工作整改會(huì )議紀要范文（精選10篇）

　　在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們在很多事務(wù)中都會(huì )使用到會(huì )議紀要，會(huì )議紀要一般采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法。擬起會(huì )議紀要來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的工作整改會(huì )議紀要范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工作整改會(huì )議紀要 1

　　xx年2月15日，市規劃局主持召開(kāi)專(zhuān)家評審會(huì )，專(zhuān)題審議了“xx鎮留香苑居住項目”、“紅花套鎮排水管網(wǎng)配套工程”、“桔園大道入口”、“市政府停車(chē)場(chǎng)”4個(gè)規劃方案。參加會(huì )議的有市住建局、市政公司、宜昌楚原設計院的領(lǐng)導和專(zhuān)家。與會(huì )人員在聽(tīng)取建設業(yè)主和設計單位對項目情況介紹后，進(jìn)行了認真評審，現紀要如下：

　　一、xx鎮留香苑居住項目

　　為了推動(dòng)中農批項目建設，保障拆遷安置工作進(jìn)程，經(jīng)xx鎮研究，擬在xx村二組（老政府旁）建設留香苑小區項目。該項目東臨xx路、西臨楠竹園路、南臨楠竹園四巷、北臨楠竹園三巷，總用地94359.58㎡（其中：一期占地64404㎡，二期占地29955.58㎡）。經(jīng)與會(huì )專(zhuān)家認真審議，建議從以下幾個(gè)方面修改完善：

　　1、規劃應與周邊已建小區統籌考慮，完善公共服務(wù)設施配套；

　　2、結合區域規劃，進(jìn)一步優(yōu)化項目?jì)冉煌ńM織，主通道需提升道路等級，小區內部道路應滿(mǎn)足消防規范及通行需求；

　　3、《宜都市個(gè)人住宅管理辦法》中規定“二級控制區內每戶(hù)宅基地面積不得超過(guò)120平方米（含附屬屋）”，規劃中一戶(hù)一居設計需嚴格參照《辦法》執行；

　　4、結合現狀地形地貌，進(jìn)一步優(yōu)化平面布局，深化豎向設計，各項指標應滿(mǎn)足規劃條件要求。

　　二、紅花套鎮排水管網(wǎng)配套工程

　　為解決紅花套鎮部分地段汛期積水問(wèn)題，確保相關(guān)企業(yè)的'安全生產(chǎn)及居民的安全生活，現決定對紅花套鎮6處積水嚴重地段排水管網(wǎng)進(jìn)行改造。經(jīng)與會(huì )專(zhuān)家認真審議，提出如下建議：

　　1、規劃應結合紅花套排水系統進(jìn)行統籌考慮；

　　2、除老鎮區外都應采取雨污分流，部分地段的雨水收集可以用蓋板溝或明溝。

　　三、國家柑橘農業(yè)公園入口設計方案

　　為突出國家柑橘農業(yè)公園入口形象，展現公園風(fēng)采，特編制了國家柑橘農業(yè)公園入口設計方案。該規劃基礎資料較為詳實(shí)、技術(shù)路線(xiàn)清晰、內容較為全面，達到規劃編制技術(shù)要求。與會(huì )專(zhuān)家從建筑色彩和風(fēng)格，綜合考慮。為使方案更加優(yōu)化，經(jīng)與會(huì )專(zhuān)家認真審議，提出如下建議：

　　1、參考項目基地南側土老憨辦公樓的位置，從道路兩側建筑立面景觀(guān)的角度考慮建筑后退宜華一級路道路紅線(xiàn)距離；

　　2、論證橘園大道與下沉式廣場(chǎng)之間的豎向設計高程，保證橘園大道和廣場(chǎng)地面之間的安全距離。

　　四、市政府停車(chē)場(chǎng)方案

　　為進(jìn)一步加大全國文明城市創(chuàng )建力度，有效緩解城區停車(chē)難問(wèn)題，擬在市政府西側規劃新建城區中心停車(chē)場(chǎng)。經(jīng)與會(huì )專(zhuān)家認真審議，提出如下建議：

