lèi)別分別評獎。一等獎3名（2000元求職基金），二等獎3名（1500元求職基金），三等獎3名（1000元求職基金），優(yōu)秀獎6名（500元求職基金）。
2.大賽評選最佳組織單位6個(gè)，優(yōu)秀組織個(gè)人6名，優(yōu)秀指導教師6名。
3.獲獎學(xué)生可獲得知名企業(yè)實(shí)習機會(huì )，決賽現場(chǎng)頒發(fā)實(shí)習offer。
七、相關(guān)要求
1.請各學(xué)院（系、所）高度重視，加強宣傳，認真組織實(shí)施。
2.要積極動(dòng)員學(xué)生報名參加，努力營(yíng)造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學(xué)生覆蓋本單位2018屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生數的10%以上。
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇4
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)教育部新頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導工作規定》【教職成XXX號】文件精神，進(jìn)一步加強職業(yè)指導工作，增強職業(yè)指導的針對性、實(shí)效性。使職業(yè)指導服務(wù)于學(xué)校人才培養，服務(wù)于學(xué)生職業(yè)精神的培育，服務(wù)于學(xué)生職業(yè)生涯的可持續發(fā)展。
二、活動(dòng)背景
當前國際經(jīng)濟增速放緩，國內經(jīng)濟增速下行，畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。且學(xué)校近年來(lái)為實(shí)現分層次安置與專(zhuān)業(yè)對口安置，組織學(xué)生參加校園招聘會(huì )，很多學(xué)生在招聘面試中暴露出諸多問(wèn)題，如不懂面試應聘禮儀，不適應面試場(chǎng)景，不能把握機會(huì )全面展示自己等，在面試中表現平平。為此學(xué)校擬組織開(kāi)展校園模擬招聘大賽。
三、活動(dòng)意義
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰演習的機會(huì )，給學(xué)生提供一個(gè)了解面試流程，熟悉面試禮儀的平臺，讓學(xué)生了解市場(chǎng)需求，積累實(shí)戰經(jīng)驗，學(xué)會(huì )全面推介自己，在接下來(lái)的學(xué)習中，以更好地充實(shí)自己，培養自己的能力和素質(zhì)，從而提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力。
四、活動(dòng)安排
本次活動(dòng)面向全體學(xué)生，由班級、專(zhuān)業(yè)部層層選拔優(yōu)秀選手，參加學(xué)校組織的校園模擬招聘大賽。
具體安排另行通知
五、活動(dòng)要求
1、全員參與
本次活動(dòng)目的是提高所有學(xué)生就業(yè)意識，轉變就業(yè)觀(guān)念，了解市場(chǎng)需求，查找自身不足，提高應聘面試能力，因此在活動(dòng)開(kāi)展中一定要確保學(xué)生全員參與，可以根據不同年級拓展相關(guān)活動(dòng)內容。
2、加強指導
專(zhuān)業(yè)部要加強對活動(dòng)的指導，安排專(zhuān)人對學(xué)生進(jìn)行指導和培養。由于活動(dòng)涉及專(zhuān)業(yè)多，且專(zhuān)業(yè)間情況差異也較大，在學(xué)校組織環(huán)節較少涉及專(zhuān)業(yè)具體崗位，因此專(zhuān)業(yè)部在組織活動(dòng)時(shí)可以適當根據各專(zhuān)業(yè)情況增設具體崗位的要求和考察環(huán)節。
3、培養典型
專(zhuān)業(yè)部安排老師對班級選出的'優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行指導和培訓，培養典型，活動(dòng)結束后可組織優(yōu)秀學(xué)生在老師的指導下對本部學(xué)生進(jìn)行培訓，以實(shí)現共同提高的目的。
4、做好宣傳
要加強活動(dòng)宣傳，提高學(xué)生就業(yè)準備意識。2018年參加實(shí)習班級每班選出不少于10篇的職業(yè)生涯規劃和個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)布到班級博客。每專(zhuān)業(yè)部選出5-8篇職業(yè)生涯規劃和個(gè)人簡(jiǎn)歷（盡量兼顧各專(zhuān)業(yè)），發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。
六、活動(dòng)獎勵
本次活動(dòng)根據各專(zhuān)業(yè)部安排情況及效果予以考評，結果納入年度考核�；顒�(dòng)設“一等獎”二名，二等獎四名，三等獎六名。
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇5
面對當今社會(huì )嚴峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導中心支持大學(xué)生就業(yè)規劃協(xié)會(huì )舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養人才的現代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀(guān)念的轉變，引導其對求職能力的培養。通過(guò)比賽，提升學(xué)生簡(jiǎn)歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場(chǎng)面試能力；以活動(dòng)為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力，引導學(xué)生樹(shù)立正確的'“就業(yè)觀(guān)”，贏(yíng)在起跑線(xiàn)上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。
一、大賽主題：
贏(yíng)在未來(lái)，贏(yíng)在起跑線(xiàn)
二、大賽組織
主辦單位：就業(yè)指導中心 、 學(xué)院團委
策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規劃協(xié)會(huì )
三、參賽對象：在校學(xué)生
四、賽事安排（3月14日——4月中旬）
1、報名：
�、傩问剑哼f交自制簡(jiǎn)歷（模擬xxx公司提供多量的招聘信息，選手根據自身興趣愛(ài)好及專(zhuān)業(yè)情況擬定
自己應聘的職位，然后根據具體情況制作簡(jiǎn)歷）
�、跁r(shí)間：3.14—3.25
�、鄣攸c(diǎn)：就業(yè)大廳、各飯堂門(mén)口、湯米男孩旁
2、初賽（海選進(jìn)30）：
