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例會(huì )會(huì )議紀要

時(shí)間:2022-02-14 19:08:12 會(huì )議紀要 我要投稿

例會(huì )會(huì )議紀要15篇

  在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,會(huì )議紀要使用的情況越來(lái)越多,會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的,因此,撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括,重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果,而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。我們該怎么擬定會(huì )議紀要呢?以下是小編整理的例會(huì )會(huì )議紀要,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

例會(huì )會(huì )議紀要15篇

例會(huì )會(huì )議紀要1

  時(shí)間:

  20xx年x月x日

  地點(diǎn):

  項目部會(huì )議室

  主持人:

  陳偉明

  會(huì )議內容:

  工程安全生產(chǎn)的教育和學(xué)習

  陳偉明(項目經(jīng)理):

  為貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)月”各項要求,做到領(lǐng)導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規章執行到位;技術(shù)技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。從而使生產(chǎn)過(guò)程中不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失,即人不受傷害、物不受損失。為此,特向石鶴公路十一合同段的所有建設者發(fā)生安全生產(chǎn)倡議。

  安全生產(chǎn)倡議:

  1、強化宣傳培訓

  要結合安全生產(chǎn)月活動(dòng),組織各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過(guò)程必須嚴格執行和遵守安全生產(chǎn)法律法規政策的宣傳教育和技能培訓,樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識。

  2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實(shí)。牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責任的理念,在思想上重視安全生產(chǎn),在行動(dòng)上自覺(jué)抓好安全生產(chǎn)。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實(shí)處。

  3、要持續深入排查治理隱患,抓好重點(diǎn)部位安全生產(chǎn)監管⑴做到隱患排查治理制度化、經(jīng);,堅決杜絕新的隱患產(chǎn)生,安全組要全面排查隱患,對可能發(fā)生事故的各種隱患,要落實(shí)整改責任、資金和監控措施,限期整改到位,保障安全生產(chǎn)。,健全和完善季度例會(huì )制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關(guān)部門(mén)事故應急救援預案體系。落實(shí)三個(gè)要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時(shí)限和預案五落實(shí);三是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。

 、萍哟蟀踩鹿实牟樘幜Χ,嚴肅事故查處,嚴格責任追究,切實(shí)落實(shí)安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過(guò)”(原因查不清不放過(guò),責任者得不到處理不放過(guò),職工群眾受不到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)的原則)。

例會(huì )會(huì )議紀要2

  1會(huì )議時(shí)間:XX:XX~XX:XX(是否按時(shí)結束)

  2會(huì )議地點(diǎn):

  3主持人:姓名(崗位)

  4與會(huì )人:姓名(崗位)

  5(10分鐘)檢查上次會(huì )議紀要中推進(jìn)計劃的實(shí)施情況,在紀要中記錄完成情況和繼續推進(jìn)計劃(認真執行此項是確保會(huì )議沒(méi)有白開(kāi)的關(guān)鍵點(diǎn));

  5.1如期完成的必須記錄備忘;

  5.2未如期完成的應記錄延誤原因和新的計劃以便繼續推進(jìn);

  5.3未如期完成且無(wú)提前書(shū)面知會(huì )者,主持人有權處以¥50~¥500罰款。

  6議程

  6.1(30分鐘)月度考核數據分析:以上月的《XX直營(yíng)區域月度考核數據分析表》為基礎;

  6.1.1主持人簡(jiǎn)要分析上月中區月度考核數據的情況,務(wù)必要借鑒兄弟中區的經(jīng)驗和教訓,同時(shí)激發(fā)本中區的集體榮譽(yù)感和橫向良性競爭意識;

  6.1.2主持人引導中區內每項的冠軍分析奪冠的關(guān)鍵原因(必須紀要中記錄);

  6.1.3主持人引導中區內每項的末名分析墊底原因同時(shí)要求其給出改進(jìn)計劃(必須紀要中記錄并在下次例會(huì )中跟蹤);

  6.2(15分鐘)各個(gè)小區過(guò)去一個(gè)月公司重點(diǎn)項目的完成或推進(jìn)情況?

  6.2.1完成或推進(jìn)情況(可量化的必須量化);

  6.2.2存在什么問(wèn)題?

  6.2.3采取什么解決方案及后期推進(jìn)計劃如何?;

  6.2.4兄弟小區建議。

  6.3(15分鐘)案例分享(案例必須是有談?wù)撘饬x的):請各個(gè)小區充分準備(由中區主管指定3個(gè)案例,每個(gè)約5分鐘),可以是已經(jīng)解決掉的問(wèn)題,也可以是還沒(méi)有解決的問(wèn)題。按照如下要點(diǎn)整理紀要(以跑店為案例):

  6.3.1問(wèn)題的現象描述:如某店面意外關(guān)門(mén)了;

  6.3.2原因分析:如風(fēng)險意識不足,平時(shí)缺乏對該店面經(jīng)營(yíng)狀況的調查了解;

  6.3.3解決方案:如A盡全力通過(guò)各種方式(集思廣益)尋找店主,并拿回貨架和產(chǎn)品或結回貨款;B立即加強對其它店面的經(jīng)營(yíng)狀況調查并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險評估后采取相應策略(調整拜訪(fǎng)頻率?押金?部分撤貨?撤店?)

  6.3.4兄弟小區的建議。

  6.4(5分鐘)休息

  6.5(20分鐘)中區主管點(diǎn)評及培訓

  6.5.1中區主管對上月工作中存在的亮點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行逐一提醒、要求和點(diǎn)評,對于需要改進(jìn)的必須限時(shí)達標并在下次例會(huì )跟進(jìn);

  6.5.2制度培訓:中區主管針對公司新發(fā)布和更新的相關(guān)制度進(jìn)行宣貫和培訓,通過(guò)對培訓要點(diǎn)抽查提問(wèn)的方式檢驗培訓效果,如抽查不合格,應補充培訓直至抽查合格為止;

  6.5.3針對性強化培訓:中區主管針對各小區在日常工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行強化培訓,提出改進(jìn)要求的同時(shí)限時(shí)改進(jìn)(需在紀要中記錄)。

  6.6(20分鐘)合理化建議討論:?jiǎn)T工針對工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題提出改進(jìn)建議,注意如下:

  6.6.1合理化建議是員工遇到困難或問(wèn)題后經(jīng)過(guò)自身的堅持努力尋找到或思考出可行的解決方案最終以書(shū)面的形式提出的一種極具價(jià)值的行為;

  6.6.2嚴禁抱怨和發(fā)牢騷,我們需要的不是問(wèn)題,而是解決問(wèn)題的建議和方案,如果你還沒(méi)想好解決方案,建議不要隨意開(kāi)口;

  6.6.3請遵循公司的文化和理念,按照如下要點(diǎn)提出你的建議:

  問(wèn)題描述;

  原因分析;

  具體建議(必須是可實(shí)施的具體方案)。

  6.6.4大家可以將自己對合理化建議的看法和意見(jiàn)貢獻出來(lái),供提出人參考;

  6.6.5建議提出人在總結大家的反饋后根據公司相關(guān)流程將合理化建議發(fā)送給行政文員;

  6.6.6合理化建議一旦被采納,建議人將得到通報表?yè)P和不低于¥100元的獎金(酌情決定具體額度),同時(shí)提出有效合理化建議的記錄將成為人力資源評估的重要依據。

  7下次例會(huì )的時(shí)間:XXXX年XX月XX日XX:XX~XX:XX

  8其它備忘

  8.1遲到

  8.2延誤

  8.3提請獎勵

例會(huì )會(huì )議紀要3

  會(huì )議時(shí)間:20xx年x月x日

  會(huì )議地點(diǎn):學(xué)生會(huì )辦公室

  出席人:紅十字事務(wù)部全體成員

  主持人:部長(cháng)丁麗

  記錄人:尹冠東

  會(huì )議內容如下:(會(huì )議主要由部長(cháng)丁麗主講,副部補述。)