　　1、按照文明城市、智慧城市要求，建議補充停車(chē)場(chǎng)內標示標牌、管理用房、設備用房、通訊、監控等設施設計內容；

　　2、結合海綿城市建設，打造生態(tài)停車(chē)場(chǎng)，建議進(jìn)一步優(yōu)化停車(chē)場(chǎng)內綠化景觀(guān)設置，處理好綠化、停車(chē)位與周邊保留建筑的關(guān)系；

　　3、考慮到政府南側私房的拆遷難度，需報送比較方案。

　　工作整改會(huì )議紀要 2

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9：50—11：35

　　地點(diǎn)：xx

　　主持人：xx

　　出席人：xx

　　缺席人：xx

　　列席人：xx

　　B08歷史班大學(xué)生問(wèn)題座談會(huì )于今年4月6日上午在學(xué)校東區教學(xué)樓239教室召開(kāi)，班里選修《應用文寫(xiě)作》的36名同學(xué)參加了會(huì )議。會(huì )議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問(wèn)題展開(kāi)了充分的討論。與會(huì )同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認真反思、用心剖析，會(huì )議取得了圓滿(mǎn)成功�，F將本次座談會(huì )的內容綜合紀要如下：

　　一、關(guān)于本次座談會(huì )的主要收獲

　　從與會(huì )人員的發(fā)言和大會(huì )交流的情況來(lái)看，同學(xué)們都結合實(shí)際，就預定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會(huì )議期間，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋?zhuān)�并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認清了問(wèn)題的本質(zhì)。主持人還對與會(huì )人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結。

　　會(huì )議認為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習書(shū)本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的.工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習，不斷“轉識成智”，提高認識世界和改造世界的能力。

　　會(huì )議認為，大學(xué)生應該認清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過(guò)分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己�？傊�，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強的適應能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn)，保持積極樂(lè )觀(guān)的的心態(tài)，其前景將一片光明。

　　會(huì )議認為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說(shuō)過(guò)讀書(shū)是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”，這在今天都是有積極意義的。在當代，大學(xué)生的使命一是繼往開(kāi)來(lái)，建設中國特色社會(huì )主義；二是勇于創(chuàng )新，實(shí)現中華民族得偉大復興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類(lèi)社會(huì )得進(jìn)步事業(yè)做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統文化。

　　由于時(shí)間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。

　　二、關(guān)于本次座談會(huì )的爭論部分

　　會(huì )議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與專(zhuān)科學(xué)校的區別等問(wèn)題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、打好專(zhuān)業(yè)基礎，同時(shí)也要提高自己的思想修養和道德水平，并加強社會(huì )實(shí)踐，使自己“內外兼修”，這樣才能提高自己的社會(huì )競爭力，進(jìn)而實(shí)現自己的人生理想。

　　座談會(huì )雖然已經(jīng)告一段落，但仍然有許多問(wèn)題值得大學(xué)生深思，也有許多問(wèn)題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會(huì )人才儲備力量，是民族未來(lái)中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹慎、不驕不躁；艱苦奮斗、勇往直前；海納百川、自強不息！

　　工作整改會(huì )議紀要 3

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日（13：15—16：00）

　　會(huì )議地點(diǎn)總部會(huì )議室

　　參加人員

　　會(huì )議主持人：xx

　　會(huì )議記錄人：xx

　　會(huì )議內容：

　　一、會(huì )議目的

　　目前集團培訓自建立零售學(xué)院，在整體的培訓上遇到了瓶頸，培訓發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著(zhù)集團戰略的擴張，在培訓方面的提升，今后對于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓系統更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運作等等一系列問(wèn)題，都將是我們要面臨解決的，現組織兩事業(yè)部，根據我們目前的現狀各抒己見(jiàn)，一起研究探討。

　　二、會(huì )議分享

　　針對本次會(huì )議研討，總結以下幾個(gè)方面：

　　1.培訓專(zhuān)員職能

　　門(mén)店的培訓專(zhuān)員在培訓中主要是承擔基本的組織工作，對于培訓課程質(zhì)量、課程協(xié)調做得很不夠，真正對培訓職責所起的作用不到。

　　措施：

　　1、將門(mén)店培訓專(zhuān)員的職責重新界定，承擔起培訓管理的職能，負責管理門(mén)店內訓師，包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀律的管理，將培訓專(zhuān)員的權利擴充擴大，真正發(fā)揮他們的作用。

