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會(huì )議紀要[大全15篇]
在學(xué)習、工作生活中,我們可以接觸到會(huì )議紀要的地方越來(lái)越多,紀要要求會(huì )議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語(yǔ)言簡(jiǎn)練。一般會(huì )議紀要是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的會(huì )議紀要,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì )議紀要1
20xx年xx月xx日上午9:45分左右,為了提高安全意識,增強責任,加強安全生產(chǎn)管理,6月19日上午在第二會(huì )議室董事長(cháng)主持召開(kāi)了安全生產(chǎn)會(huì )。會(huì )上對于事故發(fā)生原因作了分析,主要是個(gè)人安全意識不強及安全生產(chǎn)相關(guān)責任人監督不到位等;對于近幾次安全事故發(fā)生當事人多數是老員工這個(gè)問(wèn)題上,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員認為老員工更容易在思想上麻痹大意、心存僥幸。
會(huì )議要求:分管安全的相關(guān)責任人要不定時(shí)、不定期的參加車(chē)間班前會(huì ),檢查會(huì )議記錄,將會(huì )議內容格式化、標準化,定期組織安全知識考試,將該項考核與其工資直接掛鉤。二是要不斷學(xué)習,提高管理水平。要經(jīng)常全面檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,消除隱患。三是要加強協(xié)作,齊抓共管,確實(shí)扎實(shí)抓好當前安全生產(chǎn)各項工作。車(chē)間外圍管理由負責;安全管理負責人;定置管理及車(chē)間內部管理負責人;質(zhì)檢、技術(shù)中心、科研工作站負責人;產(chǎn)量考核由負責。四是要獎罰分明。對于考核不達標不合格的`要嚴懲不貸,絕不姑息。
董事長(cháng)強調,高學(xué)歷人才是企業(yè)的后備軍,在人員招聘進(jìn)廠(chǎng)后,人力資源部及相應部門(mén)負責人對其定期部署工作計劃和要求、密切關(guān)心其成長(cháng)、掌握其思想動(dòng)向;同時(shí)征求其合理化建議以及對企業(yè)管理現狀、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的一些見(jiàn)解、看法、改進(jìn)的思路等等。
會(huì )議最后還對車(chē)間廢料回收以及倉庫通水的相關(guān)工作做了細致安排。
二〇xx年六月十九日
會(huì )議紀要2
20xx年元月9日下午,協(xié)會(huì )何發(fā)菊會(huì )長(cháng)在市辦17樓會(huì )議室主持召開(kāi)了協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議,二十位副會(huì )長(cháng)出席會(huì )議,主要研究討論20xx年協(xié)會(huì )工作計劃和當前房屋租賃遇到的問(wèn)題交流意見(jiàn),市租賃辦李偉杰主任蒞會(huì )與各位副會(huì )長(cháng)交流溝通聽(tīng)取意見(jiàn),F紀要如下:
一、討論通過(guò)了協(xié)會(huì )秘書(shū)處20xx年工作計劃,安排部署協(xié)會(huì )全年服務(wù)工作。會(huì )議認為,今年協(xié)會(huì )服務(wù)工作要再上一個(gè)臺階,分門(mén)別類(lèi)為會(huì )員單位提供指導和服務(wù),多組織一些活動(dòng),切實(shí)增強協(xié)會(huì )的凝聚力和向心力。
二、充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的橋梁紐帶作用,充當好政府管理部門(mén)和企業(yè)的"聯(lián)絡(luò )人"和"傳令兵",及時(shí)將政府管理部門(mén)的相關(guān)要求及租賃企業(yè)的需求進(jìn)行對接和反饋,確實(shí)為企業(yè)反映和解決問(wèn)題。
三、市辦李偉杰主任逐一聽(tīng)取了與會(huì )人員對管理部門(mén)的意見(jiàn)和建議,并詳細記錄表示將與相關(guān)部門(mén)負責人磋商研究解決。
參會(huì )各副會(huì )長(cháng)單位提出意見(jiàn)和建議如下:
1、關(guān)于提供《組織機構代碼證》的問(wèn)題。每次辦理合同登記備案都要求帶承租方的代碼證原件,很麻煩,尤其一些承租方管理嚴格的,很不愿意將公司證件交外人,只好雙方約時(shí)間一同去租賃所辦合同,這對于很多租賃大戶(hù)而言就增加了辦事成本,由于所有企業(yè)的工商登記資料均可在工商網(wǎng)站上查詢(xún),建議在實(shí)際操作中只驗加蓋公章的復印件,以方便企業(yè)辦事。
2、關(guān)于減化辦事程序問(wèn)題。目前辦理租賃合同登記備案手續繁雜,提供資料太多,往往一個(gè)合同要跑很多趟,同一物業(yè)續簽時(shí)還要提供相關(guān)原件,有些企業(yè)法人或老板經(jīng)常出差,還有的企業(yè)總部在外地,要辦理合同登記更是難上加難。
3、關(guān)于合同辦理的標準執行不一的問(wèn)題。企業(yè)反應區與區之間,甚至同一個(gè)區不同街道租賃所之間辦文標準不統一,同樣的事有的所能辦有的.不行。
4、關(guān)于會(huì )員辦事綠色通道問(wèn)題。也是執行得參差不齊,很多所就沒(méi)有設立綠色通道,有的設立了沒(méi)發(fā)揮真正的作用,成為擺設,企業(yè)辦事還是沒(méi)享受到便利和便捷,甚至還帶來(lái)負面影響。普遍反映,龍崗區8個(gè)街道租賃所和福田區福田租賃所執行不錯,深受企業(yè)歡迎。
5、關(guān)于租賃合同登記備案時(shí)限問(wèn)題。普遍反映時(shí)限太短,取消管理費后企業(yè)主動(dòng)參管納管,但由于種種客觀(guān)原因,如:需要層層報批,總部在外地,續簽時(shí)談判時(shí)間過(guò)長(cháng)等等,而導致未能及時(shí)登記備案,受到管理機關(guān)的處罰,這讓企業(yè)感到無(wú)所適從。
6、關(guān)于租賃憑證的問(wèn)題。與會(huì )企業(yè)代表紛紛反映目前推行的租賃憑證制在實(shí)際操作中并沒(méi)有實(shí)際用處,反倒是累贅,目前工商行政等管理機關(guān)已大幅度放開(kāi),降低辦事門(mén)檻,減化辦事程序,建議取消租賃憑證,憑租賃合同登記備案。
出席:
列席:
記錄:
深圳市房屋租賃行業(yè)協(xié)會(huì )
20xx年1月14日
會(huì )議紀要3
會(huì )議名稱(chēng):第二季度工作站點(diǎn)會(huì )議
會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn):xx公司902會(huì )議室
主持:
小瑜
出席:
小民、小瑜、小群、小斌、小霄、小妙
會(huì )議內容:
1、因公司新入職一批職工,原辦公座椅已全部投入使用,需采購一批辦公座椅;
2、同時(shí)因業(yè)務(wù)需要,我公司多部門(mén)需經(jīng)常使用投影儀器設備,需采購一套;經(jīng)綜合辦提議對以上兩項采購物品進(jìn)行采購討論,會(huì )議經(jīng)過(guò)充分討論,一致同意采購以上兩項物品。會(huì )議認為本采購案必須嚴格按照公司相關(guān)采購流程規范操作,并要求在充分詢(xún)價(jià)、貨比三家的前提下確定采購商家,完成次采購案。
采購清單:
1、辦公座椅一批:卡座4套,椅子11把;
2、投影設備一套:投影儀一臺、移動(dòng)支架一副;
決議:
采購辦公座椅一批,投影設備一套,有綜合辦詢(xún)價(jià)采購。
與會(huì )人員簽字:
會(huì )議紀要4
參加者:物業(yè)有關(guān)人員,部分樓主代表和業(yè)主代表
地點(diǎn):國風(fēng)北京小區609樓物業(yè)會(huì )議室
時(shí)間:8月19日10:00~12:10
議題:
1.物業(yè)費交費問(wèn)題:
物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。
2.停車(chē)管理費問(wèn)題
物業(yè)要求更多的時(shí)間以調研周?chē)貐^的停車(chē)收費問(wèn)題。因此,業(yè)主代表要求在調研結果出來(lái)之前,緩繳停車(chē)管理費。并要求物業(yè)保證不會(huì )再出現阻攔持有舊車(chē)證的業(yè)主車(chē)輛進(jìn)出的`現象。物業(yè)同意緩繳停車(chē)管理費,并作出了不阻攔業(yè)主車(chē)輛的承諾。
3.海底撈員工入住問(wèn)題
經(jīng)過(guò)物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商,海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時(shí)間。廣大業(yè)主也要拭目以待。
