工作的會(huì )議紀要
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，在處理事務(wù)上需要使用會(huì )議紀要的情況越來(lái)越多，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。到底應如何擬定會(huì )議紀要呢？下面是小編為大家整理的工作的會(huì )議紀要，希望能夠幫助到大家。
工作的會(huì )議紀要1
招商引資工作會(huì )議紀要
年月日下午，縣委書(shū)記xxx在縣委常委會(huì )議室主持召開(kāi)了全縣專(zhuān)業(yè)招商小分隊調度會(huì )�？h委常委、副縣長(cháng)學(xué)習，縣委常委、組織部長(cháng)學(xué)習，縣政協(xié)主學(xué)習出席會(huì )議，全縣各專(zhuān)業(yè)招商小分隊成員單位主要負責人參加會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取了今年以來(lái)全縣及各專(zhuān)業(yè)招商小分隊招商引資工作的情況匯報，分析了當前我縣招商引資工作的形勢和任務(wù)。會(huì )議認為，今年以來(lái)，我縣在招商引資工作中取得了一定的成績(jì)，各專(zhuān)業(yè)招商小分隊引進(jìn)了一批項目，但仍存在招商項目數量不多、質(zhì)量不高的'現象，存在招商氛圍不濃厚，好項目、大項目及外資項目少，意向項目難以轉化成落戶(hù)項目等問(wèn)題。
會(huì )議明確了今后我縣招商引資工作的努力方向。對做好今后的招商引資工作，xxx強調，各招商小分隊要大力增強招商引資工作的責任感和緊迫感，充分利用贛南蘇區振興發(fā)展的大好機遇，誠邀客商，廣交朋友，宣傳尋烏，推介項目，擴大招商引資成果；要明確招商引資重點(diǎn)，緊緊圍繞全縣的發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展方向、發(fā)展目標，有針對性地引進(jìn)果品深加工、稀土深加工、旅游、機械機電、風(fēng)能發(fā)電等項目，尤其要突出引進(jìn)工業(yè)項目；要提高招商引資門(mén)檻和準入標準，對破壞生態(tài)環(huán)境、污染重、能耗大的項目要拒絕引進(jìn)；要堅持節約用地、集約用地，加強各項規劃，提高土地使用效率；各專(zhuān)業(yè)招商小分隊要切實(shí)負起責任，明確招商是主業(yè)，小分隊成員單位主要負責人要統籌安排好時(shí)間，走出去、請進(jìn)來(lái)，抓緊項目的洽談和引進(jìn)，特別是外資項目的洽談和引進(jìn)，對上規模的大項目給予優(yōu)惠政策；要加強督查調度、集中精力招商，全力推進(jìn)招商引資工作上新臺階。
工作的會(huì )議紀要2
會(huì )議就有關(guān)事項議定如下意見(jiàn)：
1、原則同意《常州市20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標》。根據會(huì )議討論意見(jiàn)修改后下發(fā)，由市人才辦負責。
2、原則同意《常州市20xx年人才工作經(jīng)費預算方案》，會(huì )后按有關(guān)程序辦理。
會(huì )議認為，20xx年的人才工作在市委、市政府的領(lǐng)導下，深入學(xué)習和貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建設創(chuàng )新型城市、加強高層次人才和高技能人才隊伍建設為主線(xiàn)，堅持科學(xué)高效的開(kāi)發(fā)人才、經(jīng)營(yíng)人才、服務(wù)人才，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項工作任務(wù)，全市人才工作的整體水平有了較大的提升。
市委副書(shū)記、市人才工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)鄒宏國同志作了重要講話(huà)。
一、樹(shù)立三種意識
一是要樹(shù)立人才資源是第一資源的意識。在當今充滿(mǎn)競爭，知識化、信息化的背景下，最重要的資源是人才資源。人才是最寶貴的，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng )新品牌說(shuō)到底還是需要人，表面上看我們和先進(jìn)地區相比是缺資源，本質(zhì)上是缺人才、缺創(chuàng )意、缺思想。二是要確立搶引人才的緊迫意識。人才資源是稀缺資源，我們要進(jìn)一步增強緊迫意識，加快人才引進(jìn)和培育的速度，搶占人才制高點(diǎn)，贏(yíng)得發(fā)展先機，特別是“千名海外人才集聚工程”五年目標三年完成難度很大，各地各部門(mén)更要抓緊工作，縮短周期，全力攻關(guān)，確保任務(wù)如期完成。三是要樹(shù)立用好人才的責任意識。人才工作要服務(wù)發(fā)展，就要主動(dòng)承擔起引領(lǐng)發(fā)展的先鋒作用。各地各部門(mén)不僅要主動(dòng)承接市人才工作領(lǐng)導小組部署的各項工作任務(wù)，還要根據自己所具有的優(yōu)勢資源主動(dòng)謀劃新思路，拿出新舉措，打開(kāi)全市人才工作的新局面。
二、突出三個(gè)重點(diǎn)
一是要以五大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，抓好緊缺人才引進(jìn)與培育工作。今年是我市五大產(chǎn)業(yè)振興三年規劃的開(kāi)局年，五大產(chǎn)業(yè)是方向，骨干企業(yè)、開(kāi)發(fā)園區是載體，人才工作是抓手。引進(jìn)和培育五大產(chǎn)業(yè)所需的各類(lèi)緊缺人才，引導優(yōu)秀人才向科教城、骨干企業(yè)、開(kāi)發(fā)園區集聚也是今后人才重點(diǎn)工作之一。二是要以領(lǐng)軍型海歸創(chuàng )業(yè)人才為重點(diǎn)，抓好海外人才引進(jìn)工作。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻堅決戰之年，要加快謀劃啟動(dòng)“高層次海外創(chuàng )新人才引進(jìn)工作”，制定服務(wù)高層次海外人才的配套政策文件，同時(shí)要及時(shí)總結實(shí)施海外人才引進(jìn)的工作經(jīng)驗和成效，充分營(yíng)造有利于海歸人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的社會(huì )環(huán)境。三是要以戰略謀劃為重點(diǎn)，抓好《常州市中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(20xx-20xx年)》的編制工作。規劃編制應當與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃有機結合，從全市發(fā)展戰略出發(fā)規劃未來(lái)的.人才工作任務(wù)、目標和舉措，各地各部門(mén)要充分溝通信息、研討思路，確保規劃綱要編制工作的順利開(kāi)展。
三、堅持三條原則
