大練兵大比武活動(dòng)總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編整理的大練兵大比武活動(dòng)總結，歡迎閱讀與收藏。
大練兵大比武活動(dòng)總結1
為進(jìn)一步鞏固黨史教育成果，海陽(yáng)市社會(huì )保險服務(wù)中心以“提升素質(zhì)練本領(lǐng)，不忘初心逐夢(mèng)行”為主題，緊密?chē)@社保業(yè)務(wù)開(kāi)展“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)，帶動(dòng)形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，不斷提高干部隊伍業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，達到以活動(dòng)促轉變，以活動(dòng)謀發(fā)展，鍛煉隊伍、提升服務(wù)的目的。
7月1日下午，活動(dòng)在社會(huì )保險登記服務(wù)科的首度開(kāi)課演講中拉開(kāi)序幕，市社保中心30余名工作人員參與了培訓�；顒�(dòng)采取中心領(lǐng)導班子成員帶頭、業(yè)務(wù)科室負責人上講臺“講業(yè)務(wù)、講典型案例”、動(dòng)員全員參與的形式，加強中層干部在業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的.經(jīng)驗傳授和業(yè)務(wù)指導，全面提升全市社保系統干部綜合能力素質(zhì)，努力培養和造就一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的干部隊伍。
活動(dòng)中，社會(huì )保險登記服務(wù)科劉科長(cháng)踏上講臺，主要講解介紹了城鎮職工社會(huì )保險、城鄉居民養老保險相關(guān)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦規程及要求，同時(shí)講解了智慧人社系統的操作流程，并對一些典型應用案例進(jìn)行剖析，以便職工更好吃透政策。中心青年骨干緊抓這次學(xué)習的機會(huì )，全神貫注聽(tīng)講解、認認真真做筆記，生怕錯過(guò)一個(gè)小知識點(diǎn)，充分展現出社保系統干部職工篤志好學(xué)、白首窮經(jīng)的優(yōu)秀品質(zhì)。下一步中心養老待遇科、個(gè)人賬戶(hù)科等6個(gè)業(yè)務(wù)科室將陸續走上講臺，堅持“每周一輪，一周一課”持續開(kāi)展，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”“全員會(huì )、一起賽”“全系統、一盤(pán)棋”的原則，開(kāi)展全系統社保工作人員學(xué)習成果模擬測試，實(shí)現社保系統全覆蓋，前后臺人員全覆蓋。
行風(fēng)建設只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，素質(zhì)提升永遠在路上，海陽(yáng)市社會(huì )保險服務(wù)中心將把練兵比武活動(dòng)推向深入，推進(jìn)海陽(yáng)人社服務(wù)標準化，促進(jìn)作風(fēng)效能再提升，為人民群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，增強人民群眾的獲得感幸福感。
大練兵大比武活動(dòng)總結2
6月15日下午，新寨鄉召開(kāi)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)總結表彰大會(huì )。由黨政負責人主持，全鄉村黨支部書(shū)記、村主任、村文書(shū)參加。
會(huì )上，表彰了在鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”系列活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)的村干部，對演講比賽和知識競賽綜合評出一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名，各頒發(fā)榮譽(yù)獎牌一個(gè)；業(yè)務(wù)知識閉卷考試評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎品。并安排部署了防返貧監測、人居環(huán)境提升、疫情防控、社保、小額信貸、矛盾糾紛排查調處等工作。
會(huì )議指出，本次“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，全鄉上下認識統一、高度重視、組織嚴密、實(shí)施扎實(shí)，展示了形象，賽出了實(shí)力，比出了精氣神，達到了預期效果，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的.良好氛圍。希望受到表彰的同志保持旺盛斗志，繼續努力，爭取更大的成績(jì)。
會(huì )議強調，全鄉工作由鄉黨委政府統籌協(xié)調，鄉村兩級齊頭并進(jìn)。要在思想上重視，調整狀態(tài)，以今天再晚也是早，明天再早也是晚的思想，自我加壓，各項工作盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)。要堅持問(wèn)題導向，進(jìn)一步凝聚工作合力，量化指標、細化措施，用心用情用力擔當作為，推動(dòng)各項任務(wù)取得進(jìn)步。要在責任上壓實(shí)，村兩委牽頭，鄉村干部一條心，靠前行動(dòng)，進(jìn)一步強化紀律和規矩意識，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)各項工作再上新臺階。
大練兵大比武活動(dòng)總結3
今年以來(lái)，招遠市退役軍人事務(wù)局以“三明三強”為作風(fēng)建設主基調，緊扣“守紀律、改作風(fēng)、當標兵”這一主題，開(kāi)展“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)，全面提升干部隊伍“精氣神”。
一、開(kāi)展“大培訓”活動(dòng)，著(zhù)力提升干部領(lǐng)悟力
一是加強班子廉政思想建設。邀請市紀委派駐紀檢組到局機關(guān)開(kāi)展集體廉政談話(huà)，圍繞八個(gè)方面重點(diǎn)監督內容，以典型案例強調突出監督重點(diǎn)、抓住“關(guān)鍵少數”的重要性，進(jìn)一步增強領(lǐng)導班子廉潔自律意識和底線(xiàn)思維。二是舉辦能力提升大課堂。為進(jìn)一步貫徹市委“三明三強”動(dòng)員會(huì )議精神，全力提升干部綜合素養，3月份，邀請市委黨校老師講授專(zhuān)題黨課。同時(shí)，局主要負責人以《風(fēng)清氣正帆自揚》為題給全體黨員上黨課，著(zhù)力解決信念滑坡、本領(lǐng)恐慌、執行不力等問(wèn)題。目前，已舉辦領(lǐng)導干部上講臺活動(dòng)5次，夜校8期，培訓人數516人。三是舉辦主題演講比賽。5月份，系統組織開(kāi)展主題演講比賽，進(jìn)一步積極營(yíng)造守紀律、轉作風(fēng)、強執行、講奉獻的濃厚氛圍，教育引導系統黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、強化擔當、積極作為，以境界提升激發(fā)干事熱情，以作風(fēng)改進(jìn)提高執行效能。
二、開(kāi)展“大練兵”活動(dòng)，全面提高干部執行力
一是重點(diǎn)工作練兵。選派業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀年輕干部參加疫情防控、護林防火等急難險重任務(wù)，拓寬實(shí)踐練兵渠道，進(jìn)一步提高駕馭復雜局面、處理復雜問(wèn)題的能力。3月16日-22日，組織26名機關(guān)干部深入張星鎮開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，有效采集各類(lèi)住戶(hù)信息3300余條，走訪(fǎng)摸排農戶(hù)、商超、門(mén)市等各類(lèi)居住、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所920余處，切實(shí)做到了“數據準、底數清、情況明”；清明節期間，組織10余名機關(guān)干部深入張星鎮宅科、界溝姜家、石棚等重點(diǎn)村參與護林防火工作，嚴格卡口值守，杜絕火災發(fā)生。二是重點(diǎn)窗口練兵。組織窗口單位開(kāi)展“最佳服務(wù)窗口”“最佳服務(wù)標兵”“最佳服務(wù)團隊”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部在服務(wù)群眾一線(xiàn)更好發(fā)揮先鋒模范作用。三是服務(wù)一線(xiàn)練兵。開(kāi)展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，局機關(guān)干部每人每周至少聯(lián)系走訪(fǎng)2名退役軍人，全面了解掌握他們的生產(chǎn)生活狀況和需求，竭力幫助排憂(yōu)解難，目前已幫助解決問(wèn)題23件。四是軍事活動(dòng)練兵。組織開(kāi)展“軍事日”活動(dòng)，組織到辛莊海警工作站進(jìn)行軍事訓練活動(dòng)，鍛造“軍的特色”系統文化。
三、開(kāi)展“大比武”活動(dòng)，提升干部專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)
一是分解考核指標。將上級考核指標分解落實(shí)到分管單位、科室，明確目標任務(wù)和責任人，對政府大督查、宣傳信息等重點(diǎn)工作進(jìn)行定期通報。二是組織業(yè)務(wù)打擂。通過(guò)組織演講比賽、知識問(wèn)答等活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)能力大比武。每季度召開(kāi)工作例會(huì )，組織局機關(guān)科室、單位負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)工作述職。三是組織業(yè)務(wù)檢驗。著(zhù)力開(kāi)展干部專(zhuān)業(yè)能力建設，針對干部知識空白和能力弱項，今年以來(lái)，先后圍繞安全生產(chǎn)、護林防火、疫情防控等應知應會(huì )知識等內容，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識考試5次。
四、開(kāi)展“大競賽”活動(dòng)，全面檢驗工作業(yè)績(jì)
