參加招聘會(huì )心得體會(huì )15篇【熱】
我們心里有一些收獲后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的參加招聘會(huì )心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )1
20xx年11月26號，我有幸以人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)此刻的場(chǎng)景！我是大一的，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的'問(wèn)題。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)；吧！
在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。
招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
參加招聘會(huì )心得體會(huì )2
通過(guò)參加xxxx（招聘會(huì )名字自己寫(xiě)）招聘會(huì )，我收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。這次招聘會(huì )為xxxx(自己修改時(shí)間)
因為是第一次參加招聘會(huì )，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也星火的一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。
對于這次招聘會(huì )，我的看法如下：
1.因為是招聘單位來(lái)學(xué)校招聘人才，本校的學(xué)生不需要繳納任何費用。
2.經(jīng)過(guò)在里面兩個(gè)小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些。
3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上，月工資在800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作經(jīng)驗，比如說(shuō)房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃，工程預測及工程造價(jià)等。
4.招聘會(huì )上的人真的是很多，可以說(shuō)是人山人海，人挨人，人擠人。到后來(lái)，人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。這一瞬間，我感覺(jué)到，學(xué)生真的是太多了。80后的學(xué)生人才為何會(huì )這樣多。
反思結果有如下：
1.會(huì )前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達清楚。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
2.保證良好的精神面貌，年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃，充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識一定能夠勝任將要從事的工作。
3.進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚，要早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)收集一些信息，同時(shí)早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會(huì )離開(kāi)。
4.善于咨詢(xún)，問(wèn)明白招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門(mén).所有制性質(zhì).法人.招聘的內容和目的用工形式.工作時(shí)間.月薪支付等等，既做到心中有數，還可以去發(fā)現招聘人員有無(wú)破綻，了解真實(shí)情況。
5.聽(tīng)議論.聽(tīng)反響。在求職時(shí)，應注意聽(tīng)招聘者想起他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽(tīng)一聽(tīng)其他求職者的議論，再聽(tīng)取一下別人的意見(jiàn)和建議，品一品招聘
單位的口碑，如果個(gè)方面的情況都適合你，而且這家單位的口碑也很好，則可以決定報名，接受這家單位其他形式的挑選。
6.注意舉止形象，畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并要適當的包裝自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況發(fā)標有深度的看法、，是最好不過(guò)的。
7.會(huì )后兩三天內及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能被動(dòng)等待因為用人單位會(huì )收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你漏掉。及時(shí)的電話(huà)聯(lián)系一方面表示你對公司的尊重，另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望，給用人單位有一次深刻認識。
8.簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可以隨便，簽約時(shí)應基本了解單位的大致情況。
1．必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識；
2．掌握就業(yè)相關(guān)知識.信息；
3．在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力；
4．對人才要求的洞察力.敏銳力；
5．面試技巧.心理狀態(tài)的調整；
6．綜合素質(zhì)的培養和提高。
1.招聘會(huì )只是一個(gè)平臺，在應聘之前應該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應聘現場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的`企業(yè)就亂面試，不但會(huì )降低自己的自信心，也會(huì )帶給企業(yè)不好的形象。
2.一定要事前做好準備，特別是英語(yǔ)方面，平時(shí)多注意會(huì )話(huà)，可以根據不同的企業(yè)設置不同的對話(huà)場(chǎng)景，多些練習。
3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題，最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自己到時(shí)提問(wèn)，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對這些職位的了解等等。
4.應聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀(guān)察林總，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話(huà)，我會(huì )怎么想。
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除此以外，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高.發(fā)展自己，努力讓自己在社會(huì )中立足。對于這次招聘會(huì )，我比較在意的主要有以下幾點(diǎn)：
一：學(xué)生在應聘時(shí)他們在簡(jiǎn)歷中注明的畢業(yè)院校；
二：企業(yè)詢(xún)問(wèn)怎樣的問(wèn)題；
三;學(xué)生詢(xún)問(wèn)怎樣的問(wèn)題才能加深主管對自己的印象；
四;就我自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，招聘單位的要求以及以后自己的就業(yè)前景和具體的工資事宜。
對于今天的招聘會(huì )，我個(gè)人看法是這樣的:
第一：他們能增長(cháng)我對工作的一些認識，如工作要求與能力的提出及培養。
