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專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要(通用6篇)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用會(huì )議紀要的場(chǎng)合越來(lái)越多,會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的,因此,撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括,重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果,而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。那么一般會(huì )議紀要是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要,希望對大家有所幫助。
專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要 篇1
20xx年1月11日,在鎮政府小會(huì )議室召開(kāi)鎮黨委會(huì )議,會(huì )議由黨委書(shū)記孫強主持。會(huì )議專(zhuān)題研究了將黨風(fēng)廉政建設責任制納入對各村的年終各項考核的會(huì )議。
會(huì )議認為,在黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中,基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、服務(wù)建設的第一線(xiàn),直接擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng )新發(fā)展任務(wù)的重要責任和使命,要充分發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。必須加強各項工作的透明度和考核力度。
會(huì )議指出,加強和改進(jìn)黨支部的.黨風(fēng)廉政建設,要堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照創(chuàng )新基層黨建工作的要求,著(zhù)眼于服務(wù)工作大局,著(zhù)眼于推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展,從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng )新,努力把黨支部廉政建設建設成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)本單位發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
會(huì )議決定,將黨風(fēng)廉政建設責任制納入鎮黨委政府年終對各村的目標考核。
參加人員:鎮黨委全體委員
記錄:鎮黨政辦
xx年x月x日
專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要 篇2
時(shí)間:xxxx年xx月xx日上午x點(diǎn)
地點(diǎn):xxx副局長(cháng)辦公室
主持:市局xxx副局長(cháng)
出席:市分行審計部總經(jīng)理xxx,市局人力資源部主任xxx,行法保衛部主任xxx,信息技術(shù)局局長(cháng)xxx,金融業(yè)務(wù)局xxx。
記錄:xxx
會(huì )議議題:
專(zhuān)題研究我局市區、開(kāi)發(fā)區二類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)及代辦網(wǎng)點(diǎn)在案件風(fēng)險排查中急需整改的相關(guān)問(wèn)題。
會(huì )議首先由市分行審計部xxx總經(jīng)理對市區、開(kāi)發(fā)區二類(lèi)及代辦網(wǎng)點(diǎn)關(guān)于開(kāi)展郵政儲蓄案件風(fēng)險排查存在問(wèn)題進(jìn)行了通報。
一、建國路支行監控設備保存時(shí)限不達標的問(wèn)題。
二、xx支行atm保險柜無(wú)法實(shí)現密鑰分管的問(wèn)題。