一是深入急難險重任務(wù)前線(xiàn)爭做執行力標兵。在4月底的戰疫關(guān)鍵時(shí)刻，系統干部職工積極響應、奮勇?tīng)幭取?個(gè)小時(shí)內，由領(lǐng)導班子帶隊，20人參與的`工作隊奔赴G228丹東線(xiàn)卡口，組織對過(guò)往車(chē)輛、人員信息開(kāi)展摸排檢查工作；2個(gè)小時(shí)內，由主要負責人帶隊，11人抵達疫情最嚴重的區域幫助鄉鎮完成村莊封控、全員靜止工作。二是全力做好“三爭工作”。圍繞重點(diǎn)招商產(chǎn)業(yè)，加大雙招雙引工作力度。目前已成功與濰坊巴特菲生物科技有限公司簽訂總投資額1億元的生物科技制品投資合同，項目建成后年實(shí)現銷(xiāo)售收入1.5億元，實(shí)現利稅收入3000萬(wàn)元。三是全面抓好工作督查。進(jìn)一步強化重點(diǎn)業(yè)務(wù)完成情況、領(lǐng)導批示件辦理情況等內容的督查督辦，今年以來(lái)，先后辦理市委、市政府領(lǐng)導批示件14件，辦理效率和質(zhì)量得到“兩辦”督查室好評。四是嚴格考核獎懲。將“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)組織實(shí)施情況列為考核內容，與提拔晉升、評先樹(shù)優(yōu)、考核獎懲掛鉤，作為各科室、單位和個(gè)人年度考核的重要依據。
大練兵大比武活動(dòng)總結4
近日，甘州區南片鄉鎮組織開(kāi)展了一場(chǎng)精彩的鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”區級宣講比賽，比賽現場(chǎng)，參賽選手從書(shū)記講情懷、代表講歷程、群眾講變化三個(gè)不同角度，講述了自己的感悟體會(huì )，抒發(fā)了對黨的崇高敬意和對鄉村振興事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，像這樣激發(fā)全市各級黨員干部干事創(chuàng )業(yè)熱情的“村內練”“鄉內比”“縣內賽”等不同規格比賽，全市已累計開(kāi)展5000余場(chǎng)次，參與人數達3，2萬(wàn)人次，
今年以來(lái)，按照省、市的安排部署，全市各縣區進(jìn)一步壓實(shí)工作責任，創(chuàng )新方式方法，緊扣工作重點(diǎn)，持續深入開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，不斷提升基層干部服務(wù)群眾能力水平，有效增強農民群眾的滿(mǎn)意度、幸福感，
如何讓“練兵比武”更富成效？
我市通過(guò)學(xué)政策、補短板，問(wèn)需求、辦實(shí)事，綜合考、曬成果進(jìn)行“作答”，
全市各縣區嚴格按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，圍繞鞏固脫貧攻堅成果、防返貧監測幫扶等當前重點(diǎn)工作抓學(xué)習、強基礎，形成上下銜接、互學(xué)互促的聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)黨建引領(lǐng)鄉村振興示范培訓班、駐村幫扶工作例會(huì )、“隊長(cháng)講政策、隊員說(shuō)村情”視頻講解活動(dòng)等，不斷強化干部理論基礎，通過(guò)在田間地頭學(xué)、現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)、實(shí)地講解學(xué)、討論交流學(xué)、知識問(wèn)答學(xué)，不斷提升干部實(shí)踐經(jīng)驗，目前，已組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習、培訓2315場(chǎng)次，各村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部注重在現場(chǎng)“練兵”，堅持在“廣袤天地”間鍛煉和提升自己，做到了在田間地頭看發(fā)展變化，在農戶(hù)家中講政策標準，營(yíng)造了比拼趕超、爭優(yōu)學(xué)先的濃厚氛圍，各鄉鎮組織黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任、包村干部在謀劃推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中拓思路、強本領(lǐng)、長(cháng)才干，通過(guò)組織觀(guān)摩學(xué)習，聽(tīng)取發(fā)展報告等形式，對照他人找差距、相互打擂亮本事，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野、明晰了思路，達到了互學(xué)互鑒謀發(fā)展的目的'，各縣區組織鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、村支部書(shū)記等活動(dòng)對象在謀劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中練兵強技，通過(guò)亮成績(jì)、展風(fēng)采，樹(shù)信心、展未來(lái)，充分展現鄉村發(fā)展的生動(dòng)畫(huà)面，
通過(guò)問(wèn)民意、問(wèn)困難、問(wèn)需求，全面了解掌握基層黨組織作用發(fā)揮、鄉村發(fā)展、鄉村建設、鄉村治理、農村改革等方面的現狀和問(wèn)題，掌握群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、持續增收、住房、飲水、交通、教育、醫療等方面的困難和需求，通過(guò)查政策落實(shí)、查矛盾糾紛、查風(fēng)險化解，排查鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、基礎設施配套、穩崗就業(yè)、特殊困難群體基本生活保障等各項政策的落實(shí)情況和存在的矛盾糾紛以及風(fēng)險隱患，目前，開(kāi)展政策宣傳498場(chǎng)次，幫助群眾化解矛盾糾紛245件，解決急事難事345件，同時(shí)，鼓勵“書(shū)記講”，采取書(shū)記述職、交流發(fā)言、即興演講等方式，著(zhù)力檢驗村干部“說(shuō)”的能力，開(kāi)展“知識賽”，采取知識競賽、問(wèn)卷調查、知識測試等方式，著(zhù)力檢驗鄉村干部政策知識儲備的“深”度，6月23日至24日，組織召開(kāi)全市黨建引領(lǐng)鄉村振興和基層治理重點(diǎn)工作觀(guān)摩推進(jìn)會(huì )議，對6縣區24個(gè)示范點(diǎn)進(jìn)行觀(guān)摩點(diǎn)評，通過(guò)“曬工作、評亮點(diǎn)、談心得”，“曬”出鞏固脫貧成果、推動(dòng)鄉村振興取得的新成績(jì)，展現特色亮點(diǎn)工作，檢驗了鄉鎮黨委書(shū)記的工作能力和水平，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情，匯聚起鄉村振興新動(dòng)能，
夏日雖已過(guò)，但全市各級黨員干部斗志昂揚、干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情讓鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)熱潮持續“升溫”，在描繪張掖鄉村振興的美麗畫(huà)卷里，全市各級黨員干部正以積極向上的工作熱情、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、踏實(shí)辦事的工作作風(fēng)展現新?lián)敽托伦鳛�，在鄉村振興的道路上繼續闊步前行……
大練兵大比武活動(dòng)總結5
為深入貫徹保密工作要求，結合“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)安排，近日，牟平區司法局先后召開(kāi)保密工作專(zhuān)題部署會(huì )議及業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，總結工作、部署任務(wù)、提升本領(lǐng)，切實(shí)筑牢黨員干部保密工作思想防線(xiàn)。今年以來(lái)，通過(guò)抓實(shí)教育培訓、硬件保障、制度落實(shí)等方面，助推全局保密工作再上新臺階。
01抓培訓，強警醒。
做好保密工作，人是前提，黨員干部思想重視程度直接關(guān)系保密工作成效。一是盯緊關(guān)鍵少數，將保密工作納入“第一議題”，通過(guò)每月集中學(xué)習、定期召開(kāi)保密工作會(huì )議等形式，壓實(shí)班子成員“一崗雙責”責任；二是盯牢重點(diǎn)崗位，根據涉密工作程度將工作崗位劃分為不同涉密層級，對2名保密專(zhuān)員和重點(diǎn)崗位人員組織簽訂責任書(shū)，進(jìn)行專(zhuān)題培訓，并常態(tài)化開(kāi)展保密督導檢查；三是盯實(shí)全員教育，結合“保密觀(guān)”APP、《保密工作》等載體推送的相關(guān)知識、具體案例，利用集中學(xué)習、每周夜校等時(shí)機組織全體黨員干部學(xué)習交流，同時(shí)，組織保密知識線(xiàn)上、線(xiàn)下測試2次，合格率100%，切實(shí)引導黨員干部強化底線(xiàn)思維，樹(shù)牢保密意識。
02抓保障，強支撐。
做好保密工作，保障是基礎，各種保障要素的齊全配備將有力推動(dòng)保密工作進(jìn)程。硬支撐方面，先后投入數萬(wàn)元為全局配備內部計算機4臺，安裝監控探頭5處，全局所有科室均配備了移動(dòng)硬盤(pán)和手機放置箱，切實(shí)做到設備安全、場(chǎng)所安全；軟支持方面，安裝內部專(zhuān)線(xiàn)1條，配備保密專(zhuān)員2名，同時(shí)，搭建、啟用共享內部局域網(wǎng)，切實(shí)做到專(zhuān)人專(zhuān)責、專(zhuān)事專(zhuān)網(wǎng)，杜絕失泄密隱患。
03抓制度，強落實(shí)。
做好保密工作，落實(shí)是關(guān)鍵，執行程度直接檢驗工作成敗。半年來(lái)，制定、完善了網(wǎng)絡(luò )信息備案審查、互聯(lián)網(wǎng)及辦公電腦保密管理規定等制度13項，細化保密防范措施9條，組織開(kāi)展全局和基層站所保密檢查4次，發(fā)現風(fēng)險隱患5處，均第一時(shí)間整改落實(shí)，做到保密工作有章可循、有章必循。
下一步，牟平區司法局將持之以恒抓好保密教育培訓，強化執行落實(shí)，堅決筑牢防范失泄密屏障，全力確保國家秘密和工作秘密“雙安全”。
大練兵大比武活動(dòng)總結6
太石鎮為有效推動(dòng)各項工作的追趕進(jìn)位，堅持以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)為抓手，力促領(lǐng)導、干部在各自崗位上業(yè)務(wù)能力、工作水平得到提升。
近日，太石鎮繼續組織部分科級領(lǐng)導、支部書(shū)記、專(zhuān)干，就近期各自工作進(jìn)行了總結發(fā)言，并就下一步工作任務(wù)、工作思路進(jìn)行分享交流。鎮黨委副書(shū)記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并指出工作中存在的短板，提出改進(jìn)工作的良好意見(jiàn)建議。通過(guò)各層面的分享交流，大家對彼此的工作有了更深的理解，工作中溝通配合變的更加默契；通過(guò)點(diǎn)評指導，大家對工作中還存在的一些不足和改進(jìn)措施更加明確，使工作更加高效。
今年以來(lái)，太石鎮堅持開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，有效促進(jìn)了領(lǐng)導、干部“能干、會(huì )說(shuō)、善總結”的本領(lǐng)。為太石鎮干事創(chuàng )業(yè)營(yíng)造出良好的`工作氛圍。通過(guò)活動(dòng)的持續開(kāi)展，逐漸將此項活動(dòng)轉化為推動(dòng)鄉村振興工作的能生動(dòng)力。
