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參加班主任培訓的心得體會(huì )

時(shí)間:2023-03-15 12:17:11 職場(chǎng) 我要投稿

參加班主任培訓的心得體會(huì )(15篇)

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的參加班主任培訓的心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

參加班主任培訓的心得體會(huì )(15篇)

參加班主任培訓的心得體會(huì )1

  xx年12月,我參加了由寇店鎮中心校組織的班主任培訓。四天的時(shí)間里我聽(tīng)取了七位優(yōu)秀班主任的報告,他們那先進(jìn)的班級管理理念、高效的班級管理模式,以及豐富的班級管理經(jīng)驗,給我留下了深刻的印象,也讓我不斷地反思自己:怎樣才能做好班主任工作,F將培訓心得做一總結如下:

  一、智慧管理,因材施教,方法獨特

  在聽(tīng)過(guò)這些優(yōu)秀班主任的報告后,我認識到與他們存在的差距,那就是在處理班級事務(wù)時(shí),缺乏智慧管理、缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說(shuō),又收不到理想的教育效果。任艷麗老師的(相“慧”和諧,為幸福助力)為我提供了可借鑒的方法:平等對話(huà)、合作共贏(yíng),終極關(guān)懷,她提出的“不拋棄,不放棄”理念,讓我感觸頗深。杜建鋒老師的(帶著(zhù)家長(cháng)和孩子一起成長(cháng))讓我見(jiàn)識了家長(cháng)會(huì )的獨特作用,家校溝通,從生活、學(xué)習、精神三方面來(lái)分析如何讓家長(cháng)配合學(xué)校工作等。還有豐富多彩的班級文化,讓學(xué)生既體會(huì )了參與的樂(lè )趣,也在無(wú)形之中受到了教育。因材施教,因人而異,力求發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的潛能的做法值得我去深思。

  二、關(guān)注心理健康教育,做快樂(lè )班主任

  心理健康教育,我想大多數班主任都很少關(guān)注這塊內容,但這次培訓幫助我認識了心理健康教育的重要。班主任的心理狀態(tài)會(huì )影響班級狀態(tài)。高方老師的講解,讓我更加清楚了初中生的心理特點(diǎn);張會(huì )高老師的講解,讓我明白了:要適當控制和宣泄自己的情緒;霍倩倩老師組織的團訓活動(dòng),讓我既感覺(jué)新鮮,同時(shí)也看到了人們忙碌背后那應有的放松、愜意。通過(guò)這些心理健康學(xué)習,我知道了如何進(jìn)行班級心理輔導以及有效談心的方法,也意識到了關(guān)注學(xué)生心理健康的重要。

  三、提高自身素養,做到終身學(xué)習

  這次培訓的重要一環(huán)就是班主任素養和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。王會(huì )利老師的“班主任成長(cháng)歷程”,以及對專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的講述,讓我更加清楚的'認識到學(xué)無(wú)止境的道理。李利平老師講解的高效課堂的模式,以及一節好課的標準等,很好地闡釋了新課改不僅是上好課,更是對學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)注。聯(lián)系自己,確實(shí)平日讀書(shū)太少,課改鉆研不夠,這些都需要我在今后的教學(xué)工作中去完善。

  四天的培訓有太多的感受,溢于言表;往后的日子有太多的工作,等著(zhù)我去做。我很珍惜這次的學(xué)習經(jīng)歷,它讓我認識到了自身的不足,也更加堅定了我要多向優(yōu)秀班主任學(xué)習,并根據自身的條件去進(jìn)行變通應用,只有這樣才會(huì )不斷進(jìn)步。我會(huì )以此次培訓為契機,在今后的工作中努力把班主任工作做實(shí)、做好!

參加班主任培訓的心得體會(huì )2

  在20xx年x月x日至27日,通過(guò)在昆明參加“全國教育管理者予班主任隊伍建設高級研修班”的學(xué)習。我受益頗多。在培訓這幾天的學(xué)習活動(dòng)中,我有幸聆聽(tīng)了幾位教育專(zhuān)家的精彩學(xué)術(shù)報告。給我感受最深的是趙謙翔老師,他是一位詩(shī)人,其次,才是一名教師。教學(xué)之道,育人之法,甚至他自己的人生選擇,無(wú)一不浸潤著(zhù)詩(shī)人的風(fēng)格。

  一、育人為本,管道雙贏(yíng)。

  在趙謙翔老師主講的兩個(gè)多小時(shí)的報告現場(chǎng),趙謙翔老師回顧了自己的人生經(jīng)歷,詮釋了自己的教育理念,展示了自己的教育成果,給在坐的老師們樹(shù)立了一位名師的形象,趙謙翔老師激情飛揚講述了他一生中不平凡的經(jīng)歷和真摯的情感體驗,作為一名中小學(xué)教師對待每位學(xué)生要“傾大寫(xiě)之愛(ài),育大寫(xiě)之人”。把無(wú)私的.奉獻,傾注于對學(xué)生的尊重、理解和疏導之中。趙老師利用“東方時(shí)空”,“東方之子”打動(dòng)了學(xué)生心靈,啟迪他們思考。目的就是通過(guò)寫(xiě)作提升境界。他貫徹的綠色語(yǔ)文教育真正讓學(xué)生做到了“心動(dòng)、筆動(dòng)、再加行動(dòng)”。特別是他的一言心得:“老師莫做偷夢(mèng)賊,學(xué)生莫被賊偷夢(mèng)”一句話(huà)引發(fā)了我的許多感慨和深思。

  在培訓過(guò)程中,認識到一位合格的教師,必須做到心目中有人,一位合格的班主任,必須做到心中有愛(ài)。

  二、加強班主任專(zhuān)業(yè)化的建設,做一名幸福、快樂(lè )、有成就的班主任

  這位教育專(zhuān)家就說(shuō)了教育的藝術(shù)不在于傳播本領(lǐng),而在于激勵,在于喚醒、在于鼓舞他人。首先她歸納和總結了幸福、快樂(lè )、有成就的五部曲:“擇業(yè)、創(chuàng )業(yè)、樂(lè )業(yè)、敬業(yè)、愛(ài)業(yè)”,作為一名優(yōu)秀教師,特別是一位優(yōu)秀的班主任,你要學(xué)會(huì )苦中有樂(lè ),樂(lè )中施愛(ài),愛(ài)中得福,用心才能有快樂(lè ),不求回報就能獲得幸福,成就在快樂(lè )和幸福中獲得。

  其次,她分析了做專(zhuān)業(yè)化的班主任要先了解學(xué)生身心發(fā)展的規律,設計好自己的與人藍圖,其次是了解學(xué)生的需要,按需施教。她重點(diǎn)的分析了要了解學(xué)生的需要,就是要用學(xué)生的大腦去思考問(wèn)題;用學(xué)生的情感去體驗情感;用學(xué)生的興趣填補自己興趣的空白;把學(xué)生的困難當成自己的困難。

  通過(guò)培訓學(xué)習之后,我認真做了總結和反思,我認為,在以后的教育教學(xué)實(shí)踐中需從以下幾個(gè)方面去努力提高自己。

  一、用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都存在很大的發(fā)展潛能和意識。

  二、倡導民主治班,調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性,培養學(xué)生自我管理的愿望和能力。調動(dòng)一切可利用的能量,為我所用。

  三、努力培養自己的道德修養和自身素質(zhì)的內涵,尊重學(xué)生的差異,用寬容的心理去接納和呵護學(xué)生,最后,我想說(shuō)讓我們彼此跟隨著(zhù)教育專(zhuān)家的步伐捧著(zhù)一顆誠實(shí)的愛(ài)心,教好書(shū)育好人,做一位名符其實(shí)有成就的教師和班主任。

參加班主任培訓的心得體會(huì )3

  今年10月29、30日,我有幸參加了學(xué)校舉行班主任隊伍培訓班的學(xué)習。兩天的培訓學(xué)習使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解。聆聽(tīng)了陳文華老師的"班主任工作方法和藝術(shù)"的講課,對我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升。專(zhuān)家們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn),風(fēng)格平實(shí),語(yǔ)言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,列舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時(shí)期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習中的幾點(diǎn)主要體會(huì ):

  一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法,而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。通過(guò)這次培訓,我認識到班主任應該做到:

 。ㄒ唬┯善降葘Υ恳粋(gè)學(xué)生。

 。ǘ┮朴诼(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。

 。ㄈ┮B成耐心細致的工作方法。

  班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著(zhù)眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在這次學(xué)習中,我能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性,因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況,比如問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等,由于自己沒(méi)能科學(xué)地處理,沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。而這次學(xué)習讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)也會(huì )用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來(lái)指導自己的工作,同時(shí)也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

  班主任必須努力學(xué)習,提高自身素質(zhì)。面對視野開(kāi)闊、思路敏捷當代學(xué)生,教師只簡(jiǎn)單灌輸是不能滿(mǎn)足學(xué)生的'求知欲望的,更何況現在提倡新的教育理念。要想當好班主任,就必須努力學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己,班主任不僅要具有很好的學(xué)科知識,而且知識面要廣,還要有多發(fā)面的文化素養和興趣愛(ài)好;作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。