三、12個(gè)二類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)和2個(gè)代辦網(wǎng)點(diǎn)未配備綜合柜員保險柜的'問(wèn)題。
四、留存客戶(hù)身份證復印件的問(wèn)題。
五、xx站等6個(gè)儲蓄網(wǎng)點(diǎn)存在綜合柜員兼任普通柜員的問(wèn)題。
經(jīng)研究討論,決定如下:
一、建國路支行目前監控設備錄像時(shí)限不達標問(wèn)題由市局行法保衛部負責,月底前解決。
二、關(guān)于atm保險柜無(wú)鑰匙問(wèn)題,首先在未加鎖之前實(shí)行密碼雙人控制,其次由信息技術(shù)局聯(lián)系廠(chǎng)家為atm保險柜加鎖,再由市分行相關(guān)部門(mén)與銀監局溝通,說(shuō)明此類(lèi)情況為atm出廠(chǎng)設置。
三、關(guān)于綜合柜員保險柜問(wèn)題,市局已決定統一配備。
四、經(jīng)金融業(yè)務(wù)局核算,全區共有29個(gè)儲蓄網(wǎng)點(diǎn)需配備復印機,市局已決定統一配備。
五、按照三級權限管理辦法需增加綜合柜員,此項工作由市局人力資源部統一進(jìn)行人員調配,解決綜合柜員兼任普通柜員問(wèn)題;對于市區各儲蓄網(wǎng)點(diǎn),暫時(shí)先由支行長(cháng)兼任綜合柜員,逐步增配綜合柜員。
專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要 篇3
20xx年10月24日,縣委常委、組織部部長(cháng)、縣關(guān)工委主任xxx召集縣關(guān)工委、教委、物價(jià)局等相關(guān)部門(mén)負責人,在黨政辦公大樓611會(huì )議室專(zhuān)題研究青少年主題教育讀書(shū)活動(dòng),F紀要如下:
第一,要提高思想認識。開(kāi)展"中華魂"讀書(shū)活動(dòng)和"五好小公民"讀書(shū)活動(dòng),是加強青少年思想道德建設的重要舉措,對于青少年增長(cháng)知識、陶冶情操、提升素質(zhì)、豐富閱歷等具有重要意義。全縣各級各部門(mén)要切實(shí)提高思想認識,增強抓好活動(dòng)的'責任感。
第二,要明確參學(xué)對象。根據國家關(guān)工委、教育部的有關(guān)要求,結合我縣實(shí)際情況,全縣青少年主題教育讀書(shū)活動(dòng)的參學(xué)對象主要包括三類(lèi):一是小學(xué)三、四、五年級學(xué)生;二是初中一、二年級學(xué)生;三是高中一、二年級學(xué)生。要集中力量加強對參學(xué)對象的指導,突出示范帶動(dòng),努力把更多青少年吸引到活動(dòng)中來(lái)。
第三,要增強活動(dòng)實(shí)效。"中華魂"讀書(shū)活動(dòng)和"五好小公民"讀書(shū)活動(dòng)每年主題內容、參學(xué)對象、活動(dòng)形式基本相同,要將兩項活動(dòng)合并開(kāi)展,以增強活動(dòng)實(shí)效,最大限度地發(fā)揮活動(dòng)教材的效用。相關(guān)學(xué)校要將活動(dòng)列入德育教育的重要內容,利用班隊會(huì )、文藝演出、知識競賽等多種方式深入開(kāi)展活動(dòng),使青少年在輕松愉悅中接受教育。相關(guān)部門(mén)要精心做好縣內征文活動(dòng)、演講比賽的宣傳發(fā)動(dòng)、組織評選、表彰獎勵等工作,并積極向市關(guān)工委、市教委推薦參賽選手。對推薦到市上參賽的選手,相關(guān)學(xué)校應落實(shí)指導老師,加強培訓指導,力爭取得好成績(jì)。
第四,要強化工作舉措。全縣各級各相關(guān)部門(mén)要高度重視活動(dòng)開(kāi)展,落實(shí)領(lǐng)導和工作力量具體抓好落實(shí)?h委宣傳部、縣關(guān)工委、縣教委、團縣委、縣文體廣新局等牽頭部門(mén)要密切配合,共同做好工作。一是工作部署要統一進(jìn)行,讀本要根據青少年需求統一發(fā)行;二是要將讀本納入學(xué)校教輔資料管理,按照規定收取相關(guān)費用;三是要強化對活動(dòng)開(kāi)展情況的考核獎懲,推動(dòng)工作開(kāi)展。
專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要 篇4
20xx年3月18日上午,林區人口計生局黨組書(shū)記吳普俊主持召開(kāi)局黨組會(huì )議,會(huì )議就局領(lǐng)導班子成員分工和20xx年人口計生重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了責任分工,現紀要如下:
。ㄒ唬h組書(shū)記、局長(cháng)吳普。褐鞒秩丝谟嬌秩婀ぷ。年度重點(diǎn)工作任務(wù):
1、檢查督辦與省人口計生委和林區黨委政府簽訂的20xx年各項工作目標任務(wù)的落實(shí)。
2、協(xié)助局班子成員協(xié)調溝通帶有全局性的重大問(wèn)題。
3、指導、督促班子成員做好黨建、勤政廉政、綜治維穩、安全生產(chǎn)、依法行政工作。
4、積極組織、收集、各種信息,向《神農架信息》、《政務(wù)信息》和國家、省人口信息網(wǎng)(刊物)投稿,年度內向上投稿并采用不少于2篇。
。ǘh組成員、副局長(cháng)尹治才:協(xié)助局長(cháng)工作,分管規統、政法科,并抓好分管科室承擔的各項創(chuàng )建工作。
聯(lián)系鄉鎮:松柏鎮、九湖鄉
年度重點(diǎn)工作任務(wù):
1、出生政策符合率達到93%以上;人口出生統計準確率達到96%以上;全員人口信息覆蓋率達到98%以上,主要信息準確率達到93%以上;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時(shí)率85%以上。
2、認真做好全區人口和計劃生育干部統計業(yè)務(wù)培訓工作,統計業(yè)務(wù)水平全面提升。
3、負責組織、完善全區人口和計劃生育目標管理考核工作。
4、做好獎扶和特扶對象信息錄入上報工作,確保無(wú)差錯。
5、指導基層按照《湖北省基層計劃生育工作手冊》的要求開(kāi)展工作;做好“三本臺帳”的建設與管理工作。6、指導各鄉鎮做好全員人口信息數據庫建設工作,確保wis系統運轉正常。
7、及時(shí)收集掌握計劃生育成員單位工作信息,指導相關(guān)單位落實(shí)人口出生實(shí)名登記制度,確保省、林區下達的各項責任目標全面達標。
8、切實(shí)抓好五五普法工作,確保五五普法終期督導檢查驗收達到合格以上。做好人口計生法律法規的宣傳培訓工作,組織一次全區計劃生育干部的法律法規知識的培訓,不斷提高計生干部依法行政水平,無(wú)計劃生育侵權案件發(fā)生。
9、加強執法檢查,承擔計劃生育行政案件的調查處理、行政復議和行政案件的應訴。
19、負責計劃生育獎扶、特扶、企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象的資格確認、審核、公示、上報,準確率達100%,政策落實(shí)兌現100%。督促相關(guān)科室建立健全全區領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》人員資料臺帳,檢查督辦獨生子女保健費的落實(shí),兌現到位率達100%。
11、督導檢查政策外生育社會(huì )撫養費征收,加大對違法違紀生育行為的查處力度,近三年違法生育對象查處率不低于80%。
12、負責《生育證》的發(fā)放和管理、特殊生育指標的審批,《生育證》的發(fā)放符合政策率100%。
13、落實(shí)各項計劃生育優(yōu)惠政策,完善創(chuàng )新計生利益導向機制,組織監督檢查執行情況。
14、做好村(居)民自治示范村的創(chuàng )建工作,組織開(kāi)展計劃生育村民自治合格村評估活動(dòng)。
15、規范孕情監測及終止妊娠管理工作程序,規范管理到位率達100%;新生兒死亡、政策內妊娠終止案件查處到位率達100%;加強與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作,進(jìn)一步完善對B超、終止妊娠手術(shù)和藥品的管理制度,組織實(shí)施出生人口性別比綜合治理和“兩非”案件的查處工作,出生人口性別比低于上年水平。
16、按照“三項公開(kāi)”的.要求,對應公開(kāi)的內容做到完全公開(kāi),接受群眾監督。
17、認真抓好綜治工作,全力維護本部門(mén)社會(huì )政治穩定。
19、完成局長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
。ㄈh組成員、副局長(cháng)吳長(cháng)誼:協(xié)助局長(cháng)工作,分管科技服務(wù)科、服務(wù)站,并抓好分管科室(站)承擔的各項創(chuàng )建工作。
聯(lián)系鄉鎮:宋洛鄉、下谷鄉
年度重點(diǎn)工作任務(wù):
1、開(kāi)展“生殖健康促進(jìn)計劃”,做好出生缺陷一級預防工作,農村新婚對象免費婚檢落實(shí)率達到50%以上。
