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品質(zhì)課長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職者們來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對應聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機會(huì )，才有可能求職成功，那么，在求職的過(guò)程中的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當于敲門(mén)磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會(huì )。
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿(mǎn)足基本的寫(xiě)作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。其次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準備，俗話(huà)說(shuō)成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
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個(gè)人信息
姓 名： yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣西-南寧
年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-SQE/供應商質(zhì)量工程師
尋求職位： 品質(zhì)課長(cháng)、 品質(zhì)工程師、 SQE工程師
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-07 廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息 大專(zhuān)
2000-09 ～ 2003-07 廣西貴港市港南區木格高中 理科 高中
**公司 (2008-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 品質(zhì)課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述： 本人擔任**集團**事業(yè)處的品保課長(cháng)及品質(zhì)工程師職務(wù),公司的主要產(chǎn)品為電腦周邊設備.
工作描述;
一.品保課長(cháng)(2009~至今)
1.溝通協(xié)調,對內與部們主管進(jìn)行溝通,協(xié)調處理課內日常工作事項.
2.審核質(zhì)量控制政策、流程、制度及操作規范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執行
3.相關(guān)的品質(zhì)檢驗書(shū)的審核工作事項
4.追蹤制程不良分析及改善結果,實(shí)施品質(zhì)監控各追蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)的品質(zhì)狀況
5.主持召開(kāi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議，督導各部門(mén)及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常和客訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施有效實(shí)施.及協(xié)同各部門(mén)的配合開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目;
6.負責供應鏈的質(zhì)量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理;
7.制定質(zhì)量部門(mén)工作制度及計劃,針對品質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)知識培訓.
8.定期對廠(chǎng)務(wù)各部門(mén)進(jìn)行內部稽核，配合外部稽核工作事項
二.品質(zhì)工程師(2008~2009)
1:全面負責品工組工作事項,協(xié)助處理品工組人員的品質(zhì)工作
2:參與對應新產(chǎn)品的評審/導入,新產(chǎn)品的品質(zhì)狀況具體跟進(jìn)。
3:對供應商進(jìn)行輔導。推動(dòng)供應商進(jìn)行品質(zhì)改善。
4;制作相關(guān)的品質(zhì)檢驗規范,處理客戶(hù)投訴,并在內部跟蹤改善對策的落實(shí).
各班人員工作的安排(包括：IQC、IPQC、OQC、實(shí)驗員等)做相關(guān)品質(zhì)檢驗
5:處理品質(zhì)異常(包括來(lái)料異常、制程異常、出貨異常等)
6.產(chǎn)品的打樣及樣品測試的跟進(jìn)及各品質(zhì)會(huì )議的參與及分析
離職原因： 公司搬廠(chǎng)
**公司 (2006-11 ～ 2008-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： PIE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 本人擔任**通訊設備有限公司工程部PIE工程師,公司的主要產(chǎn)品為電子產(chǎn)品(MP3.MP4.無(wú)繩電話(huà)及手機
工作描述:
1.新產(chǎn)品的導入與試產(chǎn).工程樣板的工程分析、價(jià)值分析與PFMEA 評估跟進(jìn).
2.主導生產(chǎn)線(xiàn)工藝/裝配等突發(fā)作業(yè)流程異常處理.
3.制程設計及作業(yè)流程編排，動(dòng)作分析.
4.工具與設備負荷評估及評估各產(chǎn)品標準產(chǎn)能及人力需求
5.參與新產(chǎn)品導入總結會(huì )議，跟進(jìn)現場(chǎng)問(wèn)題的長(cháng)遠改善方案.
6.新產(chǎn)品量產(chǎn)準備工作事項，確定標準作業(yè)、標準產(chǎn)能、標準工時(shí)及人力需求的評估工作
7.控制針對QA、客戶(hù)品質(zhì)隱患問(wèn)題進(jìn)行分析以及提供改善方案并進(jìn)行追蹤改善.
8.負責IE技術(shù)員的培訓與指導、對其工作進(jìn)行安排及監督.並負責與各部門(mén)進(jìn)行溝通;統籌工作小組
制定目標，計劃其順利實(shí)施;
離職原因： 回家
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 能熟練使用計算機
技能專(zhuān)長(cháng)： 有豐富的電子產(chǎn)品的制作生產(chǎn)工藝及品質(zhì)意識
1、具有多年在外資企業(yè)從事品質(zhì)管理工作，體系建立工作經(jīng)驗，對公司運作流程及策劃有深刻研
究;
2、非常熟悉CABLE系列組裝的生產(chǎn)工藝、制造流程、并掌握質(zhì)量管控重點(diǎn);
3、擅長(cháng)運用品質(zhì)工具分析解決產(chǎn)品質(zhì)量異常;
4、能獨立完成各類(lèi)新管理體系的策劃、建立、實(shí)施及通過(guò)第三方認證和第二方審核，并能保持已
建立管理體系的正常運作及持續改進(jìn);如：ISO14000環(huán)境管理體系、TL9000質(zhì)量管理體系、TS16949質(zhì)量管理體系。
5、能熟練運用5大手冊(APQP、MSA、SPC、FMEA)
2.新產(chǎn)品導入，利用MODPTS評估標準工時(shí)及產(chǎn)能、人力需求、對PFMEA評估跟進(jìn).
4.能將IE.QC七大手法綜合運用.熟悉CPK.SPC及PDCA的使用
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般 英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 各電子產(chǎn)品公司的品質(zhì)管理層
自身情況
自我評價(jià)： 1、具外資企業(yè)制造系統管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、管理邏輯清晰，質(zhì)量和成本意識強。
3、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
4、工作細致，責任感強，有團隊精神，工作抗壓性強;
5、本人精神樂(lè )觀(guān)，注重團隊精神，具有正確的大局觀(guān)。
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