二：這些公司基本上都是一些這樣的公司：你給他們簡(jiǎn)歷，他們正規的手續走的程序很少，一般都是今天交上簡(jiǎn)歷，明天就會(huì )收到電話(huà)要求自己去他們公司工作�？傊�，看了今天的招聘會(huì )，我對自己有了更深刻的認識，要想進(jìn)入一個(gè)比較好的企業(yè)，自己必須要有一些特長(cháng)與專(zhuān)長(cháng)，一些能夠給企業(yè)帶了經(jīng)濟效益的能力。
綜合來(lái)看，對于這次的招聘會(huì )，我更清醒的認識到自己的長(cháng)處與不足。在找工作時(shí)，要做到：
1、要心態(tài)平和，能頂住面試官給你設置的壓力繼續的思考問(wèn)題。
2、理智、客觀(guān)、及時(shí)的分析自己所犯的錯誤和好的經(jīng)驗，找出解決辦法，錯誤下次堅決避免，優(yōu)點(diǎn)繼續發(fā)揚。
3、抓住每一次能展現自己的機會(huì )，展現的不管是好的一面還是壞的一面，只要展現出來(lái)了，自己就會(huì )有收獲和改進(jìn)。
4、學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短，什么問(wèn)題都要往自己的長(cháng)處上引，問(wèn)題的設置我們沒(méi)法控制，但是怎樣回答問(wèn)題卻在我們的控制之下。有點(diǎn)像郭冬臨和馮鞏的相聲好像是叫《改節目》的，無(wú)論怎么改，最后總要回到狗不理包子上來(lái)。
5、學(xué)會(huì )自己給自己加油，始終告訴自己“我是最棒的”，被鋸的時(shí)候告訴自己“是他們失去了一次騰飛的機會(huì )！而我卻要飛向更高遠的天空！”
參加招聘會(huì )心得體會(huì )3
本學(xué)期，學(xué)校為廣x學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì )，作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì )，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。
盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此，在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課，對自身目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而，當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)，才突然間發(fā)現，原來(lái)有很多與我自身設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。
作為x師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，培養有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能，有在掌握工科基礎知識的前提下，了解法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作能力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內容都會(huì )涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈—物流鏈。因此我覺(jué)得，學(xué)習物流專(zhuān)業(yè)，不但是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，很多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，這對于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機遇�？墒�，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放到我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有合適自身專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，現在唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識，不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，面對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現自身最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
通過(guò)此次的.招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自身。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自身初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )4
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì )，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，希望能對看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì )的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )發(fā)現坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負責，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題，都心中無(wú)數。面對求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn)，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話(huà)來(lái)答復。對此，他們也會(huì )大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì )都來(lái)參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現了企業(yè)的不負責任，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也失去了一個(gè)選人的機會(huì )。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明，所以在面對感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費口舌，又達不到理想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識，印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應聘者自取，有的還印制了名片，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊（宣傳冊可能只是用來(lái)招商用的，而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì )），雖然看起來(lái)很有氣勢，但是并不能起到真正的作用。
對于招聘會(huì )的主辦方或者高校來(lái)說(shuō)，雖然做了大量細致的工作，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì )，但是到了會(huì )場(chǎng)才發(fā)現他們的'展位上貼著(zhù)的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì )遺留的，也可能是本次參會(huì )單位的，不得而知；展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì )最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對參會(huì )單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后，只能隨著(zhù)人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前，發(fā)現已經(jīng)人去臺空，或者即使招聘人員還在，但是已貼出了“xx職位已招滿(mǎn)”的安民告示，只得鎩羽而歸。因此，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì )的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì )的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì )時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節約招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì )，同時(shí)保證應聘者也是對口院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這樣可以確保人職較高的匹配度，能夠節約用人單位和應聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。
