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電機工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
一份電機工程師簡(jiǎn)歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內容，更為重要的是們能夠讓對方信服，能夠具有很高的說(shuō)服力。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口：
自 我 評 價(jià)
1.有獨立的判斷能力，有較強的責任心和敏銳的洞察力;
2.動(dòng)手能力強，能吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
3.我相信實(shí)力可以證明一切!
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-機電一體化
尋求職位： 機電.電磁設計工程師
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前職位電機，電磁設計工程師,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-09--至今：無(wú)
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(其他)
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機電一體化
職位名稱(chēng)： 電機工程師
職位描述：本人從事電機設計行業(yè)，主要負責：國內外出口的單相/三相電機/水泵的電磁設計及改進(jìn)，研發(fā)(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，老產(chǎn)品優(yōu)化)降低成本，提高產(chǎn)品性能;
1.從事設計各類(lèi)Y/Y2/Y3系列以及YE2(IE2)/YX3/YE3(IE3)系列高效三相異步電機。以及(YDT/YD系列變速電機，YT風(fēng)機專(zhuān)用電機，電磁調速電機，變頻電機等...)
2.從事設計各類(lèi)YL/YY/YC/YU系列單相電機以及NEMA標準電機。
3.并可根據客戶(hù)要求進(jìn)行電機新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，(如雙電壓，雙頻率電機等)以及非標電機電磁設計及優(yōu)化。
教 育 經(jīng) 歷
2004-08--2008-07 北京工業(yè)大學(xué) 機械類(lèi)/機械電子工程專(zhuān)業(yè) 本科
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 其他：良好; 中文普通話(huà)：良好
計算機能力： 高級
其它相關(guān)技能：
1.熟悉電機行業(yè)標準，技術(shù)參數，質(zhì)量要求，了解電機行業(yè)前沿技術(shù)，對電機的設計及改進(jìn)有獨到見(jiàn)解;
2.熟悉電機理論，對各種類(lèi)型的單相/三相異步電動(dòng)機電磁設計精通，以及定轉子模具開(kāi)發(fā);
3.熟悉單,三相交流異步電機制造工藝 ,電機制造原理, 定子繞嵌工藝..等;
4.熟練使用AutoCAD等工具繪圖軟件，以及熟練運用辦公自動(dòng)化軟件。
拓展閱讀：有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要注意的細節部分
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒(méi)有明確的目標，這樣顯然是不行的。首先在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要根據求職目標來(lái)有針對的而寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有很多，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中軟技能的寫(xiě)作、語(yǔ)言的使用等等。而有針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，也有很多細節技巧需要注意。
(1)，職位描述
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷則必須要有一定的求職目標，也就是是求職的職位番木瓜。 職位描述數對職位需求的文字描述，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對其職位描述有兩個(gè)方面的細節要求，一者是職位描述的準確性，二者是于個(gè)人簡(jiǎn)歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，職位描述必須是以簡(jiǎn)歷整體為主。
(2)，職位的需求
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要有針對的來(lái)寫(xiě)，則就要注意的的其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒(méi)有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現出來(lái)，則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
(3)，個(gè)人能力
每個(gè)人的都具有一定的能力，這是生存競爭的基礎，當然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要有針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫(xiě)的再多，不是職位需求的則就沒(méi)有任何競爭力。
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