4.小區業(yè)主出入智能化問(wèn)題
業(yè)主代表倡議,小區大門(mén)安裝智能化門(mén)卡裝置,方便小區業(yè)主出入,并將小區業(yè)主和訪(fǎng)客以及無(wú)關(guān)人員區分開(kāi)。物業(yè)表示將調研此問(wèn)題。
5.車(chē)庫出入智能化問(wèn)題
物業(yè)建議,每個(gè)固定車(chē)位將安裝車(chē)位鎖,以防止固定車(chē)位被占用的問(wèn)題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會(huì )增加業(yè)主停車(chē)的困難和時(shí)間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見(jiàn)后再行決定。
另外,業(yè)主代表建議,車(chē)庫出入口應該有電子抬桿系統,以加強車(chē)庫停車(chē)安全并防止亂停車(chē)的問(wèn)題。物業(yè)將調研后決定。
6.消防栓問(wèn)題
經(jīng)協(xié)商,物業(yè)將根據每單元裝修完成情況,逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。
7.‘首開(kāi)集團’廣告牌問(wèn)題
業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問(wèn)題致首開(kāi)集團的函’,并征求業(yè)主簽名;并和首開(kāi)集團協(xié)商解決。在10月1日物權法實(shí)施以后,如果還沒(méi)有解決此問(wèn)題,將通過(guò)法律途徑解決。
8.電梯問(wèn)題
經(jīng)協(xié)商,每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?吞輰⒉鸪o板,并禁止貨運和寵物入內。
9.保安問(wèn)題
業(yè)主代表對于保安問(wèn)題的改進(jìn)作出了肯定,但也指出了仍然存在很多問(wèn)題,例如保安沒(méi)有受到必要的培訓,保安人手嚴重不足導致保安人員長(cháng)期超時(shí)工作而導致工作質(zhì)量低下等問(wèn)題。物業(yè)公司也承認上述問(wèn)題,并表示繼續整改。如果有必要,在年底和現保安公司合同期滿(mǎn)后,將考慮更換保安公司。
10.自行車(chē)停放問(wèn)題
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現有的自行車(chē)車(chē)庫,并雇人專(zhuān)門(mén)看管車(chē)輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見(jiàn)后決定是否實(shí)施。
11.文明養犬問(wèn)題
業(yè)主和物業(yè)將通過(guò)各種手段,宣傳文明養犬。
沒(méi)有形成決定的問(wèn)題,將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會(huì )議上討論并解決。
請各位業(yè)主,從今天起,自行安排時(shí)間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費,可以按季度繳納。停車(chē)管理費暫緩繳納,等待通知。
會(huì )議紀要5
會(huì )議名稱(chēng):
會(huì )議時(shí)間:會(huì )議地點(diǎn):
記錄人:
出席與列席會(huì )議人員:
缺席人員:
會(huì )議主持人:審閱:簽字:
主要議題:
發(fā)言記錄:
黨支部會(huì )議記錄
地點(diǎn):會(huì )議室或黨員活動(dòng)室
主持者:
記錄者
出席者:支部全體黨員(詳見(jiàn)點(diǎn)名簿)
列席:(職務(wù))、(職務(wù))……
缺席者:(缺席原因,如學(xué)習、出差、生病、無(wú)故等)
會(huì )議主題:
1、討論支部工作
2、討論通過(guò)預備黨員、轉正
(主持人):今天,我們召開(kāi)支部全體黨員大會(huì ),有**人出席,超過(guò)應到會(huì )人員半數,會(huì )議有效。今天我們還邀請、等幾位同事參加,大家向他們表示熱烈歡迎。今天會(huì )議是討論通過(guò)去年支部的工作報告和討論、轉正。下面讓我來(lái)向大會(huì )做支部工作。請與會(huì )同事醞釀,充分發(fā)表意見(jiàn)。
():……
………………
[詳細記錄每位同事的.發(fā)言]
(主持人):剛才,同事們對我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn),我們會(huì )認真加以考慮,不斷改進(jìn)工作。接下來(lái)研究預備黨員轉正(記錄詳見(jiàn)《發(fā)展黨員專(zhuān)用記錄本》)。
會(huì )議到此結束。
會(huì )議紀要6
酒店會(huì )議紀要范文
會(huì )議時(shí)間:XXX
會(huì )議地點(diǎn):XXX
主持人:XXX
參會(huì )人員:XXX
會(huì )議記錄:XXX
文件號:XXX
一、酒店近期總體工作
1、值班經(jīng)理工作,值班經(jīng)理值日是我們酒店一項重要的基本制度,與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責、工作內容不一樣,請各經(jīng)理注意調整自己的工作思路,把握自己的工作重點(diǎn),學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并解決問(wèn)題。每天輪到誰(shuí)值班,誰(shuí)就要從早上開(kāi)始清楚知道酒店是一個(gè)什么樣的經(jīng)營(yíng)情況,員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個(gè)什么狀態(tài),我們怎么樣去維護正常的經(jīng)營(yíng)秩序。值班不是對他人管理的事務(wù)指手畫(huà)腳,而是去補位、去溝通、去改善。
2、就現在的情況來(lái)講,各經(jīng)理要在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。
1)要有服務(wù)理念。從自己開(kāi)始,帶頭執行好速8酒店干凈、有好的服務(wù)理念,并把酒店服務(wù)十八條要素向員工灌輸和督導實(shí)施,請XXX制定經(jīng)理學(xué)習十八條要素計劃,各部門(mén)制定自己的計劃,從下周開(kāi)始學(xué)習培訓。酒店在5月10號開(kāi)始抽查,如果員工不知道或部門(mén)不組織,扣除部門(mén)經(jīng)理5月全月效益。
2)建立健全各自部門(mén)管理制度和操作手冊。請各自對照現有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項,有針對性的就我們現在的突出地方進(jìn)行調整和優(yōu)化,努力為賓客營(yíng)造一個(gè)良好的體驗環(huán)境。請蔡竹安排討論,制定實(shí)施。
3)注重質(zhì)量管理?头啃l生在人手少的情況下,每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話(huà)消毒、房間吸塵等,做好相應記錄,循環(huán)安排。
前臺盡量減少服務(wù)中的差錯,提高員工語(yǔ)言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄,節約用水用電。保衛的.工作內容和工作中的重點(diǎn)要讓員工清楚。
每天值班經(jīng)理必須給當值中夜班員工開(kāi)會(huì ),明確當天的工作重點(diǎn)及注意事項,并在日志上記錄,以上請各自遵照執行。從4.25日起不開(kāi)會(huì )不記錄一次50元。
4)培訓管理。請XXX制定酒店整體培訓計劃,請各部門(mén)制定五月培訓計劃,并認真培訓,請董強做好培訓記錄管理。
5)員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規范、考評、激勵請各位下功夫,動(dòng)腦筋,花心思做。
6)溝通。近段時(shí)間,大家在溝通上存在很多問(wèn)題,如各自為陣,自以為是,不虛心接受他人意見(jiàn),自己清楚的事情懶得給別人說(shuō),也不管別人怎么樣,上述問(wèn)題如不好好自我反省,將會(huì )影響我們團隊的和諧及凝聚力,請大家三思。每次例會(huì )各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經(jīng)理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議,妥善處理工作。
7)加強自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習。我們一再強調,酒店管理不是憑感覺(jué)和經(jīng)驗管理,而應該是靠科學(xué)和制度規范來(lái)管理,各經(jīng)理在業(yè)務(wù)知識上還有很多需要提高的,自己要努力提高業(yè)務(wù)能力。
二、前廳
