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招聘的啟事匯編15篇
招聘的啟事1
因學(xué)校辦學(xué)規模的擴張,擬向社會(huì )招聘代課教師若干名,具體操作辦法如下:
一、成立招聘工作領(lǐng)導小組
組長(cháng):
組員:
二、發(fā)布招聘信息
7月10日前,教導處根據招生情況確定班級數,進(jìn)行初步的課務(wù)安排,確定缺編的'各科教師職數,校長(cháng)室據此在區教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
三、報名及資格初審
7月11日—7月12日之間,校長(cháng)室接受報名并進(jìn)行資格初審,通知應聘人員準時(shí)參加考核。
四、組織考核
成立4個(gè)考核小組,每組3人,根據學(xué)科特點(diǎn)準備好考核內容,做好評委工作?己藘热轂槔碚摽己、上課、面試、技能考核。3個(gè)評委的平均分為最后考核結果。
具體操作如下:
(1)考核地點(diǎn):z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場(chǎng)
(2)評委:
語(yǔ)文1組:
語(yǔ)文2組:
數學(xué)組:
綜合組:
(3)操作流程:
7月12日下午
4:30 在七樓小會(huì )議室召開(kāi)評委會(huì )議,明確紀律要求,確保公平公正。(校長(cháng)室負責)
7月13日
7:40-8:40,應聘人員集中在至遠樓多媒體教室(2),進(jìn)行理論考核。(z監考)
8:40-9:40,按順序進(jìn)行教學(xué)設計,準備15分鐘上課。
9:50,語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進(jìn)行上課、回答問(wèn)題;體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測試、說(shuō)課、面試等考核。應聘人員考核結束后即離開(kāi)學(xué)校,等候電話(huà)通知。
考核結束,各考核小組將考核情況匯總至校長(cháng)室。
五、集體研究
根據考核情況,招聘小組集體研究,擇優(yōu)決定錄用人員,進(jìn)行電話(huà)通知,待9月份開(kāi)學(xué)前簽訂聘用合同。
招聘的啟事2
x公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù),現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規本科以上學(xué)歷,工作認真扎實(shí),具有較強的.溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數:4--5人。
3、招聘崗位:銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責:銷(xiāo)售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶(hù)辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,繳納三險一金,實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式:打電話(huà)報名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名,并按報名順序統一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
面試日期:xx年x月x日上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或學(xué)生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn):xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口,xx店對過(guò))
招聘的啟事3
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,xx省電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司特向社會(huì )公開(kāi)招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
x市區及鄉鎮的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專(zhuān)及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好,普通話(huà)標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
5、了解xx地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的'心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì):
為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應聘者請將本人簡(jiǎn)歷(請寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學(xué)歷證書(shū)復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話(huà):
x公司
x年xx月xx日
招聘的啟事4
本公司隸屬于集團,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數:50人
工作地點(diǎn):全國各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責:
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當地的工作。
任職要求:
1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的'溝通能力, 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn):根據公司安排
應聘郵箱:
咨詢(xún)電話(huà):
聯(lián) 系 人:
招聘的啟事5
xx餐廳招聘前臺接待
招聘人數:1名
招聘要求:xxx
年齡在20-25歲。未婚,身體健康,五官端正,會(huì )說(shuō)普通話(huà)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期1個(gè)月,月工資1000元。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,月工資1200元,其它問(wèn)題具體面談。
聯(lián)系人:xxx
聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx
xx酒店
20xx年x月x日
招聘的啟事6
一家大公司在報紙上刊登了招聘公關(guān)的啟事,要求非常特別:女性,未婚,沒(méi)有男友,22周歲,身高一米七,名牌大學(xué)中文系本科畢業(yè),長(cháng)相甜美,笑起來(lái)有酒窩,身材苗條,腰圍一尺八,烏黑長(cháng)發(fā),沒(méi)有染過(guò),氣質(zhì)優(yōu)雅,有大家閨秀的風(fēng)范……
盡管公司提出了優(yōu)厚的待遇,可啟事刊登了好幾天,還是沒(méi)有人來(lái)應聘。
這天,負責招聘的小李接到一個(gè)電話(huà),聽(tīng)聲音對方是個(gè)中年婦女。小李很有禮貌地問(wèn):“您好,阿姨,請問(wèn)您有什么事嗎?”
電話(huà)那頭的女人說(shuō):“是這樣,前些日子我看到你們公司登了招聘女公關(guān)的廣告。我想問(wèn)問(wèn)你們現在有沒(méi)有招到?”
小李說(shuō):“哦,可能我們公司要求的條件太高了,所以暫時(shí)還沒(méi)有招到。怎么,您要應聘嗎?”
