財務(wù)工作會(huì )議紀要

　　引導語(yǔ)：下面是一篇財務(wù)工作會(huì )議紀要，歡迎大家參考。

　　時(shí) 間：2010年1月26日下午

　　地 點(diǎn)：三樓會(huì )議室

　　參加人員：?jiǎn)滩块L(cháng) 全體財務(wù)人員

　　會(huì )議主題：總結2009年工作、規劃2010年工作

　　會(huì )議內容：

　　1、關(guān)于報表的規范。

　�、抨P(guān)于每月例行的經(jīng)營(yíng)分析報告會(huì )。電廠(chǎng)、焦化廠(chǎng)應提供資產(chǎn)負

　　債表、利潤表、現金流量表、制造費用明細表、管理費用明細表、速動(dòng)表、流動(dòng)表、成本費用計算分析表、增值稅發(fā)票使用明細表、材料統計表、生產(chǎn)情況日報表、資本構成表，并對財務(wù)數據做簡(jiǎn)單分析。

　�、铺貏e提出在材料核算中：電廠(chǎng)領(lǐng)用焦化廠(chǎng)的材料、焦化廠(chǎng)領(lǐng)用

　　電廠(chǎng)的材料的現象應如何解決。

　　2、核算流程。

　�、艦榱艘幏逗怂懔鞒�，及時(shí)組織內部人員學(xué)習。對于現有的核算

　　流程由高海滕整理并進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)。

　�、聘鲘徫宦氊煈�根據人員變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調整。

　�、翘貏e強調新到員工盡快掌握核算流程。

　　3、關(guān)于財務(wù)制度、人事勞資制度

　�、咆攧�(wù)人員應積極主動(dòng)地學(xué)習本單位財務(wù)制度和人事勞資制度。 ⑵焦化廠(chǎng)作為一個(gè)獨立的核算體需形成自有的財務(wù)制度和人事勞資制度。相關(guān)事宜由張文娟負責，張文娟應在了解國家最新相關(guān)規定、并結本單位實(shí)際情況后出具。

　　4、集團公司考核定額費用。

　　集團公司考核的定額費用主要有工資費用和公務(wù)費用。財務(wù)人員應根據2009年實(shí)際情況編制2010年的定額費用預算表。具體：電廠(chǎng)、焦化廠(chǎng)的工資預算由張文娟負責;電廠(chǎng)公務(wù)費用預算由宋瑞負責;焦化廠(chǎng)公務(wù)費用預算由高海滕負責。

　　5、財務(wù)人員2009年工作總結及在工作中遇到的'各種問(wèn)題。

　�、炮w青：工作有待提高，盡快融入集體

　�、仆跏缂t：工作逐步走上正軌

　�、抢畲毫郑汗ぷ鞣諊�好，同事相處和諧。但具體工作中存在問(wèn)題，如財務(wù)數據銜接不強等。

　�、人稳穑弘姀S(chǎng)的財務(wù)業(yè)務(wù)全面，自身的業(yè)務(wù)能力得到了全面的鍛煉。但在工作中也存在問(wèn)題：①磅房在運用過(guò)磅系統時(shí)，錄入過(guò)于簡(jiǎn)化，無(wú)形中增加了財務(wù)人員的工作量。②由于財務(wù)人員變動(dòng)大，導致財務(wù)資料丟失嚴重，不但導致財務(wù)人員重復勞動(dòng)，而且影響了工作效率。③財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

　�、少R小慧：現金流量較小，偶有先付款，后收收據的現象。

　�、矢吆ｋ�：焦化廠(chǎng)、電廠(chǎng)財務(wù)上存在問(wèn)題多：①費用報銷(xiāo)時(shí)效性差，費用的發(fā)生與期間不對稱(chēng)。②有關(guān)收入的問(wèn)題，發(fā)票信息與實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)無(wú)法核對;賬表中的數據與報表中數據的差額無(wú)法解釋。③財務(wù)部在作用上僅僅停留在表面。④財務(wù)核算流程還不夠規范，對經(jīng)濟責任不是很明確。

　�、藦垙姡孩佻F金流量過(guò)大，有關(guān)現金的業(yè)務(wù)太多如：原煤的購進(jìn)、運費的結算、以及焦油的銷(xiāo)售等。②數據的統計與實(shí)際的發(fā)生不對稱(chēng)，產(chǎn)生差額。③財務(wù)部與銷(xiāo)售部，部門(mén)之間職責不明確。④崗位配合不協(xié)調。

　�、汤罹扳�：師徒制度好，使新員工盡快熟悉工作，并很快進(jìn)入工作狀態(tài)。

　�、桶自骑w：在以后的工作中更加認真、仔細。

　�、魏�文舉：各崗位工作人員應加強交流。

　�、蠁滩块L(cháng)：明確人員崗位職責及相關(guān)問(wèn)題

　�、仝w青：配合王淑紅處理生產(chǎn)日報表、票證等相關(guān)工作。 王淑紅就有關(guān)票證管理等制定相關(guān)程序、制度，便于日后工作的交接以及提高工作效率。

　�、诤�文舉：配合李春林，盡快熟悉工作內容及流程。

　　李春林根據工作內容及特性制定相關(guān)流程。

　�、劾罹扳�：配合張文娟處理工資核算相關(guān)業(yè)務(wù)，檔案的建立與維護及財務(wù)制度、人事勞資制度的完善。

　�、� 張強：集中管理現金，及時(shí)對賬。稅務(wù)申報由高海滕接手。

　　出納付款流程：A會(huì )計制單 會(huì )計審核

　�、蓐P(guān)于憑證的審核：每月月底電廠(chǎng)的憑證由宋瑞審核，焦化廠(chǎng)的憑證由高海滕審核。

　�、扌〗Y：通過(guò)進(jìn)一步明確財務(wù)人員崗位職責，提高財務(wù)工作質(zhì)量。

　　6、喬部長(cháng)總結會(huì )議內容：

　�、趴隙�了2009年財務(wù)人員的工作。在2010年里，財務(wù)人員應有創(chuàng )新思維，提高效率，加強工作配合，具體工作從以下方面展開(kāi)：

　　A、 加強企業(yè)內部控制;

　　B、 提高財務(wù)工作效率;

　　C、 提高會(huì )計信息質(zhì)量;

　　D、 降低涉稅風(fēng)險;

　　E、 降低產(chǎn)品成本、期間費用等。

　�、脐P(guān)于2010年的學(xué)習、培訓計劃

　　隨時(shí)了解國家相關(guān)制度的變動(dòng)，及時(shí)的自行組織財務(wù)人員學(xué)習和培訓，以使財務(wù)人員能迅速做出調整，提供更加準確的財務(wù)信息。

　　財務(wù)部

　　2010年1月26日

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