2、常住已婚育齡婦女年生殖健康服務(wù)到位率達到93%以上(區服務(wù)站每年深入鄉鎮服務(wù)不少于一次,服務(wù)率不低于50%;鄉鎮每年進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展生殖健康服務(wù)不少于2次,服務(wù)率不低于93%)。
3、督促各鄉鎮認真開(kāi)展對育齡婦女避孕節育、妊娠生育的全程隨訪(fǎng)服務(wù),加大孕情監測力度,二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時(shí)率達到85%以上。
4、督促各鄉鎮認真落實(shí)以長(cháng)效為主的避孕節育措施,農村2009、20xx兩個(gè)年度生育對象(不含符合政策可再生育對象)長(cháng)效避孕措施落實(shí)率達到70%以上。
5、深入開(kāi)展“科技大練兵”活動(dòng),組織開(kāi)層鄉鎮計生技術(shù)服務(wù)人員輪訓一次。督促區、鄉服務(wù)站認真履行“八項職能”,切實(shí)開(kāi)展計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
6、指導避孕藥具的規范化管理,各項指標達到省檢查驗收標準。
7、抓好計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和病殘兒醫學(xué)鑒定工作。
8、加強區服務(wù)站規范化管理,確保年度任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
9、完成局長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
。ㄋ模h組成員、協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)魏振菊:協(xié)助局長(cháng)工作,分管財務(wù)、計生協(xié)會(huì )、流管站,并抓好分管科室(站)承擔的各項創(chuàng )建工作。
聯(lián)系鄉鎮:木魚(yú)鎮、新華鎮
年度重點(diǎn)工作任務(wù):
1、加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合,完善流動(dòng)人口計劃生育工作的服務(wù)管理機制,推廣流動(dòng)人口“以房管人”工作模式,實(shí)現“一盤(pán)棋”管理。
2、流入已婚育齡婦女查驗入庫率達到85%以上。
3、流動(dòng)人口計劃生育統籌服務(wù)到位率達到90%以上;
4、流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率達到85%以上。
5、流出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率達到85%以上。
6、加強全員流動(dòng)人口信息的入庫建設,全員流動(dòng)人口信息入庫率達80%以上。
7、加強與外部的溝通和區域協(xié)作,做好流動(dòng)人口計劃生育信息平臺建設。PADIS流動(dòng)人口信息平臺的運轉良好,流出已婚育齡婦女協(xié)查信息反饋率80%、及時(shí)率80%,流入已婚育齡婦女信息提交率達80%以上。
8、建立健全流動(dòng)人口計劃生育綜合治理的管理體制,監督管理《流動(dòng)人口婚育證明》發(fā)放、驗證工作。
9、爭取林區政府及財政部門(mén)將人口計生事業(yè)所需經(jīng)費納入公共財政投入保障范圍,確保按省定標準(鄂財教發(fā)[2007]125號)落實(shí)到位。
10、協(xié)調林區財政部門(mén)將計劃生育惠民計劃試點(diǎn)地方配套經(jīng)費8萬(wàn)元、流動(dòng)人口管理費2萬(wàn)元、獨生子女保健費、獎扶、特扶配套經(jīng)費繼續納入財政年初預算。
11、按規定協(xié)調財政部門(mén)落實(shí)企業(yè)退休職工計生一次性獎勵經(jīng)費。
12、進(jìn)一步修訂完善局機關(guān)財務(wù)管理制度,公開(kāi)財務(wù)管理和財務(wù)支出,按年初預算管好、用好人口計生事業(yè)費,突出工作重點(diǎn),保證人口計生工作順利進(jìn)行。
13、組織人員向省人口計生委和林區財政爭取局機關(guān)可用經(jīng)費(業(yè)務(wù)補助費、修繕費、宣傳費、活動(dòng)費和辦公設備),在上年基礎上增加10%。
14、全年機關(guān)辦公經(jīng)費、招待費支出在上年基礎上壓縮10%。
15、局機關(guān)工作人員待遇在上年基礎上有所增長(cháng)。
