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企業(yè)招聘總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)招聘總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)招聘總結1
作為人力資源部的招聘專(zhuān)員，招聘過(guò)程中有很多問(wèn)題值得注意。
首先，工作流程的第一步是每月10日前向人力資源部提交就業(yè)申請，方便招聘專(zhuān)員制定本月招聘計劃，盡快完成招聘任務(wù)。
其次，面試分為兩部分。第一部分是招聘專(zhuān)員掌握申請人的基本信息，觀(guān)察和了解申請人的一些外部條件；第二部分是部門(mén)經(jīng)理通過(guò)溝通對申請人的初步了解，決定是否符合就業(yè)標準。需要部門(mén)經(jīng)理做出果斷決策，使用或不使用。猶豫的結果是，我們給申請人一個(gè)不可靠的形象，甚至懷疑整個(gè)公司的聲譽(yù)。
第三，人力資源部是一個(gè)集服務(wù)和管理為一體的部門(mén)。在制造商的過(guò)程中，招聘專(zhuān)員需要確定制造商的程序是否完整，以避免未來(lái)的`工作。希望部門(mén)經(jīng)理能與制造商供應商進(jìn)行良好的溝通，協(xié)助人力資源部，最終實(shí)現雙贏(yíng)的良好合作關(guān)系。
從自己的角度來(lái)看，今后的工作要注意以下幾個(gè)方面：
1、尊重每一位前來(lái)申請的人，一視同仁，耐心講解。耐心思考溝通語(yǔ)言，努力少犯錯誤，讓聽(tīng)眾舒服。
2、與部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行良性溝通，檢查招聘人數和招聘人數。避免找不到人或已經(jīng)工作，但人力資源部不了解這種情況。
3、小心，招聘有很多細節，如果有一點(diǎn)錯誤，就會(huì )導致以后的工作錯誤。俗話(huà)說(shuō)，一步一步錯誤，所以招聘作為人力資源部工作的第一部分，我需要在未來(lái)的工作中小心。認真對待每一個(gè)細節。
企業(yè)招聘總結2
我區積極搭建人力資源供需對接平臺，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)用人單位招聘用工提供針對性公共就業(yè)服務(wù)，認真開(kāi)展20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)�，F就有關(guān)情況總結如下：
一、高度重視，認真安排部署
我區一直以來(lái)高度重視農村貧困勞動(dòng)力、企業(yè)下崗（待崗）職工、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，以本次民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)月專(zhuān)項招聘月活動(dòng)為抓手，及時(shí)組織工作人員學(xué)習文件精神，落實(shí)專(zhuān)人，強化分工，一方面大力宣傳穩就業(yè)、保居民就業(yè)相關(guān)政策，一方面召開(kāi)鄉鎮（街道）就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所負責人會(huì )議，組織人員做好招聘、求職信息摸底工作，確保有效對接，形成覆蓋全區、上下聯(lián)動(dòng)、組織有力的工作體系。
二、多措并舉，收集崗位信息
結合民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)，組織人員進(jìn)企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)，通過(guò)電話(huà)、微信等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工需求、政策落實(shí)、面臨困難情況，制作招聘簡(jiǎn)章。與此同時(shí)，摸清登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體現狀，掌握技能水平、就業(yè)需求等，對就業(yè)意愿不強的，與其溝通交流，加強職業(yè)指導，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)中，對于技能水平較低的'，實(shí)施有針對性的職業(yè)培訓，幫助他們盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能，對于家庭負擔重、就業(yè)時(shí)間不固定的，為他們提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息。
三、強化服務(wù)，舉辦招聘活動(dòng)
圍繞“‘職’在民營(yíng)，‘就’有未來(lái)”的活動(dòng)主題，于7月25日上午在袁莊城區人員集中地舉辦了20xx年民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，邀請區內部分民營(yíng)企業(yè)參與現場(chǎng)招聘，招聘對象以20xx屆高校畢業(yè)生、貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員、下崗（待崗）職工為重點(diǎn)，面向各類(lèi)求職人員，派發(fā)招聘簡(jiǎn)章近1000份，提供就業(yè)崗位23個(gè)，發(fā)放政策宣傳材料580份，同時(shí)為勞動(dòng)者提供全面的就業(yè)政策咨詢(xún)和職業(yè)指導，受到了城鄉勞動(dòng)者的熱情支持。
四、立足長(cháng)遠，持續提供服務(wù)
建立與民營(yíng)企業(yè)長(cháng)效溝通機制，確保復工復產(chǎn)，穩定就業(yè)，對于援助對象實(shí)現就業(yè)的，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，開(kāi)展回訪(fǎng)調查，了解他們就業(yè)現狀和相關(guān)訴求意愿，幫助解決實(shí)際困難，提升就業(yè)質(zhì)量和穩定性。本次民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)月活動(dòng)的開(kāi)展，得到了群眾的高度認可，取得了良好的效果，營(yíng)造了關(guān)心與支持就業(yè)工作的良好氛圍。
潘集區人力資源和社會(huì )保障局
20xx年8月4日
企業(yè)招聘總結3
XX縣就業(yè)服務(wù)中心通過(guò)送政策、送崗位、送培訓等形式，開(kāi)展以服務(wù)民營(yíng)企業(yè)和高校畢業(yè)生、貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員等為重點(diǎn)以及各類(lèi)用人單位和求職人員的`民營(yíng)企業(yè)招聘月鄉下行活動(dòng)。
活動(dòng)期間深入XX鎮、白莊鄉、鐵桿鎮等6個(gè)鄉鎮，把就業(yè)崗位直接送到老百姓家門(mén)口。據統計，31家企業(yè)提供就業(yè)崗位1379個(gè)，涉及家政服務(wù)、銷(xiāo)售、操作工、辦公文員、醫護、設計等職位，可以滿(mǎn)足不同層次的求職者需求。
活動(dòng)現場(chǎng)發(fā)放資料、宣傳品共計5000余份，初步達成意向103人，深受百姓歡迎。下一步，就業(yè)中心將以“民營(yíng)企業(yè)招聘月”為契機，進(jìn)一步加大就業(yè)工作宣傳力度，使我們的各類(lèi)就業(yè)政策和就業(yè)崗位進(jìn)一步走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。
企業(yè)招聘總結4
根據人力資源和社會(huì )保障部、教育部、中華全國總工會(huì )、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )總會(huì )《關(guān)于舉辦20xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（人社部函［20xx］122號）精神，自治區人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、總工會(huì )和自治區工商業(yè)聯(lián)合會(huì )等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于舉辦20xx年自治區民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（寧人社發(fā)[20xx]151號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《通知》）的安排。根據《通知》對自治區20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)工作的安排，自治區各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同教育、總工會(huì )、工商聯(lián)等部門(mén)其他四部門(mén)于5月18日至24日，在全區范圍內廣泛組織開(kāi)展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。
招聘周活動(dòng)期間，全區參加招聘活動(dòng)的各類(lèi)企業(yè)510多家,其中,民營(yíng)企業(yè)490多家。提供就業(yè)崗位信息11018多個(gè)，其中，高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息4328個(gè)，占39.3%。有3988名求職者與用人單位達成了就業(yè)意向協(xié)議，其中，高校畢業(yè)生954人，占24%,失業(yè)人員1364人，占34%,進(jìn)城農民工1670人,占42%。共發(fā)放各種政策宣傳資料、招工簡(jiǎn)章及其他政策宣傳資料51760份（冊），簽訂職業(yè)技能培訓意向2273人，提供維權和法律援助服務(wù)800多人次。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，認真安排部署，切實(shí)發(fā)揮四方工作機制。自治區人力資源和社會(huì )保障廳及時(shí)與各部門(mén)的聯(lián)系，加強溝通協(xié)調工作，對招聘周活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。按照人力資源和社會(huì )保障部門(mén)牽頭,教育部門(mén)負責組織高校畢業(yè)生參加招聘，總工會(huì )負責勞動(dòng)關(guān)系維權服務(wù)，工商聯(lián)負責組織民營(yíng)企業(yè)的提供崗位的分工，共同抓好工作措施、任務(wù)的落實(shí)和活動(dòng)的組織實(shí)施工作。20xx年5月18日，自治區人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、總工會(huì )、工商聯(lián)會(huì )同寧夏石嘴山市人民政府在石嘴山市大武口區和平廣場(chǎng)成功舉辦了“寧夏（石嘴山）民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)啟動(dòng)儀式”，為全區民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)拉開(kāi)了帷幕。
�。ǘ┘訌娦麄饕龑�，營(yíng)造輿論氛圍。全區各地充分利用各類(lèi)宣傳媒體，采取進(jìn)企業(yè)、上街咨詢(xún)、電子屏幕發(fā)布招聘公告和懸掛橫幅等多種形式，向高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員及失業(yè)人員宣傳國家積極的就業(yè)政策和有關(guān)用工信息及民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的相關(guān)信息。自治區全民創(chuàng )業(yè)網(wǎng)、人才網(wǎng)、人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)及時(shí)將活動(dòng)通知上貼到網(wǎng)頁(yè)上，寧夏電視臺、寧夏人民廣播電臺對各地的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報道。同時(shí)，各市、縣（區）人力資源市場(chǎng)、街道（鄉鎮）、社區勞動(dòng)保障站（所）充分發(fā)揮服務(wù)窗口的作用，多形式宣傳招聘信息，讓廣大求職者了解適合自己的崗位信息，幫助其盡快實(shí)現就業(yè)。各地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、教育、工會(huì )、工商聯(lián)均聯(lián)合舉辦不同規模和形式、內容豐富的`“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，不僅營(yíng)造了關(guān)注民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)、全社會(huì )都關(guān)心和促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍，而且也為促進(jìn)就業(yè)搭建了平臺。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新招聘方式，深化就業(yè)服務(wù)
