店長(cháng)獲獎感言（精選5篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們時(shí)常會(huì )受到啟發(fā)，對某些事或人產(chǎn)生新的感悟，這時(shí)往往可以寫(xiě)一篇感言將其表達出來(lái)。相信許多人會(huì )覺(jué)得感言很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的店長(cháng)獲獎感言（精選5篇），希望對大家有所幫助。
店長(cháng)獲獎感言1
能夠被評為xx年度“優(yōu)秀員工”，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)，覺(jué)得自己已融入到易站這個(gè)大家庭，自己的付出與表現已經(jīng)被最大的認可，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事的支持與幫助。我會(huì )更加努力！
雖然我來(lái)易站只有一年多，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言，回想剛來(lái)的那幾日，種種感覺(jué)和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會(huì )踏入并留在了易站。無(wú)論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心，讓我覺(jué)得這里像個(gè)家，溫暖而親切。自xx年進(jìn)公司工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自己的.經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。
雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報平凡道理。因此，我認為，在易站，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司骨干，都是優(yōu)秀的。
店長(cháng)獲獎感言2
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家早上好！
我是來(lái)自xxx，xxxx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司，目前是xx的店長(cháng)，今天咱們xxx店鋪能夠獲得“xxx”這個(gè)獎項，我深感榮幸之至！同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導對咱們店鋪過(guò)去一年里工作的一種肯定�！靶拇娓卸�，勵精圖治”是我此刻最想說(shuō)的話(huà)。
店長(cháng)—作為一個(gè)店鋪的主管者和經(jīng)營(yíng)者，對店鋪內外都了如指掌，不僅要對店面經(jīng)營(yíng)風(fēng)格有著(zhù)深刻的理解，發(fā)展的前景有清醒的認識，另外也要求對經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節了解。同時(shí)店長(cháng)還應具有相應的知識儲備，這樣才能在經(jīng)營(yíng)中做到厚積薄發(fā)，游刃有余。以下幾個(gè)方面是我個(gè)人覺(jué)得不容忽視的。
1、積極向上的性格：無(wú)論遇到任何事情都要積極去處理，主動(dòng)面對困難不躲避、不推卸。凡事都能秉公處理，不偏袒、不徇私、讓部屬覺(jué)得口服心服。
2、忍耐力：店內的經(jīng)營(yíng)有順利進(jìn)行的時(shí)候，也有枯燥、煩雜的時(shí)候。作為一個(gè)管理者每天面對不順心的事要比員工多得多，所以忍耐力是一個(gè)店長(cháng)必備的基本功。
3、開(kāi)朗的性格：只有一個(gè)性格開(kāi)朗的店長(cháng)，才能將他的笑容常常帶到工作中，從而感染其他人，創(chuàng )造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。
4、包容力：面對下屬的所犯的錯誤，店長(cháng)不要糾住不放，可以給下屬時(shí)間改正并隨時(shí)提醒他們，給予他們支持。
5、膽識與魄力：具有過(guò)人的勇氣，敢于嘗試與創(chuàng )新，不怕失敗與挫折，帶領(lǐng)團隊勇往直前。面對任何狀況都能當機立斷，做事講求效率，不拖拖拉拉。
