培訓會(huì )議紀要

　　在學(xué)習、工作乃至生活中，需要使用會(huì )議紀要的場(chǎng)合越來(lái)越多，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。你寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)總是無(wú)從下手？下面是小編為大家整理的培訓會(huì )議紀要，歡迎大家分享。

培訓會(huì )議紀要1

　　時(shí)間：

　　xxxx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：

　　職業(yè)發(fā)展中心xxx教室

　　會(huì )議出席：

　　xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　主持人：

　　xxx

　　會(huì )議記錄：

　　xxx

　　一、會(huì )議重要精神

　　1、全面總結xxxx年大學(xué)生入司培訓，提煉培訓亮點(diǎn)及建議并落實(shí)到大學(xué)生入司培訓操作手冊

　　2、知識沉淀，完善大學(xué)生入司培訓操作手冊，為下一期培訓提供經(jīng)驗

　　二、會(huì )議原則

　　1、良好的氛圍，現場(chǎng)不批評

　　2、對事不對人，過(guò)程要記錄

　　3、發(fā)言多鼓勵，結果必落實(shí)

　　三、反思匯總

　　1、創(chuàng )新點(diǎn)匯總：

　　(1)項目組使用項目計劃表(甘特圖)進(jìn)行管理

　　(2)成立班主任候選人小組，并布置小組作業(yè)

　　(3)成立學(xué)生會(huì )，幫助項目組處理日常工作

　　(4)設立安全部，對培訓中安全工作統一管理

　　(5)將體育活動(dòng)形成系統的大學(xué)生運動(dòng)會(huì )

　　(6)進(jìn)行家文化及管理基本功評比

　　(7)優(yōu)秀班主任采用民主投票選舉

　　(8)班主任管理與班級積分掛鉤

　　2、亮點(diǎn)匯總：

　　(1)指揮組、專(zhuān)業(yè)組分工明確，準備充分

　　(2)指揮組具有大局觀(guān)，統籌策劃整個(gè)項目

　　(3)各部部長(cháng)主動(dòng)負責，調動(dòng)自己的'資源解決問(wèn)題

　　(4)團隊保持和諧，工作中做到對事不對人

　　(5)項目例會(huì )溝通內容寫(xiě)在白板夾上，方便信息流通

　　(6)使用積分卡，方便教務(wù)組統計積分

　　3、建議匯總：

　　(1)加強對班主任的選拔

　　(2)加強班主任特訓營(yíng)期間的學(xué)習

　　(3)制定學(xué)生會(huì )成員職責

　　(4)細化培訓分工

　　(5)完善培訓課程

　　(6)統一各產(chǎn)業(yè)集團專(zhuān)業(yè)培訓時(shí)間

　　(7)梳理文體活動(dòng)

　　(8)完善積分制度

　　(9)加強對班主任的管理

　　(10)明確項目組表?yè)P卡發(fā)放權限

　　(11)完善信息管理

　　(12)完善項目組溝通機制

培訓會(huì )議紀要2

　　會(huì )議時(shí)間：xxx

　　地點(diǎn)：xxx

　　參會(huì )人員：xxx

　　會(huì )議內容：xxx

　　本次會(huì )議由項目經(jīng)理主持召開(kāi)，主要內容是確定項目部下個(gè)月迎接綠色施工檢查組的所有準備工作。

　　項目經(jīng)理：綠色施工檢查組還有半個(gè)月來(lái)本項目部檢查綠色施工實(shí)施情況�，F在梳理一下所有的.準備工作。

　　工程部：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)施工現場(chǎng)排水溝砌筑好，連入市政管網(wǎng)。

　　(2)施工現場(chǎng)封閉垃圾站建好并投入使用。

　　(3)利用模板邊角料制作了道路邊柵欄。

　　(4)封閉式加工區建成投入使用，減少揚塵。

　　(5)BIM應用于工程中，過(guò)程施工中避免返工浪費。

　　(6)水表、電表按時(shí)抄表，超量用水用電，制定獎懲措施。

　　質(zhì)安部：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)施工現場(chǎng)噪音監測點(diǎn)布設完畢，記錄詳實(shí)。

　　(2)混凝土輸送泵配備吸音降噪屏。

　　(3)巡檢制度確保機械保養記錄詳實(shí)。

　　(4)安全通道、洞口全部使用定型化工具式防護。

　　(5)現場(chǎng)沖洗設備設立了循環(huán)用水裝置。

　　(6)施工現場(chǎng)使用機具、設備進(jìn)場(chǎng)前上報項目部，落后淘汰產(chǎn)品嚴禁入場(chǎng)。

　　物供部：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)辦公區、生活區全部采用節能照明燈具。

　　(2)施工現場(chǎng)道路邊設太陽(yáng)能風(fēng)能路燈。

　　(3)施工現場(chǎng)道路邊噴霧降塵龍頭全部安裝好。

　　(4)塔吊降塵系統建成并投入使用。

　　(5)限額領(lǐng)料制度落實(shí)到位，避免浪費。

　　(6)建筑垃圾鋪設臨時(shí)道路基礎，提高回收利用率。

　　辦公室：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)現場(chǎng)標識標牌、企業(yè)文化標牌全部到位。