做為招聘活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò )化平臺，自治區勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)、銀川就業(yè)與創(chuàng )業(yè)網(wǎng)、石嘴山就業(yè)網(wǎng)、中衛市政府網(wǎng)就業(yè)欄目及時(shí)開(kāi)啟了網(wǎng)上招聘平臺，對招聘信息進(jìn)行了及時(shí)的公布進(jìn)行網(wǎng)上招聘。中衛市還采取引鳳求凰的辦法，積極主動(dòng)與銀川、石嘴山、吳忠、固原四市的民營(yíng)企業(yè)聯(lián)系，邀請他們組團，到中衛市進(jìn)行招聘活動(dòng)，招聘周期間有120多家企業(yè)參加了招聘會(huì )，提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位1628個(gè)。銀川市興慶區在招聘活動(dòng)中另辟蹊徑，結合失業(yè)人員、高校畢業(yè)生大多集中社區的實(shí)際情況，化整為零，有針對性地制定并實(shí)施了在各街道社區舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)的方案，要求每個(gè)街道的招聘會(huì )必須要有20家民營(yíng)企業(yè)參加，切實(shí)把就業(yè)服務(wù)向社區延伸。石嘴山市大武口區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局指導隆湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和10個(gè)街道辦事處勞動(dòng)保障平臺工作人員積極深入到社區，通過(guò)進(jìn)家入戶(hù)，上門(mén)宣傳的方式，引導失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及時(shí)參加招聘會(huì )，抓住與民營(yíng)企業(yè)雙方見(jiàn)面洽談的機會(huì )，了解扶持創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策及尋找適合的就業(yè)崗位，實(shí)現自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。
�。ㄋ模┓e極落實(shí)扶持政策，及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)。在招聘周活動(dòng)期間，各地結合高校畢業(yè)生的特點(diǎn)，除進(jìn)行職業(yè)介紹外，還在招聘現場(chǎng)設立“三支一扶”、就業(yè)見(jiàn)習、特崗醫生招考等服務(wù)平臺和政策宣傳平臺，進(jìn)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。西夏區還結合轄區高校多的實(shí)際，上門(mén)進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳服務(wù)，開(kāi)展針對高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)意識培訓等，促進(jìn)了高校畢業(yè)生擇業(yè)觀(guān)念的轉變。石嘴山市將支持創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款發(fā)放與咨詢(xún)設在招聘會(huì )上，方便了高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)。在招聘周期間，各地高度重視對城鄉特困家庭人員的技能培訓工作，吳忠市市財政專(zhuān)門(mén)拿出90萬(wàn)元資金對特困家庭參培訓人員落實(shí)每人1500元的培訓經(jīng)費補貼，組織開(kāi)展家庭服務(wù)、挖掘機、裝載機、中式烹調等專(zhuān)業(yè)培訓，為有效提高就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和就業(yè)能力，促進(jìn)實(shí)現穩定就業(yè)打下了良好的基礎。
一是部分企業(yè)用工門(mén)檻過(guò)高，提出一些不切合高校畢業(yè)生實(shí)際的要求，影響了高校畢業(yè)生在企業(yè)就業(yè)。二是部分求職者對待遇、工資等的期望過(guò)高，造成就業(yè)困難。三是自治區部分縣區人力資源市場(chǎng)硬件和網(wǎng)絡(luò )化建設和發(fā)展相對滯后，造成招聘需求和求職人員的信息不對等，信息化的程度不高，直接影響了用人單位招聘和求職者的應聘。不能滿(mǎn)足用人單位和求職者的要求。
企業(yè)招聘總結5
為認真貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、總工會(huì )、工商聯(lián)《關(guān)于轉發(fā)的通知》（魯人社字〔20xx〕248號）精神，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生、農民工和就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的作用，支持民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展，擴大社會(huì )就業(yè)，由市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，會(huì )同教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)、中小企業(yè)局于5月20日至26日在全市各級人力資源市場(chǎng)聯(lián)合開(kāi)展了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，取得了顯著(zhù)的就業(yè)效果。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
在民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)中，緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題，通過(guò)開(kāi)展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為民營(yíng)企業(yè)、高校畢業(yè)生、農民工和就業(yè)困難群體和其他各類(lèi)求職人員提供招聘、求職、政策咨詢(xún)、技能培訓、權益維護等方面的就業(yè)服務(wù)，方便了高校畢業(yè)生的就業(yè)，保障了高校畢業(yè)生的合法權益。據統計，全市有2185家企業(yè)參加了招聘周活動(dòng)，其中民營(yíng)企業(yè)1753家，提供就業(yè)崗位3.3萬(wàn)多個(gè)，其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位1.6萬(wàn)多個(gè)，幫助2.7萬(wàn)多名求職人員與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生1.1萬(wàn)多人，占就業(yè)意向總人數的41%；簽訂職業(yè)技能培訓意向1832人，發(fā)放政策宣傳品5.3萬(wàn)多份，維權及法律援助206人次。
二、主要做法及工作措施
1、注重部門(mén)間協(xié)調聯(lián)動(dòng)，明確就業(yè)服務(wù)職責。為了保障“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)有序的開(kāi)展和取得實(shí)效，專(zhuān)門(mén)成立了由市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)、中小企業(yè)局共同參加的領(lǐng)導小組，負責指導全市“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)的廣泛開(kāi)展。印發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)魯人社字[20xx]248號文件的通知》（煙人社字[20xx]18號）文件，明確了活動(dòng)目標、時(shí)間和主題，對活動(dòng)周的開(kāi)展奠定了良好的基礎。為加強就業(yè)服務(wù)工作的整體性和協(xié)調性，對高校畢業(yè)生的組織、崗位信息收集、權益維護、活動(dòng)開(kāi)展等工作進(jìn)行了明確分工；對全市活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查和指導，及時(shí)推廣了好的經(jīng)驗和做法，解決了活動(dòng)中存在的問(wèn)題，取得了良好的社會(huì )效果。
2、加強信息收集，擴大發(fā)布渠道。通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)、深入企業(yè)走訪(fǎng)、發(fā)邀請函等方式廣泛收集適合高校畢業(yè)生從事的崗位1.6萬(wàn)多個(gè)，充分發(fā)揮“就業(yè)e路通”煙臺就業(yè)服務(wù)品牌的作用，將就業(yè)崗位信息通過(guò)煙臺就業(yè)網(wǎng)站、人力資源信息系統、市場(chǎng)看臺和新聞媒體等方式進(jìn)行發(fā)布；在煙臺就業(yè)網(wǎng)站上設立了“20xx年煙臺市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”專(zhuān)欄，通過(guò)網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)發(fā)布民營(yíng)企業(yè)招聘崗位信息2萬(wàn)多個(gè)，有1千多個(gè)高校畢業(yè)生通過(guò)注冊免費會(huì )員得到了就業(yè)信息和政策咨詢(xún)服務(wù)；通過(guò)152個(gè)鎮街6千多個(gè)社區（村）就業(yè)服務(wù)機構在轄區信息欄中進(jìn)行張貼發(fā)布或送到高校畢業(yè)生手中等服務(wù)方式，搭建起暢通的信息交流平臺，擴大了就業(yè)信息的宣傳范圍。
3、開(kāi)展形式多樣的就業(yè)活動(dòng)，提高就業(yè)服務(wù)的針對性。根據民營(yíng)企業(yè)、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難群體及其他各類(lèi)求職者集中招聘求職的需要，市直及縣（市區）28個(gè)人力資源市場(chǎng)和人才市場(chǎng)同時(shí)啟動(dòng)，通過(guò)現場(chǎng)招聘、代理招聘和網(wǎng)上招聘等形式開(kāi)展招聘活動(dòng)，加強信息交流，促進(jìn)簽訂就業(yè)意向的機率；設立的職業(yè)介紹、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導等服務(wù)窗口，提供“一對一”的服務(wù)，就業(yè)服務(wù)的針對性顯著(zhù)增強�；顒�(dòng)中，萊州市精心規劃了民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)時(shí)間表，根據民營(yíng)企業(yè)行業(yè)需求情況有針對性的舉行了5次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；蓬萊市對進(jìn)場(chǎng)招聘的民營(yíng)企業(yè)倡導在性別、年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)驗等方面不能有歧視條款，努力提供一個(gè)寬松、平等的就業(yè)環(huán)境；招遠市對參加招聘的'民營(yíng)企業(yè)和高校畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì )保障等方面進(jìn)行指導，加強職業(yè)介紹和法律援助，促進(jìn)了簽訂就業(yè)意向的人數的增加