  三、重視與家長(cháng)溝通的作用

  學(xué)校教育離不開(kāi)家長(cháng)的輔助作用。成了定時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),平時(shí)還應多與家長(cháng)聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習紀律情況?梢圆捎枚喾N形式,教師與家長(cháng)之間互相交流,探討學(xué)生的管理問(wèn)題,必要時(shí)讓學(xué)生參與到家長(cháng)會(huì )中,讓家長(cháng)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生們的心聲,使班級管理達到和諧一致。

  四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主管理

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學(xué)會(huì )正確對待各類(lèi)型學(xué)生。特別是后進(jìn)生,要首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn),抓住時(shí)機,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,樹(shù)立自信心,提高學(xué)習成績(jì)。教師要經(jīng)常對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格,要求他們每周寫(xiě)出工作總結,每月召開(kāi)一次干部會(huì )議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習。讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主管理,學(xué)會(huì )自律、自主學(xué)習。

  這次班主任培訓雖然時(shí)間不長(cháng),但我學(xué)到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn),轉變觀(guān)念,確立起符合時(shí)代要求的教育觀(guān)念,發(fā)揮自己所長(cháng),爭取在今后的班主任工作中不斷改進(jìn),努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

參加班主任培訓的心得體會(huì )4

  8月24日上午,我參加了西塞山區教育局組織的中小學(xué)班主任培訓,聽(tīng)了武漢市江岸區教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告,感到受益匪淺。班級是由一個(gè)個(gè)生龍活虎,各具個(gè)性的學(xué)生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養,道德品質(zhì)修養文明行為習慣方面都存在著(zhù)較大差異,而班級管理是學(xué)校管理的一個(gè)有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個(gè)學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨具個(gè)性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個(gè)重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤柡蟮膸c(diǎn)學(xué)習體會(huì ):

  一、尊重學(xué)生信任學(xué)生,實(shí)現自我教育。

  美國著(zhù)名心理學(xué)家詹姆斯說(shuō)過(guò)“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著(zhù)收獲的肯定和贊譽(yù)!毕M侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c(diǎn),應信任學(xué)生對他們充滿(mǎn)希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學(xué)習熱情,實(shí)現自我教育,按照老師的意向投入學(xué)習處理好學(xué)習、生活,工作各方面關(guān)系使整個(gè)班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動(dòng)的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

  二、走進(jìn)學(xué)生的情感世界對學(xué)生進(jìn)行積極的情感教育

  教師要順應學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已,敞開(kāi)心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想情況,實(shí)現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教育是心心相印的話(huà)語(yǔ),惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的.效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。

  三、給學(xué)生一些機會(huì )和條件,使他們參與班級的管理

  教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過(guò)程中不斷提高,健康成長(cháng),從現代社會(huì )發(fā)展的需求來(lái)看,實(shí)現這一目標,非常重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來(lái)事業(yè)的成功始終充滿(mǎn)信心,敢于面對現實(shí),不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過(guò)有效利用社會(huì )的條件和與他人的合作,去贏(yíng)得合理目標的實(shí)現,我們應該“給學(xué)生一些權利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會(huì ),讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

  比如說(shuō),在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動(dòng)性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長(cháng),每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng )造一個(gè)機會(huì ),讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當干部的機會(huì ),既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過(guò)親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。這對一年級孩子來(lái)說(shuō)是很大的促動(dòng),對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會(huì )出現不遵守紀律,不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),不認真做操的學(xué)生的確會(huì )令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現就會(huì )感覺(jué)到慚愧,在以后就會(huì )多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問(wèn)題時(shí)先由學(xué)生說(shuō)出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。

  四、提高班主任自身基本素質(zhì),提高工作各種能力

  班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng )新育創(chuàng )新、要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。

  提高個(gè)人學(xué)識方面的素質(zhì):

  1、要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,自覺(jué)堅持繼續教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應用于實(shí)際工作中去。

  2、班主任必須是一位稱(chēng)職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專(zhuān)業(yè)知識,必備的教育學(xué)科知識,廣博的科學(xué)文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動(dòng)的語(yǔ)言表達能力,完整的課堂教學(xué)組織能力,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導能力,自我調控能力等。

  提高管理方面的能力素質(zhì):

  1、較強的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開(kāi)展各種活動(dòng),這是班主任最基本的一項要求。

  2、要有創(chuàng )新開(kāi)拓的科研意識。

  3、慧眼識人的能力。班主任工作的開(kāi)展首先應全面了解學(xué)生,再如何根據各人所長(cháng),知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

參加班主任培訓的心得體會(huì )5

  5月9日和10日兩天的時(shí)間,我們有幸參加了在西安文理學(xué)院大禮堂舉辦的“名師之路”中小學(xué)班主任培訓學(xué)習。我們認真聽(tīng)取和記錄了桂賢娣、段惠民、王文英、石夢(mèng)媛、李月芝、華林飛五位名家的精彩講座。雖然學(xué)習時(shí)間僅有兩天,但收獲頗豐。在這采擷幾位名家的經(jīng)驗,與各位同仁共勉。

  5月9日上午聽(tīng)取了桂賢娣和段惠民兩位老師的講座。聽(tīng)桂老師的講座,是一種享受。長(cháng)達兩個(gè)小時(shí)的講座,沒(méi)有講演稿,沒(méi)有坐下,一直站著(zhù)。我們聽(tīng)得如癡如醉。整個(gè)講座,沒(méi)有什么高深的理論,有的只是鮮活精彩的小故事,動(dòng)人、有趣,引人深思。加之桂老師幽默的語(yǔ)言,率真的表演,整個(gè)會(huì )場(chǎng)掌聲不斷。講座中桂老師的口頭語(yǔ)是“乖,聽(tīng)話(huà)。桂老師最?lèi)?ài)你們”“乖。相信桂老師”“桂老師最喜歡你們了!”而最感染我的是她的兒童化的語(yǔ)言,慈祥的笑容。從他的言談中我真的體會(huì )到教育的幸福,當班主任的幸福。是!班主任工作天天如此,日日重負,枯燥而乏味,作為班主任的我真該在語(yǔ)言方面好好修煉,其次是要有勤奮、自信、樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度。

  段惠民老師的講座《感悟生活的智慧》,他是個(gè)有心人,他特別關(guān)注細節,懂得向生活學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向他人學(xué)習,并把自己的體驗和感悟運用到教育教學(xué)之中。他向馴獸師討教的“不相容法則”:看見(jiàn)做不希望做的動(dòng)作,轉身走開(kāi),假裝沒(méi)看見(jiàn)?匆(jiàn)喜歡做的動(dòng)作,扔肉,強化這個(gè)動(dòng)作,以及“鯨魚(yú)哲學(xué)反應”:發(fā)現別人做的正確的事情,并及時(shí)加以鼓勵。他說(shuō)了這樣一句話(huà):每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的,老師不要自作主張的強迫張三按照李四的格式發(fā)展,將張三培養成李四是不可能的。教師也要把自己當成是獨一無(wú)二的的人,每天堅持寫(xiě)日記,要樹(shù)立自信,善于學(xué)習,善于讀書(shū),善于反思。是的,當下老師要善于讀書(shū),因為讀書(shū)的教師才能與時(shí)俱進(jìn),永遠站在教育發(fā)展的最前沿,才能把握著(zhù)教育改革的脈搏。

  頂著(zhù)酷暑,我們依然按時(shí)到會(huì )場(chǎng),下午的.講座真是今生聽(tīng)到的最動(dòng)人的講演。當我們步入會(huì )場(chǎng)時(shí),只見(jiàn)一位一襲白色短裙配上一條華麗的絲巾,足蹬黑色高跟鞋的端莊女性站在前面,當時(shí)我們都驚嘆:好時(shí)尚!這是老師嗎?這并不比節目主持人差。她原來(lái)是全國優(yōu)秀班主任王文英老師,她的講座主題是《“管”的最高境界就是讓被“管”者心甘情愿》。她告訴我們“她極愛(ài)美,但不拘泥傳統的師德形象,衣著(zhù)打扮個(gè)性鮮明而時(shí)尚,曾經(jīng)引起了家長(cháng)對其強烈的不滿(mǎn)和抗議。她不講師道尊嚴,稱(chēng)學(xué)生為小弟小妹,憑實(shí)力與智慧,讓自己成為學(xué)生敬佩的大姐。更令我們瞠目結舌的是她的個(gè)人特長(cháng)多達十余項。市級大獎賽美聲唱法三等獎;她學(xué)過(guò)鋼琴,已通過(guò)七級;她學(xué)過(guò)舞蹈,曾在全國比賽中獲獎;她學(xué)過(guò)指揮,榮獲過(guò)省青年指揮家稱(chēng)號、健美操、古箏、設計、編織、美容美發(fā)無(wú)所不會(huì ),現在還是很有名的婚禮主持兼策劃。這些本事讓她“解決”了一個(gè)又一個(gè)、一種又一種學(xué)生身上存在的問(wèn)題。就是這樣一位“另類(lèi)”老師用她自身的才華影響著(zhù)學(xué)生,用她自身的人格魅力征服著(zhù)學(xué)生。一曲《眉飛色舞》現代舞表演,震倒了班級的“八大金剛”和“四大美女”,并在全校師生中引起了轟動(dòng)。當時(shí)王老師播放了她的錄像給我們看,真是大飽眼福。甚至在會(huì )場(chǎng)王老師還給我們帶來(lái)了一首《卓瑪》,歌聲余音繞梁,三日不絕,感覺(jué)時(shí)間好短暫。

