年終活動(dòng)總結
不知不覺(jué)中一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)結束了，我們從中吸收了不少新的知識，這時(shí)候，最關(guān)鍵的活動(dòng)總結怎么能落下。你想知道活動(dòng)總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的年終活動(dòng)總結，歡迎閱讀與收藏。
年終活動(dòng)總結1
xx年受?chē)H金融危機影響，書(shū)店圖書(shū)銷(xiāo)售市場(chǎng)出現了萎縮嚴重，值此困難之際按照華油公司總體安排，書(shū)店領(lǐng)導班子們經(jīng)過(guò)不斷地認真分析研究，在全書(shū)店范圍內認真開(kāi)展了“堅定信心迎挑戰共克時(shí)艱促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，對書(shū)店的發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用，書(shū)店開(kāi)源節流，迎難克艱，開(kāi)拓市場(chǎng)，見(jiàn)到了一定成效，這些措施都為確保完成全年工作任務(wù)起到了很好的關(guān)鍵性作用。
一、活動(dòng)的組織與宣傳
確立了活動(dòng)的指導思想，就是深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹并落實(shí)華油實(shí)業(yè)公司xx年2月16日“管理見(jiàn)效年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，全面提升企業(yè)的管理水平，增強企業(yè)的創(chuàng )效能力，強化“勤儉節約、挖潛增效”的意識，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、埋頭苦干、化危機為機遇，變挑戰為動(dòng)力，堅定信心迎挑戰共克時(shí)艱促發(fā)展，更好地完成全年各項任務(wù)指標，實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)。
為了更好地開(kāi)展“堅定信心迎挑戰共克時(shí)艱促發(fā)展”活動(dòng)，書(shū)店成立了管理領(lǐng)導小組，由書(shū)店經(jīng)理和書(shū)記任組長(cháng)并制定了成員工作職責。
召開(kāi)了全體干部會(huì )議和職工大會(huì )，對當前危機形勢、書(shū)店工作量萎縮的應對措施等進(jìn)行宣講，讓大家了解形勢和任務(wù)，堅定信心、迎難而上，實(shí)施精細管理，認真開(kāi)展“勤儉節約，挖潛增效”活動(dòng)，開(kāi)展“管理見(jiàn)效年”活動(dòng)，通過(guò)宣傳和動(dòng)員，使職工樹(shù)立了“開(kāi)源節流”意識，讓大家積極行動(dòng)起來(lái)做好節約挖潛增效工作，同時(shí)積極勇于開(kāi)拓市場(chǎng)，形成人人肩上有指標的局面，把壓力轉化為動(dòng)力，發(fā)揮集體的智慧和力量，讓大家知道，我們書(shū)店的性質(zhì)是商業(yè)零售和團購，靠的就是銷(xiāo)售，吃的就
是銷(xiāo)售這碗飯，沒(méi)有銷(xiāo)售我們就得挨餓甚至餓死，作為書(shū)店的任何一名員工都要有銷(xiāo)售意識和習慣，這是我們的工作，是我們長(cháng)期面臨的工作，人人都要承擔銷(xiāo)售指標，人人都要完成銷(xiāo)售指標，只有這樣書(shū)店才能不斷穩定發(fā)展。
其次通過(guò)書(shū)店各種宣傳媒介，板報、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行了廣泛宣傳，形成節約、挖潛、增效、見(jiàn)效的工作氛圍和堅定信心迎挑戰共克時(shí)艱促發(fā)展的積極行動(dòng)。
二、“堅定信心迎挑戰共克時(shí)艱促發(fā)展”主題教育活動(dòng)工作成效
在開(kāi)展“堅定信心迎挑戰共克時(shí)艱促發(fā)展”主題教育活動(dòng)的同時(shí)重點(diǎn)開(kāi)展了“管理見(jiàn)效年”活動(dòng)，認真結合“勤儉節約、挖潛增效”勞動(dòng)競賽活動(dòng)進(jìn)行開(kāi)展，把工作融入到五型五好班組建設當中去，融入到基層建設管理工作中去，通過(guò)大家的努力取得了許多卓有成效的業(yè)績(jì)。
(一)對興隆門(mén)市二樓進(jìn)行經(jīng)營(yíng)核算，在除去對人工、水電、車(chē)輛、宣傳等方面的費用外，收入為負，沒(méi)有完成計劃指標，在書(shū)店領(lǐng)導開(kāi)會(huì )研究后，對興隆門(mén)市二樓進(jìn)行了整體出租，實(shí)現年均收入約30萬(wàn)元。同時(shí)節省了其它各方面的費用，實(shí)現了可觀(guān)的利潤。改變經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方式，變虧損為盈利，是新華書(shū)店的一項重要舉措。
(二)在興隆門(mén)市二樓進(jìn)行整體出租后，書(shū)店辦公場(chǎng)所由興隆門(mén)市搬到了振興門(mén)市，并對原來(lái)的辦公場(chǎng)所也進(jìn)行了部分出租，預計年實(shí)現利潤在十萬(wàn)元以上。通過(guò)這種方式的實(shí)現，增加了租金收入，同時(shí)節約了能源的消耗、節約了車(chē)輛的油料消耗。
以前機關(guān)經(jīng)常用車(chē)去華油和銀行辦事，雖節省時(shí)間，但長(cháng)期下來(lái)，也給書(shū)店的費用支出帶來(lái)了影響，搬到振興后，可以步行去華
油和銀行辦事，節約了成本，以前領(lǐng)導上下班需車(chē)輛接送，每周六、日才能停放在華油，現在領(lǐng)導上下班不用接送，車(chē)輛可以每天停放在華油，既節省了書(shū)店費用的支出又實(shí)現了出租辦公室的純利潤，預計年節約車(chē)輛費用1萬(wàn)元。
(三)由于國際金融危機帶來(lái)的影響，按公司總體要求，書(shū)店對現有臨時(shí)工進(jìn)行了清退，預計可節約人工成本10萬(wàn)元。這樣一來(lái)，由于人員減少，職工的工作量加大，給工作帶來(lái)了困難，書(shū)店領(lǐng)導對工作進(jìn)行了統籌安排，在書(shū)店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，員工以積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)投入到工作中，為書(shū)店節約了人工成本。
(四)書(shū)店對辦公用品、車(chē)輛、油料消耗等方面加強了管理，把成本細化到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人，誰(shuí)使用誰(shuí)簽字。在燈開(kāi)關(guān)處張貼溫馨提示，節約用水、用電，用廢舊紙張的反面進(jìn)行復印，避免了紙張的浪費，通過(guò)廣泛的宣傳教育，新華書(shū)店全體干部職工達成共識：“節約的都是利潤”，為書(shū)店節約了很多費用。
(五)嚴格控制采購成本，做到貨比三家，實(shí)現市場(chǎng)最低成本采購。
(六)房屋出租到期，適當提高租金，多實(shí)現收入近10萬(wàn)元。
(七)不租用小車(chē)，年減少費用8萬(wàn)元。
(八)加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思路，改變經(jīng)營(yíng)模式，爭取油田公司的政策支持，在經(jīng)濟危機、各二級單位壓縮成本的情況下，實(shí)行千斤重擔大家挑，人人肩上有指標的局面，完成了xx年的工作任務(wù)。
通過(guò)以上工作的開(kāi)展，切實(shí)降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，完成了全年工作任務(wù)，真正實(shí)現了盈虧平衡的工作目標，在經(jīng)濟危機條件下實(shí)屬不易。