4、開(kāi)展職業(yè)指導進(jìn)校園活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。為了進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，加強與高校合作，建立了大學(xué)生就業(yè)基地，啟動(dòng)了“職業(yè)指導進(jìn)校園”活動(dòng)，分別在魯東大學(xué)、城鄉建設學(xué)校舉行職業(yè)指導講座，聽(tīng)課的高校畢業(yè)生達2千多人；職業(yè)指導中重點(diǎn)圍繞當前的就業(yè)形勢、人力資源市場(chǎng)供求情況、大學(xué)生求職技巧等內容，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，建立一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài)；指導高校畢業(yè)生要面對現實(shí)，正確的分析自我，提升求職能力，客觀(guān)的選擇崗位。招聘周期間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等形式，向高校發(fā)布招聘崗位5千多個(gè)，為高校畢業(yè)生選擇就業(yè)提供了條件。
5、宣傳落實(shí)就業(yè)政策，提高就業(yè)服務(wù)的有效性。為充分發(fā)揮“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”在促進(jìn)就業(yè)中的作用，更好的為民營(yíng)企業(yè)和高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難群體等服務(wù)對象提供就業(yè)服務(wù)，印發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息等宣傳資料5.3萬(wàn)多份；通過(guò)《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點(diǎn)》等報紙和煙臺廣播電臺、煙臺電視臺、煙臺就業(yè)網(wǎng)、煙臺人才熱線(xiàn)、山東就業(yè)網(wǎng)、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站等新聞媒體，宣傳“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)開(kāi)展情況，推廣活動(dòng)經(jīng)驗，發(fā)表各類(lèi)宣傳稿件70多篇，提供各類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)1.2萬(wàn)多人次，依法為求職人員提供維權服務(wù)206人次，保障了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6、實(shí)施就業(yè)信息村村通工程，擴大就業(yè)信息的覆蓋面。各級人力資源市場(chǎng)中的就業(yè)崗位信息通過(guò)煙臺就業(yè)網(wǎng)站和“勞動(dòng)99”實(shí)現了市、縣（市區）、鎮街和社區（村）四級就業(yè)服務(wù)機構信息共享，鎮街和社區（村）基層就業(yè)服務(wù)人員通過(guò)在網(wǎng)上下載并在社區（村）宣傳欄中張貼，高校畢業(yè)生可以在較為寬廣的領(lǐng)域中獲得所需的就業(yè)崗位信息，提高了就業(yè)信息的有效對接，實(shí)現了真正意義上的就業(yè)崗位信息的進(jìn)村入戶(hù)。
7、建立長(cháng)效機制，形成了特色鮮明的就業(yè)服務(wù)模式。為拓寬民營(yíng)企業(yè)就業(yè)渠道，加強民營(yíng)企業(yè)就業(yè)服務(wù)品牌建設，不斷探索適合民營(yíng)企業(yè)招聘需求的公共就業(yè)服務(wù)模式，建立了為民營(yíng)企業(yè)常年性的提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)模式，保障民營(yíng)企業(yè)在招聘用人、享受優(yōu)惠政策等方面的合法權益。積極引導民營(yíng)企業(yè)的規范用人行為，維護求職者的合法權益，倡導嚴格執行《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》，不搞就業(yè)歧視；依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險，按規定支付勞動(dòng)報酬，遵守最低工資標準的規定；提高了民營(yíng)企業(yè)自覺(jué)依法維護勞動(dòng)者的合法權益，為高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難群體提供一個(gè)寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
企業(yè)招聘總結6
按照省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的“關(guān)于做好20xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22日至28日期間，開(kāi)展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務(wù)局、教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)、多家民營(yíng)企業(yè)參與了本次招聘周活動(dòng)。招聘周活動(dòng)期間，共舉辦招聘會(huì )2場(chǎng)，參加招聘周活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)56戶(hù)，提供崗位信息3155個(gè)，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個(gè)，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75人，維權及法律援助8人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份。
二、具體做法
一是各級領(lǐng)導高度重視，就業(yè)部門(mén)認真組織。按照通知要求，成立了由市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，主管常務(wù)副親自?huà)鞄�，總工�?huì )、工業(yè)集中區、教育局、工商聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導參加的領(lǐng)導組織，并研究如何開(kāi)展招聘活動(dòng)。市就業(yè)服務(wù)局制定了《20xx年扶余市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)內容、職責分工及有關(guān)要求，并先后組織相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導同志召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，對活動(dòng)進(jìn)行部署,從而加強了各參與部門(mén)間的橫向聯(lián)合與上下級部門(mén)間的縱向監督，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩步推進(jìn)，為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。
二是充分發(fā)揮各相關(guān)單位的作用。在活動(dòng)的組織過(guò)程中，為了增強活動(dòng)效果，各參與部門(mén)和單位加強了聯(lián)合與協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動(dòng)現場(chǎng)設置了政策咨詢(xún)臺，所有參與活動(dòng)部門(mén)都派出工作人員到現場(chǎng)發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng )業(yè)的審批手續和辦事程序，提供就業(yè)服務(wù)等。還組織相關(guān)部門(mén)根據各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿論宣傳、職工維權、法律援助等服務(wù)。
三是開(kāi)展內容豐富形式多樣的活動(dòng)。在服務(wù)內容方面，除了求職及招聘活動(dòng)以外，各部門(mén)根據各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供了創(chuàng )業(yè)項目推介、創(chuàng )業(yè)培訓、政策咨詢(xún)、技能培訓、法律援助、職業(yè)指導和職業(yè)素質(zhì)測評等服務(wù)內容。在服務(wù)形式上，除了現場(chǎng)招聘，還提供了網(wǎng)上招聘服務(wù)。在活動(dòng)安排上，結合全市求職和用工特點(diǎn)，將活動(dòng)內容安排得豐富多彩。多個(gè)部門(mén)在招聘會(huì )上設立了咨詢(xún)臺，解答參會(huì )人員的咨詢(xún)。各部門(mén)都印制了宣傳冊，向參會(huì )人員免費發(fā)放。
四是擴大宣傳范圍，營(yíng)造輿論氛圍。招聘活動(dòng)前，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、大廣播、電視等新聞媒體，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)內容，場(chǎng)次安排等情況對招聘周活動(dòng)進(jìn)行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務(wù)局帶著(zhù)宣傳車(chē)，深入農村宣傳招聘周活動(dòng)，使更多人了解本次活動(dòng)，了解民營(yíng)企業(yè)，了解相關(guān)就業(yè)和扶持政策�；顒�(dòng)期間，還通過(guò)在現場(chǎng)懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營(yíng)企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，到民營(yíng)企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認真做好準備工作，使活動(dòng)取得實(shí)效。本次招聘周活動(dòng)之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開(kāi)的'�；顒�(dòng)期間，全市發(fā)動(dòng)各級信息員隊伍，深入民營(yíng)企業(yè)收集崗位信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)參加招聘活動(dòng)，從而使2次招聘會(huì )上，達成意向性成交率達20 %。市就業(yè)服務(wù)局提前兩周時(shí)間將招聘會(huì )場(chǎng)次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會(huì )單位。各鄉鎮社會(huì )保障所都積極行動(dòng)起來(lái)，做好參加招聘會(huì )的一切準備，使2次招聘會(huì )圓滿(mǎn)舉辦，并獲得成功。
通過(guò)今年的“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”，全市各類(lèi)求職者對民營(yíng)企業(yè)有了新的認識，很多人在聽(tīng)取民營(yíng)企業(yè)介紹自己企業(yè)現狀和發(fā)展前景時(shí)，對這些民營(yíng)企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀(guān)念在轉變，有許多人很有感慨的說(shuō)：在國家允許多種經(jīng)濟形式并存的現在，在民營(yíng)企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營(yíng)企業(yè)不肖一顧，覺(jué)得到民營(yíng)企業(yè)工作會(huì )很沒(méi)面子�，F在，有的高校畢業(yè)生覺(jué)得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會(huì )體會(huì )。
扶余市通過(guò)今年的“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”，必將進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，使更多的人員到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力，保持社會(huì )的穩定。
企業(yè)招聘總結7
