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生產(chǎn)管理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，不過(guò)在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，適當的增加一些亮點(diǎn)，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加的美觀(guān)，在眾多的普通簡(jiǎn)歷中就會(huì )脫穎而出。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 50歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北黃岡 羅田縣
自 我 評 價(jià)
熟悉ISO9000-2008體系，ISO/TS16949體系�？梢該V質(zhì)量體系的編制和外審及內審!本人有豐富的機械知識，熟悉加工工藝，檢驗流程，質(zhì)量管理等。
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
尋求職位： 品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 8000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前職位品質(zhì)管理,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-08--2012-12：浙江隆中
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/品管經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 品質(zhì)部長(cháng)
職位描述：負責外協(xié)，過(guò)程和出廠(chǎng)檢驗員的管理，同時(shí)對模具和標準檢具及計量器具進(jìn)行管理。對公司整體質(zhì)量全面負責!
▌2011-01--2011-08：浙江綠洲制冷
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/品管經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 品保主管
職位描述：計量,體系維護,來(lái)料控制,出貨控制及客戶(hù)投訴的處理。
▌2012-12--至今：浙江宏業(yè)
所屬行業(yè)： 其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/品管經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 品保部經(jīng)理
職位描述：公司兩大體系的維護(ISO14000和ISO9000)，客戶(hù)投訴的處理,質(zhì)量目標的建立和驗證，來(lái)料到出廠(chǎng)質(zhì)量的全過(guò)程控制。部門(mén)人員的培訓和管理。
教 育 經(jīng) 歷
2010-05---0 長(cháng)度三大類(lèi)和測量體系 機械類(lèi)/管理 中專(zhuān)
1987-09--1990-09 湖北第二機床廠(chǎng)子弟學(xué)校 機械類(lèi)/機電 中專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 未辦理
語(yǔ)言能力： 其他：一般; 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
計量管理方面，質(zhì)量管理方面十年以上
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的好 更要投遞的好
求職是一個(gè)過(guò)程，因此在求職中也需要有步驟的來(lái)，能夠在求職的每個(gè)環(huán)節上都做好，就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節上也有很多，像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷以及投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者中起到的是敲門(mén)磚的作用，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠大，則求職者就具有了面試的幾乎，也就相當于求職成功了一半。而要個(gè)人簡(jiǎn)歷起到既定的目標，不僅要寫(xiě)好，也需要投遞好。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷?
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者想要問(wèn)的問(wèn)題， 也是高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，首先要能有針對性的寫(xiě)，將自身的優(yōu)勢以個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式展現出來(lái)。而優(yōu)勢也具有相對性，更具求職的職位不同而來(lái)。因此寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有目標性。
其次，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵，以及目標公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型。當然，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。
如何投遞好個(gè)人簡(jiǎn)歷?
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好之后并不說(shuō)就一定能成功，在提交個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，還需要充分了解目標公司企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)只有在招聘的時(shí)候才會(huì )愿意接收個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果選擇的時(shí)間不對來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能會(huì )起到反效果。另外，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究個(gè)人的形象，尤其是面投的時(shí)候。
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