培訓會(huì )議紀要通用
在現在的社會(huì )生活中，接觸并使用會(huì )議紀要的人越來(lái)越多，會(huì )議紀要是記載和傳達會(huì )議情況和議定事項時(shí)使用的一種法定公文，是下行文。到底應如何擬定會(huì )議紀要呢？以下是小編整理的培訓會(huì )議紀要通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓會(huì )議紀要通用1
一、反腐倡廉的形勢、任務(wù)與成果的宣傳
1、上半年，要在市級電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、廣播等新聞媒體上開(kāi)設專(zhuān)欄，廣泛深入的開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，使全市各級黨員干部和群眾了解中紀委三次全會(huì )、省紀委五次全會(huì )和市紀委四次全會(huì )的精神，明確工作任務(wù)，認真抓好貫徹落實(shí)。下半年，宣傳各縣市區、各部門(mén)貫徹落實(shí)所取得的工作成果和經(jīng)驗。有條件的縣市區要在本地新聞媒體開(kāi)設專(zhuān)欄，宣傳本地本部門(mén)貫徹落實(shí)中紀委三次全會(huì )、省紀委五次全會(huì )和市紀委第四次全會(huì )精神的情況。
2、結合慶祝建國60周年，配合省紀委開(kāi)展“清風(fēng)潤三湘”反腐倡廉宣傳采風(fēng)活動(dòng)，集中采訪(fǎng)報道全市各地加強反腐倡廉建設的`新風(fēng)貌、新氣象，大力宣傳反腐倡廉建設取得的重要成果，為慶祝建國60周年營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)宣傳，使全黨全社會(huì )了解建國以來(lái)我省反腐倡廉建設取得的主要成績(jì)，增強黨員干部群眾反腐敗的信心。并推選全市優(yōu)秀廉政文化作品，制作全市廉政文化成果精品板報參加全省廉政文化成果展，集中展示近年來(lái)我市廉政文化建設方面取得的成果。
3、開(kāi)展以完善懲治和預防腐敗體系為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)，推動(dòng)《工作規劃》目標任務(wù)的進(jìn)一步貫徹落實(shí)，促進(jìn)反腐倡廉建設的深入開(kāi)展。
4、舉辦一次“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設”理論征文活動(dòng)；組織一次反腐倡廉形勢和任務(wù)宣傳活動(dòng)。5－7月各縣市區舉行反腐倡廉形勢報告會(huì )，由領(lǐng)導干部或專(zhuān)家學(xué)者作反腐倡廉形勢任務(wù)主題報告。探索建立全市懲治和預防腐敗體系工作電腦信息管理系統。
二、繼續深化“勤廉為民、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)
1、圍繞加強干部作風(fēng)建設，層層舉辦廉政教育培訓班。市紀委與市委組織部聯(lián)合，舉辦第三期縣處級領(lǐng)導干部廉政培訓班。
2、認真組織參加省紀委舉辦的，圍繞勤廉為民、科學(xué)發(fā)展，加強干部作風(fēng)建設的演講比賽。
3、組織并督促各級黨政主要領(lǐng)導干部帶頭講廉政黨課。
4、開(kāi)展示范教育。按照中紀委的要求，在大力開(kāi)展學(xué)習四川省南江縣委常委、紀委書(shū)記王瑛同志先進(jìn)事跡活動(dòng)的同時(shí)，舉辦一次“廉政好村官”評選活動(dòng)。
5、開(kāi)展警示教育。編輯一本《警示錄》讀本。制作一部以衡陽(yáng)查處的大要案為題材的《案例警示》電視專(zhuān)題片。組織全市各級黨組織和黨員干部觀(guān)看省紀委攝制的《蛻變的權力――郴州系列腐敗案》警示教育片。分期分批組織黨員領(lǐng)導干部到市警示教育基地接受警示教育。
6、探索建立在重大案件案發(fā)單位開(kāi)展案件通報分析教育活動(dòng)的制度。
三、深入推進(jìn)廉政文化建設
1、深入開(kāi)展全市廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，創(chuàng )建“全市廉政文化教育基地”，并申報一批“全省廉政文化教育基地”，爭取評選“全國廉政文化教育基地”。
2、在市級和縣級新聞媒體上展播優(yōu)秀廉政公益廣告。
3、抓好全市廉政文化建設和全面推進(jìn)工作。結合企業(yè)發(fā)展，加強衡陽(yáng)企業(yè)廉政文化建設；結合基層黨風(fēng)廉政建設，抓好基層廉政文化宣傳活動(dòng)。
4、建立反腐倡廉宣傳工作聯(lián)席會(huì )議制度。加強紀檢監察機關(guān)與宣傳部新聞處、外宣辦及有關(guān)新聞單位的聯(lián)系，定期召開(kāi)會(huì )議，互相通報情況，共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。
四、大力加強紀檢監察干部教育培訓工作
1、根據中紀委干部教育培訓五年工作規劃，制定我市紀檢干部教育培訓工作五年工作規劃，并有序組織實(shí)施。
2、按照中央、省紀委的培訓要求，做好人員的選送工作；組織各縣市區紀委書(shū)記參加中紀委的輪訓；組織一次全市部分紀檢干部到杭州的業(yè)務(wù)培訓；舉辦一期全市紀檢干部業(yè)務(wù)培訓班。
3、抓好“新編紀檢監察業(yè)務(wù)教材”的學(xué)習，并組織一次全市紀檢監察干部的考試。
4、建立干部培訓工作協(xié)調會(huì )議制度，進(jìn)一步改進(jìn)和加強紀檢監察干部教育培訓工作，建立全市紀檢監察干部教育培訓師資隊伍人才庫。
5、按照中央紀委的要求，在全市各級紀檢監察機關(guān)建設圖書(shū)資料室。
五、充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳導向作用