為貫徹落實(shí)《人力資源和社會(huì )保障部、教育部、中華全國總工會(huì )、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )關(guān)于舉辦20xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》精神，發(fā)揮了民營(yíng)企業(yè)在推動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)中的重要作用，切實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，市區勞動(dòng)就業(yè)管理局根據市人力資源和社會(huì )保障廳、市教育廳、市總工會(huì )、市工商聯(lián)組織的共同組織，于20xx年5月19日-26日在全區范圍開(kāi)展了以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象，搭建民營(yíng)企業(yè)與勞動(dòng)者供需對接平臺，幫助高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。本次活動(dòng)取得了良好的社會(huì )效果。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心部署，各方密切配合。
區勞動(dòng)局領(lǐng)導高度重視此次活動(dòng)，以區勞動(dòng)就業(yè)管理局為首，聯(lián)合區教育廳、區總工會(huì )、區工商聯(lián)組成領(lǐng)導小組，共同部署相關(guān)工作，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)既是致力于促進(jìn)廣大求職者尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)措施，也是向民營(yíng)企業(yè)輸送高素質(zhì)人才、促進(jìn)其發(fā)展壯大的舉措，因此本次活動(dòng)受到區相關(guān)部門(mén)的高度重視。通過(guò)對我局對民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行深入調研，了解民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、人才需求等情況，使此次活動(dòng)有的放矢，保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。
區勞動(dòng)就業(yè)管理局緊密結合我區的實(shí)際情況，起草活動(dòng)方案，協(xié)調、落實(shí)招聘周會(huì )場(chǎng)及現場(chǎng)招聘會(huì )；利用校園網(wǎng)將招聘周的活動(dòng)時(shí)間傳達到遼寧工業(yè)大學(xué)、遼寧石化技術(shù)學(xué)院、遼寧省農業(yè)經(jīng)濟學(xué)校，使廣大應屆高校畢業(yè)生積極參加求職應聘，工商聯(lián)發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )作用，廣泛收集民營(yíng)企業(yè)用工信息，并在學(xué)校分發(fā)招聘傳單1000余份，提供崗位200余個(gè)，組織民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘洽談。正是由于組織得力，使全市的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ǘ┩怀鲋黝}，搭建平臺，實(shí)現人崗對接。
本次活動(dòng)以“為高校畢業(yè)生業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題。在招聘周活動(dòng)前期，我局通過(guò)了解高校畢業(yè)生的求職需求，加大了信息采集和崗位開(kāi)發(fā)的力度，并及時(shí)做好崗位信息的整理和發(fā)布工作。同時(shí)，我局還走進(jìn)高校，將崗位信息直接送到高校校園，同時(shí)構建企業(yè)與學(xué)校的關(guān)系橋梁，深得校方和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。許多民營(yíng)企業(yè)也表示，高校畢業(yè)生文化素質(zhì)較高、接受能力強，企業(yè)非常需要他們，非常感謝我局提供這樣的平臺，使企業(yè)找到急需的人才，實(shí)現了人員和崗位的有效匹配。
�。ㄈ┒啻氩⑴e，廣泛宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
為確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，我區采取多種形式進(jìn)行大力宣傳：一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息平臺對民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)進(jìn)行宣傳，石油街道繼續開(kāi)通bbs留言板，及時(shí)更新用工信息，并提供相關(guān)的政策咨詢(xún)服務(wù)，完善基層基礎建設，擴大社會(huì )影響力；二是主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，宣傳黨和各級政府促進(jìn)就業(yè)的.各項優(yōu)惠政策，動(dòng)員廣大企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生、農民工和失業(yè)人員就業(yè)；三是通過(guò)聯(lián)系高校招生就業(yè)部門(mén)及招聘組織，為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，使高校畢業(yè)生和農民工有更多的途徑和機會(huì )了解就業(yè)資訊，盡快實(shí)現就業(yè)；四是主地進(jìn)行宣傳，通過(guò)懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢(xún)臺等形式，營(yíng)造招聘工作的良好氛圍。
本次活動(dòng)區勞動(dòng)就業(yè)管理局在周末共組織兩場(chǎng)洽談會(huì )。第一次于5月22日，我局聯(lián)合區婦聯(lián)，在市創(chuàng )業(yè)孵化基地二樓，召開(kāi)了一場(chǎng)“送崗位，送溫暖”女性專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)洽談會(huì )。此次活動(dòng)得到了區里領(lǐng)導的高度重視，區勞動(dòng)局、婦聯(lián)領(lǐng)導蒞臨指導。就業(yè)局的工作人員在現場(chǎng)派發(fā)就業(yè)指導的宣傳冊1000多份。并在招聘現場(chǎng)采取一站式服務(wù)方式，現場(chǎng)為100余人辦理社保補貼。本次洽談會(huì )邀請到適合女性就業(yè)的78家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，這些企業(yè)以商貿、勞動(dòng)密集型為主，用工需求量大。到場(chǎng)的求職者達多人，參加洽談會(huì )尋求崗位的女性約有1000多人，其中填寫(xiě)登記的有700多人，達成就業(yè)意向的有300多人。
次日，區就業(yè)局的工作人員在我局領(lǐng)導、工商局及個(gè)體協(xié)會(huì )領(lǐng)導的蒞臨指導下聯(lián)合區工商局、區個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )，再次在市創(chuàng )業(yè)孵化基地二樓，召開(kāi)了一場(chǎng)區個(gè)體私營(yíng)企業(yè)用工洽談會(huì )�；顒�(dòng)中工作人員在現場(chǎng)派發(fā)就業(yè)指導的宣傳冊600多份，邀請到以商貿、勞動(dòng)密集型為主個(gè)體私營(yíng)企業(yè)60多家進(jìn)場(chǎng)招聘。到場(chǎng)的求職者達1000多人，其中填寫(xiě)登記的有200多人，達成就業(yè)意向的有100多人。并針對大學(xué)生就業(yè)困難問(wèn)題，鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)以及落實(shí)就業(yè)扶持政策，現在為6戶(hù)困難企業(yè)簽訂小額貸款政策。
此次20xx年遼寧省民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)在本區取得了圓滿(mǎn)成功，達到了預期效果。在今后的就業(yè)工作中我們區勞動(dòng)就業(yè)管理局將進(jìn)一步加大工作力度，認真總結這次民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的經(jīng)驗，加強與有關(guān)部門(mén)的合作，開(kāi)展多層次、多形式、多渠道的就業(yè)工作，力爭把民營(yíng)企業(yè)招聘工作推向一個(gè)新的水平。
企業(yè)招聘總結8
在xx年的工作基礎上，在xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無(wú)漏洞；
2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；
3、將公司人員社保購買(mǎi)到位；
4、協(xié)助領(lǐng)導做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率；
新的一年我將更加努力學(xué)習，力爭在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位.不僅是人事專(zhuān)員崗位的知識，還要學(xué)習做人的道理，處世的方法，加強人際間的`溝通，更好的適應公司的大環(huán)境.積極參與部門(mén)各類(lèi)知識的培訓，及時(shí)更新自己的知識，提高自己的工作和專(zhuān)業(yè)能力.虛心向同事學(xué)習，取他人之長(cháng)，補自己之短.我會(huì )努力工作爭取做出好成績(jì).隨著(zhù)公司不斷擴大、規范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應公司發(fā)展要求.
企業(yè)招聘工作總結
根據人力資源和社會(huì )保障部、教育部、中華全國總工會(huì )、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )總會(huì )《關(guān)于舉辦20xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（人社部函［20xx］122號）精神，自治區人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、總工會(huì )和自治區工商業(yè)聯(lián)合會(huì )等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于舉辦20xx年自治區民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（寧人社發(fā)[20xx]151號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《通知》）的安排。根據《通知》對自治區20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)工作的安排，自治區各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同教育、總工會(huì )、工商聯(lián)等部門(mén)其他四部門(mén)于5月18日至24日，在全區范圍內廣泛組織開(kāi)展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。
企業(yè)招聘工作總結
1、提高自身的執行力，在取得成績(jì)的同時(shí)，不可否認我的執行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執行力及工作效率.
2、加強系統化、結構化意識.完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節做“細”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平.
3、增強與用人部門(mén)及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量.
4、深入學(xué)習人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，用扎實(shí)的理論基礎武裝自己，增強分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，使之更加專(zhuān)業(yè)化.