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經(jīng)理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。
三、客房
1、客房經(jīng)理督導消毒人員按照規定的標準及程序來(lái)完成各項消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會(huì )培訓衛生知識,加強服務(wù)人員的衛生知識。
4、特別強調酒店各部門(mén)員工當班期間嚴禁外出幫客人購買(mǎi)任何東西,各部門(mén)培訓時(shí)必須強調其中利害關(guān)系。堅決杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。
5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低,培訓時(shí)接受起來(lái)比較慢?头拷(jīng)理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作,盡快的提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6四、保安、工程
1、XXX加緊衛生資料及其他相關(guān)工作的進(jìn)度。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2、合理安排保安人員的班次,以便于配合公區人員做公區大清潔工作。
3、工程人員做好房間的日常維護工作,確保房間設備設施正常運行。
二〇一一年四月二十四日
會(huì )議紀要7
會(huì )議時(shí)間:xxxx年x月xx日
會(huì )議地點(diǎn):教育局合堂教室
主持人:xxx
參加領(lǐng)導:xxx、xx、xxx
我鎮參加人員:xx(中心小學(xué)教導主任之一)
第一階段:
一、xx領(lǐng)學(xué)《市教科研中心關(guān)于教學(xué)成績(jì)獎的評比辦法》。
二、xx領(lǐng)學(xué)《市級優(yōu)質(zhì)課論文等比賽辦法》。
三、xx領(lǐng)學(xué)《現代教育資源管理運用年活動(dòng)實(shí)施方案》和《臨沭縣網(wǎng)絡(luò )教科研實(shí)施方案》。
并解釋?zhuān)?/p>
1、要抓好主題活動(dòng)的落實(shí)——管理運用年。
2、現代資源的方面:農遠工程、儀器更新、寬正教研、蓓蕾讀書(shū)配備、多媒體設備。
3、關(guān)于網(wǎng)絡(luò )教科研評價(jià)方案。市里要求必須達到滿(mǎn)分的80%,否則一票否決,全縣也套用這個(gè)要求,健全組織、搞好硬件配備,但是應用上因為寬正的確有很多的缺點(diǎn),要盡量朝上靠,但不要把絕對精力放在上面,我縣正在摸索自己的平臺。關(guān)鍵是用好現有的qq群、博客圈子等。
四、xx局長(cháng)講:
1、主要工作年初已安排,看計劃即可。
2、重點(diǎn)強調:
a搞好主題年的實(shí)施,各類(lèi)設備管理要到位,突出主題。年底為各學(xué)校加帶寬。
b加強教師培訓工作,28—30號全縣集中培訓,可以用2天,但要端正態(tài)度?h局要搞的幾個(gè)培訓:學(xué)科培訓、新教師培訓、教研員考核與培訓等。
c構建高效課堂。落實(shí)市教學(xué)策略,向現代教育技術(shù)要質(zhì)量。
d進(jìn)一步加強教科研的實(shí)效性。不要孤立。
五、xx總結
法和建議,何校長(cháng)以教褚美虹指讀為例進(jìn)一步明確“大道至簡(jiǎn)”的真正內涵,提醒老師不要做無(wú)用功,無(wú)效的讀書(shū)不如讓孩子出去玩,“不得其門(mén)而入”反而會(huì )事倍功半;三是各班老師針對博士提出的問(wèn)題在一起進(jìn)行了探討并提出疑問(wèn),杜奶奶、展老師等也針對教學(xué)給出了自己的建議,博士針對老師的疑問(wèn)作了回答和解釋。最后,姜博士總結接下來(lái)的教學(xué)重點(diǎn):
一、孩子們的行為習慣,重點(diǎn)是教育孩子要啟孝要有恭敬心。
二、識字與玩,“玩”要放在第一位。
三、老師要加強自身修養,老師需要每天堅持讀經(jīng)、練書(shū)法。
會(huì )議開(kāi)始姜博士首先肯定了老師們在教學(xué)中的努力和用心,在沒(méi)有找到正確的道路和方向之前,在教學(xué)這條道路上走得如此艱難的情況下,老師們依然精神飽滿(mǎn)難能可貴。針對五天的聽(tīng)課情況,姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問(wèn)題,在教學(xué)中老師們還沒(méi)有找到正確的方向和道路,所以老師們教得很辛苦,學(xué)生們學(xué)得更辛苦。在還沒(méi)有找準方向之前,不能急于擠進(jìn)快車(chē)道,要首先找準方向,方向對了,然后上道,才會(huì )走得順利,事情也會(huì )變得簡(jiǎn)單。老師們教得輕松,學(xué)生們學(xué)得快樂(lè ),才是伏羲教育真正要做的事情!蓖ㄟ^(guò)這次教研會(huì )的契機,博士希望把老師們引上正確的道路上來(lái),這樣老師輕松,學(xué)生也快樂(lè )。按照每天的上課順序,博士針對老師在教學(xué)中存在的問(wèn)題一一提出了自己的意見(jiàn)和看法,博士明確教育就是“把空間還給孩子,把孩子還給家長(cháng)”。
一、老師們在教學(xué)中存在的問(wèn)題:
。ㄒ唬┳孕判牟蛔,缺乏課堂控制能力。
老師的信心會(huì )產(chǎn)生強大的磁場(chǎng),吸引孩子的注意力,所以每一堂課老師們都要精神飽滿(mǎn),信心十足,沒(méi)有足夠的自信心那老師調動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習興趣的能力自然也是弱的!笆遣皇恰薄昂貌缓谩薄翱刹豢梢浴钡鹊戎(lèi)的言語(yǔ),老師要少說(shuō),說(shuō)多了會(huì )顯得不自信,老師一定要用肯定的語(yǔ)氣與學(xué)生對話(huà)。老師的自信心一旦不足,孩子們能很快感應到,然后就會(huì )有自己的反應,煩躁、吵鬧、東倒西歪等等。以周二上午的經(jīng)典誦讀為例,經(jīng)典誦讀是為了“養正、修定”即培養孩子正知正見(jiàn)、安心為學(xué)的心態(tài)。主班老師是一堂課的“神”,要隨時(shí)發(fā)出指令,集中孩子的注意力,怎樣集中孩子的注意力?要么獎一個(gè)要么罰一個(gè),而老師缺乏自信心、缺乏控制課堂的能力,孩子沒(méi)有興趣,就不能達到養正的目的,那整堂課就是一種失敗,不如讓孩子們玩。
。ǘ﹤湔n不充分,不能充分調動(dòng)學(xué)生的積極性及主動(dòng)性。
在做任何事情之前都要做充分的準備,老師在每一堂課之前一定要備好課,一定要在腦中再現課堂的情景,想象一下整節課會(huì )出現什么問(wèn)題,應該怎樣解決。以周一班會(huì )課為例,班會(huì )主題選擇非常好,讓孩子們分享周末在家做的事情。特訓結束以后,老師們也想看看參加特訓的'孩子們的變化,參加特訓與沒(méi)有參加特訓的孩子區別在哪里,沒(méi)有參加特訓的孩子其實(shí)也想看看參加特訓的孩子在家會(huì )怎么做,做什么。課堂上不能由老師安排哪個(gè)學(xué)生上去分享故事誰(shuí)就上去,這樣很容易失去課堂活力。老師可以引導孩子,讓孩子主動(dòng)走到講臺去分享故事,而不是老師來(lái)講,老師說(shuō)的多,就變成了展示老師而不是展示孩子這樣就不能充分調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性。再如通過(guò)看到的照片來(lái)推選小明星時(shí),老師應當把權利還給學(xué)生,讓學(xué)生去想應該定位什么樣的小明星,選誰(shuí)做小明星等,這樣就調動(dòng)了孩子們的主動(dòng)性,自然學(xué)習興趣也就提高了。此外,選出了小明星以后,可以讓孩子們上臺拍照,反饋給家長(cháng),讓家長(cháng)也看到因為孩子在家表現優(yōu)秀,在學(xué)校就得到了表?yè)P和獎勵,這就是家與校的簡(jiǎn)單循環(huán)。好的開(kāi)始原本就成功了一半,如果結尾結得好,那課堂就會(huì )精彩,擲地有聲、回味無(wú)窮,這一節課就是完美的。
。ㄈ┻`背自己制定的“規則”,教學(xué)思路不清晰,沒(méi)有先后終始,沒(méi)有自己的教學(xué)“套路”。
所謂“沒(méi)有規矩不成方圓”老師在課堂上既然制定了規則,那就一定要按規則來(lái)辦事!胺渤鲅,信為先”老師都做不到這一點(diǎn)又怎么教育孩子去做到呢?以周二上午的經(jīng)典誦讀為例,老師在課堂上已經(jīng)告訴孩子們讀到十點(diǎn)就可以出去玩,但到了十點(diǎn)鐘,老師依然讓孩子們繼續讀,這樣孩子會(huì )很容易出現厭煩的情緒,或者要上廁所或者要喝水等。老師雖然給出了增加誦讀時(shí)間的理由即“不認真讀書(shū)就只能補時(shí)間,凡是認真讀書(shū)的孩子就可以出去玩”,但認真讀書(shū)的孩子反而是最后一個(gè)出去玩。老師請出了兩個(gè)認真指讀的孩子來(lái)當小老師,領(lǐng)讀《千字文》學(xué)生,不到五分鐘老師就點(diǎn)名讓認真讀書(shū)的孩子出去玩,一個(gè)個(gè)孩子蒙混過(guò)關(guān)終于出去玩了,可是當小老師的孩子是最認真讀書(shū)的,卻還在教室里領(lǐng)讀,沒(méi)有機會(huì )玩。這說(shuō)明老師在上課之前,沒(méi)有認真備課,沒(méi)有理清自己的教學(xué)思路,思路不清晰,沒(méi)有先后始終,那整堂課必然一片混亂。老師上得辛苦,學(xué)生們學(xué)得更辛苦。每堂課都要精心設計,注意先后順序,注意始終,上課之前一定要想象,課堂應該是怎樣的,自己的思路如果是清晰的,那孩子無(wú)論怎樣鬧、亂都能被控制好,這就是做事情的“套路”,套路掌握好了,就能舉一反三,每一堂課都會(huì )很流暢很有節奏感很舒服。