  一. 近期發(fā)現的幾個(gè)問(wèn)題

  1. 有個(gè)別同學(xué)對工作有抱怨情緒,態(tài)度不積極,希望大家能夠互相理解,團結共進(jìn)。

  2. 希望大家能夠克服志愿服務(wù)活動(dòng)中的困難。

  3. 每個(gè)人應該有集體感以及部門(mén)榮譽(yù)感。

  2. 試用期為一個(gè)月。

  二. 我部的工作性質(zhì):

  開(kāi)展醫療、急救、健康等方面的志愿服務(wù)活動(dòng)以及參與校志協(xié)其他部門(mén)開(kāi)展的志愿活動(dòng)。

  三. 近期工作安排:

  1. 中韓交流會(huì )(13—15日),需要志愿者提供志愿服務(wù)。統計有意愿的同學(xué)。

  2. 下周四(10月20日),與武漢市血液中心合作舉辦“以獻血的形式紀念成長(cháng)”的成人禮活動(dòng),會(huì )有全天分段的值班表,統計值班時(shí)間。

  3. 13-15號及周三至周五參與新聞學(xué)院的志愿活動(dòng)的同學(xué),第一班需要在早上到辦公室拿志愿者證,最后一班需將志愿者證送回。

  4. 周六晚上部門(mén)聚餐

  5. 下周三校志協(xié)大例會(huì ),希望大家主動(dòng)自由發(fā)言。

  四.一些細節問(wèn)題

  1. 大家要注意接收群郵件,并回復收到。

  2. 值班請假必須有假條,假條將之后以群郵件發(fā)出。

  3. 以后部門(mén)例會(huì )提前10分鐘到,志協(xié)大例會(huì )提前15分鐘到。

  4. 今后的部門(mén)例會(huì )可能定于每周五。

  5. 短信回復有禮貌,避免拖延。

  6. 開(kāi)會(huì )時(shí)手機靜音。

  7. 對其他部門(mén)的師兄師姐特別注意禮貌。

  8. 公文寫(xiě)作注意格式與內容。

  9. 新人們可以多和師兄師姐交流談心,注意時(shí)間,避免上課和休息。

  五.自由發(fā)言。

  1.加入志協(xié)的意義

  2.怎樣成為紅十字會(huì )的一員。

  3. 如何處理工作和學(xué)習的關(guān)系。

  六.丁麗部長(cháng)介紹日后的一些活動(dòng)安排

  1. 與武漢市血液中心合辦的采血車(chē)進(jìn)校園活動(dòng),每月一次,從本學(xué)期開(kāi)始每月將計劃設置主題,希望大家多出主意。

  2. 與校醫院合作的紅十字協(xié)會(huì )會(huì )員培訓。

  3.12月1日世界艾滋病日宣傳。

  4. 12月份急救知識競賽

  5. 12月份游園會(huì )。

  6. 3月24日防治結核病宣傳活動(dòng),。

  7. 5月初紅十會(huì )員招新。

  8. 5月份紅會(huì )會(huì )員培訓

  七.部長(cháng)最后總結,強調“責任”,會(huì )議結束。

例會(huì )會(huì )議紀要4

  主持人:XX

  地點(diǎn):總經(jīng)理辦公室

  會(huì )議記錄:XXXXXX

  參加人員:XXXXXX

  缺席人員:XXXXXX

  會(huì )議內容:

  1.銷(xiāo)售、餐飲與銷(xiāo)售三大部根據我店實(shí)際情況選擇恰當方式調整VIP客戶(hù)劃分標準,從而確定級別待遇;團體客戶(hù),VIP客戶(hù),協(xié)議客戶(hù)統一由銷(xiāo)售部總負責協(xié)調接待;

  2.落實(shí)員工團體意外險,與總部確認核實(shí)保險具體細則,如保險期限,保額,賠償方式等;

  3.嚴格規范執行《員工手冊》要求內容,原則上不允許出現白條證明,人事在休假方面把好關(guān)。

  4.戶(hù)外招聘點(diǎn)要始終保持工作人員在崗,各部可安排輪流坐崗接待求職者,要求負責應聘員工著(zhù)裝整齊,維護酒店形象;

  5.酒店進(jìn)行人性化管理,但相關(guān)規章制度應當嚴格規范執行,不得違背。

  6.財務(wù)部將我店網(wǎng)絡(luò )實(shí)際情況擬出書(shū)面說(shuō)明,向總部申請更換網(wǎng)絡(luò ),以保證酒店網(wǎng)絡(luò )日后正常運轉。

  行政部:

  每周定期對員工宿舍進(jìn)行安全檢查并做好記錄,強調勞動(dòng)紀律的管理,整治慵懶散漫之風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng),嚴格考勤管理制度,聯(lián)系人才市場(chǎng)展開(kāi)招聘工作;與總部人力資源部對接為現有員工購買(mǎi)意外險。

  房務(wù)、餐飲部:

  配合人事做好戶(hù)外招聘工作,補充人員,安排部門(mén)員工進(jìn)行實(shí)操培訓。

  財務(wù)部:

  向總部申請備用金,審核采購合同。

  保安部:

  召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,做好工人返回安全管理工作;安排人員對員工宿舍天花板管道架邊角進(jìn)行包裝,以免碰傷。

  銷(xiāo)售部:

  繼續市場(chǎng)調查工作,與資訊協(xié)調對酒店進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣,銷(xiāo)售部服務(wù)涉及餐飲、房務(wù)部分與兩部門(mén)溝通確定具體流程。

例會(huì )會(huì )議紀要5

  會(huì )議時(shí)間:XX

  會(huì )議地點(diǎn):XX

  主持人:XX

  參會(huì )人員:XX

  會(huì )議記錄:XX

  文件號:XX

  一、酒店近期總體工作

  1、值班經(jīng)理工作,值班經(jīng)理值日是我們酒店一項重要的基本制度,與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責、工作內容不一樣,請各經(jīng)理注意調整自己的工作思路,把握自己的工作重點(diǎn),學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并解決問(wèn)題。每天輪到誰(shuí)值班,誰(shuí)就要從早上開(kāi)始清楚知道酒店是一個(gè)什么樣的經(jīng)營(yíng)情況,員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個(gè)什么狀態(tài),我們怎么樣去維護正常的經(jīng)營(yíng)秩序。值班不是對他人管理的事務(wù)指手畫(huà)腳,而是去補位、去溝通、去改善。

  2、就現在的情況來(lái)講,各經(jīng)理要在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。

  1)要有服務(wù)理念。從自己開(kāi)始,帶頭執行好速8酒店“干凈、有好”的服務(wù)理念,并把酒店服務(wù)十八條要素向員工灌輸和督導實(shí)施,請XX制定經(jīng)理學(xué)習十八條要素計劃,各部門(mén)制定自己的計劃,從下周開(kāi)始學(xué)習培訓。酒店在5月XX號開(kāi)始抽查,如果員工不知道或部門(mén)不組織,扣除部門(mén)經(jīng)理5月全月效益。

  2)建立健全各自部門(mén)管理制度和操作手冊。請各自對照現有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項,有針對性的就我們現在的突出地方進(jìn)行調整和優(yōu)化,努力為賓客營(yíng)造一個(gè)良好的體驗環(huán)境。請蔡竹安排討論,制定實(shí)施。

  3)注重質(zhì)量管理?头啃l生在人手少的情況下,每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話(huà)消毒、房間吸塵等,做好相應記錄,循環(huán)安排。

  前臺盡量減少服務(wù)中的差錯,提高員工語(yǔ)言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄,節約用水用電。保衛的工作內容和工作中的重點(diǎn)要讓員工清楚。

  每天值班經(jīng)理必須給當值中夜班員工開(kāi)會(huì ),明確當天的工作重點(diǎn)及注意事項,并在日志上記錄,以上請各自遵照執行。從XX日起不開(kāi)會(huì )不記錄一次50元。

  4)培訓管理。請XX制定酒店整體培訓計劃,請各部門(mén)制定五月培訓計劃,并認真培訓,請董強做好培訓記錄管理。

  5)員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規范、考評、激勵請各位下功夫,動(dòng)腦筋,花心思做。