企業(yè)招聘總結9
按照省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的“關(guān)于做好20xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22日至28日期間，開(kāi)展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務(wù)局、教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)、多家民營(yíng)企業(yè)參與了本次招聘周活動(dòng)。招聘周活動(dòng)期間，共舉辦招聘會(huì )2場(chǎng)，參加招聘周活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)56戶(hù)，提供崗位信息3155個(gè)，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個(gè)，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75人，維權及法律援助8人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份。
二、具體做法
一是各級領(lǐng)導高度重視，就業(yè)部門(mén)認真組織。按照通知要求，成立了由市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，主管常務(wù)副親自?huà)鞄�，總工�?huì )、工業(yè)集中區、教育局、工商聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導參加的領(lǐng)導組織，并研究如何開(kāi)展招聘活動(dòng)。市就業(yè)服務(wù)局制定了《20xx年扶余市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)內容、職責分工及有關(guān)要求，并先后組織相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導同志召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，對活動(dòng)進(jìn)行部署,從而加強了各參與部門(mén)間的橫向聯(lián)合與上下級部門(mén)間的縱向監督，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩步推進(jìn)，為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。
二是充分發(fā)揮各相關(guān)單位的作用。在活動(dòng)的組織過(guò)程中，為了增強活動(dòng)效果，各參與部門(mén)和單位加強了聯(lián)合與協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動(dòng)現場(chǎng)設置了政策咨詢(xún)臺，所有參與活動(dòng)部門(mén)都派出工作人員到現場(chǎng)發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng )業(yè)的審批手續和辦事程序，提供就業(yè)服務(wù)等。還組織相關(guān)部門(mén)根據各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿論宣傳、職工維權、法律援助等服務(wù)。
三是開(kāi)展內容豐富形式多樣的活動(dòng)。在服務(wù)內容方面，除了求職及招聘活動(dòng)以外，各部門(mén)根據各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供了創(chuàng )業(yè)項目推介、創(chuàng )業(yè)培訓、政策咨詢(xún)、技能培訓、法律援助、職業(yè)指導和職業(yè)素質(zhì)測評等服務(wù)內容。在服務(wù)形式上，除了現場(chǎng)招聘，還提供了網(wǎng)上招聘服務(wù)。在活動(dòng)安排上，結合全市求職和用工特點(diǎn)，將活動(dòng)內容安排得豐富多彩。多個(gè)部門(mén)在招聘會(huì )上設立了咨詢(xún)臺，解答參會(huì )人員的咨詢(xún)。各部門(mén)都印制了宣傳冊，向參會(huì )人員免費發(fā)放。
四是擴大宣傳范圍，營(yíng)造輿論氛圍。招聘活動(dòng)前，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、大廣播、電視等新聞媒體，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)內容，場(chǎng)次安排等情況對招聘周活動(dòng)進(jìn)行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務(wù)局帶著(zhù)宣傳車(chē)，深入農村宣傳招聘周活動(dòng)，使更多人了解本次活動(dòng)，了解民營(yíng)企業(yè)，了解相關(guān)就業(yè)和扶持政策�；顒�(dòng)期間，還通過(guò)在現場(chǎng)懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營(yíng)企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，到民營(yíng)企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認真做好準備工作，使活動(dòng)取得實(shí)效。本次招聘周活動(dòng)之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開(kāi)的�；顒�(dòng)期間，全市發(fā)動(dòng)各級信息員隊伍，深入民營(yíng)企業(yè)收集崗位信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)參加招聘活動(dòng)，從而使2次招聘會(huì )上，達成意向性成交率達20 %。市就業(yè)服務(wù)局提前兩周時(shí)間將招聘會(huì )場(chǎng)次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會(huì )單位。各鄉鎮社會(huì )保障所都積極行動(dòng)起來(lái)，做好參加招聘會(huì )的一切準備，使2次招聘會(huì )圓滿(mǎn)舉辦，并獲得成功。
通過(guò)今年的`“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”，全市各類(lèi)求職者對民營(yíng)企業(yè)有了新的認識，很多人在聽(tīng)取民營(yíng)企業(yè)介紹自己企業(yè)現狀和發(fā)展前景時(shí)，對這些民營(yíng)企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀(guān)念在轉變，有許多人很有感慨的說(shuō)：在國家允許多種經(jīng)濟形式并存的現在，在民營(yíng)企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營(yíng)企業(yè)不肖一顧，覺(jué)得到民營(yíng)企業(yè)工作會(huì )很沒(méi)面子�，F在，有的高校畢業(yè)生覺(jué)得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會(huì )體會(huì )。
扶余市通過(guò)今年的“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”，必將進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，使更多的人員到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力，保持社會(huì )的穩定。
企業(yè)招聘總結10
1月15日和16日，溫州人才大廈舉行的酒店招聘會(huì )圓滿(mǎn)結束，春節前酒店招聘工作結束。分析總結近期招聘工作的成果、特點(diǎn)和不足，有利于節后招聘計劃的調整和實(shí)施。
1.工作成果:a：前期招聘對象主要是中高級管理崗位，主要通過(guò)最佳東方等酒店人才專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站招聘人才。到目前為止，已確定人數(25)、到崗人數(15)，其中董事級以上(6)、經(jīng)理級(9)基本完成了酒店領(lǐng)導班子的成立。
b：1月15日、16日，酒店專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在溫州人才大廈舉行，收集簡(jiǎn)歷(116)份，其中高層崗位(總監級以上)(1)份，中層管理崗位(經(jīng)理級)(13)份，基層管理崗位(領(lǐng)班、主管)(49)份，基層員工(53)份。初步達成意向的人(85)。員工將在本周內回復，并于2月10日進(jìn)行復試。通過(guò)面試的將立即發(fā)出錄用通知書(shū)。
c：積極聯(lián)系各大旅游職業(yè)院校，進(jìn)行初步溝通聯(lián)系，為下一步有針對性的工作奠定基礎。
2.工作特點(diǎn):
a：前期招聘對象主要是中高級管理崗位，旨在盡快組建酒店領(lǐng)導班子，為酒店工作的全面發(fā)展奠定基礎。
b：前期招聘廣告的主要目的是加大宣傳力度，擴大酒店影響力，為春節后的.招聘道路。
c：初步溝通各大旅游職業(yè)院校，進(jìn)一步開(kāi)展公關(guān)聯(lián)系。
3.分析不足和原因:
a：雖然中高級管理人員已經(jīng)確定，但一些人員在春節后入職。由于溝通不便，一些工作將被推遲。原因：主要是春節臨近，部分人員在原單位有豐厚的年終獎金和紅包。
b：招聘會(huì )的效果不是很理想。收到簡(jiǎn)歷的原因很少：主要原因是大多數外國人在春節期間已經(jīng)回家了。在職人員原單位有年終獎金，暫時(shí)不愿流動(dòng)。
c：高校之間的聯(lián)系不是很理想。原因：由于大規模就業(yè)緊張，許多企業(yè)和酒店都在關(guān)注實(shí)習生的肥肉，競爭激烈。由于利益導向，學(xué)校要求的價(jià)格相對較高，超出預期。
針對上述不足，已開(kāi)始制定進(jìn)一步的措施和計劃。
春節后至5月是招聘的黃金時(shí)期，因此我們制定了更有針對性的招聘措施和計劃。
由于節后開(kāi)業(yè)時(shí)間相對較近，招聘人數相對較大，其中大部分是招聘困難的基層員工。根據以往的經(jīng)驗和酒店的實(shí)際情況，結合酒店不同工作類(lèi)型和職位的要求，計劃采用多渠道、多方法的招聘方式，掌握招聘的黃金時(shí)期，完成酒店的招聘工作，確保酒店在就業(yè)方面按時(shí)開(kāi)業(yè)。具體情況如下：
1.對于中高層管理崗位，酒店人才專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站與同行業(yè)人才獵取相結合。
2.基層管理崗位采用酒店人才專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、現場(chǎng)招聘會(huì )、人才交流會(huì )議、中高級管理人員推薦等方式。
3.酒店技能和技術(shù)崗位(工程技術(shù)人員)pa技師、廚師等。)，通過(guò)部門(mén)主管的推薦和人力資源部的網(wǎng)絡(luò )資源來(lái)解決。
4.酒店基層員工崗位，主要通過(guò)人才市場(chǎng)招聘會(huì )、廣場(chǎng)招聘會(huì )、偏遠地區農村剩余勞動(dòng)力招聘（客房地板服務(wù)員、清潔工、等）、基層管理人員挖掘員工、員工推薦等。
5.進(jìn)一步了解實(shí)習生市場(chǎng)情況，與學(xué)校有針對性的公關(guān)聯(lián)系，進(jìn)一步補充基層服務(wù)崗位，與學(xué)校建立長(cháng)期合作。