。ㄋ模┥险n缺乏激情,角色分工不明確,“表演”能力較弱。
課堂是師生互動(dòng)、心靈對話(huà)的舞臺,隨時(shí)都有可能發(fā)現意外的通道和美麗的圖景,這就要求老師要學(xué)會(huì )在“舞臺”表演。每一次的課堂都是應一部大戲,卻不是老師的獨角戲,學(xué)生有學(xué)生的任務(wù),老師也有老師應該做的事情。先演什么,后演什么,精彩在哪里?,有沒(méi)有給每一個(gè)學(xué)生都分好角色,老師都要提前預演,老師的任務(wù)就是控制課堂。在上課的時(shí)候,感動(dòng)自己了嗎?在進(jìn)行當中老師帶著(zhù)積極情感了嗎?如果連老師自己都不能投入進(jìn)去,請問(wèn)學(xué)生如何投入?老師可以很有激情地表演甚至可以是情緒化的,這樣才能帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣,思維活躍起來(lái)的時(shí)候,學(xué)生會(huì )跟隨老師一起去思考,去感受,這樣孩子才是快樂(lè )的,老師也是快樂(lè )的。如果換位思考,我們自己做學(xué)生,看著(zhù)臺上的老師平鋪直敘,毫無(wú)生機,再精彩的內容也不想聽(tīng)。一名優(yōu)秀的老師,眼睛是會(huì )發(fā)光的,他的激情能感染每一位學(xué)生,老師帶著(zhù)激情帶著(zhù)快樂(lè )去上課,那學(xué)生自然也能感受到這樣的快樂(lè )。
。ㄎ澹](méi)有做到分析每一個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn),不能“因材施教”
現在四個(gè)班級中,平均每個(gè)班級學(xué)生人數不到20人,而每個(gè)班級差不多有2—3位老師,開(kāi)學(xué)至今,依然有很多孩子讓老師頭疼,這并不是孩子的問(wèn)題,而是老師沒(méi)有分析孩子個(gè)性特點(diǎn)并做到因材施教。
博士以李中陽(yáng)為例貫穿教研會(huì )始終,指出“問(wèn)題”孩子其實(shí)是老師們的寶貝,不是孩子有問(wèn)題而是老師沒(méi)有想到好的教育方法。問(wèn)題孩子就像是一面鏡子,透過(guò)他們可以了解自己教學(xué)中還存在哪些問(wèn)題。小一班的李中陽(yáng)同學(xué)好動(dòng),坐不住,喜歡寫(xiě)字喜歡看書(shū),博士說(shuō)對孩子最好的獎勵就是讓他做自己喜歡做的事情,最好的懲罰就是不讓他做喜歡做的事情。既然中陽(yáng)喜歡寫(xiě)字那就可以讓他在上課之前幫老師在黑板上抄書(shū),寫(xiě)完了可以獎勵他去看自己喜歡看的書(shū),而不是逼迫他硬著(zhù)頭皮在課堂上聽(tīng)課,這樣反而事倍功半。以本周音樂(lè )課為例,在音樂(lè )課中,展老師單獨教中陽(yáng),結果發(fā)現中陽(yáng)音質(zhì)、樂(lè )感都很好,在黑板上寫(xiě)的字也很好,筆工、結構都把握不錯,寫(xiě)得也很大氣。那么,在音樂(lè )課之前,可以讓中陽(yáng)來(lái)幫展老師寫(xiě)歌詞。杜奶奶也提出老師們缺乏因材施教的方法和技巧,例如教孩子識字,不認識的字可以讓孩子自己寫(xiě)到黑板上或者在書(shū)中標注出來(lái),作成字卡貼在身上,站在一起,讓全班同學(xué)一起學(xué)習,不能讓孩子死板地去學(xué),老師要“活”學(xué)生才會(huì )更“活”?傊,針對每一個(gè)孩子個(gè)性特點(diǎn)各班老師都需制定相應的策略方案。
。┎粫(huì )“玩”
“在學(xué)中玩,在玩中學(xué)”是xx教育的教學(xué)原則之一,但是不會(huì )“玩”卻是老師們普遍存在的弱點(diǎn)。每一個(gè)人都是從小玩到大,但帶著(zhù)孩子們玩,老師們就有些行動(dòng)力遲緩。杜奶奶也提出學(xué)校的孩子太苦,沒(méi)有玩的東西,經(jīng)常去辦公室給孩子們領(lǐng)體育器材的也就兩位老師;展老師講了自己小的時(shí)候八九歲時(shí)可以“跳山羊”“打馬戰”的故事,可是現在的孩子十一二歲了還不能做到,主要是缺乏勇氣,鍛煉太少,說(shuō)到底還是因為不會(huì )“玩”,不敢玩。老師們在這一方面的引導也不夠,老師們都不會(huì )玩,不敢玩,怎么去引導孩子呢?姜博士提出下一步的重點(diǎn)就是學(xué)會(huì )“玩”。先教會(huì )老師怎么玩,然后讓老師帶動(dòng)學(xué)生去玩。白沙門(mén)公園得天獨厚的環(huán)境,海南天高云淡的涼爽天氣正是走進(jìn)大自然的好時(shí)機,現在不出去玩,等待何時(shí)?
。ㄆ撸├蠋熤g缺乏溝通交流,課堂銜接不流暢。
老師之間的溝通和交流是非常重要的,老師之間配合不夠流暢,那課堂也不會(huì )順暢,教學(xué)效果自然不會(huì )好。謝謝老師總結“套路”一詞,玩,怎么玩,學(xué)怎么學(xué)都是有套路的,套路學(xué)會(huì )了就一通百通,而老師們還不夠百分之百用心,缺乏溝通交流。
二、各門(mén)課程應該怎樣上“道”。
。ㄒ唬┙(jīng)典誦讀與書(shū)法課。
首先要明確經(jīng)典誦讀與練書(shū)法的目的是相同的,都是讓孩子“養正、修定”,誦讀時(shí)間不易過(guò)長(cháng),必須讓孩子在誦讀中一氣呵成,這樣才能真正達到“養正、修定”的目的。誦讀中,老師一定要用吟誦的調子,可以配上音樂(lè )讓孩子們拍手吟誦經(jīng)典。遍數不是最重要的,重要的是用心,一定要指讀,當看到學(xué)生不認真指讀的時(shí)候,老師不能拿著(zhù)孩子的手指幫孩子指讀,這樣就不是學(xué)生在指而是老師。何校長(cháng)分享了教孩子指讀中所獲得的經(jīng)驗,要先把規矩講給學(xué)生,就是要求學(xué)生必須用手一個(gè)字一個(gè)字的點(diǎn),點(diǎn)不正確不要緊但必須動(dòng)手點(diǎn)字,提醒三次還不注意,那就必須有措施。課堂上學(xué)生指不準是一定的,多提醒幾次訓練幾次自然就好了;練書(shū)法,初期最重要的不是看學(xué)生的線(xiàn)條畫(huà)得有多細,而是看孩子們的握筆姿勢和坐姿,重點(diǎn)把握住了,上課思路也就清晰了。
。ǘ┮魳(lè )課與二胡課。
音樂(lè )是打開(kāi)孩子心靈的鑰匙,學(xué)習音樂(lè )應該是一件很快樂(lè )的事情,要讓孩子們在音樂(lè )中首先感受到快樂(lè )。學(xué)二胡時(shí),可以先讓孩子嘗一些甜頭,激發(fā)孩子們的興趣,然后再學(xué)習樂(lè )譜。先讓孩子把玩,自己拉出一些調子,哪個(gè)手指抬起來(lái),哪個(gè)手指放下就拉出了聲音,孩子們覺(jué)得很簡(jiǎn)單自然就有了興趣和信心去學(xué)。如果初期就學(xué)習樂(lè )譜,會(huì )讓孩子漸漸地對二胡失去興趣。
。ㄈ┝嘘犈c戶(hù)外活動(dòng)。
列隊與戶(hù)外活動(dòng)都需要音樂(lè ),音樂(lè )是“和”,可以讓人與人之間更和諧。孩子的心中是沒(méi)有時(shí)間概念的,什么是五分鐘、十分鐘,孩子是不懂的,一首樂(lè )曲的開(kāi)始和結束就是孩子心中的時(shí)間,那孩子自然會(huì )遵守時(shí)間遵守規則,認真排隊。上午一定要有游戲,下午也要體育鍛煉。
。ㄋ模╈o坐。
午休后,沒(méi)必要靜坐。練靜坐時(shí),“我發(fā)現誰(shuí)誰(shuí)哪個(gè)學(xué)生沒(méi)有坐好”等等之類(lèi)的言語(yǔ)老師盡量少說(shuō),因為這樣對孩子是沒(méi)有效果的;“我發(fā)現還有一個(gè)沒(méi)坐好”這樣的言語(yǔ)出現,孩子們都以為會(huì )是自己,自然孩子們都會(huì )坐好。老師用語(yǔ)指令要讓孩子們說(shuō)“到”“是”,從小就應培養孩子軍人的氣質(zhì),說(shuō)話(huà)要有力量。
。ㄎ澹┳R字。
對閃卡的運用,老師要注意方式方法,閃卡時(shí)要看孩子的眼睛,要趁孩子不注意時(shí)閃一次,不能太折磨孩子,認字一定數量就可以,一定要保持孩子們認字的興趣!爸卟蝗绾弥,好之者不如樂(lè )之者”興趣是最好的老師,要善于調動(dòng)孩子們的興趣。孩子一天認識五個(gè)字,識字量太少,至少15字—20字左右。博士提出計劃接下來(lái)要挑出小一班和小二班識字量大的孩子來(lái)培訓,成為識字小老師,與幼一班和幼二班的孩子結對子,一對一的教,并設置相關(guān)的獎勵和識字游戲,增加趣味性,提高孩子們的學(xué)習興趣,老師主要為孩子們服務(wù),制訂識字卡片、獎勵規則、識游戲,記錄識字進(jìn)度等。先解決《三字經(jīng)》里面的字,然后解決《千字文》的字,老師們要拿出計劃。博士講到中國漢字的博大精深,老師即“老實(shí)”要聽(tīng)話(huà)肯干,學(xué)生“生”即不要學(xué)生要靈活。