  王文英老師在這里支了幾招做好班主任的方法:

  1、征服你的學(xué)生。她所用方法是對學(xué)生實(shí)施”精神折磨”,就是讓學(xué)生感到痛并快樂(lè )著(zhù),被你收拾的學(xué)生還得向你說(shuō)謝謝。

  2、班級管理的人性化使人溫馨。王文英老師在每學(xué)年的開(kāi)學(xué)之初送給每個(gè)學(xué)生一份禮物——一個(gè)信封。把所有孩子的名字都做了詩(shī)意的詮釋?zhuān)ㄓ绕涫莿偨邮忠粋(gè)新班時(shí)),并把自己的照片放進(jìn)信封送給學(xué)生,信封上有送給學(xué)生的祝福和贈言。告訴學(xué)生:“你的過(guò)去我不在乎,你的今天我很關(guān)注,你的未來(lái)我很期望!边@樣就真正地與學(xué)生建立了一種平等融洽的師生關(guān)系。

  4、好的班規對孩子的管理利大于弊。王老師向我們還展示了風(fēng)帆十四班的班規中有這樣一段:“我長(cháng)大了,我懂事了,我自覺(jué)了;我有自尊,我力求做到不讓教師批評,不讓同學(xué)責難,不給別人填麻煩;我有一個(gè)積極向上的愿望:每天都得到收獲、進(jìn)步、成功;我要讓集體因我而光榮、同學(xué)因我而自豪、老師因我而欣慰、父母因我而驕傲、世界因我而美好;我要學(xué),我要會(huì )學(xué),我要踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)......”聽(tīng)后我也在反思,孩子正在成長(cháng),有些時(shí)候“疏”比“堵”會(huì )更有效,富有積極向上的言語(yǔ)要求,要比冷酷無(wú)情的條條框框的規章制度更能讓學(xué)生信服、遵守。所以自然的、不帶功利性的教育更真實(shí)、更美麗、也更能使學(xué)生成為一個(gè)積極、樂(lè )觀(guān)、充滿(mǎn)正能量的人,我想這也許就是教育的最高境界吧。

  總而言之,這次這次班主任培訓給我很大的觸動(dòng),使我更清楚地理解到新時(shí)期要當好一個(gè)合格的班主任應做到以下幾點(diǎn):

  1、提升品質(zhì),幸福成長(cháng)。

  2、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈,要用愛(ài)心去感化每一個(gè)學(xué)生。

  3、博覽群書(shū),善于積累,善于反思。

參加班主任培訓的心得體會(huì )6

  做一個(gè)幸福、快樂(lè )有成就的班主任,做一個(gè)有智慧有空閑的班主任,做一個(gè)陪孩子們成長(cháng)的班主任……作為一名新老師,我印象中的班主任工作繁瑣而又沉重,但是聽(tīng)了各位教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告以及優(yōu)秀班主任的成果展示之后,我一下子懂得了智慧型的班主任可以輕松愉快地陪伴孩子們成長(cháng)。

  71歲的丁榕老師講述了自己所帶班級的一個(gè)個(gè)故事。丁老師說(shuō)"老師的一句話(huà)可以毀掉孩子一生",這句話(huà)深深的刻在了我的腦海里。"學(xué)高為師,身正為范"。想要孩子成長(cháng)為有愛(ài)心、有素養、有文化的合格公民,班主任自身就要做到以上幾點(diǎn),絕不能說(shuō)一句傷害孩子心靈的話(huà)。教師一句不經(jīng)意的話(huà),就可能被孩子牢記一輩子。所以,當孩子犯了錯誤,一定要先診斷后治療,找到孩子犯錯誤的根源,對癥下藥。

  班主任工作既需要愛(ài)心也需要智慧。懷揣著(zhù)先進(jìn)的教育理念,就一定不能放棄這些理念而走一些老教師的狠抓學(xué)生、限制自由的老路。要掌握現在的孩子心理特點(diǎn),摸準他們喜歡什么,需要什么樣的關(guān)愛(ài)——研究學(xué)生的'需要是班主任以及每個(gè)任課老師必做的功課。今天的學(xué)生需要什么樣的愛(ài)?當我對所教班級的學(xué)生和家長(cháng)有了一定的了解之后,我發(fā)現很多孩子來(lái)自單親家庭,他們在成長(cháng)中經(jīng)歷了家庭的破裂、缺失了來(lái)自父親或者母親的關(guān)愛(ài),他們的心靈非常脆弱。所以這些孩子非常需要關(guān)愛(ài),他們希望跟正常家庭的孩子一樣學(xué)習、成長(cháng),并且他們不希望自己的傷痕暴露于大家的眼前。班主任是充滿(mǎn)愛(ài)心又富有智慧的,一定要小心的呵護這些孩子,而又不能被他們發(fā)現自己被區別對待,班主任要讓所有的孩子意識到自己在這個(gè)班集體是平等的。

  班主任是無(wú)私奉獻又充滿(mǎn)魅力的。偉大的教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):"一個(gè)好教師意味著(zhù)什么?首先意味著(zhù)他熱愛(ài)孩子,感到跟孩子交往是一種樂(lè )趣,相信每個(gè)孩子都能成為一個(gè)好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂(lè )和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻都不忘記自己也曾是個(gè)孩子。"既然教師對孩子有著(zhù)濃濃的愛(ài),那教師絕不能抱怨"我愛(ài)孩子,孩子不愛(ài)我",選擇了教師這份職業(yè)就選擇了付出,選擇了堅守。教師的教育過(guò)程是一個(gè)優(yōu)化生命的過(guò)程,老師的愛(ài)不求回報。教師的一言一行都是教育,教師用自己的人格魅力感染學(xué)生。一名熱愛(ài)自然、倡導環(huán)保的教師,他的學(xué)生耳濡目染的也會(huì )做到愛(ài)護環(huán)境、保護地球。

  教師的成長(cháng)是站在巨人的肩膀上,同時(shí)也是創(chuàng )造新的篇章。一名新老師,一定要多想老教師請教,多問(wèn)多學(xué),找到適合展示自己人格魅力的教學(xué)風(fēng)格。例如,丁榕老師就舉例說(shuō)她作為一名美術(shù)生,被派到山區教小學(xué)語(yǔ)文。她充分發(fā)揮了自己的美術(shù)特長(cháng),為孩子們描繪了一幅幅印象山水畫(huà),在孩子們中間建立了威信,同時(shí)她也通過(guò)聽(tīng)課、備課,掌握了語(yǔ)文的教學(xué)模式。為孩子們設計一個(gè)又一個(gè)活動(dòng),讓孩子們在精心設計的活動(dòng)中感悟做人的道理、體會(huì )人與人交往的真諦。

  班主任有閱歷的豐富,更要有滿(mǎn)懷的激情。初中階段的孩子是朝氣蓬勃的、充滿(mǎn)好奇的、滿(mǎn)懷希望的,面對這樣一群孩子,班主任也要擁有激情。71歲的丁榕老師聲情并茂、手舞足蹈的在臺上講了三個(gè)小時(shí),歲月沒(méi)有奪取她的激情,年齡沒(méi)有減掉她的她對事業(yè)的熱愛(ài)——這是我所敬佩的。希望自己在十年二十年之后像丁老師一樣有著(zhù)年輕的心態(tài)。

  班主任是喚醒生命、點(diǎn)燃夢(mèng)想的教育家,是激發(fā)潛能、成就人生的藝術(shù)家。我會(huì )在工作中不斷學(xué)習,在學(xué)習中不斷積累,在積累中不斷探索,在探索中不斷進(jìn)步,立志成為一名發(fā)展型教師。

參加班主任培訓的心得體會(huì )7

  在炎熱知了齊叫的五月末,我作為一個(gè)在偏遠小島教學(xué)的普通教師,竟被有幸地推薦參加x市班主任骨干培訓。作為新晉的一名年輕教師,驚喜之余,也在思考著(zhù)自己入行以來(lái)的兩年班主任工作經(jīng)歷——痛,并繼續痛著(zhù)。

  回想自己的入行經(jīng)歷,其實(shí)頗具心酸和曲折。當初大學(xué)畢業(yè)適逢教師隊伍的學(xué)歷要求硬性條件提高,沒(méi)能參加教師招聘考試,于是流落街頭,在社會(huì )上帶領(lǐng)著(zhù)一支小銷(xiāo)售團隊穿梭于上級和下級之間勉強賺兩頓填飽肚子。從再次進(jìn)修到最終考上教師入行,我自己感覺(jué)做教師就是為了完成我媽對我的期待,從來(lái)沒(méi)考慮到自己當了教師,甚至當上了班主任,所付出的心血、精力甚至比當年自己帶的一支小團隊所花的還要多。無(wú)論是團隊的負責人也好,還是學(xué)生的班主任也好,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在如何培養一個(gè)優(yōu)秀的團隊,真是傷透了腦筋我歸結為想和做。想——如何培養?做——制定了計劃后如何實(shí)施?這就是一門(mén)管理學(xué)上的技巧和藝術(shù)。

