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市場(chǎng)部主任個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
市場(chǎng)部主任簡(jiǎn)歷的整體形象是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷內容的外在形象，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面。漂亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )讓人眼前一亮，在瀏覽的時(shí)候讓對方心情好，則就能增加關(guān)注度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1977年4月18日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 174cm 體 重： 76kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業(yè)學(xué)校： 莆田二中 學(xué) 歷： 高中
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 畢業(yè)年份： 1995年
工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 高級管理,行政/后勤,銷(xiāo)售管理
職位名稱(chēng)： 市場(chǎng)部主任 ;
工作地區： 其他,其他,其他 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 三天內
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1992年9月 - 1995年7月 莆田二中 高中
工作經(jīng)歷
所在公司： 印度尼西亞
時(shí)間范圍： 2006年1月 - 2008年1月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)：
擔任職位： 經(jīng)商
工作描述： 經(jīng)營(yíng)小商品及數碼產(chǎn)品。
離職原因： 關(guān)稅提高
所在公司： 杜鵑醫療集團廣西百色向陽(yáng)門(mén)診部
時(shí)間范圍： 2009年1月 - 2012年1月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位： 后勤主管
工作描述： 負責藥品耗材庫存管理、帶隊發(fā)放廣告宣傳品，統計市場(chǎng)數據。
離職原因：
所在公司： 杜鵑醫療集團廣西平南協(xié)和門(mén)診部
時(shí)間范圍： 2012年1月 - 2013年1月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位： 行政主管兼采購
工作描述： 負責招聘、考勤、業(yè)績(jì)統計、采購等事宜。
離職原因：
所在公司： 杜鵑醫療集團莆田平安醫院
時(shí)間范圍： 2013年6月 - 2016年3月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位： 市場(chǎng)部主任
工作描述： 負責維護協(xié)調院內外各合作機構間的關(guān)系。 尋找良好的廣告渠道，確定廣告內容及廣告合同細則的擬定，例如：與萬(wàn)達院線(xiàn)、大地院線(xiàn)的映前廣告;各片區的墻體廣告;各種新媒體廣告等等。 安排各種有利于提升本單位社會(huì )形象的活動(dòng)，例如：與碧桂園房地產(chǎn)公司合作的慈善義診活動(dòng);贊助莆田學(xué)院的各種校際活動(dòng)、運動(dòng)會(huì )等;與新立豐鞋廠(chǎng)醫務(wù)室共同開(kāi)展下鄉義診活動(dòng);與莆田市荔城區興安社區街道辦事處合作開(kāi)展義診活動(dòng)等等。 監督本部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的工作狀況，并針對性的調整營(yíng)銷(xiāo)方案，維護本部門(mén)的規章制度。 統計來(lái)院就診的受眾人群，建立報表，并及時(shí)匯總報告領(lǐng)導。 統計市場(chǎng)部廣告營(yíng)銷(xiāo)成本，進(jìn)行合理化壓縮、整合，防止浪費廣告資源的行為，提高利潤。
離職原因： 家事
其他信息
自我評價(jià)： 親和度高，學(xué)習能力強，執行力強，工作經(jīng)驗豐富，擅長(cháng)數據化分析市場(chǎng)動(dòng)向及運營(yíng)成本控制。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷如何看待求職意向
在求職的過(guò)程中首先需要規劃好職業(yè)生涯，然后確定求職的目標，在求職中對目標的確定，也就是對外來(lái)的把握。 在求職的過(guò)程中，人們通常會(huì )先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要有針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，是求職意向為中心的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
那么，求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要如何看待個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職意向是不可缺少的項目
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡(jiǎn)歷都是先看求職者求職意向，然后再根據其求職意向來(lái)判定是否適合，因此如果沒(méi)有此項，就會(huì )讓對方感到你不夠誠意。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職以上是不可缺少的項目。
其次，求職意向是簡(jiǎn)歷的核心
求職以上也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，之所以稱(chēng)之為核心部分，是因為整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對求職目標來(lái)的寫(xiě)的。從個(gè)人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說(shuō)服招聘人，則就說(shuō)明求職者適合求職意向的目標選擇。以求職意向為核心，也可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
最后，求職意向也決定面試的機會(huì )
求職意向也將決定面試機會(huì )的獲得，招聘方在的選拔人才的時(shí)候，會(huì )根據人才的能力來(lái)對應其求職的目標決定是否通過(guò)。而如果求職者的能力有限，但是求職目標要求的高，則就很難通過(guò)。
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