最后,姜博士總結接下來(lái)的教學(xué)重點(diǎn):
一、孩子們的行為習慣,重點(diǎn)是教育孩子要啟孝要有恭敬心;
二、識字與玩,“玩”要放在第一位;
三、老師要加強自身修養,每天堅持讀經(jīng)、練書(shū)法。所謂“實(shí)踐出真知”所有的東西都只有做才能看出效果得到進(jìn)步。
會(huì )議紀要8
本校于3月22日下午召開(kāi)了20xx年度消防工作會(huì )議,會(huì )場(chǎng)設于老教學(xué)樓一樓會(huì )議室,會(huì )上分析了校園內當前消防安全形勢,部署了20xx到20xx年度消防安全工作會(huì )議。校長(cháng)賈宏出席了會(huì )議,并發(fā)表重要講話(huà)。學(xué)校所有教職工參加了本次會(huì )議,會(huì )議由辦公室主任農閃云主持召開(kāi),F紀要如下:
會(huì )議對上年的消防安全進(jìn)行了總結,強調學(xué);馂碾[患形勢依然嚴峻,今年工作將繼續深入推進(jìn)火災安全防范工作,教職工要高度重視,加強火災防范措施,安全排查工作要做到分工明確。要進(jìn)一步提高師生特別是學(xué)生的消防安全意識。
一、充分認識當前依然嚴峻的消防安全形勢,全力開(kāi)展火災隱患排查整治工作
自20xx年以來(lái),在上級部門(mén)的領(lǐng)導下,學(xué)校主要領(lǐng)導的高度重視下,學(xué)校安全辦人員做了大量具體、細致的`工作,轄區消防責任體系逐步形成,各類(lèi)火災隱患得到有效整治,消防安全形勢基本保持穩定,全面摸清火災隱患底數,全力進(jìn)行整治。對此,各位教師一定要對當前嚴峻的消防安全形勢有清醒認識,時(shí)刻繃緊消防安全這根弦,堅決按照上級的部署要求,采取過(guò)硬措施,全面圍剿火災隱患,堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災發(fā)生,切實(shí)維護火災形勢的穩定。
二、堅決強化組織領(lǐng)導和責任落實(shí),千方百計打贏(yíng)消防安全保衛戰
一是要強化組織領(lǐng)導。學(xué)校主要領(lǐng)導、分管消防工作的領(lǐng)導以及各班主任要牢記“一崗雙責”,親自抓好消防安全檢查和火災隱患整治工作;二是要強化責任落實(shí)。消防安全關(guān)鍵在于落實(shí)責任。要在落實(shí)班子領(lǐng)導每月定期帶隊督查消防安全工作制度的基礎上,重點(diǎn)對“三合一”等存在嚴重火災隱患的場(chǎng)所進(jìn)行檢查,要將深層次的火災隱患挖掘出來(lái),發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題才是硬道理;三是要抓好部門(mén)管理。明確職能分工,密切配合協(xié)作,形成監管合力。要落實(shí)依法監管的責任,抓好本線(xiàn)條內的消防安全隱患整治工作,共同把好消防安全監管關(guān)。
三、要按照富寧縣20xx年消防工作意見(jiàn)要求,全力以赴做好本年度消防工作
今年,轄區消防工作任務(wù)緊迫而且繁重,我們要把握重點(diǎn),攻堅克難,全力創(chuàng )造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。一是要強化消防工作社會(huì )化管理機制。要進(jìn)一步完善消防安全委員會(huì ),及時(shí)對校消防安全委員會(huì )成員單位和負責人進(jìn)行變更和增補,完善學(xué)校消防工作組織,要進(jìn)一步建立健全“三項制度”,進(jìn)一步落實(shí)行業(yè)、系統消防安全管理責任;二是要迅速成立村居防火巡查隊伍。學(xué)校要進(jìn)一步完善防火巡查隊伍,并建立完善學(xué)校防火自查、隱患整改、防火宣傳等工作制度。
會(huì )議最后強調,消防工作責任重于泰山,所有教師要進(jìn)一步提高思想認識,務(wù)必團結一致、兢兢業(yè)業(yè),認真履行工作職責,一絲不茍開(kāi)展火災隱患排查整治工作,狠抓工作落實(shí),全力確學(xué)校消防工作的有效落實(shí)!
會(huì )議紀要9
項目名稱(chēng):xx工程
總承包名稱(chēng):
投標分包商名稱(chēng):xx安裝工程公司
會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn):
1.編制說(shuō)明中報價(jià)未含部分(電纜井、弱電線(xiàn)纜等)需重新報價(jià)。
2.開(kāi)辦費按總造價(jià)的3%(合計中未加入總價(jià))。
3.分包商確認消防驗收的配合費用,供電局調試、驗收的配合費用已含在標價(jià)中。
4.分包商確認甲供材料、設備進(jìn)場(chǎng)后的卸車(chē)、二次搬運,安裝等相關(guān)工作的費用已含在報價(jià)內。
5.分包商確認其boq中的材料價(jià)格是按總包提供的品牌范圍進(jìn)行報價(jià)。
6.在滿(mǎn)足技術(shù)要求的前提下,總包方要求更換品牌,分包商同意其材料單價(jià)做相應調整。
7.分包商確認臨水臨電的費用已含在標價(jià)內,但不含總源費用的分攤。
8.分包商確認竣工資料及圖紙的整理費用含在報價(jià)中。
9.分包商確認不承擔對臨時(shí)施工隊伍預留孔洞的修改費用。
10.由于現場(chǎng)預埋不允許使用膨脹螺栓,必須使用預埋件,分包商需承擔由其他分包商代其預埋的費用。
11.潔凈空調的.單價(jià)在風(fēng)管展開(kāi)面積不超過(guò)1000m2時(shí),能套用boq中的單價(jià);如風(fēng)管展開(kāi)面積超過(guò)1000m2以上,需單獨報價(jià),潔凈空調的價(jià)格比普通空調高出30%左右。
12.分包商關(guān)于冬施費用是否含在報價(jià)中,有待確認。
13.分包商確認風(fēng)機盤(pán)管支路已含在報價(jià)中。
14.分包商確認鍋爐單體、水泵,風(fēng)機連套供貨、減振已含在報價(jià)中。
15.分包商確認暖氣支管已含在報價(jià)中。
16.分包商確認插座、照明支路管線(xiàn)未含在相應插座、燈具的單價(jià)中。
17.空調明細中熱源機器設備工事最后一項蒸汽分配器未報價(jià)。有待補充。
18.分包商確認冷水機組,空調機組,鍋爐的支管、閥部件不含在報價(jià)中。
會(huì )議內容及決議事項:
1.衛生秩序科
以我廠(chǎng)改擴建工程工作為中心,全面落實(shí)公司及我廠(chǎng)各項計劃方案和安全防范措施,加強業(yè)務(wù)培訓和自身學(xué)習,努力打造一支規范化、專(zhuān)業(yè)化的隊伍,確保我廠(chǎng)衛生、秩序雙豐收,為我廠(chǎng)改擴建任務(wù)的實(shí)現提供強有力的保障。目前衛生秩序工作需要加強的方面有:
進(jìn)一步加強廠(chǎng)區治安管理,對各要點(diǎn)部位加大巡邏力度,重點(diǎn)防范,防止偷盜現象的發(fā)生,禁止小商小販等閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。
認真落實(shí)各項治安、消防制度,保證廠(chǎng)區及各施工部位平安無(wú)事。
必須加強餐廳衛生清掃工作,保證餐廳清潔。
2.鍋爐房
鍋爐設備為我廠(chǎng)重點(diǎn)安全要害部位,必須嚴格各項規章制度,加強人員管理,定期檢查運行狀況,保證鍋爐正常運行和安全。
為了保證鍋爐安全運行,軟化工調整為兩班(白班和夜班),并且定期抽查化驗結果,以提高軟化工的責任心和化驗結果的準確性,王岐彪負責安排。
3.職工食堂
廣泛聽(tīng)取各方面對伙食工作的建議,抓好廚師、服務(wù)人員管理,注意協(xié)調各班組的工作,充分調動(dòng)工作人員的積極性,齊心協(xié)力、開(kāi)拓思路、創(chuàng )新工作,不斷提高炊事人員素質(zhì)。
認真核算成本,加強伙食管理,降低損耗,嚴把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),提高飯菜質(zhì)量。
4.機電科
機工和電工必須進(jìn)行分組,新進(jìn)員工中注重發(fā)現和培養有能力、有發(fā)展潛力的班組長(cháng)。
5.設備科
注重技術(shù)型人才的發(fā)現和培養。抓緊時(shí)間建立設備檔案。
6.安監科
探索新方法、開(kāi)拓新途徑,加大安監力度。配合劉利民完成安全規程、崗位責任制的建立。完成新員工安全培訓相關(guān)資料的出臺。
7.綜合科
明確辦公室人員責任分工。
磅房人員必須堅持原則、堅守崗位,不得弄虛作假、徇私舞弊,損害公司利益。
提前規范設備進(jìn)廠(chǎng)時(shí)庫房驗收、入庫等工作流程,設備附帶的相關(guān)資料必須有嚴格的交接手續。
1、xx、xx:負責設備、管道、桁車(chē)等的安裝,以xx為主。
2、xx:負責檢查、督促各工隊安全、進(jìn)度情況完成安全規程、崗位責任制的制定,xx配合。
3、xx:完成操作規程的制定。