  我從20xx年入行以來(lái),我從來(lái)都沒(méi)有如此認真地聽(tīng)一個(gè)講座,眾所周知,無(wú)論什么培訓都是了無(wú)生趣的,聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就困了,一大堆的理論劈頭而來(lái),對于我們年輕教師來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直就是窒息,這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來(lái),對培訓和聽(tīng)講座都在心里產(chǎn)生抵觸的情緒,以至于入行以來(lái),學(xué)無(wú)所成,自己在黑暗中摸索前進(jìn)。正當碰得頭破血流之時(shí),有幸參加了這次培訓,而自己的堅持出席聽(tīng)講也換來(lái)了自己的受益,聽(tīng)到了一場(chǎng)別開(kāi)生面的講座——賈高見(jiàn)老師關(guān)于班主任班級管理的講座。

  在德育工作上,賈老師的主張是要把學(xué)生培養成外顯有規、內涵有德、學(xué)而有成的人,我十分贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。無(wú)論是在社會(huì )上,還是在學(xué)校內,都必須有一套規章制度去約束和管理每一個(gè)人,這樣才形成一種秩序,在學(xué)校里面就形成了紀律。而培養一個(gè)學(xué)生甚至班集體,除了外顯有規外,還要培養學(xué)生的自身和群體中的修養,包括正確的輿論、價(jià)值觀(guān)的認可等,從內和外都培養成一個(gè)合格的人,然后再是學(xué)習。很多時(shí)候我們作為教育工作者,在應試教育的環(huán)境下,往往只是單方面去培養他們的學(xué)習,而忽略了班級管理上的細節,要把學(xué)生培養學(xué)生成為一名合格的人。

  在班級管理上,賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規,十分的詳細,充分考慮到各階層學(xué)生的特點(diǎn),并能在民主的基礎上制定出符合本班管理的班規,最大的特色就是在培養能幫自己管理班級的核心班干部團體,并且通過(guò)班規中的加分扣分原則把每一個(gè)人都動(dòng)員起來(lái),讓學(xué)生都能為班級做貢獻,從而形成集體榮譽(yù)感和班級榮譽(yù)感。當然,這種方法,可能也只是適用于一些學(xué)生素質(zhì)比較高的學(xué)校。我工作了兩年,在兩所農村的初中工作過(guò),也很少見(jiàn)到有老師去定制自己班的班規,如果有,也因為各種問(wèn)題而半途放棄,要么就是班規約束不了初中的學(xué)生,要么就是學(xué)生素質(zhì)差形成不了核心的班干部團體,這樣就給班主任工作帶來(lái)巨大的`工作量而放棄了。

  在班級活動(dòng)上,賈老師通過(guò)很多的課外活動(dòng)或趣味活動(dòng),把學(xué)生的班級凝聚力再提升一個(gè)層次,這遠遠比我們在班會(huì )課上老套地講紀律、講衛生情況等要新穎得多,特別是課外的活動(dòng),在心靈上暖化學(xué)生,可以說(shuō),這樣的活動(dòng),其實(shí)也是圍繞一個(gè)目的,就是把學(xué)生培養成“外顯有規、內涵有德、學(xué)而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動(dòng),是值得我們去學(xué)習的,同時(shí)可以根據自己學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際工作環(huán)境去設計適合班級團隊活動(dòng)的方案。

  這次的骨干班主任培訓,讓我從一個(gè)通俗易懂的層面上學(xué)習了一個(gè)優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)驗,獲益良多,但我知道,年輕既是我的資本,也是我的短板,F在的我,在班主任的道路上,繼續痛著(zhù),同時(shí)我也期待著(zhù)哪天能止痛,并且能在班級管理過(guò)程中享受到班主任工作中的快樂(lè ),那么,那一天,我也就真正地成長(cháng)起來(lái)了!

參加班主任培訓的心得體會(huì )8

  指引前進(jìn)的明燈

  人們說(shuō):"教育是一種心靈的喚醒。"而我說(shuō)培訓則是一種思想的沖擊,一種心靈的洗禮。本學(xué)期李慧英名班主任工作室主要開(kāi)展了以下的培訓:讀書(shū)交流會(huì )、學(xué)習微課制作、全鎮公開(kāi)觀(guān)摩課、主題班會(huì )展示課,以及外出學(xué)習新班會(huì )課模式。通過(guò)本學(xué)期的培訓使我清楚的認識到:新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì),班主任工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作。以下我將談?wù)勎业氖斋@。

  一、善學(xué)——善于總結提煉好方法。

  孔子曰:"三人行,必有我師焉。"在開(kāi)學(xué)初,我們開(kāi)展了一次讀書(shū)交流會(huì )。在交流會(huì )中,每位老師分別從不同的方面談及自己在教育教學(xué)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,還有從書(shū)中所吸取到的經(jīng)驗,以及道出了以后作為班主任的我們該努力的方向。老師們的各抒己見(jiàn),讓我明白到:班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在老師們所提到的`一些案例中,我能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性,因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況。老師們所采用的應對方法為我提供了寶貴的借鑒機會(huì ),也讓我意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

  二、樂(lè )學(xué)——樂(lè )于觀(guān)摩與思考。

  擔任班主任工作已有三年的我,一直是井底之蛙,單純地以為班會(huì )課只能布置工作,形式單一,枯燥乏味。但自從上學(xué)期的培訓學(xué)習,我對班會(huì )課有了新的認識。而本學(xué)期由謝**老師展示的主題班會(huì )課《擁抱親情,感恩父母》,又讓我有了新的啟發(fā)。謝老師的課以老師作引導,通過(guò)說(shuō)一說(shuō)、看一看、寫(xiě)一寫(xiě)、唱一唱等多種有趣的活動(dòng),層層深入,讓學(xué)生在活動(dòng)中感受與反思,最后產(chǎn)生共鳴。而由莫**老師所展示的品德與社會(huì )課《方塊字里探春秋》則以學(xué)生小組合作的形式展開(kāi),多種游戲的結合讓學(xué)生加深了對中國藝術(shù)文化的理解,使學(xué)生在樂(lè )學(xué)的氛圍下加深了對祖國的熱愛(ài)。

  這兩節課的精彩紛呈,讓我想起一句話(huà):"班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠。"在平時(shí)的教學(xué)工作中,其實(shí)處處有教育,我們可以善于發(fā)現,善于引導,多開(kāi)展活動(dòng),不做"一言堂",充分利用一切資源對學(xué)生進(jìn)行思想教育,日積月累,學(xué)生的素質(zhì)自然會(huì )得到提高。

  三、好學(xué)——好于接受新理念。

  新社會(huì ),新科技,新理念。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì )走終身學(xué)習的路子,成為學(xué)習型的班主任。本學(xué)期通過(guò)微課的制作學(xué)習,我的業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。在聽(tīng)了劉亦文老師和李慧華老師的微講座,我開(kāi)始對如何上好一節品德課有了進(jìn)一步的認識。而譚**老師所開(kāi)展的專(zhuān)題講座《小學(xué)生主題班會(huì )的有效探討》則從根源上找出了上好班會(huì )課的有效性,讓我對班會(huì )課的有效開(kāi)展有了進(jìn)一步的反思。

  而最令人難忘的是到莞城中心**小學(xué)參加由黃**老師主持的《小學(xué)班會(huì )課模式創(chuàng )新》論壇。該次活動(dòng)中,首先由兩位老師以生動(dòng)活潑的形式,向我們展示了內容充實(shí)的微班會(huì ),接著(zhù)就展示了微班會(huì )課《疊衣服》進(jìn)行了研討。在場(chǎng)教授和老師們所提出的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),讓我明白到:新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

參加班主任培訓的心得體會(huì )9

  學(xué)生的心理健康一直是社會(huì )和學(xué)校特別關(guān)注的問(wèn)題。近些年來(lái),社會(huì )大踏步向前發(fā)展,人們的生活水平不斷提升,教育資源持續擴展與豐富。如今的青少年正處在最幸福的時(shí)代,不論在家庭生活還是在學(xué)校學(xué)習中都享受著(zhù)良好的條件。就在這樣一個(gè)家庭與學(xué)校都能給予學(xué)生最好資源的時(shí)代,學(xué)生的心理問(wèn)題依然層出不窮。社會(huì )中關(guān)于學(xué)生抑郁、自殺的新聞不斷涌現,究竟現在的學(xué)生心理上出現了什么問(wèn)題?哪些因素導致了這些問(wèn)題,我們又應該如何把握時(shí)機,對其進(jìn)行適時(shí)的心理危機干預?這次培訓從心理學(xué)的角度對這些問(wèn)題進(jìn)行了分析,兩位專(zhuān)家結合實(shí)例進(jìn)行講解,讓人受益良多。

  首先,每個(gè)年級,每個(gè)班都會(huì )存在一些比較令人頭疼的學(xué)生,那么,對待這些問(wèn)題學(xué)生班主任應該怎么做?