  6)溝通。近段時(shí)間,大家在溝通上存在很多問(wèn)題,如各自為陣,自以為是,不虛心接受他人意見(jiàn),自己清楚的事情懶得給別人說(shuō),也不管別人怎么樣,上述問(wèn)題如不好好自我反省,將會(huì )影響我們團隊的和諧及凝聚力,請大家三思。每次例會(huì )各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經(jīng)理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議,妥善處理工作。

  7)加強自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習。我們一再強調,酒店管理不是憑感覺(jué)和經(jīng)驗管理,而應該是靠科學(xué)和制度規范來(lái)管理,各經(jīng)理在業(yè)務(wù)知識上還有很多需要提高的,自己要努力提高業(yè)務(wù)能力。

  二、前廳

  1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。

  2、前廳經(jīng)理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。

  三、客房

  1、客房經(jīng)理督導消毒人員按照規定的標準及程序來(lái)完成各項消毒工作及84消毒液的配比。

  2、樓層加快布草間的清理工作。

  3、客房晨會(huì )培訓衛生知識,加強服務(wù)人員的衛生知識。

  4、特別強調酒店各部門(mén)員工當班期間嚴禁外出幫客人購買(mǎi)任何東西,各部門(mén)培訓時(shí)必須強調其中利害關(guān)系。堅決杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。

  5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低,培訓時(shí)接受起來(lái)比較慢?头拷(jīng)理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作,盡快的提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。

  四、保安、工程

  1、XX加緊衛生資料及其他相關(guān)工作的進(jìn)度。盡快的完成各種證照的辦理工作。

  2、合理安排保安人員的班次,以便于配合公區人員做公區大清潔工作。

  3、工程人員做好房間的日常維護工作,確保房間設備設施正常運行。

例會(huì )會(huì )議紀要6

  主 題:監理會(huì )議

  時(shí) 間:xxxx.xx.xx

  地 點(diǎn):監理會(huì )議室

  參加人員:監理去體員工、工程部全體員工、

  主 持:xxx

  記 錄:xxx

  會(huì )議內容

  x經(jīng)理:

  1、 上周會(huì )議上說(shuō)完各施工單位,把你們的施工組織設計,可還有的到現在也沒(méi)交上來(lái),一定要抓緊時(shí)間。

  2、 安監站來(lái)工地提出的問(wèn)題你們要抓緊時(shí)間整改由其電纜,不戴安全帽的是最好辦的?擅看螜z查都有,對安全問(wèn)題一定要當頭等事來(lái)抓。

  3、 如果圖紙有問(wèn)題請今天都提出來(lái)30號,要送到設計單位。各專(zhuān)業(yè)要按圖施工,如果相互有矛盾時(shí)要以土建為主。

  4、 工程質(zhì)量,這幾天干磚砌筑的問(wèn)題是少了。但還是存在這個(gè)問(wèn)題,對拉結筋沒(méi)設,長(cháng)度不夠的,一根頂兩根用的。

  5、 砼工程:水灰比不合理,水分大,砼稀,當時(shí)施工省力,可結果造成梁板出現不規格的問(wèn)題,望各位施工單位在攪拌砼時(shí)一定要找好水灰比。

  6、 電閘箱問(wèn)題,1.無(wú)過(guò)梁,2.有過(guò)梁無(wú)進(jìn)線(xiàn)孔。

  7、 鋼筋工程:各單位都在鋼筋的綁扎排放不均,誤差太大,分部筋間距超出設計尺寸,有的達到300mm間距,加強筋不墊鐵馬,到澆筑時(shí)人踩,砼壓就變成一層鋼筋,保護層墊塊太少,鋼筋貼在模板上,望施工單位一定要克服以上通知.

例會(huì )會(huì )議紀要7

  會(huì )議時(shí)間:20xx年4月4日16:00時(shí)

  會(huì )議地點(diǎn):項目部二樓會(huì )議室

  會(huì )議主持:馮建良

  參加人員:魏文俊 楊 忠 田隆海 彭國勇 張曉峰 何曉龍

  邢新元 胡 祥 宋凱濤 李紅旭 代貴禹 徐 貝

  范建平 祁 斌

  會(huì )議內容:

  為了有效地加強分包工程結算管理,防止大額預付賬款掛賬而增大潛虧風(fēng)險,項目部總會(huì )計師馮建良同志主持召開(kāi)此次專(zhuān)題會(huì ),

  會(huì )議討論了財務(wù)賬面分包隊的欠款情況,以及對如何減少欠款確定了相應的措施,F紀要如下:

  一、截至20xx年3月24日,項目部財務(wù)賬面的分包工程往來(lái)情況及主要成因

  會(huì )議首先由財勞部匯報了,項目部截至20xx年3月24日財務(wù)賬面分包隊往來(lái)欠款情況。然后分析了債權債務(wù)形成的主要原因:一是分包隊伍初進(jìn)場(chǎng)時(shí),本身需要給付一定量的預付款。二是業(yè)主結算滯后,造成項目部給分包隊伍結算滯后,而現場(chǎng)進(jìn)度逼緊,需要給分包隊伍預付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價(jià)沒(méi)確定等原因,合同沒(méi)簽訂,無(wú)法與分包隊伍辦理正常內部結算,而施工進(jìn)度要求給分包隊伍支付一定資金等。

  二、加強債權債務(wù)清理、防范分包風(fēng)險的主要措施

  會(huì )議要求項目部各部門(mén),要結合國家及股份公司關(guān)于分包工程的要求,高度重視債權債務(wù)的清理工作。

  (一)商務(wù)部進(jìn)一步加強與業(yè)主的結算工作,加強變更索賠力度。及時(shí)把已干完的工程結回來(lái)。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃,從合同入手,逐步清理,個(gè)個(gè)擊破。

  (二)請商務(wù)部加快分包工程合同簽訂進(jìn)度。要擬定時(shí)間計劃,對已完工或在建項目,如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等,要確定時(shí)間表,盡快完成分包合同簽訂工作。

  (三)進(jìn)一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金,而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同,實(shí)事求是不能拖。

  (四)請機物部加強材料核銷(xiāo)工作,特別是外協(xié)隊在項目部領(lǐng)用材料,包括油料、水泥、鋼筋等,要專(zhuān)人負責抓落實(shí),做到一月一核,做到與商務(wù)部?jì)冉Y同步。

  (五)對于幾個(gè)重點(diǎn)單位欠款的處理意見(jiàn):商務(wù)部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯(lián)、成都華達等單位要及時(shí)進(jìn)行清理,辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司,商務(wù)部要找業(yè)主溝通,把超灌漿部分工程量結算到我部,而不能由業(yè)主直接對基礎公司結算;對于落哈修理場(chǎng),現與項目部沒(méi)合同關(guān)系,賬面有欠款且現在電費仍在發(fā)生,請機電物資部聯(lián)系三峽實(shí)業(yè)租賃公司,告知落哈修配廠(chǎng)的帳與推土機租賃費合并辦理;對于四川省地堪院,結算辦完后,仍在項目部領(lǐng)用材料導致欠款,請商務(wù)部通知該單位繼續為項目部施工或還錢(qián);對于葛洲壩六公司,要加緊辦理結算,組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行分析,該單位承擔的項目是否虧了,虧多少,能否從業(yè)主變更,或從其他地方來(lái)彌補虧損,但必須保證整個(gè)項目要有好的效益。

  (六)會(huì )議學(xué)習和強調了集團股份公司中葛股法務(wù)〔20xx〕1號《關(guān)于加強分包工程法律風(fēng)險防范的緊急通知》,要求項目部各單位、各部門(mén)要嚴格執行集團股份公司的十二道禁令,加強分包工程管理的法律及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理,確保項目盈利,

  項目部魏文俊總經(jīng)理在會(huì )上提出如下要求:一是債權債務(wù)的清理工作必須引起各個(gè)部門(mén)高度重視,要密切配合商務(wù)工作;二是請商務(wù)部加強分包合同的清理和結算工作,未簽訂合同的要擬定計劃及時(shí)簽訂,已簽訂合同的要按照合同及時(shí)辦理結算;三是對于幾個(gè)大的遺留問(wèn)題,要組織召開(kāi)相關(guān)專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行分析,想盡一切辦法加強外結變更,有計劃地逐個(gè)擊破。四是機物部要加強材料核銷(xiāo)工作。以上工作都必須有時(shí)間表,確保按期完成。