1、為了杜絕違章操作,減少事故損失,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù),各部門(mén)必須重視安全工作,加強對各崗位人員的安全培訓。為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,全廠(chǎng)員工必須簽訂《安全責任狀》。
2、新員工進(jìn)廠(chǎng)前必須接受安全培訓,楊奶虎盡快出臺安全培訓相關(guān)資料。
會(huì )議廣泛聽(tīng)取了各部門(mén)負責人對我廠(chǎng)改擴建工作的意見(jiàn)及存在的困難,并對一些相關(guān)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行了討論和交流。
會(huì )議紀要10
會(huì )議時(shí)間:xxxx年xxxx月xxxx日
會(huì )議地點(diǎn):公司大會(huì )議室
與會(huì )人員:xx總、xx總、xx總、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx
主持人:xxxx
紀要整理:xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日上午,公司召開(kāi)中層干部工作周例會(huì )。公司綜合管理中心、財務(wù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、檢修運維中心、電氣調試中心、工程建設中心、防雷研發(fā)中心等有關(guān)負責人參加了會(huì )議。各部門(mén)負責人通報了本周的工作完成情況及下周的工作安排,交流討論了需要其他部門(mén)協(xié)助的工作,有關(guān)內容記錄如下:
一、各部門(mén)本周工作總結及下周工作計劃
1.營(yíng)銷(xiāo)中心:
本周進(jìn)展
1) xxxx項目,市場(chǎng)部人員已拜訪(fǎng)了基建部的xx總和計劃發(fā)展部的xx部長(cháng)
2)xxxx供電局xxxx廠(chǎng)的10kv電纜敷設工程還需要繼續跟進(jìn)
3)xxxx發(fā)動(dòng)機(集團)有限公司配電工程、新建變電站等項目
4)xxxx供電局黃平變2號變無(wú)載改有載工程、110kv斷路器更換等工程、劍河10kv開(kāi)關(guān)柜更換等工程的施工合同我們公司已經(jīng)單方簽訂
下周計劃
1)xxxx房地產(chǎn)工程xx月xxxx日開(kāi)標
2)確定公司已中標但未開(kāi)工的工程中可自行完成的項目和外包的項目
2電氣調試中心:
本周進(jìn)展
1)xxxx變電站10kv一段調式,未完成
2)xxxx高壓完成,保護尚不具各條件
下周計劃
1)xxxx地區避雷器更換調試,正在前期準備
2)xxxx市政府工程預試
3)xxxx110kv變電站一段調試
3.檢修運維中心:
本周進(jìn)展
1)xxxx變電站改造
下周計劃
1)xxxx變壓器處理
2)xxxx項目工作內容的確定(周三)
3)部門(mén)人員安規考試
4)xxxx學(xué)習人員回來(lái),部門(mén)組織培訓、分析數字化變電站
4.工程建設中心:
本周進(jìn)展
1)xxxx高速遷改已完成,在消缺階段
5.財務(wù)中心:
本周進(jìn)展
1)軟件安裝完成
2)培訓人員完成
3)財務(wù)初始工作開(kāi)始,但網(wǎng)絡(luò )不好,遠程賬號未設
下周計劃
1)本月底帳目完成,出報表
6.防雷研發(fā)中心:
本周進(jìn)展
1)xxxx氣象局項目有眉目(檢測、報價(jià))
2)舉行了發(fā)耳項目研討會(huì )
7.綜合管理中心:
本周進(jìn)展
1)完成新員工入職培訓
2)啟動(dòng)高新企業(yè)申報工作
3)完成部門(mén)個(gè)工作板塊的工作分析并制定初步改善計劃
4)完成職稱(chēng)申報人員資格初步審核工作并啟動(dòng)申報材料準備工作(調檔,轉戶(hù)口)
5)完成生產(chǎn)許可證年審
6)完成廉租房資格預審(名額xxxx個(gè))
下周計劃
1)制定出差的管理辦法并以公司名義下達到各部門(mén)
2)給財務(wù)部辦理光纖及提供新辦工資卡、辦理社保增減人員名單
3)制定報告的管理制度及公司開(kāi)會(huì )會(huì )議制度
二、需協(xié)調的相關(guān)工作
1)xxxx項目需營(yíng)銷(xiāo)中心協(xié)助補簽合同
2)xxxx運維中心220kv線(xiàn)路測試完成,需營(yíng)銷(xiāo)中心補簽合同
3)工程建設中心興義威舍的項目決算需請營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)部一起做
4)xx總說(shuō)防雷產(chǎn)品已做完,需營(yíng)銷(xiāo)中心盡快合同未簽
5)防雷研發(fā)中心需電氣運維中心找1個(gè)二次的技術(shù)員去發(fā)耳項目現場(chǎng)做二次防雷工作
6)防雷中心降阻器、鋼材等材料需綜合管理中心協(xié)助送達xxxx,另外,圓鋼材料(小鋼條、地條鋼)等工程材料要求需請技術(shù)相關(guān)人員一起去采購
7)為降低成本,防雷中心xxxx項目希望部分鋼材能在現場(chǎng)采購,希望下一批12mm的鋼材能換質(zhì)量更好的`(第一批容易折斷),希望明確一些大的鋼材供應商(比如水鋼)
8)xxxx工程由營(yíng)銷(xiāo)中心收工程款,另其房租需綜合管理中心支付
9)檢修運維中心的都勻谷銅變改造項目的電纜、計量表需綜合管理中心采購
10)需綜合管理中心在下周幫助解決財務(wù)中心的網(wǎng)速慢問(wèn)題(落實(shí)光纖或者另開(kāi)一條4兆的寬帶)
11)綜合管理中心提供新辦工資卡的人員名單(附身份證復印件)及辦理社保的人員增減名單
12)財務(wù)中心需電氣調試中心李經(jīng)理寫(xiě)一個(gè)部門(mén)在建的項目清單
13)公司qq群里需綜合管理中心把xxxx的qq加進(jìn)去
三、會(huì )議達成的相關(guān)決議
1)公章和合同章是否由營(yíng)銷(xiāo)中心人員帶到合同簽署現場(chǎng)問(wèn)題,由羅總定奪
2)關(guān)于檢測報告付費問(wèn)題,由財務(wù)中心牽頭召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )來(lái)制定管理辦法
3)要求營(yíng)銷(xiāo)中心就威寧項目(已經(jīng)墊付了20多萬(wàn)工程款)盡快打通關(guān)鍵環(huán)節,跟進(jìn)補簽合同,減少公司墊付成本
4)綜合管理中心和財務(wù)中心聯(lián)合出臺項目投標價(jià)格保密的管理辦法(簽保密協(xié)議)、另加電氣調試中心三部們一起商討出臺報告移交流程辦法
5)由綜合管理中心出臺正式蓋章的出差管理辦法文件,并由綜合管理中心以公司發(fā)文形式下達到各部門(mén)
6)關(guān)于編碼問(wèn)題請財務(wù)部派專(zhuān)人指導各部門(mén)的修改等工作(周三時(shí)全部完成)
7)xxxx鋼絞線(xiàn)發(fā)貨沒(méi)有及時(shí)到達,請工程建設中心和綜合管理中心確定相應的管理辦法,加強溝通和過(guò)程監控,避免類(lèi)似的事情發(fā)生
8)xxxx項目施工隊不能馬上支付質(zhì)保金,按合同規定的期限辦理
9)重申公司的管理規定,下班需關(guān)燈關(guān)門(mén),非加班人員下班后不能滯留在辦公室玩游戲,違者重罰(加班需填寫(xiě)加班單)
10)各部門(mén)以后只能去綜合管理中心查合同,不能去財務(wù)中心查
11)發(fā)送總公司文件的同時(shí)要發(fā)送給分公司
12)外派及出差人員的工資要按時(shí)發(fā)放
會(huì )議強調,要提高公司會(huì )議的效率,形成一種提出問(wèn)題同時(shí)提出解決問(wèn)題辦法的習慣,高效推進(jìn)公司的各項工作。
會(huì )議紀要11
會(huì ) 議 紀 要
20xx 年2 月15 日上午,馬耀庭董事長(cháng)支持召開(kāi)了寧夏光耀房地產(chǎn)公司辦公會(huì )議。會(huì )議研究部署了20xx 年春節以后公司的主要工作,現紀要如下:
一、會(huì )議要求光耀上城項目部拿出上半年該項目遺留問(wèn)題的具體的實(shí)施辦法,促使各施工隊確保3#樓和8#樓、10#樓按期完工,確保4 月15 號前交付使用,該項目由文建功具體負責。
二、會(huì )議對光華門(mén)安置區代建工程進(jìn)行了安排部署。會(huì )議要求項目部要認真貫徹公司的工作意圖,盡快制定施工進(jìn)度一覽表和付款一覽表,修改完善建筑施工合同,該項目由李銀寧具體負責。
三、會(huì )議對20#樓的開(kāi)工建設進(jìn)行了安排部署。要求項目部2 月18 日前拿出具體的施工方案。采取由監理公司、項目部負責,總監代理的施工模式組織施工;公司預算部、工程部、財務(wù)部負責監督,確保20#樓施工順利進(jìn)行,該項目由李建武具體負責。
四、會(huì )議要求售樓部康燕協(xié)助董事長(cháng)加強與市房管局的協(xié)調,確保4 月15 日前辦好3#樓及1#、2#、8#、10#樓的產(chǎn)權證。
五、會(huì )議要求公司辦公室、財務(wù)室與法律顧問(wèn)溝通,盡快拿出解決與光華門(mén)村的債務(wù)糾紛問(wèn)題的.辦法,該項工作由辦公室具體負責,財務(wù)科積極配合。