16、按規定及時(shí)做好計劃生育惠民計劃、技術(shù)服務(wù)、獎勵扶助等所用經(jīng)費的審查、審核、兌現工作。
17、完成區協(xié)會(huì )換屆工作。建立健全協(xié)會(huì )組織網(wǎng)絡(luò ),會(huì )員之家建設達80%以上。
18、組織開(kāi)展“5.29”紀念日活動(dòng),做好宣傳報道。
19、指導做好全區開(kāi)展計劃生育基層群眾自治工作,開(kāi)展示范村(居)評比活動(dòng)。
20、開(kāi)展幸福家園推進(jìn)計劃和計劃生育“五星級文明”示范戶(hù)”評選活動(dòng)。
21、生育文明建設三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)覆蓋率達95%以上
22、完成局長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要 篇5
為進(jìn)一步規范人防行政審批工作,本著(zhù)堅持依法行政,更好方便群眾辦事,提高工作效率的原則,根據市行政服務(wù)中心的有關(guān)要求,結合人防辦的實(shí)際情況,朱冬生主任召集辦公室有關(guān)人員會(huì )議,專(zhuān)題就人防行政審批的相關(guān)工作進(jìn)行了研究,F將會(huì )議情況紀要如下:
1、凡是法規政策和上級有明確規定和要求的人防行政審批事項全部授權行政中心人防行政服務(wù)處窗口辦理。除外,根據實(shí)際工作需要和具體情況許可要充分授權窗口辦理相關(guān)人防行政審批事項。
2、結建防空地下審批。由行政中心人防窗口接件后通知工程處按有關(guān)規定出具批復,在規定的時(shí)間內由人防窗口出件。
3、凡一次性交納易地建設費的建設項目由行政服務(wù)處窗口收件審核并直接出件。對金額較大、一次交納確有困難的建設項目,根據市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的有關(guān)要求,按照辦公室的規定可實(shí)行分期付款。由建設單位將報建材料交行政服務(wù)處窗口備案,由窗口通知報建單位到人防辦執法室具體洽談。執法室在核對面積和交費金額后提出處理意見(jiàn),報分管領(lǐng)導審核,主管領(lǐng)導審批。由建設單位向辦公室作出分期付款書(shū)面承諾,爾后憑本辦關(guān)于交納人防易地建設費的`批復和規劃局出具的人防易地建設費交費通知單以及分期付款承諾書(shū)到行政服務(wù)處窗口辦理首次交費手續,行政服務(wù)處窗口出件,窗口將報堪辦理情況告知執法室,執法室按建設單位分期付款承諾及時(shí)催交。
4、對續建人防工程或地面建筑與防空地下室同期開(kāi)工的項目報建。行政服務(wù)處收件后,通知工程處、執法室(根據需要通知人防工程管理處)派人參加,共同進(jìn)行現場(chǎng)勘察,由工程處提出處理意見(jiàn),行政服務(wù)處和執法室會(huì )簽,報分管領(lǐng)導審核,主管領(lǐng)導審批后,行政服務(wù)處窗口出件。
5、防空地下室施工圖的技術(shù)性審查。從今年xx月xx日起,由建設單位將設計圖紙送交行政服務(wù)處窗口,行政服務(wù)處窗口接件并登記,爾后,向建設單位推薦或由建設單位自行選擇具有相應資質(zhì)的審圖機構組織審查,審查合格后由窗口出件。
專(zhuān)題研究會(huì )議會(huì )議紀要 篇6
一、安全專(zhuān)員肖xx發(fā)言:
新年新氣象,新年新面貌,為了提高公司的安全管理工作,本人對20xx年安全管理工作提出6點(diǎn)希望:
1、根據公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各項安全管理工作規范管理、職責明確、分工細化、思想重視、培訓跟上、制度完善、重在落實(shí)、加強溝通、互相理解、便于管理。不要紙上談兵,說(shuō)一套,做一套;只喊口號,沒(méi)有落實(shí);只聽(tīng)到打雷,沒(méi)看見(jiàn)下雨;不要像踢足球似的踢來(lái)踢去、推來(lái)推去,最后不了了之。其實(shí)應該是誰(shuí)的責任就是誰(shuí)負責,是誰(shuí)管的事情就歸誰(shuí)管理,是誰(shuí)做的事情就歸誰(shuí)完成。