一是要善創(chuàng )新。創(chuàng )新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，我們只有不斷加大創(chuàng )新力度、改進(jìn)創(chuàng )新方向、尋找新的突破口，才能在越來(lái)越激烈的競爭環(huán)境中保持常州相對優(yōu)勢的人才吸引力。要擺脫條條框框的束縛，拓寬人才發(fā)現、鑒別的視角，高端文化創(chuàng )意人才、經(jīng)營(yíng)管理人才也是人才隊伍重要組成部分。要在載體環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品配套、激勵獎勵、服務(wù)支持等方面展開(kāi)探索，避免“以財引才”的趨同化競爭，開(kāi)創(chuàng )差異化人才競爭的新格局。二是要善服務(wù)。必須在做好引進(jìn)、培養等前端工作的同時(shí)，兼顧好人才服務(wù)等后續工作。要為各類(lèi)人才提供良好的工作和生活服務(wù)，盡量減少影響人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的阻礙，保護他們的合法權益，激發(fā)、保持他們干事創(chuàng )業(yè)的熱情，激勵和尊重對于人才同樣重要。三是要善求實(shí)效。人才工作目的在于發(fā)揮各類(lèi)人才推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的積極作用，因此務(wù)必求得實(shí)實(shí)在在的成果。各地各部門(mén)要在已有工作基礎上，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設，使我們的人才工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。
面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和人才工作的新挑戰，各地各部門(mén)要進(jìn)一步解放思想，搶抓機遇，務(wù)實(shí)求變，探索創(chuàng )新，努力把人才工作提高到一個(gè)新的水平，為常州加快推進(jìn)又好又快發(fā)展，率先基本實(shí)現現代化提供堅強有力的人才和智力支撐。
市委常委、市委組織部部長(cháng)、市人才工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)杭天瓏同志，圍繞貫徹落實(shí)此次會(huì )議精神提出三點(diǎn)要求：
一是要抓緊貫徹。各地各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì )此次會(huì )議精神，圍繞我市“五大產(chǎn)業(yè)振興”和經(jīng)濟增長(cháng)方式轉變的要求，將部署給本部門(mén)的目標任務(wù)進(jìn)一步深化、細化、具體化，做到任務(wù)明、責任明、思路明、舉措明。加強緊缺人才和領(lǐng)軍人才的培養及引進(jìn)工作力度，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設。
二是要抓好落實(shí)。各地各部門(mén)的負責同志要切實(shí)履行“第一責任人”的職責，堅持“一把手”抓“第一資源”、抓“第一生產(chǎn)力”。各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步強化人才工作責任感，密切配合，積極協(xié)作，形成人才工作的整體合力，確保全年的各項工作任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。
三是要抓出創(chuàng )新。各地各部門(mén)決不能在已有的成績(jì)上止步不前，要及時(shí)轉變人才工作理念，加大創(chuàng )新探索力度，進(jìn)一步研究新規律，探索新機制，采用新方法，實(shí)現新發(fā)展。不斷突破原有模式，努力創(chuàng )新工作思路和舉措，用創(chuàng )新引領(lǐng)人才工作向更高水平邁進(jìn)。
工作的會(huì )議紀要3
～年4月15日上午，鎮政府鎮長(cháng)xx-x在鎮政府三樓會(huì )議室主持召開(kāi)一季度安全生產(chǎn)工作會(huì )議，鎮安委會(huì )成員參加了會(huì )議，會(huì )議傳達了縣近期召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，分別聽(tīng)取了公安派出所、供電所及地質(zhì)災害防治、防汛、等工作安全生產(chǎn)責任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報，會(huì )議通報了～年全鎮安全生產(chǎn)工作情況，并對～年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究部署�，F將會(huì )議紀要如下：
一、會(huì )議指出：
～年，在全鎮安委會(huì )成員單位共同努力下，我鎮安全生產(chǎn)總體保持平穩態(tài)勢�！�1—3月，我鎮安全生產(chǎn)形勢總體平穩。但安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱，特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責任意識淡雹個(gè)別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等，會(huì )議通報了4月10日晚，寶發(fā)綜合加工廠(chǎng)發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故，要求各相關(guān)責任單位、責任人務(wù)必重視，加強督促，狠抓整改措施落實(shí)到位，有效防范重特大事故。
二、會(huì )議強調：
各責任單位、責任人務(wù)必提高認識，增強責任;要經(jīng)常全面檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協(xié)作，齊抓共管，確實(shí)扎實(shí)抓好當前安全生產(chǎn)各項工作，創(chuàng )建安全穩定和諧大洛。
三、會(huì )議要求：
各相關(guān)責任單位、責任人要嚴格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求，結合工作實(shí)際和責任范圍的實(shí)際情況，認真、扎實(shí)地抓好當前的安全生產(chǎn)工作。
1、強化宣傳培訓。
要結合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過(guò)程必須嚴格執行和遵守安全生產(chǎn)法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開(kāi)展一次全面的道路交通安全教育、整治活動(dòng)。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實(shí)。
牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產(chǎn)，在行動(dòng)上自覺(jué)抓好安全生產(chǎn)。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責任目標，與各村委會(huì )、相關(guān)部門(mén)、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實(shí)處。
3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監管。
�、乓獜恼�、企業(yè)兩個(gè)層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度，做到隱患排查治理制度化、經(jīng)�；�，堅決杜絕新的隱患產(chǎn)生，企業(yè)要全面排查隱患，對可能發(fā)生事故的各種隱患，要落實(shí)整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產(chǎn)，政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會(huì )制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關(guān)部門(mén)企業(yè)事故應急救援預案體系。落實(shí)三個(gè)要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時(shí)限和預案五落實(shí);三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。
