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最新交心談心活動(dòng)總結范文
經(jīng)歷了一次有意義的活動(dòng)后,我們一定積累了不少感想吧,可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結。那么如何把活動(dòng)總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的最新交心談心活動(dòng)總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
交心談心活動(dòng)總結1
為了更好的做好班主任這一工作,必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流,為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因為談心是做好學(xué)生思想工作的主要形式,通過(guò)談心,既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情,又可以相互交流思想:
一、我對談心對象的分類(lèi)
在開(kāi)展學(xué)生談心工作時(shí),我首先將自己的學(xué)生分為四類(lèi),然后有輕重緩急地、有針對性地、有側重點(diǎn)地與不同種類(lèi)的學(xué)生開(kāi)展談心工作:
第一類(lèi):家庭特殊類(lèi)學(xué)生。
這類(lèi)學(xué)生有的是父母離異,有的是父母一方因病或因故離世。這類(lèi)學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖,對于這類(lèi)學(xué)生一定要因人而異,多給予溫暖和關(guān)愛(ài),用真情去感化。
第二類(lèi):家庭貧困類(lèi)學(xué)生。
這類(lèi)學(xué)生內心往往很自卑,內心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細了解學(xué)生家庭主要收支以外,便于日后助學(xué)活動(dòng)的評選,更要注意引導他們擺脫自卑心理,幫助他們樹(shù)立自信、自立、自強的觀(guān)念。另外,尤其在發(fā)放一些生活補助和國家助學(xué)金的時(shí)候,注意引導他們學(xué)會(huì )感恩,懂得回報。
第三類(lèi):典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生。
他們一般自覺(jué)性較高、自制力強、談心工作中主要側重指導性的索引,但是這類(lèi)學(xué)生也存在一些共性的弊病,因為經(jīng)常受到周?chē)说馁澰S、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認識不足,因此在與這類(lèi)學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現和所取得的成績(jì),同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。
這類(lèi)學(xué)生,一定不能放任自流,加強和這類(lèi)學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負面影響,以防止惡習壞風(fēng)在班級內的蔓延與擴散。在與這類(lèi)學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認可和贊許勢必會(huì )滿(mǎn)足他們對自己的'積極認識。另外,對于這類(lèi)學(xué)生,由于談心效果不能立竿見(jiàn)影,而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn),因此我們要有長(cháng)期奮戰的心理準備,秉承“不拋棄,不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀(guān)點(diǎn)。
第四類(lèi):普通類(lèi)學(xué)生。
這類(lèi)學(xué)生各方面表現并不十分優(yōu)秀突出,但決不惹事生非,他們中規中矩,默默無(wú)聞,也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應加強對這部分同學(xué)的關(guān)注,多引導、多鼓勵,多重視、注重引導他們向優(yōu)秀學(xué)生轉化,從而讓整個(gè)班級形成一種“比、趕、超”的充滿(mǎn)競爭的積極氛圍。
二、結合“悄悄話(huà)信箱”
學(xué)校為每個(gè)班級都設立了“悄悄話(huà)信箱”,通過(guò)“悄悄話(huà)”走進(jìn)孩子心靈,巧解心靈,巧解心結,寓德于心,凈化學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操!扒那脑(huà)信箱”不是一個(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子,它是學(xué)生訴說(shuō)心里話(huà)的“知心朋友”,它是來(lái)自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導,不讓任何一位走近“悄悄話(huà)信箱”的學(xué)生失望,使學(xué)生能夠相信、依賴(lài)“悄悄話(huà)信箱”。
學(xué)生通過(guò)信箱把平時(shí)遇到的難事,愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過(guò)信箱了解學(xué)生心理成長(cháng)過(guò)程,幫助解開(kāi)心里的疙瘩,進(jìn)行健康的心理教育和疏導,逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開(kāi)箱收取學(xué)生的悄悄話(huà),進(jìn)行處理并做好記錄,存檔。發(fā)現其中的問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生溝通交流,并遵從絕對保密的原則!扒那脑(huà)信箱”已經(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設的有效載體,它讓我們摸準學(xué)生心理狀況的脈搏,更好構建大德育的工作體系。我們把“悄悄話(huà)信箱”工作滲透到各方面教育的全過(guò)程。
三、談心要及時(shí)
教師平時(shí)要做有心人,要多留意觀(guān)察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑,?tīng)聽(tīng)學(xué)生有什么看法,有什么想法,以免挫傷學(xué)生的積極性,或解除一些思想負擔。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難,學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現學(xué)生思想上出了問(wèn)題,就應及時(shí)去談心,做好思想工作,千萬(wàn)不要拖,以免學(xué)生背上思想包袱。
交心談心活動(dòng)總結2
按照安全生產(chǎn)局監督局關(guān)于開(kāi)展千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)工作有關(guān)要求,最近一段時(shí)間,我們對此項活動(dòng)進(jìn)行了精心組織,緊密銜接,確保談心對話(huà)活動(dòng)正常有序開(kāi)展,以下是我們的具體工作總結:
一、高度重視,加強領(lǐng)導,及時(shí)部署
在接到安全生產(chǎn)局監督局關(guān)于開(kāi)展千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心工作有關(guān)通知文件后,我們馬上召集安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,就千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心工作進(jìn)行了部署和安排。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)在會(huì )議就千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)活動(dòng)作了全面的動(dòng)員部署。他具體強調了三點(diǎn)意見(jiàn):