大練兵大比武活動(dòng)總結7
今年以來(lái)，我局以“二十公”精神為指導，按照市局統一部署，著(zhù)眼于民警執法、執勤和實(shí)戰需要，周密謀劃，超前行動(dòng)，精心組織，注重實(shí)效，用心探索和認真實(shí)踐“戰訓合一”、輪訓輪值的科學(xué)練兵模式，妥善解決工訓矛盾，扎實(shí)推進(jìn)大練兵活動(dòng)向實(shí)戰化和長(cháng)效化方向良性發(fā)展，確�！叭巳藚⒓泳毐�，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明顯成效�，F將狀況總結如下
一、大練兵活動(dòng)開(kāi)展的基本狀況
今年以來(lái)，在局黨組的直接領(lǐng)導，以及上級公安機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的關(guān)心指導下，我局大練兵辦公室和各單位按照部署扎實(shí)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，在全市公安系統持續著(zhù)領(lǐng)先地位。全年共舉辦各類(lèi)培訓班18期、782人次，其中執法培訓班4期、警務(wù)實(shí)戰技能小教官特訓班4期、計算機技能培訓班5期、行政許可法培訓班2期、政治理論培訓班2期、宣傳報道通訊員培訓班1期;組織民警參加上級公安機關(guān)舉辦的各類(lèi)培訓班55期644人次;舉行警務(wù)實(shí)戰技能戰術(shù)綜合演練2次、隊列會(huì )操1次。我們還透過(guò)采取崗位練兵、驗收考核、以賽促練、競賽達標等形式，掀起崗位業(yè)務(wù)知識、警務(wù)實(shí)戰技能和體能訓練高潮。組織全體民警認真學(xué)習“20公100問(wèn)”、“大練兵200問(wèn)”等資料，并將公安部和省廳的摸擬試題下載，供民警練習測試;開(kāi)展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰臥起坐、引體向上、俯臥撐、跳繩等體能項目和警務(wù)技能戰術(shù)的日常訓練，舉行登山、籃球、拔河等項目的比賽;并且，適時(shí)組織相應的體能、技能達標驗收考核工作。從年底驗收考核的測試成績(jì)看，經(jīng)訓練，目前我局303名民警體能、警務(wù)技能測試的參測率為94。8%，達標率達95。9。在大練兵辦同志們和參賽民警的共同努力下，我局還先后在全市公
)安機關(guān)各種大練兵競賽評比中奪得了好名次，比如隊列會(huì )操群眾第三名，3公里越野跑團體第三名，貫徹執行《內務(wù)條令》檢查第二名，“閱卷能手”競賽團體第一名。透過(guò)近一年的大練兵活動(dòng)實(shí)踐，我局逐步探索和初步構成了集中封閉練兵與日常崗位練兵有機結合、抓好“五個(gè)到位”、采取“一性三化”組訓法的實(shí)戰練兵長(cháng)效機制的新做法，并在前不久召開(kāi)的全省公安系統大練兵現場(chǎng)會(huì )上，作為全市唯一的一個(gè)縣(區)級公安局(分局)，被省廳練兵辦編入《妥善解決工訓矛盾的七種模式》、《建立大練兵長(cháng)效機制舉措薈萃》等大練兵，典型經(jīng)驗材料中，供全省各地公安機關(guān)學(xué)習借鑒。
二、開(kāi)展大練兵活動(dòng)的主要做法
今年以來(lái)，我們主要采取“一性三化”組訓法，即對大練兵活動(dòng)實(shí)行戰略性投入、實(shí)戰化導向、模塊化運作和規范化管理。
(一)加強領(lǐng)導，超前行動(dòng)，確立戰略性投入的大練兵思路
我局把教育訓練作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，提出“實(shí)施戰略性投入、建設‘學(xué)習型警隊’”的總體思路。
一是早部署超前行動(dòng)。我局黨組早在年初就在全市領(lǐng)先一步提出“要創(chuàng )平安，先強素質(zhì)”的戰略口號，做出“強化教育培訓，打造‘素質(zhì)工程’”的戰略部署，制定下發(fā)民警集中培訓方案和教學(xué)計劃，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組和辦公室，自3月以來(lái)分期、分批組織全局民警進(jìn)行封閉式集中培訓，掀起練兵熱潮。4月份，我局大練兵辦公室及時(shí)總結出透過(guò)思想到位、領(lǐng)導到位、資料到位、方法到位和獎懲到位的“五個(gè)到位”抓好民警集中培訓的基本經(jīng)驗，在全市先行積累了寶貴的組訓經(jīng)驗。在公安部、省廳、市局大練兵動(dòng)員部署電視電話(huà)會(huì )議后，我局迅速將會(huì )議精神傳到達每一位民警，把全體民警的思想認識統一到上級黨委的決策部署上來(lái)。6月18日召開(kāi)別開(kāi)生面的.警務(wù)技能戰術(shù)示范演練暨大練兵再動(dòng)員再部署大會(huì )，在展示前期集訓成果的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了全體民警從警執法的自豪感和練兵強警的緊迫感，使廣大民警參與大練兵的昂揚斗志和用心性空前高漲，全警大練兵的氛圍日益濃厚，為大練兵活動(dòng)的全面開(kāi)展進(jìn)一步奠定了堅實(shí)的思想基礎。由于我局開(kāi)展大練兵活動(dòng)比較超前，比較扎實(shí)，市局將我局確定為大練兵活動(dòng)定點(diǎn)聯(lián)系單位，并將全市公安機關(guān)大練兵活動(dòng)交流會(huì )選取在我局舉行。7月9日，全市公安機關(guān)大練兵活動(dòng)交流會(huì )在我局如期舉行，會(huì )上經(jīng)
過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練的我局30多名骨干做了警務(wù)技能戰術(shù)表演，局長(cháng)做了大練兵典型經(jīng)驗匯報，充分展示了大練兵成果，在全市公安機關(guān)引起強烈反響，得到了區委、區政府、市局領(lǐng)導、市局大練兵辦同志和兄弟單位領(lǐng)導的高度贊揚。7月30日，我局舉行全局隊列會(huì )操，進(jìn)一步對大練兵取得的初步成果進(jìn)行檢閱，將大練兵活動(dòng)推向新高潮。
二是細籌劃精心組織。上級作出大練兵部署后，我局黨組高度重視，迅即在原有基礎上進(jìn)一步建立健全大練兵領(lǐng)導小組及其辦公室，構成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、政工部門(mén)組織協(xié)調、業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導機構和協(xié)調聯(lián)動(dòng)格局。局大練兵辦不僅僅在原有的經(jīng)驗基礎上制定科學(xué)的大練兵活動(dòng)方案，局屬各單位也結合各自工作任務(wù)迅速制定詳細的大練兵月計劃和周安排。局大練兵辦的同志們職責心強，專(zhuān)門(mén)按照教學(xué)組、宣傳組和督導組進(jìn)行科學(xué)分工，充分發(fā)揮規劃、組織、協(xié)調、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用。我局每組織一期集訓班，均由局黨組一名成員親自帶隊，由大練兵辦抽調政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進(jìn)駐教育培訓中心，與全體參訓民警共學(xué)習同生活，并做好參訓民警的管理考核和各項后勤保障工作。
三是大投入長(cháng)遠打算。我局立足長(cháng)遠，結合實(shí)際，用心爭取、多方籌措近40萬(wàn)元資金用于培訓基地建設，于今年3月5日在后渚港區派出所內掛牌成立我局民警教育培訓中心，從此我局擁有了一個(gè)具有良好的教學(xué)訓練和生活環(huán)境、擁有標準的射擊訓練場(chǎng)、軟硬件兼備的、每期可容納60名民警參訓的規范化訓練基地。在以上基礎上，我局投入10萬(wàn)余元經(jīng)費用于配齊配全民警集中輪訓必備的警務(wù)實(shí)戰、體能訓練器材和防護器具，為民警配發(fā)了汗衫、膠鞋等訓練用品。緊之后又投入20萬(wàn)元作為大練兵訓練和獎勵的專(zhuān)項資金，為各單位配發(fā)《全國公安機關(guān)學(xué)習二十公精神100問(wèn)答》、《全國公安機關(guān)人民警察大練兵基本知識學(xué)習200問(wèn)》、《全國公安機關(guān)執法為民先進(jìn)事跡續編》等書(shū)和《任長(cháng)霞同志先進(jìn)事跡報告會(huì )》、《公安部計算機應用技能培訓教材》、《加強內務(wù)管理，樹(shù)立優(yōu)良警風(fēng)》等光盤(pán)，訂購下發(fā)了《公安民警執法為民教育讀本》、《行政許可法》、《實(shí)戰基礎訓練教程》、《擒敵拳》、《任長(cháng)霞》等練兵資料。
四是重宣傳大造氛圍。為了讓社會(huì )各界全面了解公安機關(guān)大練兵活動(dòng)，充分激發(fā)和調動(dòng)廣大民警參與練兵的用心性，我局用心與中央、省、市級主要媒體建立良性互動(dòng)的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地不斷向人民群眾和社會(huì )各界宣傳大練兵活動(dòng)和練兵成果，展現廣大民警認真學(xué)習、刻苦訓練的精神風(fēng)貌，極大地鼓舞了士氣。截止目前，全局共懸掛張貼有關(guān)大練兵活動(dòng)的宣傳標語(yǔ)260余幅，制作各種宣傳欄、宣傳櫥窗及大練兵橫幅80余塊(面);加強信息溝通和經(jīng)驗交流，編發(fā)專(zhuān)題練兵簡(jiǎn)報12期，并被省廳、市局的簡(jiǎn)報刊載練兵信息15篇;在各級媒體刊發(fā)刊播大練兵宣傳報道稿件40篇(條)，其中在中央級媒體刊播11篇(條)，省級媒體刊播11篇(條)，地市級媒體刊播18篇(條)。人民日報在頭條位置點(diǎn)評我局“打鐵還須自身硬”，人民公安報以千字通訊闡析我局“寶劍鋒自磨礪出”，福建電視臺實(shí)播我局“大練兵熱火朝天”，泉州晚報盛贊我局“學(xué)習型警隊亮相泉州”。強有力的宣傳工作，促使全局上下“心向大練兵，情系民安寧”，營(yíng)造出濃厚的學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強體質(zhì)氛圍，在全社會(huì )唱響了一曲“執法為民強素質(zhì)，勵精圖治練精兵”的`戰斗凱歌，樹(shù)立了豐澤警方的良好形象。
(二)貼近實(shí)際，戰訓合一，推行實(shí)戰化導向的大練兵模式
我局在練兵模式上堅持以實(shí)戰為導向，充分體現大練兵不同于一般理論學(xué)習培訓的特點(diǎn)。
一是訓練資料突出實(shí)用性。在集中訓練中，圍繞“四大重點(diǎn)”設置培訓課程，即:以“三個(gè)代表”為重點(diǎn)，注重提高民警對加強學(xué)習訓練、努力提高自身素質(zhì)的重要性的認識;以法律法規知識為重點(diǎn)，注重更新民警執法觀(guān)念、提高民警的執法辦案水平;以警務(wù)技能培訓為重點(diǎn)，注重提高民警執行勤務(wù)的實(shí)戰潛力;以心理保健知識為重點(diǎn)，注重培養和提高民警的心理素質(zhì)。在崗位練兵中，則結合不同的崗位實(shí)際對練兵資料進(jìn)行細化，要求各單位組織民警加強本職工作最基本、最核心的業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習。