�、萍哟蟀踩鹿实牟樘幜Χ�，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實(shí)落實(shí)安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過(guò)”(原因查不清不放過(guò)，責任者得不到處理不放過(guò)，職工群眾受不到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)的原則)。
�、峭怀鲋攸c(diǎn)，深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，鎮安委會(huì )成員單位要根據本部門(mén)的職能定期開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，要開(kāi)展好道路交通安全、危險化學(xué)品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等各項專(zhuān)項整治活動(dòng)。
第二季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)呈現二個(gè)特點(diǎn)：一是“五一”就要來(lái)臨，二是春夏季節多雨進(jìn)入汛期容易出現山體滑坡等地質(zhì)災害。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，下階段要把安全生產(chǎn)各項工作落實(shí)到實(shí)處。①危險化學(xué)品安全整治，消除安全整治堅決關(guān)閉取締“三合一”、“多合一”場(chǎng)所，堅決關(guān)閉存在重大安全隱患的公共聚集場(chǎng)所。②建筑施工安全整治，特種設備安全整治、地質(zhì)災害隱患排查等。③加強宣傳教育，提高安全素質(zhì)，加強企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓，提高安全意識和安全技能。④加強應急管理，完善監控體系，各部門(mén)、各單位、各企業(yè)要重視預案編制和修訂工作，保證預案的實(shí)用性和可操作性，要加強應急隊伍的建設。
4、強化責任落實(shí)情況報告制度。
從本季度起，各村、相關(guān)監管責任單位應于本季度最后一個(gè)月的25日前書(shū)面向鎮安辦簡(jiǎn)要報告本單位本季度安全生產(chǎn)監管履職情況及責任范圍內的安全生產(chǎn)工作情況，并將之作為對相關(guān)責任人年終考核的重要內容之一。
安全生產(chǎn)工作部署
8月17日上午，黃河上中游管理局黨組成員、局安委會(huì )主任鄭新民主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對全局當前和今后一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署。
會(huì )議傳達學(xué)習了黃委《關(guān)于組織開(kāi)展全河安全生產(chǎn)大檢查的'緊急通知》精神，局安委會(huì )辦公室匯報了上半年全局連續兩次安全生產(chǎn)巡查、重點(diǎn)抽查及督察情況，對安全隱患排查范圍、治理情況以及當前存在的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)通報。安委會(huì )各成員單位匯報了當前安全生產(chǎn)工作。
會(huì )議廣泛研究討論了當前全局安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，提出了具體的整改落實(shí)意見(jiàn)，并對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了明確要求：
一是要將黃委《關(guān)于組織開(kāi)展全河安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》精神及時(shí)傳達到每一個(gè)職工，教育引導職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是要繼續高度重視安全生產(chǎn)監督管理工作，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)主體責任，在落實(shí)全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)的同時(shí)，切實(shí)把安全責任落實(shí)到具體單位、具體部門(mén)以及每個(gè)職工，落實(shí)到全局工作生活的各環(huán)節、各方面。
三是按照上級統一部署，結合實(shí)際，立即開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)，全面細致查找各類(lèi)事故隱患，對檢查中發(fā)現的安全隱患，要立即進(jìn)行整改，不能保證安全的房屋、設施、設備要立即停止使用，需要安全論證的隱患要盡快組織專(zhuān)家進(jìn)行論證，并按論證結論進(jìn)行整改。
四是要加強車(chē)輛安全管理，制定具有較強可操作性的車(chē)輛安全管理規章制度，達到報廢年限或條件的車(chē)輛必須按規定報廢，嚴禁車(chē)輛超期服役，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴禁車(chē)輛帶病上路，加強對駕駛員的安全教育和提醒，防范交通事故發(fā)生。
五是要加強試驗場(chǎng)點(diǎn)的水庫、淤地壩以及在建工程安全管理，制定應急預案，落實(shí)監管責任。野外勘測規劃、施工監理單位要認真落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施，確保人員安全、工程安全。
六是要加強機關(guān)食堂安全管理，嚴把食品進(jìn)貨關(guān)，嚴格食堂安全操作規程，加大環(huán)境衛生督察力度，嚴防食物中毒事故發(fā)生。加強辦公生活區域供水、供電、供氣以及防汛安全管理，完善各項安全防范措施和應急預案。加強消防安全，配備充足消防器材，加大消防安全宣傳力度，防止火災事故發(fā)生。
工作的會(huì )議紀要4
時(shí)間：xx年xx月xx日地點(diǎn)：xx參加人員：常務(wù)副會(huì )長(cháng)xxx,副會(huì )長(cháng)xxx、xxx,辦公室主任xx、副主任xx，活動(dòng)中心主任xx，中華研修大學(xué)管委會(huì )主任xx等。第一副會(huì )長(cháng)xx，副會(huì )長(cháng)xx，常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)xx，副秘書(shū)長(cháng)xx因事請假，會(huì )后分別通電話(huà)征求了意見(jiàn)。
會(huì )議內容：
一、確定了學(xué)會(huì )的辦公地點(diǎn)。根據xx年xx月xx日會(huì )議決定，xx對學(xué)會(huì )辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過(guò)比較，認為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會(huì )的辦公地點(diǎn)。會(huì )議決定，從即日起中國高教秘書(shū)學(xué)會(huì )遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：xx市xx區xx路xx1號。聯(lián)系電話(huà)：xxxxx。
二、學(xué)會(huì )與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì )提供辦公室、辦公桌椅、電話(huà)和必要的.辦公費用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓班等。
