【推薦】大學(xué)社團活動(dòng)總結3篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的大學(xué)社團活動(dòng)總結3篇，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)社團活動(dòng)總結 篇1
xxxx年對活動(dòng)與策劃部來(lái)說(shuō)是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統，伴隨著(zhù)社聯(lián)一起成長(cháng)；特殊，是因為在這一年里，我們突破創(chuàng )新，我們光彩閃耀，活動(dòng)與策劃部進(jìn)入了全新的階段，取得了驕人的成績(jì)�？梢哉f(shuō)09年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作如下：
一、部門(mén)建設
自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )第二屆第一任換屆結束以來(lái)，部門(mén)建設就一直作為活動(dòng)與策劃部工作的重點(diǎn)。一方面，為了部門(mén)后期工作順利、高效的開(kāi)展，給部門(mén)打下良好的基礎，我們建立了完善的部門(mén)規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時(shí)間內讓部門(mén)工作全面正規化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門(mén)各項工作的順利開(kāi)展，我們組織了多次部門(mén)成員的培訓會(huì )，并取得了可喜的成果。
1、基礎建設工作
基礎建設方面，我們以規范、高效、溫馨為基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動(dòng)腦筋，制度與情感并重，既規范了各項部門(mén)工作，又創(chuàng )造了家庭般的工作氛圍。
規章制度：活動(dòng)策劃部部門(mén)基本規章制度分為值班制度、財務(wù)制度、例會(huì )制度、成員分組制度、部門(mén)考評制度等五方面內容。規章制度共經(jīng)過(guò)一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門(mén)的各項工作起到了良好的規范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門(mén)制度，并以此相互監督，做到言之有憑，行之有據。
辦公室的布置：我們的辦公室布置簡(jiǎn)潔大方，既體現了實(shí)用性——將與部門(mén)工作有關(guān)的材料全部上墻，便于提供最新工作信息；又創(chuàng )造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門(mén)設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。
檔案資料：我們將每次活動(dòng)的策劃、流程、注意事項等相關(guān)資料都做了細致的分類(lèi)存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的，也為以后的工作借鑒之所用。同時(shí)，我們還建立人才儲備庫，將部門(mén)人才資源最優(yōu)化。
辦公材料：部門(mén)日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話(huà)通知表、部門(mén)專(zhuān)用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規化、正軌化，幫助我們高效的完成工作
2、新生培訓工作
新生的培訓工作一直是社聯(lián)的傳統項目。為了讓新的部門(mén)成員盡快了解工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓會(huì )之外，我們還針對部門(mén)自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，組織了多次部門(mén)成員培訓會(huì )：
