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委托招聘人才合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的委托招聘人才合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
委托招聘人才合同1
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2、年薪的計算標準
A、（月薪＋固定獎金＋補助＋績(jì)效獎金）______________（個(gè)月）=年薪
B、如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3、獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用_____實(shí)際年薪為最終標準）。
4、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》；
5、關(guān)于定金的雙方約定：
A、以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無(wú)法繼續。
�、诤霞s期內，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵_____。
B、以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿(mǎn)意的候選人。
C、如果雙方合作成功，_____到崗，定金從傭金中扣除。
6、乙方錄獵_____需差旅費用、招聘應酬費用及保證_____質(zhì)量的測評顧問(wèn)費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試；
9、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
10、待甲方通過(guò)面試選定_____到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金；
12、乙方對推薦給甲方面試的_____，保留_____年獵頭_____標準權力，即甲方在_____年內不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的`損失人民幣_____萬(wàn)元整。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方根據甲方提供的尋訪(fǎng)資料撰寫(xiě)獵聘職位報告；
2、乙方通過(guò)各種途徑尋訪(fǎng)接近達到標準的候選人；
3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4、將經(jīng)過(guò)乙方復試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7、協(xié)調甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調
另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
委托招聘人才合同2
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。
一、委托招聘內容：
甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見(jiàn)《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）
二、甲方的責任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執照復印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費用及付款方式
1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級：
�。�1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
�。�2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
�。�3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內付清。
乙方因客觀(guān)原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規定要求的人選，則應向甲方退還全部費用。
五、注意事項
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內可以根據甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵，提出中止為止，費用結算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內發(fā)現被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內免費為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協(xié)議規定的甲方所設置的'其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規定的服務(wù)收費標準收取相應的服務(wù)費用。
六、違約罰則
1、一方當事人因第三方的原因違約，應先向對方承擔違約責任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內甲方不得自行或再委托其他機構招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過(guò)程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒(méi)有得到乙方書(shū)面確認的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預付款項。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預付款項不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書(shū)面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔相應的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書(shū)面文件為準；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日
委托招聘人才合同3
甲方：________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________管理咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的'確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵�。____的具體要求，填寫(xiě)（委托招聘書(shū)），乙方根據（委托招聘書(shū)）要求為甲方搜索（獵�。┫嚓P(guān)_____，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供_____，并保證提供_____的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)_____適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________________
代表：____________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方：____________________
代表：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
委托招聘人才合同4
甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵�。┤瞬诺木唧w要求，填寫(xiě)（委托招聘書(shū)），乙方根據（委托招聘書(shū)）要求為甲方搜索（獵�。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金___________元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用______________天之內支付_____________元人民幣；試用__________天之內再支付_______________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的.要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：_____________
代表：_____________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方：_____________
代表：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_________
日期：________
委托招聘人才合同5
委托單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_______________
代理單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見(jiàn)職務(wù)說(shuō)明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條 甲方工作程序
1、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供有關(guān)企業(yè)資料
主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料
2、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供詳細的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)
主要包括：人數、職務(wù)名稱(chēng)、工作職責、任職要求、工作目標、學(xué)歷、薪酬結構等其它相關(guān)內容
3、在合作期內，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書(shū)復印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進(jìn)行其它推薦。
第二條 乙方工作程序：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權限等一系列內容，由此撰寫(xiě)代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補償。
2、通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò )接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進(jìn)行初次篩選;
3、對有希望的候選人進(jìn)行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;
4、將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待對方確認后為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn);
5、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
6、保證條款
自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱(chēng)職而離開(kāi)甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務(wù)費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分。
乙方提供的`人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料 泄露給第三方，也不得拋開(kāi)乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應無(wú)條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽(yù)補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見(jiàn)及審核結果書(shū)面反饋給乙方。
第三條 收費條款
1、經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的 作為服務(wù)費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
預付款項：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付(RMB) 元作為委托招聘前期服務(wù)費用，此費用作為前期業(yè)務(wù)費，可在支付合同最后一次的服務(wù)費中扣除。
余款給付：人才上崗后10日內付清余款。