　　(2)建立綠色施工管理體系，責任落實(shí)到人。

　　(3)現場(chǎng)施工人員體檢穩步推進(jìn)，著(zhù)重健康工作。

　　(4)生活區、辦公區和施工現場(chǎng)未使用土地全部綠化或加蓋密目網(wǎng)。

　　(5)生活區使用了太陽(yáng)能熱水器。

　　(6)建立食堂管理制度，工作人員持證上崗。

　　項目經(jīng)理：項目到今天，已經(jīng)進(jìn)入大干階段，抓好質(zhì)量的同時(shí)，也要嚴抓綠色施工。就目前情況看，各部門(mén)已經(jīng)做了很多措施保證綠色施工。接下來(lái)的半個(gè)月，一是要繼續鞏固已落實(shí)的制度與措施，不能倒退。二是查遺補漏，尋找不足，責任要分解落實(shí)到人，全力以赴完善綠色施工。措施里面還有幾點(diǎn)要完善：

　　(1)危險品存放區標識臺賬。

　　(2)回填土覆蓋使用人行道磚還是綠化。

　　(3)基坑邊坡圍擋破損地方全部修復。

培訓會(huì )議紀要3

　　培訓/會(huì )議名稱(chēng)：

　　時(shí)間： 地點(diǎn)：

　　議題：

　　參加人：

　　召集單位：

　　主持人：

　　審核：

　　培訓/決議內容及標的

　　一、 介紹本次會(huì )議或培訓的目的、主要內容及擬解決的問(wèn)題;

　　二、 逐條列出本次會(huì )議或培訓形成的決議或會(huì )議研討的結果;

　　三、 逐條列出本次會(huì )議或培訓要求完成的工作，列出執行人員，完成時(shí)間和完成標的。

　　四、 “培訓會(huì )議紀要”要抄報總經(jīng)理、管理中心和相關(guān)部門(mén)，并由管理中心培訓結果進(jìn)行督察;

　　五、 “交流紀要、電話(huà)會(huì )議紀錄及相關(guān)會(huì )議、招待形成的備忘錄式的紀要”要抄報總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)。

　　六、 “技術(shù)研討、工程項目研討的`會(huì )議紀要”要抄報總經(jīng)理、技術(shù)中心和相關(guān)部門(mén)，并由技術(shù)中心對會(huì )議形成的決議和工作進(jìn)行督察;

　　七、 “營(yíng)銷(xiāo)研討的會(huì )議紀要”要抄報部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)，并由營(yíng)銷(xiāo)總監對會(huì )議形成的營(yíng)銷(xiāo)決議進(jìn)行督察;

　　八、 “財部收支、回款情況、審計等事務(wù)形成的會(huì )議紀要”要抄報總經(jīng)理、計財部和相關(guān)部門(mén)，并由計財部經(jīng)理對會(huì )議形成的決議進(jìn)行督察。

　　九、 其他會(huì )議紀要要抄報總經(jīng)理、行政部和相關(guān)部門(mén)，由行政部對會(huì )議決議進(jìn)行督察。

　　十、 各部門(mén)形成的會(huì )議紀要原件均要交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理統一“簽閱”。

　　十一、 所有交到總經(jīng)理處的會(huì )議紀要，在總經(jīng)理“簽閱”完后，在每月月底前由總經(jīng)理秘書(shū)(在總經(jīng)理秘書(shū)到崗之前由行政部秘書(shū)負責)統一編號、整理(形成電子版目錄)、存檔。

　　抄送：

　　簽發(fā)人： 年 月 日

培訓會(huì )議紀要4

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9:30

　　會(huì )議地點(diǎn)：大廈xx樓大會(huì )議室

　　會(huì )議主持：xx

　　與會(huì )人員：xx

　　會(huì )議主題：公司完善培訓工作專(zhuān)題會(huì )議

　　會(huì )議記錄：xx

　　會(huì )議主要內容：

　　根據公司目前培訓工作開(kāi)展的實(shí)際情況，為進(jìn)一步完善、提升公司培訓實(shí)施的效果，經(jīng)與會(huì )人員針對"x(品)字[xx]xx號文"所提及的六項議題展開(kāi)討論，達成以下共識：

　　一、對培訓教材存在問(wèn)題進(jìn)行整改

　　1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對公司各部門(mén)、各崗位的培訓科目進(jìn)行更合理、時(shí)效的統計分析，并分部門(mén)列出培訓科目清單發(fā)至各部門(mén)。對相關(guān)部門(mén)已提交過(guò)的培訓教材品質(zhì)管理部對其有效性、可操作性進(jìn)行審查，所發(fā)現的不合格教材將發(fā)至相應部門(mén)進(jìn)行修改。

　　2、各部門(mén)針對品質(zhì)管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類(lèi)教材，部門(mén)負責人應根據實(shí)際情況對各培訓教材認真組織本部門(mén)可勝任的人員負責編制、完善。部門(mén)負責人應嚴格把關(guān)培訓教材的質(zhì)量。

　　3、各部門(mén)所提交的培訓教材應按品質(zhì)管理部統一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿，并于xx年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。

　　二、明確培訓講師

　　1、培訓講師原則上由各部門(mén)負責人擔任，亦可授權本部門(mén)有能力的`專(zhuān)業(yè)人員負責。

　　2、培訓講師對公司或部門(mén)進(jìn)行計劃內培訓時(shí)，應視為一項本職工作；如擔任計劃外的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓則按相關(guān)規定給予報酬。

