印制板廠(chǎng)員工獲獎感言
員工獲獎感言（一）
在跨入20xx年之際，能被評為公司2010年度"銷(xiāo)售精英"榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個(gè)鍛煉和成長(cháng)的機會(huì )，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)與指導，感謝同事們對我的認可和支持。
時(shí)光飛逝，自2006年入司以來(lái)，今年已是我在公司第5個(gè)年頭了，在此期間，從一個(gè)初入社會(huì )的畢業(yè)生，到隨后經(jīng)歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業(yè)務(wù)部、神舟銷(xiāo)售部等銷(xiāo)售部門(mén)的錘煉和洗禮，如今的我已成為帶領(lǐng)一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)為公司貢獻銷(xiāo)量的部門(mén)長(cháng)。經(jīng)歷了這5年多的工作生活后，無(wú)論是在工作能力和業(yè)務(wù)水平，還是我個(gè)人待人接物上都有了很大的變化，并且時(shí)刻提醒自己，無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)，哪個(gè)崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學(xué)習總結，努力提高自己的銷(xiāo)售能力，爭取為公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)多做貢獻。
歷 練
從2009年11月份進(jìn)入神舟銷(xiāo)售部，從零開(kāi)始，一點(diǎn)一滴學(xué)習，吸取經(jīng)驗教訓，總結不足，在不斷的改進(jìn)中實(shí)現自我提高、自我完善。2010年是我重生的一年，從配件DIY領(lǐng)域切入整機銷(xiāo)售，我只能算一個(gè)新兵。從最初的死記硬背記配置，到現在對產(chǎn)品的深刻了解。從當初開(kāi)單發(fā)貨的笨拙、屢犯錯誤，到如今開(kāi)單的駕輕就熟。從年初對渠道打法地摸不著(zhù)頭腦，到今天帶領(lǐng)銷(xiāo)售部門(mén)達成銷(xiāo)售任務(wù)，這一年的收獲是我人生中最重要最寶貴的。剛開(kāi)始，對銷(xiāo)售部流程的不熟悉，對整機配置的陌生，對渠道的難以掌控，方方面面的困難和問(wèn)題使我難以招架，畏難情緒在滋長(cháng)。但是公司積極向上的`整體氛圍，和銷(xiāo)售部門(mén)不甘落后的競爭意識，使我更加認識到自身的不足和缺點(diǎn)，抓緊時(shí)間補缺補漏。流程不熟悉，就用最土的辦法記在本子上；對配置不理解，就用死記硬背的辦法，每天背誦3-5個(gè)機型，積少成多；別人開(kāi)單5分鐘，我對自己的要求是比別人快10秒，因為節省10秒鐘說(shuō)不定就能多賣(mài)出1臺機器。經(jīng)過(guò)1整年的鍛煉與實(shí)踐，我已經(jīng)完成了從菜鳥(niǎo)到熟手的轉變，回首歷練的過(guò)程，收獲大于付出，很值得，也很珍貴。
抗 壓
銷(xiāo)售工作的核心是完成任務(wù)，完成任務(wù)涉及到抗壓的能力。"井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄",凡在銷(xiāo)售部門(mén)呆過(guò)的人都知道，在銷(xiāo)售部沒(méi)有壓力是不可能的，因為銷(xiāo)售的基因和使命感告訴我們：沒(méi)有最好，只有更好！銷(xiāo)售是條苦行之路，不經(jīng)歷前期痛苦的沉淀和積累，是無(wú)法形成良好的抗壓能力，迎難而上。
一個(gè)小故事說(shuō)明了這一切：在山里有一塊大石頭，后來(lái)被運到了城里并分成了兩半，一半被雕成了一尊石佛，另一半被做成了石階，石階就在石佛腳下。一天晚上石階對石佛說(shuō)："同樣是石頭，憑什么你受千人膜拜，而我受萬(wàn)人踐踏。"石佛說(shuō)："我們一開(kāi)始都是石頭，可別忘了，你只被砍了六刀，而我被千刀萬(wàn)剮。"這個(gè)小故事說(shuō)明一個(gè)道理：要想未來(lái)瀟灑，先被"千刀萬(wàn)剮"!成為一位優(yōu)秀銷(xiāo)售員的過(guò)程是需要不斷地摸索，不斷地學(xué)習，并在這一過(guò)程中找到成功的規律，承受不了被"千刀萬(wàn)剮",無(wú)法脫胎換骨，承受不了壓力的人，無(wú)法化壓力為動(dòng)力，不能抗壓前行的人，是無(wú)法勝任優(yōu)秀銷(xiāo)售員的使命的。