三、以人為本，加強監督，提高工作執行力，勇于開(kāi)拓市場(chǎng)
任何工作的開(kāi)展離不開(kāi)人，只要把人的積極性發(fā)動(dòng)起來(lái)，應該沒(méi)有什么做不成的事。為了使書(shū)店職工切實(shí)體會(huì )到開(kāi)展管理見(jiàn)效年的重要性和必要性，我們分別多次召開(kāi)了領(lǐng)導班子會(huì )議，職工大會(huì )，部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作會(huì )議，認清嚴峻形式，明確工作任務(wù)，堅定信心，真抓實(shí)干，研究加強管理、降本增效的辦法，落實(shí)工作指標，制定考核兌現辦法，把工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到每名職工身上。對員工進(jìn)行了營(yíng)銷(xiāo)培訓，讓有銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員給基層員工傳授營(yíng)銷(xiāo)知識。工作安排后不是等和看，我們要求全體中層以上干部要親自帶領(lǐng)基層員工跑市場(chǎng)，引領(lǐng)他們不斷熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，要求他們與客戶(hù)要建立長(cháng)期的聯(lián)系，對他們工作的開(kāi)展進(jìn)行定期考核，促進(jìn)員工工作的主動(dòng)性和積極性。
通過(guò)努力，有很多部門(mén)和員工的工作能力和業(yè)績(jì)得到了明顯提高，市場(chǎng)部一直是書(shū)店的重點(diǎn)銷(xiāo)售部門(mén)，承擔著(zhù)書(shū)店近50%的圖書(shū)銷(xiāo)售任務(wù)，市場(chǎng)部經(jīng)理劉艷同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在她的帶領(lǐng)下，市場(chǎng)部員工完成任務(wù)的積極性非常高昂，宋琳琳就是其中的一個(gè)，她工作能力較強，書(shū)店人對她都很認同，剛參加工作2年，xx年她的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是5萬(wàn)元，xx年預計能達到xx年紀是書(shū)店最小的一個(gè)，能夠服從書(shū)店和部門(mén)的工作安排，有大局意識，在部門(mén)主任休假，人手不夠的情況下，一直堅守在工作崗位，經(jīng)常加班加點(diǎn)，零售、送貨、盤(pán)點(diǎn)庫存、實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售指標，樣樣精通，樣樣都有成績(jì)，受到大家的贊許和認可。在他們的帶動(dòng)下，書(shū)店所有員工都積極行動(dòng)起來(lái)，為完成書(shū)店總體任務(wù)做出了貢獻，使書(shū)店“管理見(jiàn)效年”活動(dòng)全面推進(jìn)。
四、工作中的不足
通過(guò)xx年主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，我們也發(fā)現了工作中存在一些影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，比如我們制定的政策和領(lǐng)導承諾不穩定，變化頻繁，員工有時(shí)不易接受，同時(shí)在一定程度上影響了企業(yè)的信譽(yù)，致使部分客戶(hù)不滿(mǎn)意書(shū)店的服務(wù)，在資金周轉方面，只是強調加強欠款回收力度，但在具體執行上始終沒(méi)有落實(shí)，造成工資發(fā)放不及時(shí)，須購圖書(shū)等不及時(shí)。這些問(wèn)題在今后的工作中我們必須克服，才能使企業(yè)更好地發(fā)展。
在經(jīng)濟危機的影響下，我們更應該強化過(guò)緊日子的思想，養成勤儉節約的好習慣，反對鋪張浪費的現象，體現管理見(jiàn)效年的效果，同時(shí)應努力形成穩定的圖書(shū)市場(chǎng)份額，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟建設的全面發(fā)展，把主題教育活動(dòng)深入開(kāi)展。
年終活動(dòng)總結2
第二屆美食節于xx年x月x日成功舉行。這次活動(dòng)鍛煉的學(xué)生會(huì )同學(xué)們策劃、組織及應變等各方面的能力，增強了同學(xué)們團結進(jìn)取的精神，豐富了全校同學(xué)們的業(yè)余校園生活，讓大學(xué)校園的學(xué)生活動(dòng)逐步走向大型化、規�；�!
在活動(dòng)的前期準備工作中，老師主席部長(cháng)們精心策劃，考慮到宣傳、場(chǎng)地、外聯(lián)等各方面大大小小的問(wèn)題。細節方面，更是提出了許多不同的創(chuàng )意，使活動(dòng)更加豐富多彩�；顒�(dòng)中，各個(gè)成員盡職盡責，認真主動(dòng)按時(shí)按質(zhì)完成了本職工作，履行了應盡的職責并且相互幫助。作為參與這次活動(dòng)的主體，同學(xué)們積極熱情的參加了活動(dòng)。最后，在大家滿(mǎn)嘴的余香和持續不退的熱情中，活動(dòng)畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。 這次活動(dòng)充分體現了我們院是一個(gè)有組織、有紀律、團結的大集體。我們相信，在下一屆的美食節活動(dòng)中，我們會(huì )一如既往的做好各方面的工作，更上一層樓!
但是，我們依然可以看到，整個(gè)活動(dòng)仍舊存在著(zhù)一些美中不足之處。首先，我們的宣傳工作做得還不夠到位，有許多人都是在來(lái)食堂吃飯的途中看到我們的電子屏宣傳語(yǔ)才知道學(xué)校在舉辦校園美食節這一活動(dòng)的。第二，由于在活動(dòng)前，工作沒(méi)有井然有序地安排到每一個(gè)細節，我們準備的為數不算少的食品在短短幾分鐘之內所剩無(wú)己，
使得活動(dòng)當中有段時(shí)間幾乎成為空白，所以在這段時(shí)間前來(lái)參與活動(dòng)的同學(xué)只能掃興而反，這讓整個(gè)活動(dòng)多少留下了遺憾。而且在下午的相應時(shí)段，我們并沒(méi)有及時(shí)做出調整，使情況得到好轉。第三，由于所有食物都是自行搶食，因此有的弱小一點(diǎn)的同學(xué)沒(méi)能吃到食物，這會(huì )影響到剩余同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性。第四，由于整個(gè)活動(dòng)在食堂舉辦沒(méi)有音響設備，本身聲音就無(wú)法很好的傳播到每一寸活動(dòng)場(chǎng)地，加之活動(dòng)當天人聲嘈雜，又有相當一部分同學(xué)是從東側進(jìn)入展區的，所以很多同學(xué)都無(wú)法及時(shí)獲得現場(chǎng)信息，結果導致同學(xué)們只是隨大流盲目涌動(dòng)，不僅造成了秩序的混亂與場(chǎng)面的擁擠，還沒(méi)能達到很好的宣傳效果。第五，場(chǎng)內物品混雜，沒(méi)有統一管理，致使浪費了大家很多時(shí)間。最后，我們的活動(dòng)缺少與參與活動(dòng)同學(xué)的互動(dòng)，我們應該適當的增加一些美食知識的宣傳與有獎競猜環(huán)節，增強活動(dòng)的娛樂(lè )性與趣味性。
通過(guò)這次校園美食節，我們學(xué)習到了許多東西，同時(shí)也讓我們懂得了許多經(jīng)驗和道理，相信這些寶貴經(jīng)驗不論是對今后的學(xué)習還是工作都將大有裨益。
第二屆校園美食節在學(xué)生的心中烙下了一個(gè)快樂(lè )的痕跡，讓許多學(xué)生久久難忘;在下一屆的校園美食節中，我們會(huì )達到預期目標，爭取做的更好!