�、傩问剑骸詈Y選簡(jiǎn)歷（共15分，外觀(guān)設計2分、內容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡(jiǎn)歷5分）；
☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分，評為問(wèn)答20分，模擬招聘現場(chǎng)，設人事經(jīng)理等職位對應聘者進(jìn)行
初步能力面試)
�、跁r(shí)間：3.30（暫定）
�、鄣攸c(diǎn)：南博學(xué)院內（待定）
3、復賽（30進(jìn)12）：
�、傩问剑簣F隊配合（隨機抽取號碼分組，3人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無(wú)領(lǐng)導小組討
論，最后分別上臺展示，評委將根據選手在展示過(guò)程中表現的分析、決策等方面的表現作出評
分，隊友根據無(wú)領(lǐng)導小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評分。）
評委及隊友分別對該隊員評分）
�、跁r(shí)間：4月初（待定）
�、鄣攸c(diǎn)：待定
4、總決賽：
�、傩问剑簜�(gè)人演說(shuō)、壓力面試、案例分析、情節模擬
�、跁r(shí)間：4月中旬（待定）
�、鄣攸c(diǎn)：圖書(shū)館七樓報告大廳
五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個(gè)環(huán)節）
1、十二進(jìn)六環(huán)節
�、倜咳藘煞昼姷闹医榻B（20分）、②評為提問(wèn)（30分）。
2、冠亞季軍環(huán)節
☆抽取案例，模擬案例的現場(chǎng)及分析（50分）。
六、工作人員設置
評委3至5名、主持2名、計時(shí)員2名、記分員2名
七、獎項設置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書(shū)+獎品）
八、大賽負責人：
九、經(jīng)費預算：
�。�1）得獎?wù)叩莫劷馂椋?000元）
�。�2）活動(dòng)場(chǎng)地的布置（600元）
�。�3）橫幅，海報等宣傳經(jīng)費（500元）
�。�4）送給老師，和部分學(xué)生的紀念品（500元）
�。�5）活動(dòng)飲用礦泉水及臨時(shí)的應急費用（300+500=800元）
總經(jīng)費為3400元
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇6
一．活動(dòng)前言:
繼XX年“最難就業(yè)年”，XX年“更難就業(yè)年”之后，XX年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士分析，大學(xué)生就業(yè)難的形勢可能繼續。XX年全國高校畢業(yè)生總數將達到749萬(wàn)人，比XX年再增加22萬(wàn)人，國家和地方經(jīng)濟增速進(jìn)入新常態(tài)，宏觀(guān)就業(yè)壓力不減，XX年就業(yè)需求與XX年相比沒(méi)有明顯的起伏，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會(huì )需求有明顯差別�？傮w來(lái)說(shuō)，就業(yè)形勢依然復雜嚴峻。在全國范圍內，“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會(huì )問(wèn)題，XX年，這一問(wèn)題更有加劇的趨勢。
二．活動(dòng)目的：
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，當代大學(xué)生面臨著(zhù)日益嚴峻的就業(yè)形勢。我們能做的，也是必須要做的就是準備一切可以準備的力量，來(lái)迎接社會(huì )給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習前沿的理論知識，鍛煉實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、以及邏輯思維能力來(lái)滿(mǎn)足社會(huì )的需求，更應在校園內就獲得職場(chǎng)經(jīng)驗。本次活動(dòng)為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場(chǎng)的機會(huì )，使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識、技巧，并且具有一個(gè)展現自我的舞臺，為大學(xué)生將來(lái)的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗。
三．活動(dòng)時(shí)間：
XX年 5月 28日
四．活動(dòng)地點(diǎn)：
7111教室
五、活動(dòng)對象：
西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)
六、前期準備
1.宣傳工作
時(shí)間：5月23號—5月26號
�。�1）期間每天中午下午在生活區進(jìn)行報名宣傳，周末除外�，F場(chǎng)采用發(fā)宣傳單，反映活動(dòng)內容的噴繪為背景，學(xué)生會(huì )值班成員向過(guò)往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。
宣傳的內容包括：本次活動(dòng)舉辦的時(shí)間，地點(diǎn)以及舉辦本次活動(dòng)的意義；報名方式，比賽環(huán)節以及獲獎后的豐厚獎品。
現場(chǎng)宣傳人員：生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì )
所需物品：兩張桌子，四張凳子，一幅手繪板，500張宣傳單，簽字筆若干
�。�2）分別在廣播臺，紅帆網(wǎng)站，金色家園網(wǎng)站，西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進(jìn)行活動(dòng)內容，時(shí)間，地點(diǎn)等的宣傳。
�。�3）在生活區、教學(xué)樓下、生科院門(mén)口張貼宣傳海報
2.物資準備
�。�1）購買(mǎi)活動(dòng)所需獎品，裝飾品等物品。
�。�2）制作選手順序號碼牌。
�。�3）制作比賽所需PPT及暖場(chǎng)視頻、音樂(lè )
�。�4）寫(xiě)有關(guān)主持人當天主持的串詞。
3.人事安排
�。�1）尋找主持人，并和主持人溝通當天比賽的串詞。
�。�2）聯(lián)系各大生物醫藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導中心老師擔任評委
�。�3）由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì )安排工作人員
七、報名
報名方式：
a.可通過(guò)現場(chǎng)登記或者撥打宣傳單指定電話(huà)報名，但最終以收到簡(jiǎn)歷為準。
b.可通過(guò)發(fā)送包含簡(jiǎn)歷的電子郵件到宣傳指定地址。