　　2、由培訓中心統一管理，進(jìn)行培訓，整合門(mén)店培訓專(zhuān)員的培訓能力。為其設置特定的職業(yè)發(fā)展通道。

　　3、后期可以在區域安排培訓線(xiàn)上的培訓經(jīng)理，區域百貨超市各一個(gè)，專(zhuān)職培訓管理，負責組織管理，定期組織區域講師課程研討、內訓師提升訓練等。

　　2.培訓資源

　　1）講師：目前集團一共有400多名內訓師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯的內訓師只有70多名，師資力量太少。

　　措施：

　　1、硬性的考核指標與淘汰機制。要求對講師在培訓方面的各類(lèi)指標納入績(jì)效考核體系，例如每年要求開(kāi)發(fā)幾門(mén)課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會(huì )引起對培訓的重視

　　2、以項目小組形式去負責管理該課程（包括課件制作、授課安排、課后跟蹤）。

　　3、關(guān)于講師的評選，增加獎項的設置（單項獎），同時(shí)可以增加講師的專(zhuān)訪(fǎng)，放在華地報或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的`積極性。

　　2）課程：目前課程質(zhì)量對大多數學(xué)員還比較適合，對經(jīng)理級深度不夠；課程的可復制性不強，試講沒(méi)有很好的開(kāi)展，后期跟新不夠，導致整體課程的質(zhì)量不高。

　　措施：

　　1、制作標準化的統一課件、與課件包（包括講師手冊、案例庫等輔助資料）。

　　2、增加課程的備選授課講師（每門(mén)課程3—5人），保證課程的進(jìn)度。

　　3、增加課程的詳細介紹（包括課程介紹、講師介紹）；開(kāi)課前的溝通訪(fǎng)談，確保學(xué)員了解課程內容、確保講師知悉學(xué)員需求。

　　3）論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習交流的比較少，論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。

　　措施：

　　1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項目與拍賣(mài)項目（采用積分換禮品的形式，論壇內可以定期準備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤(pán)、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵學(xué)員多多發(fā)帖回帖）。

　　2、也可以將外訓學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。

　　3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。

　　4）在線(xiàn)學(xué)習

　　措施：目前集團的在線(xiàn)學(xué)習還沒(méi)有正式開(kāi)展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習的視頻和資料，針對學(xué)分制，可以將在線(xiàn)學(xué)習加入，現場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線(xiàn)一些內容的補充。

　　3.評審委員會(huì )

　　目前的評審委員會(huì )都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導組成，由于工作時(shí)間和專(zhuān)業(yè)的局限性，整體的運作效果不是很好，再加上成員數量較少，評審課程量比較大，效率不高。

　　措施：

　　增加課程評審委員會(huì )各組成員（挑選資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)理加入），負責講師課程的開(kāi)發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對課程質(zhì)量和數量的保證。

　　4.培訓形式

　　集團目前的培訓主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現一般。措施：

　　1、增加培訓實(shí)踐環(huán)節的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節的有效結合。如大學(xué)生入職培訓，將培訓實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐；學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓項目也應考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。

　　2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習、在線(xiàn)學(xué)習，學(xué)習完在線(xiàn)考核等等。

　　5.培訓基地

　　目前集團培訓場(chǎng)地比較缺乏，雖然門(mén)店都有自己的培訓教師，但是還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓基地，一些大型的培訓開(kāi)展集中度不高，費用也比較高。

