公司獲獎感言（精選21篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們難免會(huì )萌生一些新的感悟，此時(shí)就很有必要寫(xiě)一篇感言。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)感言呢？下面是小編精心整理的公司獲獎感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司獲獎感言 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛加入大興聯(lián)華那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。
“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。
有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!
愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
第一，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的不是合格的，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。
工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓咱們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于咱們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為咱們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓咱們表現得更加卓越。
咱們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“咱們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“咱們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草?”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！�
男孩又說(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！�
布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話(huà)?”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。
一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請問(wèn)你在做什么?”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。
而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問(wèn)你在做什么?，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請問(wèn)你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻上感恩�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的.人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。
第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是咱們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。
他們向咱們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓咱們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!
是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“咱們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以，讓咱們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，咱們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向、有情感、有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體現在咱們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果咱們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那咱們的金海一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達!
做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是咱們的明天!
謝謝!
公司獲獎感言 篇2
各位領(lǐng)導，各位嘉賓大家好，今天今天非常榮幸我們項目獲得的20xx中國經(jīng)典十大名盤(pán)，我代表開(kāi)發(fā)商表示衷心的感謝。西房云溪·香山，我們考慮更多的是對這塊土地的責任感和使命感，我們考慮怎么樣真正做到以人為本，符合杭州地域特征，符合消費者動(dòng)態(tài)需求，我們將空間、環(huán)境、文化效應有機的結合，開(kāi)拓區域人居住宅的方向。
云溪·香山不應該是簡(jiǎn)單的景觀(guān)型小區，也不是浮躁豪華型小區，他應該注重環(huán)境和諧共生，符合人們對環(huán)境的精神需求。我們始終貫徹關(guān)懷城市發(fā)展，精心打造這個(gè)項目。
開(kāi)發(fā)產(chǎn)品預見(jiàn)到市場(chǎng)需求發(fā)展方面，我們云溪·香山在規劃之初就考慮到切實(shí)需求，根據市場(chǎng)調查的數據，摒棄大戶(hù)型設計，規劃大量中小戶(hù)型住宅，此舉我們贏(yíng)得很多消費者青睞。事實(shí)說(shuō)明開(kāi)發(fā)思路只有從市場(chǎng)出發(fā)，切實(shí)滿(mǎn)足居住者需求，才可以被市場(chǎng)接受。在開(kāi)發(fā)云溪·香山過(guò)程中，我們注重于每一個(gè)細節，對于每一個(gè)問(wèn)題，大到整體規劃，小到數字的選擇，不斷深入對人居需求考慮，針對產(chǎn)品除了建設的自身建筑配套之外，還要注重環(huán)保景觀(guān)綠色等因素，打造區域產(chǎn)品。
作為云溪·香山開(kāi)發(fā)商，我們集團誕生于1984年現在完成300萬(wàn)平方米物業(yè)面積。我們已經(jīng)發(fā)展成為以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，擁有十余家下屬公司的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集團。集團的'成長(cháng)過(guò)程是一個(gè)房地產(chǎn)及開(kāi)發(fā)理念逐步完善的過(guò)程，是一個(gè)房地產(chǎn)品牌逐步升級的過(guò)程，更是一個(gè)開(kāi)發(fā)商逐步成熟的過(guò)程，成功的品牌對于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商來(lái)說(shuō)意味著(zhù)更大的市場(chǎng)，但是品牌建設不是盲目的，必須在滿(mǎn)足消費者基礎之上，使得企業(yè)和消費者共贏(yíng)。
我們會(huì )規劃每一年，每五年發(fā)展目標，腳踏實(shí)地做好工作，今天云溪·香山獲得此獎項是對我們肯定，展望未來(lái)我們打造品牌而努力，也祝賀浙江省出現更多房地產(chǎn)品牌，祝愿中國房地產(chǎn)越走越好，謝謝大家！
公司獲獎感言 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!很榮幸能夠在這里做“最佳進(jìn)步獎”的獲獎感言，
首先，感謝公司給了我們這份榮譽(yù)。這份榮譽(yù)不僅僅是公司和領(lǐng)導給我們的一次莫大的鼓勵，也是過(guò)去一年風(fēng)雨歷程后收獲的一份感動(dòng)，更重要的是，它同時(shí)也是我們繼續奮發(fā)向上、自強不息的鞭策和動(dòng)力。
能夠作為XX公司設備部20xx年度“最佳進(jìn)步獎”的獲得者站在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的激動(dòng)和榮耀�！白罴堰M(jìn)步獎”的獎勵雖然屬于個(gè)人，但是成績(jì)歸功于我們整個(gè)團隊。我要感謝設備部各位領(lǐng)導的培養與公司給予的肯定，以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!