大練兵大比武活動(dòng)總結8
為全面客觀(guān)準確掌握全鎮鄉村振興示范村創(chuàng )建、檢驗年初“亮目標”任務(wù)落實(shí)情況，推進(jìn)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)走深走實(shí)，充分發(fā)揮觀(guān)摩檢查指揮棒、風(fēng)向標作用，進(jìn)一步壓緊靠實(shí)責任，查擺問(wèn)題，補齊短板，推動(dòng)工作提檔升級、爭先進(jìn)位，5月22日，大石鎮組織開(kāi)展鄉村振興示范村創(chuàng )建暨“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，
一路走、一路看、一路比，大石鎮全體科級干部、各村黨支部書(shū)記以鄉村干部“崗位練兵”活動(dòng)為抓手，對全鎮特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行集中晾曬，現場(chǎng)比武爭先，引導鎮村干部向先進(jìn)學(xué)習、向標桿看齊，樹(shù)立了比學(xué)趕超的氛圍，
此次活動(dòng)圍繞鄉村振興示范村創(chuàng )建、基層黨建、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接（集中排查、一戶(hù)一策、關(guān)愛(ài)三留守人員、公益性崗位管理）、城鄉社區治理創(chuàng )新實(shí)驗區創(chuàng )建、新時(shí)代文明實(shí)踐工作等五個(gè)方面特色亮點(diǎn)工作，共觀(guān)摩了馬川村、李灣村、冰灘村、榆川村、中莊村、黃坪村、河南村、貫寺村、大石村九個(gè)村，每到一處，認真聽(tīng)取各村書(shū)記對鄉村振興示范村創(chuàng )建暨“崗位大練兵”情況匯報，亮成績(jì)、找短板，鎮主要領(lǐng)導現場(chǎng)點(diǎn)評，在肯定成績(jì)的同時(shí)，對下一步工作提出建議，
本次活動(dòng)采取“脫稿匯報+現場(chǎng)提問(wèn)”的方式進(jìn)行，各村黨支部書(shū)記圍繞以上五方面重點(diǎn)工作開(kāi)展大比武，在工作現場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)基地亮目標、曬問(wèn)題、舉措施、學(xué)經(jīng)驗，理清思路，趕學(xué)比超，展現了新時(shí)代大石干部的`良好風(fēng)貌，有效激發(fā)了鎮村干部“會(huì )干、能干、干好”的積極性和主動(dòng)性，
下段，大石鎮將圍繞縣委縣政府中心工作，結合本鎮實(shí)際，堅持“找問(wèn)題、攻難點(diǎn)、強落實(shí)”原則，強化工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)走實(shí)走深，不斷提升鎮村干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，推動(dòng)農業(yè)農村各項工作落到實(shí)處，
大練兵大比武活動(dòng)總結9
通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和工作熱情，營(yíng)造了一個(gè)“相互學(xué)習、相互幫助、取長(cháng)補短、共同提高”的良好氛圍，使大家在思想上真正體會(huì )到練兵的重要意義。理論知識考核，可以使職工發(fā)現自身存在的缺點(diǎn)，意識到學(xué)習的重要性，并在考核以后對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的學(xué)習、探討和改進(jìn)。實(shí)際操作考核也使大家認識到彼此的差距與自身的不足，充分意識到團隊合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以適應崗位需求。
同時(shí)，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，職工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，
一、進(jìn)一步提高了職工整體素質(zhì)，提高了職工適應崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能;
二、加強職工隊伍建設，構建行之有效的學(xué)習培訓模式，增強了職工學(xué)習能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓指導能力;
三、切實(shí)實(shí)現了職工在綜合素質(zhì)、勞動(dòng)紀律、工作作風(fēng)、職責能力等工作要求的提高，進(jìn)而促進(jìn)了職工在“德、能、勤、績(jì)、廉”方面的均衡發(fā)展。
一、實(shí)現了“三個(gè)增強”。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展，職工實(shí)現了“三個(gè)增強”，即職工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、個(gè)人提高意識進(jìn)一步增強;職工執行崗位職責的能力、確保生產(chǎn)安全穩定的能力、處置突發(fā)事件的能力進(jìn)一步增強;職工集體榮譽(yù)感、團隊凝聚力進(jìn)一步增強，為進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新等工作的穩步進(jìn)行打下了良好基礎。
二、增強了職工隊伍的凝聚力。只有過(guò)硬的職工班子，才能帶過(guò)硬的隊伍。在崗位練兵活動(dòng)中，大家職責明確，既分工負責又協(xié)同配合。實(shí)行一級帶一級，一級抓一級的原則，班干堅持與職工做到同步同位，要求職工做到的，班干首先做到，充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，積極有效的帶動(dòng)了職工的學(xué)習積極性和工作熱情。同時(shí)，在每季度“崗位能手”的`良好形象影響下，確保了崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。
三、提高了職工實(shí)戰能力。在第一次崗位練兵實(shí)際操作考核中，有個(gè)別職工平時(shí)技能操作水平可以，卻由于缺乏現場(chǎng)鍛煉，經(jīng)受不住考核，沒(méi)有發(fā)揮出平日水準，但經(jīng)過(guò)后幾次考核，廣大職工在現場(chǎng)實(shí)戰能力上有了很大提高，已經(jīng)能夠做到鎮定從容地接受考核，使得此次練兵超過(guò)預期目標。
四、形成了良好的學(xué)習風(fēng)氣。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，多數職工從根本上認識到自己學(xué)習能力上的不足與缺陷，并及時(shí)進(jìn)行自查自糾、總結整改，形成了“積極向上、努力奮進(jìn)”的良好學(xué)習風(fēng)氣。在此次練兵活動(dòng)中，廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。
五、技能操作動(dòng)作、規程逐步正規化。由于我礦基層職工文化程度不高，部分職工也沒(méi)有參加過(guò)系統培訓學(xué)習，在技術(shù)上表現不過(guò)硬，掌握不夠熟練、標準。但經(jīng)過(guò)這一次的崗位練兵，老同志的骨干帶頭作用逐漸發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)師帶徒、手把手教等方式，為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。
大練兵大比武活動(dòng)總結10
醫療技術(shù)是保障醫療安全的前提，沒(méi)有高素質(zhì)的醫療技術(shù)隊伍，就沒(méi)有高質(zhì)量的醫療技術(shù)。為提高我院職工的整體素質(zhì)，貫徹落實(shí)市、縣《關(guān)于在衛生系統開(kāi)展崗位技能培訓和大比武活動(dòng)》的文件精神，我院全面啟動(dòng)了以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹(shù)形象”的醫療技術(shù)崗位大練兵活動(dòng)，現就工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、突出重點(diǎn)，抓住主題，為崗位練兵提供保障。以提高醫務(wù)人員技術(shù)能力為主線(xiàn)，以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹(shù)形象”為主題，以醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主體，以臨床醫技組、護理專(zhuān)業(yè)組為基本單位，開(kāi)展基于崗位性質(zhì)、基于存在問(wèn)題、基于人員技術(shù)發(fā)展需求的技術(shù)練兵活動(dòng)。同時(shí)為各組購買(mǎi)了相應的讀本和教材如：《國家執業(yè)醫生、護士“三基”訓練叢書(shū)》、人民衛生出版社《基礎護理學(xué)第五版》、衛生部《臨床護理實(shí)踐指南》、《護理技術(shù)操作手冊（50項）》、《護士條例》等教材，為崗位大練兵大比武順利開(kāi)展提供保障。
二、注重理論學(xué)習，加大工作力度，使崗位練兵穩步推進(jìn)
1、依據市、縣《關(guān)于在衛生系統開(kāi)展崗位技能培訓和大比武活動(dòng)》的文件精神，結合我院實(shí)際情況制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導小組，制定年度崗位練兵工作計劃，做到計劃周密，
安排得當。
2、加強理論學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì) 組織醫院職工深入學(xué)習文件精神，重點(diǎn)學(xué)習《年度關(guān)于在衛生系統開(kāi)展崗位技能培訓和大比武活動(dòng)實(shí)施方案》，部署本院崗位大練兵活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，明確目標與任務(wù)，為我院開(kāi)展全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效 醫療技術(shù)崗位大練兵是“三基三嚴”考核的延續和深化，是加強醫療技術(shù)隊伍建設和提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的重要途徑，為此，全院醫務(wù)人員人人參與，促進(jìn)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高。
三、圍繞練兵目標，采取多種形式，使崗位練兵突出實(shí)效
1、強化理論培訓，讓醫務(wù)人員扎實(shí)基本功，包括基礎理論培訓：組織開(kāi)展醫療衛生法律法規、醫院規章制度、診療技術(shù)規范和操作規程以及醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度等內容的全員基礎理論學(xué)習培訓。
