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技術(shù)總監個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會(huì )使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水,還會(huì )給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)內容的錯覺(jué),導致判斷錯誤?赡鼙緛(lái)你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀?梢驗榍舐毿远c面試機會(huì )擦肩而過(guò)就太可惜了。
除了以上求職宣言的弊端,還有一個(gè)更重要的問(wèn)題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤,有些求職者固執的認為說(shuō)把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會(huì )顯得努力把工作做好從而贏(yíng)得用人單位的信任嗎?但是要知道,企業(yè)的高層都是有一套自己想問(wèn)題的方法,不然也不會(huì )輕易就能在事業(yè)中贏(yíng)得成功,他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想,如果真的把工作當成生活的全部,那生活將毫無(wú)意義,工作也將毫無(wú)意義。所以不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重突出求職宣言,求職者不會(huì )因為求職宣言而被用人單位招聘。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別:男
婚姻狀況:未婚
民 族:漢
戶(hù) 籍:武漢
年 齡:34
現所在地:貴州
身 高:180
聯(lián)系電話(huà):
電子郵箱:www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位:技術(shù)總監、項目經(jīng)理、系統架構設計師
工作年限:10年
職稱(chēng):高級
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司,擔任技術(shù)總監。
主要工作是:
負責公司的項目產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制:
1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的技術(shù)標準和技術(shù)規范;
2、負責組織公司開(kāi)發(fā)項目的總體方案設計,指導并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;
3、協(xié)調技術(shù)部與銷(xiāo)售部之間的工作,包括任務(wù)復雜度、任務(wù)處理時(shí)間等方面的協(xié)調;
4、對客戶(hù)提出的開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行可行性評估和風(fēng)險評估,并制定相關(guān)開(kāi)發(fā)計劃;
5、對項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監督,并對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任系統架構設計師。
主要工作是:
1、負責公司軟件項目的架構、總體設計、需求分析設計;
2、編寫(xiě)技術(shù)標準、設計文檔;
3、負責新技術(shù)研發(fā),軟件技術(shù)指導和監控;
4、負責公司員工培訓;
5、參與軟件項目管理、測試管理和風(fēng)險管理等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任開(kāi)發(fā)經(jīng)理。主要工作是:負責公司ERP軟件管理與開(kāi)發(fā);負責與速達軟件的合作開(kāi)發(fā),項目顧問(wèn);與客戶(hù)交流、談判;軟件實(shí)施顧問(wèn)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任開(kāi)發(fā)組長(cháng)。主要工作是:
1、負責項目的架構、開(kāi)發(fā)和管理;
2、負責數據庫、Internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開(kāi)發(fā);
3、負責監督團隊的開(kāi)發(fā),以及開(kāi)發(fā)人員的培訓,為公司培養優(yōu)秀的技術(shù)人才;
4、帶領(lǐng)團隊成功開(kāi)發(fā)了至少3個(gè)以上的大中型軟件項目。
教育背景
畢業(yè)院校:重慶大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:2006-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:應用化學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:軟件工程
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:良好
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:一般
個(gè)人自傳
我是個(gè)熱愛(ài)生活,性格開(kāi)朗,喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮,考慮完善后才處理問(wèn)題。對自己永遠是高標準,嚴格要求自己,永遠追求突破。以誠待人,以德服人,以理教人,就是我對人的基本態(tài)度。
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