任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的默契配合，更得益于企業(yè)良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶，20xx年XX內部推行的“5S”管理評優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的`平臺和機會(huì )。就這次最佳進(jìn)步獎的評選而言，我代表設備部說(shuō)三點(diǎn)：
第一點(diǎn).我今天能在這里發(fā)言，不是因為我有多么大貢獻，而是因為我的伙伴們把這份榮譽(yù)讓給了我，“最佳進(jìn)步獎”這個(gè)榮譽(yù)是屬于我們XX每一個(gè)人的，此刻我也下定了決心，來(lái)年我一定會(huì )更加努力的工作，爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。
第二點(diǎn).XX設備部部會(huì )定期請外界有經(jīng)驗的工程師給我們講課，深入生產(chǎn)加工一線(xiàn)，給我們講解生產(chǎn)當中需要注意的地方，并且結合他們的經(jīng)歷給我們提高工作效率的建議。每個(gè)月有一次績(jì)效考核。在正常上班的同時(shí)我們就能學(xué)習到很多實(shí)際的東西。我們技能提高了，薪水也就會(huì )提高。在這樣的工作環(huán)境中，我們的技能逐漸精湛，我們的技術(shù)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，我為自己能在XX工作而驕傲!
第三點(diǎn).我從20xx年3月進(jìn)入設備部，那時(shí)廠(chǎng)房是在南方泉一個(gè)破舊的二手車(chē)間，設備部當時(shí)只有四五個(gè)人，短短一年時(shí)間，部門(mén)發(fā)生了翻天覆地的變化，不斷有新同事加入，部門(mén)搬家入駐新廠(chǎng)房，部門(mén)產(chǎn)量幾何遞增…設備部的進(jìn)步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績(jì)與XX的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系，精神在日益的鼓勵著(zhù)我們。我們的工作設備越來(lái)越先進(jìn)，工作環(huán)境也越來(lái)越舒適。細節決定成敗，心態(tài)改變一切。我們沒(méi)有想到的事情公司領(lǐng)導想到了，而且給予了我們想不到的榮耀。
面對榮譽(yù)，感謝只是我們的心聲，行動(dòng)才是我們的答復。我們不能沾沾自喜，固步自封，20xx年還等著(zhù)我們大家齊心協(xié)力，再創(chuàng )佳績(jì)�；蛟S，我們今天做的不是很完美，但是，明天的我們一定會(huì )做得的更好。新的一年里，讓我們換位思考，以主人翁的心態(tài)去做每一件事情，工作不敷衍，不浪費，不計較。我想，公司的發(fā)展與壯大將會(huì )因我們的努力而更加美好。
最后，至此新春佳節到來(lái)之際，讓我們共同祝愿XX的明天繁榮昌盛，在座的各位闔家幸福，身體健康，萬(wàn)事如意。謝謝!