xxxx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門(mén)首次全體見(jiàn)面會(huì )。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見(jiàn)面會(huì )。會(huì )上分管副主席、部長(cháng)和各位副部長(cháng)分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個(gè)性的自我介紹。通過(guò)這次會(huì )議，讓新成員對社聯(lián)、對活動(dòng)策劃部都有了初步的了解。會(huì )后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時(shí)也感受到了活策家一樣的溫暖。
10月22日，我們在社聯(lián)會(huì )議室對新部委進(jìn)行了一次初期的培訓。會(huì )上，部長(cháng)組織大家學(xué)習了活動(dòng)策劃部規章制度，對部門(mén)職能及常務(wù)工作做了詳細的講解，并對分組和值班等作了布置安排。
10月31日，在社聯(lián)活動(dòng)事務(wù)部召開(kāi)了部門(mén)第三次全體會(huì )議，同時(shí)也是我們的第二次培訓會(huì )。所有部門(mén)成員均到場(chǎng)，分管副主席到場(chǎng)指導并講話(huà)。培訓主要由秘書(shū)組、活動(dòng)策劃組和活動(dòng)現場(chǎng)組每個(gè)組的副部長(cháng)針對本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門(mén)、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長(cháng)。培訓后，部門(mén)成員之間進(jìn)行了良好的交流。整個(gè)會(huì )議持續了兩個(gè)多小時(shí)，應該說(shuō)是一次十分成功的培訓會(huì )。
另外，在王老師和主席團的安排下，部門(mén)全體成員對《學(xué)生干部培訓手冊》進(jìn)行了學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規章制度等都有了進(jìn)一步認識。這也是作為部門(mén)培訓的一個(gè)重要環(huán)節。
二、 部門(mén)常務(wù)工作
1．部門(mén)例會(huì )
每周三下午5：40準時(shí)在社聯(lián)會(huì )議室召開(kāi)活動(dòng)與策劃部部門(mén)例會(huì )。例會(huì )基本內容是對上周的工作作回顧與，并對下周的工作做出安排；同時(shí)提出部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，并針對性的解決。
2．值班工作
我們根據部門(mén)各成員情況，安排了辦公室值班工作任務(wù)，以保證工作正常、及時(shí)的開(kāi)展，同時(shí)也提供機會(huì )讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門(mén)工作中來(lái)。盡管每天只安排兩名同學(xué)值班，但值班時(shí)間部門(mén)常常很是熱鬧，可見(jiàn)大家真正把活策當做自己的又一個(gè)家了。
三、“社聯(lián)五周年系列活動(dòng)”
定向越野
20xx年10月28日，我們參加了在武大本部和工學(xué)部舉行的社聯(lián)定向越野賽。通過(guò)比賽，加深了部門(mén)間成員的相互了解，培養了團隊精神，加強了團結與協(xié)作意識。
社聯(lián)內部籃球賽
11月3日，在工學(xué)部籃球場(chǎng)舉行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中，我們部門(mén)表現優(yōu)異，勇奪桂冠。這不僅僅來(lái)自于場(chǎng)上隊員的努力，更來(lái)自于整個(gè)部門(mén)同學(xué)的支持�？梢哉f(shuō)很好的體現了部門(mén)的凝聚力和團隊精神。
徽標設計大賽
在第二屆學(xué)生社團徽標設計大賽中，我們部門(mén)積極配合宣傳部，上交了大量參賽作品，為大賽的組織工作貢獻了自己的一份力量。
部門(mén)內部慶祝社聯(lián)成立五周年
11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年，我們在工學(xué)部大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了部門(mén)內部的聯(lián)誼慶典活動(dòng)。部門(mén)成員準備了精彩的節目，各自發(fā)揮特長(cháng)，用我們活策人自己的方式來(lái)慶祝這樣一個(gè)特別的日子。整個(gè)慶典活動(dòng)歡笑不斷，精彩連篇，活動(dòng)中我們不僅增進(jìn)了部門(mén)成員之間的感情，更加深了對社聯(lián)，對活動(dòng)與策劃部的感情。同時(shí)社聯(lián)網(wǎng)也對我們的活動(dòng)進(jìn)行了報道。