　　措施：

　　1、要打造自己的實(shí)體培訓中心：

　　一是增加影響力；

　　二是能夠保障培訓的后勤�？煽紤]申請將無(wú)錫大統華作為培訓基地（將超市壓縮一層，建立培訓基地）。

　　2、完善現有基地（無(wú)錫八佰伴、鎮江八佰伴）配套建設，添置必要培訓設備。布置渲染整體培訓氛圍。

　　工作整改會(huì )議紀要 4

　　會(huì )議時(shí)間：xxxx年xx月xx日

　　會(huì )議地點(diǎn)：xx總經(jīng)理辦公室

　　參會(huì )人員：

　　記錄人：xxx

　　議題：關(guān)于xx消防工程整改工作

　　會(huì )議內容：

　　xx月xx日由集團副總xxx主持在集團x號會(huì )議室召開(kāi)的采購城消防工程整改工作督查協(xié)調會(huì )(第x號會(huì )議紀要)，會(huì )議主題采購城消防工程整改情況及下一步工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，根據這一會(huì )議要求xx于xx月xx日上午xx：xx在總經(jīng)理辦公室召開(kāi)消防工程整改專(zhuān)題工作會(huì )議，會(huì )議明確：

　　一、消防噴淋系統試水，須事先由商務(wù)合作部與試點(diǎn)商戶(hù)進(jìn)行對接，確保試水的商鋪當天都有商戶(hù)在場(chǎng)。

　　二、點(diǎn)位查驗時(shí)根據查驗計劃，由商務(wù)合作部做好商戶(hù)對接工作。

　　三、對查驗出來(lái)的`有問(wèn)題的點(diǎn)位，并由商戶(hù)裝修所引發(fā)的，商務(wù)合作部須配合物業(yè)管理部做好與商戶(hù)的對接工作。

　　四、針對集團xx月xx日會(huì )議紀要要求，此次整改完畢后交由采購城，并由采購城負責管理。商戶(hù)消防設施的保護，關(guān)鍵是加強對商戶(hù)裝修管理。根據此會(huì )議精神，商戶(hù)在簽訂租/售合同時(shí)，由商務(wù)合作部負責督促入住商戶(hù)辦理裝修合同，對于未簽訂裝修合同私自裝修的商戶(hù)，責任由商務(wù)合作部承擔；對于已簽訂裝修合同商戶(hù)，日常裝修檢查及驗收工作由物業(yè)管理部負責。

　　工作整改會(huì )議紀要 5

　　會(huì )議時(shí)間:

　　地點(diǎn):

　　參加人員:

　　我們的觀(guān)點(diǎn):

　　1、政府淘汰落后產(chǎn)能的決心大于往年。今年政府出于對國際上節能減排的承諾，對淘汰落后產(chǎn)能的決心很大，要求也很高，這點(diǎn)不容置疑。在具體措施中，突出的是加強了政策的、法律的、行政的手段的綜合運用，并第一次將淘汰落后列入了各地政府考核的范圍，通過(guò)簽訂責任狀嚴格對點(diǎn)考核，并實(shí)行一票否決制度。

　　2、監督和審核的失靈可能導致淘汰效果低于預期。政府決心雖然很大，但在具體操作中，由于國家對實(shí)際產(chǎn)能的監督無(wú)力，實(shí)際上對具體淘汰數據的決定權仍在各級地方政府手上。此外，由于在淘汰和新增是收支兩條不同線(xiàn)上處理，很多生產(chǎn)企業(yè)仍會(huì )在拆除落后產(chǎn)能的同時(shí)上新產(chǎn)能(部分是之前已經(jīng)審核過(guò)的，部分先建留待后期審核)，這樣就造成了淘汰的同時(shí)整體產(chǎn)能擴大。因此從最終結果看，各級政府在嚴格的考核下都將圓滿(mǎn)甚至超額完成落后產(chǎn)能淘汰指標，但實(shí)際上很難達到市場(chǎng)上所預期的產(chǎn)能供給的減少。

　　3、調結構和保增長(cháng)中求平衡的搖擺。鋼鐵在國民經(jīng)濟中的地位可能遠遠超過(guò)絕大多數行業(yè)，其排放物也不同于部分行業(yè)(如有色、造紙等)會(huì )導致環(huán)境的極度惡化。因此，正如目前整個(gè)經(jīng)濟的調整情況一樣，實(shí)際的淘汰情況將取決于地方政府和企業(yè)對利弊的權衡。在目前經(jīng)濟情況下，鋼鐵這樣的傳統行業(yè)首要的任務(wù)是解決生存問(wèn)題，而產(chǎn)能淘汰的解決的手段應該通過(guò)市場(chǎng)的調控而不是政策的強行壓制。從地方政府角度說(shuō)，具體的淘汰數字不如決心的'重要，盡管淘汰的完全實(shí)施確實(shí)很困難。