電話(huà)那頭的女人頓了一下,說(shuō):“既然沒(méi)有招到那就算了!闭f(shuō)完就將電話(huà)掛了。
小李不禁有些莫名其妙,不知道對方是什么意思。
幾天后,那個(gè)女人又打來(lái)了電話(huà),還是詢(xún)問(wèn)招人的情況,聽(tīng)說(shuō)沒(méi)有招到,又馬上將電話(huà)掛了。
小李心里更納悶了。沒(méi)想到,過(guò)了幾天,那女人又打來(lái)電話(huà)問(wèn)同樣的問(wèn)題,小李忍不住追問(wèn)她想干什么。
那個(gè)女人想了一下,然后才說(shuō):“我有個(gè)兒子,特別有出息,現在房子、車(chē)子都有了,可眼看都奔三的人了,卻一直沒(méi)找到合適的對象,我這當媽的快急死了。也怪兒子眼光太高,要求特別。你說(shuō)這樣的.女孩哪那么容易找到?我正發(fā)愁呢,正好看到你們公司的招聘啟事,覺(jué)得和我兒子挑對象的條件很像。我打電話(huà)給你們,就是想問(wèn)問(wèn)這樣的女孩你們招到?jīng)]有?如果招到了,能不能給我兒子介紹一下?”
招聘的啟事7
職位信息崗位職責:
1.負責產(chǎn)品在目標醫院內的推廣,制定市場(chǎng)計劃并確保完成任務(wù);
2.積極主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識,正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3.負責目標市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標顧客的日常維護,與顧客建立良好關(guān)系,保持公司形象;
4.負責目標顧客的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),包括幻燈演講、科室會(huì )等,配合上級及市場(chǎng)醫學(xué)部門(mén)組織各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng);
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;
6.嚴格執行公司各項規章制度,遵守國家法律法規;
7.完成上級交辦的.其他工作。
任職條件:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡35歲以下,身體健康;
3.認可公司價(jià)值觀(guān),為人誠實(shí)正直;
4.工作積極,樂(lè )觀(guān)向上,善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學(xué)習能力和溝通能力。
微信的公眾號:南京正大天晴招聘
公司網(wǎng)站:
職能類(lèi)別:醫藥代表
上班地址:郴州
招聘的啟事8
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳,目前在xx及xx有多家分店,現因公司發(fā)現需要,招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理:2名,5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗,25-35周歲
廚師長(cháng):1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗,最好有廚師團隊。
服務(wù)員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
電話(huà):xxxxxxxx
地址:x市x區x路x廣場(chǎng)x層
招聘的啟事9
為進(jìn)一步加強校園安全防范工作,維護學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,確保學(xué)校師生人身及財產(chǎn)安全,我校東西校區現特向社會(huì )招聘保安員3名,具體要求如下:
一、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、品行端正,有事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞,關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)校保衛工作,心理健康,有較強的溝通能力、表達能力和應變能力,無(wú)違紀違法和犯罪記錄。
2.男性,年齡18—50周歲,身高1.65米以上,初中以上文化程度。
3.身體健康(無(wú)高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾。、五官端正,無(wú)紋身、無(wú)口吃。
4.性格穩重,具有一定的法律常識。
5.要具有團隊合作精神,愿意長(cháng)期從事學(xué)校保安工作,能服從學(xué)校安排及管理。
6.同等條件下,黨員、退伍軍人優(yōu)先。
7.工資+補助津貼不少于4000元/月,試用一個(gè)月考核合格后上五險簽勞動(dòng)合同。
二、招聘程序
1.公開(kāi)報名。
、賾刚唔毟缴舷嚓P(guān)佐證材料,包括畢業(yè)證、退伍證等,同時(shí)附上一至二張近期全身生活照,壓縮后通過(guò)E-mail投到指定郵箱:xx。
、谥苯拥絰x中學(xué)東校區投簡(jiǎn)歷(興安南路金歲大酒店西面)
地點(diǎn):xx中學(xué)東校區學(xué)生處
聯(lián)系人:全主任劉主任
電話(huà):xx
2.資格審查。學(xué)校招聘小組對應聘人員進(jìn)行資格審查和資料初審,確定考核名單,提前三天電話(huà)或短信通知參加面試。
3.現場(chǎng)面試。
4.考核通過(guò)者與學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同。
xx中學(xué)
20xx年4月12日
招聘的.啟事10
理賠售后
薪資水平:5001-8000元
職位類(lèi)別:保險顧問(wèn)
招聘人數:10人
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
工作年限:1-3年
工作時(shí)間:做五休二
福利待遇:話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱(chēng):*******有限公司
聯(lián)系人:顏經(jīng)理
工作地點(diǎn):*****
聯(lián)系人:****
聯(lián)系電話(huà):*******
職位描述
(1)要求:
1、25-45周歲,金融或相關(guān)保險專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的.相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理,協(xié)助團隊客戶(hù)關(guān)系的維護,具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇:
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));
基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學(xué)院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游福利。
招聘的啟事11
招聘崗位:
店長(cháng)數名
崗位要求:
有餐飲連鎖企業(yè)現場(chǎng)管理經(jīng)驗,獨立門(mén)面管理三年以上,熱愛(ài)餐飲業(yè),能夠吃苦耐勞,懂得餐飲財務(wù)分析。
薪酬:面議
年齡:30-40歲,男、女不限。
廚師長(cháng)數名
崗位要求:
廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗,精通成本核算與控制,創(chuàng )新意識強。
薪酬:面議 年齡:30_45歲,男
QQ郵箱:xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡(jiǎn)歷發(fā)送此郵箱,面試時(shí)間另定。
招聘的啟事12
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。
(四)全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有小孩子教師資格證書(shū),年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師,研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專(zhuān)業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生,全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生,教育部所屬師范院校全日制師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實(shí)施。