可以說(shuō)，在內部建設方面我們取得了不錯的成績(jì)。部門(mén)成員彼此建立了良好的關(guān)系，并且形成了一種積極向上氛圍。大家工作中是伙伴，相互理解、相互配合，共同進(jìn)步；生活中是朋友，相互扶持，相互鼓勵，共同前行。對部門(mén)而言，我們形成了良好、溫馨的部門(mén)文化和寶貴的團隊精神；對個(gè)人而言，工作能力和素質(zhì)都得到了提高，實(shí)現了雙贏(yíng)。
四、活動(dòng)
作為社聯(lián)開(kāi)展活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)隊伍，我們的本學(xué)期在活動(dòng)開(kāi)展方面懂得工作也完成的十分出色。不僅在兩個(gè)品牌活動(dòng)——“素質(zhì)教育講堂”系列活動(dòng)和“珞珈劇苑”系列活動(dòng)中表現突出，在其他各類(lèi)活動(dòng)中也大放光彩�，F將部分活動(dòng)如下：
�。�、“素質(zhì)教育講堂”系列活動(dòng)
“素質(zhì)教育講堂”系列活動(dòng)作為本學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )著(zhù)力打造的品牌活動(dòng)，將各類(lèi)講座悉心整合，力求以大品牌提升影響力，旨在推進(jìn)素質(zhì)教育、服務(wù)學(xué)生的全面成長(cháng)成才。
本學(xué)期“素質(zhì)教育講堂”采取各部門(mén)輪流負責制，由每個(gè)部門(mén)負責一期講座。作為活動(dòng)牽頭部門(mén)的活動(dòng)與策劃部既面臨著(zhù)機遇，又面臨著(zhù)挑戰。在動(dòng)力與壓力的雙重催促下，我們出色的舉辦了兩期“素質(zhì)教育講堂”。
10月25日在教五多功報告廳的本學(xué)年度“素質(zhì)教育講堂”第一期“戴正清職業(yè)性格與職業(yè)規劃的”的講座�；顒�(dòng)期間各成員都能提前到達會(huì )場(chǎng)，各思其職，場(chǎng)面布置與維護都做的很好，整個(gè)活動(dòng)井然有序，講座之前會(huì )場(chǎng)已經(jīng)觀(guān)眾爆滿(mǎn)，活動(dòng)取得了良好的效果，同時(shí)也要感謝其他各部門(mén)的`大力支持。
11月7日在教五多功報告廳舉辦了素質(zhì)教育講堂的第二期“鐵窗下盛開(kāi)的人間真情——平凡警察與特殊養女的故事”�，F場(chǎng)氣氛良好，不少觀(guān)眾潸然落淚。媒體也對這次活動(dòng)給予了很高的評價(jià)。
�。�、“珞珈劇苑”系列活動(dòng)
“珞珈劇苑”項目于本學(xué)期順利的交接完成，作為項目負責部門(mén)的活動(dòng)與策劃部全力以赴，積極配合負責該項目的副主席，為“珞珈劇苑”打開(kāi)了新的局面�！扮箸靹≡贰表椖拷M創(chuàng )建僅一年之久，在短短的一年時(shí)間里卻取得了喜人的成果。本學(xué)期，為了更好的推出這一品牌活動(dòng)，將“珞珈劇苑”真正作為學(xué)校戲劇類(lèi)社團的大聯(lián)盟，我們召開(kāi)了多次戲劇類(lèi)社團負責人會(huì )議，，為“珞珈劇苑”項目做了不少基礎建設工作，并共同討論了現在“珞珈劇苑”所存在的問(wèn)題，同時(shí)為了加強各社團之間的交流和溝通，采取了演出社團做東，兄弟社團觀(guān)看演出，交流經(jīng)驗的制度，從而讓?xiě)騽☆?lèi)社團能真正的整合起來(lái)，做到相互學(xué)習，共同進(jìn)步。
10月27—30日櫻頂大學(xué)生俱樂(lè )部的武漢高校話(huà)劇、小品比賽武漢大學(xué)賽區比賽，每場(chǎng)比賽我們都會(huì )安排副部長(cháng)和多名部委到場(chǎng)協(xié)助工作：幫忙布置會(huì )場(chǎng)、維持現場(chǎng)秩序等。整個(gè)活動(dòng)期間，我們的成員都表現得很積極，隨叫隨到，不怕寒冷，一直堅守到最后，整理好了會(huì )場(chǎng)才離開(kāi)，對于活策工作人員在這期間的工作，主席團也給了充分的肯定。
當然也出現了一些問(wèn)題，比如沒(méi)能作好溝通工作，在交接過(guò)程中出現了對出演劇目確定清楚的情況。不過(guò)我們及時(shí)了采取措施，與相關(guān)社團協(xié)調，處理好各方面的關(guān)系，將問(wèn)題很好的解決了。但這次教訓也給了我們警醒，在以后的工作中采取了相應的措施，防止類(lèi)似的情況再次出現