年終活動(dòng)總結3
第一次參加社會(huì )實(shí)踐，我明白中學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén)，走向社會(huì )，接觸社會(huì )，了解社會(huì )，投身社會(huì )的良好形式;是培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們在校中學(xué)生更新觀(guān)念，吸收新的思想與知識。近三個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐，一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。
社會(huì )實(shí)踐加深了我與社會(huì )各階層人的感情，拉近了我與社會(huì )的距離，也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現，為將來(lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!
一:掙錢(qián)的辛苦
整天在公司辛辛苦苦上班，天天面對的都是同一樣事物，真的好無(wú)聊啊!好辛苦啊!在那時(shí)，我才真真正正的明白，原來(lái)父母在外打工掙錢(qián)真的很不容易!
二:人際關(guān)系
在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面， 大家都知道社會(huì )上人際交往非常復雜，但是具體多么復雜，我想也很難說(shuō)清楚，只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起， 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握了.我想說(shuō)的一點(diǎn)就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著(zhù)適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。
讓我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。
三:管理者的管理 在公司里邊，有很多的管理員，他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理，就必須要有好的管理方法，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué)，要用到不同的管理方法，意思就是說(shuō):在管理時(shí)，要因人而異!
四:自強自立
俗話(huà)說(shuō):"在家千日好，出門(mén)半"招"難!"意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候，有自已的父母照顧，關(guān)心，呵護!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮了，但是，只要你去到外面工作的時(shí)候，不管你遇到什么困難，挫折都是靠自已一個(gè)人去解決，在這二個(gè)多月里，讓我學(xué)會(huì )了自強自立!凡事都要靠自已!現在，就算父母不在我的身邊，我都能夠自已獨立!
五:認識來(lái)源于實(shí)踐
一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問(wèn)題，促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強調實(shí)踐對認識的決定作用，認識對實(shí)踐具有巨大的反作用。認識對實(shí)踐的反作用主要表現在認識和理論對實(shí)踐具有指導作用。
認識在實(shí)踐的基礎上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實(shí)踐進(jìn)行指導。實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
六:專(zhuān)業(yè)的重要性
選擇了會(huì )計為專(zhuān)業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái)，但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。
平時(shí)在學(xué)校，數字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠(chǎng)里，數字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì )跟不上，而效率也會(huì )隨之降低，企業(yè)就會(huì )在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著(zhù)這種競爭狀態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求，每一個(gè)環(huán)節都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì )解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結合，只有理論，沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過(guò)來(lái)就行了，在工廠(chǎng)里出錯是要負上責任的，這關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失。
年終活動(dòng)總結4
在過(guò)去的一年里，我們學(xué)生會(huì )宣傳部將我們的本職工作做好的同時(shí)，還幫助其它部門(mén)完成了不少的工作，得到了學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )所有同學(xué)的稱(chēng)贊。
所以我們宣傳部應該在去年的工作基礎上再進(jìn)一步，將我們的工作做的更好！
新的一年開(kāi)始了，在這春意盎然之際，校學(xué)生會(huì )的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開(kāi)，我們宣傳部也將飽滿(mǎn)的精神面貌做好新學(xué)期的部門(mén)工作，作為新一屆的宣傳部部長(cháng)，更是深感肩上責任之重。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個(gè)大部分：加強部門(mén)自身建設和加強本部門(mén)與其他部門(mén)的交往。針對學(xué)生會(huì )提出的"團結、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新"的工作理念，我部作出了學(xué)生會(huì )宣傳部新學(xué)期的工作計劃。內容如下：
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強各部門(mén)的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為我校學(xué)生會(huì )的宣傳工作再添亮點(diǎn)；
2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會(huì )活動(dòng)總結和宣傳工作；
4、改革宣傳部?jì)炔康倪\行機制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
5、把宣傳部建設成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門(mén)自身建設和部門(mén)間的交流：
1、進(jìn)一步完善部門(mén)內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2、細化部門(mén)內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jì)鹊臅?huì )議記錄。