2、根據公司提出的獎罰分明、做事條理管理制度,從工資之中拿出30%作為績(jì)效考核,績(jì)效考核其中有安全管理部分內容。為了提高各車(chē)間主任對安全管理工作的積極性,努力把本車(chē)間安全工作做得很好,各車(chē)間當月沒(méi)有發(fā)現員工違反安全管理規章制度;沒(méi)有發(fā)生安全事故;針對發(fā)現的安全隱患問(wèn)題都進(jìn)了及時(shí)改善。希望上級領(lǐng)導是否考慮20xx年每個(gè)月給予廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、各車(chē)間主任、安全專(zhuān)員、環(huán)保專(zhuān)員等人適當的獎勵。
3、3月份安環(huán)部制定安全生產(chǎn)責任書(shū),各部門(mén)人員簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。希望自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標;本部門(mén)未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);同時(shí)20xx年每個(gè)月組織各部門(mén)負責人進(jìn)行一次安全大檢查,針對安全檢查中發(fā)現的安全隱患問(wèn)題要及時(shí)改善。希望上級領(lǐng)導是否考慮每個(gè)季度評選1-2個(gè)安全管理工作季度先進(jìn)部門(mén);并給予先進(jìn)部門(mén)適當的獎勵,年底評選1-2個(gè)安全管理工作年度先進(jìn)部門(mén),并給予先進(jìn)部門(mén)適當的獎勵
4、根據《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《消防法》相關(guān)規定:按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“管生產(chǎn)、管安全”;“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全生產(chǎn)責任制,希望20xx年各車(chē)間主任在管生產(chǎn)的同時(shí),也要管安全;針對發(fā)現的`安全隱患問(wèn)題要及時(shí)改善,把安全隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài);把安全工作放在首位引起高度重視。使公司安全管理工作走上一個(gè)新的臺階,邁出一個(gè)新的步伐,確保安全生產(chǎn)。
5、20xx年各部門(mén)安全管理希望實(shí)現目標:
、、無(wú)死亡事故;
、、無(wú)重傷事故;
、、無(wú)火災事故;
、、無(wú)交通事故;
、、新工人三級安全教育率100%;
、、事故隱患整改率100%。
、、全員安全教育98%以上;
、、事故隱患整改率95%以上;
、、杜絕重大火災、爆炸事故,實(shí)現長(cháng)期安全生產(chǎn);
6、強調安全管理四句話(huà):
安全是最大的節約,事故是最大的浪費;
安全來(lái)自長(cháng)期警惕,事故源于瞬間麻痹;
安全生產(chǎn)是生命之本,違章操作是事故之源;
安全管理、全員參與、人人有責、人人遵守。
二、蔡xx廠(chǎng)長(cháng)發(fā)言:
1、安環(huán)部安全專(zhuān)員和環(huán)保專(zhuān)員工作職責進(jìn)行分工,既分工又合作,各負其職:
A:環(huán)保專(zhuān)員主要職責:
主要負責工廠(chǎng)環(huán)境保護、污染,節能,排放、環(huán)評、危險廢棄物、固廢、廢水、廢氣、廢渣、噪聲、粉塵、車(chē)間現場(chǎng)“5S”、各種物料(含鎳水、退錫水)擺放、工廠(chǎng)區域環(huán)境衛生等監督管理;以及每天跟進(jìn)污水處理站、循環(huán)水池污水達標情況,并統計相關(guān)數據及時(shí)向蔡廠(chǎng)長(cháng)匯報;另外對環(huán)保相關(guān)數據提報和環(huán)保資料建立檔案管理。
B:安全專(zhuān)員主要職責:
、、完善并執行公司安全生產(chǎn)規章制度。
、、加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,積極與各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通。
、、進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,制定培訓資料,對各班組人員進(jìn)行培訓。
、、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對各班組進(jìn)行日常巡查,跟進(jìn)整改進(jìn)度情況,防止安全事故的發(fā)生。