�。�、“蘇泊爾” 勵志電影進(jìn)校園
11月2日，我們在教五多功能報告廳負責“蘇泊爾”電影放映活動(dòng)的的現場(chǎng)工作。從初期的海報宣傳，到現場(chǎng)布置、發(fā)放禮品，我們都做了充分的準備。盡管放映的電影不久前在梅園小操場(chǎng)放映過(guò)，但當晚現場(chǎng)仍然很火爆，活動(dòng)反響也很強烈�？梢�(jiàn)我們的宣傳工作收到了很好的效果，同時(shí)現場(chǎng)控制方面也很不錯。
�。�、恰�。宋栊@行
11月30日，在教五多功能報告廳舉行了恰恰香瓜子的才藝表演，整個(gè)現場(chǎng)由活動(dòng)于與劃部負責，早上八點(diǎn)便開(kāi)始布置現場(chǎng)，活動(dòng)中整個(gè)現場(chǎng)既然有序，很多部委的積極與認真值得表?yè)P。同時(shí)我們部門(mén)的成員也在才藝表演中取得優(yōu)異的成績(jì)。不過(guò)前期在與其他部門(mén)的溝通中出現了一些問(wèn)題，導致準備期間出現了分工不明確的現象，活動(dòng)后針對這個(gè)問(wèn)題也進(jìn)行了討論。
�。�、原創(chuàng )音樂(lè )節——邱英杰演唱會(huì )
12月15日晚七點(diǎn),在武漢大學(xué)信息學(xué)部大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了“20xx原創(chuàng )音樂(lè )節——邱英杰演唱會(huì )”活動(dòng)。從活動(dòng)的前期宣傳和組織，到現場(chǎng)的布置和維護，我們都認真對待，最大限度的保證了活動(dòng)的正常進(jìn)行。
�。�、20xx年度學(xué)生社團評優(yōu)答辯會(huì )
作為本年度的最后一項重頭活動(dòng)，20xx年度學(xué)生社團評優(yōu)答辯會(huì )的現場(chǎng)組織工作也落在我們的肩上，為了實(shí)現在去年答辯會(huì )的基礎上有所突破的目標，部門(mén)全體成員都嚴正以待，積極準備，力爭為20xx年度的工作畫(huà)場(chǎng)圓滿(mǎn)的句號。
為社聯(lián)辦好每次活動(dòng)是我們活動(dòng)與策劃部的職責之所在。而我們也不辱使命，圓滿(mǎn)的完成了每一次的活動(dòng)任務(wù)。盡管不時(shí)的會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題，但憑借著(zhù)事在人為的堅定信念，努力尋求解決問(wèn)題的辦法，最后都能將其迎刃而解。我們在活動(dòng)中、鍛煉、成長(cháng)，把每一次活動(dòng)都當作一次寶貴的積累，這些積累讓我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了提升，讓我們的同學(xué)更加成熟、更富經(jīng)驗，讓我們的活動(dòng)更加創(chuàng )意、精彩。
五、其他工作
部門(mén)之星評選工作
部門(mén)考核工作
積極分子申報工作
部門(mén)內部聯(lián)誼活動(dòng)
以上就是活動(dòng)與策劃部本學(xué)期工作概況，在這近三個(gè)月的工作中，我們有值得肯定的地方：
1工作熱情與積極性
不論是常務(wù)工作還是活動(dòng)任務(wù)，每位部門(mén)成員都能以最飽滿(mǎn)的熱情參與其中。盡管在活動(dòng)過(guò)程中經(jīng)常是勞累、疲乏與瑣交加，很多時(shí)候連飯也沒(méi)時(shí)間吃、水也沒(méi)間隙喝，甚至還要在室外忍受雨水和寒冷，但從來(lái)沒(méi)有人抱怨工作的辛苦，依然積極投身活動(dòng)，把活動(dòng)的順利進(jìn)行當作我們辛苦付出的最大回報。
2認真負責的工作態(tài)度
無(wú)論是值班時(shí)的臨時(shí)任務(wù)，還是現場(chǎng)的控制工作，大家都能很有耐心很負責的去完成，有不懂的地方也能及時(shí)詢(xún)問(wèn)其他部委或部長(cháng)。不管大事小事，只要是工作需要，每個(gè)人都會(huì )用心完成，真正把部門(mén)的事當作自己的事，甚至犧牲自己的空閑、推掉私人的事務(wù)，只為把工作按時(shí)、按量的完成。
然而，有得必有失：
在第一次部門(mén)見(jiàn)面會(huì )上，我們就暴露出了準備不足，忽略細節的問(wèn)題。這樣的工作失誤對我們今后的工作開(kāi)展提供了很好的警戒作用。
而在工作期間也出現了協(xié)調配合不夠的情況，我們的副部長(cháng)沒(méi)能替部長(cháng)稱(chēng)擔起責任，還處在等工作的階段，而不是找工作的階段。