公司獲獎感言 篇4
大家上午好！
今天我很榮幸能獲得正東公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，我代表XX年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導、同事的認可表示忠心的謝謝。
同時(shí)，謝謝我們整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊成員的配合，謝謝何經(jīng)理的關(guān)照，謝謝姜總的栽培。沒(méi)有你們的幫助，我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎臺上。
當然也要由衷地謝謝正東公司其他所有的.同事朋友，謝謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿事業(yè)的節節高升。
過(guò)去XX年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績(jì)。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現自身更大的價(jià)值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們公司每一個(gè)成員的。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著(zhù)“求實(shí)，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進(jìn)，卓越，高效”的前進(jìn)目標，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導集體下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!謝謝！
公司獲獎感言 篇5
敬愛(ài)的領(lǐng)導們，親愛(ài)的同事們：大家好！
首先很高興，俞總能給我這次表達自己感想的機會(huì )。感謝俞總，感謝領(lǐng)導們對我一年來(lái)工作的支持與肯定！
充滿(mǎn)機遇的20xx年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過(guò)去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過(guò)，奮斗過(guò)，不管過(guò)程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見(jiàn)，我們的業(yè)績(jì)也是可喜可賀的！
對于這次先進(jìn)個(gè)人獎的評定，我覺(jué)得我是幸運的，這是汗水與努力結合的產(chǎn)物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領(lǐng)導們對我工作的認可！當然這也不能代表許多同事幕后的`努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進(jìn)的，上下齊心的，才能有公司更輝煌的明天！
20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了！在新的一年里，我們又會(huì )迎來(lái)新的挑戰，新的機會(huì )，新的人生。莊子說(shuō)的好：人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過(guò)去的成績(jì)上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，才能在以后的工作中取得更好的成績(jì)！
我的感言就此收尾，感謝大家！
公司獲獎感言 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導和親愛(ài)的全體同事：
大家上午好！
我是XX分公司的XX，很高興獲得這個(gè)獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無(wú)限的感慨，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵，這不僅是我XXX年工作的終點(diǎn)，更是日后進(jìn)步的起點(diǎn)。
XXX年我順利完成目標，簽約X單，取得這個(gè)成績(jì)首先要感謝公司領(lǐng)導和XX的同事，感謝他們在平時(shí)工作中悉心的指導和幫助，銷(xiāo)售冠軍的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人，這個(gè)獎應該屬于大家，沒(méi)有大家的幫助我今天也不會(huì )站在這領(lǐng)獎臺上，謝謝大家
XXX年XX月，我有幸加入XX分公司，在這四年多的工作中，本人隨著(zhù)公司發(fā)展而成長(cháng)，一路走來(lái)體會(huì )了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的.成長(cháng)和進(jìn)步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會(huì )伴隨我日后工作的每個(gè)日日夜夜，
有今天的成績(jì)我深信以下三點(diǎn)也和大家分享下我的心得：
1、做好客戶(hù)信息的收集，目標明確，合理科學(xué)的工作方法。
2、用心的對待每個(gè)意向客戶(hù)服務(wù)好每一位客戶(hù)。
3、好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時(shí)間總結學(xué)習。
XXX榮譽(yù)已成為歷史，XX年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
公司獲獎感言 篇7
“以人為本”的管理方式是當今社會(huì )公認的最有效及最成功的管理模式，伴隨著(zhù)公司的發(fā)展史，看到了公司從無(wú)到有，從小到大的發(fā)展步伐，真心的為公司成長(cháng)而感到高興，同時(shí)深感自己為天源人而感到自豪，通往成功的道路中必定充滿(mǎn)里荊棘與辛酸，但我們堅信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。21世紀商業(yè)帝國的名冊中必定會(huì )有我們天源人的足跡。
鄙人有幸在紅五月表彰大會(huì )中獲得嘉獎，深表感恩的同時(shí)，更了解到了公司對于我的期望，使我更加明確了努力方向，在深表謝意的同時(shí)，伴隨而來(lái)的使更多的壓力，然而我深深的.相信這種壓力帶給我的將是更多向前努力的動(dòng)力，因為作為一個(gè)店鋪的經(jīng)理人，往往代表了一個(gè)店鋪的靈魂，只有自己更加嚴格的要求自己，真正在點(diǎn)點(diǎn)滴滴方面做到，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的目標，相信距離成功的彼岸也會(huì )更進(jìn)一步。
快樂(lè )工作、開(kāi)心生活！是每一人都向往生活環(huán)境，尤其是對于我們這些遠離家鄉的員工來(lái)講，更是深感由心。在當晚的活動(dòng)中，公司領(lǐng)導還特別為我們舉行了特別的集體生日聚會(huì )活動(dòng)，這一顆我們真正的感受了公司的用心良苦。真正使我們在遠離家鄉的今天，真正的感受到了家的溫暖，今天隨說(shuō)我們不能為公司創(chuàng )造特別的卓越貢獻，但是只要我們有著(zhù)相同的信念，我們必定可以創(chuàng )造屬于我們自己非凡的奇跡。 今天我因加入天源公司而深感自豪， 同時(shí)我深刻的堅信，通過(guò)我自身不斷的努力及不斷的學(xué)習，明天公司會(huì )因我而更加的壯大。
今天我代表通程迎賓店全體員工，向公司承諾，我們會(huì )在最短的時(shí)間內真正實(shí)現單店盈利這里初步目標的同時(shí)，為即將鄰近的更大目標而挑戰而奮斗。加油！
公司獲獎感言 篇8
各位嘉賓大家好，我是中國光大銀行信用卡中心，非常高興在這個(gè)IT的行業(yè)頒獎典禮方面能夠有金融業(yè)一個(gè)獎項。我們除了24小時(shí)之外，還有客戶(hù)服務(wù)，目前來(lái)講我們不到5%，但取得這樣的成就確實(shí)需要很多的投入。光大銀行在客戶(hù)服務(wù)的角度來(lái)看是滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，我們在市面上彈性最多，我們希望通過(guò)這樣的服務(wù)，可以讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意。謝謝大家!