3、節約經(jīng)費開(kāi)支，為保證此項工作開(kāi)展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據為證。
4、鼓勵部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往，及時(shí)了解其他部門(mén)信息，把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉為主動(dòng)，協(xié)助其他部門(mén)工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排各院優(yōu)秀櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門(mén)的宣傳力度。
三、工作重點(diǎn)：
首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會(huì )發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為學(xué)校即將開(kāi)展的校園舞蹈大賽，校園劇星風(fēng)采大賽等活動(dòng)做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng )新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng )新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。
因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來(lái)吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動(dòng)的一次總結。
其次，我們要充分利用網(wǎng)絡(luò )的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò )宣傳具有不可取代的地位。達到海報，網(wǎng)頁(yè)，廣播宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合�；顒�(dòng)前，我部會(huì )積極與主管部門(mén)做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動(dòng)現場(chǎng)的攝影需求等。
再次，校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部可以和電臺協(xié)商通過(guò)電波進(jìn)行宣傳，把宣傳工作開(kāi)展的更深入人心。讓同學(xué)們了解校學(xué)生會(huì )，并支持校學(xué)生會(huì )。
最后，利用學(xué)院的宣傳部作為校學(xué)生會(huì )宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開(kāi)展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí)，也通過(guò)他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開(kāi)展。
這里需要著(zhù)重提出的是：我部將積極的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰。在今后的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿(mǎn)的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學(xué)年內有大的進(jìn)步，爭做優(yōu)秀，為創(chuàng )建優(yōu)秀的部門(mén)做出我們自己應有的努力。我相信，只要校學(xué)生會(huì )宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門(mén)的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會(huì )越走越遠，越走越好。
大學(xué)生活的幾年里，是我們人生最美好的時(shí)刻，這一段時(shí)光你一定不要錯過(guò)，因為這一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛(ài)的同學(xué)，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會(huì )在過(guò)去一年的基礎上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！
新一年的工作，新一年的我們，加油吧！
年終活動(dòng)總結5
這次新年晚會(huì )在酒店舉辦。在策劃、實(shí)施過(guò)程中發(fā)現很多不足之處�，F總結如下：
1.酒店預訂沒(méi)有提前看包間，現場(chǎng)發(fā)現包間臟亂，桌椅沒(méi)有及時(shí)的更換新罩子，打掃和重新擺放桌椅拖延了晚會(huì )時(shí)間。應該提前和酒店溝通整理。
2.沒(méi)有提前預訂好點(diǎn)歌機和鍵盤(pán)手，導致晚會(huì )現場(chǎng)出現停頓。換鍵盤(pán)手和點(diǎn)歌機打斷晚會(huì )進(jìn)程。需要提前和酒店溝通確定好相關(guān)事宜。
3.任務(wù)分工不明確。應該有如下分工：主持人、發(fā)放和收集游戲道具的人、拍照的人、保管和發(fā)放煙酒的人、分組登記的人、購買(mǎi)東西的人、預訂酒店和影音設備的人、負責播放視頻和音樂(lè )的人。
4.領(lǐng)導致辭過(guò)于繁瑣，應該口語(yǔ)化，生活化，結合單位現狀和領(lǐng)導個(gè)性。講話(huà)稿用紅色的卡紙打印。
5.游戲積分準則不明確，導致結果出現平局較多。要確定準確恰當的積分標準。
6.公司晚會(huì )開(kāi)始的具體時(shí)間要確定，公司員工的入場(chǎng)時(shí)間要提前確定。
7.公司上報的節目形式單一，積極性不高，下次要由企劃部全權策劃，然后分配給公司員工全員參與，比如確定要演的小品、笑話(huà)、三句半等，準備好劇本，各部門(mén)抽紙條確定表演人員。
8.應該安排優(yōu)秀員工的表彰。
年終活動(dòng)總結6
第一節第二階段服務(wù)的設計
一、活動(dòng)目標
第二階段，里水學(xué)生組根據階段目標——“初步推行社區服務(wù)”，開(kāi)始初步嘗試設計第二階段的社區服務(wù)活動(dòng)，在這個(gè)過(guò)程中，工作員立足于鍛煉組員的觀(guān)察社區、了解需求、策劃活動(dòng)的能力提升。在事工目標方面，希望組員在社區中尋找到一個(gè)服務(wù)對象群體，根據服務(wù)對象群體的`特點(diǎn)和需求來(lái)提供社區服務(wù)活動(dòng)。
二、活動(dòng)內容
第二階段之初的兩次培訓課程，立足于組員平時(shí)對社區的了解和第一階段培訓中對社區需求的調查，初步確定了兒童為服務(wù)對象群體，并希望尋找家境較為貧困，平時(shí)需要照顧和輔導功課的兒童作為服務(wù)對象。組員討論了尋找服務(wù)對象兒童的方法和途徑，最終決定通過(guò)團委的單親貧困家庭資料庫的資料來(lái)尋找需要幫助的服務(wù)對象。
三、活動(dòng)過(guò)程
根據組員平時(shí)對社區的了解和第一階段培訓中對社區需求的調查，組員在第二階段之初將服務(wù)對象定位為單親兒童。他們感到，在他們的身邊就有這一類(lèi)需要幫助的單親家庭子女，有一些家庭貧困，有一些父母之間關(guān)系不和，有一些與父母的關(guān)系不好，有一些學(xué)習成績(jì)不佳。組員們認為他們需要得到義工的幫助。但是之后經(jīng)過(guò)討論，感受到，其實(shí)并不是所有的單親家庭子女都需要幫助，而有些雖然不是單親家庭的孩子，也同樣面臨著(zhù)上面提及的一些問(wèn)題，需要義工的幫助。另外單獨將單親家庭子女孤立出來(lái)，會(huì )促進(jìn)這個(gè)群體的標簽化，對這個(gè)群體的兒童心理發(fā)展弊大于利。所以經(jīng)過(guò)慎重的討論，小組決定將服務(wù)對象群體定位為需要幫助的兒童，這樣淡化了特殊群體與一般群體之間的界限，也將需求更加凸顯出來(lái)。
