民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)總結
為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì )保障部、教育部、全國總工會(huì )、全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展2015年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》(人社部函xx號)文件精神，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的作用，2015年x月x日至x月x日，xx市人力資源和社會(huì )保障局、xx市教育委員會(huì )、xx市總工會(huì )、xx市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“2015年xx市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”�；顒�(dòng)期間，在xx市各級工會(huì )組織、教育部門(mén)和工商聯(lián)的密切配合下，xx市人力資源和社會(huì )保障系統內各級公共職介機構、人才機構積極地開(kāi)展了一系列免費就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為以高校畢業(yè)生為主的服務(wù)對象和各類(lèi)用人單位牽線(xiàn)搭橋，招聘周活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
一、工作成效
招聘周期間，xx市開(kāi)展了包括招聘洽談會(huì )、職業(yè)指導講座、政策咨詢(xún)會(huì )等一系列活動(dòng)近百場(chǎng)次。通過(guò)與各級工會(huì )組織、教育部門(mén)和工商聯(lián)的協(xié)作，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織參加招聘周的各類(lèi)企業(yè)共3206家，其中民營(yíng)企業(yè)2737家，占參會(huì )企業(yè)總數的85.4%;為各類(lèi)人員提供空崗信息6萬(wàn)余個(gè)，其中近三分之一適合高校畢業(yè)生;約1.7萬(wàn)人在活動(dòng)期間簽訂了就業(yè)意向，其中高校畢業(yè)生6041人，農民工3770人，失業(yè)人員4557人;印刷并發(fā)放了政策宣傳品近12萬(wàn)份，向5395人提供了維權及法律援助;活動(dòng)期間有2837人簽定了職業(yè)技能培訓意向。
二、工作特點(diǎn)
(一)高度重視，精心部署
“民營(yíng)企業(yè)招聘周”作為全國性公共就業(yè)服務(wù)系列專(zhuān)項活動(dòng)之一，承擔著(zhù)為民營(yíng)企業(yè)輸送人才的任務(wù)，對緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力起著(zhù)重要作用，xx市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導對該項活動(dòng)給予了高度重視。為保證活動(dòng)有組織、有步驟的順利開(kāi)展，確保工作取得實(shí)效，活動(dòng)前期，xx市人力資源和社會(huì )保障局與xx市教育委員會(huì )、北京市總工會(huì )、北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合制定了《關(guān)于聯(lián)合舉辦2015年xx市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》，并召開(kāi)了部署動(dòng)員會(huì )，會(huì )上對招聘周活動(dòng)內容、服務(wù)對象和活動(dòng)方式進(jìn)行了明確，對各區縣提出了工作要求。會(huì )后，各區縣成立了人力社保部門(mén)牽頭的`領(lǐng)導小組，根據本區域人力資源供需特點(diǎn)制定了工作方案，同時(shí)制定了活動(dòng)安全預案，為招聘周活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了組織基礎。
(二) 大力宣傳，擴大影響
緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”的活動(dòng)主題，廣泛開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”宣傳活動(dòng)。通過(guò)與專(zhuān)業(yè)文化宣傳公司合作，利用電視、公交站臺、網(wǎng)絡(luò )和報刊等受眾面大的媒介，向求職人員和用人單位提供雙向的宣傳服務(wù)�；顒�(dòng)前期，在《北京您早》、《特別關(guān)注》、《新聞晚高峰》、《晚間新聞報道》四檔欄目中滾動(dòng)播出有關(guān)本屆民營(yíng)企業(yè)招聘周的宣傳片，充分提高了公共就業(yè)服務(wù)和招聘周活動(dòng)的知名度，使“民營(yíng)企業(yè)招聘周”的品牌效應深入人心。
(三)總結經(jīng)驗，堅持創(chuàng )新
招聘周期間，全市各區縣人力社保部門(mén)結合各自地域特點(diǎn)，總結往屆招聘周活動(dòng)經(jīng)驗，堅持以人為本，創(chuàng )新思路求突破，與區工會(huì )、區工商聯(lián)緊密配合，開(kāi)展了形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。海淀區在全區推出“專(zhuān)項服務(wù)+特需服務(wù)”活動(dòng)：在區內各公共職介機構設專(zhuān)門(mén)窗口，派專(zhuān)人負責，積極開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)指導和專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì );對困難家庭的高校畢業(yè)生及有需求的民營(yíng)企業(yè)提供上門(mén)服務(wù)，進(jìn)行“面對面”的職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)引導、職業(yè)介紹以及政策咨詢(xún)、規范用工講解等特需服務(wù)。該項措施提升了就業(yè)服務(wù)工作的精細化程度，切實(shí)地保證了工作效果，得到了供求雙方的一致好評。順義區自創(chuàng )了“精品招聘會(huì )”的服務(wù)新模式，為體現“精品”內涵，要對人力資源市場(chǎng)供求雙方需求進(jìn)行深入調研，通過(guò)對調研結果的分析比對，提供有針對性的宣傳服務(wù)，有針對性的供求信息，有針對性的職業(yè)指導，最終達到提高匹配效果的目的。招聘周期間，順義區共開(kāi)設3場(chǎng)精品專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，通過(guò)(街)鎮社保所協(xié)管員入戶(hù)走訪(fǎng)，將適合的求職者一一進(jìn)行登記，并在面試前由職業(yè)指導老師進(jìn)行職業(yè)指導。三場(chǎng)招聘會(huì )共提供就業(yè)崗位1000個(gè)，參會(huì )人員600人，成功上崗人數達367人。大興區同經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區借助兩區行政資源整合的平臺，結合兩區不同的人力資源供需特點(diǎn)(大興區勞動(dòng)力供給相對充足，經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區崗位供給相對充足)，建立起兩區間的人力資源供求信息共享機制，形成了互補性強的就業(yè)服務(wù)�；顒�(dòng)周期間，大興區人保局有效利用開(kāi)發(fā)區豐富的崗位資源為本區大中專(zhuān)畢業(yè)生牽線(xiàn)搭橋，組織開(kāi)發(fā)區企業(yè)同本區優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)參觀(guān)“大興區職校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技能展示會(huì )”，集中展現畢業(yè)生的實(shí)用技能和個(gè)人能力，并在會(huì )后積極全面地跟蹤參會(huì )企業(yè)需求，實(shí)現了供需雙方規模性的有效對接。
在本屆民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)中，xx市人力社保系統加大了宣傳力度，提高了服務(wù)意識，加強了部門(mén)間的協(xié)作，將招聘周活動(dòng)的籌備和實(shí)施過(guò)程進(jìn)一步優(yōu)化，形成良好的社會(huì )效應。
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