我在IBM公司軟件實(shí)驗室，今天非常高興參加這個(gè)頒獎典禮。我本人在IBM十多年，其中最核心之一就是成就客戶(hù)，以及讓客戶(hù)滿(mǎn)意。今天我是代表我們軟件實(shí)驗室來(lái)領(lǐng)取這個(gè)獎項，我相信這個(gè)獎項是對我們一線(xiàn)工程師技術(shù)水平的認可，同時(shí)我相信也會(huì )促進(jìn)他們在今后工作中，能讓服務(wù)水平更
上一層樓。我也想借這個(gè)機會(huì )感謝我們的客戶(hù)和合作伙伴，能夠對我們工作進(jìn)行配合、支持、理解，沒(méi)有他們的工作我們是不能做到我們服務(wù)工作的'，我們也謝謝主辦單位和協(xié)辦單位，因為這會(huì )帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的水平提升，謝謝大家。
我實(shí)際上是來(lái)自中國的公關(guān)公司，博雅公關(guān)，由于市場(chǎng)負責人在國外，我待他們來(lái)領(lǐng)獎。我代表SAP感謝所有的評委對我們肯定，我們跟他們溝通交流的時(shí)候，我非常認可他們的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，其實(shí)管理的最高境界實(shí)際上是要創(chuàng )造顧客，創(chuàng )造客戶(hù)。
我們不是僅僅提供持續性創(chuàng )新服務(wù)，而是能夠創(chuàng )造結構性增長(cháng)，這也是SAP，以及今天獲獎的企業(yè)所做的事情。換句話(huà)說(shuō)SAP不僅成為財富500強背后的管理大師，他也希望成為50萬(wàn)強背后客戶(hù)服務(wù)師。
公司獲獎感言 篇9
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家下午好。
大家好！我是x分公司x，很高興獲得這個(gè)獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無(wú)限的感慨，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點(diǎn)，更是日后進(jìn)步的起點(diǎn)。
20xx年我順利完成目標，簽約x單，取得這個(gè)成績(jì)首先要感謝公司領(lǐng)導和溫州的同事，感謝他們在平時(shí)工作中悉心的指導和幫助，銷(xiāo)售冠軍的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人，這個(gè)獎應該屬于大家，沒(méi)有大家的幫助我今天也不會(huì )站在這領(lǐng)獎臺上，謝謝大家。
20xx年9月，我有幸加入x分公司，在這四年多的工作中，本人隨著(zhù)公司發(fā)展而成長(cháng)，一路走來(lái)體會(huì )了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長(cháng)和進(jìn)步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會(huì )伴隨我日后工作的每個(gè)日日夜夜，有今天的'成績(jì)我深信以下三點(diǎn)也和大家分享下我的心得：
1、做好客戶(hù)信息的收集，目標明確，合理科學(xué)的工作方法。
2、用心的對待每個(gè)意向客戶(hù)服務(wù)好每一位客戶(hù)。
3、好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時(shí)間總結學(xué)習。
20x榮譽(yù)已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
公司獲獎感言 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的公司同仁們，大家晚上好！
很榮幸今晚我又一次做為勞動(dòng)模范功勛獎的代表，又一次登上了這個(gè)領(lǐng)獎臺，首先感謝公司對我的厚愛(ài)和信任，更感謝同事們對我工作的支持與配合。
20xx年我們共同經(jīng)歷了艱辛與收獲，體驗了付出與快樂(lè )。
歲月不居，天道酬勤，20xx年商業(yè)一組在領(lǐng)導的大力支持幫助下，廣大員工團結拼搏，改革奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，新老客戶(hù)精誠團結，緊密合作，一道為實(shí)現公司預定目標搶占市場(chǎng)，頂住了市場(chǎng)不景氣的壓力，圓滿(mǎn)完成了20xx年公司下達的各項指標，并榮獲勞動(dòng)模范功勛獎稱(chēng)號，我因榮譽(yù)而驕傲，因使命而自豪！作為鹽百大家庭里的一員，深感使命光榮，責任重大，我們一定要在鹽百集團正確領(lǐng)導下，再接再厲，再創(chuàng )輝煌，以更加優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報公司和領(lǐng)導
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，展望20xx年，面對日益激烈的市場(chǎng)競爭，我們將一如既往，信心百倍，激情滿(mǎn)懷，天行健，君子以自強不息，機遇就裹藏在挑戰之中，只要我們增強憂(yōu)患意識，艱苦奮斗，勇于面對挑戰，善于抓住機遇，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，就一定會(huì )實(shí)現我們新的理想，共同開(kāi)展鹽百集團發(fā)展的新局面。