三、為便于開(kāi)展工作，建議增補中華研修大學(xué)管委會(huì )主任韓x為學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)，負責學(xué)會(huì )的后勤保障和日常管理，先開(kāi)展工作，以后提請8月份常務(wù)理事會(huì )確認。
四、研究了學(xué)術(shù)會(huì )議和常務(wù)理事會(huì )安排。
工作的會(huì )議紀要5
6月12日，光華社區召開(kāi)20xx年社區上半年工作總結會(huì )議，邀請轄區居民代表、轄區企業(yè)代表參加并對社區上半年工作進(jìn)行點(diǎn)評。
社區書(shū)記薛士林代表社區進(jìn)行了工作匯報，從社區黨組織生活、走訪(fǎng)慰問(wèn)、扶貧幫困、居家養老、計生就業(yè)、志愿者服務(wù)、防震減災、衛生治安、文體活動(dòng)等多個(gè)方面向參會(huì )居民代表展示了20xx年上半年里社區完成的主要工作。并向居民匯報了社區已處理的小區的消防通道被堵、寵物在電梯里大小便情況有所復發(fā)、小區空中亂扔垃圾、小區的低碳環(huán)保宣傳欄建在泥地上等一些居民反映的問(wèn)題。又通過(guò)講述如幫空巢老人找家政、幫獨居老人識破詐騙、幫居民上門(mén)辦理失業(yè)就業(yè)培訓、為重病居民辦理臨時(shí)救助、為空巢獨居老人上門(mén)理發(fā)、為空巢獨居老人制作愛(ài)心卡等多個(gè)事例，向居民展現了社區在上半年度為民服務(wù)工作。薛書(shū)記在“亮”成績(jì)的同時(shí)也“曬”出了社區的不足，例如平江怡景和中梁天御兩個(gè)小區的'居民活動(dòng)參與率不高，社區文體活動(dòng)方式較單一等，并承諾在社區下半年的工作中會(huì )積極改進(jìn)。
居民代表在肯定社區工作的同時(shí)也紛紛發(fā)表意見(jiàn)，家住平江怡景的楊慶林師傅就提出了小區車(chē)位少的問(wèn)題，薛書(shū)記表示社區已經(jīng)向上級領(lǐng)導反映，一有回復就會(huì )立刻回復給居民。家住錦荷苑的王素玲阿姨反映小區廣場(chǎng)地面下雨天濕滑問(wèn)題，薛書(shū)記表示社區近期會(huì )對小區廣場(chǎng)地面進(jìn)行防滑處理。
最后薛書(shū)記又向居民梳理了下一階段社區工作思路和計劃，如做好文明城市迎檢、“六個(gè)一”基層走訪(fǎng)調研、建黨“96”周年黨建活動(dòng)等。居民代表們紛紛表示大家今后將一如既往的配合社區做好社區與居民溝通的橋梁。
工作的會(huì )議紀要6
12月4日下午，英語(yǔ)教研組全體老師與四樓閱覽室召開(kāi)了一次期中試卷質(zhì)量分析會(huì )。此次會(huì )議旨在探討期中考試學(xué)生的成績(jì)表現，期中試卷分析，以及期中試卷對教學(xué)帶來(lái)的啟示。
另外會(huì )議布置安排了英語(yǔ)閱讀考試的相關(guān)事宜，最后商討關(guān)于英語(yǔ)節活動(dòng)的相關(guān)安排與組織。
一.期中試卷對教學(xué)帶來(lái)的啟示
針對期中試卷，各個(gè)年級的老師對其進(jìn)行了分析，并且總結了對自己教學(xué)的啟示
七年級老師：
許XX，黃XX：試卷題目靈活，特別是作文。很多學(xué)生審題不清晰導致失分嚴重；完型，閱讀平時(shí)訓練不到位，導致本次試卷的課外閱讀題做的不理想
八年級老師：
許XX：該試卷詞匯題目靈活，詞性變化多；第一篇閱讀做過(guò)，但還是有很多學(xué)生錯，說(shuō)明學(xué)生平時(shí)上課效率低。
陳XX：該試卷聽(tīng)力難度適中，但失分2-3，說(shuō)明學(xué)生聽(tīng)力有待加強；完型簡(jiǎn)單，但大多是理解性的，學(xué)生靈活運用能力差；閱讀過(guò)難，理解性題目多；詞匯題目基礎；作文沒(méi)有出初二而是出了初一的。
鄭XX：該試卷難度值為0.79�？傮w而言學(xué)生在聽(tīng)力和口語(yǔ)方面都不盡人意，尤其是學(xué)生的語(yǔ)言面貌，是我們接下來(lái)工作教學(xué)的重點(diǎn)；試卷的聽(tīng)力和選擇題中直接信息占到百分九十，而間接信息占了百分之十，學(xué)生獲取間接信息能力差；鄭老師指出試卷考點(diǎn)肯定會(huì )涉及到不定代詞，形容詞的用法，考點(diǎn)會(huì )細化為小的語(yǔ)法知識點(diǎn)而不再一味地考大語(yǔ)法；鄭老師還強調了單詞的`重要性，我們要在平時(shí)的教學(xué)中通過(guò)語(yǔ)境將單詞全部處理，讓學(xué)生掌握；作文越來(lái)越趨向于限定性，要多培養學(xué)生審題能力以及寫(xiě)作能力
九年級：
廖XX：該試卷總體難度不大，較之前的試卷難度沒(méi)有提高太多；聽(tīng)力篇幅有所加長(cháng)，聽(tīng)力題目難度有所提升；詞匯方面，五個(gè)字母的單詞變多，單詞變形的數量的增加到了8個(gè)；試卷緊扣文本；作文為限定性。
二、布置安排了英語(yǔ)閱讀考試的相關(guān)事宜
時(shí)間：12.6（8:00-9:10）
地點(diǎn)：二十中
三、商討英語(yǔ)節活動(dòng)
經(jīng)過(guò)全組員商討，暫定如下：
主題：游園活動(dòng)
要求：各班準備一個(gè)游戲
海報（包括游戲的名字、規則等等）
工作的會(huì )議紀要7
時(shí)間:20xx.3.23
地點(diǎn):四樓小會(huì )議室
主持人：
內容：節能減排工作專(zhuān)題會(huì )議紀要
20xx.3.23日，杜嶺街道黨工委召開(kāi)全體班子會(huì )議，會(huì )議由街道黨工委書(shū)記郭文博主持，會(huì )議主要就近期節能減排工作宣傳、考評工作進(jìn)行了專(zhuān)題討論，最后，明確下一步工作措施：
一、加大宣傳力度。辦事處要找轄區主干道、社區樓院懸掛有關(guān)節能減排工作的`各種宣傳條幅，設立社區宣傳黑板報，進(jìn)一步加大社區居民的宣傳力度。
二、印制辦事處節能減排宣傳單。要求各社區逐個(gè)發(fā)放到轄區各單位，沿街門(mén)店，向轄區單位、商戶(hù)做好節能減排宣傳工作。
三、要求節能減排工作辦公室對各社區、轄區節能減排重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行一次全面檢查，督促其做好年內節能減排各項工作。
四、建立辦事處節能減排專(zhuān)項資金，用于節能減排工作，規范節能減排專(zhuān)項資金使用管理，為全年節能減排工作任務(wù)提供資金保障。
工作的會(huì )議紀要8
市委、常務(wù)副市長(cháng)黃欽同志在20xx年全市財稅工作會(huì )議上指出，20xx年全市財稅工作要做到"五個(gè)更加注重"，積極適應新常態(tài)，努力取得新進(jìn)展，為"邁上新臺階、建設新無(wú)錫"和率先基本實(shí)現現代化提供有力保障。
"五個(gè)更加注重"，一是更加注重收入質(zhì)量提高與結構優(yōu)化，二是更加注重增速與增效并重，三是更加注重支出進(jìn)度均衡與支出績(jì)效提升，四是更加注重盤(pán)活存量與創(chuàng )新增量，五是更加注重統籌好深化改革與苦練內功。
具體來(lái)講，一是要圍繞財政增收、支出優(yōu)化和財政收支綜合平衡，創(chuàng )新財源建設思路，強化厲行節約，調整優(yōu)化支出，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。
二是要全面貫徹新預算法，深化財稅改革，加快構建現代財稅制度體系，建立完善匹配新常態(tài)的'體制機制，推動(dòng)依法理財更加規范和公開(kāi)透明。
三是要強化重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節的機制建設、監督管理，進(jìn)一步依托權力制約和監督，維護財經(jīng)秩序，加強風(fēng)險防范，保障財稅改革發(fā)展各項任務(wù)順利完成。
工作的會(huì )議紀要9
核 準 制 作 肖**
會(huì )議主持 蔡**
會(huì )議記錄 肖**
會(huì )議時(shí)間 2月15日
會(huì )議地點(diǎn) 會(huì )議室
參會(huì )人員 蔡**..................
請假人員 姜..
