物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言
在學(xué)習、工作乃至生活中，我們常常會(huì )因為所接觸的人和事而備受啟迪，這時(shí)可以通過(guò)寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。那么好的感言是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
上午好
我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為“行業(yè)標兵”代表與大家交流工作經(jīng)驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業(yè)管理協(xié)會(huì )、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )頒發(fā)的愛(ài)崗敬業(yè)員工“行業(yè)標兵”稱(chēng)號，我感到無(wú)比高興和榮幸，在此我想說(shuō)：我所取得的榮譽(yù)，不僅僅屬于我個(gè)人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟南物業(yè)服務(wù)行業(yè)。是物協(xié)領(lǐng)導的支持和幫助，是公司的關(guān)心和培養，是同事們的一起努力，是廣大業(yè)主的認可才讓我站到這個(gè)舞臺，是你們讓我成為濟南物業(yè)管理行業(yè)3萬(wàn)多名員工的代表，我取得的每一點(diǎn)成績(jì)都離不開(kāi)你們的關(guān)愛(ài)。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過(guò)我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們！
剛開(kāi)始工作時(shí)我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務(wù),積極為公司提供建議,總結自已的經(jīng)驗就已盡到責任。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我覺(jué)得在工作中還應該學(xué)習他人的長(cháng)處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業(yè)主服務(wù)，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點(diǎn),多努力一點(diǎn),認真去對待每件事,用心為業(yè)主服務(wù)，就會(huì )得到廣大業(yè)主的認可,我要求自己做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務(wù)第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏(yíng)業(yè)主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務(wù)理念，在日常工作中我自覺(jué)做到以下四點(diǎn)：
首先自覺(jué)到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話(huà)說(shuō)她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢(qián)都花完了，有銀行卡又不會(huì )用，能不能先借給她200元錢(qián)。我聽(tīng)完后二話(huà)沒(méi)說(shuō)就給她送了去，大姨感動(dòng)的說(shuō)不出話(huà)來(lái)，拉著(zhù)我的手問(wèn)我不怕她年老忘事不還了��？其實(shí)我是這樣想的老人一個(gè)人在家很不容易，甭說(shuō)是借了，就是要我也會(huì )給的，哪來(lái)的怕埃
每當遇到小區停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會(huì )馬上趕到常年不出門(mén)的老人家里，通知他們，并幫他們做好應急準備。
就這樣，在對廣大業(yè)主日積月累的點(diǎn)滴關(guān)心下，我贏(yíng)得了他們的信任和贊譽(yù)。
第二我自覺(jué)做到“我以我德贏(yíng)業(yè)主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區門(mén)外的濟大路上發(fā)生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車(chē)將騎一位騎自行車(chē)的老人撞到。當時(shí)我正在門(mén)崗值班，立即趕過(guò)去查看傷者，發(fā)現是本小區29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然后又通知了他的家人。120趕來(lái)后，我就主動(dòng)陪著(zhù)老人去醫院就醫。樓上樓下地陪著(zhù)孫大爺做各種檢查，經(jīng)檢查發(fā)現除了軟組織挫傷外并無(wú)大礙，我那顆懸著(zhù)的心才總算落了地。當他的家人趕到時(shí)已經(jīng)是晚上7點(diǎn)多了，我向他們交代完相關(guān)情況后悄悄的離開(kāi)了醫院。事后孫大爺的孩子去公司找我致謝。
