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人事經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-08-01 17:53:36 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

人事經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷表格

基本信息   個(gè)人相片
姓  名: 姚xx 性  別: 照片
民  族: 漢族 出生年月: 1977.6.15
證件號碼: 430622197706****** 婚姻狀況: 未婚
身  高: 171cm 體  重: 75kg
戶(hù)  籍: 湖南岳陽(yáng) 現所在地: 廣東東莞
畢業(yè)學(xué)校: 廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 企業(yè)管理 畢業(yè)年份: 2000年
工作年限: 五年以上 職  稱(chēng): 高級職稱(chēng)
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 人力資源-人事經(jīng)理
人力資源-人事主管
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 
職位名稱(chēng): 行政經(jīng)理/主管 ; 人事經(jīng)理/主管 ; 辦公室/后勤主任
工作地區: 湖南其他 ; 湖南長(cháng)沙 ; 湖南株洲
待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間: 一個(gè)月內
技能專(zhuān)長(cháng)  
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 良好 ; 普通話(huà) 標準
教育培訓  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1997年9月 - 2000年7月 廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓機構 證書(shū)
2005年10月 - 2005年11月 廣東省東莞市石排分局 注冊安全主任資格證書(shū)
2005年12月 - 2006年1月 廣東省東莞市石排分局 單位主要負責人安全資格證書(shū)
2007年4月 - 2007年5月 康達信管理顧問(wèn)有限公司 ISO9001:2000注冊?xún)葘弳T證書(shū)
2007年8月 - 2007年11月 長(cháng)運機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校 準駕車(chē)型C1
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 東莞基業(yè)電氣設備有限公司
時(shí)間范圍: 2000年10月 - 2001年12月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 電氣
擔任職位: 人力資源-人事助理
工作描述: 招聘計畫(huà)的製作、考勤、獎懲,公司的文體活動(dòng),教育訓練,電腦網(wǎng)路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查認、督治療、看護和日常事務(wù)等。
離職原因:  
 
所在公司: 理文造紙有限公司
時(shí)間范圍: 2002年3月 - 2004年8月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 印刷、包裝、造紙
擔任職位: 后勤主管
工作描述: 主要負責工廠(chǎng)安全消防,食宿安排和車(chē)調度管理,清潔衛生,工廠(chǎng)內部各部門(mén)的協(xié)調及對外政府機關(guān)的溝通和廠(chǎng)內外應急事務(wù)的處理,建立和維護長(cháng)期安全工作的戰略設想。
離職原因:  
 
所在公司: 嘉樂(lè )制衣廠(chǎng)
時(shí)間范圍: 2004年10月 - 2009年10月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)
擔任職位: 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述: 工作直接對總經(jīng)理負責,主要負責新企業(yè)的組建、,建立完善各項行政管理規章制度,產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的設計製作及展會(huì )的推行,負責公司招聘發(fā),各類(lèi)人才選拔、培訓及後工作,規分工及建立公司薪酬及績(jì)效考核,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)的綜合協(xié)調,加強對內部行政管理和日常後勤事務(wù)各項工作的督促、查,負責對會(huì )定的事項進(jìn)行查辦和落實(shí),做好公司對外公關(guān)以及各種接待工作的各項事務(wù)。
離職原因:  
其他信息  
自我評價(jià): a)新企業(yè)的組建、,建立完善各項行政管理規章制度;
b)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的設計製作及展會(huì )的推行;
c)保安門(mén)禁管理:為公司財產(chǎn)安全與工人身安全提供有力的保障;
d)房餐廳管理:為公司工提供滿(mǎn)意之膳食服務(wù);
e)環(huán)境衛生管理:為工創(chuàng )造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境,提升公司形象;
f)宿舍管理:為工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所;
g)消防安全管理:預防為主,防消結合;消除火災隱患,保公司安全;
h)車(chē)管理:合情合理調度車(chē),利用有限資源,提高工作效率和經(jīng)濟效益;
i)主公司企業(yè)文化:促進(jìn)工對公司的歸感;
j)固定資產(chǎn)管理:設制財產(chǎn)清,定期盤(pán)點(diǎn),使公司財產(chǎn)帳物一致,帳帳相符;
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向: 本人離開(kāi)學(xué)校走入打工行列,把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去,因而在打工幾年中,在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作,具有現代人事行政管理理論和實(shí)操作經(jīng)驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力,組能力,執行能力。對行政制度和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的制訂執行、安全防患、廠(chǎng)內外應急事務(wù)都有富的經(jīng)驗,為人正直、自製力強、綜合素質(zhì)較好,能吃苦耐勞,實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷,不知是否符合貴公司的要求,若蒙所聘,我將一如既往,不斷完善自我,必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求,實(shí)現我的人生價(jià)值,為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求:  
聯(lián)系方式  
   

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