一是要把思想和行動(dòng)統一到中央、省委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來(lái),牢固樹(shù)立人的生命安全紅線(xiàn)意識,認真貫徹落實(shí)好國辦[20xx]99號文件精神,繼續深入開(kāi)展"雙七條"實(shí)踐活動(dòng),強化責任落實(shí);
二要充分認清煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性,滿(mǎn)懷對礦工的濃厚感情抓好安全生產(chǎn);
三是堅定信心,團結一致,努力工作,不斷提高煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
為了加強對千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)活動(dòng)的組織領(lǐng)導,我局成立了專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組",結合工作實(shí)際制定了《千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)活動(dòng)實(shí)施方案》,下發(fā)到直屬單位中,對局機關(guān)乃至直屬單位開(kāi)展談心活動(dòng)進(jìn)行詳細部署安排,并提出談心活動(dòng)要堅持講真話(huà)、動(dòng)真情,從談心到交心,從交心到知心,從知心到同心。要以"把心打開(kāi)、把事擺開(kāi)、把話(huà)說(shuō)開(kāi)"為切入點(diǎn),堅持邊談邊改,使廣大黨員干部積極參與到談心活動(dòng)中來(lái),為增進(jìn)團結、同心同德推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展消除矛盾、解決問(wèn)題、提出合理化建議與意見(jiàn)等具體要求。
二、拓寬談話(huà)范圍,豐富談話(huà)形式,明確談話(huà)內容
我局把與千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)作為關(guān)心礦長(cháng)、關(guān)愛(ài)礦工、敬畏生命、呵護安全的重要途徑,將全轄區內的進(jìn)入關(guān)閉程序煤礦之外的所有生產(chǎn)、建設、整合技改、停產(chǎn)整頓煤礦的礦長(cháng)納入談心談話(huà)范圍,爭取較為全面的掌握和了解礦長(cháng)情況。主要是局主要領(lǐng)導與班子成員、分管領(lǐng)導與股室負責人、股室負責人與礦長(cháng)之間逐級開(kāi)展談心活動(dòng)。
在談話(huà)形式,我們注重"硬指標"和"軟指標"相結合,通過(guò)采取分線(xiàn)談話(huà)、集中座談、電話(huà)談心、上門(mén)走訪(fǎng)等方式收集到第一手資料,同時(shí)聽(tīng)取礦長(cháng)關(guān)于當前礦區安全生產(chǎn)的情況。
圍繞活動(dòng)目的,進(jìn)一步明確談心談話(huà)活動(dòng)內容。即20xx年以來(lái),中央領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話(huà)和指示批示的.精神實(shí)質(zhì)、重要意義,以及對煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求!秶鴦(wù)院辦公廳關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》,包括《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全治本攻堅"七條舉措"的內涵、對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求,以及礦長(cháng)應當履行的職責及國家對煤礦安全技術(shù)改造、災害治理、整合關(guān)閉的政策措施;煤炭市場(chǎng)宏觀(guān)形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響;煤礦目前安全生產(chǎn)狀況,存在的主要問(wèn)題、困難及解決的途徑、辦法。同時(shí),我們還認真聽(tīng)取各礦長(cháng)對單位領(lǐng)導班子運行和干部隊伍建設、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況;結合礦長(cháng)自身工作實(shí)際,談工作、學(xué)習、生活、思想動(dòng)態(tài)及有關(guān)重大事項等方面的情況。
三、建立健全談心談話(huà)活動(dòng)長(cháng)效機制,鞏固現有談心談話(huà)成果
通過(guò)千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)的廣泛開(kāi)展,有效地提升了全體員工保安全的意識和超前預防事故的水平。但在日常安全管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,我們也發(fā)現了很多問(wèn)題和不足,比如在貫徹學(xué)習"礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定"活動(dòng)中,有一項層層簽訂承諾書(shū)的環(huán)節,有的管理人員就說(shuō):"這是礦長(cháng)的事,與我有什么關(guān)系!"但在安全管理中,施行的是層層責任制,由現場(chǎng)作業(yè)人員對安全管理人員承諾,做到不安全不生產(chǎn)、不違章操作、及時(shí)查找排除隱患,并對由此發(fā)生的事故承擔直接責任;而現場(chǎng)安全管理人員要對礦級領(lǐng)導做出承諾,做到不違章指揮,發(fā)揮安全管理職能,并對失職承擔事故的主要責任;而礦領(lǐng)導要對上級安全機構做出承諾,保護礦工生命安全,統籌安排安全管理工作,并對事故承擔領(lǐng)導責任。
為了將千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)活動(dòng)作為一項經(jīng)常性工作堅持下去,為不斷提高組織工作滿(mǎn)意度提供保障,我局建立健全談心談話(huà)活動(dòng)機制,鞏固現有談心談話(huà)成果。制定了《深入開(kāi)展千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)活動(dòng)整改工作實(shí)施方案》,在實(shí)施方案中,我們將"深入開(kāi)展談心談話(huà)"作為鞏固提升安全生產(chǎn)的重要措施。
四、不足之處
一是談話(huà)人的談話(huà)技巧、談話(huà)方式有待改進(jìn);
二是少數同志對談心談話(huà)活動(dòng)的期望值過(guò)高,影響了談心談話(huà)效果;
三是通過(guò)談心談話(huà)收集的部分意見(jiàn)建議,有些難以在短時(shí)間內得到解決。
五、下一步打算
進(jìn)一步抓好千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)話(huà)活動(dòng)整改工作的落實(shí),鞏固談心談話(huà)活動(dòng)成果,發(fā)揚長(cháng)處,改進(jìn)不足,為不斷提升組織工作滿(mǎn)意度提供良好的保障。
總之,我局通過(guò)千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà),讓全礦干部職工牢固樹(shù)立了"三個(gè)敬畏"的理念,進(jìn)一步堅定了做好煤礦安全管理工作的信心和決心,更好推動(dòng)礦井安全建設,有效防范事故發(fā)生。
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