成績(jì)只能代表過(guò)去，我們將以此次總結大會(huì )為新的起點(diǎn)，勇敢地肩負起公司賦予的歷史使命，在此我由衷的表達我的.感激之情，成功沒(méi)有捷徑，必須腳踏實(shí)地不斷進(jìn)取，在今后的發(fā)展之路上，非�？释^續得到大家的幫助和支持，我們相信，有集團公司強大實(shí)力后盾，有我們全體人員的共同努力，20xx年全年計劃任務(wù)一定會(huì )完成。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢！
公司獲獎感言 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的各位同事：
大家下午好！
今天，非常榮幸能站在這里，代表XX年度先進(jìn)員工發(fā)表感言，此時(shí)此刻心情真得很激動(dòng)。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司！
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時(shí)間里，我真真切切地感受到了公司的.和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無(wú)比自豪和快樂(lè )！
其次，要衷心感謝各位領(lǐng)導和各位同事，工作期間你們給予我們太多無(wú)私地關(guān)懷和幫助，在進(jìn)步的時(shí)候給我們以鼓勵，在困難的時(shí)候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關(guān)懷，正因為這些，才使得我們成長(cháng)路更加順暢，取得的成績(jì)更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家！
回首XX年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會(huì )成立、廣州分公司擴編、搬遷，這一切無(wú)疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關(guān)心我們的大家最好的回報。
在繼往開(kāi)來(lái)的XX年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領(lǐng)導正確引領(lǐng)下，在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績(jì)。我們信心十足，我們更要以百倍熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個(gè)腳印、努力爭取更大的成績(jì)！
最后，值此新年到來(lái)之際，恭祝大家新春快樂(lè )、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝大家！
公司獲獎感言 篇13
我很榮幸當選為xxxx集團先進(jìn)員工，心中有無(wú)限的感慨，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵。這不僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，將會(huì )是我今后工作無(wú)限的動(dòng)力。進(jìn)入高新區葫蘆巷一年多，
在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立"安全第一，質(zhì)量第一"兩手都要抓，兩手都要硬的指導思想，認真貫徹高新區建設局提出的"平安工地"的指示精神，強化并落實(shí)各項規章制度，狠抓事故隱患整改，提高質(zhì)量意識，努力創(chuàng )建精品工程。
在這里，我作為xxx項目總工，首先要感謝領(lǐng)導對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒(méi)有他們的.努力也就沒(méi)有我今天的榮譽(yù)。作為公司一名員工，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚(yú)得水，快速成長(cháng)，我自豪能在柏高工作，xxx的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶，回首難忘的xxxx年，我還清楚的記得當初來(lái)到現場(chǎng)，工地長(cháng)滿(mǎn)了荒草，遍地是沼澤，如今卻是一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)，是它讓我拾回了戰勝困難與挫折的信心，也是他讓我體會(huì )到了進(jìn)步與成功的喜悅。對于今天公司給我的榮譽(yù)我沒(méi)有別的回報方法，只能把這份感謝與感激化作行動(dòng)，加倍努力工作。
目前在工地所做的一些工作，與上級領(lǐng)導的要求可能還會(huì )有一些差距，在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點(diǎn)與不足，力求高效的完成公司各項工作任務(wù)，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰，共創(chuàng )輝煌。
公司獲獎感言 篇14
尊敬的蔣委員長(cháng)，尊敬的林社長(cháng)，尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
非常感謝評委會(huì )給我頒發(fā)這個(gè)獎，在很短的時(shí)間內，在看慣了大屏幕上一片綠顏色的情況下，心情有點(diǎn)郁悶，但是今天參加這個(gè)頒獎會(huì )，看到紅色的會(huì )場(chǎng)心情為之一振，我本人的工作是微不足道的，這是對我國基金行業(yè)的一種肯定，也是對基金從業(yè)人員的一種激勵。
