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商場(chǎng)年會(huì )的活動(dòng)總結

時(shí)間:2022-09-19 13:13:33 活動(dòng)總結 我要投稿
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商場(chǎng)年會(huì )的活動(dòng)總結通用

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編整理的商場(chǎng)年會(huì )的活動(dòng)總結通用,歡迎大家分享。

商場(chǎng)年會(huì )的活動(dòng)總結通用

商場(chǎng)年會(huì )的活動(dòng)總結通用1

  我局領(lǐng)導高度重視,集思廣益,結合實(shí)際展開(kāi)了豐富多彩、貼近生活、貼近大眾的我們的節日〃七夕主題活動(dòng),F將活動(dòng)總結以下:

  一、高度重視,認真組織

  為確保此次七夕主題活動(dòng)順利展開(kāi),局黨委高度重視,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議對七夕節活動(dòng)進(jìn)行整體部署,并制定了活動(dòng)方案,要求各科室以深化創(chuàng )建文明城市活動(dòng)為載體;突出認識傳統、尊重傳統、繼承傳統、宏揚傳統;突出營(yíng)建家庭美滿(mǎn)、社會(huì )和諧氛圍的具體要求,全面推動(dòng)我局的精神文明創(chuàng )建工作。

  二、具體活動(dòng)情況

 。1)開(kāi)展愛(ài)在七夕〃中華經(jīng)典朗讀活動(dòng)

  結合在我們的節日期間的中華經(jīng)典誦讀活動(dòng),我局黨委印刷了迎七夕、誦經(jīng)典文學(xué)小冊子,并對全局干部職工及工作人員進(jìn)行統一發(fā)放,要求各科室組織誦讀;顒(dòng)陶冶了全體干部職工的的情操,弘揚了中華民族優(yōu)秀傳統文化,使人們在誦讀經(jīng)典中遭到中華情愛(ài)文明的`熏陶,續寫(xiě)高尚純潔、忠貞不渝的愛(ài)情新故事。

 。ǘ┱归_(kāi)愛(ài)情文化活動(dòng)

  在七夕節來(lái)臨之際,我局組織廣大干部職工積極觀(guān)看七夕節期間民俗表演團體、民間藝人在我區各地舉辦的各類(lèi)傳統工藝和七夕民間技藝表演。鼓勵干部職工參與節日期間組織的歌舞晚會(huì ),活躍了單位氣氛,促進(jìn)干部職工間的有效交換,增強了團隊戰斗力。更讓干部群眾充分感受節日的浪漫氣氛。

 。ㄈ┱归_(kāi)七夕傳統節〃共植愛(ài)情樹(shù)活動(dòng)

  為深入挖掘傳統節日七夕文化內涵,突出愛(ài)情忠貞、家庭幸福的主題,我局精心組織展開(kāi)了別開(kāi)生面的七夕傳統節〃共植愛(ài)情樹(shù)活動(dòng)。組織局干部職工及其配偶,共20對夫婦代表在局花園內進(jìn)行植樹(shù)活動(dòng)。為我局環(huán)境增加綠色氣味的同時(shí),為人們作出了高尚純潔、忠貞不渝的愛(ài)情典范。

  在本次活動(dòng)中,我局充分利用傳統節慶日對全體干部職工進(jìn)行傳統文化教育,掀起了倡導文明和強化作風(fēng)的熱潮,更是承七夕文化精華揚民族傳統底蘊。為創(chuàng )建全國文明城市這一奮斗目標提供了強有力的思想保證和精神動(dòng)力。

商場(chǎng)年會(huì )的活動(dòng)總結通用2

  xx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了,新的一年已經(jīng)開(kāi)始。作為百貨大樓的一名艾酷專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員,我現將我的年會(huì )總結及心得呈現如下。

  我來(lái)百貨大樓工作已有幾個(gè)月了,工作中學(xué)會(huì )了很多東西,更學(xué)會(huì )了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴自己語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,要想提高自己的銷(xiāo)售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

  作為營(yíng)業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì )配合商品的特征,每類(lèi)產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。如功能,設計,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著(zhù)重強調它的不同特征。推薦的同時(shí),還要注意觀(guān)察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷(xiāo)售。

  不同的顧客購買(mǎi)的心理也不同。同樣的`價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內能讓顧客具有購買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節。

  時(shí)刻要保持著(zhù)營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因為只有顧客滿(mǎn)意了,東西才能賣(mài)的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì )不會(huì )拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買(mǎi)的開(kāi)心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品才行。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過(guò)程中,我將做好工作計劃,及時(shí)總結工作中的不足,力求將艾酷專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)工作做到。

  作為百貨大樓艾酷專(zhuān)柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

商場(chǎng)年會(huì )的活動(dòng)總結通用3

  一年來(lái),在科長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評?偨Y起來(lái)收獲很多。

  一、在工作中學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏(yíng)得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績(jì),但這些成績(jì)還是不夠的,隨著(zhù)超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導。

  二、做好了員工的管理,指導工作,領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導,但也管著(zhù)一堆人,是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能?chē)烙诼梢,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。

  三、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

  四、抓好一級工作,給領(lǐng)導分憂(yōu),做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導,對商場(chǎng)里的大事,又從不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。

  通過(guò)年會(huì )總結,我有幾點(diǎn)感觸:

  其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可,勢必會(huì )影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的`動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。

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