例會(huì )會(huì )議紀要8

  會(huì )議時(shí)間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時(shí)

  會(huì )議地點(diǎn):指揮部第三會(huì )議室

  主持人:

  參加人員:

  記錄 人:

  會(huì )議內容

  本次周例會(huì )聽(tīng)取了各部門(mén)上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,F將會(huì )議紀要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認真落實(shí)秋檢工作,做到人員落實(shí)、項目落實(shí)、時(shí)間落實(shí),確保秋檢收到實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng),不流于形式。

  公司第七次安委會(huì )初步定于9日上午召開(kāi),這既是一次月度的安委會(huì )會(huì )議,也是季度的安委會(huì )會(huì )議。屆時(shí)請全體安委會(huì )成員務(wù)必參加,特別是xx三建公司和xx電建公司的主要負責人均要參加。會(huì )議不僅討論研究安全工作,還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行磋商。

  2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時(shí)就設備監造中發(fā)現的問(wèn)題與監造單位進(jìn)行溝通,嚴格執行考核制度。

  3、目前,公司外出實(shí)習人員較多,共有四個(gè)實(shí)習隊,140多人,希望公司各部門(mén)根據各自的職能,對外出實(shí)習人員從人身安全、思想穩定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作,保證培訓與實(shí)習工作的順利完成。

  3、xx公司要采取有力措施,切實(shí)加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,要積極配合地方有關(guān)部門(mén)精心排查,杜絕類(lèi)似現象不再發(fā)生。

  二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面:

  1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒(méi)有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場(chǎng)并沒(méi)有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長(cháng)假已過(guò),今年僅剩三個(gè)月不到的時(shí)間,各部門(mén)要充分利用這段時(shí)間,想盡一切辦法向前推進(jìn),全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門(mén)要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質(zhì)量的情況下,保證施工進(jìn)度,務(wù)必實(shí)現年度工程目標。

  工程管理、計劃等部門(mén)要認真梳理、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀(guān)因素的影響確實(shí)完成不了的,而這些客觀(guān)因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀(guān)上的因素造成工程工期滯后的。但無(wú)論如何千萬(wàn)不能完全依賴(lài)調整工程節點(diǎn)進(jìn)度來(lái)完成。

  2、為啟動(dòng)送出工程,計劃部需與前期組配合,進(jìn)行必要的招投標等方面工作的調研。

  3、工程施工過(guò)程中要繼續充分發(fā)揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監理工作就是業(yè)主工作外延的擴張,必須將其推到第一線(xiàn),F在第三季度已過(guò),要對監理的工作情況進(jìn)行總結疏理,認真檢查、考核。

  4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠(chǎng)或滄東電廠(chǎng)進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時(shí)與設計院溝通二次設計方面的問(wèn)題。

  5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線(xiàn)施工路線(xiàn)的事情進(jìn)行認真反思,同時(shí)要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

  三、內部管控方面:

  1、xxxx公司港電的機構設置、人員定編都重新進(jìn)行了核定,生產(chǎn)準備部及公司其他各部門(mén)要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強現有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時(shí)嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專(zhuān)業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門(mén)要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照xx公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰略。

  2、xx徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關(guān)部門(mén)要積極主動(dòng)地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與xx徐電進(jìn)行磋商。對于xx徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

  3、公司的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析,工程部等各相關(guān)部門(mén)要做好準備;下月開(kāi)始經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )要增加對物資的`分析。

  4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務(wù)部等要單獨列支,專(zhuān)款專(zhuān)用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

  5、公司專(zhuān)業(yè)人員要密切關(guān)注施工現場(chǎng)的情況,要深入一線(xiàn),身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書(shū)的要求進(jìn)行比對、研究,對于存在的問(wèn)題,要按照內因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結,同時(shí)做到知與行相統一。

  四、其他:

  1、綜合管理部要將xx公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

  2、xx公司要盡快完成#5、6樓的結算工作,同時(shí)做好#3、4樓的結算準備工作。

  3、xx公司辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò )等,以保證xx公司搬遷后正常開(kāi)展工作。

  4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

例會(huì )會(huì )議紀要9

  一、時(shí)間:xxxx年xx月xx號上午xx:xx

  二、地點(diǎn):工地會(huì )議室

  三、參加人員:xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

  四、內容:

  項目部要求:

  1、砼工班組:在每層澆筑混凝土(每層鋼筋隱蔽驗收之后)之前,梁板必須用水一下,振動(dòng)棒棒手及找平人員必須到位,人員必須充足。

  2、木工班組:在每層隱蔽驗收前,必須將其工作面的垃圾清理干凈,特別是柱內、梁內的鋸末清理干凈;每層結構梁板底模在拆除之前,必須提前兩天通知項目部。

  項目部林經(jīng)理:

  1、工期要求:xx#樓必須達到五天一層,其中木工必須在兩天內將梁底模板支設到位,衛生清理干凈后交與鋼筋工進(jìn)行鋼筋綁扎,鋼筋工必須在兩天內將梁板筋綁扎到位,水電配管交叉施工。

  2、工期要求:xx#樓木工必須在兩天半內將梁底模板支設到位,衛生清理干凈后交與鋼筋工進(jìn)行鋼筋綁扎,鋼筋工必須在兩天內將梁板筋綁扎到位,水電配管交叉施工。

  3、質(zhì)量要求:

  1)前幾次砼澆筑后出現柱角爛根、漏筋、孔洞等層層澆筑時(shí)出現,望以后能引 起重視,人員安排到位,盡量少出現問(wèn)題。

  2)在驗每層隱蔽驗收前,將梁板柱內垃圾、鋸末清理干凈。

  3)外架離墻距離必須在50㎝之內;在每層隱蔽驗收之前,外架必須按要求搭設到位,安全網(wǎng)掛到位。

  4)砼簽票人員須在大門(mén)口,商品砼車(chē)在澆筑完畢出大門(mén)后,沖車(chē)時(shí)不往大門(mén)口路上掉垃圾后再簽,否則拒簽。

  項目部陳工:

  1、箍筋必須綁扎到位,位移較大的主筋必須校正到位。

  2、老簡(jiǎn)砼班組的砼找平及振搗問(wèn)題,人員必須安排到位;前幾次砼澆筑出現問(wèn)題較多,望以后引起重視。

  3、木工班組在每層砼澆筑完畢后,不要急于拆除,必須在砼凝結后方可拆除,特別是吊模的地方在拆模時(shí)必須小心。

  4、樓梯模板在拆除后,必須將樓梯踏步及平臺上的鐵絲清干凈,以免上人絆腳 ·項目安全張工

  1、各班組宿舍內衛生必須天天保持整潔干凈;要做到輪流打掃;項目部、監理部定期檢查,如發(fā)現宿舍衛生較差者,每間屋將進(jìn)行罰款。

  2、塔吊必須月檢,機械勤檢查。

  外爬架班組

  方木、模板、pvc線(xiàn)管不能放在外架上。

  備注: 項目部將定期召開(kāi)項目例會(huì ),望各班組準時(shí)參加,積極發(fā)言。

  xxxxxxxx住宅小區項目部

  xxxx年xx月xx日

例會(huì )會(huì )議紀要10

  時(shí)間:

  會(huì )議地點(diǎn):總監辦會(huì )議室

  出席人員:建設單位,施工單位,監理單位相關(guān)人員(詳見(jiàn)附錄1《工地會(huì )議簽到表》 )

  會(huì )議主持:

  會(huì )議主題:a2、a3第四次工地例會(huì )

  會(huì )議議程:

  一、施工單位項目經(jīng)理做工程進(jìn)度與計劃材料匯報

  二、監理單位評述工程施工情況

  三、建設單位對施工方問(wèn)題的處理

  四、會(huì )議總結

  一、施工單位項目經(jīng)理做工程進(jìn)度與計劃材料匯報

  a2標段項目經(jīng)理曾金泉主要匯報了a2標段的工程概況、主要工程量、當月完成的進(jìn)度以及下個(gè)月的計劃。其中進(jìn)度包含了完成的工程量以及其占總工程的比例。(詳見(jiàn)附錄2《a2標段匯報材料》 )

  a3標段項目經(jīng)理黃志良主要匯報了該標段的工程概況、工程進(jìn)度分析、下月計劃以及目前施工中存在的主要問(wèn)題。(詳見(jiàn)附錄3《a3標段回報材料》 )

  二、監理單位評述工程施工情況

  a2現場(chǎng)監理:1.對于高邊坡的工程必須進(jìn)行安全防護。2.填方中有土石混填的路段壓實(shí)度抽檢頻率不夠,后期需要加強。3.對抽檢試驗需迅速完成資料并及時(shí)上報。

  a3現場(chǎng)監理:1. k10+333涵洞墻身存在空洞,要求施工方采取補救措施。2.抽檢資料不夠完善,要求后期做好相應的工作。

  實(shí)驗室主任:1.各標段匯報的材料缺少試驗抽檢頻率數據。2.完成的實(shí)驗數據沒(méi)有及時(shí)上報。3. a3標段k13+060.61涵洞混凝土基礎檢測不合格,需要重做。4.加強工地實(shí)驗室與監理中心實(shí)驗室的聯(lián)系,并及時(shí)匯報每次試驗資料。

  測量工程師:凡是與測量有關(guān)的事項都需及時(shí)上報,我辦將及時(shí)組織人員進(jìn)行旁站或復測。

  總監:1.a2標段土石方工程完成較早,在a2與a3的交接處路基填筑已基本完成。在接下來(lái)的路床施工中必須嚴把質(zhì)量關(guān),加大壓實(shí)度抽檢頻率,對不合格的地方必須依據相應規范要求進(jìn)行處理。2.兩個(gè)標段構造物的建設存在太大缺陷,例如a2標段蓋板涵沉降縫錯位、堵塞,a3標段蓋板涵面筋缺失等等問(wèn)題。各標段現場(chǎng)技術(shù)負責人必須加強現場(chǎng)指導,做好放樣工作。同時(shí)與監理方加強聯(lián)系,及時(shí)就地解決相應的問(wèn)題。3.安全工作要重視,要落到實(shí)處。對現場(chǎng)用水、用電、以及安全警示標志等出現問(wèn)題必須立馬進(jìn)行處理以免影響后期的施工更或者造成安全問(wèn)題。4.資料要完善,對于現場(chǎng)試驗資料或變更資料必須及時(shí)上報并做好存檔工作。

  三、建設單位對施工方問(wèn)題的處理

  問(wèn)題1對于沿線(xiàn)線(xiàn)桿未移遷問(wèn)題指揮部已作出指示,相關(guān)部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行現場(chǎng)調查勘測很快就會(huì )有遷移方案。

  問(wèn)題2 k7+561.43圓管涵問(wèn)題需要進(jìn)行現場(chǎng)勘測尋找合適的放管位置,同時(shí)要與村名進(jìn)行協(xié)商。

  問(wèn)題3 k7+480——k7+518即項目部前的房子未拆遷問(wèn)題需要及時(shí)進(jìn)行多方協(xié)商盡早得出拆遷方案。

  問(wèn)題4對于k7+024涵洞的補救方案在進(jìn)一步核實(shí)中。

  問(wèn)題5關(guān)于要求禁止在舊路改造路段上運行運花崗巖的重型車(chē)輛需上報指揮部,由指揮部作出具體的安排。

  問(wèn)題6沿線(xiàn)截水溝由于前期設計不合理,目前暫緩施工。經(jīng)現場(chǎng)勘測對確實(shí)需要設置截水溝路段根據勘測數據進(jìn)行截水溝的設計與施工。

  問(wèn)題7楊梅坪路段上磚窯、水井拆遷問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)上報的情況不符,需進(jìn)一步落實(shí)。

  問(wèn)題8由于楊梅坪便道路線(xiàn)的選擇是依施工方意見(jiàn)進(jìn)行的,因此現在的問(wèn)題業(yè)主只能共同參與協(xié)商對策及早解決問(wèn)題。

  四、會(huì )議總結

  龔科長(cháng):1.各標段聯(lián)系幾個(gè)月都未能按計劃完成,因此各標段在安排后期的計劃時(shí)必須加強可行性分析做到完成進(jìn)度與計劃同步。2.各標段針對計量上報資料重視不夠,依據要求不管計量結果是否符合批復條件都必須在每月工地例會(huì )時(shí)上報該月計量及累計計量。3.在前期的施工現場(chǎng)經(jīng)常出現現場(chǎng)人員沒(méi)戴安全情況,后期必須強制落實(shí)不戴安全帽不許進(jìn)入施工現場(chǎng)。4.a3 k3+600路段施工時(shí)沒(méi)有技術(shù)人員在場(chǎng)進(jìn)行監督指導容易出現質(zhì)量問(wèn)題。因此要求在后期的施工中不管是哪個(gè)標段哪個(gè)路段的施工都必須有技術(shù)人員在場(chǎng)。5.坑坪路段上沿途缺少安全告示牌和現場(chǎng)指揮人員極易造成交通事故,各施工單位必須進(jìn)行現場(chǎng)調查對于存在隱患的位置必須設置醒目的行車(chē)指導標志或安排現場(chǎng)引導人員。6.各標段匯報材料的數據缺乏說(shuō)服力,并且存在相應的漏洞。對于較大的工程量必須標注相應的樁號。7.工地負責人要經(jīng)常下工地把我第一手資料,只有如此才能起到工程施工指導工作。8.工程交底不到位、質(zhì)量控制不到位導致施工中頻頻出現錯誤,像a2標段的涵洞問(wèn)題、挖斷地下電纜等情況。9.變更資料不完善上報不及時(shí)。10.在施工中要加強檢測準度加強監理力度。

  吳總:工程施工中主要是把好質(zhì)量、進(jìn)度、安全三個(gè)大關(guān)。

  在質(zhì)量大關(guān)中管理第一,要加強技術(shù)引導。目前主要存在如下問(wèn)題:1清表、填方挖臺階不夠重視,壽寧處于復雜的地形上,坡面較陡水流急促,若是路基處理不善極易造成道路滑坡。2.對于填方地段壓實(shí)度檢測做的不夠。沒(méi)有合格的壓實(shí)度容易造成地基不均勻沉降,導致路面破壞。因此在后期的施工中必須有針對性的加大投入和加強管理,對于不合格按相應規定進(jìn)行處理。

  開(kāi)工至今兩個(gè)標段進(jìn)場(chǎng)時(shí)間長(cháng),但是完成工程量少。在進(jìn)度遲緩問(wèn)題上要找出本質(zhì)原因,抓住問(wèn)題焦點(diǎn)抓緊處理。對于影響進(jìn)度的客觀(guān)因素(如雨季、拆遷)大家共同協(xié)商一起努力爭取盡快解決。為滿(mǎn)足施工要求各標段必須按合同要求保證人員、機械保額保量進(jìn)場(chǎng)。業(yè)主即將依據相關(guān)考核規定對各標段的合同完成情況,對不滿(mǎn)足合同要求的將依據相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

  安全問(wèn)題不容忽視,不能存在任何僥幸心理。為保證施工安全各單位必須做到以下幾點(diǎn):1.不戴安全帽不許進(jìn)入施工現場(chǎng)。2.各施工路段必須做好安全警示標志,對于行車(chē)路段更要加設加大標志根據需要可安排人員進(jìn)行現場(chǎng)引導。3.對于老路被開(kāi)挖同時(shí)又用于行車(chē)地段要采取相應的措施,如盡快修通新路,適當拓寬老路防止落車(chē)危險。各施工方領(lǐng)導及相應負責人必須提高安全意思確保安全施工。

例會(huì )會(huì )議紀要11

  會(huì )議名稱(chēng):

