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優(yōu)秀項目組獲獎感言
說(shuō)實(shí)話(huà)，我們小組原先對這個(gè)優(yōu)秀項目組完全不報希望，甚至已經(jīng)做好了倒數幾名的準備，因為在評審的時(shí)候，其他很多小組的項目成果在功能上都是要遠遠優(yōu)于我們小組的，而且我們組評審用的PPT都是臨時(shí)做的，展示的效果非常的差。所以當實(shí)訓老師宣布評審結果的時(shí)候，我們都覺(jué)得難以置信，好半天才反應過(guò)來(lái)。 優(yōu)秀項目組，還要在表彰大會(huì )上領(lǐng)取獎勵并展示項目成果，這是我們之前完全沒(méi)有想到過(guò)的。在此之前，我們小組對此次實(shí)訓的目標可以說(shuō)是低的不能再低了，僅僅是完成本次實(shí)訓而已，項目的功能在某種程度上來(lái)說(shuō)都是以最低的要求來(lái)實(shí)現的。因為相比于其他的小組，我們組的技術(shù)能力不強，組里面也沒(méi)有個(gè)有web項目經(jīng)驗的人帶領(lǐng)，去競爭優(yōu)秀項目組，在我們看來(lái)，希望不大。
的確，優(yōu)于項目經(jīng)驗的缺乏和技術(shù)的不足，項目的進(jìn)度很不樂(lè )觀(guān)，需求分析的不詳盡，概要設計的不完善，編碼的不規范等等問(wèn)題接連出現。做為組長(cháng)，我甚至一度擔心能不能完成本次實(shí)訓的要求，正因為此，我在很長(cháng)一段時(shí)間里都感到非常的煩躁，對實(shí)訓失去了信心。其實(shí)我是一個(gè)非常不稱(chēng)職的組長(cháng)，在項目出現困難的時(shí)候，不僅沒(méi)能及時(shí)調整好自己的心態(tài)，去鼓勵自己的組員，給他們信心，反倒將自己煩躁和憂(yōu)慮的心情傳染給了其他組員，要他們來(lái)安慰我。 感謝他們的安慰，在連續的熬夜奮戰之后，在評審前的那個(gè)晚上，我們的項目終于做出來(lái)了，雖然有不少的缺陷，但是我們人人都盡了自己最大的努力，而且還增加了一些原先我們根本就覺(jué)得沒(méi)能力做的功能。那個(gè)時(shí)候，我真的覺(jué)得特別的滿(mǎn)足，這是我們全組成員辛苦勞動(dòng)的成果。評審結束后，我們才知道，我們項目勝出的原因就在于界面的統一，細節方面方面了用戶(hù)，符合用戶(hù)的使用習慣。 通過(guò)本次的實(shí)訓，我們學(xué)到了很多，可能技術(shù)方面的提升倒是其次的，更關(guān)鍵的是我們認識到了團隊的重要性，個(gè)人的能力固然重要，但是在團隊中并不能起到?jīng)Q定性的作用。團隊所有成員只有齊心協(xié)力，彼此之間多溝通，多交流，相互激勵，相互信任，才能做出好的軟件產(chǎn)品。同時(shí)，我們還切身實(shí)際的了解了軟件項目開(kāi)發(fā)的大體流程，并且清楚的認識到，一套合理完善的項目管理過(guò)程對于我們做軟件的來(lái)說(shuō)有多重要，這將給我們的編碼實(shí)現以及后期維護提供極大的便利，讓我們避免許多不必要的麻煩。 在此，我們還要感謝中軟的實(shí)訓老師們，在技術(shù)上，他們給我們認真解答，及時(shí)了解項目進(jìn)度，終點(diǎn)講解技術(shù)問(wèn)題;在生活中，他們給我們關(guān)心，為我們解開(kāi)困惑，傾聽(tīng)我們的傾訴，鼓勵我們，安慰我們，沒(méi)有他們，我們的項目絕對難以完成。 我們知道，我們還有很多不足，但是我們相信，在以后的路上，我們會(huì )做的更好!
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