對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情況，提前確定目標，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準備之仗；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異，在形式上引人注目，而是要真正在內容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，而且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內容就可以避而不答，讓對方自己去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上，還要有推銷(xiāo)自己的意識，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩，之前的功課是一定要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。
愿參加招聘會(huì )的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機會(huì )，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )5
本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習，老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì )，并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。
拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷，看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘，但由于我自己的準備不足膽子又小，加上專(zhuān)業(yè)的不對口，應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。
就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。
而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。
在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原來(lái)有很多適合自己的`工作并不是本專(zhuān)業(yè)。
進(jìn)入大學(xué)，選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè)，片面的對專(zhuān)業(yè)認識，導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn)，面對選擇，會(huì )有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。
從目前就業(yè)形勢來(lái)看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現回暖趨勢。
對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
總之，多一分見(jiàn)識，就多一分經(jīng)驗。通過(guò)參加招聘會(huì )，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )6
本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習，老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì )，并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。
拿著(zhù)自己薄弱的簡(jiǎn)歷，看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘，但由于我自己的準備缺乏膽子又小，加上專(zhuān)業(yè)的不對口，應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。
就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的.高手。
而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有時(shí)機要學(xué)會(huì )創(chuàng )造時(shí)機，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。
在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能到達共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的開(kāi)展方向不止一個(gè)，原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。
進(jìn)入大學(xué)，選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè)，片面的對專(zhuān)業(yè)認識，導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有熱情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn)，面對選擇，會(huì )有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，時(shí)機不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么這次的感受卻更為深刻�；I劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。
從目前就業(yè)形勢來(lái)看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現回暖趨勢。
對日益劇烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在劇烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。 對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本的方法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的本錢(qián)。 總之，多一分見(jiàn)識，就多一分經(jīng)歷。通過(guò)參加招聘會(huì )，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )7
“山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村”
——————記觀(guān)看招聘會(huì )有感
20xx年4月15日周日上午，《毛澤東及特色社會(huì )主義理論體系概論》帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門(mén)課程的第一次課。本次實(shí)踐我們來(lái)到了包頭市黃河大街內蒙古西部人才交流市場(chǎng)，針對這里舉辦的大型招聘會(huì )進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習。