　　4、產(chǎn)能恢復到較高水平。在實(shí)際調研過(guò)程中，了解到在近幾個(gè)月價(jià)格大幅波動(dòng)的同時(shí)，需求卻維持了相對的穩定，但前期由于政策導致的悲觀(guān)預期有所減弱。

　　從生產(chǎn)的角度看，在6月中上旬部分鋼廠(chǎng)小幅減產(chǎn)后，由于盈利的恢復，產(chǎn)量得到釋放，唐山地區的中小型鋼廠(chǎng)的產(chǎn)能利用率已恢復到較高水平。從盈利角度看，按目前的成本和價(jià)格，民營(yíng)企業(yè)將在7月達到盈利的低點(diǎn)(絕大多數企業(yè)實(shí)際上虧損)，而大型企業(yè)由于定價(jià)的滯后，可能在8月才達到盈利低點(diǎn)。

　　5、維持行業(yè)“中性”評級。近期行業(yè)的基本面因素未發(fā)生明顯變化，鋼價(jià)的上漲主要是成本的推動(dòng)，而鋼鐵股價(jià)上漲一方面是前期過(guò)度悲觀(guān)預期的修復，另一方面受金融屬性影響的刺激，但基本面因素仍將在上下限給予限制和制約，因此行業(yè)在一段時(shí)間內仍將維持振蕩格局。建議逢低買(mǎi)入，逐步適當增加配置，但不建議追漲。推薦價(jià)值類(lèi)投資的寶鋼股份、鞍鋼股份、大冶特鋼、太鋼不銹等，以及有資產(chǎn)注入預期的西寧特鋼、方大特鋼、新鋼股份等。

　　工作整改會(huì )議紀要 6

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日14：00

　　會(huì )議地點(diǎn)：公司總經(jīng)辦

　　主持人：

　　參會(huì )人員：全體員工

　　記錄人：

　　會(huì )議議題：關(guān)于公司運作情況及其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)問(wèn)題和員工崗位分配、當前重大問(wèn)題等。

　　會(huì )議內容：

　　20xx年xx月xx日下午兩點(diǎn)，在公司總經(jīng)辦召開(kāi)了全體員工會(huì )議，公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理出席了會(huì )議。會(huì )議主要議程：主要講了公司建立運作的情況，并且強調了員工崗位分配問(wèn)題和當前重大問(wèn)題，主要講了在給客戶(hù)發(fā)送資料或者報告時(shí)必須慎重，必須確定資料、報告的準確性；還有CNAS申請問(wèn)題，員工需要進(jìn)行培訓。

　　一、公司建立及其運作情況

　　1、今年三月份股東商量籌建公司事宜，四月份迅速成立。從目前來(lái)看，所接的單子發(fā)展都還是不錯的，但是仍然需要繼續拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，建立壯大市場(chǎng)部也是當務(wù)之急；同事之間的相處也是比較融洽，相互磨合的差不多，工作協(xié)調的比較順利；近期公司所做大的單子主要是xx有限公司，合作均已達成協(xié)議，所以要全力以赴的做好此案子，既接了這個(gè)案子，就務(wù)必把事情做好，遇到問(wèn)題要找出解決的路徑，而不是發(fā)現問(wèn)題卻不解決；關(guān)于報告問(wèn)題則需要注意的是它的準確性和專(zhuān)業(yè)性，報告是我公司的產(chǎn)品，是公司門(mén)面，低級的錯誤絕對不要出現，對于專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)相關(guān)技術(shù)人員一定多加斟酌，確保無(wú)誤后方可發(fā)出，當然這些都是在過(guò)程中不斷學(xué)習，所以大家可以看看、所發(fā)的一些中英文報告；

　　2、公司建立的初衷是因為此行業(yè)前景比較好，并且在公司慢慢步入正軌的同時(shí)，爭取成為上市公司，這樣對公司的發(fā)展大有裨益；在工作中，希望各位員工把基本的崗位職責做好，對于提出的問(wèn)題，公司將會(huì )解決，預計十月份公司將配齊電腦及其相應設備，對于樣品編號的數字已經(jīng)讓采購，今后大家有任何的問(wèn)題或者建議均可提出，至于是否采納依據領(lǐng)導指示。