  河南省心理咨詢(xún)師職業(yè)鑒定委員會(huì )專(zhuān)家組專(zhuān)家陳紅霞提到一個(gè)點(diǎn):避免選擇性注意。不要把自己的先有主見(jiàn)施加到學(xué)生身上,也就是不要緊緊盯著(zhù)學(xué)生身上的缺點(diǎn),排斥他,埋怨他,而是想辦法幫助他們。不得不說(shuō),這是一個(gè)非常正確的解決辦法,但是在與學(xué)生溝通實(shí)踐中,往往會(huì )產(chǎn)生一些偏差。作為老師,在面對問(wèn)題學(xué)生時(shí),一定要不斷地提醒自己,不要帶入對某人的已有偏見(jiàn),而是站在幫助他,解決問(wèn)題的角度去關(guān)注學(xué)生,與其溝通。

  其次,面對我們班級里的.學(xué)生,捫心自問(wèn)一句:我真的了解他們嗎?

  相信很多人和我一樣,有時(shí)候因為比較忙,經(jīng)常會(huì )忽視一些孩子的訴求。即便有些學(xué)生身上的不良習慣已經(jīng)很明顯,也僅僅是皺起眉頭呵斥幾句,甚至有時(shí)候都沒(méi)有眼神上的交流,以為我訓斥過(guò)他,他就會(huì )改正,哪怕就老實(shí)一會(huì )兒。其實(shí),了解學(xué)生是很重要的。只有了解了他的需求,老師與學(xué)生之間的對話(huà)才真正有效,老師才有精準的辦法去實(shí)施。因此,老師們,學(xué)會(huì )聆聽(tīng)吧!不要再一味的用“說(shuō)”替代了“聽(tīng)”,好的溝通往往是聆聽(tīng)。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨特的個(gè)體,不管他是什么樣,我們都不能用自己的價(jià)值觀(guān)去控制他,評價(jià)他。我們從不會(huì )去評價(jià)落日是什么樣的,我們又何必去評價(jià)一個(gè)幾歲的孩子是什么樣的??jì)A聽(tīng)需要老師發(fā)自?xún)刃牡年P(guān)注學(xué)生,給學(xué)生以尊重感。傾聽(tīng)需要技術(shù),用一些開(kāi)放性的問(wèn)題去引導他們說(shuō)出更多有效的信息。傾聽(tīng)需要共情,需要換位思考,讓學(xué)生感知到你理解他。

  最后,青少年抑郁,壓力,自殺等問(wèn)題雖然在小學(xué)生中不如中學(xué)生中普遍,但也確實(shí)存在。老師應該如何預防?

  鄭州大學(xué)心理健康中心副主任劉慧瀛提到一個(gè)值得我們深思的點(diǎn)。當你發(fā)現班級里個(gè)別學(xué)生情緒一直低沉,尤其是內心敏感自卑的學(xué)生,老師可以通過(guò)增加他“被需要”“被惦記”的頻率,讓他們發(fā)現生活有意義的一面。老師面對問(wèn)題學(xué)生和成績(jì)差的學(xué)生,往往忽略了他們身上的優(yōu)點(diǎn),找張紙,拿個(gè)筆,寫(xiě)出他的幾條優(yōu)點(diǎn),以愛(ài)呵護,堅持發(fā)揚他的優(yōu)點(diǎn)。教師的工作繁瑣復雜,但是,愛(ài)是不變的準則。

  不管現在我們面臨著(zhù)一群怎樣的孩子,有幸遇到他們,竭力幫助他們,盡力愛(ài)護他們,看著(zhù)他們一點(diǎn)一點(diǎn)成長(cháng),越變越好,是老師最幸福的事。讓我們一起做好以上這幾點(diǎn),我們肯定能從中收獲良多。

參加班主任培訓的心得體會(huì )10

  參加班主任培訓將近一年,感觸甚多,收獲良多。

  各位專(zhuān)家、教授向我們傳授了教育教學(xué)各方面的新理念、新方法,讓我們耳目一新,促使我們的教育教學(xué)理論上了一個(gè)新的檔次。專(zhuān)家們在我們的思想上栽下了先進(jìn)的理論種子,我深信,這些理論種子一定會(huì )在老師們的身上生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結果。我們一定會(huì )把這些天來(lái)所學(xué)到的新理念、新方法牢記于心中,讓這些理論在以后的工作中發(fā)揮作用。

  聆聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的精彩講授,我深深感受到他們知識的淵博,見(jiàn)識的廣泛,文化底蘊的深厚。深感自己自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平的低下。以后,我把他們當作一面面鏡子,正視自己的差距,努力提升自身素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平。

  通過(guò)學(xué)習教育教學(xué)新理念,我有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、教師必須具備創(chuàng )新觀(guān)念與創(chuàng )新思想。

  教育的本質(zhì)是培養人,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì )統一,這就是新的教育觀(guān)。創(chuàng )新教師教育觀(guān)的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀(guān),形成以培養學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀(guān);改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現和保護學(xué)生的創(chuàng )新意識,使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì )修簡(jiǎn)單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀(guān)世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  要實(shí)施創(chuàng )新教育理念,創(chuàng )新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

 。1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。

 。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué),單純的`知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。

  三、教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無(wú)敬業(yè)精神。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會(huì )使每個(gè)人通過(guò)自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養,素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛(ài)崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個(gè)教師忠誠于教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎,教師的教育觀(guān)、質(zhì)量關(guān)、人生觀(guān)等就比較容易調整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì )自覺(jué)地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

參加班主任培訓的心得體會(huì )11

  很幸運能參加這次的班主任培訓活動(dòng),也非常感謝上級領(lǐng)導能為我們提供這樣的學(xué)習機會(huì )。通過(guò)培訓學(xué)習,我們有了很大的收獲:

  首先,我們認識了許多專(zhuān)家教授,了解了許多先進(jìn)的新理念,學(xué)到了許多班主任工作的新方法。

  在短短的幾天時(shí)間里,我們隨著(zhù)胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,認識到了進(jìn)行教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性;跟著(zhù)曾桂梅校長(cháng)學(xué)習友善用腦的方法聆聽(tīng)了王秀云教授要更新觀(guān)念,提高班主任素質(zhì)的教誨;學(xué)習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導藝術(shù);從劉定華校長(cháng)的報告中學(xué)到了班級的科學(xué)管理方法;從李慶忠校長(cháng)的講座中學(xué)到了優(yōu)秀班集體的建設和班主任工作的藝術(shù)。觀(guān)摩了我縣民族中學(xué)粟愛(ài)軍老師和樂(lè )江中學(xué)吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會(huì )展示課。傾聽(tīng)了清華大學(xué)附小高級教師、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實(shí)踐中的故事和首都師大附屬桂林實(shí)驗中學(xué)優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會(huì )課的指導方法。這次培訓活動(dòng)有理論、有示范、有經(jīng)驗介紹,讓我們享受到了一場(chǎng)班主任工作藝術(shù)的盛宴。

  其次,我深刻認識到觀(guān)念更新在教育教學(xué)中的重要性。

  1、“只有不滿(mǎn)足現狀才能不斷前進(jìn)!蓖跣阍平淌谒v的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作,不能忍受華西村快節奏的辛苦工作,卻寧愿回去熬苦。這個(gè)事例對我觸動(dòng)很大。這上百名村干,能滿(mǎn)足于貧困的苦日子,卻不愿意通過(guò)吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,正是因為他們安于貧困對現狀感到滿(mǎn)足。那么,作為學(xué)生榜樣的教師,尤其是班主任,就千萬(wàn)不能有那種安于現狀的想法。只有一個(gè)不斷創(chuàng )新、不斷前進(jìn)的教師才能帶出勇于創(chuàng )新不斷進(jìn)取的學(xué)生。

  2、樹(shù)立以人為本的教育思想,堅信“所有的學(xué)生都是天生的學(xué)習者”。胡新懿教授的報告中提到“學(xué)生沒(méi)有所謂笨的、聰明的;成績(jì)好的或是成績(jì)壞的區分,只有學(xué)習快慢的區別!蔽覀円獜亩嘣悄芾碚摰慕嵌热リP(guān)注學(xué)生,認識到人沒(méi)有智商高低之分,只有結構不同之別。要平等地對待每一個(gè)學(xué)生,努力提升每一個(gè)學(xué)生的素質(zhì),不要讓一個(gè)學(xué)生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個(gè)學(xué)生都是天生的學(xué)習者”。我們要堅信這一點(diǎn),尊重學(xué)生、相信學(xué)生、欣賞學(xué)生、贊賞學(xué)生、鼓勵學(xué)生,讓所有學(xué)生都能以自己的方式高效率地學(xué)習。要重視課堂上學(xué)生知識生成的過(guò)程,增強學(xué)生的參與度,減少對學(xué)生的控制力,努力做到凡是學(xué)生能做的事,老師一定不要代替!皩а、演員都是學(xué)生,教師只是一個(gè)策劃者”把課堂還給學(xué)生。

  3、學(xué)會(huì )聆聽(tīng),當一個(gè)“有耳朵”的班主任。初中階段是一個(gè)很關(guān)鍵的階段,在這一階段學(xué)生面臨著(zhù)青春期的問(wèn)題、升學(xué)^考~試的問(wèn)題甚至是早戀的問(wèn)題等,如果引導不好可能出現一些心理問(wèn)題。班主任要做好學(xué)生心理輔導工作,關(guān)鍵一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)。要尊重學(xué)生、理解學(xué)生,真誠地與學(xué)生平等相處,傾聽(tīng)學(xué)生的訴說(shuō),用聆聽(tīng)代替說(shuō)教。