備注：有關(guān)報名結果：
a.如果報名人數過(guò)多，且本科生和研究生人數不均，根據簡(jiǎn)歷的好壞程度篩選出30名報名選手進(jìn)行比賽。
b.如果報名的人數過(guò)多，且本科生和研究生人數均勻，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽；每組人數最多20人。
C.如果報名的人數過(guò)少，可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣，進(jìn)而增加參賽選手數量。人數至多30人。
d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有XX級本科生及研二年級學(xué)生全部參加
八、活動(dòng)流程策劃
5月22日—5月26日活動(dòng)報名
5月26日19:00停止接收簡(jiǎn)歷，報名截止
5月26—5月27日審核簡(jiǎn)歷，篩選出參賽選手
5月27日：拍攝選手 VCR
1.對參賽選手進(jìn)行拍攝錄像，錄像內容大致為選手的簡(jiǎn)短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當天的賽前暖場(chǎng)。
5月28日：10:00
再次提醒
1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預祝選手們取得好成績(jì)。
2.早上再次以發(fā)短信的方式誠邀評委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。
16:30~18:00：布置會(huì )場(chǎng)。（包括會(huì )場(chǎng)音樂(lè )，視頻的硬件調控；氣球，彩帶等的裝飾布置）
a.音樂(lè )視頻播放硬件的調控以及微博墻的設置。
b.現場(chǎng)氣球，彩帶等裝飾設置。
c.現場(chǎng)水，號碼牌的擺放等以及存儲物品區的設置。
18:40: 出席嘉賓，評委，全體觀(guān)眾按時(shí)到場(chǎng)就坐；主持人，計分人員和現場(chǎng)協(xié)助人員等全體工作人員準備就緒。準時(shí)開(kāi)始比賽。
a.歡迎及招待嘉賓評委。
b.對選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場(chǎng)順序和號碼牌的統一位置掛放。
c.預先和主持人溝通PPT的播放順序和串詞。
d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲區看管。
e.現場(chǎng)觀(guān)眾的座位安排及現場(chǎng)秩序維護。
f.現場(chǎng)的拍照攝像由宣傳部負責。
19:00:開(kāi)始比賽
比賽時(shí)間：19:00~21:30
主持人介紹在場(chǎng)嘉賓評委并宣布比賽開(kāi)始！
分為三個(gè)環(huán)節：選手比賽環(huán)節→評委點(diǎn)評環(huán)節→頒獎環(huán)節
1）選手比賽環(huán)節（共三關(guān)）
推銷(xiāo)你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴
其中：
第一關(guān)：推銷(xiāo)你自己：每個(gè)選手有45s的時(shí)間介紹自己，其介紹形式、內容不限，評委根據選手的著(zhù)裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分，第一環(huán)節滿(mǎn)分為40分。
此環(huán)節旨在考察選手的第一印象展現能力。在此環(huán)節中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生15個(gè)晉級第二輪比賽的名額。
第二關(guān)：做面試霸主：評委根據每個(gè)選手的簡(jiǎn)歷分別對每個(gè)選手進(jìn)行提問(wèn)，每個(gè)選手限被問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答，評委針對選手的回答情況進(jìn)行打分，每個(gè)問(wèn)題滿(mǎn)分為15分，第二環(huán)節滿(mǎn)分為30分。（為避免與第三環(huán)節重復，評委所提問(wèn)題不能涉及情景題。）
此環(huán)節旨在考察選手對所應聘職位的了解及對自身能力的科學(xué)評估情況。在此環(huán)節中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生8個(gè)晉級第二輪比賽的`名額。
第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評委分別為每個(gè)選手設計一個(gè)模擬場(chǎng)景，由每個(gè)選手作出應對措施；每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答，評委根據選手的應對情況進(jìn)行打分，滿(mǎn)分為30分。
此環(huán)節旨在考察選手對職場(chǎng)突發(fā)情況的應變能力。在此環(huán)節中，按照選手前三關(guān)的總得分情況 ，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎。其中一等獎一名；二等獎兩名：三等獎三名。
a.比賽的分數計算及統計
b.現場(chǎng)禮品及物品的搬運處置。
c.獎狀的書(shū)寫(xiě)。
d.微博墻的抽獎環(huán)節應處每關(guān)卡之間，一共抽取三次，產(chǎn)生六位幸運觀(guān)眾。
e.第一環(huán)節結束之后將宣布獲得最佳簡(jiǎn)歷獎的選手。
2）評委點(diǎn)評環(huán)節
在所有環(huán)節的比賽結束后，評委就比賽情況和選手表現進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行，在比賽期間盡量不設置評委點(diǎn)評環(huán)節；如要設置，一定要限制時(shí)間。
此環(huán)節旨在讓選手們科學(xué)地認識職場(chǎng)的招聘規范和對提高自身的應聘能力。
3）頒獎環(huán)節
由嘉賓給獲獎選手頒獎，比賽獎品豐厚，共設一，二，三等獎和最佳簡(jiǎn)歷獎，其中一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，最佳簡(jiǎn)歷獎一名。選手們將有機會(huì )獲得到評委所在公司實(shí)習的機會(huì )。
a.獎品的發(fā)放
b.相關(guān)選手獲得的實(shí)習機會(huì )。
歡送評委嘉賓！
結束比賽：21:30
賽后收場(chǎng)(21:30~22:00):全體工作人員打掃會(huì )場(chǎng)。
5月29日：
a.進(jìn)行本次活動(dòng)的總結,寫(xiě)成書(shū)面。供以后活動(dòng)的經(jīng)驗交流。
b.為本次活動(dòng)撰寫(xiě)新聞稿。
評委信息：
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇7
一、活動(dòng)目的及活動(dòng)意義：