2、崗位基本技能培訓：按照各崗位的實(shí)際需要展開(kāi)技能培訓。對醫生，重點(diǎn)是病例采集、體格檢查和疾病診斷治療技術(shù)、各種醫療設備的使用、醫患溝通等基本技能；對護士，重點(diǎn)以專(zhuān)科護理技術(shù)和臨床護理實(shí)踐為主要內容，加強護理人員的基本功訓練。
3、院前急救技能培訓
重點(diǎn)訓練心肺復蘇、心臟除顫、氣管插管（含小兒）、創(chuàng )傷急救等院前急救技能，提升我市院前急救醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，切實(shí)提高危重病人搶救成功率。
4、醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)培訓
落實(shí)衛計委《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《處方管理辦法》、新修訂的《住院病歷首頁(yè)》及《疾病分類(lèi)與代碼》、《河北省醫療機構病歷管理規定（20xx版）》和《河北省醫療機構病歷書(shū)寫(xiě)規范細則》等要求，結合我省病歷內涵質(zhì)量評價(jià)標準，積極組織培訓學(xué)習，規范醫療、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)行為，強化病歷內涵質(zhì)量，開(kāi)展醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)大比武。
5、以臨床實(shí)際工作為突破口，提高臨床實(shí)踐。
臨床實(shí)際工作是崗位兵練兵活動(dòng)的重點(diǎn)，醫院始終以醫療質(zhì)量、醫療安全為重點(diǎn)，要求醫務(wù)工作者在臨床實(shí)際工作中有過(guò)硬的本領(lǐng)和較高的安全警覺(jué)意識，始終將技術(shù)大練兵放在工作的首位，臨床工作中的檢查、治療等均按照技術(shù)練兵的標準去要求和考核，并與績(jì)效工資相掛鉤，確保了該項工作的落實(shí)。
6、開(kāi)展各項練兵活動(dòng)，豐滿(mǎn)醫務(wù)人員的羽翼
我們相繼開(kāi)展了系列練兵競賽活動(dòng)，讓醫務(wù)工作者在活動(dòng)中提升素質(zhì)，以競賽促進(jìn)練兵活動(dòng)的開(kāi)展。5.12護士節我
們組織了以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹(shù)形象”為主題的“心肺復蘇”競賽活動(dòng)；6月份組織了3次院前急救演練活動(dòng)；7月份組織醫護人員進(jìn)行病歷書(shū)寫(xiě)大比武和崗位技能培訓；8月份對醫務(wù)人員進(jìn)行了法律法規、醫院規章制度和操作規程、核心制度的`集中培訓；通過(guò)競賽、考試、考核等活動(dòng)，評出了一、二、三等獎，并給予一定的物質(zhì)獎勵，做到了讓全員都有參加競賽的機會(huì )，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進(jìn)醫療技術(shù)能力的催化劑。根據不同專(zhuān)業(yè)選拔優(yōu)秀人員參加了縣衛生局組織的技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)參加活動(dòng)為自己定位，總結不足，為下一步參加市級技術(shù)比武做好充足的準備。
總之，練兵無(wú)止境。崗位練兵是一項只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的訓練活動(dòng)，是提升醫務(wù)人員技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的有效方式。讓我們在不斷的探索和實(shí)踐中創(chuàng )建特色，形成機制，為打造一支具有專(zhuān)業(yè)能力而全面發(fā)展的醫療隊伍而不懈努力！
魏縣人民醫院
9月17日
大練兵大比武活動(dòng)總結11
燒堿車(chē)間在開(kāi)展“建學(xué)習型企業(yè)，育高素質(zhì)隊伍，選多面手人才”崗位技術(shù)練兵競賽培訓中，已經(jīng)完成了兩個(gè)階段的選拔工作�，F總結如下：
一、 營(yíng)造健康向上的學(xué)習文化氛圍
首先，年初我們制定了大練兵、大比武的培訓方案；在車(chē)間大會(huì )上做了“關(guān)于件學(xué)習型企業(yè)、育高素質(zhì)隊伍、選多面手人才”崗位技術(shù)練兵竟崗活動(dòng)的動(dòng)員。在員工中樹(shù)立憑本事上崗，靠技術(shù)吃飯，優(yōu)勝劣汰的競爭機制，形成良好向上的學(xué)習氛圍。
其次，制定了培訓目標：練兵培訓率達100%，考試合格率達100%，評選車(chē)間級狀元10人，推薦廠(chǎng)級6人以上；培養廠(chǎng)級多面手8人以上，車(chē)間級多面手30人以上，圍繞著(zhù)上述目標開(kāi)展了對不同層次人員的培訓，堅持普遍培訓與提高相結合，以普遍培訓為；堅持系統專(zhuān)業(yè)與集中培訓相結合，以系統培訓為主；堅持崗位自學(xué)與崗位輪訓結合，以崗位自學(xué)為主；堅持基礎理論學(xué)習與實(shí)際操作相結合，以實(shí)際操作為主。
第三、建立了比較完善的培訓選擇考核機制。以各化驗室月培訓、月考核的形式為主，每月對在崗員工進(jìn)行培訓測試，記錄在案，車(chē)間統一檢查各化驗室培訓情況，包括主講人的教案、培訓計劃、考核臺帳及培訓效果，并對各室存在的培訓問(wèn)題有針對性地幫助整改，使之提高。同時(shí)及時(shí)了解員工對學(xué)習過(guò)程中的困難并加以解決，例如：對推薦到廠(chǎng)級競賽的員工積極創(chuàng )造條件，集中培訓，為他們在學(xué)習技術(shù)上創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、 扎實(shí)做好技術(shù)培訓工作，夯實(shí)培訓基礎，提高培訓質(zhì)量。
在創(chuàng )造學(xué)習氣氛的同時(shí)，培訓工作尤為重要，我們針對車(chē)間的具體情況開(kāi)展：
1、對員工的培訓分為崗位技能培訓、基本技能培訓兩大塊培訓。崗位技能培訓主要以“兩題一課”的方式，由各化驗室主任、技術(shù)員針對本室的實(shí)際情況，堅持以干什么，學(xué)什么為原則，重點(diǎn)進(jìn)行工作中必須掌握的燒堿操作、異�，F象或故障處理方法的培訓，每周推出兩題，在交接班或白班時(shí)間，由技術(shù)員講解問(wèn)題級標準答案或做演示操作�；炯寄苤饕攒�(chē)間下達培訓計劃為主，并在每季出題考試驗收。
2、對一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓：采取有車(chē)間技術(shù)組的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統一培訓輔導和自學(xué)的方法進(jìn)行；參加工廠(chǎng)統一培訓。
3、對多面手的'培訓：利用業(yè)余時(shí)間與質(zhì)監中心聯(lián)合組織選拔出的選手進(jìn)行集中培訓、講課、輔導，使選手在理論方面更上一層。
三、 建立完善的培訓考核制度，比出能力，比出水平。
車(chē)間針對年初制定的培訓方案，使員工在企業(yè)發(fā)展中能有生存的空間，有競爭的意識，形成了有效的競爭機制。每月考核按“兩題一課”的內容由化驗室組織考試，成績(jì)上報車(chē)間排名，每季組織車(chē)間統一考試并列入績(jì)效考核成績(jì)中，對積極參加工廠(chǎng)和公司競賽、在競賽中取得較好成績(jì)的人員，車(chē)間給予加分獎勵；同時(shí)車(chē)間還建立了“大練兵大比武”培訓工作自檢自查臺帳，“大練兵，大比武”崗位練兵培訓臺帳，“燒堿車(chē)間黨員業(yè)務(wù)技能培訓臺帳”等，對各類(lèi)人員都有詳細的培訓記錄和考試記錄，每月進(jìn)行公示。在做好上述工作的同時(shí)，車(chē)間黨政非常重視和關(guān)心這次的大練兵、大比武活動(dòng)，會(huì )上督促，現場(chǎng)指導，使其“建學(xué)習型企業(yè)，育高素質(zhì)隊伍，選多面手人才”崗位練兵競賽活動(dòng)推向了一個(gè)新的水平。
四、 今后的打算
1、在今后的階段中要充分利用現有的條件，組織參賽人員的實(shí)際操作演練，在有條件的情況下，請有經(jīng)驗的技師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輔導，集中訓練、集中指導，使之在較短的時(shí)間內提高操作水平。
2、要創(chuàng )造條件，臨時(shí)建立操作技能演練室，為參賽人員提供便利條件。
大練兵大比武活動(dòng)總結12
高速公路半軍式化管理，這對我們每個(gè)高速人都有著(zhù)很強的紀律要求和工作要求。 這一次應省局開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能訓練以及大比武的活動(dòng)要求，我站開(kāi)展起半個(gè)月的封閉式訓練，進(jìn)一步鞏固“文明收費，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)成果，增強職工的學(xué)習意識，競爭意識和團隊意識，充分展現職工朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。
通過(guò)軍訓不但培養人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。希望得到磨練但無(wú)法去從軍的人，或多或少都對軍訓充滿(mǎn)著(zhù)期待，還記得學(xué)生時(shí)期對軍訓的遐想，那時(shí)心目中的軍訓充滿(mǎn)教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無(wú)常地響起那集合手哨音，還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練。很苦很累，但這是一種人生體驗，戰勝自我，鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說(shuō)不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂(lè )，一種更好地朝人生目標前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心。最初的想法還在腦海，仿佛就在昨天。
而這次的崗位練兵不僅僅是鍛煉自己，更是榮譽(yù)的競爭，但既然要做一件事，那就要努力做好。隨著(zhù)一聲集合哨響，我們正式開(kāi)始了這次的軍事訓練，站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無(wú)窮的毅力。練轉身，體現了人類(lèi)活躍敏捷的思維，更體現了集體主義的偉大。齊步走，展現了大家齊心協(xié)力，勇往直前的精神風(fēng)貌。為了迎接局、處領(lǐng)導對崗位練兵和業(yè)務(wù)技能培訓成果的檢閱，我們刻苦訓練，不畏困難，終于在昨天的比武大賽中，面對強有力的對手，我們巾幗不讓須眉，取得了優(yōu)異的成績(jì)�？偹憧梢苑潘梢幌铝�。
