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人事兼跟單個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-10 17:37:27 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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人事兼跟單個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道,你想去的單位,人家也想去,招聘的人力資源部往往同時(shí)收到成百上千的簡(jiǎn)歷,在茫茫簡(jiǎn)歷中,可能你的簡(jiǎn)歷被看了一眼就過(guò)去了。因此,在簡(jiǎn)歷制作中,必須要有引起別人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能得到任何與對方面談的機會(huì )。因此簡(jiǎn)歷能夠吸引注意力,是決定你能否成功求職的非常重要的一環(huán)。

人事兼跟單個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴格的格式,但也有一定的規范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內容從個(gè)人信息開(kāi)頭等等,都體現出它的規范性,隨意設計的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里?梢员憩F你的獨創(chuàng )性,但一定不能太另類(lèi),另類(lèi)在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng )意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷,更能吸引雇主的注意。另外,現在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來(lái),只要設計得當,并且你預算充足,也可以采用。不過(guò)用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內容的重要性。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖北-孝感 年  齡: 26

  現所在地: 廣東-深圳 身  高: 162cm

  希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)

  計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-其它相關(guān)職位

  尋求職位:

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2001-09 ~ 2004-07 大悟城關(guān)中學(xué) 文科 高中

  培訓經(jīng)歷

  2008-06 ~ 2008-08 清楊培訓電腦中心 word/excei辦公軟件的操作

  工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  ***公司名稱(chēng) (2010-04 ~ 2011-11)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備

  擔任職位: 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述:

  1、公司各項管理制度、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規起草、修訂等。

  2、發(fā)布招聘信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測試和簡(jiǎn)歷的初步篩選及面試安排。

  3、維護拓展招聘渠道,對各招聘渠道及各招聘職位進(jìn)行分析。

  4、執行招聘計劃,進(jìn)行工作分析,做出各職位職責說(shuō)明書(shū)。

  5、負責辦理員工入職以及離職手續及相關(guān)事務(wù)。

  6、勞動(dòng)合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。

  7、組織新進(jìn)員工入職培訓,對新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評估。

  8、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤異常處理。

  9、企業(yè)文化的建立及維護。

  10、負責績(jì)效考核的制定。

  11、負責員工檔案管理、晉升、轉正等事宜。

  ***公司名稱(chēng) (2009-03 ~ 2010-04)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 人事兼跟單 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1、負責辦理員工入職以及離職手續及相關(guān)事務(wù)。

  2、勞動(dòng)合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。

  3、組織新進(jìn)員工入職培訓,對新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評估。

  4、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤異常處理。

  5、負責跟進(jìn)客戶(hù)業(yè)務(wù)訂單,將客戶(hù)信息反饋給相關(guān)部門(mén)。

  6、受理客戶(hù)詢(xún)價(jià)、訂單,協(xié)調生產(chǎn),安排發(fā)送貨事宜。

  7、發(fā)現問(wèn)題,應及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋,確保出貨的順暢。

  8、匯總銷(xiāo)售及月度報表。

  9、與客戶(hù)對賬,跟催貨款。

  10、了解客戶(hù)需求,將客戶(hù)提供的最新信息反饋給相關(guān)部門(mén)。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能:

  技能專(zhuān)長(cháng): 1.能吃苦耐勞,盡忠自己所從事的每一份工作。

  2.在工廠(chǎng)工作3年,對人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。

  3.熟練運用WORD/EXCEI辦公軟件.ERP系統。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 人事行政/采購等文職類(lèi)的工作

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 具有良好的溝通、適應、學(xué)習能力及團隊協(xié)作精神;

  能承受較大的工作壓力、自信、樂(lè )觀(guān);

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