本次模擬招聘會(huì )活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺，檢驗和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能；促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì )，了解用人單位的需求，校正自身的就業(yè)觀(guān)，修正自己的職業(yè)生涯規劃；學(xué)習更多的應聘知識技能，鍛煉自己的求職能力。
二、組織領(lǐng)導：
主辦：湘南學(xué)院團委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計算機科學(xué)系
承辦：計算機科學(xué)系團總支、學(xué)生分會(huì )
協(xié)辦：院學(xué)生會(huì )就業(yè)信息部
大賽組委會(huì )：
總顧問(wèn)：陳瑩花
顧問(wèn)：曾天雄 盛夢(mèng)良
主任：劉衛平
副主任：李揚 廖保華 陳煉
成員： 鄧建安 李盛欣 趙定川 張津溥
宣傳組：組長(cháng)：沈呂嫣
組員：向昂 劉金花 胡建平
報名組：組長(cháng)：寧棟
組員：童羅 馬杰 劉姍
三、活動(dòng)總流程策劃：
�。ㄒ唬┏踬�
1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據本系的專(zhuān)業(yè)情況設定二到三個(gè)競聘崗位（崗位及崗位要求見(jiàn)各系部比賽方案）
2、報名時(shí)間（三月二十二日至二十九日）
3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復賽的名單。
4、初賽、復賽賽制和決賽大體相同。
5、報名條件。本院在校學(xué)生均可報名
6、報名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會(huì )就業(yè)信息部
�。ǘ⿵唾�
1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復賽。各系將參加復賽的選手名單及崗位設置與要求于四月十六日上報到計算機科學(xué)系學(xué)生分會(huì )就業(yè)信息部。
2、地點(diǎn)：計算機科學(xué)系4號教學(xué)樓
3、時(shí)間：四月二十日
�。ㄈQ賽及頒獎
1、參賽對象：從復賽選手中選出12人參加決賽
2、決賽時(shí)間：四月二十九日
3、地點(diǎn)：圖書(shū)館一樓報告廳
�。ㄋ模⿲W(xué)術(shù)講座
1、講座內容：面試技巧
2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院xxxxx教授）；
3、講座對象：本校全體在校學(xué)生；
4、講座地點(diǎn)：湘南學(xué)院圖書(shū)館報告廳；
5、講座時(shí)間：三月底
四、賽制
預賽、復賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節："紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。
紙上談兵：參賽選手根據競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書(shū)，遞交大賽組委會(huì )。評委在比賽第一階段對上交的個(gè)人就業(yè)推薦書(shū)進(jìn)行評分，計入個(gè)人總成績(jì)。
真槍實(shí)彈：求職者進(jìn)行1分鐘以?xún)鹊淖晕医榻B 。評委根據應聘簡(jiǎn)表的內容進(jìn)行提問(wèn)，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為5分鐘以?xún)取?/p>
我秀我能：選手的才藝展示，時(shí)間5分鐘以?xún)取?/p>
決賽時(shí)評委根據求職者在以上三個(gè)環(huán)節的表現打分，并提出相應的建議（評分細則見(jiàn)附錄）根據評委的評分決定選手的比賽名次。決賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余選手為優(yōu)勝獎。
評委：活動(dòng)贊助商人事部負責人和學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資深教師；
1、崗位提供單位人力資源專(zhuān)家（2~4人）
2、學(xué)校就業(yè)指導中心領(lǐng)導 （2人）
4、團委和系部領(lǐng)導（2~4人）
五、具體工作安排：
�。ㄒ唬┗I備階段三月二十日前
1.尋找活動(dòng)贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門(mén)，爭取支持，提高活動(dòng)水平。
2.出宣傳專(zhuān)欄、海報、宣傳單，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、廣播臺等媒體對此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。
3.騁請評委（校內教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內有豐富應聘經(jīng)驗的學(xué)生）、邀請記者（校內、校外）等。
4、制定模擬招聘大賽的評分細則。
5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動(dòng)。
�。ǘ┰O點(diǎn)咨詢(xún)、報名階段三月三十一日前
1、設立咨詢(xún)臺：宣傳本次活動(dòng)，并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項事宜。
2、加大宣傳力度，鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加。
3、協(xié)助各系部做好報名工作。
�。ㄈ� 大賽宣傳方案
1、 賽前宣傳
展臺（報名點(diǎn)）：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細節的'了解。同時(shí)，發(fā)放報名表及宣傳資料。
廣播臺：我們將提供宣傳稿及參賽事項，由廣播臺定期滾動(dòng)報道。
2、賽中宣傳
海報：在決賽開(kāi)始之前將制作相應宣傳海報，用于公布決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。
網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專(zhuān)題報道，持續擴大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
PPT演示：在決賽面試環(huán)節的空擋時(shí)間，我們將制作系列PPT, 內容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅：在湘京，新世紀食堂，及大賽決賽地點(diǎn)設大賽全名橫幅。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節所制作的DV掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀(guān)看。。