6.制定和實(shí)施員工推薦獎勵制度，增強員工推薦積極性。
通過(guò)上述方法和措施，完成招聘目標的預期如下：1、2月28日前完成
基層管理崗位人數的80%以上；基層員工人數的60%以上。3.4月30日前完成
基層管理崗位人數95%以上；基層員工人數80%以上；全酒店人數80%以上�；颈ＷC酒店如期開(kāi)業(yè)。
根據酒店實(shí)際情況(工程進(jìn)度、物流配套設施完善、酒店領(lǐng)導決策等)，及時(shí)調整上述計劃。
以上是招聘工作總結及下一步工作計劃。
請領(lǐng)導審閱，指示！
企業(yè)招聘總結11
為認真貫徹落實(shí)全縣勞動(dòng)就業(yè)和農民工工作會(huì )議精神，按照《就業(yè)促進(jìn)法》和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市人事局、市教育局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)與服務(wù)系列活動(dòng)的通知》文件精神，我縣高度重視，積極行動(dòng)，為下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、農民工、社會(huì )各類(lèi)技能人才和其他勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)再就業(yè)提供服務(wù)，使民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的目標任務(wù)全面完成，取得了顯著(zhù)成效，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
關(guān)人員參加的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)安排會(huì )和準備工作匯報會(huì )，在安排會(huì )上，對相關(guān)單位在民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)中的主要職責及分工進(jìn)行了細致的安排部署；在匯報會(huì )上相關(guān)單位的主要領(lǐng)導分別將民營(yíng)企業(yè)招聘周準備情況做了詳細的匯報，并提出了工作中存在的問(wèn)題和一些較好的建議，縣上分管領(lǐng)導做了明確的指示，要求相關(guān)單位負責人進(jìn)一步查缺補漏，確保各項任務(wù)的全面完成。
與民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)等部門(mén)按照宣傳工作的分工要求，積極行動(dòng)，并確定專(zhuān)人負責活動(dòng)期間設立宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，向參會(huì )人員提供法律法規和政策咨詢(xún)服務(wù)。人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局在招聘周期間共辦簡(jiǎn)報11期，及時(shí)傳遞有關(guān)招聘周的信息。
勞動(dòng)保障部門(mén)、教育局、總工會(huì )、團委、婦聯(lián)五家單位結合我縣實(shí)際，聯(lián)合召開(kāi)了民營(yíng)企業(yè)“搭平臺促就業(yè)”報告會(huì )，多種形式地宣傳民營(yíng)企業(yè)在解決就業(yè)和維護職工合法權益的活動(dòng)，并組織先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)家和優(yōu)秀員工談體會(huì )，進(jìn)一步宣傳就業(yè)政策和民營(yíng)企業(yè)家以及優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康快速的發(fā)展。
1、加強組織協(xié)調，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。4月11日上午10時(shí)，人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)、教育局、總工會(huì )、團委、婦聯(lián)等單位和下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、農民工、社會(huì )各類(lèi)技能人才和其他勞動(dòng)者在我縣淵泉廣場(chǎng)舉行了隆重的`“企業(yè)招聘周”啟動(dòng)儀式，縣上分管領(lǐng)導參加了啟動(dòng)儀式，并做了重要講話(huà)。
2、努力搭建平臺，突出招聘周活動(dòng)成效。一是我縣職教中心與我縣風(fēng)電企業(yè)和西脈礦冶公司成功簽定協(xié)約，職教中心擬定為風(fēng)電企業(yè)和西脈礦冶公司招聘工人進(jìn)行培訓，培訓結束后由風(fēng)電企業(yè)和西脈礦冶公司分別任用。目前，已經(jīng)為風(fēng)電企業(yè)和西脈礦冶公司成功招聘了925余名各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展培訓。二是我局協(xié)調稅務(wù)、工商、銀行、物價(jià)等部門(mén)和民營(yíng)企業(yè)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)校園、進(jìn)鄉鎮，開(kāi)展了送扶持政策、送就業(yè)崗位、送培訓信息、送創(chuàng )業(yè)項目活動(dòng)。三是我縣積極組織下崗失業(yè)人員和城鄉富余勞動(dòng)力到禾麟油脂蛋白有限責任公司、風(fēng)電廠(chǎng)、屠宰廠(chǎng)、等企業(yè)和職業(yè)技能培訓中心現場(chǎng)參觀(guān)，讓他們了解企業(yè)的設施設備、生產(chǎn)、發(fā)展和職教中心的教學(xué)設備、教學(xué)專(zhuān)業(yè)等情況，激發(fā)他們走出家門(mén)外出創(chuàng )業(yè)的積極性，增強他們積極學(xué)習的信心和決心，能夠踴躍參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓，掌握一定的專(zhuān)業(yè)技能，快速就業(yè)，快速增加收入。四是人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)積極協(xié)調工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)，采取集中辦公、現場(chǎng)咨詢(xún)等方式，為廣大民營(yíng)企業(yè)和下崗失業(yè)人員提供了政策咨詢(xún)、權益維護等就業(yè)服務(wù)和扶持政策。
3、積極組織人力，保證活動(dòng)穩步推進(jìn)。招聘周期間，我縣從相關(guān)部門(mén)中共抽調了53名工作人員，全體工作人員各負其責，精心準備，保證了招聘周活動(dòng)地順利開(kāi)展。各鄉鎮、各單位高度重視此次活動(dòng)，給予了大力支持，部分鄉鎮由于路途較遠，專(zhuān)門(mén)抽調工作人員，并雇用專(zhuān)車(chē)組織勞動(dòng)力參加了招聘周，各單位積極聯(lián)系用工單位，提供了更多、更好的就業(yè)崗位。經(jīng)過(guò)各鄉鎮、各單位的共同努力，招聘周期間共設立招聘洽談點(diǎn)65個(gè)，共有61家民營(yíng)企業(yè)、2個(gè)勞務(wù)中介組織、2個(gè)培訓機構及近8000人參加了民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，提供就業(yè)崗位2300個(gè)。與職教中心等簽定委托職業(yè)培訓（含委托培訓企業(yè)）800人，同西脈礦冶公司、三新硅業(yè)有限公司、禾麟油脂蛋白有限責任公司、風(fēng)電廠(chǎng)等簽定就業(yè)意向2356人，其中下崗失業(yè)人員21人，進(jìn)城務(wù)工人員20xx人，大中專(zhuān)院校畢業(yè)生215人，維權及法律援助人數75人，共印發(fā)各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)多份。
通過(guò)此次民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，真正把促進(jìn)再就業(yè)和勞務(wù)輸轉政策措施落到了實(shí)處，促進(jìn)了求職人員與用人單位之間的交流與溝通，為各用人單位選擇優(yōu)秀人才和求職人員選擇合適崗位提供了方便，把黨和政府的關(guān)愛(ài)真正送到了每個(gè)下崗失業(yè)人員和城鄉勞動(dòng)力身上。但是，在具體的工作當中還存在一些不容忽視的問(wèn)題：主要是這次招聘周活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、準備過(guò)于倉促、參與單位和求職者范圍還有些不夠廣等。在今后的工作中我們將采取得力措施，開(kāi)拓創(chuàng )新，克服不足，扎實(shí)工作，把就業(yè)再就業(yè)和勞務(wù)輸轉工作做得更好。
企業(yè)招聘總結12
本報北京4月7日電記者今天獲悉，以鼓勵幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點(diǎn)，面向高校畢業(yè)生、農民工等各類(lèi)求職人員的“20xx民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，4月10日起將在全國范圍內展開(kāi)。
近年來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，不僅成為吸納就業(yè)再就業(yè)的主要渠道，也成為維護勞動(dòng)者權益的重要陣地。為了充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)中的.重要作用，切實(shí)落實(shí)各項就業(yè)再就業(yè)政策，勞動(dòng)和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、全國工商聯(lián)研究部署了三方合作推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作安排，決定于4月10日至16日組織開(kāi)展“20xx民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。
本次招聘周活動(dòng)的主題是“發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，落實(shí)扶持政策，開(kāi)拓就業(yè)天地”，并以100個(gè)城市為主要載體，在全國范圍內開(kāi)展。4月10日上午在京舉辦招聘周啟動(dòng)儀式，屆時(shí)，北京的主會(huì )場(chǎng)將有180多家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。各�。ㄗ灾螀^、直轄市）及100個(gè)城市也將在同一時(shí)間啟動(dòng)招聘周活動(dòng)。
企業(yè)招聘總結13