成 長(cháng)
關(guān)于成長(cháng)，很多人認為當上分公司經(jīng)理，能夠簽字就是成熟的標志，就成長(cháng)了，其實(shí)不然，當你面對電腦城換約拿不到店面而傷神、面對經(jīng)銷(xiāo)商不配合轉樣機而郁悶、面對裝修公司居高不下的裝修報價(jià)單而發(fā)愁時(shí)，你才發(fā)現，原來(lái)自己的翅膀還是如此的稚嫩。成長(cháng)的道路上，設計的因素有很多，但是有幾點(diǎn)是重要的，第一是自我學(xué)習能力，人的水平就像一個(gè)漏水的桶，如果你想讓水滿(mǎn)起來(lái)，你加的水必須比漏出的水多，即你的學(xué)到的要比你使用的多；第二離不開(kāi)領(lǐng)導的指點(diǎn)和同事們的協(xié)助，一個(gè)好漢還需三個(gè)幫，一個(gè)人的成功是要有前輩的指點(diǎn)為支撐的，執行力是導向成長(cháng)的內力所在，正確的指引加上良好的執行力是獲得成長(cháng)的關(guān)鍵因素；第三是勤奮，成長(cháng)之路好比拉力賽，爆發(fā)力不是決定因素，持續的加速度才是制勝的法寶。勤奮地工作，勤奮地出差，勤奮地開(kāi)店，你換回的獎賞有形的是公司付出的獎金，無(wú)形的就是你自身的成長(cháng)。
團 隊
這次我雖然得到了"銷(xiāo)售精英"的榮譽(yù)，但我認為我們部門(mén)的每一名員工更有資格得到這份榮譽(yù)，因為你們每一個(gè)人都是銷(xiāo)售精英，我只是代表你們領(lǐng)了這個(gè)獎。在此我要再次感謝我的戰友們的支持，每筆訂單的成交和每次任務(wù)的完成都離不開(kāi)你們的辛勤付出和執著(zhù)的努力，你們是最可愛(ài)的，當然也是最優(yōu)秀的，謝謝你們！
感 恩
感謝神舟，感謝吳海軍董事長(cháng)，感謝張曦常務(wù)副總裁，感謝王志國副總裁及其他關(guān)心我、支持我、教育我的領(lǐng)導們和同事們，愿新的一年，神舟長(cháng)紅，輝煌依然！
員工獲獎感言（二）
敬愛(ài)的校領(lǐng)導、老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！
我很榮幸，并代表全校獲獎的同學(xué)在此表達我們對學(xué)校及老師們的感激之情。
首先，我很感謝學(xué)校。對于我們廣大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是對我們在學(xué)習上的一種肯定，更是對我們學(xué)習上的一種激勵和鼓舞，使我們在學(xué)習上不敢有絲毫懈怠。另外，我還要感謝培育我們的老師們，因為有了你們的辛勤付出，才有了我們今天的收獲。
此時(shí)此刻我捧著(zhù)手中的獎，心里感慨萬(wàn)千。雖然并不多，但我想這每一個(gè)獎的背后都是各位同學(xué)日夜苦戰，用自己的勤奮努力和老師家長(cháng)們的付出換來(lái)的。我不想說(shuō)我們累，更不想說(shuō)我們苦。因為我們是青春、瀟灑的90后，風(fēng)雨過(guò)后我們依然會(huì )展露笑容，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會(huì )做的更好。
不過(guò)，獲得了獎并不意味著(zhù)就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎只是一種助推器，而不是最根本的動(dòng)力器。我們要如何前進(jìn)？答案就掌握在我們自己的手中。所以，獎并不是我們最終的目標，而是我們前進(jìn)路途中的一股動(dòng)力。我們應正確看待這種獎勵和榮譽(yù)。不能因為一時(shí)取得好的成績(jì)而驕傲，也不能因為成績(jì)一時(shí)不理想而氣餒。學(xué)習就如逆水行舟，不進(jìn)則退。只有不斷地努力，不驕不躁，認真對待學(xué)習，不輕言放棄，看淡得失。以一顆平常心，踏實(shí)勤奮。才能取得更優(yōu)異的成績(jì)，才能創(chuàng )造更美好的未來(lái)。當然，沒(méi)有獲得獎的同學(xué)更不能放棄。要努力起來(lái)，哪怕最終沒(méi)有成功，最起碼自己努力了，也無(wú)愧于心。
作為一名學(xué)生，面對獲獎，我除了些許的緊張和好奇，更多的是一份坦然，我們相信努力就會(huì )成功。在此，我也想送上我衷心的祝福，希望你們能放飛自己的理想，創(chuàng )出更美的輝煌。
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