海報.展板：大賽結果將在全校范圍內公布，并對大賽作概括性總結。
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1、由各系部結合自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設立競聘崗位。
2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。
�。ㄎ澹⿵唾惡蜎Q賽
1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內老師及記者（組織部負責）。
2 準備獲獎證書(shū)、獎品(辦公室負責)。
3 會(huì )場(chǎng)安排：會(huì )場(chǎng)布置、多媒體設備調試(社會(huì )實(shí)踐部負責)。
4 會(huì )場(chǎng)秩序安排：現場(chǎng)秩序維持人員（體育部負責）。
5 現場(chǎng)紀錄：采編部人員（通訊組負責）。
6 后勤人員負責嘉賓的接待、賽后現場(chǎng)的清理工作（各部門(mén)職責同上）
�。┆勴椩O置
大賽設 一等獎一名 二等獎二名 三等獎三名
最佳簡(jiǎn)歷獎 1名
最佳風(fēng)采獎 1名
最具潛力獎 1名
最佳才藝獎 1名
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1 、總結工作：由嘉賓及各協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由綜合部進(jìn)行整理。
2 、宣傳工作：通過(guò)校報、廣播、網(wǎng)絡(luò )宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧（由宣傳部和通訊組負責）。
�。ò耍┙�(jīng)費預算
1、預賽經(jīng)費：各系負擔。
2、復賽經(jīng)費：共計1000元。
專(zhuān)家評委費：500元
工作餐：300元
其他：200元
3、決賽經(jīng)費：共計2000元
專(zhuān)家評委費：500元
工作餐：300元
場(chǎng)地費：200元
道具：200元
其他：200元
4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費：共計500元
場(chǎng)地費：200元
專(zhuān)家講學(xué)費：300元
5、宣傳費：共計1500元
計算機系團總支、學(xué)生分會(huì )
3月12日
附錄：模擬招聘大賽評分細則
評分細則：滿(mǎn)分100分
一、求職信、自薦書(shū)（30分）
二、自我介紹（10分）
三、現場(chǎng)問(wèn)答（30分）
四、才藝展示（30分）
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇8
一、活動(dòng)背景
在就業(yè)環(huán)境嚴峻的今天，為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧，增加面試經(jīng)驗，特組織了本次全院范圍內的模擬招聘會(huì )。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)本次比賽，希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念，在今后的學(xué)習生活中，能主動(dòng)地多了解職業(yè)信息；希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向，之后能更為全面地了解職業(yè)、工作內容等，為今后的求職打下基礎；希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規劃，具有良好的'心態(tài)面對之后的求職面試。
三、活動(dòng)時(shí)間
決賽時(shí)間：20xx年5月16日19點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn)
第二教學(xué)樓，電子工程學(xué)院教室（暫定）
�。ㄏ臐撠熑探淌疑暾�，于5月13日確定比賽場(chǎng)地）
五、活動(dòng)流程
1、前期準備
�。�1）取復賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室（負責人：XX）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動(dòng)欄（決賽名單附表一）。
�。�2）通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會(huì )議，
會(huì )議中，告知決賽相關(guān)細則，如個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷）、服裝等要求并簡(jiǎn)單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)、電子文檔（簡(jiǎn)歷收集負責人：XX）
�。�3）聯(lián)絡(luò )嘉賓、評委（負責人：XX），5月10日遞送邀請函，5月14日確定最后名單
�。�4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負責人：XX），5月13日到5月16日展出
辦公室負責相關(guān)稿件宣傳，5月16日廣播站播出
�。�5）5月16日早自習，學(xué)生會(huì )干部到班進(jìn)行活動(dòng)宣傳，并邀請未參賽同學(xué)到場(chǎng)觀(guān)看比賽。
�。�6）水及獎品的購買(mǎi)（負責人：XX）
�。�7）評分表的制定（負責人：XX，XX），于5月10日前拿出評分表初稿
2、工作安排
�。�1）學(xué)生會(huì )部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場(chǎng)地，進(jìn)行場(chǎng)地（及候場(chǎng)區域）衛生打掃，場(chǎng)地布置等，結束后，場(chǎng)地衛生打掃（負責人：XX）。
�。�2）決賽選手于六點(diǎn)半到候場(chǎng)區域準備，并抽簽決定比賽順序
�。�3）觀(guān)眾于六點(diǎn)四十入場(chǎng)，學(xué)生會(huì )干部負責觀(guān)眾秩序
3.比賽流程：
主持人：待定（5月13日前確定）
參賽人員：附表一
評委：
流程：
�。�1）主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓及評委，簡(jiǎn)要介紹決賽相關(guān)內容及規則（可加入嘉賓致辭）。
�。�5）比賽：模擬招聘內容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過(guò)兩分鐘，若超過(guò)兩分鐘，由在場(chǎng)工作人員提醒），評委提問(wèn)（可加入評委點(diǎn)評）個(gè)人總時(shí)間盡量控制在5分鐘內（若有評委點(diǎn)評，可控制在8分鐘內）。