(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則,同時(shí)對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類(lèi)應屆畢業(yè)生附加3分;
2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶(hù)籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì )發(fā)放的'特困職工家庭證書(shū),或民政部門(mén)出具的城鄉低保家庭證書(shū),或勞動(dòng)部門(mén)出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。
1、筆試:
筆試由寧波市教育局會(huì )同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專(zhuān)業(yè)綜合知識等,由寧波市教育局統一命題,各縣(市)區教育行政部門(mén)會(huì )同當地人事部門(mén)同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jì)按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區教育局依據筆試成績(jì)和附加分,從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。不足計劃數的,按實(shí)際人數進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會(huì )同當地人事部門(mén)制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講,幼教專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jì)60%。面試實(shí)際成績(jì)低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事13
我公司位于浙江省麗水市青田縣,公司主要負責項目投標,投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后,我公司基本上自己完成該項目,施工管理各方面的工作開(kāi)展,特向社會(huì )招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位:[項目經(jīng)理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性,公路工程專(zhuān)業(yè),有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗; 2、有良好溝通能力及現場(chǎng)問(wèn)題處理能力; 3、有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先;待遇優(yōu)厚,根據經(jīng)驗和經(jīng)歷確定,具體面議。
招聘崗位:[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1,有檢測工程師證;2,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3,能吃苦耐勞,有2年以上主管管理經(jīng)驗;其他: 1、凡符合條件的'人員,待遇優(yōu)。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。 2、符合面試人員我們會(huì )及時(shí)通知,面試時(shí)請帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關(guān)業(yè)績(jì)證明資料。
招聘崗位:[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,路橋、市政或工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有助理工程師以上職稱(chēng); 3、從事過(guò)隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優(yōu)先; 4、熟悉工程造價(jià)、合同計量與變更等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和法律法規,具備一定的成本分析能力; 5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊合作精神,以及執行力、溝通能力強。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
招聘崗位:[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證; 2、能吃苦,樂(lè )觀(guān)向上,能與同事友好相處
招聘崗位:[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證; 2、工作認真,能吃苦,能與同事友好相處
招聘崗位:[會(huì )計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會(huì )計相關(guān)證件; 2、做事認真仔細,善于溝通,能與同事友好相處;
[聯(lián)系方式]
電話(huà):**
聯(lián)系人:**
單位地址:**
招聘的啟事14
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會(huì )規模
120家用人單位,將面向自考畢業(yè)生提供5000余個(gè)就業(yè)崗位。
四、大會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年6月9日(周六)8:30-14:00
地點(diǎn):xx科技會(huì )展中心(a館)
地址:xxx
乘車(chē)路線(xiàn):乘坐xx路公交車(chē)到東湖開(kāi)發(fā)區下車(chē)即到。
五、入場(chǎng)方式
凡xx省高校畢業(yè)生(或將畢的考生)均可免費入場(chǎng)。求職者憑有關(guān)證件(畢業(yè)證書(shū))入場(chǎng)。
六、有關(guān)要求
1、各單位要切實(shí)加強學(xué)生的安全教育,服從現場(chǎng)指揮。由學(xué)校統一組織學(xué)生參加招聘會(huì )的,必須安排專(zhuān)人帶隊,確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業(yè)人數(分專(zhuān)業(yè))、20xx年上半年畢業(yè)人數(分專(zhuān)業(yè))、可以組織參加招聘會(huì )的畢業(yè)生實(shí)際人數(分專(zhuān)業(yè)),并制作成excel格式統計報表,于20xx年5月30日將電子版傳送至組委會(huì )辦公室。
3、各單位要認真組織,動(dòng)員尚未落實(shí)崗位的自學(xué)考試畢業(yè)生參加招聘會(huì ),并適當提供就業(yè)培訓與指導服務(wù)。
4、用人單位提供的包括單位簡(jiǎn)介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息,由xx省人才中心在招聘會(huì )前發(fā)布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢,進(jìn)一步加強人才市場(chǎng)各類(lèi)信息的'相互貫通,更好地為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
招聘的啟事15
招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要,直接了當的說(shuō)明需求,一般常用的招聘啟事的.寫(xiě)作范文如下:
標題: xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營(yíng)企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營(yíng)業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話(huà):xxxxx
公司網(wǎng)址:
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