其實(shí)，我覺(jué)得我只是做了應該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業(yè)主的善待，這就足夠了。
第三我自覺(jué)做到“我以我行塑小區之和諧”：我是公司安保隊的負責人，不管上班下班，只要業(yè)主有需要我的時(shí)候，我總是盡力去幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。今年7月12日中午，25-2-202室業(yè)主劉女士給我打電話(huà)說(shuō)家里的防盜門(mén)打不開(kāi)了，當時(shí)我正在吃飯，得知詳情后我立即趕到現常經(jīng)了解，原來(lái)是她的孩子出門(mén)時(shí)忘了拔出防盜門(mén)里面插著(zhù)的鑰匙，里面卡住了，在外面打不開(kāi)。她說(shuō)開(kāi)鎖公司說(shuō)只能把防盜門(mén)破壞了，把里面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個(gè)門(mén)不就廢了嗎，我憑著(zhù)多年的安保工作經(jīng)驗，在征得業(yè)主的同意后，對著(zhù)防盜門(mén)使勁踹了三腳，然后在外面用鑰匙一試門(mén)就打開(kāi)了。當時(shí)業(yè)主既驚喜又激動(dòng)，眼含熱淚非得給我200元錢(qián)，并說(shuō)請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟南電視臺還進(jìn)行過(guò)報道。
小區物業(yè)瑣事多，鄰里之間難免不出現矛盾，很多業(yè)主信任我，他們有了矛盾都愿意和我說(shuō)說(shuō)。29-2-302的業(yè)主和我說(shuō)她樓上衛生間漏水嚴重，但樓上房主已經(jīng)把房子租出去了，承租人不管,又聯(lián)系不到房主，希望我給幫忙協(xié)調一下。我在公司查到樓上業(yè)主的電話(huà)后，給他說(shuō)房子雖然租出去了，可是總有一天還會(huì )回來(lái)住的，鄰里之間抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的，和諧最重要，最終經(jīng)過(guò)雙方協(xié)調達成協(xié)議，4樓房主承擔衛生間防水費用的4/5，樓下業(yè)主承擔1/5，漏水問(wèn)題很快就解決了。
在日常工作中，我用實(shí)際行動(dòng)融洽了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的關(guān)系，為小區的和諧貢獻了自己的一份力量。
第四我自覺(jué)做到“我以我力造小區之靚麗”：安全是物業(yè)服務(wù)的重中之重，我帶領(lǐng)安保隊員以全力維護小區的安全。為了能夠給業(yè)主提供安全保障，我把小區內347戶(hù)業(yè)主的姓名、車(chē)輛信息、主要家庭成員熟記在心，并經(jīng)常組織全體隊員學(xué)習，定期對他們進(jìn)行考核，不合格者一律辭退。正因如此，我們安保隊員站在門(mén)口就有一種“一夫當關(guān)萬(wàn)夫莫開(kāi)”感覺(jué)，不法分子、推銷(xiāo)人員、等閑雜人員很難蒙混過(guò)關(guān)，基本杜絕了小區的治安隱患。
正是有了我們辛勤的工作，保證了小區秩序井然，為舜玉花園成為名副其實(shí)的花園式小區奠定了良好的基矗
現在我又有了幾個(gè)非常深刻的感受：
一、有付出就必然有回報，只要你真心付出早晚會(huì )得到回報，你的付出可以換來(lái)倍增的“收成”。
二、我付出、我快樂(lè )。真心付出、給業(yè)主解決實(shí)際問(wèn)題會(huì )得到業(yè)主的認可和尊重，并從中得到成就感、快樂(lè )感。
三、無(wú)百年建筑，但有百年物業(yè)，協(xié)會(huì )張會(huì )長(cháng)的這句話(huà)讓我看到了我們物業(yè)行業(yè)的發(fā)展前景，看到了我們物業(yè)從業(yè)人員的美好明天。
我雖然被評為行業(yè)標兵，但我深知，有許多方面我做得還不夠，離張會(huì )長(cháng)和公司的要求還相差很遠，還有很多東西需要我努力去學(xué)。我決心在以后的工作中，更加虛心的向同行們學(xué)習，更踏實(shí)的工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)對得起這項殊榮。下面請允許我用協(xié)會(huì )張會(huì )長(cháng)的短信結束此次獲獎感言：“榮獲殊榮不僅是你一個(gè)人的驕傲，也是全體正和人的驕傲！更是整個(gè)濟南物業(yè)行業(yè)的驕傲�。�！你是全市三萬(wàn)多物業(yè)人的典型，是大家學(xué)習的榜樣。只要真心付出、必有榮耀回報。偉大就隱匿于平凡之
中，是金子總會(huì )發(fā)光。希望你珍惜榮譽(yù)，用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)業(yè)績(jì)，回報業(yè)主、回報企業(yè)！回報社會(huì )各界對你的關(guān)愛(ài)��！回報我們物業(yè)管理行業(yè)��！
物業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理獲獎感言【2】
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
大家好!
