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公司跳繩比賽活動(dòng)總結優(yōu)秀
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的公司跳繩比賽活動(dòng)總結優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司領(lǐng)導：
為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活，增強企業(yè)員工的凝聚力及向心力，營(yíng)造和諧、健康的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。8月25日—9月1日，人力資源部組織開(kāi)展了主題為“激情八月，四特活力杯”籃球賽，取得了一定的成效，現將本次活動(dòng)情況的總結如下：
一、活動(dòng)總體情況：
1、上下聯(lián)動(dòng)，全員參與，活動(dòng)有聲有色；
本次四特“活力杯”籃球活動(dòng)得到公司上下廣泛的關(guān)注與支持，全員踴躍報名參與，共計80余人參與本次活動(dòng)，其中中層干部參賽人數占本次比賽總人數的四分之一。此次活動(dòng)以分系統兼顧區域的方式組建了六支參賽隊伍，覆蓋公司各部門(mén)（包括營(yíng)銷(xiāo)支持系統）、各生產(chǎn)車(chē)間�；顒�(dòng)期間，公司副總經(jīng)理郭棟、吳生文、張悅也紛紛親臨賽場(chǎng)觀(guān)看并參與比賽，并為獲勝隊伍進(jìn)行了頒獎。
8月25日，首場(chǎng)比賽，吳生文副總經(jīng)理為首場(chǎng)比賽開(kāi)球助威；同日，郭棟副總經(jīng)理上場(chǎng)參與南昌聯(lián)隊與科勾隊的小組賽。9月1日，郭棟副總經(jīng)理、吳生文副總經(jīng)理、張悅副總經(jīng)理率領(lǐng)由中層干部組成的公司聯(lián)隊與本屆籃球賽冠軍隊進(jìn)行了一場(chǎng)友誼聯(lián)賽。賽后，三位領(lǐng)導分別為冠、亞、季軍授予了錦旗并合影。
本屆籃球賽獲得冠軍的隊伍是由人力資源部（含保衛）、采購二部組成的雄鷹隊；總經(jīng)辦、審計部、法務(wù)部、財務(wù)部、采購一部、打假辦及南昌營(yíng)銷(xiāo)支持系統等部門(mén)組成的南昌聯(lián)隊獲得亞軍；生產(chǎn)一部組成的蛟龍隊為本屆比賽的季軍。
2、精心籌劃，部門(mén)協(xié)調，活動(dòng)順利開(kāi)展
為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，人力資源部活動(dòng)小組自活動(dòng)策劃始初與各部門(mén)員工進(jìn)行了充分的溝通與協(xié)調，廣泛收集意見(jiàn)建議�；顒�(dòng)前期，以張翔副總經(jīng)理為組長(cháng)，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人為副組長(cháng)，抽調科研中心人員、采購二部人員、生產(chǎn)一部人員、人力資源部全員（樟樹(shù)）參與的活動(dòng)小組多次召開(kāi)賽前會(huì )議，就活動(dòng)組織舉辦細節及各項規程作了細致的商議。人員安排，隊伍組建，賽制賽規的制定，人力資源部均與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了溝通，統籌了各部門(mén)意見(jiàn)，制定了詳細的可操作的活動(dòng)方案。
同時(shí)，各部門(mén)的領(lǐng)導及員工都十分重視本次籃球活動(dòng)。綜合考慮對面菜場(chǎng)籃球場(chǎng)場(chǎng)地與環(huán)境因素，此次籃球比賽未能安排在那舉行。為確�；顒�(dòng)的正常進(jìn)行，總經(jīng)辦積極與樟樹(shù)市政府、樟樹(shù)中學(xué)溝通聯(lián)系了活動(dòng)場(chǎng)地。采購二部在時(shí)間緊迫的情況下及時(shí)到位籃球服、藥品等比賽用品，后勤部積極修復菜場(chǎng)球場(chǎng)地面，及時(shí)更換了球架，為后期員工業(yè)余進(jìn)行活動(dòng)提供了場(chǎng)地。比賽前后用時(shí)三天，均安排在工作之余，沒(méi)有影響正常辦公與生產(chǎn)。生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部的部長(cháng)親自參賽，調動(dòng)生產(chǎn)一線(xiàn)的員工參與比賽。公司各部門(mén)的支持與配合，為活動(dòng)順利舉辦提供了有力的組織保證。
3、未雨綢繆，賽前訓練，活動(dòng)氣氛濃烈
本次籃球活動(dòng)的順利舉辦與活動(dòng)良好的氛圍也是分不開(kāi)，無(wú)論是賽前或是比賽期間，公司員工對本次活動(dòng)抱有熱情。為了在比賽中發(fā)揮更好的水平，有的部門(mén)在開(kāi)賽之前自發(fā)召集其他部門(mén)參賽人員進(jìn)行切磋交流；有的部門(mén)則是部門(mén)領(lǐng)導親自對本部門(mén)籃球隊進(jìn)行指導訓練。比賽期間，各參賽隊伍每日均提前到場(chǎng)進(jìn)行上籃、傳球等熱身訓練。
4、賽制合理，比賽公平，活動(dòng)和諧融洽。
本次比賽采取循環(huán)積分與交叉淘汰兩種賽制相結合，與單純淘汰賽相比較，更加合理，相對增加了比賽場(chǎng)次，確保每隊均有兩場(chǎng)比賽，充分調動(dòng)起了所有參賽球隊的積極性，給廣大的觀(guān)眾與員工帶了更多的精彩比賽。同時(shí)，為確保本次比賽公平、公正，活動(dòng)小組為此邀請具專(zhuān)業(yè)裁判進(jìn)行全程執裁，請審計部工作人員全程計分，讓各球隊在一個(gè)更加良好的比賽環(huán)境中進(jìn)行，比賽結果更加精確，廣大隊員和觀(guān)眾都充分的認可了比賽結果，本次比賽的成功舉辦也使我司籃球賽的開(kāi)展踏上了規范化、有序化、系統化的發(fā)展道路。
二、活動(dòng)影響意義
本次籃球活動(dòng)旨在以活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強各部門(mén)的相互溝通與交流，凝聚團隊精神，提升執行力，提高工作效率，推進(jìn)公司各項工作的順利開(kāi)展。
許多員工紛紛表示，通過(guò)組織籃球賽不僅鍛煉了員工身體，豐富了員工的文化生活，而且還為員工提供了一方展現自我、鍛煉自我的平臺，積極地營(yíng)造了陽(yáng)光、活潑、向上的文化氛圍，提高了團隊之間的合作意識，使員工們在緊張的工作之余放松身心。
綜上所述，本次“活力杯”籃球賽的順利舉行，使四特員工在運動(dòng)中得到交流溝通，展現了工作外的另一番風(fēng)采，同時(shí)也培養了大家的集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了部門(mén)間友誼，展示了四特團結、奮進(jìn)、勇于拼搏的精神風(fēng)貌。
現將本次活動(dòng)的費用使用情況列支如下，請公司領(lǐng)導審閱。
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