在這里提出這些，是希望我們活動(dòng)策劃部在今后的工作中能夠以一如既往的熱情與積極性，保持認真負責的工作態(tài)度，自身工作存在的不足。在來(lái)年的工作中，經(jīng)驗和教訓。一方面繼續抓好部門(mén)建設，力求工作更規范、更高效，氛圍更團結、更溫馨；另一方面在活動(dòng)上要肯花精力，爭取打造好社聯(lián)的品牌，組織小活動(dòng)，辦好大活動(dòng)，推出精品活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，發(fā)揚社聯(lián)的宗旨，擴大社聯(lián)的影響，將社聯(lián)更好的推向校園。
活動(dòng)與策劃部一直秉乘著(zhù)“用制度去約束人，用語(yǔ)言去打動(dòng)人，用行為去帶動(dòng)人”的理念，努力將活策打造成一個(gè)內外兼修的品牌部門(mén)。工作中，我們是一個(gè)嚴謹、干練的團隊，工作外，我們是一個(gè)愉快，溫馨的大家庭。我們已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，也將會(huì )有一個(gè)美妙的延續，所有活策人都會(huì )堅定不移的這樣走下去！
大學(xué)社團活動(dòng)總結 篇2
主辦單位：江西農業(yè)大學(xué)讀者協(xié)會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：20xx年X月X日 19：00——20：00
活動(dòng)地點(diǎn)：圖書(shū)館報告廳
活動(dòng)目的：
圖書(shū)館是一個(gè)專(zhuān)門(mén)收集、整理、保存、傳播文獻并提供利用的科學(xué)、文化、教育和科研機構，它保存了人類(lèi)文化遺產(chǎn)，能夠開(kāi)展社會(huì )教育，傳遞科學(xué)情報。校圖書(shū)館為同學(xué)們提供智力資源和文化娛樂(lè )，然而我們很少了解圖書(shū)館，很少或不能通分利用圖書(shū)館資源。為彌補這一缺陷，提高圖書(shū)館的服務(wù)質(zhì)量，讓同學(xué)們更好的利用圖書(shū)館資源，特此攜手圖書(shū)館老師舉行這次講座。
活動(dòng)內容：
由圖書(shū)館老師王小雄老師給我們帶來(lái)精彩的講座。講座分為兩個(gè)環(huán)節，第一個(gè)環(huán)節由王老師給我們帶來(lái)精彩的演講。演講內容包括三方面：第一個(gè)方面是介紹圖書(shū)館的資源及其利用，并以實(shí)例來(lái)演示介紹;第二方面介紹兩個(gè)搜索引擎的特殊功能與用法，也是以實(shí)例演示結束;最后他還給我們介紹了圖書(shū)館的服務(wù)。第二個(gè)是老師與同學(xué)們互動(dòng)環(huán)節。這個(gè)環(huán)節由同學(xué)們提問(wèn)，老師一一為他們解開(kāi)疑問(wèn)。
活動(dòng)效果：
活動(dòng)取得了比較好的成果。老師講得生動(dòng)極為吸引同學(xué)，中途沒(méi)有一個(gè)同學(xué)因講座不精彩而離開(kāi)的。其主要原因是老師講得的確貼切同學(xué)的需要，都是同學(xué)們不知道或不熟悉的而又是他們急想了解的內容。在與同學(xué)們的互動(dòng)環(huán)節，同學(xué)們也踴躍提問(wèn)，而老師也耐心的為同學(xué)們一一解答�；顒�(dòng)取得了較為圓滿(mǎn)的成功，而唯一美中不足的是到場(chǎng)的人數不夠多，且絕大多數只是我們協(xié)會(huì )的成員，這可能與我們的宣傳力度有關(guān)。
大學(xué)社團活動(dòng)總結 篇3
隨著(zhù)新學(xué)期的開(kāi)始，各社團新會(huì )員紛紛加入。社聯(lián)值此之際承辦了社團大聯(lián)歡這一活動(dòng)，由此，表達對廣大新會(huì )員加入的歡迎，提供給新會(huì )員們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的平臺。同時(shí)，通過(guò)此次舉辦社團大聯(lián)歡，可以加強各類(lèi)社團之間的交流，增進(jìn)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的凝聚力，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的蓬勃發(fā)展。在各社團的大力支持和社聯(lián)內部人員的共同努力下，活動(dòng)于11月16號晚上7點(diǎn)到8點(diǎn)半在塑膠籃球場(chǎng)成功舉辦。
在歡慶活動(dòng)舉辦成功的同時(shí)我們也對本次活動(dòng)做出了如下總結;