缺席人員 無(wú)
會(huì )議內容
一、安全專(zhuān)員肖**發(fā)言：
新年新氣象，新年新面貌，為了提高公司的安全管理工作，本人對20xx年安全管理工作提出6點(diǎn)希望：
1、根據公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各項安全管理工作規范管理、職責明確、分工細化、思想重視、培訓跟上、制度完善、重在落實(shí)、加強溝通、互相理解、便于管理。不要紙上談兵，說(shuō)一套，做一套；只喊口號，沒(méi)有落實(shí)；只聽(tīng)到打雷，沒(méi)看見(jiàn)下雨；不要像踢足球似的踢來(lái)踢去、推來(lái)推去，最后不了了之。其實(shí)應該是誰(shuí)的責任就是誰(shuí)負責，是誰(shuí)管的事情就歸誰(shuí)管理，是誰(shuí)做的事情就歸誰(shuí)完成。
2、根據公司提出的獎罰分明、做事條理管理制度，從工資之中拿出30%作為績(jì)效考核，績(jì)效考核其中有安全管理部分內容。為了提高各車(chē)間主任對安全管理工作的積極性，努力把本車(chē)間安全工作做得很好，各車(chē)間當月沒(méi)有發(fā)現員工違反安全管理規章制度；沒(méi)有發(fā)生安全事故；針對發(fā)現的安全隱患問(wèn)題都進(jìn)了及時(shí)改善。希望上級領(lǐng)導是否考慮20xx年每個(gè)月給予廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、各車(chē)間主任、安全專(zhuān)員、環(huán)保專(zhuān)員等人適當的.獎勵。
3、3月份安環(huán)部制定安全生產(chǎn)責任書(shū)，各部門(mén)人員簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。希望自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；同時(shí)20xx年每個(gè)月組織各部門(mén)負責人進(jìn)行一次安全大檢查，針對安全檢查中發(fā)現的安全隱患問(wèn)題要及時(shí)改善。希望上級領(lǐng)導是否考慮每個(gè)季度評選1-2個(gè)安全管理工作季度先進(jìn)部門(mén)；并給予先進(jìn)部門(mén)適當的獎勵，年底評選1-2個(gè)安全管理工作年度先進(jìn)部門(mén)，并給予先進(jìn)部門(mén)適當的獎勵
4根據《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《消防法》相關(guān)規定：按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針， 按照“管生產(chǎn)、管安全”；“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責” 的安全生產(chǎn)責任制，希望20xx年各車(chē)間主任在管生產(chǎn)的同時(shí)，也要管安全；針對發(fā)現的安全隱患問(wèn)題要及時(shí)改善，把安全隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；把安全工作放在首位引起高度重視。使公司安全管理工作走上一個(gè)新的臺階，邁出一個(gè)新的步伐，確保安全生產(chǎn)。
5、20xx年各部門(mén)安全管理希望實(shí)現目標：
�、�、 無(wú)死亡事故；
�、�、 無(wú)重傷事故；
�、�、 無(wú)火災事故；
�、�、 無(wú)交通事故；
�、�、 新工人三級安全教育率100%；
�、�、 事故隱患整改率100%。
�、�、 全員安全教育98%以上；
�、�、 事故隱患整改率95%以上；
�、�、 杜絕重大火災、爆炸事故，實(shí)現長(cháng)期安全生產(chǎn)；
6、強調安全管理四句話(huà)：
安全是最大的節約，事故是最大的浪費；
安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹；
安全生產(chǎn)是生命之本，違章操作是事故之源；
安全管理、全員參與、人人有責、人人遵守。
二、蔡**廠(chǎng)長(cháng)發(fā)言：
1、安環(huán)部安全專(zhuān)員和環(huán)保專(zhuān)員工作職責進(jìn)行分工，既分工又合作，各負其職：
A:環(huán)保專(zhuān)員主要職責：
主要負責工廠(chǎng)環(huán)境保護、污染，節能，排放、環(huán)評、危險廢棄物、固廢、廢水、廢氣、廢渣、噪聲、粉塵、車(chē)間現場(chǎng)“5S”、 各種物料（含鎳水、退錫水）擺放、工廠(chǎng)區域環(huán)境衛生等監督管理；以及每天跟進(jìn)污水處理站、循環(huán)水池污水達標情況，并統計相關(guān)數據及時(shí)向蔡廠(chǎng)長(cháng)匯報；另外對環(huán)保相關(guān)數據提報和環(huán)保資料建立檔案管理。
B：安全專(zhuān)員主要職責：
�、�、完善并執行公司安全生產(chǎn)規章制度。
�、�、加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，積極與各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通。
�、�、進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，制定培訓資料，對各班組人員進(jìn)行培訓。
�、�、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對各班組進(jìn)行日常巡查， 跟進(jìn)整改進(jìn)度情況，防止安全事故的發(fā)生。
�、�、致力公司的安全文化建設，提高員工安全生產(chǎn)意識，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。
�、�、做好事故預防和事故處理，制定安全事故應急預案。
�、�、每月對工廠(chǎng)消防器材進(jìn)行檢查并填寫(xiě)點(diǎn)檢表。
�、�、對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓（公司級）。
�、�、每年制定2次消防演習計劃并組織全廠(chǎng)人員進(jìn)行消防演習。
�、�、建立安全生產(chǎn)的檔案管理工作。
2、每年組織1-2次化學(xué)品相關(guān)知識培訓，具體培訓計劃由蔡**廠(chǎng)長(cháng)負責。（注明：首先由蔡**廠(chǎng)長(cháng)組織各部門(mén)負責人進(jìn)行化學(xué)品知識培訓，然后再由各部門(mén)負責人對本部門(mén)人員進(jìn)行化學(xué)品知識進(jìn)行培訓。）
3、各車(chē)間每天必須要進(jìn)行開(kāi)早會(huì )，利用開(kāi)早會(huì )的時(shí)間對員工進(jìn)行生產(chǎn)和安全教育培訓，同時(shí)要求員工在生產(chǎn)操作時(shí)必須要佩戴個(gè)人防護用品。
4、前段時(shí)間因下雪天氣比較寒冷，個(gè)別車(chē)間電火灶壞了員工利用精炭火爐生火取暖，從17日（星期一）起各車(chē)間員工不準再利用精炭火爐生火取暖，一律采用電火灶取暖。如果電火灶壞了匯報蔡廠(chǎng)長(cháng)派人進(jìn)行維修。（注明：購買(mǎi)的電火灶現在還在保修期之內）
5、18日（星期二）安環(huán)部組織各部門(mén)負責人進(jìn)行2月份月度安全大檢查。上午9：30分鐘各部門(mén)負責人到生產(chǎn)會(huì )議室集中，爾后組織各部門(mén)負責人對工廠(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。針對檢查出來(lái)的安全隱患問(wèn)題希望各部門(mén)負責人安排人員進(jìn)行及時(shí)整改處理。