　　3、培訓講師的授課質(zhì)量通過(guò)培訓效果、培訓監管等綜合考查，與績(jì)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤。

　　三、明確c類(lèi)培訓的有關(guān)工作

　　公司的培訓主要分為三種：a類(lèi)培訓主要以外送培訓為主；b類(lèi)培訓為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓，由品質(zhì)管理部組織實(shí)施；c類(lèi)培訓主要為各部門(mén)專(zhuān)業(yè)性、針對性培訓，由各部門(mén)組織進(jìn)行。會(huì )上進(jìn)一步明確了c類(lèi)培訓的時(shí)間、內容調整及考核有關(guān)事項。

　　1、c類(lèi)培訓時(shí)間及內容的調整

　　a、培訓的時(shí)間須按計劃規定執行，計劃時(shí)間有更改的，可相應調整，但不能跨月。

　　b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。

　　c、如須調整培訓內容、時(shí)間的，應至少提前一天通知品質(zhì)管理部，以便培訓工作的有效實(shí)施及監管。

　　2、c類(lèi)培訓由部門(mén)按計劃實(shí)施，但須向品質(zhì)管理部提交試題庫，由品質(zhì)管理部統一組織考核。

　　四、明確部門(mén)培訓對接人

　　1、各部門(mén)選出一名培訓對接人，主要負責本部門(mén)c類(lèi)培訓的組織實(shí)施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的評估等，同時(shí)負責a、b類(lèi)培訓實(shí)施時(shí)與培訓管理人員的對接，組織部門(mén)受培訓人員按時(shí)參加。

　　2、培訓對接人有義務(wù)根據實(shí)際需求對培訓工作提出改進(jìn)建議、意見(jiàn)。

　　五、建立個(gè)人培訓檔案、明確培訓工作與績(jì)效掛鉤

　　1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學(xué)員的培訓情況納入績(jì)效考核，保證培訓工作的有效開(kāi)展。

　　2、品質(zhì)管理部負責建立個(gè)人培訓檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案，作為個(gè)人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。

　　3、對于培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關(guān)管理規定執行管理制度。

　　六、其它與培訓相關(guān)事項

　　1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核，尤其是專(zhuān)業(yè)崗位，原則上要求有相應專(zhuān)業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書(shū)，以降低培訓費用。

　　2、根據培訓相關(guān)規定實(shí)施培訓有償制。

　　xx市xx物業(yè)管理有限公司

　　品質(zhì)管理部

　　簽署：xx

　　xx年xx月xx日

培訓會(huì )議紀要5

　　為深入貫徹落實(shí)大慶市保密工作會(huì )議精神，規范保密管理工作，順利推進(jìn)保密工作的開(kāi)展，3月28日，高新區召開(kāi)保密工作會(huì )議暨保密知識培訓會(huì )。

　　會(huì )議宣讀了《大慶高新區網(wǎng)站管理辦法》、《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò )信息安全管理工作的通知》,下發(fā)了《保密技術(shù)防范常識》、《保密知識簡(jiǎn)明讀本》、《大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區保密工作制度》等學(xué)習資料，并傳達了市保密局今年工作要點(diǎn)等文件精神。市保密局法規宣傳科王立濤圍繞保密法的演變，新形勢下做好辦公室保密管理工作以及相關(guān)法律責任等方面進(jìn)行了專(zhuān)題輔導講座。

　　會(huì )議指出，保密工作事關(guān)國家安全和利益，責任大，任務(wù)重，要求各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步做好新形勢下保密工作的開(kāi)展和落實(shí)，把保密工作作為一項長(cháng)期工作抓牢、抓實(shí)，增強保密意識，強化對涉密人員的培訓、涉密內容的管理，確保全區各項事業(yè)順利開(kāi)展。

　　培訓結束后，大家紛紛表示，此次培訓內容豐富、任務(wù)明確、責任清晰、意義重大，增強了責任心和保密防范水平。特別是通過(guò)鮮活的'案例分析，對今后工作中做好針對性的保密工作具有指導意義。

　　高新區機關(guān)、直屬企事業(yè)單位、駐區單位60余人參加了會(huì )議。

培訓會(huì )議紀要6

　　培訓時(shí)間：xx年5月24日

　　參會(huì )人員：衛生院院長(cháng)、防保組、婦保組、衛生院公共衛生項目負責人、各村衛生員。

　　培訓內容：

　　1、防保組馬帥就xx年第一季度縣疾控中心督導情況作通報，對卡證核查、接種率調查、查漏補種工作進(jìn)行安排。同時(shí)對報表填報等工作做要求。

　　2、衛生院院長(cháng)劉興印對xx年免疫規劃工作情況做介紹并對工作開(kāi)展進(jìn)行要求。

　　3、衛生院院長(cháng)劉興印同志領(lǐng)學(xué)《黨章》內容并就開(kāi)展政治紀律教育的要求進(jìn)行講解，提出對各村衛生室上班及紀律要求的具體部署。

　　4、劉興印領(lǐng)學(xué)《貴州省鄉級免疫規劃基本工作任務(wù)與要求》、《盤(pán)縣xx年免疫規劃工作綜合評審方案》并對免疫規劃工作作具體要求。