活動(dòng)自我評估：
總體來(lái)說(shuō)，我們這次活動(dòng)舉辦得還算成功�，F今，我們總結的成功原因有以下：
1、準備較充分 ，事先有進(jìn)行簡(jiǎn)單彩排;
2、各個(gè)社團積極密切配合;
3、分工具體、安排合理 ;
4、社聯(lián)內部成員和參加表演的社團成員的共同努力;
5、社外部成員所拉到贊助的大力支持;
在成功的背后，我們也看到了很多不足，這更是我們該反思的地方：
1、時(shí)間問(wèn)題。在選擇時(shí)間上和運動(dòng)會(huì )時(shí)間沖突了，這不僅讓社聯(lián)內部人員兩頭忙，還因工作沖突導致兩邊都出現人手欠缺的情況;同時(shí)，彩排方面，社團參演人員因運動(dòng)會(huì )事情前期彩排時(shí)間沒(méi)協(xié)調好。其次就是活動(dòng)舉辦時(shí)間太晚，本來(lái)定于九月份，但由于場(chǎng)地和各種問(wèn)題導致活動(dòng)推遲到十一月份，因本次活動(dòng)目的在迎接新會(huì )員，時(shí)間的推遲直接影響到新會(huì )員參加活動(dòng)的積極性�？偨Y可得出，時(shí)間定在十月份社團納新結束后且沒(méi)有和其他大型活動(dòng)沖突為最佳。
2、 策劃對象選擇欠缺考慮。本次活動(dòng)采用社聯(lián)策劃，特色社團出活動(dòng)節目，各個(gè)社團集體參加的模式，以至于在活動(dòng)準備中社團出現缺少積極性等問(wèn)題，特別在硬性要求各社團必須出兩名成員參加集體舞蹈排練的時(shí)候，個(gè)別會(huì )長(cháng)表現不積極。原意是會(huì )長(cháng)帶動(dòng)自己會(huì )員嗨起來(lái)，沒(méi)想到事與愿違。所以如果能讓各個(gè)社團參與到活動(dòng)策劃中來(lái)，而社聯(lián)只負責牽頭和督查活動(dòng)工作時(shí)間，各社團是否會(huì )更加積極?活動(dòng)是否能夠更成功?
總結活動(dòng)模式;社聯(lián)牽頭組織和指導活動(dòng)，特色社團和積極社團參與活動(dòng)策劃，各個(gè)社團集體參與活動(dòng)。
3、 活動(dòng)前期準備問(wèn)題。前期的彩排工作沒(méi)有做到位，雖然進(jìn)行過(guò)多次彩排，但由于各個(gè)節目人員存在沒(méi)有到齊的情況，以至于彩排無(wú)法完整走場(chǎng)一遍;從而導致活動(dòng)當晚出現短暫混亂、冷場(chǎng)的情況。所以還是要重視活動(dòng)的前期彩排工作，并且在確保節目質(zhì)量的同時(shí)要注意節目的銜接，一定要正式的彩排至少一遍。
4、失敗的現場(chǎng)氣氛制造。一個(gè)活動(dòng)的成功不成功，除了表現在節目的質(zhì)量上，亦體現在現場(chǎng)氣氛。在相同活動(dòng)質(zhì)量的情況下，如果我們能夠調動(dòng)更多的狂歡者來(lái)制造現場(chǎng)氣氛，那活動(dòng)必將更加的成功。特別是以互動(dòng)為主的活動(dòng)，應該要有足夠的托或者說(shuō)托要足夠給力。
5、現場(chǎng)燈光問(wèn)題�，F場(chǎng)燈光不夠亮，導致許多節目沒(méi)有出現原本該有的效果，即使發(fā)揮了大家所有的想法，用上強光手電筒，用上臺燈，但燈光問(wèn)題還是有待我們沉思和總結。
6、現場(chǎng)布置問(wèn)題。我們面臨一個(gè)嚴重的問(wèn)題就是現場(chǎng)該不該擺上椅子?有椅子的優(yōu)點(diǎn)就是大家看節目時(shí)不會(huì )太累，會(huì )員們不會(huì )因為活動(dòng)時(shí)間太長(cháng)腳酸，而離場(chǎng)導致出現現場(chǎng)冷場(chǎng)現象，其次就是可以加大會(huì )員們觀(guān)看人數，形成梯度感，如果所有會(huì )員都用站的話(huà)，會(huì )導致站后面會(huì )員無(wú)法看到節目的現象。缺點(diǎn)當然是要借還大量的椅子，加大活動(dòng)工作難度以及椅子的存在嚴重影響了互動(dòng)環(huán)節游戲的進(jìn)行，特別是兔子舞的活動(dòng)，由于椅子的劃定，無(wú)形的行程一條防線(xiàn)，使得兔子在調動(dòng)所有人參與的初衷受到影響�，F場(chǎng)秩序這塊是本次活動(dòng)最不盡人意的地方，觀(guān)眾隨意走進(jìn)警戒線(xiàn)內，并且經(jīng)常會(huì )有觀(guān)眾踩到音響線(xiàn)以至于常常一邊的音響出現無(wú)聲狀況。
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