6、每個(gè)星期六下午3點(diǎn)鐘在會(huì )議室召開(kāi)安全環(huán)保周例會(huì )（除國家法定節假日例外），請各部門(mén)負責人準時(shí)參加，不得有誤，此規定不再另行通知。若因某種原因不召開(kāi)安全環(huán)保周例會(huì )屆時(shí)臨時(shí)通知大家。
三、各車(chē)間主任發(fā)言提出一些希望，具體內容如下：
1、加強對本部門(mén)員工進(jìn)行安全教育培訓，各部門(mén)負責人每天利用開(kāi)早會(huì )的時(shí)間對員工進(jìn)行安全教育培訓。同時(shí)要求員工在生產(chǎn)操作時(shí)必須要佩戴個(gè)人防護用品，避免發(fā)生意外事故。
2、二車(chē)間主任陳立漢每月準備組織二車(chē)間全體人員進(jìn)行一次安全教育培訓，希望其他車(chē)間也是一樣。
3、各部門(mén)要對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓（車(chē)間級、班組級）。
3、各部門(mén)負責人平時(shí)對員工的安全管理要進(jìn)行多講、多教育、多培訓。
4、各車(chē)間負責人要加強現場(chǎng)“5S”管理。
5、各車(chē)間負責人要加強現場(chǎng)安全管理，嚴格管控，確保安全生產(chǎn)，平平安安。
6、濕法車(chē)間不準員工在車(chē)間抽煙，要求員工在吸煙區抽煙，避免發(fā)生火災事故。
7、安全專(zhuān)員對火法車(chē)間和濕法車(chē)間員工的安全教育進(jìn)行分開(kāi)培訓。
8、各車(chē)間負責人對本車(chē)間每個(gè)崗位進(jìn)行編制安全生產(chǎn)操作流程，并進(jìn)行實(shí)施。
9、定期對各車(chē)間進(jìn)行安全管理和“5S”管理評比。評選先進(jìn)部門(mén)并給予適當的獎勵。
10、各車(chē)間負責人要求上晚班人員不準在車(chē)間睡覺(jué)，避免發(fā)生意外事故。
11、針對倉庫現在的實(shí)際情況，要求生產(chǎn)部門(mén)負責人采取措施對倉庫現有的大批物料進(jìn)行處理，留出倉庫的空間位置便于儲存物品。
工作的會(huì )議紀要10
一、本次會(huì )議內容提綱
十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排二第三季度巡查問(wèn)題點(diǎn)整改情況
三第四季度巡查準備工作
二、本次會(huì )議主要內容
十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排
行政企劃模塊十一月工作完成情況
1、舉辦總務(wù)后勤業(yè)務(wù)標準化培訓兩場(chǎng)
2、攝像頭加裝工作前期準備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計劃于本月10日前完成安裝工作
3、組織機構代碼證年檢及財務(wù)發(fā)票專(zhuān)用章的刻制已按要求完成
4、完成分公司年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作
5、完成后勤供應商綜合評估及宿舍白蟻消殺及預防工作
6、完成春晚節目的前期準備工作
7、籌辦情緣活動(dòng)及義工活動(dòng)
行政企劃模塊十二月份重點(diǎn)工作安排
1、完成分公司年終總結大會(huì )暨團年晚宴方案的出臺及前期準備工作
2、參加廣東省房協(xié)20周年慶典節目籌備
3、完成粵車(chē)輛過(guò)戶(hù)及20xx年行政車(chē)輛出入證續期工作
4、完成、XX項目食堂排煙系統更新、清洗及宿舍風(fēng)扇統一拆洗工作
5、完成分公司年終晚宴節目準備工作
6、完成第四季度員工生日活動(dòng)
7、跟進(jìn)組稿工作及集團安排的各項臨時(shí)工作。
人力資源模塊十一月工作完成情況
1、跟進(jìn)完成20xx年組織架構編制及預算工作
2、完成新制度、部門(mén)業(yè)績(jì)考核的培訓工作
3、配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜
4、招聘員工22人入職到位率達80
5、按照新版《福利制度》更新相關(guān)福利標準
6、完成各系統近三年離職人員E-HR信息采集更新參加E-HR系統上線(xiàn)培訓、考核。
人力資源模塊十二月份重點(diǎn)工作安排
1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作
2、舉辦廣東省商校實(shí)習生茶話(huà)會(huì )工作12月1日下午已完成
3、跟進(jìn)員工年度績(jì)效考核完成情況、跟進(jìn)工程系統季度考核情況
4、完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布
5、E-HR上線(xiàn)的前期準備工作保證1月1日系統順利上線(xiàn)。
檔案模塊十一月工作完成情況
1、各項目20xx年度大事記編寫(xiě)已按要求完成至xx月份
2、完成檔案庫房檔案柜消蟲(chóng)藥品更換工作
3、跟進(jìn)各項目工程竣工資料及銷(xiāo)售合同的收集接收各項目結算資料并進(jìn)行核對整理。
二第三季度巡查問(wèn)題點(diǎn)整改情況
1、宿舍VI標識的更新計劃于本月5日完成
2、其余各項問(wèn)題點(diǎn)的整改均已在xx月完成。
三第四季度巡查準備工作
1、飯堂防滑墊的清洗工作要求于本月5日前完成
2、宿舍名卡要及時(shí)更新資產(chǎn)配置建議只列明固定資產(chǎn)
3、盤(pán)點(diǎn)飯堂供應商資質(zhì)并準備明年供應商合同的簽訂
4、盤(pán)點(diǎn)行政車(chē)輛的鑰匙領(lǐng)用記錄當天無(wú)歸還的情況要列明原因
5、檢查辦公區域資產(chǎn)臺賬及標簽。
二、做20xx年重點(diǎn)工作部署
1、人力資源要加強綜合管理職能制作各模塊的工作說(shuō)明書(shū)
2、對新入職/晉升的管理人員進(jìn)行非HR方面的HR培訓
3、配合區域組織的`HR人員招聘精準度工作本月24日前反饋意見(jiàn)給區域
4、配合TOP30要求房地產(chǎn)新入職本科率達80以上
5、配合一些集團和區域完成20xx年留任獎金的計發(fā)
6、配合區域進(jìn)行勞資法律、法規培訓及案例研討
7、配合工程進(jìn)行內部EAP員工援助計劃
8、按照實(shí)際操作更新《績(jì)效操作指引》
9、后勤方面要注重后勤滿(mǎn)意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規范性。
三、駱經(jīng)理做會(huì )議總結
1、日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學(xué)習提高
2、要加強工作的主動(dòng)意識做好自己的本職工作并有預見(jiàn)性和前瞻性
3、加強責任意識提升自身的敬業(yè)度
4、加強危機意識要有正確的榮辱感、目標感及成就感。
工作的會(huì )議紀要11
會(huì )議整體架構
會(huì )議時(shí)間：
會(huì )議地點(diǎn)：
主持人：
參會(huì )人員：
會(huì )議記錄：
文件號：
會(huì )議內容
一、酒店近期總體工作
1、值班經(jīng)理工作，值班經(jīng)理值日是我們酒店一項重要的基本制度，與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責、工作內容不一樣，請各經(jīng)理注意調整自己的工作思路，把握自己的工作重點(diǎn)，學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并解決問(wèn)題。每天輪到誰(shuí)值班，誰(shuí)就要從早上開(kāi)始清楚知道酒店是一個(gè)什么樣的經(jīng)營(yíng)情況，員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個(gè)什么狀態(tài)，我們怎么樣去維護正常的經(jīng)營(yíng)秩序。值班不是對他人管理的事務(wù)指手畫(huà)腳，而是去補位、去溝通、去改善。