過(guò)去十年，中國基金業(yè)走出了一條不平凡的道路，中國基金業(yè)在過(guò)去十年的輝煌成績(jì)，有其內在的深刻原因，這些原因將促進(jìn)今后中國基金業(yè)的深刻發(fā)展，首先得益于科學(xué)合理的'制度設計，將投資基金作為利益共享，風(fēng)險共擔的理財方式，嚴格完善的宏觀(guān)監管制度，規范了行業(yè)發(fā)展制度，良好的公司治理和完善的內部控制制度，保證了基金業(yè)的健康發(fā)展，同時(shí)包括媒體在內的公開(kāi)市場(chǎng)評價(jià)和社會(huì )監督也是中國基金業(yè)不斷取得進(jìn)步的重要力量。
中國基金業(yè)的發(fā)展更得益于持有人的充分信任，基金業(yè)是建立在信任關(guān)系上的經(jīng)濟體，誠信構成基金業(yè)的立業(yè)之本，在過(guò)去幾年里，基金業(yè)秉承正確的投資理念，為持有人取得了比較滿(mǎn)意的收益，并贏(yíng)得了他們的信任和尊重，我認為就是這種信任成就了中國基金業(yè)的輝煌，中國基金業(yè)要繼續高舉維護持有人利益的大旗，未來(lái)持續人的信任是我們繼續前進(jìn)的動(dòng)力。
在過(guò)去十年里中國經(jīng)濟保持了10%以上的年均增長(cháng)率，這是一個(gè)令全世界為止瞠目的巨大成就，雖然最近中國經(jīng)濟收到了來(lái)自危機，大綜商品和農產(chǎn)品的調價(jià)，但是我相信在黨中央正確的領(lǐng)導領(lǐng)導下，中國基金業(yè)的明天會(huì )更加美好。
感謝大家對廣發(fā)基金公司的信任和支持，我代表公司總經(jīng)理和全體員工表態(tài)，我們將繼續矢志不渝地持續把持有人利益放在首位，為中國基金業(yè)作出應有的貢獻，謝謝各位。
公司獲獎感言 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮幸在今年的公司年會(huì )上，被評為xx分公司的優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績(jì)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個(gè)跟進(jìn)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的.環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現自身更大的價(jià)值，所以這份榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們跟進(jìn)部每一個(gè)成員！這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著(zhù)自己定的目標，不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲！
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著(zhù)光和熱；應該抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛(ài)崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說(shuō)的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會(huì )認真細致，避免出現差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
謝謝大家！
公司獲獎感言 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，女士們、先生們大家好！
今天我們相聚在首都北京人民大會(huì )堂，參加第二屆中國建筑文化年度巡禮活動(dòng)暨2006中國魅力樓盤(pán)展示發(fā)布會(huì )。我們公司在昆明開(kāi)發(fā)的住宅小區項目榮獲2006中國建筑生態(tài)十大名盤(pán)，我們感覺(jué)十分榮幸和自豪。
云南仁源房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售幾年來(lái)取得了很大成績(jì)，仁源地產(chǎn)追求技術(shù)創(chuàng )新，經(jīng)過(guò)多年的艱苦探索，我們在管理當中形成自己的特色，公司人員逐步得以?xún)?yōu)化，我們擁有一支最富有施工經(jīng)驗的管理隊伍，公司管理層認為只有公司不斷創(chuàng )新，企業(yè)才可以保持優(yōu)勢常在。
金林碧水是我們公司2006年以來(lái)又一大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目，建筑面積是24萬(wàn)平方米，總投資5億元人民幣，金林碧水住宅小區是集商務(wù)、學(xué)校、休閑為一體的綜合小區，小區的主要思想在于創(chuàng )造一個(gè)既有坡地，優(yōu)美、自然、生態(tài)的生活環(huán)境，我們將景觀(guān)設計作為小區的'重點(diǎn)，小區地形圖上南高北低，我們最大限度保持原有的自然環(huán)境，我們將不利因素化為有利因素，將本小區建筑成為最有詩(shī)意的自然環(huán)境。