特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(以三個(gè)月為上限)，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來(lái)甲方應試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。
2、乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費。
3 、如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第四條 其他條款
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
合同之雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計算。
其它補充條款：____________________________________________________________________。
第五條 法律條款
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________
甲方代表：_______________乙方代表：_______________
______年______月______日______年______月______日
___年___月___日
委托招聘人才合同6
___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的.長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應在簽定本合同后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。
第四條 甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費用。
第七條 乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條 本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________
代表（簽字）：__________
乙方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
附件：（略）
委托招聘人才合同7
人才招聘委托協(xié)議書(shū)
甲方:
地址：_______________
聯(lián)系方式：_______________
受托人:
地址：_______________
聯(lián)系方式：_______________
甲、乙雙方本著(zhù)誠信守法，友好合作，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：_______________
一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。
二、甲方有委托需求時(shí)，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協(xié)議的附件。
三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時(shí)進(jìn)行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開(kāi)始向甲方推薦候選人才。
四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書(shū)后，如發(fā)現和已有的人才資料相重復，應在兩個(gè)工作日內及時(shí)通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。
五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的，應提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系，并在面試后的兩個(gè)工作日內將面試結果通知乙
乙方：_______________
地址：_______________
郵編：_______________
擔當：_______________
電話(huà)：_______________
傳真：_______________
email：_______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達成以下條款，共同遵守。
一、甲方權利和義務(wù)
1.1甲方須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。
1.2甲方應向乙方提供所委托招聘職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱(chēng)、工作目標及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱(chēng)、資歷、待遇等，并填寫(xiě)好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。
1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在3個(gè)工作日內確定候選人面試時(shí)間，并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前，為了保護應聘人員的個(gè)人隱私，原則上保密應聘者的真實(shí)姓名。
1.4甲方應在每位候選人面試后，3個(gè)工作日內向乙方反饋面試情況，避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來(lái)不利。
1.5甲方若對參加面試候選人不滿(mǎn)意，應及時(shí)反饋原因，甲方否決理由應該是合理、正當的。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應對應聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔一切因此產(chǎn)生的后果。
1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應在1個(gè)工作日內及時(shí)通知乙方。
1.7甲方應按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢(xún)服務(wù)費用。
1.8甲方在合同期內應積極配合乙方的工作。
1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔一切因此產(chǎn)生的后果。
二、乙方權利和義務(wù)
2.1乙方應詳細了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀(guān)負責的候選人介紹招聘方情況。
2.2乙方在推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負有初步審查的義務(wù)。
2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。
2.4乙方應對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結構、發(fā)展策略、投資及發(fā)展狀況等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔一切因此產(chǎn)生的后果。
2.5乙方僅負有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過(guò)程中，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議，乙方負責協(xié)調溝通，但不承擔相關(guān)責任。
三、保證條款
3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內由于候選人自己的原因辭職的話(huà)，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢(xún)費，或者向甲方無(wú)償提供同等條件人才作為補償。
3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話(huà)，將不適用上面的.條款。
�。�1） 由于甲方原因而導致的辭職或者取消錄用
�。�2） 由于甲方的原因而被解雇
3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內，乙方應遵守行業(yè)道德，不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機會(huì )。
四、收費標準
4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢(xún)服務(wù)費用，具體請參照附件中的《服務(wù)收費標準》。
4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預估獎金、達標收入和其他以現金支付的福利金或住房補貼，交通補貼（如配備車(chē)輛，小汽車(chē)按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費等不固定津貼。
4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢(xún)服務(wù)費，最終以乙方《請款書(shū)》為準。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內，填寫(xiě)乙方《錄用確認函》。
4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內雇傭了乙方所推薦過(guò)的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢(xún)服務(wù)費。否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
五、付款方式
5.1付款方式為甲方通過(guò)銀行匯款至乙方指定銀行賬戶(hù)。
乙方的銀行賬戶(hù)信息如下：_______________
公司名稱(chēng)：_______________
公司賬號：_______________
開(kāi)戶(hù)銀行：_______________
5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內，甲方應向乙方一次性支付全部咨詢(xún)服
務(wù)費用。
5.3如甲方延期付款，乙方有權要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。
六、協(xié)議有效期及其它
6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權、債務(wù)關(guān)系繼續存在，直至賬款全部結清為止。
6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內容完全了解，且無(wú)任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。
6.3若在本協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。
6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、以下空白
甲方：_______________乙方：_______________公司
代表簽名：_______________代表簽名：_______________
�。ㄉw章）：_______________（蓋章）：_______________
____年_____月_____日____年_____月_____日
委托招聘人才合同8
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿(mǎn)一個(gè)月支付100元/人，直至滿(mǎn)三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費。
3.甲方應按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內容、時(shí)間符合國家法律，法規和政策規定以及社會(huì )公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據甲方的需要如實(shí)提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進(jìn)行初步篩選。(農村山林合作協(xié)議書(shū))
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進(jìn)行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的'候選人進(jìn)行面試后，應在2個(gè)工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動(dòng)報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權拒絕繼續代理發(fā)布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪(fǎng)工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方：
經(jīng)辦人：