最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰，對于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會(huì )大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著(zhù)激動(dòng)的前往招聘會(huì )，心里滿(mǎn)是對未知的好奇也充滿(mǎn)著(zhù)對未來(lái)社會(huì )的向往。
起初把一切想的是那么輕松，可能這就是所謂的“無(wú)知者無(wú)畏吧”。來(lái)到會(huì )場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴肅�？粗�(zhù)一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己，觸景生情，自己也不自覺(jué)被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀(guān)者，而是眾多應聘者之一，也在為自己的未來(lái)而努力爭取，努力奮斗。后來(lái)通過(guò)察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀(guān)應聘單位的面試，我對本次招聘會(huì )有了初步的了解。從整個(gè)會(huì )場(chǎng)的招聘信息來(lái)看，總的來(lái)說(shuō)，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力，良好的合作，有一定的組織協(xié)調能力，為人誠實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時(shí)我們著(zhù)重看了本專(zhuān)業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現我們的就業(yè)形勢非常嚴峻，要想畢業(yè)后找到好的單位和好的工作，我們要有比較強操作能力及知識儲備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。
通過(guò)本次招聘會(huì )喚醒了我的緊迫意識，使我開(kāi)始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規劃。由小及大，對于本次招聘會(huì )我有了一下感悟：
一、真才實(shí)學(xué)才是硬道理：
現在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、的要求等。通過(guò)與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會(huì )和壓力�，F在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗的相關(guān)問(wèn)題，毋庸置疑，工作能力在現在的工作中起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。有些好的公司上面沒(méi)有寫(xiě)明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，只要具備其相應能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣，自己的真實(shí)能力永遠是制勝的法寶。
二、大間儲學(xué)兼能：
大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習環(huán)境，圖書(shū)館、自習室、實(shí)驗室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來(lái)，而不是養成懶散的習慣�；瘜W(xué)學(xué)院的學(xué)生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線(xiàn)，這些都需要再大二大三就做好了解，好自己未來(lái)的職業(yè)規劃。海闊任魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會(huì )的人才危機。
三、有備無(wú)患：
作為大二的學(xué)生，我們對目前的就業(yè)毫無(wú)頭緒，雖然就業(yè)指導的課已讓我們對如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷和應對面試有了一定了解，但我覺(jué)得我們還要了解就業(yè)形勢，正確評估自己，樹(shù)立自主擇業(yè)的就業(yè)觀(guān)，培養積極地就業(yè)競爭意識，正確認識和自我評價(jià)自己，調整自己的職業(yè)抱負。
我們作為新世紀的大學(xué)生，雖然擁有很多空閑玩樂(lè )的世界，但畢竟學(xué)習還是我們生活的主要組成部分。我們有著(zhù)親人的庇護，師長(cháng)的關(guān)愛(ài)，但我們始終是要走出去的，為自己的未來(lái)開(kāi)創(chuàng )一片光景。在大學(xué)時(shí)代，我們可以抽出一部分的時(shí)間來(lái)放松自己，但大學(xué)也是我們積累知識、經(jīng)驗的好時(shí)光。我們經(jīng)�？吹胶芏嗟漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的時(shí)候仍然毫無(wú)頭緒。如果我們想要有一個(gè)更美好的`未來(lái)，還是要抓緊時(shí)間努力充實(shí)自己，開(kāi)拓個(gè)人視野，為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎。
此外，大學(xué)生不僅要有廣博的知識，還要有豐富的工作經(jīng)驗。即使我們還未畢業(yè)，但一定的工作經(jīng)驗會(huì )相對的增加個(gè)人閱歷。我們生活在一個(gè)比較溫和的環(huán)境，無(wú)法面對社會(huì )的殘酷。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實(shí)踐，則能夠幫助我們學(xué)習人與人之間相處的最佳模式，在遇到一些棘手的問(wèn)題時(shí)也能夠充分運用個(gè)人的經(jīng)驗去解決。在招聘會(huì )上，我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人，而那些生活一片空白的人勢必會(huì )被淘汰。
在另一方面，隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，我覺(jué)得現代大學(xué)生所需要的還有與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新的精神。我們都知道這是個(gè)信息發(fā)達、高速發(fā)展的社會(huì )，我們所掌握的知識還遠遠不夠，這需要我們不斷地學(xué)習與借鑒。而且在招聘會(huì )上，我們也可以看出，面試者并不需要你誠實(shí)的回答問(wèn)題，而是如何機智的向別人展示你的優(yōu)點(diǎn)，并且有效地把自己推銷(xiāo)出去，這就要求我們學(xué)習一些面試技巧。在面對那些尖銳的問(wèn)題時(shí)，或者有技巧的避開(kāi)，或者將之轉化為對自己有利的信息。最后，我認為學(xué)�！芭囵B應用型的人才”這一理念是與社會(huì )的發(fā)展相適應的。學(xué)校在培養學(xué)生方面，不僅注重我們的知識素養，也要求學(xué)生有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。當今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng )造性，能夠實(shí)干的人。我們在大學(xué)時(shí)代應該努力讓自己成為一個(gè)能夠適應社會(huì )發(fā)展的人。
通過(guò)此次的招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應該馬上行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自己，從而變得更加自信，取得未來(lái)的成功。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )8
20xx年11月24日星期六，今天沒(méi)課，正好趕上展覽館有招聘會(huì )，所以就和宿舍同學(xué)去看看，看招聘會(huì )不得不提的一點(diǎn)就是，人多，人很多，記得以前去滿(mǎn)達逛街就已經(jīng)非常擁擠了，有種透不過(guò)氣的感覺(jué)，沒(méi)想到招聘會(huì )人比滿(mǎn)達還多，真的是有過(guò)之而無(wú)不及。