這一次活動(dòng)中，訓練的每一個(gè)動(dòng)作，讓我深刻地體會(huì )到團結的`力量，合作的力量，以及團隊精神的重要。沒(méi)有我們每個(gè)人的努力，就不可能有一個(gè)完整的，高質(zhì)量的方隊。而在這場(chǎng)“沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)”中，最讓我感動(dòng)的是，一個(gè)站長(cháng)滿(mǎn)面笑容的拍著(zhù)落敗站員的肩，鼓勵和安慰的話(huà)語(yǔ)：“你們在我心目中都是滿(mǎn)分，最棒的”。是的，我們都是最棒的，因為我相信每個(gè)人，每個(gè)隊在這戰場(chǎng)上，都有認真努力的去付出。付出不一定有回報，但是有努力付出就值得驕傲。
大練兵大比武活動(dòng)總結13
今年以來(lái)，牟平區司法局認真貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設年” 和“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)要求，緊緊圍繞“問(wèn)民需、排民憂(yōu)、解民困”，聚力提升黨員干部黨性修養和為民初心，開(kāi)啟法治惠民新賽道。
在競賽中比高低 賽出惠民新思路
通過(guò)“每周夜�！薄翱崎L(cháng)大講堂”“業(yè)務(wù)競賽”等形式，組織全體機關(guān)干部深入學(xué)習、交流外地經(jīng)驗做法，巧借“他山之石”化為己用，亮出各自領(lǐng)域惠民便民新思路、新舉措。目前，共制定、施行惠民便民措施10余項。
在行動(dòng)中爭第一 跑出惠民加速度
各職能科室結合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)競相開(kāi)展助企、惠民行動(dòng)。公共法律服務(wù)管理科組織28個(gè)法律服務(wù)團，根據企業(yè)“法律訂單”全天候提供法治體檢、法律咨詢(xún)等法律“定制”服務(wù)；社區矯正工作科設立遠程會(huì )見(jiàn)視頻終端，為群眾提供“家門(mén)口”探視；普法與依法治理科升級打造法治文化宣傳陣地3處，同時(shí)，組織普法志愿者走進(jìn)社區廣場(chǎng)、農村大集進(jìn)行面對面法律宣傳。
大練兵大比武活動(dòng)總結14
自2022年總局部署“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)以來(lái)，稅務(wù)系統緊緊圍繞“以學(xué)為用、以練為戰”的原則，精心策劃安排，細化工作措施，強化督促檢查，狠抓活動(dòng)落實(shí)。特別是國地稅征管體制改革以來(lái)，市局黨委認真總結，找差距、補短板、強弱項，結合實(shí)際，有的放矢，依托全系統比武練兵活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，有力有效促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)融合。
一、工作基本情況
一是細致安排，扎實(shí)做好部署實(shí)施。
根據省局關(guān)于開(kāi)展練兵比武活動(dòng)要求，逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)實(shí)施方案，對年度練兵比武活動(dòng)的目標、內容、規則、表彰等事項進(jìn)行安排。并嚴格對照方案，細化措施，圍繞重點(diǎn)，全力以赴抓好全系統的比武練兵活動(dòng)。今年的比武練兵活動(dòng)，市局黨委高度重視，召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究部署，明確提出“要克服困難，提供人、財、物的保障，以嚴格的工作督查為抓手，確保練兵比武活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展”。
二是夯實(shí)基礎，持續開(kāi)展練兵培訓。
2022年以來(lái)，在深入學(xué)習掌握省局培訓工作精神的基礎上，結合實(shí)際，逐年制訂干部教育培訓計劃，同時(shí)圍繞“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”競賽活動(dòng)要求，結合崗位職能，立足基礎知識，在全系統有條不紊地組織開(kāi)展日常練兵活動(dòng)。截止2022年8月份，全系統結合重點(diǎn)工作、專(zhuān)項工作和比武練兵科目舉辦各類(lèi)培訓班180期，參訓6100人次。今年以來(lái)，根據新冠肺炎疫情防控形勢，市局下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控期間加強學(xué)習的通知》。疫情形勢控制后，自4月份開(kāi)始，全系統圍繞比武練兵科目，組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓和集訓26場(chǎng)次，參加培訓和集訓600人次。市局還聯(lián)系上海財經(jīng)大學(xué)，訂購了稅務(wù)稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個(gè)科目的視頻課件，通過(guò)對“崗位大練兵”活動(dòng)的組織開(kāi)展，迅速掀起了全員學(xué)習的熱潮。
三是以考促學(xué)，全方位推進(jìn)比武活動(dòng)。
按照分級分類(lèi)比武要求，全市稅務(wù)系統早動(dòng)員、早部署，組織實(shí)施好技能比拼和人才選拔。自2018年起，與市總工會(huì )協(xié)調溝通，聯(lián)合舉辦全市稅務(wù)干部職業(yè)技能大賽，圍繞年度比武競賽科目，共同命名表彰“技術(shù)標兵”“優(yōu)秀選手”。同時(shí)將教育培訓成效、人才培養機制、練兵比武成績(jì)與組織績(jì)效和個(gè)人績(jì)效掛鉤，通過(guò)一系列細化措施，推進(jìn)崗位比武活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。自2022年以來(lái)，共選拔67名選手參加省級大比武，有33名選手被省局表彰獎勵。通過(guò)賽場(chǎng)競技，既發(fā)現了日常教育培訓的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
二、取得成效
自2022年部署開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)5年來(lái)的不懈努力，練兵比武作為干部素質(zhì)能力提升工程的重要內容，在有效促進(jìn)和提升干部隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮了積極作用。
一是依托練兵比武活動(dòng)，抓業(yè)務(wù)培訓的力度顯著(zhù)增強。
在組織開(kāi)展練兵比武活動(dòng)過(guò)程中，將練兵比武成績(jì)與組織績(jì)效和個(gè)人績(jì)效掛鉤，通過(guò)這一舉措，很大程度提升了各級稅務(wù)部門(mén)的重視程度，調動(dòng)了參賽人員的'積極性，促使市、縣區局采取積極有效的方式，投入大量資源，全力抓好練兵比武活動(dòng)。據不完全統計，自2022年以來(lái)，僅市局直接運用于練兵比武集訓、資料和考務(wù)的資金累計達到140萬(wàn)元以上。
二是培養了一批業(yè)務(wù)骨干。
經(jīng)過(guò)近5年來(lái)持續不斷的推進(jìn)練兵比武活動(dòng)，不僅有效地促進(jìn)和加強了基礎全員業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)也選拔和培養了一批崗位能手、業(yè)務(wù)骨干，這些業(yè)務(wù)骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動(dòng)和引領(lǐng)示范作用，對基層單位業(yè)務(wù)工作和專(zhuān)項工作的落實(shí)發(fā)揮了積極的作用。
三是積累了豐富的業(yè)務(wù)培訓舉措。
圍繞練兵比武競賽主題，全市稅務(wù)系統充分利用現有資源和師資，以業(yè)務(wù)培訓、稅務(wù)講堂、每周一課、每季一解、網(wǎng)絡(luò )考試等形式組織開(kāi)展全員基礎培訓，同時(shí)探索開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓以及手機APP學(xué)習等全新培訓方式，為組織開(kāi)展好日常業(yè)務(wù)培訓工作積累了豐富的經(jīng)驗，夯實(shí)了基礎。
大練兵大比武活動(dòng)總結15
為進(jìn)一步提高公司干部隊伍的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，培養造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，藍天燃氣控股有限公司攜權屬企業(yè)，積極開(kāi)展、精心組織，全面推進(jìn)“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)拉開(kāi)序幕。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，藍天燃氣公司營(yíng)造“學(xué)起來(lái)、練起來(lái)、比起來(lái)、賽起來(lái)”的濃厚氛圍。設立了“煥燃學(xué)堂”，通過(guò)領(lǐng)導上臺講、干部心得交流、業(yè)務(wù)融合等學(xué)習模式，強化技能知識學(xué)習。比如，藍天特溫暖公司通過(guò)開(kāi)展“分布式能源技術(shù)操作”“營(yíng)銷(xiāo)案例分析”等系列專(zhuān)題特色活動(dòng)，著(zhù)力培養“一專(zhuān)多能型”高素質(zhì)干部骨干力量，以更具參與感、互動(dòng)性的學(xué)習形式，打造“每周夜�！睂W(xué)習模式，組織部門(mén)各崗位專(zhuān)業(yè)人員講業(yè)務(wù)、講典型案例，深入挖掘各類(lèi)教學(xué)資源，圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)設計授課專(zhuān)題，力求“精準賦能”。掀起公司大比武大競賽熱潮，開(kāi)展全員競賽活動(dòng)，掀起全員“業(yè)務(wù)打擂”大比拼熱潮，推動(dòng)比武競賽成果轉化為實(shí)干實(shí)操的能力。推動(dòng)領(lǐng)導干部上講臺“三個(gè)轉變”，堅持將“每周領(lǐng)導干部上講臺”作為提升干部培訓實(shí)效的有力抓手，凸顯“干部教、教干部”的理念，通過(guò)聚焦實(shí)用、靈活授課，推動(dòng)領(lǐng)導干部上講臺由“軟任務(wù)”向“硬指標”轉變、由“高大上”向“接地氣”轉變、由“看過(guò)程”向“看結果”轉變，激勵公司職工干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)績(jì)。