在招募服務(wù)對象的方法這一環(huán)節，產(chǎn)生了許多變數：在開(kāi)始階段組員認為可以通過(guò)在學(xué)校附近招募的形式來(lái)尋找服務(wù)對象，但是通過(guò)討論覺(jué)得這種方式存在一定的不可行性，于是希望通過(guò)團委的單親貧困家庭資料庫中的資料來(lái)尋找服務(wù)對象。然而單親貧困家庭資料庫中的資料雖然豐富，但是符合組員希望、在組員幫助能力范圍內的對象少之又少。
另一方面在培訓過(guò)程中組員討論到社區居民對他們的一些偏見(jiàn)。他們感到在社區居民的眼里，他們是成校的學(xué)生，也就是成績(jì)不好沒(méi)什么前途的人。對于社區居民的這種偏見(jiàn)，組員心中還是很在乎的，他們感到這是他們推行社區義工服務(wù)的一個(gè)障礙，在社區服務(wù)中，他們都不敢提及自己是來(lái)自成校的學(xué)生。更認為社區里面的居民不會(huì )允許他們給孩子輔導功課，甚至不愿意讓自己的孩子和成校的學(xué)生接觸。工作人員通過(guò)與社區社工和居民的接觸中，也得到了類(lèi)似學(xué)生所擔憂(yōu)情況的一些回饋。
根據以上的情況，組員們覺(jué)得還是需要做一次全面的社區調查，了解了社區的需求和資源，再確定較為合適的服務(wù)對象來(lái)搞服務(wù)比較實(shí)際。
四、活動(dòng)成效
雖然最終由于種種原因，兒童方面的服務(wù)沒(méi)有做成，但是在這個(gè)過(guò)程中，組員們獨立思考，充分考慮了社區的情況以及社區內可以調動(dòng)的資源。在這個(gè)過(guò)程中，組員們通過(guò)討論發(fā)現，需要全面的了解整個(gè)社區的需求和資源，才能夠策劃好一次社區服務(wù)活動(dòng)。所以組員開(kāi)始籌備作一次全面的社區需求，根據需求來(lái)確定服務(wù)對象和服務(wù)項目。
第二節確定服務(wù)社區
一、活動(dòng)目標
這一節培訓的目的是建立組員的自尊感和自信心，并且確定一個(gè)服務(wù)社區，以便今后社區調查以及社區服務(wù)的開(kāi)展。由于在上兩節設計服務(wù)的時(shí)候，組員普遍反映出社區居民對他們的偏見(jiàn)，以及他們對自己的不自信，工作員設計了此次培訓，希望組員們在相互贊賞和肯定中提升組員的自尊感和自信心。另外希望通過(guò)重新確定一個(gè)社區，適合組員的能力水平，讓組員在服務(wù)過(guò)程中有較強的有能感。
二、活動(dòng)內容
工作員借助給組員帶手信的機會(huì )設計了分糖果的活動(dòng)。在活動(dòng)中，每個(gè)組員被要求將手中分到的糖果送給在座的其他組員和自己，同時(shí)說(shuō)出送出的原因——贊賞對方的優(yōu)點(diǎn)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)讓組員之間形成相互贊賞和肯定的氣氛，認識到自己的優(yōu)點(diǎn)和其他同伴的優(yōu)點(diǎn)，提升自己的自尊感和自信心，提升小組的凝聚力和擁有感。
通過(guò)“達芬奇密碼”的活動(dòng)，讓組員在發(fā)現密碼的同時(shí)了解到全面認識事物的重要性。這對于組員全面了解自己的優(yōu)勢和劣勢有所幫助，同時(shí)也對于組員認識社區居民對他們的偏見(jiàn)有所幫助，讓他們了解到，社區居民對他們的偏見(jiàn)，是由于沒(méi)有全面了解他們而導致的，是對于他們的認識上面有盲點(diǎn)導致的，社區居民有全面了解他們的需求。另外一方面，也讓組員意識到，全面了解一個(gè)社區的重要性。
三、活動(dòng)過(guò)程
在分糖果的環(huán)節中，組員都表示自己還沒(méi)怎么考慮過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)，顯得比較害羞。但是在過(guò)程中，可以看出組員開(kāi)始反思自己，尋找自己的優(yōu)點(diǎn)以及開(kāi)始回顧其他組員平時(shí)的表現，來(lái)尋找他們的優(yōu)點(diǎn)。雖然組員們所說(shuō)的大多比較雷同，但是仍有許多是有所感觸和有所啟發(fā)的。比如有位組員說(shuō)另一位組員很好人，雖然是自己的師妹，但是總是會(huì )很關(guān)照自己，讓自己很感動(dòng)。有的組員說(shuō)自己脾氣比較隨和，容易相處。有的組員肯定自己在培訓的過(guò)程中能夠承擔通知組員的職責并認真負責的完成。工作員感到雖然組員在嘻嘻哈哈的過(guò)程中分享糖果，但是同時(shí)他們在分享對自己和對他人的贊賞和肯定，即便有些組員說(shuō)還沒(méi)開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題，工作員相信這次活動(dòng)后，這些組員會(huì )在獨處的時(shí)候，開(kāi)始尋找自己的優(yōu)點(diǎn)了。分過(guò)糖果后，小組的氣氛明顯改善了，對于上次活動(dòng)設計的失敗所帶來(lái)的失落改善了不少。
“達芬奇密碼”的游戲給與了組員更多的啟發(fā)。組員發(fā)現，當他們非常專(zhuān)注于密碼本身的時(shí)候，他們根本無(wú)法猜出密碼；而當他們不再去算密碼的規律，而是開(kāi)始全面的觀(guān)察每個(gè)人的動(dòng)作和行為的時(shí)候，密碼就很清晰的呈現在你面前。如果視野中有盲點(diǎn)，就永遠跳不出框框的限制，了解到事情的真相。工作員和組員一起討論了社區居民對組員的偏見(jiàn)。組員認識到，如果有盲點(diǎn)的話(huà)，是無(wú)法了解全面的事情真相的。而社區居民目前眼中就有盲點(diǎn)，他們認為成校的學(xué)生就是不好的學(xué)生，而沒(méi)有全面的看到他們身上有著(zhù)許多的優(yōu)點(diǎn)。而現在社區居民需要義工小組的成員們?yōu)樗麄兡ㄈッc(diǎn)，用他們的義工服務(wù)來(lái)讓居民對他們刮目相看，肯定他們的優(yōu)點(diǎn)與能力。
在確定服務(wù)社區的時(shí)候，組員選取了**社區，這個(gè)社區經(jīng)濟條件比較落后，社區居民素質(zhì)也相對較低。組員認為在這里他們能夠發(fā)揮更重要的作用。
四、活動(dòng)成效
此次活動(dòng)將組員的自信建立起來(lái)，組員自己認識到自己的優(yōu)點(diǎn)或開(kāi)始思考這一問(wèn)題，組員之間形成了相互贊賞相互肯定的好的氛圍。另外組員們開(kāi)始意識到需要全面的看問(wèn)題，抹去眼中的盲點(diǎn)，也能夠全面地認識社區居民對他們的偏見(jiàn)�；顒�(dòng)的最后，確定了做全面的社區需求調查，并將調查地點(diǎn)定在**社區。
年終活動(dòng)總結7
人都必要一些小小虛榮，別的公司年底了都會(huì )構造一點(diǎn)活動(dòng)，我們也不能就一句新年高興就完事了。
構造活動(dòng)是一件很難過(guò)的進(jìn)程，一是眾口難調，很難滿(mǎn)足掃數人的樂(lè )趣點(diǎn)；二是貧乏資金，僅我跟老秦擔當費用的話(huà)，憑我們這點(diǎn)工錢(qián)實(shí)在還是有些吃力。
本來(lái)我就籌劃找個(gè)處所k歌便可以了，老秦好美觀(guān)，非要構造吃飯然后去k歌，我協(xié)辦的話(huà)說(shuō)出來(lái)了，固然也得硬著(zhù)頭皮上了。
吃飯的氛圍不錯，高調頒布發(fā)表“已婚人士”的lyp，自稱(chēng)“老板虎倀”的老李，大嗓門(mén)zhangh，“河北三姝”隊長(cháng)的luy，以及我們的秦總都很活潑。飯菜質(zhì)量很絕望，盼望不會(huì )感化到每個(gè)人的心情，從最終合影來(lái)看，起碼我覺(jué)得大家還是很高興的。
徹夜k歌，最終留下的是8個(gè)人，本來(lái)我也是第一次，竟然驚奇我會(huì )整晚的唱下來(lái)，今早統計了一下，大略也有30首歌了。我一貫定位為抒情歌手，結果一曲《愛(ài)不愛(ài)我》以后，嗓子啞了，便入手下手唱許巍，不測獲得了大家的同等好評。我還是不得當唱陶喆和周杰倫啊。luy很有氣力滴，有他在起碼不會(huì )冷場(chǎng)。午時(shí)chenxMM還意猶未盡說(shuō)年后我們再去k歌。徹夜最好還是算了吧，年齡實(shí)在也大了，體力不支，本日睡了一下午。