　　5、劉興印領(lǐng)學(xué)《xx年普田鄉衛生院突發(fā)公共衛生事件應急處置預案》、講解開(kāi)展傳染病防控工作要求并領(lǐng)學(xué)《傳染病防治法》。

　　6、衛生院劉興印院長(cháng)對本次會(huì )議做總結要求。

　　會(huì )上防保組首先對xx年第一季度免疫規劃工作縣疾控中心督導情況進(jìn)行了填報：xx年第一季度我院免疫規劃工作開(kāi)展存在一些問(wèn)題，工作責任心需要進(jìn)一步加強，監測報表：鄉級上報縣疾控中心的新增目標兒童匯總表、麻疹旬報表、疫苗針對疾病旬報表普遍不及時(shí)或未報，新增兒童報表每月都有缺報；村上報鄉級的報表質(zhì)量較差，主要表現在填報日期、數據出現邏輯性錯誤或根本未報。常規接種率報表：雖然都能按要求使用衛生部統一印制的免疫接種率報表，但不能按培訓要求和報表上報時(shí)限上報，報表數據出現邏輯性錯誤。村級報表報告的邏輯性、數據的準確性等普遍較差。麻疹查漏補種報表：37個(gè)鄉鎮xx年3月份麻疹查漏補種第三次成果報表都沒(méi)有上報。除灑基、城關(guān)、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場(chǎng)、劉官、柏果、石橋、老廠(chǎng)、民主、馬依等13個(gè)鄉鎮成立突發(fā)公共衛生事件應急領(lǐng)導小組，制定了本級應急預案。其他報告制度、應急值守、應急物質(zhì)、培訓等普遍無(wú)相關(guān)印證資料。疾控中心對免疫規劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛生事件管理提出的工作要求：

　　1、提高思想認識，轉變觀(guān)念。各鄉鎮衛生院主要負責人和有關(guān)人員必須端正態(tài)度，克服麻痹思想，堅決杜決僥幸心理，高度重視免疫規劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項工作措施落到實(shí)處。

　　2、建立科學(xué)、合理的制度管理體系和獎懲激勵體系，充分挖掘人員潛力，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。各鄉鎮和有關(guān)單位在不斷充實(shí)公共衛生人員的.同時(shí)，要建立獎罰制度，不斷提高免疫規劃工作人員的積極性，加強對新接觸免疫規劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。

　　3、加大培訓力度，切實(shí)提高工作人員水平，建立有效的機制穩定防保人員隊伍，防保人員更換須報衛生局同意，確保防保工作不受影響。

　　4、從實(shí)際工作入手，立足工作實(shí)際加強軟件資料建設質(zhì)量管理，要把軟件資料建設當做提高工作水平的重要手段來(lái)抓。

　　5、嚴格、認真完成國家下達的各項工作任務(wù)。認真貫徹落實(shí)免疫規劃工作的各項要求，做到早安排，早部署，積極主動(dòng)，不等不靠，力爭提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達不到要求的鄉鎮，要對自己的問(wèn)題作深刻反思，決不能讓這種現象再出現。

　　6、規范疫苗冷鏈運轉，嚴把疫苗質(zhì)量關(guān)。疫苗存放必須符合規定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進(jìn)先出，先短效期，后長(cháng)效期，”的原則，確保疫苗運轉不出問(wèn)題。

　　7、進(jìn)一步加大對《疫苗流通和預防接種管理條例》的學(xué)習和貫徹落實(shí)，堅決杜絕各種事故的發(fā)生。

　　8、各單位針對存在的問(wèn)題立即整改，將責任落實(shí)到人并將整改報告于4月25日前報縣衛食藥局公衛股，逾期不報的單位將對主要負責人進(jìn)行約談、通報等處理。

　　最后，衛生院劉興印院長(cháng)就免疫規劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛生事件等工作進(jìn)行了系統的要求，并對今后的工作開(kāi)展做出了具體的安排部署，要求各相關(guān)部門(mén)、各村衛生室高度重視免疫規劃工作的重要性，提高

　　對開(kāi)展免疫規劃工作重要性的理論知識學(xué)習，積極配合相關(guān)部門(mén)，尤其是要配合好衛生院防保組的工作，對防保組下達的工作任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，衛生院辦公室將把各種工作任務(wù)的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進(jìn)工作的開(kāi)展。

xx衛生院

　　xx年5月25日

培訓會(huì )議紀要7

　　時(shí)間：__年__月__日上午9：00

　　地點(diǎn)：__

　　參加人員：__集團會(huì )員代表

　　議程：

　　1、審議__集團不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)制。

　　2、審議__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì )的作用，充分保護、調動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，經(jīng)集團公司工會(huì )研究，經(jīng)黨委批準，于__年__月__日召開(kāi)__集團有限公司第__屆__次職工代表大會(huì )。會(huì )議代表__名，實(shí)到代表__名，列席代表x名。

　　會(huì )議議程：

　　1、實(shí)行綜合計算工時(shí)制的工種：

　　框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線(xiàn)工、二次接線(xiàn)工、繞線(xiàn)工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號碼工、車(chē)間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：

　　實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛、小車(chē)駕駛員。

　　3、關(guān)于實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。

　　工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的`《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定; 休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據《勞動(dòng)合同》相關(guān)規定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權益。

　　加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為_(kāi)_工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計算周期，公司將支付__%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