  第一次工地例會(huì ):

  主持人:

  參加單位及人員:

  詳見(jiàn)會(huì )議簽到單:

  會(huì )議地點(diǎn);

  會(huì )議時(shí)間:20xx年8月18日14:00

  本次會(huì )議為第一次監理例會(huì ),由建設單位代表張利華主持,會(huì )議主要內容如下:

  一、建設、施工、監理單位分別介紹各自駐現場(chǎng)組織機構人員及其分工:

  1、建設單位:

  現場(chǎng)工程師:

  2、監理單位:

  總監:

  水電安裝監理:

  土建監理:

  安全監理:

  3、施工單位:

  項目經(jīng)理:

  現場(chǎng)技術(shù)負責:

  質(zhì)量員:

  安全員:

  施工員:

  資料員:

  材料員:

  二、建設單位根據委托監理合同宣布對總監理工程師的授權

  建設單位宣布本工程全權委托正科建設監理有限公司監理,總監理工程師楊守衛全面負責本工程施工階段的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全監理工作。

  三、建設單位和總監理工程師對施工準備情況提出意見(jiàn)和要求

  1、項目經(jīng)理、現場(chǎng)技術(shù)負責、五大員開(kāi)工前必須到位;

  2、項目部管理人員、特殊工種作業(yè)人員崗位證書(shū)盡快報監理審核;

  3、施工單位進(jìn)場(chǎng)機械設備盡快報驗;

  4、施工單位企業(yè)資質(zhì)、中標通知書(shū)、施工合同盡快報監理;

  5、施工組織設計及臨時(shí)用電、樁基施工、土方開(kāi)挖、井點(diǎn)降水、活動(dòng)房搭拆、塔吊安拆、應急預案等專(zhuān)項施工方案盡快報驗;

  6、進(jìn)場(chǎng)施工材料、構配件盡快報驗;

  7、樁基分包單位資質(zhì)盡快報監理審核;

  8、施工總進(jìn)度計劃及現場(chǎng)布置總平面圖盡快報監理審核;

  9、開(kāi)工前其它相關(guān)資料盡快報驗;

  10、建設方提出本工程工期較緊,要求施工方合理安排工期,計劃20xx年8月18日開(kāi)工,爭取春節前地下室施工完成;

  11、建設方提出基坑圍護采用四周井點(diǎn)降水及中間一排井點(diǎn)降水的措施。

  四、研究確定各方在施工過(guò)程中參加監理例會(huì )的主要人員

  1、建設方:現場(chǎng)代表;

  2、現場(chǎng)全體監理人員;

  3、施工單位項目部主要管理人員及分包單位主要管理人員。

  五、總監理工程師進(jìn)行監理交底

  詳見(jiàn)監理交底記錄。

  六、研究確定召開(kāi)例會(huì )周期、地點(diǎn)

  1、例會(huì )召開(kāi)周期:一周一次

  2、時(shí)間為:星期一14:00

  3、地點(diǎn)為:現場(chǎng)會(huì )議室

  七、研究確定召開(kāi)例會(huì )的主要議題

  1、檢查上次例會(huì )議定事項的落實(shí)情況,分析未完事項原因;

  2、檢查分析工程項目進(jìn)度計劃完成情況,提出下一階段進(jìn)度目標及其落實(shí)措施;

  3、檢查分析工程項目質(zhì)量狀況,針對存在的質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施;

  4、檢查工程量核定及工程款支付情況;

  5、解決需要協(xié)調的有關(guān)事項;

  6、安全生產(chǎn)、文明施工及其它有關(guān)事宜。

  參加單位會(huì )簽:

  建設單位(簽字蓋章):

  施工單位(簽字蓋章):

  監理單位(簽字蓋章):

  20xx年8月18日

例會(huì )會(huì )議紀要12

  同志們:

  上個(gè)月我們公司召開(kāi)了一次20xx年度上半年工作總結會(huì )議。在去年年底以及今年年初的時(shí)候更是對公司各分支機構、各部門(mén)定下了未來(lái)一年的任務(wù)目標。任務(wù)很重,也很艱巨,但對于未來(lái),我們信心百倍,相信在董事長(cháng)的領(lǐng)導下、在各部門(mén)負責人以及金鑫公司全體職工的共同努力下,我們完全有實(shí)力、有能力完成既定的戰略目標。

  但是,這一切必須建立在安全管理、安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)的基礎之上!

  如果不重視消防安全,一旦發(fā)生特大火災事故,那么不要說(shuō)企業(yè)發(fā)展,就連自己的身家性命都守不住,一切都將成為空話(huà)、甚至是笑話(huà)。

  也許在座的人里面有人覺(jué)得我說(shuō)的太武斷、太夸張、太不以為然。但我要說(shuō)的是每一場(chǎng)或大或小的火災,在發(fā)生的前一秒都沒(méi)有人會(huì )想到,更不會(huì )有人預料到。也許正是因為你的一份懈怠、一個(gè)疏忽、一次僥幸導致了火災的發(fā)生、或者是助長(cháng)了火勢的發(fā)展和蔓延,錯過(guò)最佳的滅火和救援時(shí)間,從而造成無(wú)法估計的損失。

  首先,我給大家說(shuō)幾個(gè)案例:

  1、20xx年1月9日,位于湘潭市雨湖區車(chē)站路16號的湘潭市金泉大酒店發(fā)生特大火災,造成12人死亡、12人受傷,燒毀

  建筑1053平方米,以及中央空調、家具等物品,直接財產(chǎn)損失79萬(wàn)元。而火災的起因是二樓客房服務(wù)員謝美云在值班室內將3條濕毛巾用電暖氣進(jìn)行烘干,期間一直無(wú)人照看。由于房間的電源插座板與導線(xiàn)接觸不良,在通電負載情況下局部接觸電阻過(guò)大,發(fā)熱引燃了導線(xiàn)絕緣層和可燃裝飾材料。

  2、20xx年2月2日,黑龍江省哈爾濱市天潭大酒店工作人員在取暖煤油爐未熄火的狀態(tài)下,加注溶劑油,引起爆燃導致火災,造成33人死亡,10人受傷,直接財產(chǎn)損失16萬(wàn)元。而該酒店內未安裝火災自動(dòng)報警、自動(dòng)噴淋、機械防排煙系統。

  3、20xx年5月1日凌晨吉林省通化市東昌區如家快捷酒店發(fā)生火災,造成11人死亡,35人受傷。

  4、20xx年4月14日,湖北省襄陽(yáng)市樊城區前進(jìn)東路一景城市花園酒店發(fā)生火災,火災共造成61人傷亡,其中14人遇難。遇難者中,年紀最小的是一名5歲女孩;有幾名是女大學(xué)生,年齡均在20到21歲。

  5、20xx年11月15日,上海一棟高層公寓起火。公寓內住著(zhù)不少退休教師,起火時(shí)樓內還有不少居民沒(méi)有撤離。起火點(diǎn)位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著(zhù),至11月19日10時(shí)20分,大火導致58人死亡。事故原因是由無(wú)證電焊工違章操作引起的。

  因此,今天把大家集中起來(lái),召開(kāi)消防安全工作會(huì )議,其主要任務(wù)是認真汲取前者的經(jīng)驗教訓,深刻分析當前酒店消防安全存在的問(wèn)題,研究部署下一步的消防安全工作,嚴防消防

  事故發(fā)生,確保公司安全穩定發(fā)展的良好局面。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、思想上務(wù)必高度重視

  我們都知道一句話(huà),叫做“星星之火,可以燎原”。這句話(huà)被毛澤東用來(lái)說(shuō)明共產(chǎn)黨的革命火種具有強大生命力,比喻十分恰當。但這句話(huà)的本意也說(shuō)明,燎原大火往往由星星之火所引發(fā)。大多的重特大惡性火災事故也反復驗證,麻痹大意、放松警惕、細小的失誤,往往造成重大的生命和財產(chǎn)損失。像央視大樓火災、上!11.15”火災事故,都帶給我們極其慘痛的教訓。一場(chǎng)大火,致使許多家庭在一夜之間家破人亡,多少年辛苦積累的財產(chǎn)在一夜之間化為灰燼!