  第三,學(xué)到了班主任工作的具體方法。

  1、學(xué)會(huì )班級的科學(xué)管理辦法。一個(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用,班級強、學(xué)生強、學(xué)校強,優(yōu)秀的班集體將成為學(xué)校育人的載體。班級的科學(xué)管理辦法要以學(xué)生的發(fā)展為中心,培養學(xué)生正確的思維方式,使學(xué)生德智并進(jìn)。要有班級管理的發(fā)展觀(guān)理念,要明確學(xué)生人人都能發(fā)展,時(shí)時(shí)都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認人之間的差異。班級的文化建設是一個(gè)班級文化的靈魂,體現一個(gè)班級的精神風(fēng)貌,要重視班級的文化建設?梢酝ㄟ^(guò)對教室環(huán)境的布置來(lái)加強班級的文化建設,如布置教室、辦好板報、建好圖書(shū)室、設計墻飾;設計班旗、班徽、班歌、班級格言等營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅的、能激勵學(xué)生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過(guò)班級的文化管理,理清學(xué)生的觀(guān)念、思維,管住學(xué)生的價(jià)值觀(guān)和思想觀(guān)念。

  2、學(xué)到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個(gè)優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個(gè)奮斗目標成為全班學(xué)生的共同行為,目標是啟明星、是動(dòng)力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時(shí)一定要讓班級有一個(gè)明確的奮斗目標。另外,優(yōu)良的班風(fēng)要依靠正確的集體輿論來(lái)支持,優(yōu)良的班風(fēng)一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹(shù)立健康正確的集體輿論。同時(shí)還要培養得力的學(xué)生干部,設立健全的班級制度,處理好班級里的人際關(guān)系,經(jīng)常開(kāi)展生動(dòng)的集體活動(dòng),營(yíng)造濃厚的學(xué)習氣氛,形成一個(gè)有特色的班集體。

  3、學(xué)到了切實(shí)有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是學(xué)生,班主任做的是人的.工作。而學(xué)生是有血有肉有情感的人,是發(fā)展中的人,他們需要平等、關(guān)愛(ài)和尊重,不同的學(xué)生有不同的需要,不同學(xué)生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學(xué)生一視同仁,承認每個(gè)學(xué)生都是最棒的。用愛(ài)去感化學(xué)生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動(dòng)情,以情感人。要認識到每一個(gè)學(xué)生都是一顆等待發(fā)現的明星,我們要通過(guò)培養優(yōu)生、輔導差生、促進(jìn)中等生的發(fā)展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要不斷激勵壓擔子,消除他們的嫉妒心理,樹(shù)立正確的競爭意識;面對差生,我們要矯正他們變態(tài)的自尊心,激活他們枯萎的學(xué)習動(dòng)機,澄清他們模糊的是非觀(guān)念,培養他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點(diǎn)自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點(diǎn)上進(jìn),鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )自強。

  4、學(xué)到了主題班會(huì )課的設計方法。主題班會(huì )課是對學(xué)生進(jìn)行教育的最好形式,設計好優(yōu)質(zhì)的主題班會(huì )課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結合形勢,聯(lián)系社會(huì )的大背景和小環(huán)境,深入了解學(xué)生的身心特點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)設定班會(huì )的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開(kāi)思路,選擇與學(xué)生生活接近的話(huà)題,確定主題班會(huì )的方案。還要充分利用圖文創(chuàng )設情境,師生之間要平等交流互動(dòng),班主任要主要適當引導,觸動(dòng)學(xué)生心靈。班會(huì )開(kāi)完之后,還要注意驗收,及時(shí)反饋校正,及時(shí)提醒,獎懲約束。使學(xué)生真正作到德智并進(jìn),知書(shū)達理。

  5、學(xué)到了友善用腦的方法。通過(guò)學(xué)習了解到僅利用聽(tīng)覺(jué)進(jìn)行學(xué)習只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺(jué)進(jìn)行學(xué)習只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運動(dòng)知覺(jué)進(jìn)行學(xué)習能記住大于百分之七十的知識。所以,在我們的教學(xué)中要盡量多地利用多感官進(jìn)行教學(xué)。還要有意識地幫助學(xué)生獲得健康的大腦,教給學(xué)生放松和健腦的方法。還要幫助學(xué)生自我肯定,幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習方法,科學(xué)地分配學(xué)習的時(shí)間,教給學(xué)生制作便于記憶的大腦記憶導圖的方法。

  6、學(xué)到了班主任工作中的心理輔導藝術(shù)。與學(xué)生交往一定要尊重學(xué)生、理解學(xué)生,站在學(xué)生的立場(chǎng)思考問(wèn)題,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,與學(xué)生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學(xué)生,對學(xué)生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,解決好學(xué)生的早戀問(wèn)題、升學(xué)心理輔導等,做好老師的榜樣作用。

  總的來(lái)說(shuō),這一次班主任培訓,我們確實(shí)是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學(xué)到的理論知識來(lái)指導實(shí)際工作。做一個(gè)有愛(ài)心的、有情感的、有方法的班主任;做一個(gè)既聰明又“愚鈍”,既鐵面無(wú)私又心慈手軟的班主任;做一個(gè)有自己獨到方法的優(yōu)秀班主任。當好學(xué)生的學(xué)習者和領(lǐng)路人。

參加班主任培訓的心得體會(huì )12

  20xx年x月19至20日,我有幸參加了在深圳市鵬福大酒店全程參加了由中國教師繼續教育學(xué)會(huì )舉辦的“全國教育管理者與班主任隊伍建設高級研修班”的培訓,闊別學(xué)生生涯多年后,再次以學(xué)生的身份身無(wú)旁騖的坐在教室里聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的課,那種感覺(jué)實(shí)在是妙不可言。

  7月x日上午,丁榕老師的報告《加強班主任專(zhuān)業(yè)化建設做幸?鞓(lè )有成就的班主任》,她說(shuō)班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。

  7月x日下午,陳紀英作了《重視學(xué)校心理健康教育,促進(jìn)教育教學(xué)管理工作》的講座。首先留給我最深記憶的是陳老師的開(kāi)朗與樂(lè )觀(guān),好學(xué)與執著(zhù):她52歲時(shí)在職讀研究生,在此次看到有丁榕的相關(guān)講座,她還專(zhuān)程趕來(lái)悄悄坐在教室后面學(xué)習。

  她首先指出:做教師門(mén)檻不高,但做好很難。教師是社會(huì )上唯一一種直接與人的全面本性打交道的職業(yè),既要關(guān)心人的生理方面,也要關(guān)心人的心理方面。教師不同于其他職業(yè)者,教師職業(yè)的特殊性在于教師的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響,產(chǎn)生巨大而深遠的'影響,這也是學(xué)校這個(gè)精神特區的特殊之處。接著(zhù),陳教授從教師心理健康、教師壓力及原因分析與心理解壓、教育工作中的幸福感—師愛(ài)教育愛(ài)、學(xué)會(huì )調適情緒、教師促進(jìn)心理健康的意義五個(gè)方面,結合親身經(jīng)歷和教育教學(xué)中的實(shí)例,激情昂揚、聲情并茂、循循善誘、娓娓道來(lái):教師要自我成長(cháng),用心學(xué)習,不斷思考;有思路才有出路、有眼界才有境界、有作為才有地位、有實(shí)力才有魅力;沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有責任教做不好教育工作;心中有愛(ài),眼中有人,明明白白做教師,就有機會(huì )成為名師;師愛(ài)是教師班主任精神關(guān)懷的永恒主題,要偏愛(ài)后進(jìn)生、厚愛(ài)特殊生、博愛(ài)中間生、嚴愛(ài)高才生,從心理角度,用不同的方式給不同學(xué)生心理支持和關(guān)愛(ài);人性最本質(zhì)的東西就是渴望被欣賞,教育最本質(zhì)的作用就是發(fā)現一個(gè)人的長(cháng)處,教育的秘訣就是一條:往死里夸他(她)……

  陳老師對“教師班主任在教育教學(xué)管理工作中—————心理健康教育”進(jìn)行了專(zhuān)題講座。主要講述了青少年的身心發(fā)展特點(diǎn)、心理健康教育在素質(zhì)教育中的地位作用、學(xué)校心理健康教育可實(shí)施的做法、教育活動(dòng)中的心理健康教育工作、班主任教師心理健康水平與工作的關(guān)系等五個(gè)方面的問(wèn)題。她指出:“以人為本”的實(shí)質(zhì)就是“以心為本”,真正的教育應該是“以心為本”的教育,時(shí)時(shí)處處考慮學(xué)生的感受才