　　4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

　　與會(huì )代表認真審議通過(guò)對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

　　5、舉手表決是否通過(guò)__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

　　職業(yè)道德，行為準則。

　　內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準則，代表__對外承諾或簽約、與供應商交易;外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準則，不幫助競爭對手、不與__競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

培訓會(huì )議紀要8

　　會(huì )議名稱(chēng)：峽谷村實(shí)用技能培訓會(huì )

　　時(shí)間：20xx年3月3日

　　地點(diǎn)：XXXX村委會(huì )活動(dòng)辦公室

　　生豬養殖技術(shù)

　　一、實(shí)行保護性飼養

　　二、推行高密度養成豬

　　三、育肥豬超90公斤后

　　四、飼料要廉

　　五、防疫要嚴

　　1、防疫管理

　　2、疫病控制

　　3、免疫

　　4、疫病監測

　　5、疫病的撲滅

　　6、消毒

　　7、飼料和獸藥使用

　　六、出欄要適時(shí)

　　七、“倒喂法”養豬

　　八、飼養管理

　　1、哺乳仔豬

　　2、斷奶仔豬

　　3、生長(cháng)肥育豬

　　4、豬群管理

　　九、常見(jiàn)豬病的5個(gè)藥方

　　1、弓形蟲(chóng)與鏈球菌混合感染

　　2、附紅細胞體病

　　3、氣喘病、胸膜肺炎

　　4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉

　　5、細菌腸炎、腹瀉

培訓會(huì )議紀要9

　　時(shí)間：20xx.10.25

　　地點(diǎn)：項目部會(huì )議室

　　內容：管理制度匯編學(xué)習培訓

　　參會(huì )人員：項目部全體職工、各工區工區長(cháng)、技術(shù)主管等

　　主講人：項目經(jīng)理、黨委書(shū)記、各部門(mén)部長(cháng)

　　本次學(xué)習培訓由項目黨委書(shū)記楊立存主持。楊書(shū)記指出，規章制度是保證一個(gè)項目正常運轉的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標實(shí)現的重要基礎，而員工對項目規章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進(jìn)行規章制度的學(xué)習，事關(guān)項目的`運作和未來(lái)，也關(guān)系到大家的切身利益。

　　在學(xué)習活動(dòng)過(guò)程中，各部門(mén)部長(cháng)分別就各自管轄的全部?jì)热葸M(jìn)行了細致的講解，最后項目經(jīng)理進(jìn)行了總結性發(fā)言，要求全體職工認真學(xué)習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度為準則，干好自己的本職工作。

　　全體職工在這次會(huì )議上，充分了解和學(xué)習了項目的規章制度，并在會(huì )議上紛紛表示在未來(lái)的工作中，將嚴格遵守項目的規章制度，為項目建設做出應有的貢獻。

培訓會(huì )議紀要10

　　20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實(shí)用技術(shù)培訓班在甘肅省蘭州市開(kāi)幕。受衛生部委托，衛生部消除碘缺乏病國際合作項目技術(shù)指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衛生部地病處李全樂(lè )處長(cháng)、甘肅省衛生廳常繼樂(lè )副廳長(cháng)出席了開(kāi)幕式并講話(huà)。來(lái)自全國7個(gè)未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個(gè)省(市、自治區)和新疆生產(chǎn)建設兵團的碘缺乏病專(zhuān)業(yè)人員共計60余人參加了培訓。

　　衛生部地病處李全樂(lè )處長(cháng)在開(kāi)幕式的講話(huà)中，介紹了20xx年7月新疆發(fā)現克汀病的過(guò)程及國務(wù)院領(lǐng)導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開(kāi)展的工作做了安排和部署;對在重點(diǎn)地區克汀病調查中付出艱苦勞動(dòng)的專(zhuān)家和工作人員表示感謝。

　　甘肅省衛生廳常繼樂(lè )副廳長(cháng)在開(kāi)幕式的發(fā)言中，首先代表甘肅省衛生廳向參加此次活動(dòng)的衛生部領(lǐng)導、疾控中心專(zhuān)家和各個(gè)省的代表表示熱烈地歡迎，對衛生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關(guān)心和支持表示感謝。常廳長(cháng)簡(jiǎn)要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。

　　培訓班特邀中國CDC現場(chǎng)流行病學(xué)項目辦公室馬會(huì )來(lái)、中國CDC計免中心劉大衛、中國CDC艾滋病中心汪寧、衛生部疾控局地病處李全樂(lè )等專(zhuān)家作專(zhuān)題講座。

　　馬會(huì )來(lái)老師在《應急現場(chǎng)流行病學(xué)》的講座中介紹了應急現場(chǎng)的幾種情況、暴發(fā)調查中應注意的問(wèn)題、如何及早發(fā)現暴發(fā)以及應急現場(chǎng)調查的步驟。

　　劉大衛老師在題為《公共衛生監測的理論與應用》的講座中，介紹了什么是監測、什么是監測系統、公共衛生監測的發(fā)展簡(jiǎn)史、及PPS抽樣法的優(yōu)點(diǎn)和弊端。

　　汪寧老師作了《流行病學(xué)調查中的若干問(wèn)題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發(fā)展歷程。

　　李全樂(lè )老師在《現場(chǎng)督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過(guò)程以及對督導者的能力要求進(jìn)行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯(lián)系，舉例介紹了現場(chǎng)督導過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及應對技巧，強調現場(chǎng)督導的總結及后續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。