新奧燃氣公司組織工商戶(hù)服務(wù)技能考試及流量計技術(shù)培訓。為加強計量管理隊伍建設，夯實(shí)計量基礎運營(yíng)，此次競賽考試采用理論與實(shí)踐相結合的模式，選用實(shí)用理論知識、真實(shí)案例和場(chǎng)景化問(wèn)答等類(lèi)型考題，考完當即進(jìn)行講解和答疑，達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的`。同時(shí)邀請天信儀表廠(chǎng)家對新型超聲波流量計和常規儀表的安裝、使用、常見(jiàn)故障判斷、基本維修方法等進(jìn)行系統的講解，大大提高了員工對于儀表知識的完整性和技能水平。
通過(guò)“四大”活動(dòng)的開(kāi)展，公司及權屬企業(yè)員工秉持工匠精神，練就過(guò)硬本領(lǐng)，在工作中學(xué)技術(shù)、練技能，努力提升自身技能和業(yè)務(wù)水平，達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的。職工們表示，在活動(dòng)中實(shí)行的“學(xué)練結合、以學(xué)促練”就是對構建大練兵長(cháng)效機制的一種有益探索，在總結各崗位練兵經(jīng)驗基礎上，今后還要立足長(cháng)遠、加強探索、勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新。
下一步，藍天燃氣公司及權屬企業(yè)將堅持“四大”活動(dòng)工作落實(shí)落細，將其作為提升干部職工專(zhuān)業(yè)能力的重要平臺，通過(guò)全面強化整體功能，著(zhù)力加強專(zhuān)業(yè)型人才的創(chuàng )造力，促進(jìn)干部隊伍專(zhuān)業(yè)能力整體提升。
大練兵大比武活動(dòng)總結16
為了深入落實(shí)《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善稅務(wù)稽查工作意見(jiàn)》（稅總發(fā)〔20xx〕115號）工作部署，大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，按照省局、市局總體要求，我局高度重視、多措并舉地開(kāi)展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，取得了較好的成效，現將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┠酃沧R、高位推動(dòng)，練兵比武活動(dòng)有序開(kāi)展
根據《xx年全市稅務(wù)稽查“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”系列學(xué)習競賽活動(dòng)的通知要求制定實(shí)施辦法》，建立健全主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導抓部署、相關(guān)股室抓落實(shí)的領(lǐng)導體制和工作機制，加強統籌協(xié)調，強化工作指導，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局，做到責任到人，定期跟蹤督辦，掀起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)熱潮。
�。ǘ┝⒆銔徫�、學(xué)以致用，練兵比武活動(dòng)縱深推進(jìn)
把練兵比武與日常業(yè)務(wù)結合起來(lái)，以崗位基礎知識技能學(xué)習為主，根據崗位職責和所需知識能力，將“練兵比武”內容和履行崗位職責所需要的能力結合起來(lái)，本著(zhù)“干什么、練什么”的原則，采取每日一練、每周一測，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及FT學(xué)堂（財稅云學(xué)院）手機APP等多形式、多渠道，將“學(xué)、練、干”合一的練兵模式融入實(shí)際工作，依托崗位實(shí)際，以點(diǎn)帶面，以練促學(xué)，以比促練，確保練兵比武活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
�。ㄈ┝⒆惝斍�、長(cháng)效結合，練兵比武活動(dòng)常態(tài)運行
以“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”為契機，把集中強化訓練、個(gè)人自學(xué)自練、學(xué)員“老帶新”和“師帶徒”有機結合起來(lái)。優(yōu)化師徒結對形式，量身定制培訓計劃，開(kāi)展課堂教學(xué)、崗位指導、交流座談，廣泛落實(shí)“以老帶新”，讓新老干部在“師徒結對”活動(dòng)中互學(xué)互助、互促互進(jìn)、成長(cháng)進(jìn)步，推動(dòng)崗位培訓練兵常態(tài)化，促進(jìn)工作大提升。
�。ㄋ模┚慕M織、真練實(shí)比，練兵比武活動(dòng)扎實(shí)有效
嚴格按照制定的實(shí)施辦法進(jìn)行培訓學(xué)習，通過(guò)在線(xiàn)培訓和信息化手段提升備戰“大比武”效果，并通過(guò)手機或電腦學(xué)習平臺，隨機練習滾動(dòng)題庫和查詢(xún)解析問(wèn)題。以應知應會(huì )知識和業(yè)務(wù)技能為主要內容，大力開(kāi)展形式多樣、各具特色的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，共組織開(kāi)展多次大比武模擬測試，倡導在“實(shí)戰中找問(wèn)題”、在“考試中找差距”，積極營(yíng)造要學(xué)、愛(ài)學(xué)的良好氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題
一是個(gè)別干部職工在練兵認識上仍不同程度地存在著(zhù)偏差，存在重工作、輕學(xué)習的現象，不能正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，個(gè)別干部職工在工作的壓力下，特別是當前稽查任務(wù)十分繁重的情況下對學(xué)習有逆反心理和抵觸情緒。
二是有相當部分干部職工存在知識更新過(guò)慢，導致業(yè)務(wù)水平無(wú)法適應現在新的`稽查業(yè)務(wù)需要。知識老化、業(yè)務(wù)技能下降、工作力不從心，進(jìn)而導致一部分同志工作水平和工作效率不高。
三是培訓不夠均衡，一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干由于工作等原因走不開(kāi)，沒(méi)有培訓機會(huì )，而行政管理人員則重復參加培訓，造成培訓資源的浪費和局部培訓盲區的存在。
三、下步具體工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強危機感和緊迫感�？萍紕�(chuàng )新、知識更新日益加快對稅務(wù)稽查工作者的知識結構和業(yè)務(wù)能力提出新的更高的要求。過(guò)去的工作方式和工作經(jīng)驗已不再適用，過(guò)去游刃有余的工作已力不從心。每個(gè)稅務(wù)稽查人員都要意識到我們現在所做的工作將出現的變化，自覺(jué)地接受現代稽查業(yè)務(wù)及信息技術(shù)教育，對新業(yè)務(wù)、新政策的運用更加熟練，將所學(xué)知識充分應用到實(shí)際工作中，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
�。ǘ┻M(jìn)一步更新崗位練兵觀(guān)念。讓每一個(gè)干部職工在工作中不定期地經(jīng)常接受有關(guān)不同類(lèi)別和內容的培訓，使其知識結構和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應的能力。堅持“立足崗位、重在自學(xué)”的原則，通過(guò)自覺(jué)融入練兵活動(dòng)中，不斷提高自身素質(zhì)，從而實(shí)現自身價(jià)值在崗位的體現。
�。ㄈ┻M(jìn)一步探索崗位練兵的組織形式和方法。既要根據崗位練兵的目的突出靈活性，又要針對具體的崗位增強實(shí)用性堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”的原則，將崗位練兵作為教育培訓的主要形式，以崗位練兵提高業(yè)務(wù)能力，以工作實(shí)績(jì)檢驗崗位練兵質(zhì)量。結合“老帶新”“師帶徒”形式，促進(jìn)新老干部之間互幫互學(xué)取長(cháng)補短，努力形成一種良好的學(xué)習氛圍。
大練兵大比武活動(dòng)總結17
一、活動(dòng)目標
按照《全國衛生應急工作培訓大綱》和各類(lèi)衛生應急人員崗位職責和能力要求，充分發(fā)揮各級醫療衛生單位全員參與積極性，以提升基層應急能力為核心，以強化工作能力為目標，以衛生應急相關(guān)崗位技能培訓和演練為依托，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展大練兵、大比武活動(dòng)，進(jìn)一步增強預防為主、依法科學(xué)應對突發(fā)事件的理念，全面提升我縣衛生系統整體衛生應急能力。
二、活動(dòng)范圍
衛生行政部門(mén)、各級各類(lèi)醫療衛生單位
三、活動(dòng)內容
以理論、技能培訓和應急演練為重點(diǎn)，緊緊圍繞衛生應急管理、監測預警、突發(fā)公共衛生事件現場(chǎng)調查和應急處置、突發(fā)事件現場(chǎng)緊急醫學(xué)救援等核心能力開(kāi)展大練兵、大比武活動(dòng)。
�。ㄒ唬┬l生應急理論、技能培訓
1、開(kāi)展全縣衛生系統應急相關(guān)人員全員培訓，實(shí)行分級負責，分層培訓�？h級通過(guò)集中培訓和分類(lèi)培訓形式進(jìn)行，分類(lèi)培訓由縣直疾病預防控制、衛生監督、醫療等專(zhuān)業(yè)機構結合相關(guān)業(yè)務(wù)培訓一并組織實(shí)施，師資培訓分別不少于1次；各級醫療衛生單位不少于1次。
2、專(zhuān)項培訓。各類(lèi)衛生應急隊伍不少于1次。
3、各醫療衛生機構在本單位內部要結合所承擔的任務(wù)特點(diǎn)，加強相應的'衛生應急培訓。
�。ǘ┬l生應急知識測試與競賽
縣衛生局將省衛生廳統一的《衛生應急知識競賽題庫》下發(fā)各醫療衛生單位（請登錄縣衛生局網(wǎng)站“公告、公示”欄目下載），各單位要認真組織學(xué)習，縣衛生局將于7月中旬組織集中培訓，根據情況開(kāi)展衛生應急知識測試（競賽）。
縣衛生局將組建一支4人參賽隊，人員構成為衛生應急管理人員1人、疾控人員2人和醫療人員1人，參加全市衛生應急知識競賽。
�。ㄈ┬l生應急演練
1、桌面演練。各級醫療衛生單位至少開(kāi)展1次。
2、實(shí)戰演練�？h級不少于1次。
3、應急隊伍拉練。根據具體情況另定。
4、突發(fā)事件應急處理點(diǎn)評。各級衛生行政部門(mén)均要開(kāi)展突發(fā)事件應急處理分析點(diǎn)評。
5、醫療機構應急救治能力演練。根據具體情況另定。
我縣擬于7月中旬舉辦一期突發(fā)公共衛生事件處置演練（內容另定），屆時(shí)將組織有關(guān)單位人員現場(chǎng)觀(guān)摩演練。
四、時(shí)間安排
20xx年10月底前各單位完成人員培訓演練和大比武任務(wù)，并于20xx年11月10日前報送活動(dòng)總結。
五、組織領(lǐng)導