我今天去的目的其實(shí)就是去看一下招聘會(huì )的現場(chǎng)情況，了解一下，人才市場(chǎng)到底在尋找哪方面的人才，說(shuō)句玩笑話(huà)，看看自己到底有哪些賣(mài)點(diǎn)能夠吸引到商家，我雖然是學(xué)習計算機的，但在我的專(zhuān)業(yè)上我并沒(méi)有發(fā)現自己是計算機方面的可造之材，我反而對銷(xiāo)售充滿(mǎn)了好奇，覺(jué)得做銷(xiāo)售雖然不容易，但卻很鍛煉人，而且有助于提升人與人之間的溝通能了，所以我把目光投向了銷(xiāo)售方面的工作，大概是上午九點(diǎn)半到的人才招聘市場(chǎng)，在那里來(lái)回穿梭了兩個(gè)小時(shí)，一共投了四份簡(jiǎn)歷，分別投給了evg長(cháng)樂(lè )公司、內蒙古平亞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng )展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司內蒙古分公司，還有一個(gè)是投給了客服工作方面的公司，曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗，所以也把客服放到了我的考慮范圍之內，在投簡(jiǎn)歷的.過(guò)程中，招聘主管們也問(wèn)了我們一些關(guān)于專(zhuān)業(yè)方面，經(jīng)歷方面的。問(wèn)題，回到學(xué)校之后，大概是下午三點(diǎn)半左右，聯(lián)合創(chuàng )展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的宋主管給我打來(lái)了電話(huà)，說(shuō)是周日上午九點(diǎn)半去長(cháng)樂(lè )宮東影南街長(cháng)樂(lè )彎售樓處二樓去面試，多少是有些驚奇的，這么快就有人找我們去面試，也有些小小的高興。以上就是我在招聘會(huì )的所見(jiàn)經(jīng)歷。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )9
20xx年xx月xx號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的。
看著(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的.面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題，。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)；加油吧！在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
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今天招聘會(huì )在我校的西苑館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì )。
進(jìn)到館內，第一反應就是“多”。人多，單位多。感覺(jué)到以后大四就業(yè)的壓力。那多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自身簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試�？脊俪龅那姘俟�，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我當時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。
我仔細的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現原來(lái)我們信管專(zhuān)業(yè)在我們還不是處于那尷尬的狀態(tài)，好多單位都說(shuō)要計算機信管專(zhuān)業(yè)的.人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉院。覺(jué)得現在這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應該好好學(xué)習拓寬自身的知識面，為以后應聘打下基礎。
今天去了春季招聘會(huì )，雖然現在我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題，但對招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習，對我們將來(lái)應聘也有幫助。
不難發(fā)現，企業(yè)對應聘者的要求都是會(huì )多種軟件技術(shù)，因此我們不能學(xué)會(huì )一種軟件就覺(jué)得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
此外我覺(jué)得，工作中同樣重要的還有能力。我們得有把知識利用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無(wú)益的。
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記得今年XX月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自身的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一.校園招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，例如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思但離自身比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自身的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，但相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000 。再有自身比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，而且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二.現在大學(xué)生的就業(yè)情況
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模達到38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比的606人增多了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數達到749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三.感受
距離上次寫(xiě)校園招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的'時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那多的人，如果走出去還不知道會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自身能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位�，F在想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么?感覺(jué)主要原因還是自身沒(méi)有什么拿得出手的能力，再看看提升班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提升班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。因此還是那句話(huà)，在自身還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自身變強大，讓自身以后有能力應對想要應聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。
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近日，我參加了一場(chǎng)備受關(guān)注的招聘會(huì )。我認為這種機會(huì )難得，一定要好好把握，于是我積極準備，并在現場(chǎng)做了不少功課。在這次招聘會(huì )上，我獲得了不少的經(jīng)驗，這里就分享一下我的心得體會(huì )。
一、提前準備很重要