金林碧水小區擁有得天獨厚的自然環(huán)境和地域環(huán)境，你可以感受四周彌漫著(zhù)清新的氧氣，還有自然資源讓居住在這里人們可以享受到與自然為舞的快樂(lè )和舒適。我們努力向大型房地產(chǎn)公司邁進(jìn)，在新的條件下公司將以消費者為核心，以市場(chǎng)需求為紐帶，并將在此貫穿于未來(lái)的五年的規劃設計和營(yíng)銷(xiāo)中，超出體制優(yōu)化，設計施工專(zhuān)業(yè)化，管理程序化，服務(wù)規范化，人才資源化邁進(jìn)，我們?yōu)槔习傩沾蚝酶玫慕ㄖ䴓潜P(pán)。最后，再一次向參加活動(dòng)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝，歡迎大家到我們美麗的春城做客，謝謝大家！
公司獲獎感言 篇17
各位上級領(lǐng)導、各位嘉賓，同事們，
大家下午好!
今天我很榮幸能獲得公司本年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，并代表公司全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
在這里我首先向各位上級領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。
同時(shí)，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關(guān)照以及咱們整個(gè)研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里，咱們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無(wú)論是機械設計，還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現場(chǎng)調試，還是電器安裝;無(wú)論是庫房管理，還是機械加工;無(wú)論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團隊，幾年來(lái)，我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻，更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的'成績(jì)，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，在失敗中成長(cháng)。當選為優(yōu)秀員工讓咱們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了咱們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使咱們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。
榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，咱們一定不會(huì )辜負上級領(lǐng)導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績(jì)，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意。
公司獲獎感言 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位同仁，大家好!
我是銷(xiāo)售部市外組的一名業(yè)務(wù)員，我的名字叫xx。很榮幸能夠獲得銷(xiāo)售冠軍獎并能在年終大會(huì )上發(fā)言。
首先要感謝君順給了我這個(gè)展示自我和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。我非常高興也非常激動(dòng)。獲得這個(gè)獎還要感謝銷(xiāo)售總監鄭良富、市外經(jīng)理劉高卿對我的關(guān)懷與厚愛(ài)，感謝他們在平時(shí)工作當中悉心的指導，同時(shí)還要感謝胡占志、鄭先剛、陳老師、呂衛兵我的隊友在我的日常工作中非常給力。
最后還要感謝其他各部門(mén)的領(lǐng)導和同仁給予的支持和幫助。這個(gè)獎應該屬于大家，沒(méi)有大家的 幫助我今天也不會(huì )站在這領(lǐng)獎臺上，謝謝大家(深深的鞠躬)!!! 在市外組，我主要負責蔡甸漢南、漢川、陽(yáng)邏、孝感、鐘祥、襄樊、十堰、天門(mén)、沙市、京山、荊門(mén)地區銷(xiāo)售。xx年個(gè)人實(shí)際銷(xiāo)售額為2613w，xx年個(gè)人銷(xiāo)售目標任務(wù)為2500w。超出目標任務(wù)113w、超出比率為4.52%.XX年實(shí)際銷(xiāo)售額為1763w，那么xx年同比增長(cháng)48%.增長(cháng)較大的區域為京山、漢南、漢川、陽(yáng)邏、蔡甸、天門(mén)。 有今天的成功我深信以下幾點(diǎn)：
1. 勤于下市場(chǎng)收集產(chǎn)品信息、客戶(hù)信息、及當地銷(xiāo)售動(dòng)向相關(guān)信息。知己知彼，百戰不殆。
2. 將公司利益趨近最大值、在不違背公司規章制度的'前提下視客戶(hù)為自己的親人。
3. 為公司利益為大，個(gè)人利益為小
4. 忍辱負重，微笑服務(wù)。 以上是我一直堅持的幾點(diǎn)。
要在xx年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺(jué)得對你們最大的回報就是全身心的投入我的工作，創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。再次感謝君順的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開(kāi)心，身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的!!!