�。�6）最后，由評委總結本次模擬招聘會(huì )
�。�7）頒獎
六、獎項設置
模擬招聘獲獎獎項
項目數量金額（元）
一等獎1人證書(shū)+鋼筆1套40
二等獎2人證書(shū)+筆記本2套60
三等獎3人證書(shū)+筆記本3本30
求職簡(jiǎn)歷
項目數量金額（元）
一等獎1人證書(shū)+鋼筆1套40
二等獎1人證書(shū)+筆記本1套30
三等獎1人證書(shū)1本10
七、經(jīng)費預算
1、費用：210元
2、水（視嘉賓及評委人數而定）：估算20元
合計：230元
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇9
一、活動(dòng)前言：
隨著(zhù)時(shí)間的流逝大一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲，各個(gè)鐵路局相繼到我校進(jìn)行招聘。結合往屆學(xué)生的經(jīng)驗還有老師的建議，面試成為我們邁出成功的最重要的一步，特別對于我們學(xué)校面試成功就等于有了一個(gè)穩定的工作，因此我部特舉辦一場(chǎng)模擬招聘會(huì )。
二、目的及意義：
1、為了幫助同學(xué)們找到自信，到應聘時(shí)能夠從容應對，增加同學(xué)們面試成功的幾率。
2、讓同學(xué)們了解企業(yè)的招聘過(guò)程，做好充足準備。
3、使同學(xué)們了解認識自己，增加自信的同時(shí)，也學(xué)到一些應聘時(shí)的技巧，以后走上社會(huì )，無(wú)論干什么都可以從容應對。同時(shí)，也可以間接提高同學(xué)們成功幾率，保持我系的高就業(yè)率優(yōu)勢。
4、使同學(xué)們能夠根據社會(huì )的`要求和自身的特長(cháng)，做好職業(yè)規劃。通過(guò)活動(dòng)較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積極豐富知識。
三、報名方式：
有意向參加活動(dòng)的同學(xué)到本班學(xué)習委員處報名，截止時(shí)間為周三晚。以班為單位
四、活動(dòng)對象：
參與對象：機電系xx屆全體同學(xué)
五、活動(dòng)宣傳：
我部打印宣傳頁(yè)，由我部部員和各班班委進(jìn)行宣傳
六、活動(dòng)時(shí)間：
本周五下午78節
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定
八、活動(dòng)準備：
1周日下午周會(huì )后對各班學(xué)習文秘部成員和班干部開(kāi)會(huì )，告知此活動(dòng)，在班里進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
2參加活動(dòng)的同學(xué)自己制作一份簡(jiǎn)歷。
3根據參加人數，進(jìn)行教室申請。
4口號：揚就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅。展現自我才能，成就精彩人生。
5如有其他安排，另行通知。
九、活動(dòng)工作安排：
1、本部成員負責參加活動(dòng)人員的簽到工作。
2、部員負責活動(dòng)現場(chǎng)紀律的維護。
3、部員同學(xué)負責照片的采集。
十、活動(dòng)流程策劃：
1：同學(xué)每5人一組進(jìn)場(chǎng)，其他參加活動(dòng)的同學(xué)等候。
2：首先進(jìn)行遞交簡(jiǎn)歷和自我介紹。
3：由應邀參加活動(dòng)的輔導辦老師模擬招聘時(shí)的場(chǎng)景并對進(jìn)場(chǎng)的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。
4：評委對表現進(jìn)行記錄。
5：從其中選出表現優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P，并獎勵物品和證書(shū)進(jìn)行鼓勵。
6：活動(dòng)結束后積極進(jìn)行總結。
十一、獎項設置：
獎品若干
十二、主辦單位：
機電系學(xué)習文秘部
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇10
一、活動(dòng)目的及意義
現在不少大學(xué)生缺乏對就業(yè)知識及應聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對未來(lái)就業(yè)感到擔憂(yōu)或參與招聘感到迷茫而無(wú)以適從，為了減少同學(xué)們的壓力，鍛煉同學(xué)們的能力，加強同學(xué)們對就業(yè)的認識，并提升同學(xué)們戰勝就業(yè)困難的.能力，我們學(xué)院通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，為我院廣大學(xué)生提供一個(gè)培養與提升自我的舞臺，使更多的學(xué)生通過(guò)參與實(shí)踐活動(dòng)認清形勢，讓同學(xué)們系統前面地了解應聘技巧及其知識,為自己未來(lái)的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷(xiāo)自己,展示自己的能力。
二、活動(dòng)主題
“一簡(jiǎn)傾心，隨心而作”
三、活動(dòng)內容
模擬招聘大賽以個(gè)人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競選，以提高個(gè)人參與應聘的應變及社交能力為主模擬應聘選舉比賽，讓在校大學(xué)生體驗職場(chǎng)，感受職場(chǎng)。
四、活動(dòng)時(shí)間
2016年12月12日至23日
具體安排內容如下
12月12日：通知各班并落實(shí)好具體比賽事宜。
12月12-20日：各班宣傳動(dòng)員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。
12月20日：“個(gè)人簡(jiǎn)歷”評比。
12月23日：模擬面試，最終頒獎。
五、活動(dòng)地點(diǎn)
另行通知
六、主辦單位
數字傳媒學(xué)院-----就業(yè)指導部
七、承辦單位
就業(yè)指導部
八、活動(dòng)對象
全院學(xué)生
九、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬﹫竺A段:
報名時(shí)間: 2016年12月12日-2016年12月20日
1、 參賽選手必須上交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，參賽簡(jiǎn)歷必須自行設計制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡(jiǎn)歷內容必須真實(shí)、不要夸張杜撰，要求突出自己的個(gè)性，形式創(chuàng )新，構思新穎。簡(jiǎn)歷文字敘述準確、有條理、能吸引用人單位的注意力。參賽簡(jiǎn)歷可以手繪創(chuàng )作，也可以通過(guò)使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應用軟件創(chuàng )作完成。