總的來(lái)講，很高興，固然掏了500多，入手下手有些心疼，不太高興就好了。20xx就這么過(guò)去了，老秦因為石家莊這個(gè)項目很不滿(mǎn)，已經(jīng)思慮來(lái)歲跳槽了；zhangh、老何、chenx、liumx、luy公約來(lái)歲也接踵到期；河北雙姝公司遲遲不肯簽公約，沒(méi)準甚么時(shí)候就走了。20xx年的這個(gè)時(shí)候，不知道還會(huì )有誰(shuí)，我又會(huì )在那邊。
別了，20xx，職業(yè)生活的入手下手，固然不璀璨，還算結壯。
年終活動(dòng)總結8
一、活動(dòng)目的
在社區調查的基礎上，組員確定了服務(wù)對象為獨居老人，并通過(guò)**社區村委會(huì )的工作人員聯(lián)系到了兩戶(hù)愿意接受服務(wù)的獨居老人。此次活動(dòng)是組員與這兩戶(hù)獨居老人的第一次接觸，活動(dòng)目的是與獨居老人建立初步關(guān)系，了解他們的基本情況與需求，并在了解情況的基礎上建立服務(wù)關(guān)系。
二、活動(dòng)內容與過(guò)程
探訪(fǎng)之前，工作員發(fā)給組員一些老人生理心理特點(diǎn)的資料，并向組員介紹了一些與老人接觸的技巧和需要注意的地方。
此次活動(dòng)組員訪(fǎng)問(wèn)了兩戶(hù)獨居老人，其中一戶(hù)為女性，82歲，患偏癱，有一女，有保姆照顧；另外一戶(hù)為男性，85歲，身體健康，無(wú)親人。在探訪(fǎng)前，組員首先討論了需要了解的方面：去到老人家，需要了解老人哪些方面的情況？一進(jìn)門(mén)就可以觀(guān)察到什么？組員說(shuō)可以了解老人住的房子的情況，老人房間的衛生狀況和安全狀況。也可以看到老人的身體狀況，老人健不健康，精神好不好。通過(guò)和老人交談，可以了解老人的家庭狀況(家里有哪些人，有哪些親戚，哪些經(jīng)常聯(lián)系的人。組員表示這個(gè)可能比較敏感，不要冒然問(wèn)老人，要在談話(huà)的時(shí)候比較自然的了解)可以問(wèn)一下老人的身體狀況，老人的身體狀況如何，是否有病患，需要哪些特殊護理�？梢詥�(wèn)一下老人平時(shí)吃什么，喜歡哪些食品，能吃哪些食品。作息習慣：詢(xún)問(wèn)：老人平時(shí)作息時(shí)間是怎樣的，有哪些活動(dòng)，是否作鍛煉。所探訪(fǎng)
的第一戶(hù)是一位阿婆。她的家很小，除了一張床和一張桌子之外就沒(méi)有其他的家具了。這位阿婆身患偏癱，常年臥病在床，雖然能夠聽(tīng)到我們說(shuō)話(huà)，但是卻無(wú)法表達。阿婆有一個(gè)女兒，當我們問(wèn)及她的女兒時(shí)她很激動(dòng)，幾乎要坐起來(lái)。老人有一位保姆照顧，所以家中還算清潔，組員感到無(wú)法與老人溝通，又無(wú)需幫助她清潔，便覺(jué)得只要每次過(guò)來(lái)探望一下就可以了。
另一位探訪(fǎng)的老人是一位老黨員。他身體健康，沒(méi)有家人。老人耳聰目明，也和組員很談得來(lái)。老人表示不需要組員幫他做清潔之類(lèi)的服務(wù)，只是平時(shí)比較寂寞，希望義工常來(lái)聊聊天。組員們覺(jué)得這一戶(hù)比較合適探訪(fǎng)，于是確定這一戶(hù)為長(cháng)期服務(wù)對象。
三、活動(dòng)效果
此次探訪(fǎng)活動(dòng)目的在于與老人初步建立關(guān)系，了解老人的基本情況和需求，并且進(jìn)一步建立服務(wù)關(guān)系�；顒�(dòng)的目的基本達到，但是在了解老人需求方面還比較表面，需要今后多次探訪(fǎng)以便了解到老人真正的需求。
年終活動(dòng)總結9
一、活動(dòng)目標
在**社區進(jìn)行全面的社區調查，用了兩節培訓課的時(shí)間。目的是在這次社區調查的過(guò)程中，鍛煉組員在第一階段學(xué)到的有關(guān)了解社區需求和與居民接觸培訓課程的內容。并且在調查的過(guò)程中，了解社區的基本情況和居民需求。
二、活動(dòng)內容
**社區的社區調查分為兩個(gè)步驟進(jìn)行，第一次是6月18日，前往**社區市場(chǎng)，訪(fǎng)問(wèn)當地居民，從居民的角度來(lái)了解社區需求；第二次是7月28日，去往**社區村委會(huì )，了解有關(guān)該社區的較為權威的資料。
三、活動(dòng)過(guò)程
6月18日上午10：00，義工小組前往**社區，在**市場(chǎng)附近隨機訪(fǎng)問(wèn)當地的居民，了解社區需求。在活動(dòng)前組員明確了以下需要準備的方面：
1。采訪(fǎng)目標。我們這次訪(fǎng)問(wèn)主要是想了解居民哪些方面的情況？(了解社區的基本情況，了解社區有哪些需求，找一下社區居民需求中有哪些我們義工可以幫忙的。)
2。確定對象。我們這次進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)的地域范圍是哪里？怎樣對對象進(jìn)行選��？(組員討論決定在**市場(chǎng)的附近進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，訪(fǎng)問(wèn)一些早上買(mǎi)菜的居民和一些路人，還可以問(wèn)一些賣(mài)菜的人)
3。話(huà)題準備。有沒(méi)有事先準備一些打開(kāi)話(huà)題的說(shuō)話(huà)？(組員表示首先要介紹自己，表明自己訪(fǎng)談的來(lái)意，然后可以根據當時(shí)的情景來(lái)問(wèn)問(wèn)題)
開(kāi)始訪(fǎng)談后，組員先后嘗試了訪(fǎng)問(wèn)買(mǎi)菜的阿婆、賣(mài)菜的阿婆，但是始終沒(méi)有訪(fǎng)問(wèn)始終不大順利。在認真反思了之前的兩次訪(fǎng)談經(jīng)驗后，組員將問(wèn)題定位在，覺(jué)得這個(gè)社區有哪些好的方面和哪些需要改善的方面，而不再直接問(wèn)居民有什么需求。這樣一來(lái)，訪(fǎng)談順利多了，組員之后與一些再乘涼的居民聊起來(lái)，了解到當地的衛生、治安、鄰里關(guān)系、社區共融等多方面的需要。
組員在**社區了解到這個(gè)社區以前是農村，居民大多為農民，征收土地之后，當地居民的生活來(lái)源主要靠出租房屋給外地人來(lái)賺取生活費用，當地的治安和衛生都非常差，周邊的小店把生活用水排入河里，河水非常臟。居民生活相對其他社區來(lái)說(shuō)困苦，有居民表示希望重新有田可耕。另外鄰里關(guān)系也比較緊張，外地人和本鄉人之間很少聯(lián)系，需要溝通。社區的文化活動(dòng)比較少，也比較少有人有興趣參與。
了解了**社區居民的需求之后，小組討論認為需要通過(guò)多方途徑來(lái)了解，而不單純從居民口中來(lái)得知。所以討論決定擇日去**村委會(huì )了解一下社區的資料，從專(zhuān)家的角度來(lái)了解該社區的需求。
7月28日，義工小組去往**村委會(huì )了解社區情況。通過(guò)討論覺(jué)得需要向村委工作人員了解到以下幾個(gè)方面的情況和資料：
1、社區的基本情況(社區的人口、地域面積、基本設施等)
2、你覺(jué)得社區好的地方和值得改善的地方
3、社區居民對義工的認識，義工活動(dòng)的開(kāi)展情況
4、社區內是否有一些特別需要義工服務(wù)的群體
5、我們先鋒義工小組可以在這個(gè)社區提供哪些服務(wù)
在**社區村委會(huì )，當地工作人員小齊簡(jiǎn)單介紹了社區的基本狀況后，工作員將機會(huì )讓給每個(gè)組員，給他們發(fā)問(wèn)的機會(huì )。在小齊回答的過(guò)程中，組員們都聽(tīng)得比較認真，每個(gè)問(wèn)題都有做記錄。通過(guò)小齊組員們了解到，**社區是里水比較落后的一個(gè)村，面積比較大，村民以務(wù)農為主，社區里面獨居長(cháng)者比較多，單親家庭也比較多。村民對文化娛樂(lè )活動(dòng)不感興趣，搞什么活動(dòng)都好像與他們無(wú)關(guān)，他們關(guān)心的比較多的是錢(qián)。義工服務(wù)基本上沒(méi)有搞過(guò)，有一支義工隊是上面委派任務(wù)下來(lái)組織的，但是基本上名存實(shí)亡。
