招聘倉庫管理員崗位職責描述

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的招聘倉庫管理員崗位職責描述，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招聘倉庫管理員崗位職責描述1

　　1、推進(jìn)倉庫收貨日�，F場(chǎng)操作的管理工作，確保收貨、上架的及時(shí)性、準確性，積極推進(jìn)執行倉庫管理制度及相關(guān)方案，及時(shí)反饋收貨的問(wèn)題；

　　2、規劃叉車(chē)組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時(shí)、準確、規范，及時(shí)處理工作現場(chǎng)異常突發(fā)事件。提高效率減少差異；

　　3、區域的貨品做好維護，避免各類(lèi)破損，制定貨物盤(pán)點(diǎn)計劃(貨物數量、效期、屬性等盤(pán)點(diǎn)任務(wù))，處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時(shí)做好叉車(chē)上下架的監督，規范作業(yè)。

　　4、實(shí)時(shí)監控生產(chǎn)現場(chǎng)，協(xié)調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時(shí)、準確；

　　5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門(mén)的工作效率；

　　6、制定及優(yōu)化創(chuàng )新收貨、上架、補貨等環(huán)節的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本；

　　7、不斷完善倉庫盤(pán)點(diǎn)等庫存維護制度，確保庫存準確性；配合甲方、第三方、公司等要求的'盤(pán)點(diǎn)工作，并給出相關(guān)盤(pán)點(diǎn)結果報告；

　　8、在工作中不斷創(chuàng )新、完善崗位標準操作流程并監督小組成員規范執行；

　　9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進(jìn)行倉庫工作技能等相關(guān)知識的培訓；

　　10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩定性、合理性；

　　11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進(jìn)落實(shí)‘6S避免發(fā)生安全事故；

　　12、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存準確；

　　13、協(xié)助同事完成其他工作，完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

招聘倉庫管理員崗位職責描述2

　　1.負責倉庫日常管理維護，貨物的收發(fā)及驗收清點(diǎn)工作；

　　2.每日做好進(jìn)出明細賬記錄及定期盤(pán)點(diǎn)工作；

　　3.倉庫數據統計存檔賬務(wù)和表格數據的錄入；

　　4.倉庫的'5S、安全、消防工作，確保管理區域安全，并做好記錄；

　　5.領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

招聘倉庫管理員崗位職責描述3

　　1.嚴格執行倉庫管理制度，勞動(dòng)制度，做到不遲到、不早退，堅守工作崗位。

　　2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單)，仔細清點(diǎn)，數量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成，大批量進(jìn)貨三天內驗收完畢。

　　3.庫內物資做到勤查、勤翻，保持庫內干燥，防止貨物霉爛損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費，發(fā)揮物資作用。

　　4.庫存物資做到零整分開(kāi)、分類(lèi)存放，每天堅持打掃衛生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。

　　5.嚴格遵守安全制度，嚴禁火種入庫，做到上班不離人，離人關(guān)閉門(mén)窗電燈，無(wú)關(guān)人員不允許進(jìn)入倉庫。

　　6.堅持原則，按規范審批手續發(fā)料。

　　7.物資進(jìn)出要及時(shí)，準確地登帳記卡，領(lǐng)料單要及時(shí)歸類(lèi)，登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結，每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤(pán)點(diǎn)清倉，保證帳、卡、物三相符。

招聘倉庫管理員崗位職責描述4

　　1、做好日常出入庫手續和點(diǎn)驗工作，發(fā)現殘次商品及時(shí)與采購聯(lián)系，及時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。

　　2、定期進(jìn)行倉庫整理和盤(pán)點(diǎn)，賬目清晰；

　　3、執行庫存管理流程，改進(jìn)庫存管理方法；

　　4、庫存數據的.錄入，填寫(xiě)和傳遞，報表的整理和歸檔。

　　5、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

　　6、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。

招聘倉庫管理員崗位職責描述5

　　1、負責填寫(xiě)每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數量。寫(xiě)明月庫存量、月用量、申購量；

　　2、確保所負責的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現象；

　　3、在物品入庫時(shí)，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質(zhì)量，符合要求方可入庫；入庫物品時(shí)裝卸要輕拿輕放，分類(lèi)碼放整齊，杜絕不安全因素；

　　4、加強對庫房物品的管理，做到符合防火要求及保持庫內衛生，保證庫存物品的完好無(wú)損，存放合理，整齊美觀(guān)；

　　5、物品到貨后及時(shí)入帳，準確登記，及時(shí)將出、入庫單據交會(huì )計部，以防單據丟失；

　　6、發(fā)貨時(shí)要做到按規章制度辦事，領(lǐng)貨手續不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需得到有關(guān)領(lǐng)導審批后方可出庫；

　　7、發(fā)貨后要及時(shí)按發(fā)貨單辦理物品的'出庫手續，登記并消帳；

　　8、經(jīng)常與使用部門(mén)保持聯(lián)系，如有積壓，要提醒相關(guān)部門(mén)，以防浪費；

　　9、積極配合會(huì )計部做好每月的盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳物相符，帳帳相符。

　　10、下班時(shí)要檢查庫房有無(wú)隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門(mén)，把庫房鑰匙妥善保管好。

　　11、對公司購進(jìn)的單位價(jià)值在二千元以上的固定資產(chǎn)，一律按固定資產(chǎn)管理規定辦理相關(guān)手續，并填寫(xiě)固定資產(chǎn)卡片；已經(jīng)變動(dòng)的財產(chǎn)，及時(shí)更改登記卡；

　　12、建立各類(lèi)物品使用臺帳，及時(shí)提供統計數據；

　　13、負責物品、財產(chǎn)保修卡的保管工作，以備保修期內查用。

　　14、負責公司藥品的申購、領(lǐng)用與保管，并按期提供藥品領(lǐng)用情況統計表報xx門(mén)；

　　15、根據xx門(mén)員工入職通知，按規定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續；

　　16、根據xx門(mén)員工離職通知書(shū)，按規定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認。

招聘倉庫管理員崗位職責描述6

　　1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的'整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。

　　4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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