六、會(huì )議要求公司材料科做好施工水泥、鋼材的采購工作。尤其要加強與包鋼的聯(lián)系,降低采購鋼材成本,該項工作由朱榮具體負責。
會(huì )議紀要12
會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn):xx項目部會(huì )議室
與會(huì )人員:xxx xxx xxx等
張經(jīng)理根據安全生產(chǎn)開(kāi)展情況,根據安全生產(chǎn)制度對項目部電工、焊工提出了具體要求。
1、工作前應認真檢查工具、設備是否完好,焊機的外殼是否可靠地接地。焊機的修理應由電氣保養人員進(jìn)行,其他人員不得拆修。
2、接拆電焊機電源線(xiàn)或電焊機發(fā)生故障,應會(huì )同電工一起進(jìn)行修理,嚴防觸電事故。
3、在靠近易燃地方焊接,要有嚴格的防火措施,必要時(shí)須經(jīng)安全員同意方可工作。焊接完畢應認真檢查確無(wú)火源,才能離開(kāi)工作場(chǎng)地。
4、焊接密封容器、管子應先開(kāi)好放氣孔。修補已裝過(guò)油的`容器,應清洗干凈,打開(kāi)人孔蓋或放氣孔,才能進(jìn)行焊接。
5、工作完畢,必須斷掉龍頭線(xiàn)接頭,檢查現場(chǎng),滅絕火種,切斷電源。張經(jīng)理最后做了總結,各單位從現在開(kāi)始,要嚴格按照今天的會(huì )議內容執行,從個(gè)人做起,把安全生產(chǎn)放到第一位。
xxxxxx項目部
xx年xx月xx日
會(huì )議紀要13
會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日15:00
會(huì )議地點(diǎn):中國中鐵鄭州市軌道交通2號線(xiàn)一期工程土建施工
01工區經(jīng)理部會(huì )議室
參加人員:見(jiàn)會(huì )議簽到表
主持人:謝玉山
簽發(fā)人:
會(huì )議內容:
會(huì )議由項目監理部總監理工程師主持,首先由中國中鐵鄭州軌道交通2號線(xiàn)一期土建01工區經(jīng)理部、施工監控中心分別匯報本周工程進(jìn)展情況和下周工程計劃安排及需協(xié)調的問(wèn)題,駐地辦對工程進(jìn)展情況作出分析評價(jià),總監辦對上周施工中質(zhì)量和安全文明施工的不足之處給予指出,最后總監辦及業(yè)主對以后工作提出明確的要求。
一、工程進(jìn)展情況
01工區廣播臺站:降水井累計完成94口;土方開(kāi)挖本周完成6556m,累計完成71940m;鋼支撐本周完成16根,累計完成166根;噴射混凝土累計完成4268㎡。
土建施工監控量測工作:廣播臺站埋設測斜管36根;地表沉降點(diǎn)共135個(gè);建筑物沉降及傾斜測點(diǎn)共28個(gè);埋設水位監測測點(diǎn)5個(gè);埋設樁頂水平位移測點(diǎn)41個(gè);支撐軸力監測18個(gè);基坑南端及北端鋼便橋上弦桿內力測點(diǎn)1個(gè)、斜桿內力測點(diǎn)1個(gè)、沉降及擾度測點(diǎn)1組。
二、下周工作計劃
廣播臺站土建施工:
1、土方開(kāi)挖3000m;
2、完成噴射混凝土260㎡。
3、鋼支撐10根;計劃完成第21段底板鋼筋綁扎及第22段底板防水施工。
監控量測工作:
1、根據監測方案,對已開(kāi)挖段基坑進(jìn)行監測;
2、根據施工進(jìn)度,對基坑中部的監測點(diǎn)進(jìn)行埋設。
三、需協(xié)調解決的問(wèn)題
四、上周會(huì )議落實(shí)情況,質(zhì)量、安全管理評價(jià)
。ㄒ唬┥现軙(huì )議落實(shí)情況上周例會(huì )要求中未落的問(wèn)題:
1、第21和22段砼墊層、砼保護層及防水施工工序為按要求報驗;2、軌排井用兩根φ600的鋼支撐代替一根φ800的鋼支撐方案的確認;
2、必須抓緊落實(shí)接地網(wǎng)檢測單位(要求必須施工一段檢測一段,否則不得進(jìn)入下道工序施工);
。ǘ⿵V播臺站工程質(zhì)量、安全管理評價(jià)
1)安全管理方面:
廣播臺站:本周施工現場(chǎng)安全文明施工處于可控狀態(tài),但以下方面存在安全隱患,要及本周安監站檢查中提出圍擋大門(mén)口覆土未清理,時(shí)整改:○泵車(chē)施工后空氣中漂浮著(zhù)大量灰2檢查民工宿舍時(shí)發(fā)現大量電線(xiàn)私拉亂扯使用大功率用電塵,車(chē)站內排水溝存在大量垃圾;○3鋼支撐吊裝過(guò)程中發(fā)現吊裝作業(yè)隊把鋼
支撐放在設備并無(wú)防火措施,容易產(chǎn)生火災隱患;○混凝土支撐之上。
2)質(zhì)量管理方面:
本周施工現場(chǎng)質(zhì)量總體處于可控狀態(tài),個(gè)別存在的問(wèn)題有:由于冬季施工需加強對澆筑過(guò)后混凝土的保養工作,不允許在混凝土未硬化時(shí)在上方走動(dòng)應注意砼的`濕度與溫度控制。
。ㄈ┍局苁┕けO測數據
本周施工監測項目中:樁頂水平位移、樁體水平變形、支撐軸力變化值、坑外水位變化、地表沉降、建筑物沉降、地下管線(xiàn)沉降累計變化值沒(méi)有出現明顯變化,變化速率沒(méi)有出現突變情況,廣播臺站基坑周邊地表、建筑物、管線(xiàn)的沉降量均在安全控制范圍之內,基坑樁體變形及支撐的受力狀態(tài)處于安全控制范圍之內;但盾構始發(fā)井西側圍護樁間滲漏影響,變形還處于持續過(guò)程之中,鋼支撐軸力一直處于減小趨勢,施工單位必須引起高度注意,加快樁間堵漏進(jìn)度并密切關(guān)注每天變化值。
五、會(huì )議要求
。ㄒ唬┦┕けO測方面
鑒于目前采取基坑外降水的狀況(基坑周邊有10口降水井在運行),監測中心要按照已經(jīng)增加的監控點(diǎn)及監測范圍及時(shí)進(jìn)行監測,加強盾構始發(fā)井、北段基坑的施工監測,發(fā)現異常數據及時(shí)通知各相關(guān)單位。
。ǘ⿵V播臺站施工管理
1、本周準備下春節前的放假準備計劃,以便于做好節前的安排人員準備工作;
2、明年的季度計劃、年度計劃應抓緊時(shí)間上報以便監理部門(mén)審核;3、鋼筋的施工要要個(gè)按照正常的驗收程序進(jìn)行驗收;4、鋼支撐軸力受損比較嚴重的需增加軸力;
5、始發(fā)井樁間堵漏工作預計多少時(shí)間能夠完成,本周能能否完成;
6、關(guān)于現場(chǎng)班組配合協(xié)調工作,鋼筋驗收后至砼澆筑前時(shí)間過(guò)長(cháng),鋼筋和模板施工班組配合協(xié)調工作的問(wèn)題,需要施工單位進(jìn)一步加強。
5、業(yè)主單位:文明施工中應注意汽車(chē)展廳鋼便橋上方禁止停車(chē)需在圍擋及周?chē)茉O警示標語(yǔ)牌。泵車(chē)與混凝土罐車(chē)完成澆筑工作后應即時(shí)對其清理;其他事項:02工區經(jīng)理部由于工點(diǎn)處于停工狀態(tài)未參加本次會(huì )議
會(huì )議紀要14
時(shí)間:20xx年10 月19 日(11:00—12:00)
地點(diǎn):******辦公室
主持:***
記錄:***
參會(huì )人員:***、***、***、***、***
列席:***、***、***
會(huì )議內容:
一、檢查生活區硬化道路的施工情況
二、李耐謙針對土地整治項目提出下列工作要求:
1、有效利用好天氣,抓住施工黃金期,加快進(jìn)度;
2、要求施工方在10 月28 日前繪制項目公示牌并進(jìn)行公示,公示牌內容包括:項目名稱(chēng)、項目平面布置圖、工程建設內容、施工單位、監理單位、以及各單位現場(chǎng)負責人電話(huà);
3、做好單元工程中間驗收工作;
4、完善內業(yè)資料,做到資料與施工進(jìn)度同步;
5、由中心組織施工單位、監理單位、農場(chǎng)舉行每周例會(huì ),施工方做好相關(guān)會(huì )議紀要并每月匯總向中心匯報;
6、施工方須制定嚴密的施工計劃,農場(chǎng)、監理、中心人員配合施工方,全力推進(jìn)項目;
會(huì )議紀要15
一、會(huì )議記錄的寫(xiě)作格式
會(huì )議記錄是當事人記錄會(huì )議情況以供備查的一種文體。
一般會(huì )議記錄包括兩部分:一部分是會(huì )議的組織情況,要求寫(xiě)明會(huì )議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì )議的內容,要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì )議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內容,一是詳細具體地記錄,盡量記錄原話(huà),主要用于比較重要的會(huì )議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄,只記錄會(huì )議要點(diǎn)和中心內容,多用于一般性會(huì )議。 會(huì )議結束,記錄完畢,要另起一行寫(xiě)散會(huì )二字,如中途休會(huì ),要寫(xiě)明休會(huì )字樣。 二、會(huì )議記錄的寫(xiě)作范文 ××公司辦公會(huì )議記錄
時(shí)間:二零××年×月×日×時(shí)
地點(diǎn):公司辦公樓六樓大會(huì )議室