小齊表示社區內很需要義工的服務(wù)，這個(gè)社區比其他社區在經(jīng)濟方面都比較落后，老人和單親又相對比較多，所以很需要義工的幫助。當問(wèn)到是否還有一些其他需要幫助的群體的時(shí)候，小齊表示社區里面有很多游手好閑的青年，其實(shí)他們也很需要服務(wù)和幫助，但是這個(gè)方面比較難做，因為義工要承擔比較大的危險，所以還是不建議去做這些方面。
在訪(fǎng)問(wèn)后，組員拿回了一些社區獨居老人數量和分布情況的資料。通過(guò)這次訪(fǎng)問(wèn)，組員從另一個(gè)側面了解了社區的情況，并且拿到了一些權威的資料，更加全面的了解了整個(gè)社區的需求。
四、活動(dòng)效果
兩次的社區調查，回應了第一階段社區需求調查培訓課程的知識與技巧，組員在實(shí)踐的基礎上更加明確了了解社區需求的重要性，并嘗試通過(guò)不同的途徑全面的了解社區需求。在這個(gè)過(guò)程中，組員聯(lián)系了與居民接觸的技巧，從勇敢地邁出第一步曲尋找訪(fǎng)談對象，到熟練的掌握溝通技巧訪(fǎng)問(wèn)居民，成效是顯著(zhù)的。在去村委會(huì )調查的過(guò)程當中，義工小組與當地村委工作人員建立了良好的關(guān)系，并取得了他們的支持與幫助。在這次全面社區調查之后，組員根據這個(gè)社區獨居老人多的特點(diǎn)，將獨居老人作為服務(wù)對象群體，準備針對該群體開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。
年終活動(dòng)總結10
陳倉區農技中心自20xx年以來(lái)，在上級部門(mén)的指導下，始終把文明單位創(chuàng )建、構建和諧團隊、謀求事業(yè)發(fā)展作為推動(dòng)全中心工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)精神文明建設，走出了一條可持續發(fā)展的道路，文明單位創(chuàng )建活動(dòng)譜寫(xiě)了新的篇章。我們的主要做法是：
一、健全機制，為創(chuàng )建文明單位提供組織保障
一是建立領(lǐng)導負責機制。健全領(lǐng)導機構，成立了以中心主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領(lǐng)導小組，堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室負責日常事務(wù)工作，各業(yè)務(wù)站負責人分頭抓，干部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領(lǐng)導，有力地推動(dòng)了創(chuàng )建工作全面落實(shí)。二是建立目標考核機制。把文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務(wù)，制定實(shí)施方案，使創(chuàng )建工作做到了具體化、規范化和制度化。三年來(lái)，我們制定和完善《精神文明建設創(chuàng )建規劃》、《文明行風(fēng)建設實(shí)施方案》，將創(chuàng )建任務(wù)逐項落實(shí)到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風(fēng)建設、業(yè)務(wù)工作等內容進(jìn)行量化，實(shí)行目標管理，依據考核結果，評價(jià)工作業(yè)績(jì)。三是建立監督檢查機制。對創(chuàng )建工作實(shí)行“七查一評議”，確保了創(chuàng )建工作措施落實(shí)到位。在創(chuàng )建過(guò)程中，我們確定了中心領(lǐng)導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結的工作機制，做到了精神文明創(chuàng )建工作時(shí)時(shí)有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發(fā)生。四是建立學(xué)習交流機制。我們積極爭取區文明辦的支持，邀請專(zhuān)家經(jīng)常性指導單位精神文明創(chuàng )建工作。同時(shí)，通過(guò)走出去，請進(jìn)來(lái)等辦法，學(xué)習借鑒先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)的經(jīng)驗和做法，建立和完善精神文明創(chuàng )建工作長(cháng)效機制，提高文明單位創(chuàng )建工作水平。
20xx年以來(lái)，中心先后獲省級衛生先進(jìn)單位、市級文明單位和市級園林式單位稱(chēng)號；市農業(yè)局連續兩年授于群眾滿(mǎn)意農業(yè)站所和“創(chuàng )佳評差”最佳單位；區委、區政府授于“創(chuàng )佳評差”最佳單位、治安模范單位和先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。近四年來(lái)，中心共榮獲省、市、區級政府農業(yè)科技成果獎勵8項次，省、市、區各級榮譽(yù)獎勵62項次。
二、加強領(lǐng)導班子建設，提高班子整體素質(zhì)
在創(chuàng )建工作中，我們把團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新作為領(lǐng)導班子建設的中心內容。領(lǐng)導班子成員按照上級黨委要求，認真學(xué)習黨的大政方針政策和廉政建設規定，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持民主集中制，健全規范班子議事規則和工作程序，完善目標責任制，深入實(shí)際開(kāi)展調查研究，強力推進(jìn)項目實(shí)施工作，為我區農業(yè)發(fā)展做出了貢獻。在抓內務(wù)管理上，倡導和諧的人際關(guān)系，突出以人為本的思想理念，在服務(wù)、保障和制度化建設工作上見(jiàn)成效。
三、突出基礎設施建設，優(yōu)化和改善辦公條件
從單位實(shí)際出發(fā)，按照分步走原則，逐步改善單位硬件設施和辦公條件。20xx年以來(lái)，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內道路設施進(jìn)行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和打印機等硬件設施，相繼建成了藍球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球活動(dòng)室、室外象棋娛樂(lè )場(chǎng)所和閱覽室，實(shí)現了辦公現代化，使單位工作環(huán)境面貌煥然一新。
四、完善規章制度，強化內部管理
大力推行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制等現代化辦公制度，進(jìn)一步規范辦事程序，提高工作效率。修訂完善了單位學(xué)習、會(huì )議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實(shí)行人員、財務(wù)、業(yè)務(wù)三統一共管理體制，在單位內部以“講文明、促和諧”為主題，深入開(kāi)展文明單位、文明站辦、文明家庭創(chuàng )評活動(dòng)，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創(chuàng )建活動(dòng)檔案資料10個(gè)卷宗，為創(chuàng )建活動(dòng)積累了較為豐富的資料。
五、豐富創(chuàng )建內容，注重創(chuàng )建工作實(shí)效