2、就現在的情況來(lái)講，各經(jīng)理要在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。
1）要有服務(wù)理念。從自己開(kāi)始，帶頭執行好速8酒店干凈、有好的服務(wù)理念，并把酒店服務(wù)十八條要素向員工灌輸和督導實(shí)施，請xxx制定經(jīng)理學(xué)習十八條要素計劃，各部門(mén)制定自己的計劃，從下周開(kāi)始學(xué)習培訓。酒店在5月10號開(kāi)始抽查，如果員工不知道或部門(mén)不組織，扣除部門(mén)經(jīng)理5月全月效益。
2）建立健全各自部門(mén)管理制度和操作手冊。請各自對照現有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項，有針對性的就我們現在的突出地方進(jìn)行調整和優(yōu)化，努力為賓客營(yíng)造一個(gè)良好的體驗環(huán)境。請蔡竹安排討論，制定實(shí)施。
3）注重質(zhì)量管理�？头啃l生在人手少的情況下，每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話(huà)消毒、房間吸塵等，做好相應記錄，循環(huán)安排。
前臺盡量減少服務(wù)中的差錯，提高員工語(yǔ)言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄，節約用水用電。保衛的工作內容和工作中的重點(diǎn)要讓員工清楚。
每天值班經(jīng)理必須給當值中夜班員工開(kāi)會(huì )，明確當天的工作重點(diǎn)及注意事項，并在日志上記錄，以上請各自遵照執行。從4。25日起不開(kāi)會(huì )不記錄一次50元。
4）培訓管理。請xxx制定酒店整體培訓計劃，請各部門(mén)制定五月培訓計劃，并認真培訓，請董強做好培訓記錄管理。
5）員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規范、考評、激勵請各位下功夫，動(dòng)腦筋，花心思做。
6）溝通。近段時(shí)間，大家在溝通上存在很多問(wèn)題，如各自為陣，自以為是，不虛心接受他人意見(jiàn)，自己清楚的事情懶得給別人說(shuō)，也不管別人怎么樣，上述問(wèn)題如不好好自我反省，將會(huì )影響我們團隊的和諧及凝聚力，請大家三思。每次例會(huì )各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的.地方做詳細的交代。各位經(jīng)理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議，妥善處理工作。
7）加強自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習。我們一再強調，酒店管理不是憑感覺(jué)和經(jīng)驗管理，而應該是靠科學(xué)和制度規范來(lái)管理，各經(jīng)理在業(yè)務(wù)知識上還有很多需要提高的，自己要努力提高業(yè)務(wù)能力。
二、前廳
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經(jīng)理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。
三、客房
1、客房經(jīng)理督導消毒人員按照規定的標準及程序來(lái)完成各項消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會(huì )培訓衛生知識，加強服務(wù)人員的衛生知識。
4、特別強調酒店各部門(mén)員工當班期間嚴禁外出幫客人購買(mǎi)任何東西，各部門(mén)培訓時(shí)必須強調其中利害關(guān)系。堅決杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。
5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低，培訓時(shí)接受起來(lái)比較慢�？头拷�(jīng)理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作，盡快的提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。
四、保安、工程
1、xxx加緊衛生資料及其他相關(guān)工作的進(jìn)度。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2、合理安排保安人員的班次，以便于配合公區人員做公區大清潔工作。
3、工程人員做好房間的日常維護工作，確保房間設備設施正常運行。
工作的會(huì )議紀要12
根據閬中市《關(guān)于全市全面清理核查整治城鄉低保工作存在問(wèn)題專(zhuān)項方案的通知》和閬中市5月20日專(zhuān)題會(huì )議精神的要求，我鎮印發(fā)了《水觀(guān)鎮全面清理核查整治城鄉低保工作存在問(wèn)題專(zhuān)項方案》�，F根據我鎮城鎮低保清理工作實(shí)際情況，7月2日，特召開(kāi)了關(guān)于城鎮低保清理工作幾個(gè)問(wèn)題處理意見(jiàn)的辦公會(huì )，參會(huì )人員：xxxx，經(jīng)過(guò)全體參會(huì )人員討論并通過(guò)我鎮城鎮低保工作幾個(gè)問(wèn)題指導意見(jiàn)，如下：
一、原企業(yè)下崗人員，無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入，子女無(wú)固定工作的，可以繼續享有低保；年齡較輕，具有勞動(dòng)能力，家境較好，本人在從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的，按規取消低保。
二、戶(hù)籍在水觀(guān)鎮，現無(wú)論本人在水觀(guān)片區哪個(gè)鄉鎮，只要符合低保條件的，可續�；蛐录{入，戶(hù)籍不在我鎮的'一律取消。
三、已領(lǐng)取社保，退休金的在冊低保戶(hù)，一律取消，家中有患重大疾病，有絕癥的，家中其他具備低保條件的人可申請低保（包括矽肺病人家屬）。
四、現在冊的，除有絕癥病、特困家庭外，其他一般戶(hù)不得多人享受低保。
五、新申請、續保人員必須參加現場(chǎng)評議，并講清本人及家庭情況，然后再由調查人介紹情況，最后進(jìn)行無(wú)記名投票通過(guò)后，按程序申報。
工作的會(huì )議紀要13
為深入貫徹落實(shí)工業(yè)和信息化部關(guān)于加強通信網(wǎng)絡(luò )安全防護工作要求，進(jìn)一步加強我省通信網(wǎng)絡(luò )安全管理，提高通信網(wǎng)絡(luò )安全防護能力，保障通信網(wǎng)絡(luò )安全暢通，省通信管理局組織召開(kāi)了xx年通信網(wǎng)絡(luò )安全工作專(zhuān)題會(huì )議，對前一階段工作進(jìn)行了總結，對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并對下一步工作進(jìn)行了安排和部署�，F將有關(guān)事項紀要如下：
一會(huì )議聽(tīng)取了省通信管理局關(guān)于xx年以來(lái)我省開(kāi)展通信網(wǎng)絡(luò )安全防護工作的情況通報，會(huì )議強調了開(kāi)展通信網(wǎng)絡(luò )安全防護工作的`必要性，我省xx年以來(lái)開(kāi)展通信網(wǎng)絡(luò )安全防護工作中發(fā)現的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，明確了xx年我省通信網(wǎng)絡(luò )安全防護工作的計劃安排。