  能與學(xué)生心心相通;教師的職責不僅在于傳授知識和提高成績(jì),而且在于呵護和哺育學(xué)生的心靈。若一位教師從早到晚都忙于教學(xué)工作,乃至于抽不出一點(diǎn)時(shí)間,或舍不得抽出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)認真了解和分析學(xué)生問(wèn)題行為的心理成因,那么,“以人為本”也就成了一句空話(huà);班主任、教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)歷程是:累并快樂(lè )著(zhù);教師班主任的工作是科學(xué),又是藝術(shù)。班級是一個(gè)小團體,班主任是核心、領(lǐng)導者,做班主任工作要用心、動(dòng)情。班級氣氛像空氣一樣,看不見(jiàn)摸不著(zhù),但卻影響每一個(gè)人,班級氣氛會(huì )塑造人格;快樂(lè )是一種美德,微笑是一種力量,優(yōu)秀是一種習慣,成功是一種心態(tài);每個(gè)教師都是學(xué)校形象的代言人,人人要爭做學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、領(lǐng)導信任、同事佩服、自我欣賞的人。在教育過(guò)程中,人的生存、成長(cháng)、發(fā)展最重要;德育與心育的關(guān)系是:德育解決“方向、靈魂”問(wèn)題,心理解決“成長(cháng)、需要”問(wèn)題。教育是一個(gè)師生互動(dòng)的過(guò)程,是一個(gè)師生共同成長(cháng)的過(guò)程。開(kāi)展心理健康教育非常必要:是社會(huì )發(fā)展的需要、教育自身發(fā)展的需要、適應學(xué)生成長(cháng)客觀(guān)規律的需要,是現代教育的重要內容、教師自身成長(cháng)的需要、學(xué)校全面快速發(fā)展的需要和保障。

  最后,陳老師語(yǔ)重心長(cháng)地與廣大學(xué)員共勉:忙是營(yíng)養,不忙是營(yíng)養不良;要有平常心,更要有上進(jìn)心;我們來(lái)到世界上是爭氣的,不是生氣的;有事做、認真做、趕快做;用心說(shuō)話(huà)、用心做事、用心做人;幸福是一種體驗,更是一種能力;基本底線(xiàn)是做一個(gè)會(huì )上課的教師;教師,永遠的學(xué)習者;學(xué)習要加,驕傲要減,機會(huì )要乘,懶惰要除;人生從來(lái)是現場(chǎng)直播,從來(lái)無(wú)彩排,要自我定位:在為誰(shuí)工作、

  為什么要努力工作、究竟怎樣努力工作;對每一個(gè)人來(lái)說(shuō),做不愿做的事叫改變,做不敢做的事叫突破,做不能做的事叫成長(cháng);工作是用生命去做的事情,教育工作是要用良心、愛(ài)心、責任心、事業(yè)心和能力去做的事業(yè);教師的勤奮、關(guān)愛(ài)、信任、鼓勵,學(xué)生都會(huì )用心中的天平給予衡量。

  陳老師的講座道出了大家的共同心聲:心理健康教育在素質(zhì)教育中占有重要地位,要全員、全程、全方位進(jìn)行,以德育人、以心護人,才能使青少年健康成長(cháng)。

  7月x日上午,《關(guān)愛(ài)學(xué)生需要教育智慧》,這是華林飛老師的報告主題,在自己從教這段時(shí)間,我深切地感受到教育智慧在教育中的重要性,所以,報告的過(guò)程中,我聽(tīng)得甚是仔細,也希望能夠從華老師這里得到些啟發(fā),為自己未來(lái)的工作提供些幫助。

  為了讓我們這些聽(tīng)報告的老師對教育有更為深刻的認識,特別是對班主任工作的智慧認識,華老師給我們提供了十條建議。

  一、學(xué)會(huì )了解學(xué)生,了解學(xué)生實(shí)際,教育回歸生活;

  二、學(xué)會(huì )創(chuàng )設教育情境,引導學(xué)生在體驗的基礎上進(jìn)行道德建構;

  三、學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)生命,提升師生生命質(zhì)量和幸福指數;

  四、學(xué)會(huì )互動(dòng)技巧,互惠共生,促進(jìn)師生共同成長(cháng);

  五、學(xué)會(huì )改變自己,不斷調整心態(tài),懂得寬容與忍耐;

  六、學(xué)會(huì )勵志,掌握有效勵志方式,改變學(xué)生的人生態(tài)度;

  七、掌握關(guān)愛(ài)技巧,用行動(dòng)表達對學(xué)生的關(guān)愛(ài);

  八、學(xué)會(huì )以善致善,盡量減少“反教育現象”;

  九、學(xué)會(huì )捕捉教育時(shí)機,走進(jìn)學(xué)生心靈深處;

  十、學(xué)會(huì )制度創(chuàng )新,變人治、法治為自治。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。雖然時(shí)間短暫,機會(huì )難求,但相信本次培訓對我今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

參加班主任培訓的心得體會(huì )13

  20xx年10月12—15日我很榮幸參加了湛江市骨干班主任培訓。為期四天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的精彩講座。專(zhuān)家們獨到的見(jiàn)解令人折服,不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。這次骨干班主任培訓對我來(lái)說(shuō),不僅是理論的學(xué)習,更是一次思想認識的提升、一次心靈的洗滌。我將在今后的工作中,自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法,來(lái)指導工作,不斷學(xué)習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過(guò)這次學(xué)習,我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:

  一、要積極進(jìn)取,在工作中不斷積累經(jīng)驗。

  張妙齡老師說(shuō):“一個(gè)人能走多遠,并不取決于他的能力,而應取決于他的態(tài)度!彼米陨沓砷L(cháng)的經(jīng)歷給參加培訓的老師上了一堂進(jìn)取課,她參加了很多培訓,讀了很多書(shū),理論水平很高,還向我們推薦很多對教育教學(xué)有幫助的書(shū)籍,如《正面管教》、《非暴力溝通》、《問(wèn)題學(xué)生診療手冊》等。這使我明白自己知識的貧乏,在工作中要不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取。還有梁潔瑩老師,她與骨干班主任的互動(dòng),讓我看到了他們的教學(xué)水平相當高。我是個(gè)普通教師,學(xué)識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優(yōu)秀班主任和專(zhuān)家學(xué)習好的管理班級的方法,并根據自身的條件去進(jìn)行變通應用,只有這樣才會(huì )不斷進(jìn)步。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):"教師把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人。"要想自己的學(xué)生好學(xué),教師必須先好學(xué),只有學(xué)而不厭的教師才會(huì )教出學(xué)而不厭的學(xué)生。讀書(shū)是進(jìn)步的階梯。

  這些骨干班主任的共同特點(diǎn)就是愛(ài)好讀書(shū),喜歡積累,在工作中勤于反思,及時(shí)總結,因而我將在我的余生中更加積極進(jìn)取,多讀書(shū),多向優(yōu)秀班主任學(xué)習,爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,努力提高自己的教育技巧,謙虛實(shí)干,不斷完善自我,使班級管理水平不斷提高,做一個(gè)不愧于國家,不愧于人民的教育工作者。

  二、要善于把握青少年的性質(zhì)與基本特征,講求智慧,因勢利導。

  雷學(xué)軍教授給我們分析了青少年成長(cháng)的基本特點(diǎn):矛盾、沖突、動(dòng)蕩。具體表現為思想偏激行為沖動(dòng),情緒兩極化明顯:

  1、敢作敢為,患得患失。在某些情況下,青少年為了證明自己的成熟,表現出“初生牛犢不怕虎”的行為。但當他們面臨缺乏經(jīng)驗的情景或認為自尊感將面臨考驗時(shí),又會(huì )出現退縮和怯懦的表現。

  2、妄自尊大和妄自菲薄。青少年由于受自我認識、自我體驗與自我評價(jià)能力的限制,常憑一時(shí)的感覺(jué)來(lái)衡量自己。一次成績(jì)好就自信滿(mǎn)滿(mǎn),成績(jì)不好則悲觀(guān)失望。高傲和自卑情緒在他們身上形影不離,造成情緒起伏不定。

  3、對成人閉鎖,對同伴開(kāi)放。青少年不再像兒時(shí)那樣外露與直爽,尤其不愿意與父母、老師交談,表現出較強的封閉性。但同時(shí)他們又在不斷地尋找能推心置腹的知己,渴望向他們敞開(kāi)心扉,得到同齡人的同情、理解與支持。

  4、依賴(lài)性和獨立性。一方面,隨著(zhù)獨立意識的增長(cháng),青少年向成人發(fā)表了“獨立宣言”,另一方面,他們又反感兒童時(shí)代與成人形成的`依附關(guān)系。為了剪斷這種關(guān)系,他們采取了對抗或反抗的方式,目的不僅是抗拒權威,更重要的是展示自己的存在。

  5、反判傳統,標新立異。青少年往往留戀童年的無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,但與之結伴而行的便是否定童年。隨著(zhù)成人意識的增強,他們力爭從各個(gè)方面對過(guò)去一切不成熟的痕跡進(jìn)行否定。在這些矛盾的心態(tài)下,青少年的煩惱也多種多樣。有的同學(xué)煩惱自己長(cháng)得快,有的同學(xué)煩惱臉上的“小痘痘”,有的同學(xué)煩惱總盯漂亮女生……。

  面對如此復雜的青少年心理,我深深明白了做初中班主任的不易。雷教授舉了不同的人對待“半杯水”的不同態(tài)度的案例,啟發(fā)我們如何樂(lè )觀(guān)去面對挫折,面對青春期逆反心理極強的學(xué)生,還用蕭百佑的戀愛(ài)家規,啟發(fā)我們因勢利導,解決青少年的早戀問(wèn)題。