我來(lái)和澤物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒(méi)有為物業(yè)公司做出多少貢獻，也沒(méi)有做出值得炫耀的成績(jì)，但今天我能站在這，說(shuō)明我所做的工作是被大家認同的，能得到大家的認可，我感到無(wú)比的榮幸。
作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務(wù)，積極為公司提供意見(jiàn)，總結自已的經(jīng)驗就已盡到責任。但這還不夠，我們還應該從經(jīng)驗中學(xué)習他人的長(cháng)處，迷補自已的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，認真去對待每件事，就會(huì )得到公司及大家的認可，我們要做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行。
這次被評選為公司XX年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我工作中的幫助及認可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個(gè)傳幫帶的作用，我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì)，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認真對待每一件事情，服從領(lǐng)導管理，完成上級交給的各項任務(wù)。使自已的才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務(wù)工作中也是這樣，抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，不斷的發(fā)掘出自我潛能，讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策自已不斷進(jìn)步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點(diǎn)滴做起，從工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅實(shí)基礎，提高綜合素質(zhì)，讓我們在共同的努力下為明天的和澤物業(yè)而進(jìn)步，使之成為最大最強的一流物業(yè)管理公司。
讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。
我一定能做到，謝謝大家！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
我是辦公室的'一名普通的工作人員，今天我想就"怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工"的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛加入大興聯(lián)華那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。"愛(ài)崗敬業(yè)"這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將"責任"二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是"他們"而不是"我們"，"他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣""他們財務(wù)部怎么怎么樣"，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種"我們就是一個(gè)完整的機構"的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)"你需不需要割草?"布朗太太回答說(shuō)："不需要了，我已經(jīng)有了割草工。"男孩又說(shuō)："我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草。"布朗太太回答："我的割草工已經(jīng)做了。"男孩又說(shuō)"我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊。"布朗太太說(shuō)："我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。"男孩便掛了電話(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)："你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話(huà)?"男孩說(shuō)："我只是想知道我究竟做得好不好!"。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)"我做得如何?"，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人："請問(wèn)你在做什么?"工人沒(méi)好氣的回答："在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。"心理學(xué)家又找到第二位工人："請問(wèn)你在做什么?，第二位工人無(wú)奈地答道："為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?"，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人："請問(wèn)你在做什么?"，第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采："我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻上感恩。"
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心!
四、用"可以完成"代替"不可能完成"
也許，"不可能完成"成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對"不可能完成"的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向"不可能完成"的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
"職場(chǎng)勇士"與"職場(chǎng)懦夫"在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)"我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人"。
所以，讓我們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取"職場(chǎng)勇士"的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向、有情感、有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!
謝謝!
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言3
新年伊始,萬(wàn)象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來(lái)關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
過(guò)去的一年,是我們德勤集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上.興旺發(fā)達的一年，在這一年里,公司領(lǐng)導忘我的工作熱情和對員工的無(wú)微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個(gè)根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業(yè)來(lái)干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng )大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績(jì)只能代表過(guò)去,新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)?想德勤之所想,急德勤之所急,確確實(shí)實(shí),踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為德勤的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
最后，衷心祝愿我們德勤的明天更加美好。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位董事、各位同事，下午好!
承蒙大家厚愛(ài)，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)。在此，首先感謝公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)與信任，感謝同事們對我的大力支持，為這種認可與接納，覺(jué)得自己融入到了天波這個(gè)大家庭。自己的付出與表現已經(jīng)被最大的認可，我會(huì )更加努力!
雖然我來(lái)天波的工作時(shí)間不長(cháng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言，自20xx年底進(jìn)天波工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認為，在天波，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處保安這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，有很多的東西，還需要我去學(xué)習。我會(huì )在延續自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習各種工作技巧，做好每一項工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì )鞭策我不斷進(jìn)步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì )細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。讓我們攜手為天波的未來(lái)共同奮斗，使之成為更大、更強的企業(yè)，我們一起努力!
最后，提前給大家拜個(gè)早年，祝大家工作順心如意，身體健康，合家幸福!
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我代表笨年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的物業(yè)工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高，物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿。"對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主"是我工作的職責。所以，我作為XX公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的"鐵人"王進(jìn)喜，憑著(zhù)"寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話(huà)吧，"人的生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔"他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度"優(yōu)秀員工"的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
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