會(huì )議還聽(tīng)取了省內各電信運營(yíng)企業(yè)通信網(wǎng)絡(luò )安全防護工作匯報，以及下一步工作意見(jiàn)和建議。
二會(huì )議邀請xx年對我省通信網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全防護檢測的國家計算機網(wǎng)絡(luò )和信息安全管理中心的技術(shù)人員，認真細致地分析了我省xx年抽測網(wǎng)絡(luò )單元存在的風(fēng)險和安全隱患，提出了具體整改意見(jiàn)和建議。
三會(huì )議宣貫了工業(yè)和信息化部《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)惡意程序監測和處置機制》，會(huì )議強調，保障我省網(wǎng)絡(luò )與信息安全是我局的一項重要職責，也是省內電信運營(yíng)企業(yè)的一項重要責任，各企業(yè)要站在講政治的高度提高對網(wǎng)絡(luò )信息安全的認識。
工作的會(huì )議紀要14
會(huì )議時(shí)間：6月15日10:00
會(huì )議地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
參加人員：全校師生
會(huì )議主題：關(guān)于做好夏季高溫安全防范工作。
會(huì )議內容：
穩安辦主任陳建民講：為保障當前高溫天氣條件下正常教育教學(xué)工作，防止發(fā)生中暑事件，保障所有師生的人身安全和健康，現就有關(guān)注意事項通知如下：
一、嚴格按夏季作息時(shí)間執行，要適當調整上學(xué)和放學(xué)時(shí)間，不能推遲放學(xué)和提前上學(xué);
二、可以在室內上體育課，室外可應配備防暑設施、防護用品和防暑藥品。教育教學(xué)工作中如發(fā)現感覺(jué)頭暈、乏力情況應立即停止上課，必要的情況下，送往醫院就醫。
三、要及時(shí)掌握高溫天氣信息，提前制訂相應的'防范措施，完善各類(lèi)應急處置預案，做好應急措施。特別要加強住宿生的安全管理，同時(shí)，要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時(shí)向學(xué)校報告以便妥善處置，并按照規定程序及時(shí)上報上級主管部門(mén)。
商州區楊斜初級中學(xué)
工作的會(huì )議紀要15
12月15號下午，廣東省食品藥品監督管理局在廣州東山賓館召開(kāi)了進(jìn)一步推進(jìn)臨床試驗數據自查核查工作會(huì )議，通報廣東省臨床試驗自查核查情況及下一步核查工作要求。
本次會(huì )議參會(huì )人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產(chǎn)品的藥廠(chǎng)、省內43家GCP機構及2個(gè)不對系統機構負責人、廣東省內CRO及各CRO辦事處負責人。
會(huì )上，兼任核查工作小組組長(cháng)的陳德偉副局長(cháng)發(fā)表講話(huà)，通報四方面內容：
1、廣東自查核查情況
在117號公告中被點(diǎn)名的廣東省共116個(gè)受理號，其中61個(gè)藥品注冊申請人，自8月24號為止，廣東81個(gè)藥品注冊申請臨床試驗在時(shí)限內完成自查，其中于12月10號公告后共68個(gè)文號撤回，至12月14號統計共72個(gè)文號撤回，撤回率達到近70%。
自查工作開(kāi)展以來(lái)，我省1家機構、1家CRO被查出數據不真實(shí)，已立案調查，綜上，初步取得階段性成果。自查發(fā)現臨床試驗確實(shí)存在一些問(wèn)題的，為保證藥品安全，建議撤回注冊申請。
2、CFDA對自查核查的要求
1、7月22號，117號公告，公告了品種名稱(chēng)、自查內容、要求、違法違規的處理措施;
2、今年8月9日，國務(wù)院44號文是自查核查工作的重要依據，嚴肅查處注冊申請弄虛作假欣慰，報送存在虛假情況，不予批準并對相關(guān)責任人從嚴處罰追究責任;
3、8月29號，《關(guān)于進(jìn)一步做好藥物臨床試驗數據自查核查工作》166號公告明確臨床試驗參與多方的`法律責任，核查中不予批準的3種情況，擅自修改數據、瞞報數據、虛假數據以及數據不可溯源、研究數據不全、臨床試驗未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準。
4、9月9號，《關(guān)于藥物臨床試驗機構和合同研究組織開(kāi)展臨床試驗情況的公告》172號公告，列出涉及自查核查的機構和CRO名單;
5、9月27號，衛計委聯(lián)合CFDA發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展臨床試驗機構自查》的197號公告，再次強調相關(guān)機構主動(dòng)開(kāi)展自查，認真配合，嚴肅處理違法;
6、11月10號，《關(guān)于發(fā)布藥物臨床試驗數據現場(chǎng)核查要點(diǎn)的公告》——228號公告，進(jìn)一步詳細列出核查要，呼吁沒(méi)撤回品種如不符合要求的在開(kāi)展現場(chǎng)核查前撤回則不追究責任，通知現場(chǎng)核查后不再接受撤回申請;
7、11月11號《關(guān)于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告，公布查處依據，申請人主動(dòng)撤回則不立案調查，同日頒布《關(guān)于8家企業(yè)11個(gè)藥品注冊申請不予批準公告》229號并說(shuō)明不予批準原因;
3、工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題
1、真實(shí)性問(wèn)題，如數據虛假、試驗用藥不真實(shí)、修改數據、瞞報數據、原始數據無(wú)法溯源等;
2、規范性問(wèn)題，如機構/CRO臨床試驗操作不規范、試驗用藥管理混亂、違背方案、評價(jià)方法不一致等;
今天開(kāi)始大臨床試驗的核查、此前都是BE試驗。
4、對接下來(lái)工作的3點(diǎn)要求
1、注冊申請人認證對待，放棄觀(guān)望的僥幸心理;
2、注冊申請人對本企業(yè)按總局發(fā)布公告的要求再次自查，發(fā)現數據不完整不真實(shí)主動(dòng)撤回，需于12月25號前完成自查，自查報告上報省局;
3、機構、CRO繼續按自查要求對數據、完整、真實(shí)性進(jìn)行自查，12月25號前完成自查，自查報告上報省局.
隨后，段宇飛局長(cháng)為進(jìn)一步推動(dòng)我省臨床試驗數據自查核查工作發(fā)表講話(huà)：
嚴正聲明藥物臨床試驗“造假”問(wèn)題危害社會(huì )百姓，這是絕對不允許的。各方需認清形勢，明確責任，其中研究者承擔直接責任、機構負責人負有監管責任、CRO根據協(xié)議規定承擔法律責任等;
強調進(jìn)一步認真實(shí)行自查核查工作的必要性和緊迫性，不能存在絲毫僥幸及猶豫不決，申請人必須保證臨床數據真實(shí)完整，承擔全部法律責任，不是為了追求責任，而是糾正，今后扎扎實(shí)實(shí)做好臨床試驗;
進(jìn)一步重申臨床試驗自查的政策，鼓勵申請人主動(dòng)糾錯，數據不完整不予批準，故意造假的從重處罰，3年內不受理該品種、1年內不受理全部品種，存在3個(gè)及以上品種數據造假，5年內不接受所有品種申請;
廣東省自查名單中目前還剩下31個(gè)品種未撤回，希望各方履行好各自職責，省局態(tài)度堅決、時(shí)間到則不折不扣落實(shí)國務(wù)院要求進(jìn)行現場(chǎng)核查。
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