一個(gè)銷(xiāo)售精英的獲獎感言
在跨入XXXX年之際,能被評為公司XXXX年度“銷(xiāo)售精英”榮譽(yù)稱(chēng)號,我感到非常榮幸,感謝公司給我提供了一個(gè)鍛煉和成長(cháng)的機會(huì ),感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)與指導,感謝同事們對我的認可和支持。
時(shí)光飛逝,自XXXX年入司以來(lái),今年已是我在公司第X個(gè)年頭了,在此期間,從一個(gè)初入社會(huì )的畢業(yè)生,到隨后經(jīng)歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業(yè)務(wù)部、神舟銷(xiāo)售部等銷(xiāo)售部門(mén)的錘煉和洗禮,如今的我已成為帶領(lǐng)一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)為公司貢獻銷(xiāo)量的部門(mén)長(cháng)。經(jīng)歷了這X年多的工作生活后,無(wú)論是在工作能力和業(yè)務(wù)水平,還是我個(gè)人待人接物上都有了很大的變化,并且時(shí)刻提醒自己,無(wú)論在哪個(gè)部門(mén),哪個(gè)崗位,面對哪項工作,都要嚴格要求自己,不斷地學(xué)習總結,努力提高自己的銷(xiāo)售能力,爭取為公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)多做貢獻。
歷 練
從XXXX年XX月份進(jìn)入神舟銷(xiāo)售部,從零開(kāi)始,一點(diǎn)一滴學(xué)習,吸取經(jīng)驗教訓,總結不足,在不斷的改進(jìn)中實(shí)現自我提高、自我完善。XXXX年是我重生的一年,從配件DIY領(lǐng)域切入整機銷(xiāo)售,我只能算一個(gè)新兵。從最初的死記硬背記配置,到現在對產(chǎn)品的深刻了解。從當初開(kāi)單發(fā)貨的笨拙、屢犯錯誤,到如今開(kāi)單的駕輕就熟。從年初對渠道打法地摸不著(zhù)頭腦,到今天帶領(lǐng)銷(xiāo)售部門(mén)達成銷(xiāo)售任務(wù),這一年的收獲是我人生中最重要最寶貴的。剛開(kāi)始,對銷(xiāo)售部流程的不熟悉,對整機配置的陌生,對渠道的難以掌控,方方面面的困難和問(wèn)題使我難以招架,畏難情緒在滋長(cháng)。但是公司積極向上的整體氛圍,和銷(xiāo)售部門(mén)不甘落后的競爭意識,使我更加認識到自身的不足和缺點(diǎn),抓緊時(shí)間補缺補漏。流程不熟悉,就用最土的辦法記在本子上;對配置不理解,就用死記硬背的辦法,每天背誦3-5個(gè)機型,積少成多;別人開(kāi)單5分鐘,我對自己的要求是比別人快10秒,因為節省10秒鐘說(shuō)不定就能多賣(mài)出1臺機器。經(jīng)過(guò)1整年的鍛煉與實(shí)踐,我已經(jīng)完成了從菜鳥(niǎo)到熟手的轉變,回首歷練的過(guò)程,收獲大于付出,很值得,也很珍貴。
抗 壓
銷(xiāo)售工作的核心是完成任務(wù),完成任務(wù)涉及到抗壓的能力。“井無(wú)壓力不出油,人無(wú)壓力輕飄飄”,凡在銷(xiāo)售部門(mén)呆過(guò)的人都知道,在銷(xiāo)售部沒(méi)有壓力是不可能的,因為銷(xiāo)售的基因和使命感告訴我們:沒(méi)有最好,只有更好!銷(xiāo)售是條苦行之路,不經(jīng)歷前期痛苦的沉淀和積累,是無(wú)法形成良好的抗壓能力,迎難而上。
一個(gè)小故事說(shuō)明了這一切:在山里有一塊大石頭,后來(lái)被運到了城里并分成了兩半,一半被雕成了一尊石佛,另一半被做成了石階,石階就在石佛腳下。一天晚上石階對石佛說(shuō):“同樣是石頭,憑什么你受千人膜拜,而我受萬(wàn)人踐踏。”石佛說(shuō):“我們一開(kāi)始都是石頭,可別忘了,你只被砍了六刀,而我被千刀萬(wàn)剮。”這個(gè)小故事說(shuō)明一個(gè)道理:要想未來(lái)瀟灑,先被“千刀萬(wàn)剮”!成為一位優(yōu)秀銷(xiāo)售員的過(guò)程是需要不斷地摸索,不斷地學(xué)習,并在這一過(guò)程中找到成功的規律,承受不了被“千刀萬(wàn)剮”,無(wú)法脫胎換骨,承受不了壓力的人,無(wú)法化壓力為動(dòng)力,不能抗壓前行的人,是無(wú)法勝任優(yōu)秀銷(xiāo)售員的使命的。
成 長(cháng)
關(guān)于成長(cháng),很多人認為當上分公司經(jīng)理,能夠簽字就是成熟的標志,就成長(cháng)了,其實(shí)不然,當你面對電腦城換約拿不到店面而傷神、面對經(jīng)銷(xiāo)商不配合轉樣機而郁悶、面對裝修公司居高不下的裝修報價(jià)單而發(fā)愁時(shí),你才發(fā)現,原來(lái)自己的翅膀還是如此的稚嫩。成長(cháng)的道路上,設計的因素有很多,但是有幾點(diǎn)是重要的,第一是自我學(xué)習能力,人的水平就像一個(gè)漏水的桶,如果你想讓水滿(mǎn)起來(lái),你加的水必須比漏出的水多,即你的學(xué)到的要比你使用的多;第二離不開(kāi)領(lǐng)導的指點(diǎn)和同事們的協(xié)助,一個(gè)好漢還需三個(gè)幫,一個(gè)人的成功是要有前輩的指點(diǎn)為支撐的,執行力是導向成長(cháng)的內力所在,正確的指引加上良好的執行力是獲得成長(cháng)的關(guān)鍵因素;第三是勤奮,成長(cháng)之路好比拉力賽,爆發(fā)力不是決定因素,持續的`加速度才是制勝的法寶。勤奮地工作,勤奮地出差,勤奮地開(kāi)店,你換回的獎賞有形的是公司付出的獎金,無(wú)形的就是你自身的成長(cháng)。
團 隊
這次我雖然得到了“銷(xiāo)售精英”的榮譽(yù),但我認為我們部門(mén)的每一名員工更有資格得到這份榮譽(yù),因為你們每一個(gè)人都是銷(xiāo)售精英,我只是代表你們領(lǐng)了這個(gè)獎。在此我要再次感謝我的戰友們的支持,每筆訂單的成交和每次任務(wù)的完成都離不開(kāi)你們的辛勤付出和執著(zhù)的努力,你們是最可愛(ài)的,當然也是最優(yōu)秀的,謝謝你們!
感 恩
感謝神舟,感謝XXX,感謝XXXX,感謝XXX及其他關(guān)心我、支持我、教育我的領(lǐng)導們和同事們,愿新的一年,神舟長(cháng)紅,輝煌依然!
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