縣衛生局成立衛生應急大練兵、大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組（詳見(jiàn)附件1），各單位要加強領(lǐng)導，精心安排，要指定職能科室具體負責大練兵、大比武活動(dòng)的組織協(xié)調，制訂切實(shí)可行的實(shí)施辦法和工作計劃，把大練兵、大比武活動(dòng)與日常工作緊密結合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
縣衛生局將大練兵、大比武活動(dòng)已納入衛生工作年度目標考核指標，各級醫療衛生單位要嚴格管理，按序時(shí)進(jìn)度開(kāi)展工作，縣衛生局將對全縣衛生應急大練兵活動(dòng)進(jìn)行抽查督導，確�；顒�(dòng)落實(shí)到位，取得實(shí)效。
大練兵大比武活動(dòng)總結18
鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，清泉鎮清泉村按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，圍繞防返貧動(dòng)態(tài)監測、農村人居環(huán)境整治、三留守和特困群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng)、“三進(jìn)三問(wèn)三查”活動(dòng)等重點(diǎn)工作任務(wù)，積極開(kāi)展現場(chǎng)觀(guān)摩、集中學(xué)習、政策宣講、入戶(hù)走訪(fǎng)排查等練兵比武活動(dòng)。通過(guò)比、學(xué)、練，進(jìn)一步提升村社干部政策水平和業(yè)務(wù)能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉村振興提供堅強的保障。
一是以現場(chǎng)觀(guān)摩的方式開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，清泉村兩委班子組織村民代表對甘州、高臺等地的風(fēng)貌改造觀(guān)摩學(xué)習，通過(guò)現場(chǎng)學(xué)經(jīng)驗、談想法，進(jìn)一步激發(fā)群眾參與風(fēng)貌改造和人居環(huán)境提升工作的積極性和主動(dòng)性，明確自身不足，形成追趕先進(jìn)、超越先進(jìn)，人人立標桿、爭先創(chuàng )典型的的良好氛圍，順利推進(jìn)鄉村振興工作。
二是扎實(shí)開(kāi)展“鞏固拓展脫貧攻堅成果大排查”工作，嚴格按照“不漏一戶(hù)、不留死角”原則，緊盯“兩不愁三保障”和飲水安全，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)等方式詳細排摸農戶(hù)近期生產(chǎn)生活情況和存在的問(wèn)題，重點(diǎn)掌握農戶(hù)穩定增收、“兩不愁三保障”鞏固情況，對排查中發(fā)現的問(wèn)題和短板，建立清單，明確整改措施，及時(shí)跟進(jìn)解決，逐一銷(xiāo)號清零。切實(shí)把隱患和問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，堅決守牢不出現規模性返貧致貧的'底線(xiàn)。
三是結合鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，在全村范圍內扎實(shí)開(kāi)展“三進(jìn)三問(wèn)三查、保穩定促發(fā)展惠民生”活動(dòng)，充分利用村民小組會(huì )、村社干部走訪(fǎng)入戶(hù)、微信群、大喇叭等形式，向群眾講政策、解疑惑、查隱患、調解矛盾、解決群眾訴求，進(jìn)一步調動(dòng)群眾參與鄉村振興工作的積極性和主動(dòng)性。
四是開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”集中學(xué)活動(dòng)。通過(guò)“三會(huì )一課”、“固定黨日活動(dòng)”組織全村黨員、村社干部學(xué)習理論政策，進(jìn)一步提升村社干部及黨員對鄉村振興業(yè)務(wù)知識的知曉率，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，達到了“在訓中增能、在訓中提升”的目標任務(wù)，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉村振興提供了有力保障。
五是以農村人居環(huán)境衛生整治工作為抓手，以綠、凈、美提升人居環(huán)境。清泉村以“三清理四整治七提升”為主要內容，持續常態(tài)化組織村社干部、黨員群眾、公益性崗位人員、新時(shí)代文明實(shí)踐志愿者等群體重點(diǎn)做好對村社干道、村莊內外進(jìn)行全面整治，改善村容村貌，著(zhù)力營(yíng)造干凈整潔的人居環(huán)境。
六是以疫情防控為抓手，比“為民情懷”。為持續做好常態(tài)化疫情防控，通過(guò)每日接種人員提醒、接種人數提示、入戶(hù)動(dòng)員等方式，持續督促應接人員盡快進(jìn)行接種，做到“應接盡接”。緊盯返村人員動(dòng)向，及時(shí)了解其行程信息，做好核酸檢測和居家隔離等工作，比“為民情懷”，助力疫情防控。
下一步，清泉村將繼續以鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉村振興為目標，持續開(kāi)展鄉村振興‘崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武’活動(dòng)，交流經(jīng)驗、互學(xué)互促，不斷提升村社干部政策水平和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)村社干部、群眾、黨員團結奮進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的鄉村振興熱情，確保在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中干部政策學(xué)得好、工作干得好、群眾得實(shí)惠、發(fā)展上水平，為助力鄉村振興起助推作用。
大練兵大比武活動(dòng)總結19
為了進(jìn)一步提高我院診療水平，規范診療行為，保障醫療質(zhì)量和醫療安全，增強我院應對突發(fā)事件醫療保障反應能力，促進(jìn)我院醫療工作的發(fā)展，我院開(kāi)展了“強基礎，提素質(zhì)，比技能，講奉獻、樹(shù)形象”大練兵、打比武活動(dòng)，現將活動(dòng)階段小結匯報如下：
一、成立領(lǐng)導小組，制定實(shí)施計劃
我單位領(lǐng)導高度重視大練兵大比武活動(dòng)，成立了大練兵、大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了崗位練兵實(shí)施計劃，計劃每季一次練兵，年終進(jìn)行一次比武。
二、設立練兵內容
本年比武練兵活動(dòng)主要以基礎理論、基本知識和基本技能為主要內容，涵蓋臨床、中醫、急救、護理、婦女兒童保健、應急出事、職業(yè)道德等專(zhuān)業(yè)，臨床專(zhuān)業(yè)以臨床操作規范為參考教材，急救專(zhuān)業(yè)以急救醫學(xué)為參考教材，中醫、護理、以四大經(jīng)典、護理知識500題為參考教材。
三、制定培訓方式
采取主動(dòng)學(xué)習、崗上訓練、專(zhuān)題講座、示范教學(xué)、短期培訓、觀(guān)摩指導等形式的學(xué)習方式，確保了人員、時(shí)間、內容、效果的落實(shí)。
四、廣泛宣傳，渲染氣氛
我院通過(guò)舉辦學(xué)習專(zhuān)欄、等方式努力營(yíng)造全員參與、全院培訓，迅速掀起了“三基三嚴三高”（基本理論、基本技能、基本訓練，嚴格要求，嚴肅紀律、嚴謹作風(fēng)，高標準、高效率、高質(zhì)量的訓練熱潮。
五、實(shí)施監督、定期落實(shí)
我院成立專(zhuān)項領(lǐng)導小組，負責大比武大練兵的`日常開(kāi)展及監督工作，確保了臨床醫護人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平得到明顯提高，為社會(huì )提供安全、有效地醫療衛生服務(wù)。
六、練兵顯成效
截至目前，我院開(kāi)展練兵活動(dòng)2次，參加練兵人數19人，通過(guò)練兵，群眾滿(mǎn)意度不斷提升，切實(shí)的搞好我院的業(yè)務(wù)工作，確保創(chuàng )建三好一滿(mǎn)意衛生院的圓滿(mǎn)成功。
七、下一步工作打算
我院借前階段的經(jīng)驗，以及三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，繼續抓好崗位練兵，切實(shí)提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能水平，為比武競賽階段做好準備。為我市醫療衛生事業(yè)添光加彩。
6月5日
大練兵大比武活動(dòng)總結20
“你村在土地流轉過(guò)程中，如果有一戶(hù)不愿意讓出，你怎么處理解決這樣的矛盾？”5月7日下午，在興化市千垛鎮舉行的村干部能力大比武第一輪實(shí)干能力比拼拉練活動(dòng)現場(chǎng)，氣氛嚴肅認真，參賽的村黨組織書(shū)記以“推介+陳述+答辯”的方式，依次上臺展示自己的工作實(shí)績(jì)，暢談化解問(wèn)題的.思路和舉措。
據了解，這是該鎮全面加強村干部專(zhuān)業(yè)能力培養，提升村干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展的“四大行動(dòng)”之一。
今年初，該鎮圍繞《泰州市村干部農村政策應知應會(huì )清單》，認真制定《關(guān)于在村干部中開(kāi)展大培訓、大練兵、大比武、大競賽“四大行動(dòng)”的實(shí)施意見(jiàn)》，邀請興化市委黨校、農業(yè)農村、自然資源、文化旅游等部門(mén)領(lǐng)導專(zhuān)家到鎮講政策、講法律、講業(yè)務(wù)。同時(shí)建立“每周夜�！睒I(yè)務(wù)學(xué)習制度，每月確定一個(gè)主題，由蹲村干部組織村干部進(jìn)行學(xué)習，推動(dòng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習全覆蓋。該鎮還遴選30名村干部到重點(diǎn)單位部門(mén)、工作指揮部及專(zhuān)班、項目建設、征地拆遷、安保維穩等一線(xiàn)急難險重崗位磨煉，進(jìn)行體悟實(shí)訓，并定期組織交流。
圍繞壯大集體經(jīng)濟、水產(chǎn)養殖尾水治理、疫情防控、村莊環(huán)境整治等基層治理難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，舉行村干部能力大比武實(shí)境仿真比劃拉練活動(dòng)，每次比武得分，納入村干部績(jì)效考核。圍繞全鎮村莊環(huán)境提升、生態(tài)河道創(chuàng )建、土地增減掛鉤、疫情防控、生態(tài)旅游發(fā)展等重點(diǎn)工作和重大項目等，組織各村開(kāi)展攻堅打擂，按月調度完成情況，實(shí)行紅黑榜制通報制，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
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