6、管理能力:管理，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是讓人把你想做的事情做好。在店鋪管理過(guò)程中，店長(cháng)需要更多的伙伴來(lái)協(xié)助工作，更出色地完成工作，同時(shí)激發(fā)團隊成員的.主人翁精神。店長(cháng)既要給下級權利也要明確責任，一方面讓下級充分發(fā)揮，完成交代的任務(wù)，一方面監督過(guò)程，給予下級指導、訓練、充分發(fā)揮人的作用和潛能，切勿事事親力親為。
7、具有條理性：良好的時(shí)間管理能力、情緒管理能力，一個(gè)店長(cháng)的工作內容非常龐雜，所以需要良好的條理性來(lái)保證本店各項工作都能有條不紊進(jìn)行；需要有效管理自己的時(shí)間，保證工作效率；也需要有效管理自己的情緒，以積極應對工作和業(yè)績(jì)的壓力，保持整個(gè)團隊的良好狀態(tài)和氛圍。這些是我從過(guò)去至現在的一些經(jīng)驗，很高興能和大家一起分享。
在此我代表xx店鋪全體同事感謝公司及其它部門(mén)同事對咱們店鋪一直以來(lái)的支持和幫助，正是有了你們無(wú)私的支持和幫助，咱們的工作才得以順利開(kāi)展，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)才會(huì )得以提升。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的不斷攀升，是咱們店鋪為之努力的目的，相信這也是在座所有人的心愿！20xx咱們會(huì )再接再厲，努力完成公司下達的任務(wù)。爭取再次獲得xxx這個(gè)獎項，謝謝！
店長(cháng)獲獎感言3
很榮幸被評為xx年度的優(yōu)秀店長(cháng)，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執行；規范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著(zhù)。
在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導和同仁的的`期望，更加盡心盡職，抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
店長(cháng)獲獎感言4
我于去年9月來(lái)到xx店擔任店長(cháng)，來(lái)之前我也簡(jiǎn)單了解了一下這個(gè)店鋪的情況，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并不太好，可這又是全國的重點(diǎn)店鋪，所以我的壓力也是相當大的。我當時(shí)給自己制定了一個(gè)目標，未來(lái)半年內的銷(xiāo)售一定要有所提升。我不斷的跟店員探討以前銷(xiāo)售不好的原因，從以下幾點(diǎn)入手。
對于店員的管理-俗話(huà)說(shuō)，欲望是一種無(wú)形的巨大力量，因此店員工作欲望的高低是一件不可忽視的事，它將直接影響到店員工作的質(zhì)量，所以我就要不斷的激勵店員，比如每天交接班時(shí)會(huì )表?yè)P昨天銷(xiāo)售好的店員，讓她講一下銷(xiāo)售大單的技巧、連單的技巧和成交率的技巧，并給予鼓掌祝賀，這樣可以使她在今后的工作中保持高昂的工作熱情，同樣也使其他同事得到了學(xué)習。
對于貨品的管理，每周一都會(huì )與商品部聯(lián)系，補足缺失的貨品，賣(mài)場(chǎng)的貨品一周會(huì )做一次陳列調整，把暢銷(xiāo)款及形象款多做展示，來(lái)吸引顧客進(jìn)店，對于滯銷(xiāo)款每天會(huì )給每一位員工制定銷(xiāo)售件數的目標，做一個(gè)激勵政策，一周之內銷(xiāo)售滯銷(xiāo)款最多的店員可以得到一個(gè)小禮物，長(cháng)期下來(lái)滯銷(xiāo)款都會(huì )變成平銷(xiāo)款。
對于賣(mài)場(chǎng)的視覺(jué)美觀(guān)，每周四下班前我會(huì )把櫥窗的模特及正掛形象款進(jìn)行更換，為周末三天的銷(xiāo)售做準備，讓顧客進(jìn)店有視覺(jué)的新鮮感。繁忙的周末結束后，我們會(huì )在周一把賣(mài)場(chǎng)重新調整一遍，保證賣(mài)場(chǎng)的清潔與整齊。
一個(gè)店鋪業(yè)績(jì)的提升，老顧客的回頭率果然重要。所以針對老顧客我是這樣管理的：會(huì )員資料我在電腦里做了表格，同一個(gè)月生日的放在一起，當會(huì )員生日時(shí)我們會(huì )發(fā)個(gè)祝福的短信，并告知生日買(mǎi)衣服會(huì )有5折優(yōu)惠，店里只要有活動(dòng)都會(huì )及時(shí)通知顧客，方便顧客購買(mǎi)，所以在我們店里會(huì )員生日消費的是很多的。