出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……
缺席人:××× ××× ××× ……
主持人:公司總經(jīng)理
記錄人:辦公室主任×××
主持人發(fā)言:(略)
與會(huì )者發(fā)言:××× ……………………………………………………………… ××× ……………………………………………………………… 散會(huì )
主持人:×××(簽名)
記錄人:×××(簽名) (本會(huì )議記錄共×頁(yè))
20xx年xx月xx日下午,公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì )議,研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、總部20xx年3—5月份崗位工資發(fā)放等事宜。XXX總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導,總經(jīng)辦、及相關(guān)部門(mén)負責人參加,F將會(huì )議決定事項紀要如下:
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法
會(huì )議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實(shí)施項目管理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規范企業(yè)管理。會(huì )議原則通過(guò)。會(huì )議要求,總經(jīng)辦根據會(huì )議決定進(jìn)一步修改完善,發(fā)文執行。
二、關(guān)于員工因私借款規定
會(huì )議認為,員工因私借款是傳統計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規定。但是,從關(guān)心員工考慮,在員工遇到突到性困難時(shí),公司可以酌情借10000元內的應急款。財務(wù)部要制定內部操作程序,嚴格把關(guān)。行政人事部配合。借款者本人要作出還款計劃。
三、關(guān)于公司資金管理辦法
會(huì )議認為財務(wù)部提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會(huì )議原則通過(guò),財務(wù)部修改完善后發(fā)文執行。
四、關(guān)于員工工資由銀行代發(fā)事宜
會(huì )議聽(tīng)取了財務(wù)部提交的關(guān)于員工崗位工資和伙食費由銀行代發(fā)的匯報,會(huì )議認為銀行代發(fā)工資是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢,既方便員工領(lǐng)取,又有利于規避存放大額現金的風(fēng)險。但需要2個(gè)月左右的宣傳期,讓員工充分了解接受。會(huì )議要求財務(wù)部認真做好實(shí)施前的準備工作,行政人事部配合,計劃下半年實(shí)施。
五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題
會(huì )議聽(tīng)取了行政人事部關(guān)于公司總部11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會(huì )議決定總部員工3—5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的執行新的崗位工資標準,沒(méi)有下文明確的暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發(fā)放。
會(huì )議最后強調,公司總部要加強與項目實(shí)施工作的溝通,建立公司領(lǐng)導每周上崗檢查制度,完善總部管理員工隨項目工作制度,增強工作的針對性和有效性
公司(營(yíng)銷(xiāo)工作)晨會(huì )流程
一、 每天10:10,團隊激勵:
。ㄟx隊長(cháng)一名,主持激勵儀式)
我們的隊名是:
xxxx戰隊!
我們的口號是:
xxxx,越戰越強,堅信伙伴,肯定自己,同舟共濟,共創(chuàng )輝煌!
團隊文化:
到、是、好,沒(méi)問(wèn)題、是,保證完成任務(wù)、沒(méi)有任何借口、
不辛苦,沒(méi)幸福、
我們要的'是效率,不要的是借口,
做得不好是缺乏練習,把練習當比賽,
不拋棄、不放棄、
服從、服從、服從、絕對地服從、
說(shuō)到、做到、說(shuō)到、做到、說(shuō)到、做到!
xxxx預備起:
性格決定命運,什么好都不如狀態(tài)好,只有吃了別人吃不了的苦,受了別人受不了的罪,忍了別人忍不了的委屈,才能做別人做不了的事,才能得到別人得不到的一切的一切!
二、 報業(yè)績(jì)(以主推業(yè)績(jì)?yōu)闇剩?/p>
超過(guò)20xx元的用紅筆填寫(xiě),掛0也用紅筆填寫(xiě),由每個(gè)人親自填寫(xiě),連續兩天掛0,需要請部門(mén)全咳嗽背約Φ埃連續3天掛0,連續一個(gè)星期請部門(mén)人吃雞蛋。
三、 新項目PK報業(yè)績(jì)
個(gè)人PK、分組PK
四、 個(gè)人匯報工作
月業(yè)績(jì)目標、已達成金額、昨日工作總結、今天工作目標、今天工作安排、遇到問(wèn)題匯報
五、 部門(mén)經(jīng)理安排每日工作、解決當日問(wèn)題,激勵!
部門(mén)經(jīng)理要關(guān)注大家的狀態(tài)及業(yè)績(jì)進(jìn)度,及時(shí)與后進(jìn)者進(jìn)行溝通
六、 參考資料
1、成功公式
從今天起,我要找回我自己;
從今天起,我要用快樂(lè )激發(fā)我自己;
從今天起,我才發(fā)現我有多么了不起,我好喜歡我自己;
從今天起,我要奮勇超越,我要做xxx第一;
從今天起,我要改變我自己。
2、成功口訣
我喜歡我自己,我熱愛(ài)我的工作,
我可以銷(xiāo)售任何產(chǎn)品給任何人,在任何時(shí)間,
所有的公司都主動(dòng)請我去說(shuō)明產(chǎn)品,
所有顧客都主動(dòng)向我購買(mǎi)產(chǎn)品,
我是全世界最頂尖的銷(xiāo)售員。
我是全世界最棒的人,
我是全世界最有魅力的人,
全世界所有的人都非常喜歡我,
我的朋友都是全世界一流的人物。
我是全世界最有自信的人,
我是全世界最有行動(dòng)力的人,
我是全世界最有說(shuō)服力的人,
我是全世界最有決斷力的人。
我每天神采飛揚,
我擁有成功的習慣,
我的時(shí)間管理真是好的沒(méi)話(huà)說(shuō),
我的收入每月以10倍以上的速度增長(cháng),
以上所有自我確認詞句,都馬上輸入我的潛意識,而且立即奏效!
每當我復習這些自我確認詞句時(shí),這些詞句就在我的腦海中倍增100萬(wàn)次以上,而且永久不忘。OH—————YES,我是最棒的!
3、成功哲學(xué)
古往今來(lái),人類(lèi)的每一步成功,均由于思想的不斷推進(jìn),同樣,人生的戰果也取決于不服輸的信念,如果你心中想到失敗,你就失;如果你沒(méi)有必勝的決心,就無(wú)任何成就可言;縱然,你想要得到成功,只要心中浮現失敗的字眼,勝利便不會(huì )對你微笑。因此,從現在這一刻起,我有明確的目標,加上大量的行動(dòng)力,用積極的心態(tài)告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,堅定自己必勝的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!
4、感恩的心
做人要有一顆感恩的心。當我投奔xxx的時(shí)候,我感謝公司選擇了我,我感謝我的同事,因為這樣一個(gè)集體,讓我的生命變得充實(shí)而有意義;我感謝我的顧客,是他們給了我提供服務(wù)的機會(huì );想得到愛(ài),先付出愛(ài);想得到快樂(lè ),先付出快樂(lè )。心存感激的人,沒(méi)有什么事情辦不到。
5、銷(xiāo)售人員十大軍規
1、xxx是一家講求實(shí)效的企業(yè),請用你的業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。
2、如果你要離開(kāi),請帶上你的榮譽(yù)和獎金,我們是你最好的證明人。
3、在你發(fā)出抱怨前,先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的。
4、我們永遠喜歡這樣的銷(xiāo)售人員,面對困境就有原因分析,更有解決方案。
5、昨天的經(jīng)驗會(huì )成為今天的障礙,你需要不停的學(xué)習和進(jìn)步。
6、銷(xiāo)售人員自下而上的價(jià)值只有一條:為客戶(hù)創(chuàng )造利益。
7、被拒絕是銷(xiāo)售的家常便飯,惟有你是優(yōu)質(zhì)彈簧,修復能力才會(huì )最強。
8、全世界銷(xiāo)售人員的共同點(diǎn)只有四條:喜歡、自信、悟性、德行。
9、我們無(wú)視你的文憑、背景和經(jīng)驗,惟有貢獻證明你的價(jià)值。
10、xxx學(xué)校競爭之道:在最短的時(shí)間內培育出最優(yōu)秀人才!
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