加班費申請報告通用

　　在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的加班費申請報告通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

加班費申請報告通用1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且研究到11—12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的'，應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報酬。所以，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須貼合以下條件：

　　1、安管員、收費員：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計算。

　　2、清潔工：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除貼合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導審批。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告通用2

公司各位領(lǐng)導：

　　本人自20xx年5月進(jìn)公司以來(lái)，原定上班時(shí)間為8小時(shí)天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)天。所以，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導批準。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告通用3

公司領(lǐng)導：

　　總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬(wàn)元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2萬(wàn)元），由此可見(jiàn)食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點(diǎn)，食堂人員的.早到晚返已成常態(tài)。

　　12月以來(lái)，公司機構人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，研究到飲食的衛生和方便，駐港人員統一食堂就餐，并專(zhuān)門(mén)提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務(wù)，滿(mǎn)足每餐近20人的就餐服務(wù)。

　　食堂原有的加班費，是經(jīng)人力資源部門(mén)核準，區分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元人（8元小時(shí)x3小時(shí)）、晚餐32元人（8元小時(shí)x4小時(shí)）核定；接待餐按接待桌數核定加班費，以接待單為依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。

　　由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門(mén)核準的現行人員加班定額確無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需要。

　　為簡(jiǎn)化核算程序，我們研究可否采用包干制，以300元天包干（早餐：100元天、晚餐及接待200元天），每月按30天計，共9000元月，由食堂根據人員加班情景，按勞分配，報人力資源部門(mén)審核，按月發(fā)放。

　　特此報告

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告通用4

公司領(lǐng)導：

　　因一年一度的`新春佳節即將來(lái)臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的安全不出現各類(lèi)事故，為確保鄖縣廠(chǎng)區及工業(yè)園春節期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動(dòng)值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。

　　加班補助計算方式：按每人100元x13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）。

　　以上妥否，敬請批準，謝謝！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告通用5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每一天工作時(shí)間超出12小時(shí)�，F期間不能滿(mǎn)足員工調休，特申請將占用的.休息時(shí)間調整為加班時(shí)間，予以加班費補貼。提議生效時(shí)間：20xx年12月1日開(kāi)始實(shí)行。

　　附則：

　　加班費計算方式如下：

　　1、平時(shí)加班從18：00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計算；

　　2、周末值班即按正常工作日計算工資；

　　3、日常工作時(shí)間：8：30——12：00，14：00—17：30。

　　4、加班時(shí)間考勤依打卡機記錄為準。

　　特此申請，請予批準

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告通用6

各位股東：

　　春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作；會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位，公司是否給與補助；

　　春節期間保安、司機、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補助（按照國家假日補助計算方法法定假日300%；公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù)）；

　　假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

　　當否

　　請審批！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告通用7

公司領(lǐng)導（董事長(cháng)）：

　　根據單位有關(guān)規定，春節加班的員工申請發(fā)放春節加班伙食用餐補貼費。春節加班費申請報告。

　　具體補助如下：

　　1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。

　　2、可以申請領(lǐng)取補貼費

　　以上意見(jiàn)妥屬實(shí)，請董事長(cháng)批示。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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