在參加招聘會(huì )前，我做了大量的籌備工作。首先，我收集了所有參展公司的信息，包括公司的背景、發(fā)展方向、業(yè)務(wù)范圍等等。其次，我也查閱了一些其他求職者的心得體會(huì )，從他們的經(jīng)驗中吸取了不少啟示。最后，我還要求自己對自己進(jìn)行了一番準備，包括提前準備好自己的簡(jiǎn)歷、推銷(xiāo)自己的亮點(diǎn)和強項以及禮儀方面的準備等等。
二、場(chǎng)上要聚焦，避免跑偏
在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，參加者會(huì )面臨著(zhù)各種各樣的誘惑，比如花時(shí)間來(lái)收集招聘公司信息、排隊等待詢(xún)問(wèn)，或者是一些聊其他事情的人。這些看似無(wú)傷大雅的事情，實(shí)際上會(huì )浪費我們寶貴的時(shí)間和機會(huì )。因此，我們需要學(xué)會(huì )聚焦，保持清晰的思維和目標，避免被周遭的雜事所干擾，讓自己的時(shí)間和精力用在刀刃上。
三、注意表現
在面對招聘公司負責人或者 HR 時(shí)，我們必須時(shí)刻記住，對方是對我們的考核者，因此，我們要盡可能的'展現出自己的優(yōu)點(diǎn)并避免讓他們得到負面的印象。比如，我們需要注意自己的言行舉止，保持自信并且不卑不亢。此外，我們可以在自我介紹的時(shí)候強調自己的優(yōu)勢，展示自己的知識、能力、價(jià)值觀(guān)等等，讓對方對我們有一個(gè)良好的印象。
四、后續跟進(jìn)很重要
招聘會(huì )結束后，個(gè)人的工作并沒(méi)有結束。我們需要整理自己的經(jīng)歷、情況，并在最快時(shí)間內聯(lián)系到心儀的公司，表達自己對于這個(gè)職位的興趣，并詢(xún)問(wèn)面試時(shí)間，以便及時(shí)準備。如果一時(shí)沒(méi)有得到回應，我們也可以跟進(jìn)一下，并保持自己的熱情，不要盲目絕望。畢竟，好的機會(huì )往往需要耐心等待，我們的堅持可以提高自己的成功率。
總之，參加招聘會(huì )是一種難得的機會(huì )，我們應該倍加珍惜。在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，我們需要著(zhù)重準備、聚焦注意、保持自信，以及做好后續跟進(jìn)工作。如果我們能夠把握好這些點(diǎn)，相信我們一定能夠在招聘會(huì )上獲得更多、更好的機會(huì )。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )13
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多�，F在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達到多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的'龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )14
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，招。那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份。
針對目前招聘工程情況，做為公司的人力資源，也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現狀，除了招聘應屆生補充辭職人員，還需要再招聘一名同行崗位的人員，本行為招聘同行經(jīng)驗是非常難招，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起），又要有能力，還要人品好，認同公司。綜合這幾點(diǎn)，發(fā)布招聘消息，但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息，根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷，接下來(lái)是過(guò)搜索，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷，搜索簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有找到合適的，要么是要求待遇太高，不符合公司錄用標準，要么是工作經(jīng)驗條件不符合，在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下，我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷，通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站，終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候，只能通過(guò)發(fā)私信，來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候，終于要到的電話(huà)號碼，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通，然后約其來(lái)公司面試，在部門(mén)負責人都面試完后，最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結果。
在完成這個(gè)崗位的同時(shí)，又要完成公司的銷(xiāo)售代表指標，公司招聘銷(xiāo)售，希望招聘女多一些，但是，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當的少，女同學(xué)的簡(jiǎn)歷更少，一天通知幾十個(gè)銷(xiāo)售，結果就來(lái)了一個(gè)，可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的'簡(jiǎn)歷很少，那就通過(guò)了，但是簡(jiǎn)歷，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更沒(méi)人來(lái)面試。還有一個(gè)辦法，通過(guò)跟招聘銷(xiāo)售的公司hr互換簡(jiǎn)歷，互換簡(jiǎn)歷，通知來(lái)的人員，意向也較少，在明知不可為而為之的情況下，還是得做這么一步的。結果到一個(gè)月時(shí)間，也就招到一個(gè)。
在這一個(gè)月，內部介紹、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法，都想過(guò)了，不知道還有其他方法沒(méi)，但是，我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下，能在月底有個(gè)好的結果。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )15
看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告，我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級，交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司說(shuō)現在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。
其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖�？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的`信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。
一般公司都會(huì )問(wèn)：你的專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)怎么這么差，對未來(lái)有什么定位，自己介紹一下自己，家是哪的，對我們公司有什么認識，對公司的忠誠度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維，我那次去貝卡爾特，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題，第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)知識題，我第一題沒(méi)答好，第二題答的很好，他們也沒(méi)要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會(huì )認為你對公司比較注重。
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