　　代表們反映各位專(zhuān)家從不同的專(zhuān)業(yè)角度作了精彩的專(zhuān)業(yè)講座，內容豐富、講解清晰、案例生動(dòng)，開(kāi)闊了思路，受益匪淺，建議今后多開(kāi)展此類(lèi)培訓活動(dòng)。

　　培訓結束后，組織了研討會(huì )。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長(cháng)介紹了我國碘缺乏病高危地區重點(diǎn)調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分布及存在問(wèn)題。參會(huì )代表分為衛生行政組和專(zhuān)業(yè)技術(shù)組就上述兩個(gè)主題進(jìn)行討論，各省代表結合本省實(shí)際情況提出了相應對策和建議。主要問(wèn)題和建議如下。

　　1.工作隊伍急需培訓和加強。由于IDD專(zhuān)業(yè)人員更換頻繁影響工作質(zhì)量，建議通過(guò)中央轉移支付項目開(kāi)展培訓活動(dòng)，以提高專(zhuān)業(yè)人員及鄉村醫生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　2.關(guān)于碘鹽監測盲區的問(wèn)題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹(shù)地區，這些地區地廣人稀交通不便經(jīng)濟相對落后，針對這種情況應加大對這些地區的經(jīng)濟和技術(shù)支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡(jiǎn)化方案。針對其它地區上報不及時(shí)、碘鹽監測軟件的運作等問(wèn)題，將通過(guò)明確上報時(shí)限和對軟件的使用加強培訓來(lái)解決。

　　3.加強部門(mén)間的協(xié)作與聯(lián)系。建議加強衛生部門(mén)與發(fā)改委、鹽業(yè)等部門(mén)的溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的'利用率，加大鹽業(yè)在IDD防治中的作用。

　　4.關(guān)于高危調查工作。目前進(jìn)行高危調查的7個(gè)省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問(wèn)題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開(kāi)展高危調查的省則對是否存在新發(fā)克汀病病人底數不清。上述問(wèn)題有待進(jìn)一步協(xié)調解決。

　　5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，采用不同的傳播方法和途徑，加強經(jīng)驗交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘鹽價(jià)格問(wèn)題。由于運輸成本高而引起碘鹽價(jià)格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價(jià)或現場(chǎng)加碘以避免長(cháng)途運輸引起的成本增大。

　　討論結束后，李全樂(lè )處長(cháng)進(jìn)行了總結。李處長(cháng)在總結中引用王隴德部長(cháng)5.15碘缺乏病日在新疆主會(huì )場(chǎng)的講話(huà)，強調衛生部對碘鹽監測盲區問(wèn)題的重視，要求各省加強對該項工作的領(lǐng)導，務(wù)必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進(jìn)行了全面部署。

　　最后，李處長(cháng)代表全體代表向主辦這次會(huì )議的NTTST工作人員、向承辦這次會(huì )議的甘肅省衛生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。

培訓會(huì )議紀要11

　　一、會(huì )議概況

　　為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學(xué)會(huì )于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議。會(huì )議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個(gè)單位派人參加。還有來(lái)自美國的謝文杰先生，湖南中醫藥大學(xué)著(zhù)名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會(huì )。還有來(lái)自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

　　會(huì )議開(kāi)幕式隆重簡(jiǎn)樸。興文縣衛生局和中醫院領(lǐng)導分別對會(huì )議的召開(kāi)致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)周建偉先生代表學(xué)會(huì )作了重要講話(huà)。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績(jì)�？陀^(guān)評價(jià)了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡(jiǎn)要介紹了這次會(huì )議的主要議題。四川省針灸學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)梁繁榮發(fā)來(lái)了“祝會(huì )議隆重召開(kāi)”的賀信，成都中醫藥大學(xué)副校長(cháng)余曙光在賀詞中說(shuō)“堅持就是勝利”。

　　會(huì )議根據小兒推拿的'特點(diǎn)，采取了理論講述和臨床實(shí)訓相結合的方式。

　　會(huì )議自始至終緊張，有序。沒(méi)有人中途無(wú)故離場(chǎng)。

　　二、會(huì )議內容

　　1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機和常見(jiàn)病癥的小兒推拿思路。

　　2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實(shí)踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見(jiàn)疾病小兒推拿基本方規范”。廖教授就該基本方規范的思路、內容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。

　　3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫院開(kāi)展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門(mén)診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結。她的發(fā)言受到與會(huì )代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來(lái)在推廣小兒推拿過(guò)程中，在門(mén)診，在與醫院和其它機構合作過(guò)程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。

　　4.會(huì )議突出操作。專(zhuān)門(mén)安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導，手把手教學(xué)。直到每個(gè)會(huì )員都掌握其操作方法。

　　5.會(huì )議將兒科病人帶入現場(chǎng)�，F場(chǎng)講解、現場(chǎng)診斷、現場(chǎng)制定處方，現場(chǎng)推拿，現場(chǎng)觀(guān)摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場(chǎng)。

　　6.湖南中醫藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開(kāi)展情況。

　　三、會(huì )議呼吁

　　此次會(huì )議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議(8.29成都會(huì )議)”不過(guò)8個(gè)月。但就在這樣短的時(shí)間內，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進(jìn)行專(zhuān)題報導。開(kāi)展小兒推拿的機構和醫院越來(lái)越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開(kāi)診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺�？梢灶A見(jiàn)，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀(guān)念的轉變，小兒推拿將會(huì )迎來(lái)歷史性的機遇。