一是加強學(xué)習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關(guān)”建設，堅持政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，采取形式多樣的學(xué)習方法，做到集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，傳達文件精神與獨立思考相結合，會(huì )議研討與交流心得體會(huì )相結合，理論學(xué)習與實(shí)際應用相結合。根據單位工作實(shí)際，開(kāi)展學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟知識的四學(xué)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題輔導、領(lǐng)導宣講、主題討論、記筆記、寫(xiě)心得體會(huì )等經(jīng)常性地學(xué)習教育活動(dòng)，提高學(xué)習效果，強化人員素質(zhì)。積極營(yíng)造解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的良好氛圍。截止目前，單位大專(zhuān)以上學(xué)歷的干部職工人數比例已從20xx年的56.8%提高到現在的84.2%，其中本科6人，大專(zhuān)26人。三年來(lái)已先后有53人次參加了省、市業(yè)務(wù)上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農學(xué)會(huì )組織的學(xué)術(shù)金秋論文研討活動(dòng)，28人被市農學(xué)會(huì )接收為會(huì )員。干部職工四年累計撰寫(xiě)發(fā)表科技論文60余篇。二是開(kāi)展“愛(ài)心行動(dòng)”。近年來(lái)，先后組織干部職工積極開(kāi)展“慈善一日捐，溫暖千萬(wàn)家”、“扶貧幫困”、“捐資助學(xué)”、“交友幫扶”等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬(wàn)多元，捐贈衣物360余件、書(shū)籍140多本。四是開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”。從20xx年開(kāi)始，按照區農業(yè)局黨委的部署，中心領(lǐng)導班子組織全體黨員干部深入扎實(shí)的開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以促進(jìn)農業(yè)發(fā)展、農民增收為主線(xiàn)，以科技入戶(hù)為手段，實(shí)施“優(yōu)糧興菜”戰略，突出優(yōu)質(zhì)高效，大力推廣糧油菜優(yōu)質(zhì)高效標準化栽培技術(shù)，取得了顯著(zhù)成效。農技干部人人參與，自覺(jué)踐行，不斷改進(jìn)工作方法，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)了農技推廣工作全面、健康地發(fā)展。五是踴躍參與文化娛樂(lè )和公益活動(dòng)，為創(chuàng )建文明單位增光添彩。近四年來(lái)，中心組織職工參加省、市區各級舉辦的讀書(shū)征文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春游藝活動(dòng)、體育運動(dòng)會(huì )、各類(lèi)知識競賽答題、上街義務(wù)宣傳、行業(yè)技能比武等活動(dòng)36場(chǎng)次，計280多人次，組織參加義務(wù)植樹(shù)造林、創(chuàng )文明城市環(huán)境整治等各類(lèi)義務(wù)勞動(dòng)156人次，義務(wù)植樹(shù)1200多棵，印發(fā)寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為創(chuàng )建全國文明城市添磚加瓦。
幾年來(lái)，我們把提高干部職工的整體素質(zhì)作為文明單位創(chuàng )建工作的基點(diǎn)，以開(kāi)展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)為載體，通過(guò)多種途徑，不同層面的學(xué)習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤勉清廉的干部隊伍，提高了全員素質(zhì)。
六、以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為契機，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展
精神文明建設不僅促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，而且還推動(dòng)了單位社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、愛(ài)國衛生、黨建及黨風(fēng)廉政建設等各項工作的開(kāi)展，連續多年，我單位順利通過(guò)了上級有關(guān)部門(mén)的檢查驗收和復審。
發(fā)揮農技推廣部門(mén)技術(shù)優(yōu)勢，按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)和區委區政府安排，以糧、油、果、菜主導產(chǎn)業(yè)為主要服務(wù)對象，積極實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)，宣傳普及農業(yè)新技術(shù)、新成果，開(kāi)展農情監測工作，積極發(fā)布情報信息，為上級部門(mén)和領(lǐng)導宏觀(guān)指導農業(yè)當好參謀。一是項目實(shí)施成效顯著(zhù)。實(shí)施的測土配方施肥、蘋(píng)果非疫區建設建設、優(yōu)質(zhì)小麥標準化示范與訂單生產(chǎn)、小麥玉米一體化高產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng)等，均受到了省市業(yè)務(wù)上級的好評。二是農民技術(shù)培訓工作形式多樣。以高級菜農、科技示范戶(hù)為重點(diǎn)，結合地膜栽培、糧油標準化生產(chǎn)、蔬菜無(wú)公害生產(chǎn)、測土配方施肥、病蟲(chóng)害綜合防治等實(shí)用技術(shù)推廣，通過(guò)新聞媒體、農業(yè)網(wǎng)絡(luò )等平臺，采用發(fā)放技術(shù)明白卡、辦培訓班、開(kāi)現場(chǎng)會(huì )等多種形式開(kāi)展技術(shù)宣傳培訓，向廣大農民傳播科技知識，提高了農民科技素質(zhì)。三是農業(yè)行政執法有力。近年來(lái)，按照《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規，在農事關(guān)鍵季節，組織執法人員，對農資市場(chǎng)進(jìn)行檢查，切實(shí)保護農民利益。同時(shí)設立蘋(píng)果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關(guān)口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產(chǎn)保駕護航，從未出現任何責任事故，受到了上級部門(mén)的高度贊譽(yù)。
七、存在問(wèn)題與今后努力的方向
陳倉區農技中心文明單位創(chuàng )建工作，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，單位面貌和干部職工的精神狀態(tài)得到了很大的提升，樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。促進(jìn)了農技推廣工作的發(fā)展，實(shí)現了精神文明建設和物質(zhì)文明建設的雙贏(yíng)。我們取得的成績(jì)離不開(kāi)上級領(lǐng)導的支持和幫助，離不開(kāi)各級文明委的準確指導。我們對照文明單位創(chuàng )建的標準和要求，與先進(jìn)單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)全中心干部職工續寫(xiě)精神文明建設新的篇章，為農技推廣事業(yè)的發(fā)展，為陳倉區經(jīng)濟建設快速發(fā)展做出更大的貢獻。
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