后勤處年度考核會(huì )議紀要

　　為正確評價(jià)廣大后勤戰線(xiàn)干部員工的`德才表現和工作實(shí)績(jì)，激勵干部員工不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保各項工作的順利開(kāi)展，根據XX〔XXXX〕9號《XX師范高等專(zhuān)科學(xué)校教職工年度考核工作暫行辦法》文件精神，XXXX年XX月XX日下午后勤處全體員工在培訓樓一樓召開(kāi)XXXX年度人事考核會(huì )議，根據“民主、實(shí)事求是和注重實(shí)績(jì)的原則”，全體干部員工從“德、能、勤、績(jì)”四個(gè)方面，對管理人員的政策水平、工作能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、協(xié)作精神、工作實(shí)績(jì)和廉潔自律等情況以及工勤人員的考核重點(diǎn)為服務(wù)態(tài)度、操作技能、安全生產(chǎn)、工作數量、工作質(zhì)量和完成任務(wù)等情況進(jìn)行了述職和評議。

　　本部門(mén)單位干部職工總人數為XX人，在編人數為XX人，聘用人數為XX人，實(shí)際參加考核人數為XX人，經(jīng)過(guò)全體人員進(jìn)行個(gè)人述職，本單位考核小組在個(gè)人總結、民主評議的基礎上，提出對被考核人的等級意見(jiàn)，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等XX人被評為XXXX年度“優(yōu)秀”人員，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等XX人被評為“稱(chēng)職”人員，校醫室XXX同志由于來(lái)校工作時(shí)間未滿(mǎn)一年，不參加本次年度考核。本次考核結果將按照有關(guān)程序，經(jīng)部門(mén)內公示、接受群眾監督后，報送給校人事處。

　　考核會(huì )議結束后，本部門(mén)主要負責人陳奕文同志做了總結性發(fā)言，號召大家向優(yōu)秀人員學(xué)習，努力工作，爭當后勤服務(wù)的排頭兵，為學(xué)校師生做好后勤保障工作。

　　主 持：XXX

　　出 席：后勤處全體干部職工

　　記 錄：XXX

　　主題詞：后勤 考核工作 會(huì )議 紀要

　　發(fā)至：本處各科室

　　(共印10份)

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