　　二、員工崗位分工說(shuō)明

　　1、綜合部：目前綜合部一人，主要負責人事、工資、考核、財務(wù)、合同成本核算、公司日常的瑣碎事宜等，如有需要，希望大家共同協(xié)作完成；

　　2、市場(chǎng)部：作為業(yè)務(wù)助理，協(xié)助總做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對于其近期表現很好，對于實(shí)驗室的安全問(wèn)題比較上心，做事亦盡責；除了市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展外，還需要負責外協(xié)的案子，在可靠性分析方面有多年經(jīng)驗，其他人員有不懂的，可以咨詢(xún)周超，多像其學(xué)習；在報告審核方面，需要認真審核，尤其是技術(shù)方面的問(wèn)題，需要更加慎重，確保后再發(fā)出報告；作為市場(chǎng)部銷(xiāo)售助理，主要負責實(shí)驗室分派流程、合同評審流程、樣品接收和寄送等問(wèn)題，并要做好相應的登記，做到細致周全，電子電容、物理實(shí)驗方面都需要繼續學(xué)習，不懂得可以向總請教，同時(shí)在審核報告中，不能因有最終審核人總審核而有所懈怠審核內容；

　　3、技術(shù)部：主要負責實(shí)驗室機器設備的運行、養護、管理、保管等，對于重要的事情要及時(shí)匯報，可以聯(lián)系綜合部或者物業(yè)部門(mén)；擅長(cháng)理化方面試驗，發(fā)揮自己相應的'特長(cháng)，做好報告的編制，對于專(zhuān)業(yè)翻譯、語(yǔ)法等方面的用詞需要繼續學(xué)習，有合理的建議可以提出來(lái)；負責質(zhì)量體系這方面，以后實(shí)驗室設備增多，需要其監督管理實(shí)驗室操作流程，按照相應標準或者指導書(shū)完成實(shí)驗，明天指導申請CNAS的xx老師過(guò)來(lái)，大家需要先學(xué)習一下，有問(wèn)題需及時(shí)匯報情況。

　　三、當前重大問(wèn)題

　　1、設備維修問(wèn)題，和對方保持相應的聯(lián)系；

　　2、CNAS申請，明日指導申請的xx老師過(guò)來(lái)，給大家進(jìn)行培訓；

　　3、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展問(wèn)題，需要很大努力，盡管比較艱辛、不容易，但困難終將會(huì )克服，所以對于接到的單子，不能因為大家的疏忽而出現問(wèn)題，在這一點(diǎn)上，各位需要仔細認真做好事情。

　　最后，講了兩點(diǎn):

　　1、在給客戶(hù)發(fā)送郵件、資料、報告等時(shí)，必須確保是正確無(wú)誤的，所以在此之前要多加慎重；

　　2、明天大家都要進(jìn)行培訓，所以請把這兩天的工作安排好.

　　工作整改會(huì )議紀要 7

　　時(shí)間：

　　xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：

　　xx

　　參加人員：

　　xx

　　會(huì )議內容：

　　一、確定了學(xué)會(huì )的'辦公地點(diǎn)。根據xx年xx月xx日會(huì )議決定，xx對學(xué)會(huì )辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過(guò)比較，認為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會(huì )的辦公地點(diǎn)。會(huì )議決定，從即日起中國高教秘書(shū)學(xué)會(huì )遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。

　　二、學(xué)會(huì )與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì )提供辦公室、辦公桌椅、電話(huà)和必要的辦公費用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓班等。

　　三、為便于開(kāi)展工作，建議增補中華研修大學(xué)管委會(huì )主任韓x為學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)，負責學(xué)會(huì )的后勤保障和日常管理，先開(kāi)展工作，以后提請8月份常務(wù)理事會(huì )確認。