根據人力資源和社會(huì )保障部、教育部、中華全國總工會(huì )、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )《關(guān)于舉辦20xx全國民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（人社部函［20xx］128號）精神，河北省于5月16日-5月22日，開(kāi)展了以“為高校畢業(yè)生求職建立通道，為民營(yíng)企業(yè)吸納人才搭建平臺”為主題的大型民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。通過(guò)周密部署，精心組織，各相關(guān)部門(mén)通力協(xié)作，活動(dòng)達到了預期目的，取得了良好成效，為促進(jìn)全省經(jīng)濟發(fā)展，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)期間，河北省共組織了9597家民營(yíng)企業(yè)參加，提供了157417個(gè)就業(yè)崗位，幫助62179人與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生32296人，進(jìn)城農民工315151人，就業(yè)困難群體7266人，其他人員 7466 人。同時(shí)簽訂職業(yè)技能培訓27460人，維權及法律援助9446人次，發(fā)放政策宣傳品356770份�；顒�(dòng)的成功舉辦，充分發(fā)揮了民營(yíng)企業(yè)在推動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用有效緩解了河北省就業(yè)壓力。
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，組織到位。為確�！昂颖笔�20xx民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)的成功舉辦，達到預期效果，省人力資源和社會(huì )保障廳及時(shí)會(huì )同省教育廳、省總工會(huì )、省工商聯(lián)認真研究，建立了四方工作協(xié)調機制，明確職責分工，制定具體方案，并及時(shí)聯(lián)合下發(fā)了《轉發(fā)人社部等部門(mén)關(guān)于舉辦20xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（冀人社傳[20xx]33號），對全省民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)進(jìn)行了統一安排部署，提出了具體的工作要求。按照通知要求，河北省各地均成立了由人力資源和社會(huì )保障局牽頭，教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)共同參加的組織領(lǐng)導機構，明確職責分工，落實(shí)工作責任，四方協(xié)調，群策群力，積極對本地民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)進(jìn)行了安排和部署，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩步推進(jìn)，為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。
�。ǘ┨峁┓⻊�(wù)，注重實(shí)效。全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構為廣大民營(yíng)企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)，一是為求職者提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、權益維護、就業(yè)見(jiàn)習等服務(wù)專(zhuān)區，為民營(yíng)企業(yè)和求職者提供 “一站式”服務(wù)，并建立人才信息庫，與企業(yè)，各類(lèi)院校及職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構聯(lián)系，收集信息，建立技能崗位、技能人才信息庫，為供求雙方查詢(xún)信息和相互聯(lián)系提供便利；邢臺市積極協(xié)調工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)，采取集中辦公等方式，為求職者提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對于吸納下崗失業(yè)人員的民營(yíng)企業(yè)，及時(shí)兌現稅收減免、小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策，對于就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生，招聘企業(yè)要給予優(yōu)先錄用的機會(huì )；二是深入用人單位和大中專(zhuān)院校，征詢(xún)企業(yè)和學(xué)校師生的意見(jiàn)、建議和要求，聽(tīng)取他們的心聲，了解市場(chǎng)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，并通過(guò)開(kāi)展企業(yè)用工崗位與大中專(zhuān)畢業(yè)生崗位需求對接活動(dòng)，為企業(yè)選送合格人才和為大中專(zhuān)畢業(yè)生找到適合自己的工作崗位；三是各地根據當地用工需求，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、高等院校殘疾畢業(yè)生、進(jìn)城和返鄉農民工、下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等專(zhuān)場(chǎng)招聘，為民營(yíng)企業(yè)提供所需的合格勞動(dòng)者以及相應服務(wù)；四是積極引導民營(yíng)企業(yè)規范用人行為，維護求職者的合法權益，嚴格遵循市場(chǎng)就業(yè)原則，不搞就業(yè)歧視，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險，按規定支付勞動(dòng)報酬，不低于最低工資標準，在讓民營(yíng)企業(yè)享受政策優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的同時(shí)，也能自覺(jué)依法維護勞動(dòng)者的合法權益，為失業(yè)人員提供一個(gè)寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
�。ㄈ﹥热葚S富，形式多樣。全省各地有關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，多措并舉，開(kāi)展了形式多樣的招聘活動(dòng)。一是各地按照提供的空崗信息進(jìn)行分類(lèi)，有組織、有針對性開(kāi)展招聘活動(dòng)，使招聘周活動(dòng)更加細化、具體，受到了民營(yíng)企業(yè)和求職者的歡迎。石家莊市為民營(yíng)企業(yè)牽線(xiàn)搭橋作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓，在工作中注重持續性和有效性，常年為各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)舉辦招聘活動(dòng)，今年將舉辦百場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)或綜合招聘會(huì )，每月均有兩場(chǎng)大型公益性專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。二是充分發(fā)揮人力資源管理信息系統和信息網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，對人力資源數據進(jìn)行有效的分類(lèi)處理，讓求職者方便快捷的查找自己所需的崗位。邯鄲市利用覆蓋全市的勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統和邯鄲就業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )平臺，為各類(lèi)服務(wù)對象實(shí)現就業(yè)再就業(yè)提供一個(gè)便捷渠道，實(shí)現“一點(diǎn)登錄，全市查詢(xún)”。服務(wù)對象可直接從邯鄲就業(yè)網(wǎng)上瀏覽所有招聘信息，大大方便了求職人員應聘。三是采取綜合招聘與主題招聘相結合、平面招聘與網(wǎng)絡(luò )招聘相結合、場(chǎng)內招聘和場(chǎng)外招聘相結合等形式，全方位、多角度、立體化開(kāi)展招聘活動(dòng)。邯鄲市以人力資源市場(chǎng)為主會(huì )場(chǎng)，在市內四區設立了分會(huì )場(chǎng)，同時(shí)與團、河北工程大學(xué)等單位聯(lián)合在大學(xué)校園組織了大型校企對接招聘活動(dòng)；秦皇島市為最大限度地滿(mǎn)足各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)和求職者需求，舉辦高校畢業(yè)生、農民工、家政服務(wù)人員和技職校畢業(yè)生等大型專(zhuān)場(chǎng)會(huì )，提高了簽約率，實(shí)現有效的.崗位對接，取得了良好的社會(huì )效果。
�。ㄋ模⿺U大宣傳，營(yíng)造氛圍。民營(yíng)企業(yè)招聘周期間，全省各級就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。一是利用人力資源和社會(huì )保障信息平臺、報紙、電視等新聞媒體，向社會(huì )發(fā)布公告，告知招聘周活動(dòng)安排、服務(wù)內容、服務(wù)措施和服務(wù)承諾。同時(shí)為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，讓求職者有更多的途徑和機會(huì )了解就業(yè)信息，選擇到個(gè)人滿(mǎn)意的就業(yè)崗位；河北省唐山市利用唐山勞動(dòng)日報、唐山晚報、唐山廣播電視報發(fā)布活動(dòng)公告，在電視臺黃金時(shí)段滾動(dòng)播發(fā)招聘周活動(dòng)通知，還利用唐山就業(yè)信息網(wǎng)、唐山市環(huán)渤海新聞網(wǎng)、市場(chǎng)內大屏幕、觸摸屏、信息欄等渠道宣傳本次招聘周活動(dòng)。二是利用各種宣傳媒介分析就業(yè)形勢、介紹求職技巧，大力宣傳幫助求職人員更新觀(guān)念、擺正位置，樹(shù)立適應形勢的新就業(yè)觀(guān)，使廣大求職人員充分認識到到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，同樣可以大有作為。三是各級公共就業(yè)服務(wù)機構通過(guò)懸掛橫幅、設置宣傳欄、制作宣傳展板、設立咨詢(xún)臺等形式，營(yíng)造招聘周活動(dòng)氛圍。
河北省民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)已連續成功舉辦七屆，得到了企業(yè)和應聘者的肯定，充分體現了部門(mén)聯(lián)合、強化服務(wù)、形式多樣、注重實(shí)效的特點(diǎn)，下一步，將加大工作力度，認真總結民營(yíng)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，加大與教育、總工會(huì )、工商聯(lián)等部門(mén)的合作和配合，繼續發(fā)揮四部門(mén)的職能作用，為民營(yíng)企業(yè)吸納人才提供有效服務(wù)，從而有效地推動(dòng)全省經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )的和諧進(jìn)步。
企業(yè)招聘總結14
為貫徹落實(shí)《人力資源和社會(huì )保障部、教育部、中華全國總工會(huì )、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )關(guān)于舉辦xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》精神，發(fā)揮了民營(yíng)企業(yè)在推動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)中的重要作用，切實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，市區勞動(dòng)就業(yè)管理局根據市人力資源和社會(huì )保障廳、市教育廳、市總工會(huì )、市工商聯(lián)組織的共同組織，于xx年5月19日-26日在全區范圍開(kāi)展了以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象，搭建民營(yíng)企業(yè)與勞動(dòng)者供需對接平臺，幫助高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。本次活動(dòng)取得了良好的社會(huì )效果。