競品銷(xiāo)售一直是我們關(guān)注的，古人云：知己知彼方能百戰百勝。了解競品的銷(xiāo)售品類(lèi)，就可以補充我們的'不足。比如今年7，8月份正是銷(xiāo)售夏季商品的時(shí)候，我們集中做了一個(gè)銷(xiāo)售春裝的區域，貼了大的驚爆價(jià)pop牌，銷(xiāo)售一直不錯。這是我們做了與競品的不同，才能吸引顧客。通過(guò)我們5個(gè)人的努力，比去年同期提升了很多。
在今年10周年店慶的活動(dòng)中，所有商戶(hù)的店長(cháng)都參加了“優(yōu)秀店長(cháng)”的評選，我很慶幸在數百個(gè)店長(cháng)中我能獲得這個(gè)榮譽(yù)。店里的收銀員許桂蓮，曹希蘭同時(shí)都被評為“優(yōu)秀收銀員”。我們得到的這些榮譽(yù)是離不開(kāi)公司對我們的培養，現在的金源派克蘭帝是一只朝氣蓬勃的團隊，在我們的共同努力下，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)同期增長(cháng)48%。我們5人小團隊會(huì )不斷的努力再創(chuàng )銷(xiāo)售佳績(jì)。
店長(cháng)獲獎感言5
首先感謝領(lǐng)導給我這個(gè)榮譽(yù)，這次獲得十佳金牌店長(cháng)，首先我認為是市場(chǎng)部對我們工作的認可。感謝公司對我們的培養教育及各部門(mén)對我們的大力支持和幫助。感謝xx店這支團隊的同志們辛勤的付出和通力合作，因為優(yōu)秀的團隊才能創(chuàng )造優(yōu)良的業(yè)績(jì)。我自己做了店長(cháng)應該做的工作，身上還存在很多不足，今后市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，經(jīng)濟蕭條會(huì )給我們帶來(lái)新的沖擊。我們將繼續努力、積極面對，想盡辦法、客服困難，迎接新的挑戰，我會(huì )更加嚴格要求自己，不負領(lǐng)導和員工的期望。相信在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，我們會(huì )度過(guò)冬天迎來(lái)春天，相信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。
往事歷歷在目，入公司一年來(lái)，有太多的感慨，在這一年里，有喜有憂(yōu)、有笑有淚、多少個(gè)默默白日、發(fā)單、記賬、打掃衛生、勞累疲憊勇往直前;多少個(gè)融融黎明，做飯、盤(pán)貨、服務(wù)顧客，坎坎坷坷仍一如既往.忘不了與顧客相伴的快樂(lè )時(shí)光，揮不去與同事一起培訓的短暫的日子。每次聆聽(tīng)老師和各位經(jīng)理那富有哲理性的話(huà)語(yǔ)時(shí)，倍感知識之匱乏，沐浴在知識的陽(yáng)光之中，倍感滿(mǎn)足與暢然，一次次培訓，如同雨露滋潤著(zhù)我干枯的大腦。點(diǎn)點(diǎn)滴滴早已深深印在大腦之中。
獎金是有價(jià)的.，而成長(cháng)是無(wú)價(jià)的。感謝公司領(lǐng)導，感謝我曾經(jīng)的顧客對我個(gè)人成長(cháng)的教育。擁有不知珍惜，別離方顯情重。雖然在此次會(huì )上沒(méi)有你們在，但借公司刊物我想對你們說(shuō)：你們永遠在我心中。大浪淘沙方顯英雄本色，挑戰自我才是真正人生。我相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下在你們的支持下，我會(huì )在接下來(lái)走得更快更好！在此我再次對你們說(shuō)聲：感謝！
守住昨天的輝煌將失去明天的燦爛”，這是鞭策我不斷進(jìn)取的座右銘。今天有幸榮獲優(yōu)秀店長(cháng)，這不僅是一種榮耀，更是一種責任，而且這種責任因為這沉甸甸的榮譽(yù)而更加厚重。在今后的歲月里，我將更加勤奮努力地工作，以回報公司同仁和各位領(lǐng)導的厚愛(ài)。
對自己充滿(mǎn)自信，對員工充滿(mǎn)信任，對公司發(fā)展充滿(mǎn)信心，進(jìn)而培養積極主動(dòng)的工作習慣，并將這種習慣長(cháng)期堅持下去，必將取得成功。
我覺(jué)得能獲這么多榮譽(yù)不是靠聰明，而是靠勤快，與其說(shuō)我貢獻xx公司，倒不如說(shuō)科xx公司成就了我的精彩，讓我在xx公司這個(gè)大舞臺大展拳腳，我熱愛(ài)這個(gè)大家庭，以后還會(huì )繼續努力工作為xx公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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