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行政助理工作個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-03 23:44:30 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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行政助理工作個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言的使用對整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)都起到非常重要的作用,比如說(shuō)一些行動(dòng)化的語(yǔ)言使用,則可以讓對方看到自己對工作的積極性。

行政助理工作個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 25歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 1年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 黃巖區

  自 我 評 價(jià)

  吃苦耐勞,腳踏實(shí)地;責任心強,待人真誠,不做作;具有強烈的團隊合作精神和創(chuàng )新意識;認真嚴謹,適應性強,百折不饒。興趣愛(ài)好廣泛,擅長(cháng)辦公軟件的操作。望公司能給予機會(huì ),必定會(huì )努力學(xué)習、全力以赴。同時(shí)我堅信,只要有足夠的信心,取其長(cháng)避其短,就一定能勝任任何一份工作!

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政助理  行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員

  尋求職位: 行政文員,人事,業(yè)務(wù)

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區

  期望工資: 2000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-06--2012-09:博瑞英語(yǔ)學(xué)校

  所屬行業(yè): 藝術(shù)、文化傳播(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類(lèi)/行政助理

  職位名稱(chēng): 行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理

  職位描述:行政文員

  教 育 經(jīng) 歷

  2011-09--2013-07 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類(lèi)/物流管理 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 單證、倉管

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

  計算機能力: 全國計算機等級考試一級

  其它相關(guān)技能:

  一個(gè)人的能力可以培養,而人品修養的提高卻不可能一蹴而就,所以我認同人品是人才的第一特質(zhì)。知識的積累取決于人的經(jīng)歷更取決于他是否積極度主動(dòng)地學(xué)習;在成長(cháng)的過(guò)程中,我一直注意品德的修養,秉承人品至上原則不斷自省不斷提高。也得到了同學(xué)同事老師等的廣泛認可!

  具有良好的敬業(yè)精神,既具有獨立工作能力又具有團隊意識,擁有良好的人格素養,忠實(shí)誠信,善于溝通和合作,在工作中與同事和領(lǐng)導均相處融洽…

  有較強的創(chuàng )新意識、應變能力;

  人品佳,責任心強,做事仔細、認真;辦事富有條理,吃苦耐勞、踏實(shí)專(zhuān)一!

  拓展閱讀:有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要注意的細節部分

  求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為了更好的求職,能夠順利的獲得想要的工作,很多人在求職中沒(méi)有明確的目標,這樣顯然是不行的。首先在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就需要根據求職目標來(lái)有針對的而寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有很多,像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中軟技能的寫(xiě)作、語(yǔ)言的使用等等。而有針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,也有很多細節技巧需要注意。

  (1),職位描述

  職位描述是對職位需求的描述,在求職中有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷則必須要有一定的求職目標,也就是是求職的職位番木瓜。 職位描述數對職位需求的文字描述,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對其職位描述有兩個(gè)方面的細節要求,一者是職位描述的準確性,二者是于個(gè)人簡(jiǎn)歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,職位描述必須是以簡(jiǎn)歷整體為主。

  (2),職位的需求

  職位的需求是求職者對工作的需求,也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,想要有針對的來(lái)寫(xiě),則就要注意的的其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒(méi)有需求,其次是企業(yè)公司需求多少人次,需求怎樣的人才,能夠的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現出來(lái),則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

  (3),個(gè)人能力

  每個(gè)人的都具有一定的能力,這是生存競爭的基礎,當然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要有針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,則就要求能力與職位的相匹配。能力寫(xiě)的再多,不是職位需求的則就沒(méi)有任何競爭力。

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