�。ㄒ唬� 高度重視，精心部署，各方密切配合。
區勞動(dòng)局領(lǐng)導高度重視此次活動(dòng)，以區勞動(dòng)就業(yè)管理局為首，聯(lián)合區教育廳、區總工會(huì )、區工商聯(lián)組成領(lǐng)導小組，共同部署相關(guān)工作，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)既是致力于促進(jìn)廣大求職者尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)措施，也是向民營(yíng)企業(yè)輸送高素質(zhì)人才、促進(jìn)其發(fā)展壯大的舉措，因此本次活動(dòng)受到區相關(guān)部門(mén)的高度重視。通過(guò)對我局對民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行深入調研，了解民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、人才需求等情況，使此次活動(dòng)有的放矢，保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。區勞動(dòng)就業(yè)管理局緊密結合我區的實(shí)際情況，起草活動(dòng)方案，協(xié)調、落實(shí)招聘周會(huì )場(chǎng)及現場(chǎng)招聘會(huì )；利用校園網(wǎng)將招聘周的活動(dòng)時(shí)間傳達到遼寧工業(yè)大學(xué)、遼寧石化技術(shù)學(xué)院、遼寧省農業(yè)經(jīng)濟學(xué)校，使廣大應屆高校畢業(yè)生積極參加求職應聘，工商聯(lián)發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )作用，廣泛收集民營(yíng)企業(yè)用工信息，并在學(xué)校分發(fā)招聘傳單1000余份，提供崗位200余個(gè)，組織民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘洽談。正是由于組織得力，使全市的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ǘ┩怀鲋黝}，搭建平臺，實(shí)現人崗對接。
本次活動(dòng)以“為高校畢業(yè)生業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題。在招聘周活動(dòng)前期，我局通過(guò)了解高校畢業(yè)生的求職需求，加大了信息采集和崗位開(kāi)發(fā)的力度，并及時(shí)做好崗位信息的整理和發(fā)布工作。同時(shí)，我局還走進(jìn)高校，將崗位信息直接送到高校校園，同時(shí)構建企業(yè)與學(xué)校的關(guān)系橋梁，深得校方和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。許多民營(yíng)企業(yè)也表示，高校畢業(yè)生文化素質(zhì)較高、接受能力強，企業(yè)非常需要他們，非常感謝我局提供這樣的平臺，使企業(yè)找到急需的人才，實(shí)現了人員和崗位的有效匹配。
�。ㄈ┒啻氩⑴e，廣泛宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
為確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，我區采取多種形式進(jìn)行大力宣傳：一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息平臺對民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)進(jìn)行宣傳，石油街道繼續開(kāi)通bbs留言板，及時(shí)更新用工信息，并提供相關(guān)的政策咨詢(xún)服務(wù)，完善基層基礎建設，擴大社會(huì )影響力；二是主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，宣傳黨和各級政府促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，動(dòng)員廣大企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生、農民工和失業(yè)人員就業(yè)；三是通過(guò)聯(lián)系高校招生就業(yè)部門(mén)及招聘組織，為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，使高校畢業(yè)生和農民工有更多的途徑和機會(huì )了解就業(yè)資訊，盡快實(shí)現就業(yè)；四是主地進(jìn)行宣傳，通過(guò)懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢(xún)臺等形式，營(yíng)造招聘工作的良好氛圍。
本次活動(dòng)區勞動(dòng)就業(yè)管理局在周末共組織兩場(chǎng)洽談會(huì )。第一次于5月22日，我局聯(lián)合區婦聯(lián)，在市創(chuàng )業(yè)孵化基地二樓，召開(kāi)了一場(chǎng)“送崗位，送溫暖”女性專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)洽談會(huì )。此次活動(dòng)得到了區里領(lǐng)導的`高度重視，區勞動(dòng)局、婦聯(lián)領(lǐng)導蒞臨指導。就業(yè)局的工作人員在現場(chǎng)派發(fā)就業(yè)指導的宣傳冊1000多份。并在招聘現場(chǎng)采取一站式服務(wù)方式，現場(chǎng)為100余人辦理社保補貼。本次洽談會(huì )邀請到適合女性就業(yè)的78家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，這些企業(yè)以商貿、勞動(dòng)密集型為主，用工需求量大。到場(chǎng)的求職者達20xx多人，參加洽談會(huì )尋求崗位的女性約有1000多人，其中填寫(xiě)登記的有700多人，達成就業(yè)意向的有300多人。
次日，區就業(yè)局的工作人員在我局領(lǐng)導、工商局及個(gè)體協(xié)會(huì )領(lǐng)導的蒞臨指導下聯(lián)合區工商局、區個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )，再次在市創(chuàng )業(yè)孵化基地二樓，召開(kāi)了一場(chǎng)區個(gè)體私營(yíng)企業(yè)用工洽談會(huì )�；顒�(dòng)中工作人員在現場(chǎng)派發(fā)就業(yè)指導的宣傳冊600多份，邀請到以商貿、勞動(dòng)密集型為主個(gè)體私營(yíng)企業(yè)60多家進(jìn)場(chǎng)招聘。到場(chǎng)的求職者達1000多人，其中填寫(xiě)登記的有200多人，達成就業(yè)意向的有100多人。并針對大學(xué)生就業(yè)困難問(wèn)題，鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)以及落實(shí)就業(yè)扶持政策，現在為6戶(hù)困難企業(yè)簽訂小額貸款政策。
此次xx年遼寧省民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)在本區取得了圓滿(mǎn)成功，達到了預期效果。在今后的就業(yè)工作中我們區勞動(dòng)就業(yè)管理局將進(jìn)一步加大工作力度，認真總結這次民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的經(jīng)驗，加強與有關(guān)部門(mén)的合作，開(kāi)展多層次、多形式、多渠道的就業(yè)工作，力爭把民營(yíng)企業(yè)招聘工作推向一個(gè)新的水平。
企業(yè)招聘總結15
為進(jìn)一步優(yōu)化教師結構，建設高素質(zhì)教師，不斷提高教育教學(xué)水平，為省級教育區提供強有力的教師保障，滿(mǎn)足區域教育快速可持續發(fā)展的需要，20xx年，xx區教育局公開(kāi)招收具有教師資格的全日制大學(xué)碩士和本科畢業(yè)生。
為確保招聘工作的順利進(jìn)行，我們成立了主管教育副區長(cháng)xx招聘人員擔任組長(cháng)作為一個(gè)領(lǐng)導小組，全面負責整個(gè)招聘工作。招聘工作嚴謹有序，程序規范，材料全面合理，充分體現了公平、公平、開(kāi)放、擇優(yōu)的原則，成功完成了招聘任務(wù)。
教師招聘具有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是學(xué)科多，基本涵蓋中小學(xué)各課程的學(xué)科教師；二是廣泛招聘，全國高校畢業(yè)生和省內外重點(diǎn)中學(xué)；三是招聘條件高。所有申請人均為全日制本科以上學(xué)歷，在職教師均為市級以上骨干教師；四是操作規范。為確保招聘工作的公平、公正、公開(kāi)，政策從頭到尾全面實(shí)施，程序運行規范，標準要求嚴格。首先，嚴格控制登記，檢查相關(guān)文件是否齊全，檢查相應材料是否充足，確保申請人具有學(xué)歷、適當年齡和專(zhuān)業(yè)對口；筆試和面試組織嚴密，監控到位。監考、標記、評估和成績(jì)宣傳的所有環(huán)節都是開(kāi)放、透明和陽(yáng)光的。此外，為了更加開(kāi)放透明，還建立了電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等多維監管體系，方便社會(huì )參與監管。根據相關(guān)程序，52名考生通過(guò)筆試，22人參加面試和綜合素質(zhì)考核，最終錄用11名考生。同時(shí)，我們還從新賓、清原招聘了三名省級骨干教師。近年來(lái)，我區按照學(xué)校招聘崗位計劃，向社會(huì )招聘30多名大學(xué)生，充實(shí)到教育教學(xué)一線(xiàn)。區教師培訓學(xué)校和新聘教師基層學(xué)校采取四結合措施，做好新聘教師崗前培訓：集中培訓與自學(xué)改進(jìn)、專(zhuān)項指導與討論互動(dòng)、理論學(xué)習與實(shí)踐指導、培訓管理與考核激勵相結合。培訓資
材料是專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、工作藝術(shù)、思維轉變、課程理念、道德培養，培訓重點(diǎn)是教育政策法規、校長(cháng)工作理論實(shí)踐、中小學(xué)教師道德規范等系統培訓，提高新教師適應崗位教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。目前，這些新招聘的.教師熱愛(ài)教育，遵循教育規律，熱愛(ài)奉獻，不斷進(jìn)取，將先進(jìn)的教育理念、嚴謹的工作態(tài)度、良好的道德、無(wú)私的奉獻精神投入到教育教學(xué)工作中，給予xx教育注入新鮮血液，增添活力和活力。
提高教育教學(xué)質(zhì)量和教育綜合競爭力的基礎和關(guān)鍵是建設高水平的教師隊伍。教師招聘的成功有效緩解了我區部分學(xué)校教師薄弱的局面，在促進(jìn)義務(wù)教育教師均衡發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮了良好的作用。
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