2、 報名提交截止日期：2016年12月20日12點(diǎn)前。
3、 個(gè)人簡(jiǎn)歷提交方式（上交電子版或書(shū)面版一份）。 聯(lián)系人：翁建成，陳敏慧。 郵箱：xxx
�。ǘ┍荣愲A段
第一項目：個(gè)性展示
每個(gè)參賽選手先做自我介紹或者用PPT演示自己的簡(jiǎn)歷，展示自我個(gè)性、興趣愛(ài)好、特長(cháng)、個(gè)人求職意向以及自己的人生規劃等等。每位選手時(shí)間把握在3分鐘以?xún)取?/p>
第二項目：選手抽題回答和評委提問(wèn)。
評委老師對選手進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，對他們以后從事何種工作提一些可靠的意見(jiàn)，并根據現場(chǎng)選手的各種表現進(jìn)行打分。
計分內容包括著(zhù)裝、自我介紹、表達能力、技能考核、綜合考核、個(gè)人簡(jiǎn)歷、時(shí)間把握等總分十分。具體如下：
�。�1） 著(zhù)裝大方得體、符合職場(chǎng)要求（10）
�。�2） 表達能力：普通話(huà)標準，語(yǔ)言規范，口頭表達強（10分）
�。�3） 簡(jiǎn)歷制作：精美，內容真實(shí)，主題鮮明，具有吸引力（10分）
�。�4） 自我介紹內容充實(shí)，重點(diǎn)突出，用語(yǔ)精煉，具有說(shuō)服力（20分）
�。�5） 技能考核：選手針對評委提出的問(wèn)題進(jìn)行作答，要求選手答題，考驗選手應變能力（20分）
�。�6） 時(shí)間把握準確：超過(guò)一分鐘扣5分，超過(guò)2分鐘不得此分（10分）
現場(chǎng)投票，每人三票（20分）
十、獎項設置
本次大賽將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則評出：
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)歷比賽
一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名
�。ǘ┠M面試比賽
一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名
注：所有獎項加相應學(xué)分（0.25、0.2、0.15、0.05），并頒發(fā)證書(shū)。
前三等獎各有豐富物質(zhì)獎勵。
注：最終解釋權歸數字傳媒學(xué)院就業(yè)指導部所有
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇11
一、活動(dòng)目的
舉辦大型模擬招聘會(huì )是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強就業(yè)實(shí)踐的有效渠道；通過(guò)本次活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗求職的實(shí)況和氣氛，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性；并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我。同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)職指導就業(yè)的老師及領(lǐng)導進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的.規劃就業(yè)方向與目標，更加現實(shí)的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來(lái)的就業(yè)壓力，成就美好人生。
二、活動(dòng)組織
主辦：工商管理系團總支
承辦：系學(xué)生分會(huì )社會(huì )實(shí)踐部
三、參賽對象
1、參加簡(jiǎn)歷大賽獲獎?wù)呔蓞⒓哟舜伪荣?/p>
2、其他每個(gè)班級至少一個(gè)
四、參賽流程
1、方式：職場(chǎng)挑戰（采取淘汰制）
2、評委（待定）
3、具體流程：
主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓
由評委致辭
4、主要包括三個(gè)環(huán)節：自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、評委點(diǎn)評。
自我展示環(huán)節
參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并說(shuō)出對職位的認識和今后的工作思路。
職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節：
評委現場(chǎng)提問(wèn)
每一位選手現場(chǎng)抽出一道題（職場(chǎng)案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）
評委點(diǎn)評：
由評委對選手的表現進(jìn)行點(diǎn)評
點(diǎn)評方向：
評委作出評分，選出一、二、三等獎。
活動(dòng)結束，主持人做總結，宣布活動(dòng)結束。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月25日——20xx年5月5日
六、獎項設立
一等獎、二等獎、三等獎。
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇12
一、活動(dòng)背景
近幾年社會(huì )就業(yè)形勢變化，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)壓力也不斷增大。在日趨激烈的就業(yè)形勢下，能否能在激烈的競爭中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象，就成為至關(guān)重要的問(wèn)題。為了給在校大學(xué)生一個(gè)展現自我的平臺，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，信息學(xué)院團委特此舉辦模擬招聘大賽。
二、活動(dòng)主題
模擬現在，成就未來(lái)
三、活動(dòng)目的
旨在引導廣大在校學(xué)生了解招聘的流程，制作精美簡(jiǎn)歷，熟悉面試流程，掌握面試技巧，豐富就業(yè)知識，強化就業(yè)意識，烘托就業(yè)氛圍,調動(dòng)就業(yè)積極性,為自己畢業(yè)后的招聘做積淀。
四、活動(dòng)對象
信息學(xué)院2013級全體在校大學(xué)生
五、組織安排
本次活動(dòng)由信息學(xué)院團委主辦，院學(xué)生會(huì )承辦。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì )進(jìn)行規劃和統一安排調度。
六、組委會(huì )
主任：李華、謝芝馨、徐振珍、李萬(wàn)佳、公丕沛