　　會(huì )議呼吁有條件的醫院盡快行動(dòng)起來(lái)，把握先機，創(chuàng )新模式，積極開(kāi)展小兒推拿。為社會(huì )作出貢獻，為子孫后代造福。

培訓會(huì )議紀要12

　　根據蘇州工業(yè)園區清源華衍水務(wù)有限公司要求，結合本公司的實(shí)際情況，組織現場(chǎng)安全培訓會(huì )議，會(huì )議內容如下:

　　確保安全生產(chǎn)的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促:

　　棚架工作

　　1.要使用竹棚架的安全上落通道

　　2.要及時(shí)報告不安全的棚架

　　3.不可胡亂更改或干擾棚架的結構

　　安全使用吊船

　　1.切勿搞弄或干擾吊船的自動(dòng)安全裝置及安全纜索

　　2.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效

　　3.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的檢驗證書(shū)是否有效

　　用電安全

　　1.使用托板、插頭時(shí)，要檢查是否有明顯損壞

　　2.切勿使用插孔內沒(méi)有裝有安全活動(dòng)門(mén)的拖線(xiàn)板

　　3.拖線(xiàn)板不能串接

　　電焊

　　1.進(jìn)行工作前，先檢查電焊機是否有明顯破損

　　2.要遵守安全措施及佩戴適當的勞防用品

　　3.進(jìn)行工作時(shí)，不可接近易燃物品或物料

　　氣焊與切割

　　1.持有有效特種作業(yè)證書(shū)人員，方可使用氣焊工具

　　2.進(jìn)行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無(wú)泄露

　　3.操作人員必須佩戴適當的勞動(dòng)防護用品

　　防火措施

　　1.要小心使用會(huì )產(chǎn)生火花或高熱的物料、機械或工具

　　2.在任何儲存危險物品的范圍內不可吸煙或使用明火

　　3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法

　　4.使用任何易燃物品時(shí)，現場(chǎng)不可吸煙

　　5.不可存放大量的易燃物品在工作現場(chǎng)

　　6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子

　　使用化學(xué)品

　　1.要在良好通風(fēng)的地方處理或使用化學(xué)品

　　2.處理或使用化學(xué)品時(shí)，要注意遵守所有的安全措施及步驟

　　3.處理或使用化學(xué)品后，切記要進(jìn)行清洗后方可進(jìn)食

　　木工鋸床

　　1.調校頂部防護罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下

　　2.把前后防護罩調校至盡量接近木材

　　3.鈍的鋸片會(huì )增加意外危險

　　鉆孔機械

　　1.使用鉆床時(shí)，要佩戴護目鏡

　　2.不可拆除鉆床配備的機械防護罩

　　3.要時(shí)常清理鉆床

　　砂輪機

　　1.如果沒(méi)有接受培訓，不可更換砂輪

　　2.馬達的.最高轉速，不可超越馬達的最大可承受轉速

　　3.切勿干擾或拆除防護罩的任何部分

　　吊具

　　1.要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓

　　2.不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具

　　3.吊重負載不可超越吊具的安全工作負載(SWL)

　　空氣壓縮機

　　1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機

　　2.壓縮空氣只適用于指定用途上

　　3.使用壓縮機前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無(wú)壞損

　　搬運重物

　　1.搬運重物前，先確定搬運路線(xiàn)沒(méi)有阻塞

　　2.使用正確的提舉姿勢

　　3.搬運重物，要量力而行

　　手工具

　　1.要正確選用及使用手工具

　　2.不要使用損壞的手工具

　　3.要適當的存放及保養手工具

　　噪音

　　1.如發(fā)現護耳罩有損毀，要馬上更換

培訓會(huì )議紀要13

　　公司安全會(huì )議記錄

　　單位：時(shí)間：

　　會(huì )議主持人：

　　參加會(huì )議人員：

　　會(huì )議主題：安全生產(chǎn)工作會(huì )議

　　一、各作業(yè)小組，所帶領(lǐng)班組工人，要求進(jìn)車(chē)間后必須參加公司組織的安全教育。經(jīng)過(guò)教育活動(dòng)，到達的安全素質(zhì)的提高。

　　二、要求新工人上崗前必須經(jīng)三級安全培訓教育，經(jīng)考試合格才能上崗。

　　三、嚴格加強安全生產(chǎn)方面的教育，使每位工人對自我所操作的工種規程，要熟知。

　　四、堅持班前安全教育活動(dòng)，在活動(dòng)中針對各工種操作技術(shù)規范要求，作強調工作，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　五、樹(shù)立好企業(yè)的形象，做到持證上崗。工作前心要堅持穿著(zhù)。

　　六、各作業(yè)班組長(cháng)必須帶好班，并對區域的`安全生產(chǎn)工作全面負責，做到堅守崗位。

　　七、做好班前安全訓話(huà)活動(dòng)。對本崗位的安全生產(chǎn)注意事項，在活動(dòng)中要強調，各班組做好自查自糾。發(fā)現安全隱患要及時(shí)向公司報告。