公司獲獎感言 篇20
我很榮幸地獲得了公司20xx年度先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱(chēng)號感觸良多，首先我要感謝領(lǐng)導及同事對我一年來(lái)工作的支持與肯定!同時(shí)也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會(huì )。
今天我的感想只能三個(gè)詞來(lái)表達:
一、感謝
感謝這次我獲得了先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。我覺(jué)得我是幸運的，這是公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導的結果。也是領(lǐng)導們對我工作的認可!同時(shí)我認為這個(gè)榮譽(yù)不應該屬于我個(gè)人。而應該屬于我們整個(gè)財務(wù)部，沒(méi)有財務(wù)部的同事們對我工作的支持和幫助。沒(méi)有他們盡心盡力地工作和默默無(wú)聞的奉獻我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎臺上。所以我要感謝領(lǐng)導們對我的栽培和厚愛(ài)，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
二、自豪
自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土。才能生機無(wú)限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚(yú)得水，快速成長(cháng)。我自豪我加入到了金山這個(gè)大家庭中，是在她的培養和造就下，是在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷和幫助下我才有了今天的成績(jì)，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
三、行動(dòng)
行動(dòng)榮譽(yù)只代表過(guò)去，行動(dòng)才能描繪出我們的.未來(lái)，對于這次公司給予我的榮譽(yù)我沒(méi)有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動(dòng)，加倍努力工作，目前財務(wù)部的工作與領(lǐng)導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會(huì )再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績(jì)。
領(lǐng)導同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家努力，讓我們攜手共進(jìn)，精誠團結，創(chuàng )造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!
公司獲獎感言 篇21
今天終于有機會(huì )站在這個(gè)臺上。這個(gè)獎，期盼已久，但從不敢奢望。
感謝公司領(lǐng)導的信任，感謝領(lǐng)導天空一樣博大的胸懷。其實(shí)從內心講，不太敢站上這個(gè)臺子，因為審計員最不愿意的就是作為公司問(wèn)題多、管理控制差的潛臺詞，不愿意因為審計員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺(jué)。有時(shí)候，感覺(jué)自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實(shí)不太好。這和按提出問(wèn)題多少，審減金額多少來(lái)考核審計工績(jì)效是異曲同工的。我想作為警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民眾安全感的提高；審計員更希望的是問(wèn)題數量和金額的減少，公司規范化的全面。因為這兩個(gè)工種它的終極目標并不是找出錯誤的多少，而是通過(guò)預警與控制，減少錯誤與控制風(fēng)險。所以，也請大家更多地從預警與控制上來(lái)看審計的成績(jì)。
感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因為我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而審計員的記憶是你的反面。審計員總是與“問(wèn)題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開(kāi)。而更重要的是解決問(wèn)題，解決問(wèn)題有眼前的解決方法，有長(cháng)遠的解決方法，還有究竟怎么解決的手段。這些都是我們共同來(lái)完成的'。所以，既然在一起過(guò)已成為不爭的事實(shí)，那么必須感謝生命中有你們。
感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使審計員的生命呈現精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成為空巢人的寬容，感謝朋友對審計員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容；感謝家人在審計員快垮掉的時(shí)候給了活下去的理由，感謝朋友在審計員崩潰的時(shí)候陪著(zhù)優(yōu)雅的醉倒。
【公司獲獎感言】相關(guān)文章：
公司獲獎感言07-25
在公司獲獎感言07-23
公司獲獎感言07-24
在公司的獲獎感言06-10
簡(jiǎn)短公司獲獎感言06-24
物流公司獲獎感言08-27
公司年會(huì )獲獎感言09-26
公司聚會(huì )獲獎感言08-11
2022公司獲獎感言11-13
公司銷(xiāo)售獲獎感言12-16