  培訓院院長(cháng)許占權播放視頻:“誰(shuí)拿走了孩子的幸!,使我明白了,家長(cháng)給孩子設計再好的人生藍圖,也不及與孩子多交流,尊重他的看法,然后結合自我的觀(guān)點(diǎn)去春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,讓孩子自我釋放。

  陳雪梅老師上了一節體驗式的主題班會(huì )課,就中學(xué)生該不該與異性交往的問(wèn)題進(jìn)行探究。學(xué)生在活動(dòng)中表現出來(lái)的種種行為,說(shuō)出不同的心聲,都體現他們的心志日漸成熟。

  通過(guò)這幾位專(zhuān)家的啟迪,使我明白要善于把握青少年的性質(zhì)與基本特征,講求智慧,因勢利導,才能做得好現在的班主任,才能更有效教育好現在的學(xué)生。

  三、提高素質(zhì),以身作則,以行誘導

  孔子說(shuō):“己身正不令則行,己身不正,雖令不從”;張劍偉教授說(shuō):“一個(gè)勤勤懇懇,上課從不缺席、遲到的班主任,是不會(huì )帶出懶惰的學(xué)生的,一個(gè)開(kāi)朗豁達的班主任,是不會(huì )帶出一個(gè)沉悶的班集體的”。班主任的一言一行學(xué)生都看在眼里,記在心上。班主任的為人處世直接影響學(xué)生的性格。作為班主任,身教其實(shí)重于言教。

  所以,張教授給我們上了一節“傳統文化與道德修養”課,引導我們學(xué)習:無(wú)為之德、中正之德、自律之德、謙虛之德、善交之德等等,使我明白了立仁先立德,做老師要有崇高的職業(yè)道德素養和高深的文化素養,才能教育好學(xué)生。

  總之,在這短短幾天的培訓中,我收獲頗多,受益匪淺。 明白教育是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù),才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才。我爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,不斷學(xué)習,研究學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的新情況,具體問(wèn)題具體分析,調整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。

參加班主任培訓的心得體會(huì )14

  假期參加了三天班主任老師培訓,聽(tīng)了兩位老師的報告,感覺(jué)收獲很大。尤其是在聽(tīng)田麗霞老師的“班主任工作法”的報告時(shí),覺(jué)得有一種親切感。我與田老師并不相識,對她本人當然談不上有親切感,但是田老師報告的內容卻讓我感到,她做的每一件小事我都曾經(jīng)做過(guò),這是親切感產(chǎn)生的真正原因。我想每位做過(guò)幾年班主任的老師都會(huì )有這種感覺(jué)。田老師在報告中用一個(gè)個(gè)真實(shí)的下例子向我們詮釋她班主任工作的理念、成就,沒(méi)有高不可攀的理論,沒(méi)有居高臨下的教育,有的只是一位年長(cháng)的教育工作者,在幸福的講述她的工作經(jīng)驗,工作心得,我們分享著(zhù)她的成功經(jīng)驗,體會(huì )著(zhù)她的激情快樂(lè )。在不知不覺(jué)中得到了鼓舞,收到了啟發(fā)。

  下面就把我的心得總結如下:

  一、把不愿意做的事,做成有效地事。

  班主任老師工作繁忙同行都知道,除了要教好自己所任教的科目之外,還要完成學(xué)校布置的各種工作,其中包括各種計劃、總結、還有教育活動(dòng)記錄,主題班會(huì )記錄,家長(cháng)會(huì )記錄等等,老師們大都反感這些,認為是形式主義,不講實(shí)效,勞民傷財。但是田老師不是這樣做的,用她自己的話(huà)說(shuō):學(xué)年初訂好計劃,一學(xué)年按部就班的執行,做好相應的記錄,學(xué)年末在計劃的基礎上補充活動(dòng)的方案、效果等就是很好的總結。在稍加潤色就可以成為一篇很好的班主任工作論文。不僅完成了學(xué)校布置的工作,而且也是自己得到了提升。長(cháng)期積累下來(lái),還使自己成長(cháng)為名師。田老師的做法的確是:把老師們認為無(wú)效的的事,做得有聲有色,大有成效。在我的把班主任工作中也曾經(jīng)這樣嘗試過(guò),的確積累了一些有價(jià)值的東西,需要的時(shí)候拿來(lái)就用。但是我沒(méi)有長(cháng)期堅持。在今后的工作中,我會(huì )長(cháng)期堅持這種做法,一定會(huì )有很大收獲。

  二、把枯燥的事,做成智慧的事。

  班主任工作瑣碎眾所周知,從學(xué)生的吃喝拉撒,到學(xué)校的大事小情,方方面面都離不開(kāi)班主任老師的“摻和”,而且是不得不摻和。例如:每天給學(xué)生量體溫,斑主任簽字這件事,班主任每天要在幾十個(gè)學(xué)生的體溫表上簽幾十次自己的名字,不出十天老師就會(huì )覺(jué)得很煩。更何況還有其他的'確定和不確定的事要處理。長(cháng)期如此,老師難免會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠。然而田老師運用她的聰明才智,把班主任中枯燥繁瑣的事做成智慧的事,這是非常值得我學(xué)習的。田老師提到,在班主任工作中要做到:抓小放大、抓細放粗、抓點(diǎn)放面、抓今放夕、抓假放真。這是班主任工作中的大智慧,班主任工作如果事事去抓,老師會(huì )疲于應付,效果可想而知。但是如果做到張弛有度、抓放自如,那么班主任工作會(huì )變得輕松而高效。所以我想再今后的工作中應該努力把枯燥的事,繁瑣的事做成智慧的事。

  三、把自己的事,做成大家的事。

  此言看似詫異,實(shí)則正式田老師所提倡的。田老師在報告中提到:班干部是班級建設的第三個(gè)凝聚點(diǎn),借外部東風(fēng)促進(jìn)班級形成凝聚力,家校結合形成合力。這三面雖然闡述的目的不同,但是在我看來(lái),這也是在提醒我們班主任老師,應該努力把自己的事做成大家的事,這樣更有利于班集體的建設。班級中有一只得力的班干部隊伍,學(xué)校外面有一群全力支持我們工作的家長(cháng),在活動(dòng)中孩子們個(gè)個(gè)生龍活虎勇于爭先,我們的班主任工作,一定會(huì )開(kāi)展的有聲有色,所以班主任在工作中還應該把自己的事,做成大家的事,這樣班主任工作會(huì )更有成效,畢竟大家的智慧是更高的智慧。學(xué)習了田老師的班主任工作理念,收獲很到。當然還需要在自己的工作崗位上結合自己的情況,發(fā)揮自己的智慧把工作做好。

  最后我還想說(shuō)一句,保持工作熱情也是非常關(guān)鍵的。

參加班主任培訓的心得體會(huì )15

  近期參加了教校組織的骨干班主任培訓,我收獲頗豐。本次培訓的形式非常新穎,組織者帶領(lǐng)我們走出封閉的培訓場(chǎng)地,到木蘭草原這個(gè)風(fēng)景宜人的勝地進(jìn)行了一次有趣的拓展訓練。通過(guò)參與活動(dòng),我不僅放松了心情,還在團隊活動(dòng)中受到了很大的啟發(fā)。我認識到一個(gè)團隊的成功必須要有一個(gè)具有魅力的領(lǐng)導核心力和一群善于合作的團隊成員。我們的班級又何嘗不是一個(gè)團隊呢?作為一個(gè)班主任,要想讓自己所帶的班級成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊,不也要培養出一批有魄力、有能力的班干部,并帶領(lǐng)同學(xué)們精誠合作、奮發(fā)向上嗎?

  班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低、工作方法的對錯、在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個(gè)班級的精神面貌與風(fēng)氣。所以,開(kāi)學(xué)伊始,班主任要了解學(xué)生的入學(xué)情況,班主任要從中選出素質(zhì)較好、工作能力較強的學(xué)生作為臨時(shí)班委,并明確給他們交代任務(wù),提出希望。選出了班委,就應注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學(xué)的學(xué)習與生活,應大膽放權給他們,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性與工作的積極性。班干部的工作責任心強了,各項工作才能開(kāi)展得井井有條。

  一個(gè)良好的班集體還要有很強的凝聚力。凝聚力對班集體良好氛圍的形成和發(fā)展,對學(xué)生素質(zhì)的全面提高都會(huì )產(chǎn)生十分重大的影響。因為只有每個(gè)學(xué)生心向一處想,勁向一處使,才會(huì )使一個(gè)班級變得團結向上。那么,如何讓班級具有凝聚力呢?我個(gè)人認為凝聚力來(lái)源于班級所有學(xué)生的上下一心,來(lái)源于全體學(xué)生的`主人翁的歸屬感,來(lái)源于班集體發(fā)展的總目標。使班級發(fā)展的總目標成為大家的共同追求和自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng),從而形成強大的凝聚力,促進(jìn)班級的發(fā)展。而在這個(gè)過(guò)程中,我認為作為班主任老師在班級凝聚力的形成上所起的作用是至關(guān)重要的。

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