　　四、研究了學(xué)術(shù)會(huì )議和常務(wù)理事會(huì )安排。

　　工作整改會(huì )議紀要 8

　　會(huì )議時(shí)間：

　　xx年xx月xx日

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　集團公司五層總經(jīng)理辦公室

　　主持人：

　　參會(huì )人員：

　　記錄人：

　　會(huì )議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

　　會(huì )議內容：20xx年xx月xx日，xxx副董事長(cháng)和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營(yíng)副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：

　　一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

　　1.機關(guān)及各礦從xx月xx日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

　　(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統部長(cháng)，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。

　　(2)公司安全生產(chǎn)系統科長(cháng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

　　(3)機關(guān)非礦類(lèi)部(科)長(cháng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執行。

　　(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導組織考核，根據能力和成績(jì)提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導批準執行。

　　2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

　　3.公司副總級領(lǐng)導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(cháng)回來(lái)確定。

　　4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì )議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：

　　(1)在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。

　　(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)積極工作(如設備安裝、調試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪根據工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

　　5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標準

　　(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。

　　(2)集團公司人員下井補助，建議部長(cháng)50元、科長(cháng)30元、科員20元。

　　二、關(guān)于下一步績(jì)效考核辦法

　　1.公司對各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理根據《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進(jìn)行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

　　2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理，抓緊制定安全生產(chǎn)系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

　　3.非礦類(lèi)機關(guān)人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

　　三、關(guān)于員工工休問(wèn)題會(huì )議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷(xiāo)假及工休暫定為：

　　1.省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

　　2.各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

　　3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，對超出天數按當月xx日工資水平予以補助，因個(gè)人原因達不到全勤天數的，按員工的.當月日工資水平予以減薪。

　　4.會(huì )議明確必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度，公司副總、各礦礦長(cháng)(副礦長(cháng))、部門(mén)經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規定的，罰款500元;兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規定執行。

　　四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導下井次數根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導要認真落實(shí)此項制度，具體要求為:

　　1.集團公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;

　　2.礦級領(lǐng)導礦長(cháng)每月下井次數不得少于12次，副礦長(cháng)不得少于18次。

　　3.安全生產(chǎn)系統部門(mén)領(lǐng)導每月下井次數不得少于20次。

　　工作整改會(huì )議紀要 9

　　地點(diǎn)：

　　中華研修大學(xué)會(huì )議室

　　參加人員：

　　會(huì )議內容：

　　一、確定了學(xué)會(huì )的辦公地點(diǎn)。根據1999年1月18日會(huì )議決定，范xx、郝xx對學(xué)會(huì )辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過(guò)比較，認為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會(huì )的辦公地點(diǎn)。會(huì )議決定，從即日起xxx大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：xx市海淀區藍靛廠(chǎng)路21號。聯(lián)系電話(huà)：xxxxx。

　　二、學(xué)會(huì )與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì )提供辦公室、辦公桌椅、電話(huà)和必要的辦公費用。利用研修大學(xué)的'教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓班等。

　　三、為便于開(kāi)展工作，建議增補中華研修大學(xué)管委會(huì )主任韓x為學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)，負責學(xué)會(huì )的后勤保障和日常管理，先開(kāi)展工作，以后提請8月份常務(wù)理事會(huì )確認。

　　四、研究了20xx年學(xué)術(shù)會(huì )議和常務(wù)理事會(huì )安排（詳見(jiàn)通知）。

　　工作整改會(huì )議紀要 10

　　會(huì )議日期：4月9日

　　會(huì )議地點(diǎn)：村委辦公室

　　出席對象村兩委成員，全體黨員，群眾代表會(huì )議主題大額資金的使用

　　會(huì )議紀要

　　我村硬化道路，換屆選舉以及外出考察等項目需要大額資金，針對這一情況，我村已經(jīng)分步驟，分層次做好了財務(wù)預算，召開(kāi)此次會(huì )議研究決定大額資金的`具體使用情況。

　　根據各項工作的輕重緩急，對資金的募集方案做出了具體的安排部署，由黨員分組進(jìn)行，確保資金的安全。

　　針對資金的使用，由村會(huì )計按照會(huì )議的決定制作相應的黨務(wù)公開(kāi)資料，并張貼于宣傳欄，接受廣大人民群眾的監督和檢查，積極及時(shí)地對群眾意見(jiàn)建議進(jìn)行反饋。

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