1、加強陣地建設。繼續在衡陽(yáng)日報上辦好《反腐倡廉》專(zhuān)版。加大力度，繼續辦好《衡陽(yáng)反腐》網(wǎng)。抓好對外宣傳工作。要積極向國、省級媒體推介衡陽(yáng)的反腐倡廉經(jīng)驗和特色工作。
2、召開(kāi)一次媒體及網(wǎng)民代表座談會(huì )，統一思想，明確任務(wù)。
3、組織網(wǎng)評員撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò )評論文章，市紀委將在年底擇優(yōu)編輯出一本網(wǎng)評專(zhuān)輯。
六、切實(shí)加強宣教干部隊伍建設
著(zhù)眼新形勢下反腐倡廉宣傳教育工作的要求，不斷提高各級宣教干部的工作能力和水平，增強宣傳教育工作的效果。
1、加強組織建設。各級紀檢監察機關(guān)要建立健全宣教機構，配好宣教干部，以適應工作需要。
培訓會(huì )議紀要通用2
一、教育培訓
紀工委、監察分局干部要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把學(xué)習作為經(jīng)常性任務(wù)常抓不懈，不斷加強自身建設，努力造就一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬、最具生機和活力的紀工委、監察分局干部隊伍。
�。ㄒ唬┙W(xué)習制度。紀工委、監察分局要制定學(xué)習教育培訓的短期計劃和長(cháng)期規劃，有計劃、有步驟地扎實(shí)開(kāi)展內部學(xué)習培訓活動(dòng)，并積極參加縣紀委集中學(xué)習培訓及派外學(xué)習，提高干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ┟鞔_學(xué)習重點(diǎn)。圍繞政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率，確定學(xué)習培訓重點(diǎn)，深入學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，完善知識結構、推進(jìn)知識更新，使全體干部盡快進(jìn)入工作角色，成為行家里手。
�。ㄈ┰鰪娊逃龑�(shí)效。綜合運用各種教育培訓資源，整合各種有效教育手段，注重強化培訓，增加培訓壓力，加大培訓力度，盡量縮短紀工委干部“業(yè)務(wù)成長(cháng)周期”，提高教育培訓實(shí)效。
二、使用交流
1.紀工委、監察分局實(shí)行分工負責制，堅持民主集中制原則，實(shí)行集體決策。紀工委、監察分局要定期召開(kāi)民主生活會(huì )，充分發(fā)揚民主。
2.各紀工委書(shū)記列席縣紀委常委會(huì )、縣紀委民主生活會(huì )。
3.建立干部選用機制。堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，考試與考察、個(gè)人意愿與組織安排相結合，選配工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、工作業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀人才，到紀工委、監察分局副局長(cháng)崗位上來(lái)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
4.紀工委、監察分局干部實(shí)行交流制度，可在紀工委、監察分局之間交流，也可在紀委系統內部交流。在同一崗位任職3年原則要交流使用，在同一崗位上工作5年以上的，必須進(jìn)行輪崗交流，對不適應繼續履行職務(wù)或不熱愛(ài)紀檢監察工作的要及時(shí)調整交流。
三、工作指導
加強對紀工委、監察分局的領(lǐng)導，縣紀委書(shū)記對紀工委、監察分局工作負總責，紀委副書(shū)記、副局長(cháng)分別分管縣直紀工委、監察分局工作。各紀委常委包片聯(lián)系紀工委、監察分局，進(jìn)行工作指導。各紀工委、監察分局要定期向縣紀委常委會(huì )匯報工作，接受縣紀委、監察局的`管理、監督和考核�？h紀委監察室負責各紀工委、監察分局案件查處工作的具體指導、考核。紀工委、監察分局其它業(yè)務(wù)工作，由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導及相關(guān)科室進(jìn)行指導考核管理。
四、績(jì)效考核
實(shí)行工作目標考核制度，由縣紀委、監察局制定紀工委、監察分局責任目標考核辦法，明確工作任務(wù)，年初同紀工委、監察分局簽訂責任書(shū)。每月底紀工委、監察分局以報告形式向縣紀委、監察局書(shū)面匯報工作進(jìn)度及工作開(kāi)展情況。年終，由縣紀委、監察局組織考核組對紀工委、監察分局進(jìn)行考核。通過(guò)查閱資料、召開(kāi)座談會(huì )、組織評議等形式，客觀(guān)、公平、公正地進(jìn)行考核。紀工委、監察分局領(lǐng)導進(jìn)行述職，工作人員進(jìn)行工作匯報，接受評議�？己私Y果在縣紀委內部進(jìn)行通報，考核情況作為紀工委、監察分局評先、評優(yōu)的重要標準，并報縣委組織部備案。
五、督查管理
縣紀委辦公室會(huì )同干部室負責對紀工委、監察分局的干部及工作情況進(jìn)行督查，實(shí)行月督查制度。督查內容包括紀工委、監察分局工作進(jìn)展情況、工作制度、工作紀律遵守執行情況、落實(shí)紀委會(huì )議精神以及領(lǐng)導交辦事項的完成情況等。督查情況以書(shū)面匯報形式報主管領(lǐng)導，經(jīng)縣紀委常委會(huì )研究，對工作進(jìn)展緩慢、執行工作任務(wù)不力的，視情況予以通報等處理。
六、獎懲
1.開(kāi)展評先評優(yōu)活動(dòng)。每年年底，在各紀工委、監察分局各評選出一個(gè)先進(jìn)單位，每個(gè)紀工委、監察分局至少評選1名優(yōu)秀干部，按照縣紀委、監察局考核獎懲辦法分別予以表彰獎勵。
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