  金鑫公司,作為一家集工業(yè)、建筑、房產(chǎn)、運輸、培訓、服務(wù)業(yè)為一體的大型企業(yè),董事長(cháng)帶領(lǐng)大家辛苦奮斗了十幾年,積聚了上億的財富,我們有龐大的員工隊伍,我們還有更加輝煌的美好明天,所有這一切,無(wú)不建立在企業(yè)安全運行的基礎之上。因此,我們的每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)部門(mén)、每位員工無(wú)不與消防緊密相連。盡管我們一直重視消防工作,近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生大的消防事故,酒店更是剛剛裝修好開(kāi)始運營(yíng),但這并不代表沒(méi)有隱患。正因為酒店所有的一切都是從零開(kāi)始,而我們現在還在不斷的完善過(guò)程中,所以我們更要從一開(kāi)始就嚴格要求自己,無(wú)論是行為上還是思想上。有的人思想認識不到位,認為只要抓好經(jīng)營(yíng),能賺到錢(qián)就萬(wàn)事大吉;有些甚至錯誤地認為,我這么多年還不是這樣過(guò)來(lái)的,從來(lái)都沒(méi)發(fā)生過(guò)什么事故,心理上

  存在嚴重的僥幸心理。由于思想上對消防安全工作沒(méi)有引起足夠的重視,導致我們有的員工消防安全的責任意識不強、措施不到位。目前我們公司安全責任制度還不完善,管理不嚴,大部分人員消防知識欠缺,對違章操作的情況既無(wú)知,又不制止。酒店和保安部,雖說(shuō)做到了有人檢查,但是仍有不少被遺漏的死角。以上這些都是我們需要立刻建立、完善、和改正的。

  對于上述存在的問(wèn)題,我們必須引起高度重視。思想是行動(dòng)的先導。我們各級各部門(mén)的負責人必須充分認識到,“人命關(guān)天,命比天大”,消防安全無(wú)小事。只有保持清醒的頭腦,端正思想,深刻認識做好這項工作的極端重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大決心,下大氣力,下苦功夫,進(jìn)一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感,切實(shí)將消防工作向深層次推進(jìn),從根本上消除隱患、杜絕消防事故的發(fā)生。

  二、措施上務(wù)必落實(shí)到位

  消防安全工作涉及到我們企業(yè)的方方面面,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節,涉及面廣,工作量大,任務(wù)艱巨,極易疏漏。為此,我們要突出重點(diǎn),統籌兼顧,狠抓落實(shí)。

  1、強化全員消防意識,筑牢安全意識防火墻。消防工作不能僅有幾個(gè)領(lǐng)導擔心,僅靠個(gè)別人走走過(guò)場(chǎng)。我們的酒店是人員密集區域,一旦發(fā)生火災,后果不堪設想。必須動(dòng)員各部門(mén)的每一個(gè)員工,高度強化消防安全意識。俗話(huà)說(shuō):“火燒當日窮”。對于一個(gè)員工來(lái)說(shuō),因為一把小小的火,失去的可能是生

  命,更給親人帶來(lái)痛苦和災難;對于一家企業(yè)來(lái)說(shuō),如果發(fā)生重特大火災事故,不僅是企業(yè)幾十年經(jīng)營(yíng)毀于一旦,更會(huì )造成群死群傷,引發(fā)各種各樣的社會(huì )問(wèn)題,其后果十分嚴重。到那時(shí),想后悔都來(lái)不及了。同時(shí),我們酒店運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節,只有靠廣大員工的同心協(xié)力才能完成,由于工作量大、人員龐雜,管理工作同樣量大面廣,勢必會(huì )留下隱患死角。這些隱患死角,往往會(huì )引發(fā)大問(wèn)題。這正是特別令人擔憂(yōu)的。而要克服這些隱患死角,必須動(dòng)員全體員工重視消防安全,學(xué)習消防安全知識,掌握相應的消防技能,把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個(gè)環(huán)節。當然,酒店各部門(mén)負責人是消防安全的第一責任人,“責任重于泰山”。各部門(mén)負責人必須要牢固樹(shù)立消防法律意識、危機意識和責任意識,自覺(jué)克服僥幸心理和麻痹思想,時(shí)刻繃緊消防安全這根弦,以對員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度,重視和抓好消防安全工作。

  2、深入開(kāi)展專(zhuān)項排查,集中消除消防隱患。各部門(mén)要明確目標責任,制定專(zhuān)項排查方案,采取有力措施,深入開(kāi)展消防安全排查活動(dòng),確保整治取得實(shí)效。要突出抓好幾個(gè)重點(diǎn)部位。一是抓好對酒店客房、餐廳、后廚、茶樓、員工宿舍、值班室、會(huì )議室等公共場(chǎng)所的檢查。這些區域人員密集,易燃物品多,容易引發(fā)問(wèn)題;二是加強對庫房、配電室、辦公室等檢查,查看消防水管、消防栓箱等消防設施是否配臵齊全。三是加強酒店消防管理。酒店人員密集、有大量易燃物品。必須加強消防管理,原則上不允許內部人員或顧客攜帶大量易燃易爆物品。

例會(huì )會(huì )議紀要13

  工程例會(huì )會(huì )議紀要

  時(shí)間:XX

  地點(diǎn):XXX

  參加單位:XXX

  建設單位:XXX

  監理單位:XXX

  施工單位:XXX

  會(huì )議內容XXX

  監理單位:XXX

  1、進(jìn)度

  1、二標段本周進(jìn)度計劃完成比較合理、4﹟、5﹟樓基礎鋼筋綁扎完成60%、車(chē)庫防水保護層已完成。

  2、三標段上報的下周進(jìn)度計劃不太合理、鋼筋綁扎需要11——17號7天時(shí)間、用時(shí)過(guò)長(cháng)、要求重新排計劃。

  2、質(zhì)量

  1、有部分鋼筋存在少綁或漏綁現象、要求質(zhì)檢員進(jìn)行嚴格檢查。

  三、安全

  1、二標段生活區消防措施未設、配電箱未上鎖、宿舍二樓樓梯扶手有部分快脫落、生活區垃圾亂堆亂扔、以上問(wèn)題盡快整改。

  2、三標段現場(chǎng)仍有工人不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、安全意識淡薄、生活區也存在與二標段同樣的問(wèn)題。

  四、資料

  1、二標段資料基本能跟上、該報驗的也已報驗、只是人員證件仍需收集。

  2、三標段前期資料還是上報不及時(shí)。

  施工單位:

  1、二標通向五建的電線(xiàn)桿對塔吊有很大影響、存在安全隱患。需甲方提供汽車(chē)吊。

  2、生活區里一標、二標都有向三標通道扔垃圾的現象、望甲方協(xié)調解決。

  建設單位:

  1、進(jìn)度計劃要合理上報、注意鋼筋成品保護、盡快安裝塔吊。

  2、水電預埋要和圖紙相符、以防有誤、生活區生活用電注意安全。

  3、進(jìn)場(chǎng)材料需提供三證至甲方資料員處。

  4、工期安排可以再抓緊一點(diǎn)。

  5、安全達標需各方做好工作。

  xxx工程監理有限責任公司

  XX年XX月X日

例會(huì )會(huì )議紀要14

  云南x(chóng)xxx有限公司

  會(huì )議時(shí)間:20xx年11月6日上午9:30

  會(huì )議地點(diǎn):云南x(chóng)xxx有限公司

  主持人:公司xxxx

  參會(huì )人員:全體在崗員工

  記錄人:xxxx

  會(huì )議議題:

  1、公司制度管理方面存在問(wèn)題及解決方案

  2、工程項目設計方面存在問(wèn)題及解決方案

  會(huì )議內容:

  20xx年11月6日上午9:30,公司xxxx召集公司全體在崗員工進(jìn)行了本年度公司第二次例行會(huì )議。會(huì )議主要從兩個(gè)方面對公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問(wèn)題做了討論分析,并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項目設計過(guò)程中出現的問(wèn)題,明確了人員具體分工,并就問(wèn)題的改善提出方案。會(huì )議各項記錄如下:

  一、xxx發(fā)言:

  (一)、制度方面:

  1、…………………………………………………………………………

  2、…………………………………………………………………………

  3、…………………………………………………………………………

  (二)、工程項目方面:

  1、目前各項目都面臨施工圖設計階段,其中,羅平、陸良、富源項目的施工圖需在20號以前交到我處審查。

  2、各項咳嗽本嚀灝才湃縵攏?/p>

 、、……………………………………

 、、……………………………………

 、、……………………………………

 、、……………………………………

 、、……………………………………

 、、……………………………………

  以上人員分工為各項目實(shí)施階段的人員安排,如人員之間有工作互動(dòng)的,也需要各位同事積極配合他人完成互動(dòng)工作。

  3、各項目須不定期舉行項目進(jìn)展會(huì )議。

  4、針對技術(shù)人員的技術(shù)加強環(huán)節,公司將定期開(kāi)展技術(shù)培訓,時(shí)間定于每月月初或月末的周六。技術(shù)培訓將分節點(diǎn)進(jìn)行,每次培訓只針對設計中的某一項進(jìn)行。不強制要求參會(huì )人員,各位技術(shù)人員可針對自己的薄弱環(huán)節進(jìn)行選擇性參加。

  5、所有項目在實(shí)施過(guò)程中出現疑問(wèn)或者解決不了的問(wèn)題,及時(shí)向洪主任匯報,以便及時(shí)解決。

  6、………………………………………………

  7、………………………………………………

  8、項目啟動(dòng)時(shí),需召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì )議。

  9、………………………………………………

  二、公司xxx發(fā)言:

  1、公司各位員工在上班期間外出時(shí),無(wú)論辦理公事還是私事均需報告,辦理私事需填寫(xiě)請假備案單。員工在出差時(shí)需提前告知行政部門(mén)出差地點(diǎn)及天數,以便進(jìn)行考勤統計,若無(wú)法提前告知行政部門(mén)的,可電話(huà)告知。

  2、要求每位員工自行做出每周工作計劃,讓工作有條理進(jìn)行。

  3、辦公用品有需求的,及時(shí)進(jìn)行審核并采購。

  4、為保障各位員工的人身安全,員工社保及醫保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫保出現問(wèn)題的,需自行處理后將資料交由行政部門(mén),以便及時(shí)辦理其社保、醫保。

  xx年x月x日

例會(huì )會(huì )議紀要15

時(shí)間:20xx年3月23日下午15:30

  地點(diǎn):會(huì )議室

  主持:

  參加:

  記錄:

  會(huì )議主要內容及議定事項會(huì )議總結了3月份的安全生產(chǎn)工作,井下生產(chǎn)有序進(jìn)行,“兩會(huì )”期間礦各項管理規章制度執行到位,保證礦井生產(chǎn)安全?偨Y分析三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng),對所做的工作給予肯定。會(huì )議對下月的安全生產(chǎn)工作作出部署。

  安全部長(cháng):

  本月,我公司在3月份圓滿(mǎn)完成了安全作業(yè)任務(wù),各項工作有條不紊地開(kāi)展,特別是“兩會(huì )”期間,我礦執行特殊時(shí)期管理規定,嚴格要求,職工自律。本月未發(fā)生任何事故,實(shí)現了平安3月。

  安全礦長(cháng):

  本月實(shí)現的安全生產(chǎn),也是我礦實(shí)現20xx年第一季度安全生產(chǎn)。特別是在“兩會(huì )”期間,我礦嚴格按照集團公司“八個(gè)嚴格、十個(gè)嚴禁”指示精神,以《昌泰煤業(yè)特殊時(shí)期管理規定》為指導,強化生產(chǎn)安全工作,監督檢查每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)安全生產(chǎn)工作,督促每一名職工按要求作業(yè),保證了我礦3月份的安全生產(chǎn)。我礦的三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng)已穩步進(jìn)行,各部室、隊組要認真執行。嚴格按照《昌泰煤業(yè)三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng)方案》,做好每一項工作,F階段我礦的三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng)正處在學(xué)習階段,各部室、隊組要認真組織,保證每名職工都要學(xué)習。

  日常檢查出的隱患問(wèn)題,各相關(guān)單位要在限期整改時(shí)間內完成整改,逾期未整改的要申請延期,否者給予相應考核。在一季度大檢查中出現的問(wèn)題,各相關(guān)單位要認真整改,并舉一反三,防止類(lèi)似的問(wèn)題再次出現。

  生產(chǎn)礦長(cháng):

  各單位嚴格管理,井下各作業(yè)地點(diǎn)按照規定生產(chǎn)作業(yè),職工嚴格遵守勞動(dòng)紀律,是這個(gè)月我礦安全生產(chǎn)的所在。各單位要繼續保持下去,實(shí)現我礦安全、文明礦井。

  通風(fēng)礦長(cháng):

  20xx年里,將繼續加大對通風(fēng)、防塵、消防系統的改造、完善,加強井下風(fēng)量的監測,保證通風(fēng)正常。井下巷道掘進(jìn)面的通風(fēng)工作一定要時(shí)時(shí)監控,不得出現微風(fēng)、循環(huán)風(fēng),及時(shí)更新風(fēng)機運行記錄及風(fēng)機電源切換正常。瓦斯檢測、防塵是通風(fēng)工作的重要部分,各檢查點(diǎn)數據要保證正確,更新及時(shí)。礦井整個(gè)通風(fēng)系統要保證正常穩定。

  總工程師:

  加緊手續辦理;嚴格執行“隔離開(kāi)采、三個(gè)鎖定”;不在范圍的由地質(zhì)部門(mén)調查后開(kāi)工:超前探管理、三維地震瞬變電磁結果要上圖;做好地質(zhì)情況的檢測。為實(shí)現第一季度安全生產(chǎn)目標,要高度重視,警鐘常鳴,進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)形勢、當前各企業(yè)安全生產(chǎn)存在問(wèn)題的思想認識。并以這種思想認識為基礎,抱著(zhù)對自己負責、對他人負責的態(tài)度付諸于自己本職內的安全工作中。

  針對井下巷道掘進(jìn)和工作面生產(chǎn)情況,地測、通風(fēng)、機電、生產(chǎn)各部門(mén)要準確掌握,各種所需資料備齊,備準。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并要求整改,保證掘進(jìn)和生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。

  機電礦長(cháng):

  我礦新更換的主皮帶運行正常,提高了井下輸送能力,為我礦進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎。對存在的一些問(wèn)題,運輸隊要及時(shí)解決,保證限期整改完畢,自查自糾中各隊組查出的問(wèn)題應認真處理,一絲不茍。

  “兩會(huì )”期間要保證用電地點(diǎn)的供電正常,各種電氣設備要做好維護和檢查,不準出現帶病作業(yè)現象。各隊組嚴格遵守礦規章制度,實(shí)現“兩會(huì )”期間的生產(chǎn)安全。

  礦長(cháng):

  以上幾位礦領(lǐng)導提出的要求,希望各部門(mén)下去后一定要嚴格落實(shí)。春節即將來(lái)臨,各項工作要做好,具體提出以下要求:

  1、安全、生產(chǎn)、機電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)、調度室各部門(mén)要緊密的配合,完成我礦自查自糾活動(dòng),通過(guò)此次活動(dòng)消除安全隱患,減少事故發(fā)生。

  2、完善井下通風(fēng)系統、各種管路,加強頂板管理,做好地質(zhì)條件監測、超前管理。

  3、通過(guò)與兄弟單位的接觸,完善措施、建章整制,認真分析存在問(wèn)題和差距,并及時(shí)修正。

  4、“兩會(huì )”特殊時(shí)期,要做好安全工作,使職工對三個(gè)“百分之百”內容熟練掌握,降低人為事故發(fā)生幾率。

  5、嚴格落實(shí)紅線(xiàn)管理,嚴格落實(shí)“隔離開(kāi)采”和“三鎖定”。

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