成員：專(zhuān)業(yè)老師、公司代表、優(yōu)秀畢業(yè)生、面試者協(xié)會(huì )成員、15屆學(xué)生會(huì )常委
七、活動(dòng)提要介紹：
評比分為初試、決賽兩個(gè)環(huán)節，最后由專(zhuān)家評委進(jìn)行應聘技巧點(diǎn)評。
活動(dòng)流程及具體安排策劃：
�。ㄒ唬┬麄鲌竺�
本次活動(dòng)將通過(guò)展報、海報、微信、新媒體平臺、現場(chǎng)等形式進(jìn)行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的.簡(jiǎn)歷模板和素材展示給學(xué)生。
�。ǘ┏踬�----簡(jiǎn)歷展示
參賽選手投遞簡(jiǎn)歷，由大賽組委會(huì )對征集到的參賽作品進(jìn)行初步的遴選，針對每一份簡(jiǎn)歷存在的問(wèn)題提出指導意見(jiàn)并及時(shí)反饋給學(xué)生。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀作品的進(jìn)一步完善
遴選出創(chuàng )意新穎的簡(jiǎn)歷作品，邀請老師和專(zhuān)業(yè)人員對相關(guān)參賽簡(jiǎn)歷做詳細指導，進(jìn)一步完善相關(guān)作品。通過(guò)新媒體平臺等方式對優(yōu)秀簡(jiǎn)歷進(jìn)行展示。
�。ㄋ模Q賽
初試----模擬面試
1、分組環(huán)節：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、自我介紹：參賽選手進(jìn)行自我介紹（限時(shí)3分鐘）；
3、壓力面試：專(zhuān)業(yè)評委將對選手進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)，考察求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關(guān)系能力。 （限時(shí)5分鐘）
復試----模擬無(wú)領(lǐng)導小組討論面試
1、分組環(huán)節：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、無(wú)領(lǐng)導小組討論：對案例進(jìn)行分析。（限時(shí)30-40分鐘）
3、現場(chǎng)應聘點(diǎn)評：分別招聘公司代表、老師代表、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。
八、參賽要求
1、參賽作品必須自行設計制作，嚴禁抄襲。
2、簡(jiǎn)歷投遞：各班于4月24日16：00-17:00之間將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷送至信息學(xué)院團委（文理大樓1208），電子版簡(jiǎn)歷于4月24日10：00之前發(fā)送至郵箱xxxyjyfwbhd@163.com。
3、稿件類(lèi)型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版，要求如下：
�、匐娮影妫何臋n使用Word或WPS，頁(yè)邊距上為2.5cm，下為 2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行間距設為24磅；標題為宋體三號加粗，內容為宋體四號，要附上電子版照片。
�、诩堎|(zhì)版：可以用A4紙打印，左側裝訂，需貼一寸免冠照片；可彩印。
校園模擬招聘大賽策劃方案 篇13
前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規劃意識，幫助其找準職業(yè)目標，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的平臺，經(jīng)研究決定，在全校范圍內舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
一、活動(dòng)主題
“金牌求職者”
二、大賽組委會(huì )
主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院
三、參與對象
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
院選時(shí)間：2016年3月23日-4月10日
校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選 2016年4月11日-2016年4月15日
決 賽 2016年4月23日 18:30 -20:30
決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì )堂報告廳
五、參賽方式及流程
�。ㄒ唬┡囵B單位篩選
�。ㄓ筛髋囵B單位自行舉辦，參考流程如下）
初賽 簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷，低年級同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數量的20%左右的'比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以PDF格式為準） 復賽 無(wú)領(lǐng)導小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養單位決賽） 院級決賽 形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽 注：各培養單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（PDF格式，內容需保證在一張A4內，無(wú)需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com，附件與郵件均命名為“培養單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標可參考附件2《崗位工作內容和要求》。
�。ǘQ賽
第一環(huán)節：黃金90秒（創(chuàng )意自我介紹）
第二環(huán)節：情景再現（模擬職場(chǎng)）
第三環(huán)節：巔峰對決（趣味問(wèn)答）
六、評選機制
院賽階段由各院組織專(zhuān)家評審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會(huì )成立專(zhuān)家評審團于2016年4月23日在決賽現場(chǎng)進(jìn)行評審打分，結果將于決賽日當晚進(jìn)行公布與表彰。
七、 決賽獎項設置
獎項 人數 獎勵 一等獎 2名 證書(shū)+獎金600元 二等獎 4名 證書(shū)+獎金300元 三等獎 9名 證書(shū)+獎金200元 最佳簡(jiǎn)歷獎 2名 證書(shū)+獎金100元 最佳職業(yè)形象
設計獎 2名 證書(shū)+獎金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書(shū)+獎金100元
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