培訓會(huì )議紀要14

　　京健科技財務(wù)總監王總致開(kāi)場(chǎng)詞，王總表示：歡迎各位加入京健科技，同時(shí)希望各位員工能用實(shí)際行動(dòng)證明自己；希望各位要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有動(dòng)力。

　　京健科技作為一家發(fā)展中的企業(yè)，以“服務(wù)人類(lèi) 引領(lǐng)健康”為企業(yè)愿景，希望各位員工要找到自己的定位，在發(fā)展中發(fā)現機遇，希望我們能同心同愿，一路同行。

　　“破冰”第一課，在三位隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，三支隊伍在五分鐘內設計了團隊名稱(chēng)、口號、隊歌、隊標以及隊名含義，并一一做展示，各團隊隊員積極配合，團隊名稱(chēng)含義深刻，口號響亮，隊歌慷慨激昂。

　　破冰活動(dòng)打破交際藩籬，促使員工主動(dòng)溝通，激發(fā)團隊行動(dòng)力，培養員工互助、協(xié)調精神，激發(fā)出員工的'激情與自信，培養員工的團隊責任感和團隊使命感。

　　第二課中，四月份新入職的七位新同事做介紹，讓同事能認識新員工，讓新員工快速融入工作環(huán)境。

　　第三課中，招商總監衛總和杜總分別向在座的公司員工介紹了公司的發(fā)展歷程，以及公司在經(jīng)營(yíng)的三大系統、十種產(chǎn)品，讓京健的各位員工對公司的了解更立體，更全面。

　　第四課中，京健科技人事主管講解了公司的人事行政制度，讓員工清楚明白與自己息息相關(guān)的福利和薪酬，以及公司的人事規定。

　　第五課中，京健科技財務(wù)部會(huì )計講解了公司的財務(wù)規章制度，為員工普及公司報銷(xiāo)、工資發(fā)放以及借、還款的相關(guān)規定。

　　各個(gè)環(huán)節中根據團隊參與度、隊員對公司政策的了解程度進(jìn)行評比，最終京健科技講師團隊獲得第一名，且得到了小獎勵。整個(gè)會(huì )議過(guò)程中，各團隊隊員積極參與，增強了各部門(mén)員工的熟識度，增強了公司員工團隊的凝聚力。

培訓會(huì )議紀要15

　　會(huì )議時(shí)間：

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　培訓主題：

　　培訓人員：

　　與會(huì )人員：

　　為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款，加強對涉及變更、簽證內容的學(xué)習，更好的執行公司招采、工程類(lèi)合約制度。我公司于XXXX年XX月XX日召開(kāi)了成本總包合同培訓，以及招標采購、工程合約制度培訓。具體內容紀要如下：

　　一、工程總包合同的培訓。

　　首先，XXX對首開(kāi)區工程概況做了簡(jiǎn)要的分析，并對工程項目的承包范圍做了詳細說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調、配合(獨立分包、指定分包、指定供應)，投標人需要對上述范圍內的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔全部責任。

　　其次，本次培訓對有關(guān)工程量清單;投標人所報出的投標價(jià)格所應包含的'內容;以及為保證項目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產(chǎn)生的費用等，都做了重要指示。

　　再有，對合同專(zhuān)項條款的解釋?zhuān)�主要內容有：發(fā)包人代表;組織機構和人員;文件接收和分包合同簽署;總承包商代表(項目經(jīng)理);

　　誤期違約金;工程預付款的支付;分部分項工程進(jìn)度款支付;可調單價(jià)的材料/設備;措施項目費的影響。

　　最后，對合同通用條款的解釋?zhuān)�主要內容有：總承包商責任和義務(wù);總承包商對分包商及指定供應商的責任和義務(wù);發(fā)包人供應材料、設備相關(guān)注意事項;發(fā)包人供應材料設備的款項。

　　二、對現場(chǎng)簽證管理問(wèn)題的培訓。

　　現場(chǎng)簽證分為兩類(lèi)：正常類(lèi)和特急類(lèi)。會(huì )上首先對各種類(lèi)型的現場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎上進(jìn)行了相關(guān)討論。

　　同時(shí)，對有關(guān)責任進(jìn)行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責任劃分;城市公司成本管理部的責任劃分，建設單位代表的責任劃分，并最終確認建設單位代表為現場(chǎng)簽證的最終確認人。

　　另外，會(huì )上對現場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓。主要包括：現場(chǎng)簽證執行原則;正常類(lèi)現場(chǎng)簽證辦理流程;特急類(lèi)現場(chǎng)簽證辦理流程;現場(chǎng)簽證辦理要求等。

　　三、有關(guān)招采、工程類(lèi)合約制度的培訓

　　在這次培訓會(huì )上，XXX首先就新版制度優(yōu)化內容做了簡(jiǎn)要介紹，并在此基礎上以有重點(diǎn)、分層次、理論結合案例的方式，對招標采購制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓。具體內容有：

　　1、招標采購管理制度的要點(diǎn)解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標組織權限;招標工作內容要求;招標流程規范性;開(kāi)標、評標、定標。

　　2、招標工作標準和流程要求。主要內容有：明確并細化邀請招標、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調整議標流程;調整直接委托流程等。

　　最后，希望通過(guò)這些培訓，及時(shí)糾正、指導公司員工在工作中存在的問(wèn)題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達的各項工作任務(wù)。

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