、、致力公司的安全文化建設,提高員工安全生產(chǎn)意識,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。
、、做好事故預防和事故處理,制定安全事故應急預案。
、、每月對工廠(chǎng)消防器材進(jìn)行檢查并填寫(xiě)點(diǎn)檢表。
、、對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(公司級)。
、、每年制定2次消防演習計劃并組織全廠(chǎng)人員進(jìn)行消防演習。
、、建立安全生產(chǎn)的檔案管理工作。
2、每年組織1-2次化學(xué)品相關(guān)知識培訓,具體培訓計劃由蔡xx廠(chǎng)長(cháng)負責。(注明:首先由蔡xx廠(chǎng)長(cháng)組織各部門(mén)負責人進(jìn)行化學(xué)品知識培訓,然后再由各部門(mén)負責人對本部門(mén)人員進(jìn)行化學(xué)品知識進(jìn)行培訓。)
3、各車(chē)間每天必須要進(jìn)行開(kāi)早會(huì ),利用開(kāi)早會(huì )的時(shí)間對員工進(jìn)行生產(chǎn)和安全教育培訓,同時(shí)要求員工在生產(chǎn)操作時(shí)必須要佩戴個(gè)人防護用品。
4、前段時(shí)間因下雪天氣比較寒冷,個(gè)別車(chē)間電火灶壞了員工利用精炭火爐生火取暖,從17日(星期一)起各車(chē)間員工不準再利用精炭火爐生火取暖,一律采用電火灶取暖。如果電火灶壞了匯報蔡廠(chǎng)長(cháng)派人進(jìn)行維修。(注明:購買(mǎi)的電火灶現在還在保修期之內)
5、18日(星期二)安環(huán)部組織各部門(mén)負責人進(jìn)行2月份月度安全大檢查。上午9:30分鐘各部門(mén)負責人到生產(chǎn)會(huì )議室集中,爾后組織各部門(mén)負責人對工廠(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。針對檢查出來(lái)的安全隱患問(wèn)題希望各部門(mén)負責人安排人員進(jìn)行及時(shí)整改處理。
6、每個(gè)星期六下午3點(diǎn)鐘在會(huì )議室召開(kāi)安全環(huán)保周例會(huì )(除國家法定節假日例外),請各部門(mén)負責人準時(shí)參加,不得有誤,此規定不再另行通知。若因某種原因不召開(kāi)安全環(huán)保周例會(huì )屆時(shí)臨時(shí)通知大家。
三、各車(chē)間主任發(fā)言提出一些希望,具體內容如下:
1、加強對本部門(mén)員工進(jìn)行安全教育培訓,各部門(mén)負責人每天利用開(kāi)早會(huì )的時(shí)間對員工進(jìn)行安全教育培訓。同時(shí)要求員工在生產(chǎn)操作時(shí)必須要佩戴個(gè)人防護用品,避免發(fā)生意外事故。
2、二車(chē)間主任陳立漢每月準備組織二車(chē)間全體人員進(jìn)行一次安全教育培訓,希望其他車(chē)間也是一樣。
3、各部門(mén)要對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(車(chē)間級、班組級)。
3、各部門(mén)負責人平時(shí)對員工的安全管理要進(jìn)行多講、多教育、多培訓。
4、各車(chē)間負責人要加強現場(chǎng)“5S”管理。
5、各車(chē)間負責人要加強現場(chǎng)安全管理,嚴格管控,確保安全生產(chǎn),平平安安。
6、濕法車(chē)間不準員工在車(chē)間抽煙,要求員工在吸煙區抽煙,避免發(fā)生火災事故。
7、安全專(zhuān)員對火法車(chē)間和濕法車(chē)間員工的安全教育進(jìn)行分開(kāi)培訓。
8、各車(chē)間負責人對本車(chē)間每個(gè)崗位進(jìn)行編制安全生產(chǎn)操作流程,并進(jìn)行實(shí)施。
9、定期對各車(chē)間進(jìn)行安全管理和“5S”管理評比。評選先進(jìn)部門(mén)并給予適當的獎勵。
10、各車(chē)間負責人要求上晚班人員不準在車(chē)間睡覺(jué),避免發(fā)生意外事故。
11、針對倉庫現在的實(shí)際情況,要求生產(chǎn)部門(mén)負責人采取措施對倉庫現有的大批物料進(jìn)行處理,留出倉庫的空間位置便于儲存物品。
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