職工代表討論會(huì )議紀要范文
會(huì )議紀要不同于會(huì )議記錄。會(huì )議紀要對企事業(yè)單位、機關(guān)團體都適用。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家整理出來(lái)的教職工代表大會(huì )會(huì )議記錄范文，僅供參考。
教職工代表大會(huì )會(huì )議記錄范文一
地點(diǎn)：小會(huì )議室
時(shí)間：20XX年8月21日下午。
人員：組長(cháng)：1名，代表9人，工作人員2人。
內容：
第一階段：
1、會(huì )議主持人：廖亞強
2、大會(huì )工作人員查到會(huì )人數。主持人宣布大會(huì )符合法定要求，可以進(jìn)行。
3、鄒定英同志作學(xué)校財務(wù)工作報告。
4、廖亞強同志宣讀實(shí)驗小學(xué)校三年發(fā)展規劃。
5、由何苗同志宣讀《20XX-20XX學(xué)年實(shí)驗小學(xué)校人事制度改革方案》。
6、討論學(xué)校財務(wù)工作報告、《學(xué)校三年發(fā)展規劃》、《20XX-20XX學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長(cháng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。
第二階段：
(20XX年8月21日下午4：00)
7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì )上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì )下單獨解答。
8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對《學(xué)校財務(wù)工作報告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗小學(xué)校三年發(fā)展規劃》的決議、關(guān)于對《20XX-20XX學(xué)年度實(shí)驗小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣布：實(shí)驗小學(xué)校本次教職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )勝利完成。
散會(huì )。
教職工代表大會(huì )會(huì )議記錄范文二
20XX年1月29日下午，新寧縣益迅達運輸有限公司首屆職工代表大會(huì )在公司會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由工會(huì )主席陽(yáng)柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會(huì )議。本次就首屆職工代表大會(huì )的相關(guān)事宜進(jìn)行了討論，并形成了以下一致意見(jiàn)：
一、確定召開(kāi)集團首屆職工代表大會(huì )。
二、審議通過(guò)代表資格審查報告。
三、通過(guò)主席團名單和秘書(shū)長(cháng)名單。
主席團成員：
秘書(shū)長(cháng)：陽(yáng)柏
四、討論通過(guò)職工代表大會(huì )的組織機構及相應人選。
1、生活福利工作小組，小組成員：歐陽(yáng)新、焦翠翠;
2、民主評議工作小組，小組成員：于龍昌、肖祥茂;
3、合理化建議工作小組，小組成員：徐茜、羅昌長(cháng);
4、集團合同檢查工作小組，小組成員：焦吉年、劉巧。
五、確定大會(huì )的議題為：
1、擬定通過(guò)公司職工生活福利各項條款;
公司職工福利補貼、補助標準明細：
1、交通費：憑有效票據，領(lǐng)導簽字(注明日期、事由)按票報銷(xiāo)。
2、通訊費：公司管理人員50元/月
3、高溫補助：在33度~35度高溫下工作的職工補貼10元/天
4、周末休假：輪休，工資按工作日標準發(fā)放
5、法定節假日：輪休，補助按工作日正常工資標準發(fā)放，中秋、春節發(fā)放一定補助。
6、“三八”婦女節：為女職工放假半天
7、差旅費：憑車(chē)票、住宿及餐飲正規發(fā)票，領(lǐng)導簽字后報銷(xiāo)。
8、養老保險：公司與職工個(gè)人分別按80%、20%比例購買(mǎi)。
9、工資：試用期：600元/人，正式職工：900元/人。
10、女職工衛生費：每月定期發(fā)放10元/人
2、擬定通過(guò)公司文明員工的評定標準;
公司文明員工評定標準
A、愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)集體，熱愛(ài)崗位，立足本職，努力為公司改革、發(fā)展和穩定做貢獻。
B、誠實(shí)守信。認真負責，忠于職守，勤奮工作，不弄虛作假，千方百計完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)。
C、團結友愛(ài)。正確處理同志之間關(guān)系，服務(wù)群眾，關(guān)愛(ài)他人，不計較個(gè)人得失。
D、遵紀守法。自覺(jué)遵守國家法律法規、公司規章制度，不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng)。無(wú)違法違紀行為。
E、道德高尚。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、，遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，無(wú)不文明、不道德行為。
F、技能達標�？炭鄬W(xué)習文化科學(xué)技術(shù)知識，熟練掌握崗位技能，勝任本職工作。
3、擬定審議通過(guò)公司集體合同文本草案。(見(jiàn)附一)
隨后，焦吉年同志帶領(lǐng)全體代表認真學(xué)習了職代會(huì )的相關(guān)知識，包括職代會(huì )的條例、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同平等協(xié)商制度(見(jiàn)附二)、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同履行監督檢查制度(見(jiàn)附三)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表對話(huà)程序(見(jiàn)附四)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表選舉程序(見(jiàn)附五)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會(huì )議題和議程產(chǎn)生的.程序(見(jiàn)附六)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表罷免或撤換和補選的程序(見(jiàn)附七)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會(huì )作出決議或決定的程序(見(jiàn)附八)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會(huì )修改大會(huì )決議的程序(見(jiàn)附九)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會(huì )進(jìn)行民主咨詢(xún)程序(見(jiàn)附十)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會(huì )提案征集和處理辦法的程序(見(jiàn)附十一)等等。
陽(yáng)柏主席在最后的總結發(fā)言中強調了職代會(huì )的重要地位和作用，并要求與會(huì )的全體代表會(huì )后一方面要將本次會(huì )議精神及時(shí)傳達給各公司負責人及所有員工，另一方面要將職工的意見(jiàn)和建議帶上來(lái)，讓大家積極參與公司的管理，為公司的發(fā)展出謀劃策。
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