日期： 日期：
委托招聘人才合同9
甲方：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵�。____的具體要求，填寫(xiě)（委托招聘書(shū)），乙方根據（委托招聘書(shū)）要求為甲方搜索（獵�。┫嚓P(guān)_____，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供_____，并保證提供_____的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的.應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)_____適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________有限公司
代表：____________________代表：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________
委托招聘人才合同10
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：
1、甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________
2、在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____________元，以抵銷(xiāo)乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。
3、乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的'人才，并對人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。
4、人才的保用期為_(kāi)______個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。
5、乙方應協(xié)調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。
6、甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規定。
7、本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
乙方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
委托招聘人才合同11
合同編號：___________
甲方：_______________
乙方：_______________
簽定日期：___________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才
職位：__________________ 人數：_______
工作地點(diǎn)：______________
工資：__________________
(以上人才具體要求詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書(shū)，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)
二、雙方責任與義務(wù)
1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執照的復印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見(jiàn)附件一);
2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;
3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人才，對候選人進(jìn)行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進(jìn)行素質(zhì)評估、履歷調研等，同時(shí)甲方對人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。
三、收費標準
按《委托招聘資費表》所列價(jià)格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)
四、違約責任
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長(cháng)______天繼續為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。
4.若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預付金額的_______%。
五、爭議的解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的`，雙方應本著(zhù)友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______
委托代表：___________ 委托代表：___________
簽訂日期：__________
委托招聘人才合同12
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)：
1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說(shuō)明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實(shí)性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪(fǎng)、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫(xiě)《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應提前說(shuō)明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的.路費，標準為火車(chē)(硬臥)、汽車(chē)等(特殊情況除外)。
二、乙方的權利和義務(wù)：
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或專(zhuān)業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。
5.乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協(xié)議相關(guān)條款繼續為甲方推薦(除非客戶(hù)要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所(_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì )議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規定執行。
8.乙方承諾兩年內不主動(dòng)從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜：
1.委托定金為人民幣_________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費按委托職位年薪的_________%計算，
2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績(jì)效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個(gè)月內結清剩余30%;三個(gè)月試用期內候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。
四、其他：
1.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會(huì )提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
地址：_________
地址：_________
開(kāi)戶(hù)行：_________
開(kāi)戶(hù)行：_________
帳號：_________
帳號：_________
電話(huà)：_________
電話(huà)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
附件
職位名稱(chēng)：_________;
所屬部門(mén)：_________;
具體要求：_________;
招聘職位薪酬福利待遇：_________;
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;
合同期：_________年;
保險：
養老保險：_________;
醫療商業(yè)保險：_________;
工傷保險：_________;
失業(yè)保險：_________;
女工生育險：_________;
住房：_________;
其它：_________。
委托招聘人才合同13
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務(wù)
1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2．年薪的計算標準
A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績(jì)效獎金）*_____（個(gè)月）=年薪
B．如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3．獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標準）。
4．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》；
5．關(guān)于定金的雙方約定：
A．以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無(wú)法繼續。
�、诤霞s期內，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。
B．以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿(mǎn)意的候選人。
C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問(wèn)費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7．如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
10．待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，_____周之內必須付清其余的'傭金；
11．乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續為甲方提供專(zhuān)業(yè)獵頭一次。
12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____年內不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_____萬(wàn)元整。
二、乙方的權利和義務(wù)
1．乙方根據甲方提供的尋訪(fǎng)資料撰寫(xiě)獵聘職位報告；
2．乙方通過(guò)各種途徑尋訪(fǎng)接近達到標準的候選人；
3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4．將經(jīng)過(guò)乙方復試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7．協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調
另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
委托招聘人才合同14
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： 管理咨詢(xún)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵�。┤瞬诺木唧w要求，填寫(xiě)（委托招聘書(shū)），乙方根據（委托招聘書(shū)）要求為甲方搜索（獵�。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的'意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方： 管理咨詢(xún)有限公司
代表： 代表：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
委托招聘人才合同15
協(xié)議方：
_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協(xié)議。
第四條甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的'，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
_______年________月________日
附件：（略）
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